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Gruppenleitung: 592 Jobs in Oberschleißheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Hotel 102
  • Gastronomie & Catering 102
  • It & Internet 90
  • Recht 75
  • Wirtschaftsprüfg. 75
  • Unternehmensberatg. 75
  • Sonstige Dienstleistungen 51
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Verkauf und Handel 31
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Transport & Logistik 24
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 24
  • Immobilien 22
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Elektrotechnik 19
  • Feinmechanik & Optik 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Finanzdienstleister 13
  • Pharmaindustrie 9
  • Agentur 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 574
  • Mit Personalverantwortung 460
  • Ohne Berufserfahrung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 572
  • Home Office möglich 111
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 563
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
Gruppenleitung

Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)

So. 17.10.2021
München, Frankfurt am Main
Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und gehört zur Firmengruppe Köberl in München. Sie wurde 1998 gegründet und ist erfolgreich in den Bereichen technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement tätig. Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungsund Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen. Wir suchen für unsere Standorte in München und Frankfurt ab sofort je einen engagierten Objektleiter/ Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) Komplette technische Objektbetreuung inkl. kaufmännischer Kenntnisse Führung und Koordination eines engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellen von Personaleinsatzplänen Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnamen inkl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Erstellung und Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugswiese aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement Hohe und flexible Einsatzbereitschaft Sicheres und souveränes Auftreten Kompetenter Umgang mit dem Kunden, Mitarbeiter und Partnerunternehmen  Schnelle, umsichtige Situationseinschätzung Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen Professionelle Einarbeitung Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm Betriebliche Altersvorsorge
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Depotleiter (w/m/d) Logistik

So. 17.10.2021
Dachau
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als Pionier entwickelt und realisiert Rhenus High Tech seit über 50 Jahren technische Logistiklösungen im hoch spezialisierten Markt für Hightech-Logistik. Im engen Austausch mit unseren Kunden, die zu den führenden Unternehmen am Markt gehören, gestaltet unser Team aus Spezialisten Logistik- und Transportlösungen für den Hightech-Sektor und das Gesundheitswesen.  Depotleiter (w/m/d) Logistik In Ihrer Führungsposition übernehmen Sie eine tragende Rolle an unserem Standort in Dachau. Dabei übernehmen Sie die Umsetzung und Überwachung der gesamten logistischen Prozesse und haben Ihre Mitarbeiter dabei stets im Blick. Durch Ihr kreatives und produktives Führen und Handeln wollen wir weiterhin erfolgreich bleiben. Als operative Leitung des Standorts entwickeln Sie unsere Geschäfte und Prozesse kontinuierlich weiter – so bleibt unsere Qualität immer auf Topniveau. In allen Fragen rund um den Transport und die Lagerung von Hightech-Gütern sind Sie für unsere Mitarbeiter der erste Ansprechpartner. Kompetent führen Sie unsere administrativen und gewerblichen Mitarbeiter und motivieren sie zur fachlichen Weiterentwicklung. Von kontinuierlichen Soll-Ist-Analysen über Marktscreenings bis hin zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – Sie haben die Kosten stets im Blick. Zuverlässig stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien sicher und sorgen für einen störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb. Im Idealfall verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Transport, Logistik oder BWL) oder eine bereichsrelevante kaufmännische Ausbildung - auch Quereinsteiger sind willkommen. Ergänzend haben Sie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungs- und Budgetverantwortung im Speditions- bzw. Stückgutumfeld. Neben Ihrem strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil zeichnet Sie vor allem auch Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität aus. Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit, haben die KPIs fest im Griff und leiten daraus die Maßnahmen zur Steuerung des Tagesgeschäfts ab. Nicht zuletzt bringen Sie als souveränes Kommunikationstalent den richtigen Mix aus Teamgeist und Durchsetzungsstärke mit. Altersvorsorge Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege
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Account Manager Corporate Business (m/w/d)

