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Gruppenleitung: 117 Jobs in Obermarxloh

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • It & Internet 10
  • Transport & Logistik 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Elektrotechnik 5
  • Bildung & Training 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Immobilien 4
  • Agentur 3
  • Marketing & Pr 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Mit Personalverantwortung 90
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 117
  • Home Office 12
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur

Di. 27.10.2020
Bochum
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger und der Nachhilfe-Institute im Vergleich und technischer Vorreiter. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Die Studienkreis GmbH sucht Sie zum 01.11.2020 in Vollzeit am Standort Bochum als Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur Fachliche Führung des dreiköpfigen Infrastruktur-Teams Planung, Implementierung sowie Optimierung der IT-Infrastruktur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der Rechenzentrums-Struktur und der WAN-Infrastruktur Übernahme des Troubleshootings im IT-Security- und Infrastruktur-Umfeld Koordinierung und Priorisierung von Aufgaben sowie Optimierung der bestehenden Prozesse Implementierung neuer Technologien Allgemein Hosting von IT-Systemen (on Premise und Cloud) Planen und Einrichten von IT-Sicherheitslösungen, Monitoring, Notfallpläne, Datensicherungskonzepten Einrichten und Administrieren von Servern (Linux, Windows, Virtual Machines) IT-Dienstleister-Steuerung, Projektmanagement und Projekt-/IT-Reviews Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder Vergleichbares Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365, Active Directory, Server-Virtualisierung, IT-Security, VPN, Rechenzentrums-Betrieb On Premise und Cloud Hervorragende Kenntnisse in Firewall- und Netzwerk-Know-how in Hinblick auf LAN-/WAN-/WLAN-Topologien, Routing- und Switching-Technologien Erfahrung mit Ansible und Linux-Clients sowie natürlich Server-Administration (Windows, Linux, Virtual Machines insb. VMWare) Erfahrung mit Aufbau und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen Erfolgreich in der Steuerung von IT-Dienstleistern und im IT-Projektmanagement Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden und wirtschaftlich kerngesunden Bildungsunternehmen Spannende Herausforderungen mit sehr viel Spielraum für eigene Ideen Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker, Kaffee- und Wasserflatrates sowie frisches Obst
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Projektmitarbeitende /-Teamassistenz (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Ruhr-Universität Bochum sucht für die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement ab sofort eine Projektmitarbeitende /-Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit (39,83 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. Der Bereich des Infrastrukturellen Gebäudemanagement besteht aus über 100 festen Mitarbeiter(innen). Die Kernaufgaben der Abteilung liegen in den Hausmeisterdiensten, einem Großteil der Reinigungsdienstleistungen auf dem Campus sowie Aufgaben rund um die Sicherheit aber auch Fragen von Parkraum- und Verkehrsverwaltung, der Logistik, die Fahrbereitschaft, der Versorgung mit Druckdienstleistungen und der Bauunterhaltung. Fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe / Team Instandhaltung HKLS-Technik, ca. 7 Mitarbeiter Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der Betriebssicherheit, schwerpunktmäßig für die Lüftungstechnik der Gebäude der M-Reihe und G-Reihe, sowie der Heizungs- und Sanitärtechnik, VE Wasser-Anlagen, Laborabluftanlagen Auftragsgenerierung von Instandhaltungsvorgängen mit Rahmenvertragspartnern Fachliche Überwachung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen Aufmaß und sachliche Rechnungsprüfung im Bereich der Instandhaltungsmaßnahmen Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekauffrau/Industriekaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büro-Management oder Kauffrau/Kaufmann im Fremdsprachenbereich) alternativ vergleichbare langjährige Berufserfahrung Grundlegendes Verständnis für die Aufgaben des Gebäudemanagements sowie technische Verständnisse sind von Vorteil Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie die Beherrschung der weiteren DV-Systeme (MS-Office) werden vorausgesetzt Die Wahrnehmung der Aufgaben setzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen voraus Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Erwünscht sind Kenntnisse über die Funktionsabläufe und Organisationsstrukturen von Hochschulen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten teamorientiert und interdisziplinäre Arbeitsweise Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorbildung faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen in E6 TV-L. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Bauleitung (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau

Di. 27.10.2020
Essen, Ruhr
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 90-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort in Essen suchen wir einen/eine Bauleitung (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau (Job-ID: req31252). Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von komplexen Bauprojekten Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Projektzielsetzungen Sicherstellung der vertraglichen, technischen und qualitativen Zielsetzungen des Projekts Gute Kenntnisse von bauspezifischen Verträgen, Gesetzen und Vorschriften (z.B. VOB, BGB) Gute bautechnologische Kenntnisse im Ingenieurbau, sowie Erfahrungen mit dem Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen, z.B. ARRIBA/iTWO Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie souveräner Umgang mit Termin-und Kostendruck Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Bauingenieurin (m/w/d) Umfangreiche Erfahrungen im Bahnbau/Ingenieurbau Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Offenheit für moderne Methoden wie Building Information Modeling oder Lean Management Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ergreifen Sie die Initiative und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, über das Onlineformular.
