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Gruppenleitung: 204 Jobs in Oberursel (Taunus)

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 28
  • Recht 24
  • Unternehmensberatg. 24
  • Wirtschaftsprüfg. 24
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Transport & Logistik 23
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
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  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 204
  • Mit Personalverantwortung 157
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 202
  • Home Office 17
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 202
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Mechaniker / Werkstattleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 05.08.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart
Alle REDEN über Klimawandel und Umweltschutz – Wir TUN was! Verändere mit E-Mobilität die Zukunft und werde Teil des GOVECS Teams. WIR: Die GOVECS Group mit Hauptsitz in München ist der führende Hersteller von Elektrorollern in Europa. Wir gestalten urbane Mobilität neu. Unser Erfolg basiert auf hochwertigen „Made in Europe“-Produkten für internationale Sharing-Plattformen (wie z.B. Emmy in München oder Cityscoot in Paris) und die schnell wachsende Lieferbranche. Privatkunden kaufen die GOVECS Elektroroller in unserem Online-Shop oder in unseren GOVECS SCOOTER Stores in München, Berlin und Stuttgart. Stationären sowie mobilen Service bietet GOVECS zusätzlich in Hamburg, Köln und Frankfurt. Unser vielfältiges Produktsortiment umfasst derzeit sechs sehr unterschiedliche Elektroroller: Schwalbe (45km/h und 90km/h), ELMOTO LOOP, ELMOTO KICK, GOVECS PRO, GOVECS PRO CARGO sowie GOVECS FLEX. Wir sind außerdem Berater für Unternehmen, Städte und Kommunen, die einen Sharing-Service mit E-Rollern anbieten wollen. Zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München und Stuttgart suchen wir kurzfristig eine/n  Mechaniker / Werkstattleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Verantwortlich für Service- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Fahrzeugen (Fahrrädern, e-Bikes, Pedelecs, Lastenrädern und e-Scootern) und Aufbau, Set-Ups und Auslieferung von Neurädern Aktive Ansprache, Akquise, Betreuung und Beratung von (Privat-)Kunden (sowohl durch Verkaufsgespräche als auch bei Serviceannahme) Bearbeitung und Dokumentation aller Aufträge entsprechend der Serviceprozesse in Abstimmung mit internen Kollegen (z. B. Ersatzteil-/Kundenservice) und externen Schnittstellen Kontinuierliche Kontrolle und Bewertung des Geschäftsverlaufs, Meldung von Service- bzw. Verkaufszahlen und Rahmenbedingungen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kollegen in den Stores Eigenverantwortliche Werkstattorganisation, u.a. Einhaltung der Werkstattregeln sowie relevanter Werkstattabläufe, unter anderem saubere Lagerhaltung, Geschäfts- und Warensicherung, Inventur ...hast eine der folgenden technischen Ausbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation: Zweiradmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in Mechatroniker/in …verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis …hast einen hohen Serviceanspruch und Spaß an der Kommunikation mit Kunden und verlierst selbst, wenn viel zu tun ist, nicht die Nerven …zeichnest dich durch eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus …arbeitest gern im Team, bringst Eigenmotivation und Flexibilität mit …hast einen Führerschein der Klasse B Nicht nur unsere Elektroroller machen Spaß. Auch unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und Offenheit für innovative und kreative Ideen. Wir bieten Dir Abwechslung, kurze Entscheidungswege und viel Selbstständigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Wir ermöglichen Dir fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Baue mit uns etwas Neues auf und mache einen echten und nachhaltigen Unterschied! Erobere neue Märkte und begeistere noch mehr Menschen von E-Mobilität. Werde Teil unseres Teams und unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
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In House Global Supply Planning Head (f/m/d)

Mi. 05.08.2020
Bad Vilbel