So. 17.10.2021
München
Die Munich Hotel Partners GmbH (MHP) ist eine unabhängige deutsche Hotel-Investment und Hotel-Management- Plattform. Als Hotelbetreiber und Franchisenehmer verstehen wir uns als Bindeglied zwischen institutionellen Investoren und internationalen Hotelketten. Ziele sind der Erwerb und der Betrieb von Markenhotels in Citylagen. Mit Hotels in Hamburg, Berlin, Stuttgart, München, Düsseldorf und Wien sind wir im deutschsprachigen Raum bereits an wichtigen Standorten mit insgesamt 1.541 Zimmern vertreten. Anstellungsart: Vollzeit 1. Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast. 2. Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter. 3. Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte. 4. Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld. 5. Freundeflüsterer/in? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt's eine Prämie. 6. Weltreisende/r? Übernachte in 7600 Marriott Hotels zu günstigen Preisen. 7. Karrieregipfelstürmer/in? Nutze diese großartige Chance von Anfang an dabei zu sein. 8. Herzenswärme für Dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team. 9. Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant. 10. und das 10. Argument bist DU! DU bist talentiert und kannst Dich schnell in ein neues Arbeitsumfeld und ein neues Team integrieren und einbringen. bist eine Verkäufernatur und kannst sofort die nötige Geschwindigkeit auf die Straße bringen. hast dein Verhandlungsgeschick und deine Leistungsbereitschaft schon bei deinen vorigen Arbeitgebern unter Beweis stellen können. bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit. bist kommunikationsstark, selbstsicher und schaffst es interne und externe Stakeholder von dir und unserem Produkt zu überzeugen. bist ein Chancensucher. Hindernisse sind für dich nur eine weitere Gelegenheit dein Können und Talent unter Beweis zu stellen. hast ein hervorragendes Zahlenverständnis und kannst diese auswerten und die richtigen Aktionen daraus herleiten. verfügst über hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift bist nicht aus der Hotellerie? Wir freuen uns trotzdem auf Dich!
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Fine Dining | Restaurantleitung (m/w/d)

So. 17.10.2021
München
„Als Familienbetrieb verbinden wir im Herzen Münchens seit Generationen bayerische Gastlichkeit mit moderner Lebensart“ Die PLATZL HOTELS und ihre Gastronomie sind mehr als nur Hotels mit Tagungsräumen und Restaurants. Als Marke stehen wir für Ziele, Werte und Versprechen, die über das reine Übernachtungs- und Bewirtungsangebot hinausgehen. Das PLATZL HOTEL im Herzen von München verfügt als eines der führenden 4-Sterne-Superior Hotels über 166 Gästezimmer, eine bayerische Suite sowie sieben modern ausgestattete Konferenz- und Banketträume für bis zu 120 Personen. Entspannen lässt es sich im Maurischen Kiosk mit Sauna, Dampfbad und Ruheraum. Im BiPHiT Fitness -und Massagebereich können unsere Gäste den Stress des Tages abbauen oder aktiv in den Tag starten. Das Restaurant Pfistermühle bietet gehobene bayerische Küche in echtem Ambiente einer alten Mühle von 1573 mit 95 Sitzplätzen innen und 30 außen. Lebendig geht es in unserem Wirtshaus Ayingers am Platzl 1A zu, in dem mit 140 Innen- und 80 Außenplätzen die traditionelle Münchner Wirtshauskultur gepflegt wird. „Hopfenliebe und Heimatgefühl“ – Mit unserem MARIAS PLATZL hat im Herbst 2018 ein zweites Haus eröffnet:  34 Gästezimmer in münchnerisch-modernem Stil und eine Event-Lokation für Veranstaltungen und kulturelle Darbietungen für bis zu 200 Personen bietet das Hotel. Zudem erwarten wir unsere Gäste mit einem neu konzipierten WIRTSHAUS AYINGER IN DER AU – auf 126 Innen- und 110 Außenplätzen servieren wir bayerische Wirtshausküche „neu interpretiert“ und legen auch hier unseren Fokus auf die Biere der familiengeführten Privatbrauerei Ayinger. Anstellungsart: Vollzeit Du führst und entwickelst unser eingespieltes Service-Team sowie das Restaurant nach wirtschaftlichen Kenngrößen. Du als Gastgeber*in und Markenbotschafter*in treibst die Positionierung des Restaurant Pfistermühle in der Stadt weiter voran, gewinnst Stammgäste und sorgst durch Events für neue Gäste. Du bist ein richtiger Teamleader und Peoplemanager und hast Spaß daran, neue Mitarbeiter*innen für uns zu gewinnen, Dein Team zu motivieren, zu schulen und zu fördern. Du lebst unsere Standards und sorgst dafür, dass Dein Team sie auch kennt und einhält! Außerdem erstellst und implementierst du bei Bedarf Neue. Du bist Teil des Abteilungsleiter*innen-Teams der Platzl Hotels.   Du bringst mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge in einer ähnlichen Position mit – dies ist für uns Grundvoraussetzung. Deine Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Restaurant- oder Hotelfach. Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft und hast fundierte Managementerfahrung im Restaurantbereich. Du bist eine sympathische Führungspersönlichkeit, die unserer Pfistermühle ein Gesicht nach außen und innen gibt und Menschen für sich und neue Ideen begeistert. Als Führungskraft und Kolleg*in arbeitest Du gerne teamorientiert, triffst jedoch auch relevante Entscheidungen und vertrittst diese mit Argumenten, die Dein Umfeld überzeugen. Du schaffst es, gast- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln mit den relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu verbinden und erreichst dadurch die vereinbarten Ziele. Du sprichst fließen Deutsch und kannst unsere internationalen Gäste auch auf Englisch beraten. Wein ist Deine Leidenschaft. Unsere Gäste profitieren von Deinem Fachwissen bei individuellen Beratungen und Dein Team, indem Du Deine Weinkenntnisse erfolgreich weitergibst. Wir schätzen unsere einzigartig familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. Freu Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. In regelmäßigen Ziel- und Entwicklungsgesprächen und durch verschiedene Weiterbildungen gestaltest Du Deine berufliche Zukunft mit. Deine Einarbeitung organisieren wir individuell nach Deinen Bedürfnissen. Deine Arbeitszeit (40 Stunden / 5 Tage) passt Du selbst flexibel an die Bedürfnisse des Betriebes an. Du arbeitest im Herzen von München mit perfekter Verkehrsanbindung. Unser Küchen-Team bietet uns eine abwechslungsreiche Personalverpflegung. Dein Business Outfit darfs Du kostenfrei reinigen lassen. Wir bleiben zusammen fit: Kostenfreies "Platzl sportln" mit unserem Kooperationspartner Bi PHiT sowie vergünstigte Konditionen bei den Fitnessstudios "Body & Soul". Wir freuen uns, wenn Du auch bei unseren unterschiedlichen Teamevents dabei bist – wir feiern sehr gerne! Um unsere Produkte regelmäßig selbst zu genießen, erhältst Du Mitarbeiterraten in den Platzl Hotels und den F&B Outlets sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits über die Privathoteliers.
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Head of General Services / Hospitality Manager (m|w|d)