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Teamleiter immobilienService Niederlassung Bochum (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Bochum
Das Ev. Johanneswerk ist einer der großen diakonischen Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Gegründet wurde das Werk 1951. Die proService GmbH mit Sitz in Bielefeld bietet umfassende Verwaltungs- und Serviceleistungen für Unternehmen im sozialen Bereich. Als Tochtergesellschaft des Ev. Johanneswerks greift sie auf langjährige Erfahrung im Personal -und Finanzwesen und in der Immobilienbetreuung zurück.  Teamleiter immobilienService Niederlassung Bochum (m/w/d) Zur proaktiven Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung des immobilienServices in Bochum mit 5 Mitarbeitenden innerhalb der proService GmbH. Sie unterstützen bei der Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte im Non-Profit-Bereich (Neu- und Umbauprojekte) sowie deren termin- und budgetgerechte Fertigstellung. Sie kontrollieren und optimieren interne und externe Planungs- und Realisierungsprozesse, inklusive des Schnittstellenmanagements zwischen Bauherren, Investoren und Nutzern sowie beteiligten internen und externen Stellen. Sie begleiten und moderieren Besprechungen und stehen für die Weiterentwicklung des immobilienService mit frischen und innovativen Ideen. Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Zur Aufgabe passende Führungserfahrung mit hoher Teamfähigkeit und sehr gutem Organisationsvermögen Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Gute Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO und VgV Hohe IT-Affinität für den täglichen Umgang mit MS Office, CAD und diverser Ausschreibungssoftware Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, zum Beispiel durch die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Durch gezielte Fort -und Weiterbildung, mit Laufbahnplänen und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, ermöglichen wir Ihnen, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln. Vom Jobticket und Jobrad bis hin zu interessanten Gesundheits- und Altersvorsorgeprogrammen bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem kleinen interdisziplinären Team in Bochum mit einem angemessenen Grad an Eigenverantwortung und entsprechenden State-of-the-Art-Technologien. BEGINN ab sofort BEFRISTUNG unbefristet BESCHÄFTIGUNGSUMFANG Vollzeit ENTGELT Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland
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Leiter*in Kommunikation (w/m/d)

Di. 27.10.2020
Bochum
Die Bochum Marketing GmbH ist ein halbstädtisches Unternehmen mit rund 70 Gesellschaftern und den Geschäftsfeldern Tourismus, Stadtmarketing, Veranstaltungsmanagement sowie Hochschulstandortmarketing und Kommunikation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in Kommunikation (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden)Sie führen und motivieren ein siebenköpfiges Team und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die externe Kommunikationsstrategie weiter. Die Kommunikationsabteilung steuert das Marketing für alle anderen Abteilungen des Unternehmens, verfasst Pressemitteilungen, hält den Kontakt zu Agenturen, Redaktionen und Druckereien, betreut redaktionell ein Stadtmagazin und einen Newsletter, zeichnet für mehrere firmeneigene Websites verantwortlich und speist zahlreiche Social-Media-Kanäle. Schließlich stellen Sie die Budgets auf und sorgen dafür, dass sie eingehalten werden.Als Abteilungsleiter*in leben Sie eine innovative Denkweise vor, geben Impulse für neue Marketingmaßnahmen und stecken andere mit Ihrer Begeisterung an. Sie verfügen über einen akademischen Abschluss, haben bereits einschlägige Berufserfahrungen im Online- wie auch Offline-Marketing, die Sie z. B. in einer Agentur oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens gesammelt haben. Eine mehrjährige Führungserfahrung eines kleinen Teams ist wünschenswert; infrage kommt aber auch eine Person aus der zweiten Reihe, die endlich mehr Verantwortung übernehmen will und nachweisen kann, dass sie dazu in der Lage ist. Neben ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bringt unser*e Wunschkandidat*in ein souveränes Auftreten im Umgang mit unseren externen Partnern, ausge­prägtes diplomatisches Geschick, Organisationstalent sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit. Gesucht wird ein*e Praktiker*in mit sympathischer Ausstrahlung, der/die ausgezeichnet in unser gut gelauntes und hochmotiviertes knapp 50-köpfiges Team passt.
