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Gruppenleitung: 15 Jobs in Oberkirch (Baden)

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • It & Internet 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Gastronomie & Catering 1
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  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Textilien 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leiter Objektentwicklung (m/w/d)

So. 29.11.2020
Langenau (Württemberg), Ulm
Die HUECK System GmbH & Co. KG ist Teil der HUECK-Unter­nehmens­gruppe, die mit ca. 600 Mitar­beite­rinnen und Mitar­beitern zu den erfah­rensten Herstellern von Alu­minium­profil­systemen für Fenster-, Türen- und Fassaden­anwen­dungen sowie von Alu­minium­profilen für die weiter­verarbei­tende Industrie zählt. Wir verfügen über ein eigenes Alu­minium­strang­press­werk mit Gießerei und haben somit eine einzig­artig aus­ge­präg­te Fertigungs­tiefe. Wir ver­binden den Charme eines mittel­stän­dischen Familien­unter­neh­mens mit den Chancen eines weltweit agierenden Her­stellers. Flache Hierarchien, schnelle Ent­scheidungen, ein Klima des Mit­einanders und persön­liche Weiter­ent­wick­lung sind bei uns gelebte Tradition. Und Humor haben wir auch! Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Langenau (Raum Ulm) suchen wir ab sofort einen Leiter Objektentwicklung (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung des Mitarbeiter­teams an den Standorten Langenau, Lüdenscheid und Leipzig Bewertung und Budgetierung von nationalen und internationalen Objekt­aufträgen und Bau­projekten, inkl. der Sichtung und Bewertung von Objekt­vorgaben / Leistungs­verzeichnissen sowie der Veranlassung und Begleitung von Kalkulationen zur Preisfindung und Angebotserstellung Verantwortung für die Leitung und Steuerung der freigegebenen Bauprojekte Verantwortung für die Einhaltung von Entwicklungs­budget und -zeit, inkl. der Überwachung der Kosten Organisation und Verbesserung des Einsatzes von Personal, Material und Betriebs­mitteln im Rahmen von Projekten nach Kriterien der Wirtschaft­lichkeit und Termin­lage Technische Zusammenarbeit mit Schnitt­stellen­abteilungen, Auslands­töchtern, Zulieferern und Kunden Objektbezogene technische Kunden­beratung Verantwortung für die technische Begleitung und Unterstützung von nationalen und inter­nationalen Projekten (in der Anfrage- und/oder Durch­führungs- bzw. Auftrags­phase) Steuerung, Koordination und Planung interner und externer Prüfungen (z. B. Dichtigkeit, Pendel­schlag) unter Berücksichtigung der jeweiligen nationalen Standards (z. B. CWCT, ASTM) Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium (Architektur, Bauingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich i. V. m. mit einer Weiter­qualifikation zum Meister (m/w/d), Metallbautechniker (m/w/d) o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem Aluminium-Profil­system­hersteller Einschlägige Führungserfahrung Umfassende Kenntnisse im Bereich der Objekt­entwicklung und des System­geber­geschäfts für Fenster-, Türen- und Fassaden­anwendungen (national / international) Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse EDV-Kenntnisse (AutoCAD, Inventor und MS Office) Hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägte technische Beratungs­kompetenz Sicheres und verbindliches Auftreten im direkten Kunden­kontakt Hohe Kunden- und Markt­orientierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeits­weise Reisebereitschaft Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team Vielseitige und verantwor­tungs­volle Aufgaben Kreative Freiräume auf dem Weg zur gemeinsamen Ziel­erfüllung Kurze Entscheidungs­wege Solidität eines Familien­unter­nehmens Wertschätzender und respekt­voller Umgang miteinander Individuelle Lösungen für besondere Lebens­situationen Attraktive, leistungs­gerechte Vergütung
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Anlagenführer*in Mechanik / Elektronik in Serienfertigung (Teilzeit, sonntags)

Sa. 28.11.2020
Bühl (Baden)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: BühlNeues entstehen lassen: Sie bereiten vor und rüsten Montage- und Prüfanlagen in Serienfertigung für Kleinmotoren                                                                                          Verantwortung übernehmen: Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten eigenverantwortlich durch                                                      Ganzheitlich umsetzen: Sie überwachen und dokumentieren Prozess- und Prüfabläufe                                   Zuverlässig umsetzen: Sie stellen Qualität und Ausbringung sicher                                        Ganzheitlich denken: Sie analysieren und beseitigen Schwachstellen, erarbeiten Abhilfemaßnahmen und setzen diese nach Abstimmung um                                    Kooperation leben: Sie leiten Mitarbeiter/innen fachlich anPersönlichkeit: belastbar, flexibel, teamfähigArbeitsweise: strukturiert, selbstständig, eigeninitiativ, zuverlässig und lösungsorientiertErfahrungen und Know-How: Berufserfahrung als Facharbeiter im Fertigungsumfeld, gutes technisches Verständnis, Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern, Grundkenntnisse in gängigen Microsoft-Anwendungen und SAPQualifikation: Analysefähigkeit, KostenbewußtseinAusbildung: abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker)Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Maurer / Stahlbetonbauer als Polier (m/w/d) Hochbau