So. 17.10.2021
München
Wir sind der Vermögensmanager von Munich Re und ERGO und gehören damit zu den bedeutenden Asset Management Gesellschaften Europas. Unsere herausragende Marktposition verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bündeln einzigartiges Know-how in allen relevanten Assetklassen: Renten, Immobilien, Aktien und Alternative Investments. Höchste Ansprüche an die eigene Arbeit sind dabei der Antrieb für den gemeinsamen Erfolg von heute und morgen. Vereint im Team sind wir unschlagbar.Unser Team „General Services“ steuert den Gebäudebetrieb unseres MEAG HQ sowie auch der Nebenstandorte in Deutschland in allen relevanten Punkten. Über die nächsten 12 Monate implementieren wir ein neues innovatives Bürokonzept in München. Wichtiger Fokus dabei sind die Herausforderungen zu „New ways of working“. Wir wollen unsere Mitarbeiterzufriedenheit weiter ausbauen um auch weiterhin ein attraktiver Arbeitergeber sein zu können. Zu den Verantwortlichkeiten zählt der Gebäudebetrieb, die Kantine / Cafeteria, der Einkauf und das Fuhrpark- u. Travelmanagement. In dieser Koordinationsfunktion bildet diese Funktion die Schnittstelle zwischen der MEAG, der Steuerung der externen Dienstleister und der Münchner Rück Gruppe. Entwickeln und Führen des Teams „General Services“, sowie Projektsteuerung in komplexen mehrseitigen Dienstleistungsbeziehungen Eigenverantwortliche Steuerung von Arbeitspaketen in den Aufgaben Einkauf, Fuhrpark, Travelmanagement und dem Gebäudebetrieb der MEAG und Durchführung von Digitalisierungsprojekten Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Bürokonzepte (Desksharing, Mobile Office o.Ä.), sowie Steuerung der extern vergebenen Dienstleistungen (inkl. Kostencontrolling) Vertreten von Interessen der MEAG im Konzern (z.B. konzernweite Ausschreibung von Dienstleistungen) und Firmeninteressen im Rahmen des Arbeitssicherheitsausschusses Mitarbeit im Umweltmanagement des konzernweiten Environmental Management Systems (EMS) und Notfallmanagements mit Reporting Line zum MEAG Krisenstab Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Erfahrung in übergreifenden Facility Management Aufgaben, z.B. Einkauf, Fuhrpark-und Travelmanagement, Flächenmanagement samt Leistungs- und Kostencontrolling und Rechnungsbearbeitung, sowie der Führung eines Teams Gutes technisches Grundverständnis für den Gebäudebetrieb Kenntnisse in Prozessdenken und –optimierung, Projektmanagementerfahrung, Organisationstalent, Koordinations-Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Strategisches zukunftsgerichtetes Denken, Stressresistenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die weiß, wie man mit anspruchsvollen Kunden umgeht und Dienstleister motiviert und steuert? Wenn Sie Überzeugungskraft, ein gutes Beurteilungsvermögen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung zu Ihren Stärken zählen und Ihre „hands-on-Mentalität“ nutzen möchten, sind Sie unsere erste Wahl! Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!".  
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Frühstücksleitung (m/w/d) - DO & CO Hotel München