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Team Leader HPC Operations & Network Management (m/f/d)

Di. 27.10.2020
Hamburg, Bochum
An integral part of bp’s transition from an International Oil Company to an Integrated Energy Company is the entry of electrical vehicle (EV) charging markets in key countries e.g. Germany. On our mission to make charging fast and hassle-free, our charging points will soon be used by a rapidly growing German customer base. We’ve got a small network of charging sites live and will expand it at pace. We work with the world’s leading vehicle manufacturers to support their customers, as well as some of Germany’s biggest fleets, leasing companies and local authorities. We use the Aral brand which is one of the strongest brands in the mobility space in Germany. This is an opportunity to join a business with an envious position in a fast-growing market, and ultimately help enable more people to transition to electric vehicles. You will not just be part of the biggest change in the automotive industry for a century - you will be at the forefront of it as we shape the EV charging market in Germany. Join our team and advance your career as Team Leader HPC Operations & Network Management (m/f/d) Hamburg, Bochum Build, lead and manage bp’s high power charging network operations in Germany across Network Planning, Supply Chain, Installation and Asset Management Execute, monitor and evaluate activities to ensure that quality goals e.g. reliability goals are constantly being met, developing best practices. Think creatively to generate new opportunities for the business. Development of detailed spending and resourcing plans and priorities to meet major business goals and objectives in network operations Promote the network solution and services in the German eco-system to increase its utilization through partnering and business development activities Create a culture of success, on-going business and goal achievement Recruit, hire, coach, and develop a high performing team on an on-going basis Lead roaming partner acquisition, contract negotiation and roaming partner management Liaise with bp chargemaster to get alignment for future potential cooperation on services and products Lead the interaction with all functions in bp that are working in the space of operations, product, mobility and electrification The role is a critical part of the growth strategy of the business, as having a strong operational backbone and providing a superior Customer Experience is at the core of the strategy for the business Find solutions to strategic issues where few precedents exist in an environment with a high degree of unpredictability The incumbent delivers the following SMART outcomes together with their team No HSSE incidents Cost for installation below […] Euro per HPC site with 4 charge points Network reliability >98% Successful commissioning of […] HPC sites in 2021 […] new bilateral roaming agreements signed in 2021 Education Excellent university degree in business administration, economics, and in engineering or comparable education Essential experience HSSE leadership Broad and deep professional experience in the EV charging / EV charging infrastructure space and related energy management (load management, smart charging, V2G, Microgrid etc …) Highly advanced knowledge of EV charging technology and thorough understanding of the operation and structures of charging networks and how they are integrated Direct experience in electric vehicle digital experience, software protocols and related business applications Direct experience of standards participation, contribution and set-up, preferably within standardization bodies or industry organisations, such as Automotive, Infrastructure players and Software related players Developing partnerships and joint ventures, contractual and negotiating experience Agile Project management Ability to work in flexible and highly commercially focused ways to achieve results
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Teamleiter Herstellung (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Moers
Moers Frischeprodukte ist ein starker Player im Bereich der Milchverarbeitung. Unser Unternehmen, ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper, bündelt die Herstellungsaktivitäten beider Hersteller und produziert in Moers mit hochmoderner Technik attraktive Desserts, Joghurts und Quark sowie Getränkeprodukte, die national und international vermarktet werden. Kurzum: Es ist alles angerichtet für eine gute berufliche Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Einsatz in 3er Wechselschicht einen Teamleiter Herstellung (m/w/d) Teamleiter/in aller Mitarbeiter des Bereichs Herstellung Personalführung und -feinplanung Zuständigkeit für die zu erfüllenden Herstellmengen in der vorgeschriebenen Qualität/Quantität