Sa. 28.11.2020
Offenburg
WACKERBAU ist bereits in der fünften Generation inhaber­geführt und zählt seit Jahrzehnten zu den anerkanntesten Bau­unternehmen der Region. 90 Mit­arbeiter/-innen stellen sich mit besonderem Engagement den Anforderungen der Kunden. Wir verstehen uns als verläss­licher Bau­partner, der mit hoher Professio­nalität und Ideen­reichtum die best­möglichen Lösungen für Ihre Bau­aufgaben erarbeitet und sie hoch­wertig umsetzt. Wir suchen für unseren Standort Offenburg mehrerePoliere (m/w/d) Hochbausind die Steuerung der Abläufe auf der Bau­stelle, Führung der eigenen Mit­arbeiter, die Koordination der Sub­unternehmer sowie die Arbeits­vorbereitung mit Unter­stützung durch den Projekt­leiter.Sie mit einer Ausbildung zum Maurer / Stahlbetonbauer (m/w/d).eine sehr gute Bezahlung, Firmenfahrzeug & Smartphone, eine extra Zulage zur betrieb­lichen Alters­versorgung sowie stetige Fort­bildungen und vieles mehr!
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Bonn, Freiburg im Breisgau, Köln, München, Münster, Westfalen, Ulm
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Bonn, Freiburg im Breisgau, Köln, München, Münster, Nürnberg und Ulm suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Teamleiter Vertrieb Baustoffe (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Bühl (Baden)
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Bühl suchen wir ab sofort einen Teamleiter Vertrieb Baustoffe (m/w/d).Ihre Aufgaben Leitung und Organisation Ihres Vertriebsteams Steuerung des Vertriebes innerhalb des Teams Entwicklung und Umsetzung von Strategien Betreuung von Neu- und Bestandskunden Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Generierung von Aufträgen Objektkalkulation und -verfolgung Preisverhandlungen mit Lieferanten Ihre Qualifikationen Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen wäre top! Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie zudem ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man sich gut und STARK präsentiert Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen aus einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk Durch Ihr Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen motivieren Sie Ihr Team jeden Tag aus Neue! Unser Angebot an Sie Werden Sie Teil unserer Vertriebsmannschaft beim marktführenden Baustoffhändler in Deutschland Das bringt Sie immer weiter: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer hauseigenen Akademie Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. Möglichkeit einer BAV, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unfallversicherung, Mitarbeitervorteile (z.B. Ermäßigung im Fitness Center, Corporate Benefits, etc.) Sie wollen aufsteigen? Bundesweit standortübergreifende Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe stehen Ihnen offen Das liegt uns am Herzen: Wir engagieren uns sozial und helfen immer gerne (z.B. durch Spenden, Hilfsfonds, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Kinderhospiz e.V.) Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Head of global Business Development (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Offenburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Bauzuliefererbranche mit rund 300 Mitarbeitern. Für den weiteren Ausbau der internationalen Geschäftsbeziehungen sowie für die Leitung des international agierenden Vertriebsteams suchen wir im Exklusivmandat einen Global Business Development Manager (m/w/d). Der Einsatzort: Großraum Offenburg Leitung des Bereichs internationaler Vertrieb einschließlich der Bereiche Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik und Key Account Management Disziplinarische und fachliche Führung der rund 10 Mitarbeiter Identifikation und Evaluation neuer Absatzmärkte sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Markteintrittsstrategien Globale Neukundengewinnung und Betreuung von internationalen Bestandskunden Bericht an die Geschäftsführung sowie regemäßiger Austausch mit den angrenzenden Geschäftsbereichen Produktion, F&E und Controlling Abgeschlossenes Studium idealerweise im Fachgebiet Bauingenieurswesen oder Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise und /oder der Geschäftsentwicklung im internationalen Bauzulieferergewerbe Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Englisch- und bestenfalls Französischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit Reisebereitschaft Unternehmerisches Denken und strukturierte eigenmotivierte Arbeitsweise Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im internationalen Umfeld Hohes Maß an Stabilität in einem Traditionsunternehmen Große Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsendem Markt