So. 17.10.2021
München
DO & CO The Gourmet Entertainment Company Gastgeber aus Leidenschaft  Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich und Ihre Karriere in einem globalen Team aus 11.000 Persönlichkeiten an 32 Standorten in 11 Ländern auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches! Für die Eröffnung unserer bayrischen Gastwirtschaft am Münchner Frauenplatz suchen wir einen Restaurantleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der lokalen Gastronomie - gerne auch mit internationaler Erfahrung.   Anstellungsart: Vollzeit Mitwirkung bei der Führung und Leitung des Restaurants beim Frühstück Unterstützung in der Personaleinsatzplanung Koordination und Umsetzung der Abläufe im Frühstücksbereich Freundliches und herzliches empfangen und platzieren unserer Gäste zum Frühstück Erster Ansprechpartner für unserer Frühstücksgäste Verantwortung für den reibungslosen Ablauf beim Frühstück Unterstützung in der Durchführung und Betreuung unseres Frühstücksangebotes im Servicebereich Unterstützung bei Vorbereitungs- und Nachbereitungsaufgaben (Mise-en-place) Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Verantwortung für die Einhaltung von Hygienevorschriften Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert oder motivierter Quereinsteiger mit Serviceerfahrung Erfahrung in vergleichbarer Position Führungserfahrung Hoher Servicegedanke und Freude am Umgang mit Gästen Frühaufsteher / Muntermacher Kommunikationsstärke, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eigenständige Arbeitsweise Gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliche und herzliche Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen... Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung  Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  Unterstützung und Lernmöglichkeiten von kreativen und erfolgreichen Managern Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur Regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich & gesellschaftlich Abwechslungsreiche Mittagsverpflegung, Getränke und Kaffeespezialitäten Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
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IT Manager (m/w/d)

So. 17.10.2021
Odelzhausen
Wir von Gentherm wissen, es geht immer um den Menschen. Denn wir begleiten Sie zum Beispiel an einem kalten Wintertag, wenn Sie im Auto Ihre Sitzheizung oder Ihre Lenkradradheizung einschalten – oder an einem heißen Sommertag, wenn Sie dank unserer Sitzklimasysteme nicht ins Schwitzen kommen. Wir regeln mit unseren medizinischen Produkten die Körpertemperatur von Patienten während und nach operativen Eingriffen und sorgen so für eine optimale Genesung. Bei allem was wir tun, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Als weltweit führender Anbieter von Thermo-Technologien stehen wir für innovative Systemlösungen, die den Alltag vieler Menschen komfortabler und einfacher gestalten. Das ist unser Beitrag um Gesundheit, Wohl­befinden, Komfort und Energieeffizienz zu verbessern. Mit Gentherm können Sie Ihrer Karriere langfristig planen. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Automobils oder an einer Verbesserung der Medizintechnik. Lassen Sie sich von unseren Teams inspirieren und nehmen Sie die Herausforderung an, thermische Lösungen für Menschen auf der ganzen Welt voran zu treiben. IT Manager (m/w/d)As the European IT Manager, you will be responsible for coordinating, planning, and leading IT activities for Gentherm locations in Europe. In this position, you will lead programs and participate in development and execution of digital strategies. This position requires a strong commit­ment to achieving set objectives, consistency in delivering results, and commitment to key digital strategies. This is a manager position with direct reports which require leadership experience, excellent commu­nication skills, and conflict resolution experience. ESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES: Assisting in the development and implementation of the regional IT strategy, driving use of operational and hardware standards Leverage ServiceNow, KPIs, and other dashboards to drive deeper insights into data. Work with team to ensure SLA for incidents, service requests, and tasks are resolved in timely manner As part of the local IT team, you will work to resolve common helpdesk tickets in ServiceNow Assist with budgeting and cost management for local and global projects Continue to develop supplier relations, ordering of systems standards and mature procurement operations and warehousing Join meetings with stakeholders in US and Asia. Join weekly meetings where you may need to present regional progress Minimum of seven years of experience in technical IT role with at least three years supporting directors Knowledge of manufacturing facilities is a plus Working knowledge of the following: LAN/WAN/WLAN (Switching, Routing, etc.) PC / Desktop Repair Technically fluent with 10 Enterprise, domains, conferencing systems Bachelor’s degree or similar qualification (Fachinformatiker) in Information Technology, Management Information Systems (MIS) Own the delivery of programs and department wide initiatives and assure IT policies are followed through Have led department and companywide initiatives Comfortable presenting content in front of manager and executive staff Fluent in speaking/writing in English and German Exciting tasks in a successful and internationally oriented company Right to have a say in all IT processes Working with the latest technologies Possibility for hybrid work Suitable further training and development opportunities Free employee parking directly in front of the building Canteen and free drinks (coffee, tea, water)
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Restaurantleiter (m/w/d)