Problemlösung bzw. Hilfestellung während des Herstellprozesses Planung von Frucht-, Milch- und Saftverarbeitung Vermeidung von Verlusten und Aufzeigen von Optimierungen Kooperation mit den einzelnen Abteilungen Abfüllung/Technik/QS/QM und SCM Einleiten von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen Schulung & Unterweisung der MA-Herstellung Abgeschlossene Ausbildung zum Molkereifachmann/-frau, idealerweise Meisterausbildung oder Techniker Einschlägige Berufserfahrung im milchwirtschaftlichen Betrieb/Lebensmittelbetrieb Produktspezifische & verfahrensspezifische Kenntnisse Führungserfahrung Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Nutzung der Betriebstankstelle zu vergünstigten Konditionen Betriebsrestaurant Personalverkauf mit sattem Mitarbeiterrabatt betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Angebote regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
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Supervisor (m/w/x) Logistik

Mo. 26.10.2020
Dorsten
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiter in über 20 Ländern profitieren von einer Vielzahl an Vergünstigungen und Entwicklungsprogrammen, unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Sie sind hoch motiviert, ehrgeizig, können die Ärmel aufkrempeln und haben Improvisationstalent? Sie suchen die Kombination aus innovativer E-Commerce-Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann sind Sie richtig in unserem Team: Wir suchen in unserem operativen Logistik-Betrieb am Standort Dorsten tatkräftige Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte. Seien Sie von Anfang an dabei, packen Sie mit an und nutzen Sie die Möglichkeit, das logistische Design Ihres eigenen Verantwortungsbereiches schon jetzt aktiv mitzugestalten. Als Supervisor (m/w/x) Logistik übernehmen Sie die Verantwortung für eine Gruppe von Mitarbeitern in unserem Logistikbereich: vom Wareneingang / Retoure über die Kommissionierung / Warenausgang bis hin zum Lager / Nachschub. In diesem Rahmen übernehmen Sie die fachliche Führung Ihres Teams in den relevanten Bereichen. Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Mit Weitsicht unterstützen Sie bei der Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Prozesse Ihres Teilbereiches Als operative Führungskraft (m/w/x) haben Sie die logistischen Kennzahlen in Ihrem Logistikbereich im Blick und erstellen regelmäßig Statistiken sowie Auswertungen Die abteilungs- und schichtübergreifende Koordination umfasst auch die Organisation, Planung, Durchführung und Überwachung des täglichen Ablaufes Sie sind für die Einweisung neuer Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mitverantwortlich und unterstützen bei der Planung ihres Einsatzes nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten Wir suchen eine engagierte, motivierte Führungskraft (m/w/x), die eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Logistikhintergrund vorweisen kann Durch Ihre erste Berufserfahrung im Logistikumfeld, Ihre guten Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von logistischen Prozessen sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung zeichnen Sie sich für diese Position aus Sie besitzen analytische Fähigkeiten und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind gern gesehen Ihr sicherer Umgang mit dem PC umfasst das MS-Office-Paket und idealerweise Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen SD, WM, MM Die Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität runden Ihr Profil ab Eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe mit schnellen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien, in der Ihre Vorgesetzten Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen viel Gestaltungsspielraum für Ihre Entscheidungen im Arbeitsalltag geben Neue Herausforderungen brauchen neues Know-how. Wir geben Ihnen die Chance, sich in der dynamischen und freundlichen Arbeitsatmosphäre eines erfolgreichen, internationalen Teams fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Neben einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, eine Betriebskrankenkasse, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Sonderkonditionen für öffentliche Verkehrsmittel Zur Gesundheitsvorsorge bieten wir viele Zusatzleistungen, wie beispielsweise Grippeschutzimpfungen oder auch Sonderkonditionen für Verträge mit ortsansässigen Fitnessstudios, wie auch einen kostenlosen und anonymen Betriebssozialdienst für berufliche oder private Angelegenheiten für alle Mitarbeiter und deren Angehörige
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Teamleiter Customer Service (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Ratingen