Our mission – your health. STADA cares for people's health as a trusted partner worldwide. Originally founded by pharmacists, we have been helping people to stay and become healthy and fit for 125 years. The motivation and dedication of our more than 11.100 employees worldwide is our strength. Together as "One STADA" we achieve our ambitious goals and shape the successful future of STADA. For the Global Supply Chain department, which belongs to the holding company of the group, the STADA Arzneimittel AG, we are looking for a In House Global Supply Planning Head (f/m/d) The In House Global Supply Planning Head (f/m/d) leads the team of Regional Planning Leads and oversees Site SC Heads (dotted line), ensuring the supply chain performance of each Cluster and Site supply chain teams by adhering to achieve superior deliver performance through GSC TOM, STADA Supply Chain Standard processes, highest standards and maturity, driving fact-based, pro-active and anticipative performance orientation, whilst ensuring regulatory and compliance frameworks. Provide leadership for the Regional Planning Leads and Supply Chain Heads Responsible for the escalation of potential supply issues Lead and facilitate the design, implementation and routine operation of a Global S&OP process Lead the Supply Review elements and link with the Global Demand Planning unit Responsible for governing the supply chain activity portfolio at the Global Operations sites as well as for establishing a clear and effective Supply Chain Business Process owner Oversee the implementation and execution of a Target Operating Model and STADA Supply Chain standard processes at all Sites Collaborate with Global Supply Chain and Global Operations in establishing and continuously improving STADA Supply Chain standard processes and programs including the sustainability of the STADA Supply Chain standard processes Responsible, together with internal stakeholders, for the selection and performance assessments of the local Site Supply Chain organization and leader Ensure the cross-fertilization of know-how within the organization and other STADA Functions Lead effective change management and bi-directional information flow, education, training and driving business impact for the supply chain processes Monitor that the local site supply chain leaders drive competency, reliability and in-control capabilities through education and training programs Accountable for maximizing the usage of SAP/APO tools at all Sites Responsible for performance reporting Closely work with Global Operations on root cause investigation of key business issues within the sites Lead the standardization and coordination of global strategic and tactical capacity planning processes Ensure dependent demand DS/DP demand flows are accurate and complete between supply chain nodes Ensure compliance with GMP and regulatory requirements Responsibility for a personal and professional development and the development of the associates University degree in Supply Chain, Science, or Economics/Finance, preferably with an MBA degree In-depth relevant experience in a managerial role within different stages of supply chain processes High degree of competence of functional expertise of supply chain processes Excellent knowledge of business processes within the pharmaceutical industry including planning, order fulfilment, capacity and supply planning, master data and life-cycle management Intercultural experience and ability to act in a complex and rapidly changing business environment Strong Experience in LEAN assessments and implementations Excellence in global program and project management as well as highly experienced in change management and a proven track record of designing and implementing breakthrough supply chain strategies & systems across global teams Excellent communicator and coaching skills to be able to lead a major transition on a global and multi-functional footprint Influential leadership skills to be able to integrate operational and strategic business functions as well as proven track record in leading teams that have successfully built and launched products in highly scalable markets Ability to think, act and initiate in operational, tactical and strategic terms Excellent command of languages (English with a second or third language preferred) Alongside this interesting work, we offer a range of opportunities for professional and personal development as well as a working environment that enables a healthy work-life-balance. You will find comprehensive information at jobs.stada.com.
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Software-Architekt / Lead Softwareentwickler – Algo Trading (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig, Hamburg