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Leiter Vertrieb DACH Region (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Neuried (Ortenaukreis)
Top Karrierechance für einen gestandenen Vertriebsprofi als Leiter Vertrieb DACH Region (m/w/d) - Mehrstufiger Vertrieb im Bereich Sanitäreinrichtung/SHK – Ortenaukreis - Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Offenburg/Straßburg, das Teil eines international tätigen Konzerns ist. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Produkte für den Sanitärbereich u.a. mit Sonderfunktionen und Barrierefreiheit. Der Vertrieb ist mehrstufig und ist in den jeweiligen Regionen unterschiedlich ausgerichtet. Im Sanitärbereich sind der Fachhandel, Generalunternehmer und Bauträger wichtige Partner. Aber auch Fachplaner, Architekten, Baumärkte und Handwerker haben eine wichtige Mittlerrolle in den Märkten. Deshalb suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die diese Usancen des mehrstufigen Vertriebs über Absatzmittler und Fachhandel beherrscht und entsprechende Erfahrungen mitbringt. Strategische / operative Steuerung aller Vertriebsaktivitäten in der DACH Region Steuern des mehrstufigen Vertriebs im Bereich SHK mit Architekten, Fachplanern, sanitärem Fachgroßhandel, Handwerk sowie Bauträgern, GU und der Bauwirtschaft Leitung und Motivation des Außendienstes Pflege und Ausbau der Bestandskunden Neukundengewinnung, Aufbau von Vertriebs- und Netzwerkpartnern (A/CH) Aufbau des Vertriebs über Baumärkte mit Preis- und Sortimentsgesprächen Vertriebscontrolling, Vertragsverhandlungen Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium; vgl. kfm./technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter; idealerweise Sanitär/Heizung/Klima Branche Kenntnisse der Märkte und Kundenstrukturen im Bausektor mit Projektgeschäft Führungserfahrung als Leiter oder Teamleiter eines Vertriebsteams mit Innen-/Außendienst Erfahrung in der Vertriebssteuerung über KPI und CRM sowie im Vertriebscontrolling Verhandlungssicheres Englisch Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Anspruch und operativem Können Sie führen ein kompetentes Vertriebsteams, sind Mitglied der erweiterten Geschäftsführung, vertreten ein sehr anspruchsvolles Produktprogramm mit drei Segmenten, Sie arbeiten im internationalen Konzernumfeld, haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein sehr attraktives Einkommenspaket. Sie organisieren Ihre Arbeiten vom Home-Office – ihr idealer Wohnort liegt deshalb in Süddeutschland, um für Abstimmungen schnell in die Zentrale anreisen zu können.
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Leitung Lean Management / Schweißfachingenieur (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Baden-Baden
Seit mehr als zwei Jahrhunderten in der Branche ist unsere Mandantin bereits heute einer der weltweit führenden Hersteller von metallischen Verpackungen an mehreren nationalen und internationalen Produktionsstandorten. Mit einem breiten Produktportfolio für die unterschiedlichsten Branchen­anwendungen sowie vielen innovativen Neuprodukten fokussiert auf wirtschaftliche und ökologische Kundenprozesse, wächst die Unternehmensgruppe kontinuierlich. Das Erfolgsrezept ist die gesunde Mischung aus Qualität, komplexem Schweiß-Knowhow, effizientem Wissensmanagement sowie motivierte Mitarbeitende. Im Rahmen der Nachfolge am Standort im Südwesten Baden-Württembergs unterstützen wir die Suche nach einer qualitätsorientierten und kooperativen Persönlichkeit als Leitung Lean Management / Schweißfachingenieur (m/w/d) Ziel der Aufgabe ist sowohl die unternehmensweite Einführung des Lean-Management Gedankens mit Fokus auf die hohen Qualitätsanforderungen an (Neu-)Produkte und Dienstleistungen als auch die entsprechende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Einbeziehung der Mitarbeitenden. Standortübergreifende Führung des Teams in Deutschland Optimierung und Weiterentwicklung von Schweißtechnologien und -prozessen Sicherstellung der erforderlichen nationalen und internationalen Zertifizierungen Verantwortung für Genehmigungen, Audits, QA und Supplier Quality Reklamationsmanagement und aktive Beteiligung bei schwerwiegenden Claims Ansprechpartner (m/w/d) für die lokalen Qualitätsmanager u.a. in schweißtechnischen Fragen, Schulungen, Kundenaudits, sowie bei Reklamationen Abgeschlossenes technisches Studium mit Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) Nachhaltige QM- und Prozesserfahrung im WIG, MAG und MIG Schweißen Motivierendes, wertschätzendes und begeisterndes Führungsverständnis Gute Kenntnisse der spezifischen nationalen und internationalen QM-Normen (ISO 9001, ISO 3843, ASME, ATEX) Erfahren in der Anwendung der QM-Werkzeuge und Moderationstechniken (Kaizen) Interesse an QM-Prozessoptimierung in der Produktweiter- sowie Neuentwicklung Kommunikations- und textsicher in Deutsch und Englisch Hands-on und lösungsorientiert Reisebereitschaft Vielseitige Verantwortung mit viel Gestaltungsfreiraum Innovatives Produktportfolio angepasst an die ökologischen Kundenbedarfe Weltweit agierendes Traditionsunternehmen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessantes Gehaltspaket