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein modernes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Antriebstechnik mit internationalen Schnittstellen. Um den hohen Ansprüchen seiner Kunden jederzeit gerecht zu werden, sind sowohl das Produktportfolio als auch das Vertriebsnetz stetig erweitert worden. Für das Vertriebsinnendienst-Team am Standort Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet in Direktvermittlung, einen Teamleiter Customer Service (m/w/d) mit Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung, Leidenschaft für faktenbasierte Lösungen und viel Spaß an der Arbeit in internationalen Teams. TEAMLEITER CUSTOMER SERVICE (M/W/D)Der vielseitige Verantwortungsbereich reicht von der Leitung des Customer Service Teams, der operativen Arbeit im Customer Service Team bis hin zur strategischen Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse: Identifizierung und Qualifizierung von potentiellen (Neu-) Kunden und Vertriebspartnern in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing Definition, Umsetzung und Überwachung von Projekten zur Optimierung von Prozessen Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (von Angebotserstellung über Auftragsbearbeitung und - abschluss) Organisatorische und fachliche Unterstützung sowie Weiterentwicklung des Customer Service Teams  Ansprechpartner in allen Bereichen für das Team und Schnittstelle zu anderen Abteilungen Erstellen von Reportings und Analysen. Austausch mit Kollegen und Managern.  Kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Industrie, Groß- und Außenhandel mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der operativen Arbeit im Vertriebsinnendienst / Customer Service) Führungserfahrung (personal- und projektbezogen) in Prozessorientierung und Weiterentwicklung eines Teams, gerne auch mit ersten Erfahrungen in diesem Bereich Gute Kenntnisse in Warenwirtschafts- und CRM-Systemen (vorzugsweise Oracle & – Salesforce.com) Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten Offene und emphatische Art Menschen für sich zu gewinnen, Herausforderungen ansprechen und anzunehmen Einwandfreie Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Eine attraktive Vergütung; flexible Arbeitszeitmodelle und offene, helle und großzügige Büroräume Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiter Benefits wie sehr gute betriebliche Altersversorgung, kostenfreie Parkplätze, Kostenbezuschussung einer hauseigenen Kantine und freie Getränke. Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie offene Türen sind selbstverständlich.
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Director (m/w/d) IntraLogistics

Mo. 26.10.2020
Oberhausen
WITRON ist einer der inter­national führen­den Anbieter von wirt­schaft­lichen und automa­tisierten Material­fluss- und Logistik­systemen. Mit welt­weit über 4.000 Mitar­beitern steht die Firmen­gruppe seit mehr als 45 Jahren für modernste Technik, Inno­vation und Zu­ver­lässig­keit. Die WIOSS WITRON On Site Services GmbH ist die inter­national tätige Service­gesell­schaft inner­halb der WITRON Gruppe. Sie steht für lang­jährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instand­haltung sowie Betrieb von Logistik­anlagen und ist der Experte, wenn es um Ver­füg­barkeit und Produk­tivität voll­automa­tischer Lager­logistik geht. Für unseren Standort in Oberhausen bei Düsseldorf suchen wir einen Director (m/w/d) IntraLogistics Verantwortung für die Überwachung und Leitung des täglichen Betriebs des Logistiksystems unseres Kunden Koordination der Arbeits- und Produktionsabläufe Schnittstelle zum Kunden vor Ort und dem Management am Hauptsitz in Parkstein Management des operativen Tagesgeschäfts Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service­prozesse einer technischen Ausbildung oder einem abgeschlos­senen Studium im Bereich Mechanik, Elektronik oder vergleichbar mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen Führungserfahrung von großen Teams, mit unternehme­rischem Denken und Verhandlungsstärke strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise gepaart mit einer motivierenden und kommunikativen Persönlichkeit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Organisations­fähigkeit hohem Maß an Loyalität sowie eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten hoher Reisebereitschaft in den ersten Monaten, um sich mit den Logistikanlagen vertraut zu machen Sicherheit – durch eine um­fassende Ein­arbeitung, lang­fristige Arbeits­plätze im Umfeld eines inter­natio­nalen und wachstums­starken Familien­unter­nehmens. Fairness – durch Sozial­leistungen, arbeit­geber­finan­zierte Alters­vor­sorge, eine ange­messene Ver­gütung und attrak­tive Ent­wicklungs­chancen. Perspektiven – durch inno­va­tive State-of-the-Art-Technik der Intra­logistik und indi­vi­duelle Angebote zur Weiter­ent­wicklung. Atmosphäre – geprägt von Offen­heit, Ver­trauen und Wert­schätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungs­wegen.
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