Wir sind Algopioniere: Mit unseren innovativen Algorithmen revolutionieren wir den internationalen Finanzmarkthandel. Unser Handelsvolumen von 8,9 Milliarden Euro und der Zugang zu 120 Märkten in 26 Ländern sind nur der Anfang. Wir gestalten den digitalen Wandel aus Deutschland heraus und wachsen rasant weiter. Mit einem starken Team, das Ideen mit hoher Performance umsetzt. Gestalte jetzt mit und sichere Dir Karriere in einem großartigen Team! Mit viel Gestaltungsspielraum an intelligenten Algorithmen in einem kreativen Umfeld arbeiten – Jump on! Du entwirfst solide Systemarchitekturen und unterstützt Dein Team als Lead Softwareentwickler. Du bist ständig auf der Suche nach neuen Technologien und Frameworks, um Deine Entwicklungsprozesse zu verbessern. Die Architektur Deiner Anwendungen diskutierst Du gerne im Team und findest hierbei die besten Lösungen für aktuelle Herausforderungen. Zusammen mit erstklassigen Kollegen und verbunden mit viel Freiraum, arbeitest Du in einem hoch spannenden Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit, Dich jeden Tag weiterzuentwickeln. Du bewegst Dich in unserem lebendigen Umfeld der agilen Softwareentwicklung, kannst in die Welt der Bits und Bytes abtauchen und Projekte mit viel Kreativität und Know-how vorantreiben. Wir freuen uns auf Dich – als der nächste kluge Kopf in unserem Team! Kreativität und Verantwortung – Du organisierst und leitest Dein eigenes Team (8-10 MA) Mit Blick auf unsere Mission – Du betreust ein neues Greenfield Projekt mit Fokus auf die Entwicklung von automatisierten Trading-Algorithmen und entwickelst in diesem Kontext die technologische Umsetzung und Best Practice in der Entwurfs- und Implementierungs-Phase Deine Themen sind vielfältig – Mit modernen Ansätzen und einer effizienten Product-Pipeline implementierst und testest Du Softwareprodukte und Komponenten Smarte Algopioniere – Du implementierst Handelsstrategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern und hast dabei stets die Möglichkeit, Deine eigenen innovativen Lösungen einzubringen Teampower – Proaktive Zusammenarbeit und Leitung eines agilen Teams sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen mit einem direkten Impact auf unsere Mission Spannendes Umfeld – Du arbeitest in einem der spannendsten Fintech-Bereiche unmittelbar in der hochdynamischen Umgebung des Algo-Tradings mit einem talentierten Entwicklungsteam, das für neue Ideen und Impulse aufgeschlossen ist Iterative Prozesse und Innovation – Als motivierter Goalgetter setzt du Ziele als Teamplayer um, mit hoher Eigenverantwortung und mit agilen Methoden, u.a. Scrum, Kanban und DevOps in einem iterativen Prozess, um die Code-Qualität stets zu verbessern und die Software auch langfristig robust zu machen Ausgezeichnete Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Alltag Idealerweise schon Erfahrung bei der Leitung eines Teams und Freude daran, ein Teamlead zu sein Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Deine Arbeit und die Deines Teams Du beherrschst eine Vielzahl an objektorientierten Programmierungssprachen und kennst dich im Umgang mit APIs, Frameworks und (relationalen) Datenbanken und solider Software Architektur aus Spaß an der agilen Arbeit mit Scrum und Kanban und bist optimaler Weise mit Tools wie Slack, Confluence und Jira vertraut Du möchtest in schnellen Release Cycles, einem Domain-driven Design und in hoher Codequalität arbeiten Du hast Neugierde und Spaß an der Gestaltung von neuen und innovativen Technologien Du möchtest mit uns unsere gemeinsame Mission »Machine Learning-Algos« umsetzen Innovative und stark teamorientierte Unternehmenskultur Wachsendes, globales und äußerst zukunftsfähiges Digital-Unternehmen Start-Up-Mentalität: Du-Kultur, offene Türen, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Agilität durch schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten, hilfsbereite und engagierte Kollegen, authentisches »Wir«-Denken Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Applikationen aktiv mitwirken und deren Leistungsfähigkeit optimieren Gigantische Karriere mit viel Freiraum und breiten Entscheidungskompetenzen – Deine beruflichen Pläne kannst Du innerhalb unseres Unternehmens sehr schnell in die Tat umsetzen Freiraum für Kreativität: Wir sind überzeugt, dass eine kreative und ungezwungene Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team wichtige Rahmenbedingungen sind, um gemeinsam Innovation voranzubringen Präzises Onboarding durch individuelle Unterstützung: Individuelles Onboarding, schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzendes Team, die Deine Ziele und Interessen unterstützen Weiterbildung & Events: Wir fördern deine Weiterentwicklung, stellen Dir eine(n) Paten/in im Onboarding zur Verfügung und stärken unsere Team- und Mission-Power mit vielen gemeinsamen Team-Events
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Ingenieur | Architekt als Standortleiter (m/w/d) TGA | Facility-Management-Großobjekt

Mi. 05.08.2020