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Sales Director EMEA (m/w/d)

So. 22.11.2020
Baden-Baden
Spannende internationale Herausforderung für eine agile Vertriebspersönlichkeit als Sales Director EMEA (m/w/d) bei einem globalen Technologieführer im Bereich technische Textilien im Raum Bayern oder Baden-Württemberg Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und entwickelt technologisch herausragende Lösungen für innovative Anwendungen in zahlreichen Industriezweigen. Das international aufgestellte Erfolgsunternehmen erwirtschaftet mit mehr als 2.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich. Die dynamische Unternehmenskultur, hohe Marktorientierung und individuelle Produktlösungen machen das Unternehmen zu einem Key Player seiner Branche. Um den europäischen Markt strategisch und operativ strukturiert weiterzuentwickeln, suchen wir eine agile und führungserfahrene Vertriebspersönlichkeit als Sales Director EMEA (m/w/d). In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und führen ein kleineres international aufgestelltes Vertriebsteam, das Sie weiter ausbauen werden. Umsetzung einer ergebnisbasierten Vertriebsstrategie und -organisation mit voller P&L Verantwortung für EMEA Führung und Unterstützung der Sales Manager und persönliche Betreuung wichtiger Key Accounts Transformation eines eher produktorientierten Vertriebs hin zu einem lösungs- bzw. marktgetriebenen Vertriebsmodells Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse und des Vertriebscontrollings sowie der externen und internen Kommunikation Interkulturelle Führung, Motivation und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter in Europa Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Textilien, Fasern, Composites oder Leichtbaukomponenten an Kunden im Industriesegment (Non-Automotive) Umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Sales Teams Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Ergebnisorientierung und gelebte „Umsetzer-Mentalität“ Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket (inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung) ein langjährig etabliertes und absolut wettbewerbsfähiges Lösungsportfolio, gelebtes Unternehmertum mit hohem Gestaltungsspielraum sowie spannende Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen Team mit Start-Up Mentalität.
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Teamleiter (m/w/d) Base-IT Platform/Active Directory & Identity

Sa. 21.11.2020
Offenburg, Würzburg
Die EDEKA Rechenzentrum Süd GmbH mit Sitz in Offenburg ist eine gemeinsame IT-Tochtergesellschaft der beiden EDEKA Regionalgesellschaften Südwest und EDEKA Nordbayern Sachsen-Thüringen. Die EDEKA Rechenzentrum Süd GmbH ist als IT-Servicegesellschaft der Betreiber, Entwickler und Servicepartner für IT-technische Lösungen der beiden Regionalgesellschaften EDEKA Südwest und EDEKA Nordbayern Sachsen-Thüringen und deren Tochtergesellschaften. Mit über 100 Mitarbeitern gewährleistet die EDEKA Rechenzentrum Süd GmbH eine sehr hohe Servicequalität, Zuverlässigkeit und IT Sicherheit. Für unseren Standort Offenburg, Würzburg suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Base-IT Platform/Active Directory & Identity Referenznummer: 04990 Führung und Weiterentwicklung eines Teams, welches für die Bereitstellung und den Betrieb der Microsoft Windows-Serverlandschaft/Active Directory zuständig ist fachliche Leitung Planung und Steuerung einer termin- und qualitätsgerechten Abwicklung aller Anforderungen und Tätigkeiten (u. a. 2nd-Level-Support) Optimierung und Überwachung von Prozessen im Verantwortungsbereich Mitarbeit an der Jahresplanung Unterstützung bei der Administration, Konzeption und Projektierung der Microsoft Windows-Serverlandschaft/Active Directory Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von IT-Projekten abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen einschlägige Führungserfahrungen Praxiserfahrungen im Projektgeschäft Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft Windows Server und Active Directory ausgeprägtes Know-how in der Betreuung und Organisation einer windowsbasierten Infrastruktur prozessuales Denken und ein hohes Maß an Kundenorientierung zielorientiertes Vorgehen, Kommunikations- und Umsetzungsstärke hohe Flexibilität – insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten (Bereitschaftsdienst) Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung Wir sind Mitglied bei JobRad
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