So. 17.10.2021
München
Das INNSIDE München Parkstadt Schwabing ist Münchens neue In-Location in der Parkstadt Schwabing, designt von Helmut Jahn (Murphy/Jahn, Chicago) in exzellenter, verkehrsgünstiger Lage, direkt am Fuße der HighLight Towers und in unmittelbarer Nähe zum Englischen Garten und zur City. Das 4-Sterne-Superior Hotel bietet 160 Studios und Suiten mit moderner Badlandschaft und großzügige Flächen für Meetings und Events in einem Top-Interieur mit zeitgemäßer Technik. Die HighLight Bar ist der heiße Treffpunkt in einer coolen Stadt und das Restaurant bietet Top-Gastronomie mit Premium-Küche. Der hauseigene Wellness-Bereich über den Dächern von München verfügt über hervorragende Highsport-Geräte. Das INNSIDE München Parkstadt Schwabing - der Geheimtipp für Gäste aus aller Welt. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels & Resorts, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá. Anstellungsart: Vollzeit Planung, Steuerung und Controlling unserer Outlets: Restaurant, Bar, Konferenzbereich, Veranstaltungen und Catering Betreuung unserer internationalen Gästeklientel Einhaltung und Kontrolle unserer hoteleigenen Standards Gastgeberfunktion Repräsentation des Unternehmens Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Optimierung der Serviceabläufe enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung (z.B. in Form interner Schulungen) Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung Inventuren und administrative Tätigkeiten Duty-Dienste  eine erfolgreich abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung entsprechende Berufserfahrung als Führungskraft in der Hotelgastronomie in den Bereichen Service und Konferenz selbständiges, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamgeist, Loyalität, Führungsqualitäten und Vorbildfunktion Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit Fachkenntnisse, Professionalität und Interesse am Beruf gastorientiertes Handeln und Denken betriebsorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen Ein cooles Hotelprodukt mit modernster Ausstattung und angesagtem Design Ein sympathisches Team und viele, langjährige Stammkunden Ein freundliches und familiäres Betriebsklima Interne und externe Schulungen Internationale Karrieremöglichkeiten Günstige Hotelraten zu Mitarbeiterpreisen in unseren Hotels weltweit Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung Jährliche Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
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Restaurantleiter (m/w/d)