Frankfurt am Main
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Ingenieur | Architekt als Standortleiter (m/w/d) TGA | Facility-Management-Großobjekt Kennziffer: 91578 Verantwortung für den umfangreichen technischen Facility-Management-Auftrag in einem modernen Hochhaus mit komplexer Gebäudetechnik – Vertragsvolumen ca. 5 Mio. EUR p. a. Leiten des technischen & infrastrukturellen Teams: 50 Kolleginnen und Kollegen Verantwortung für das Erfüllen der Betreiberpflichten Überwachen aller FM-Abläufe inkl. Qualitätssicherung, u. a. Wartungs-, Reinigungs- & Entstörungsdienstleistungen Budgetverantwortung sowie Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihres Objektes Erster Ansprechpartner für den Kunden (internationaler Eigentümer sowie verschiedene Abteilungsleiter) – wöchentliche Meetings Sicherstellen der Dokumentation aller erbrachten Leistungen Direkte Berichtslinie an unseren Bereichsleiter FM | Gebäudetechnik   Ihr anspruchsvolles Objekt mit komplexer Architektur befindet sich in Frankfurt am Main. Studium im Bereich Versorgungstechnik, Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, technisches Gebäudemanagement (TGA), technisches Facility Management o. Ä. Einschlägige Berufserfahrung und breit gefächertes Verständnis der haustechnischen Gewerke Empathie sowie Erfahrung im Leiten größerer Teams (mind. 20 Mitarbeiter) Englischkenntnisse, mind. B2-Niveau Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen und sichere Excel-Kenntnisse Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen sowie höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen – vom Hausmeister bis zum Eigentümer Hohe Dienstleistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe sowie ausgezeichnetes Priorisierungsvermögen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Leiten Ihres Standortes Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 19:00 Uhr Unbefristete Festanstellung 13 Gehälter + objekt- sowie leistungsbezogene Bonusregelung on top (KPIs u. a. Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterfluktuation) Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Bereichsleiter Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote  Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Einsatzleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Frankfurt am Main
Einsatzleiter (m/w/d) Wir, die FES Abfallmanagement- und Service GmbH (FAS), sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sind allgegenwärtig für unsere Region im Einsatz. Eine Mission, die verbindet und den Zusammenhalt stärkt. Durch die kontinuierliche Sammlung lizenzierter Verpackungen tragen wir entscheidend zur Schonung von Umweltressourcen bei. Teamplayer in der Abfallsammlung oder Einzelkämpfer im Containerdienst – bei uns findet jede*r Fahrer*in den richtigen Platz. FAS ist ein Unternehmen der FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH. Sie planen und steuern Personal und technische Ressourcen selbstständig, um unsere Aufträge dienstleistungsorientiert auszuführen. Sie stellen eine erfolgreiche Auftragsabwicklung sicher, indem Sie sich um die Vor- und Nachbereitung der Aufträge kümmern sowie die Arbeitsqualität Ihrer Mitarbeiter*innen im Auge behalten. Innerhalb Ihres Teams führen Sie Personalgespräche und sind Ansprechpartner*in für die Belange der Mannschaften. Die Einhaltung betrieblicher Vorschriften und gesetzlicher Regelungen behalten Sie im Auge. Neuen Projekten stehen Sie offen gegenüber - besonders in Bezug auf Digitalisierung und/oder Prozessoptimierungen. Sie haben bereits erste Führungserfahrung und eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Kaufmann/ Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares. Mit Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis wissen Sie, wie Sie Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zielgerichtet motivieren können. Idealerweise bringen Sie sehr gute Ortskenntnisse im Raum Frankfurt und einen Führerschein der Klasse C mit. Ihre Arbeit zeichnet sich durch Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus In dem Umgang mit MS- Office und SAP sind Sie sicher. eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Position, vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote (wie beispielsweise die kostenfreie Nutzung spezieller Fitnessstudios, die Teilnahme an Yogakursen oder diverse Gesundheitschecks durch unseren internen arbeitsmedizinischen Dienst), ein Jobticket für Ihre Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, bezuschusste Kantinen an verschiedenen Standorten sowie einen starken Gemeinschaftssinn in der Unternehmensgruppe (Mitarbeiterfeste, Teilnahme am JP Morgan-Lauf, u.v.m.).