So. 17.10.2021
München
INNSIDE by Meliá München Neue Messe Das INNSIDE München Neue Messe ist das angesagte Messe- und Kongress-Domizil und eine Oase der Ruhe im Vorort Aschheim/Dornach in exzellenter Lage nur wenige Meter von der Neuen Messe/ICM enfernt. Das 4-Sterne Hotel verfügt über 134 erstklassig ausgestattete Designer-Businesszimmer und Suiten mit gläserner Dusche wie auch über sechs kombinierbare Veranstaltungsräume auf insgesamt 200 m². Das hauseigene Restaurant ist eine gelungene Mischung aus internationalem Flair und bayrischer Gastfreundschaft und das Just relax Wellness Center bietet unseren Gästen einen erholsamen Saunabereich und modernes Fitness-Equipment. Das INNSIDE München Neue Messe ist eine architektonische Meisterleistung in hervorragender Lage. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels & Resorts, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá.   Anstellungsart: Vollzeit Planung, Steuerung und Controlling in den Outlets: Restaurant, Bar, Konferenzbereich und Veranstaltungen Betreuung unserer internationalen Gästeklientel Einhaltung und Kontrolle unserer hoteleigenen Standards Gastgeberfunktion Repräsentation des Unternehmens Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Optimierung der Serviceabläufe Verantwortung für Umsätze und Kosten Unterstützung und Vertretung im Bankettverkauf Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung (z.B. in Form interner Schulungen) Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung Inventuren und administrative Tätigkeiten Duty-Dienste Eine erfolgreich abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung Entsprechende Berufserfahrung als Führungskraft in der Hotelgastronomie in den Bereichen Service und Konferenz Selbständiges, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamgeist, Loyalität, Führungsqualitäten und Vorbildfunktion Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit Fachkenntnisse, Professionalität und Interesse am Beruf Gastorientiertes Handeln und Denken Betriebsorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten Ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen Ein freundliches und familiäres Betriebsklima Ein sympathisches Team und viele, langjährige Stammkunden Interne und externe Schulungen Internationale Karrieremöglichkeiten Günstige Hotelraten zu Mitarbeiterpreisen in unseren Hotels weltweit, ebenfalls für Familie und Freunde Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Mitarbeiterverpflegung  Jährliche Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
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Senior Vice President Gesellschaftsrecht, M&A, Commercial Law (m/w/d)

So. 17.10.2021
Unterföhring
Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter.Als Senior Vice President führen Sie das Team Gesellschaftsrecht, M&A, Commerce & Ventures, ParshipMeet Group innerhalb der Konzernrechtsabteilung. Sie und Ihr Team beraten und begleiten alle gesellschaftsrechtlichen Themen (inkl. Portfolio Management) sowie M&A Transaktionen der gesamten ProSiebenSat.1 Gruppe und beraten die Segmente Commerce & Ventures und ParshipMeet Gruppe auf rechtlich-operativer Ebene. Das erwartet Sie bei uns Sie haben die disziplinarische und inhaltliche Führungsverantwortung für Ihr Team Sie verantworten die umfassende gesellschaftsrechtliche Beratung der Unternehmen der ProSiebenSat.1-Gruppe sowie die Bearbeitung spezieller gesellschafts- und kapitalmarktrechtlicher Fragestellungen Die eigenständige Konzeption, Erstellung und Verhandlung von Verträgen im Bereich Mergers & Acquisitions (insbesondere sogenannte Media for Equity Verträge), auch aus dem internationalen Umfeld, fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich Des Weiteren beraten Sie die Segmente Commerce & Ventures und ParshipMeet Gruppe auf rechtlich-operativer Ebene Sie arbeiten eng mit internen operativen Einheiten bzw. der Geschäftsführung und dem Vorstand zusammen Sie steuern und koordinieren interne wie externe Abstimmungsprozesse und unterstützen aktiv den Know-How-Transfer innerhalb des Teams Sie bringen überdurchschnittliche Examina sowie mehrere Jahre fundierte einschlägige Berufserfahrung in einer führenden Anwaltskanzlei (oder einer Konzernrechtsabteilung) mit Fokus auf Gesellschaftsrecht mit und können zudem bereits Personalführung vorweisen Sie haben vertiefte Prozess- und Projektsteuerungserfahrung und verfügen über nachweisliche Kenntnisse in der Verhandlung von komplexen Verträgen Sie besitzen die Fähigkeit zur kreativen vertraglichen Konzeption im Rahmen der Ausgestaltung neuer Geschäftsmodelle Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Sachverhalte gepaart mit Unternehmergeist und „Dealmaker-Mentalität" zeichnen Sie aus Eine hohe Lernmotivation und die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue und spezielle Aufgabenstellungen sind für Sie selbstverständlich Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) runden Ihr Profil ab Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr Arbeiten Sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitieren von diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutzen unsere vielfältigen Campusservices wie unser großes Sportangebot (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen: Neben der Campus-eigenen Kindertagesstätte oder einem Betreuungskostenzuschuss, gibt es einen Familienservice mit kostenloser Beratung Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
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