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Teamleiter (m/w/d) – Projektierung Gas Hochdruck Leitungen

Mi. 05.08.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. Im Bereich Rohrnetze bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Teamleiter (m/w/d) Projektierung Gas Hochdruck LeitungenAls Teamleiter Projektierung Gas Hochdruck Leitungen verantworten Sie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bau- und Instandhaltungsplanung für Gas Hochdruckleitungen im Zuständigkeitsbereich der NRM entsprechend der HOAI-Leistungsphasen 2-9 sowie des Technischen Büros Gas-Union   Leitung der Teams Gas Hochdruck Leitungen und Technisches Büro Gas-Union zur Umsetzung der zugeordneten Aufgaben sowie Koordinierung und Überwachung aller delegierten Tätigkeiten Führung und Förderung bzw. (Weiter-) Qualifizierung der Mitarbeiter sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem Personalbereich der Mainova AG Verantwortlich für die ordnungsgemäße Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen aller Gas-Hochdruckleitungen und Anlagen nach HOAI-Leistungsphase 2-9 im Zuständigkeitsbereich der NRM und der Gas-Union (für Dritte nach Einzelbeauftragung auch gemäß Leistungsphase 1 bis 9), sowie von Sonderprojekten Verantwortung für die Einholung sämtlicher Bau- und Betriebsgenehmigungen, insbesondere nach EnWG und GasHDrLtgV, Verhandlungen mit Ministerien und Behörden, Umsetzung der behördlichen Auflagen Mitwirkung bei der Erstellung von Netzkonzepten in Zusammenarbeit mit Asset Owner und Asset Management. Unterstützung des Netzvertriebs bei der Kundenaquise und der Angebotserstellung und Förderung des Drittgeschäftes Führungs- und Managementerfahrung sowie eine relevante Berufserfahrung Kenntnisse im Management von baulichen Projekten im Umfeld o.g. Leitungen Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachgebiete Schnelle Auffassungsgabe, analytische Klarheit und konzeptionelle Gestaltungskraft Hohe Führungskompetenz und klare Zielorientierung gerade bei komplexen Herausforderungen Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führen Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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(Senior) Projektmanager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Frankfurt am Main
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland. Wir lösen alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.  Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Fachgruppe Projektmanagement aus dem Kernbereich Cooperative Design einen (Senior) Projektmanager (m/w/d) für unseren Standort  Frankfurt a.M. Ziel Ihrer Tätigkeit ist das Erreichen eines maximalen Projekterfolgs in wirtschaftlicher, terminlicher und fachlicher Hinsicht Sie nutzen Ihre Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Bauprozessen von Großprojekten und gestalten aktiv die Projektabläufe Sie übernehmen Verantwortung für das Führen von interdisziplinären internen, als auch externen Teams mit hoher sozialer Kompetenz Neben der operativen Projektabwicklung begleiten Sie auch die Projektanbahnung und den Akquiseprozess Sie pflegen die Kontakte zu Bauherren und Behörden und berichten direkt an die Geschäftsführung Als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in allen Leistungsphasen der HOAI Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit dem Kunden sowie in den Projektteams setzen wir voraus Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken Gute Kenntnisse der englischen Sprache zeichnen Sie aus Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter Wir sehen persönliche und fachliche Weiterbildung als Unternehmenswert Bei uns hat die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen hohen Stellenwert Die aktive Teilnahme an Sozialprojekten stärkt unser persönliches „Wir-Gefühl“ Betriebliches Gesundheitsmanagement liegt uns sehr am Herzen
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Team Lead (m/w/d) - Warrants / Zertifikate

Di. 04.08.2020
Frankfurt am Main
Aufgrund der weiter wachsenden Aufgaben suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Termin einen Team Lead (m/w/d) - Warrants / Zertifikate Die WM Gruppe bietet ihren über 400 Mitarbeiter(innen) einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Sie zählt zu den führenden Dienstleistern der Finanzwirtschaft. Unsere Profitcenter sind: Börsen-Zeitung   | WM Datenservice   |   WM Wirtschafts- und Bankrecht   |  WM Seminare Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir die Akteure des Finanzmarktes mit aktuellen, multimedialen und bedarfsorientierten Informationen und Lösungen. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter(innen) sind das Fundament für den hohen Qualitätsstandard, den wir unseren Kunden täglich bieten. Der Bereich WM Datenservice versorgt den Finanzplatz mit allen relevanten Daten und Informationen für Handel, Clearing, Verwaltung, Anlage- und Risikomanagement von Finanzinstrumenten. Führung des Teams zur Bereitstellung systemrelevanter Daten zu nationalen und internationalen Warrants und Zertifikaten Optimierung der internen Prozesse und Programme mit smarten Lösungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Aktive Unterstützung des Teams und Vorantreiben der fachlichen, technischen und personellen Themen Verantwortung für spannende Projekte oder Teilprojekte Zentraler Ansprechpartner für professionelle Anleger und Emittenten aus unterschiedlichsten Branchen (Asset Managern, Banken, Börsen, Versicherungen etc.). Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in der Projektarbeit Analytisches Denken und Begeisterung für neue Herausforderungen Innovative Lösungen und „out of the box“-Denken Problemlösungskompetenz, selbständiges, zuverlässiges und terminbewusstes Arbeiten im Team Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung Hohe IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Themen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Entwicklungsprozess Ein hochmotiviertes Team sowie ein angenehmes, offenes und kollegiales Miteinander Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fordert und fördert Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Weiterentwicklung ist uns wichtig! Die Kosten für Ihren Weg zur Arbeit übernehmen wir (bis max. RMV Zone 5). Der Frankfurter Hauptbahnhof liegt direkt vor unserer Haustür Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Events und das frühzeitige Kennenlernen verschiedener Teams sorgen schnell für einen erfolgreichen und wertschöpfenden Austausch
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Construction Manager (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Bad Homburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bad Homburg einen Construction Manager (m/w/d) PHARMAPLAN ist ein auf Pharma Ingenieursdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich in der schnelllebigen und sich stets wandelnden Welt der Pharmaindustrie etabliert hat. Unter der Dachorganisation der TTP Gruppe führen wir mit rund 500 fachkundigen Mitarbeitern aus den Niederlassungen in Belgien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz jährlich etwa 1’000 Projekte durch und unterstützen die pharmazeutische und biotechnologische Industrie mit flexiblen, GMP-konformen und zukunftssicheren Lösungen dabei, ihre lebensrettenden Produkte auf den Markt zu bringen. Pharmaplan Deutschland ist auf Wachstumskurs! Werden Sie Teil unseres Teams  und unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von überzeugenden Lösungen für die komplexen Herausforderungen im Bereich des Pharma-Engineerings. Moderation und Koordination der Funktion eines Construction-Managers, übergeordnet zu den Bauleitern der beteiligten Firmen     Gesamt-Fortschrittsbewertung und -Kontrolle Führung von Mitarbeitern, Fachbauleitern und Nachunternehmern Kostenplanung, Terminüberwachung und Qualitätssicherung Bauleitung und Baumanagement sowie Ausschreibung und Vergabe Koordination der Inbetriebnahmen der gebäudetechnischen Anlagen Termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung der Baustellenabläufe Kostenüberwachung sowie Prüfung von Rechnungen der einzelnen Gewerke Anwendung von Lean Construction Management Methoden wie z.B. : Gesamt Prozess Analyse Prozess Planung Tafelplanung (Last Planner) Abgeschlossenes Ingenieur Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung in der Bauüberwachung und Baumanagement Vorzugsweise Berufserfahrung im Hoch- und Anlagenbau sowie der technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit VOB, BGB sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien Berechtigung als LBO Bauleiter Sehr gute Deutsch-  und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Ihre Erfolge erreichen Sie gerne im Team und besitzen dafür das notwendige Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Moderations,- und Kommunikationsstärke. Sie können sich hervorragend in Kunden hineinversetzen, verfügen über die Fähigkeit zu begeistern und beweisen auch in Kundenbeziehungen Führungsqualitäten. Weiterhin sind Sie engagiert und voller Leidenschaft für Ihre Arbeit. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Von Beginn an die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Förderung von innovativen Ideen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Internes Weiterbildungsprogramm „WeLearn“ Flache Hierarchien – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Verkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)

Di. 04.08.2020
München, Nürnberg, Hannover, Frankfurt am Main, Fulda, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden), Würzburg
Wir sind ein erfolgs- sowie serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national wie international auf Expansionskurs. In unseren über 60 Filialen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn – weitere Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett-Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten zu kleinen Preisen:MömaX setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Arbeiten bei Mömax – maximale MöglichkeitenVerkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)für unsere Standorte in: München, Nürnberg, Würzburg, Hannover, Frankfurt, Fulda, Stuttgart, Freiburg, Heidenheim, KarlsruheBeschäftigungsausmaß: VollzeitSie führen und motivieren Ihr Team zu SpitzenleistungenSie tragen die Umsatzverantwortung für den Bereich Fachsortiment der FilialeSie gestalten und organisieren die Warenpräsentation und Preisoptik Ihres BereichesDie tägliche Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten bereitet Ihnen FreudeSie sind verantwortlich für die Platzierung von Waren und die BestandsgenauigkeitErfahrung im Handel – idealerweise im Bereich WohnaccessoiresGeduld und Zielstrebigkeit zeichnen Sie ausSie sind ein Organisationstalent und sicher mit ZahlenPerfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit abSie bewahren einen kühlen Kopf, auch wenn es einmal stressig wirdEine fundierte Einarbeitung und professionelle SchulungenEinen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzEin angenehmes Betriebsklima in einem professionellen TeamAttraktive Mitarbeiterrabatte und corporate benefitsHohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum
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