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Gruppenleitung: 41 Jobs in Offingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Lead Solution IT-Architekt Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Lead Solution IT-Architekt Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte. Der Geschäftsbereich Digital Programs - Architecture - Portfolio (DPAP) ist unter anderem verantwortlich für die Digital Programs. Diese Programme sind in der Regel „große“, im Sinne von Impact-starke, Programme die für den Kunden von überragender / strategischer Bedeutung sind. Sie beinhalten immer eine Arbeit an und mit den zugrundeliegenden „Geschäftsprozessen“ bzw. haben technologiegetriebene signifikante Implikationen auf die Arbeitsweise des Kunden. Verantwortlich für das IT-Design-Element einschließlich der internen Entscheidungsfindung und Koordination Leitung und Betreuung von Managern/Team Leads des Bereichs Konzeption der Zielarchitektur und Design der IT-Lösungen im Rahmen der Scoping Dokumente und der Übergreifenden und Referenzarchitektur Entwicklung des Gesamtdesigns und der Spezifikationen in Bezug auf identifizierte Lösungsbausteine Managen der Kohärenz und Integration aller relevanten IT- Dimensionen des IT-Lösung Designs Enge Abstimmung mit dem Lead Architecture Element zur Anpassung und Unterstützung der Übergreifenden Architektur und Referenzarchitektur Überwachung der IT-Lösungsintegration der Prototypen in Bezug auf Labortests, Designvalidierung und Baustein / Produktauswahl Aktive Abstimmung mit führenden Architekten (beitragender nationaler Elemente oder Wissens- / Industriepartner) Externe Empfehlung der Architektur und des Designs der IT-Lösung Koordination von Innovationen und Experimenten Teilnahme am Managementmeetings Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in (IT) System Architektur, System Design und/oder System Integration Erfahrung im Bereich IT-Architekturmanagement in komplexen Projekten, idealerweise im Umfelld öffentliche Hand bzw. fundierte Kenntnisse in der Architektur und nachweisliche Erfolgsbilanz im Design von militärischer Kommunikation und Information System Design Mindestens 3 Jahre Managementerfahrung sowie in der Architekturmodellierung Gute Kenntnisse in TOGAF und NAF Erfahrung im parallel managen von multiplen Projekten und Aktivitäten sowie Wissen über militärische Operationen, Kommunikation und Information Systeme Ausgeprägte schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft in die Niederlande Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
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HR Director (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Aretsried, Freising
Gute Zutaten, höchste Qualität und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Mit dieser Mentalität hat es die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player mit über 24.000 Mitarbeitern gebracht – und hat noch immer Appetit auf mehr. So etwas könnte auch Ihnen schmecken? Mit Know-how und frischen Ideen liefern Sie beste Zutaten für unseren gemeinsamen Erfolg. Sichern Sie sich auf der Basis von Vertrauen bei uns Ihren Freiraum für persönliches und fachliches Weiterkommen in Aretsried, Freising. HR Director (m/w/d)Anf.-Kennung 26641 Als HR-Verantwortlicher im Managementteam der Business Unit Müller Deutschland entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Ge­schäftsleitung zukunftsorientierte strategische und operative HR-Ansätze und setzen diese mit Ihrem HR-Team an den Standorten Aretsried und Freising erfolgreich um. Durch die Erarbeitung einer zielgerichteten HR-Strategie leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg der Business Unit. Sie steuern die jährliche Personalplanung und erarbeiten zusammen mit den HR-Business Partnern und Ihrem Recruitingteam moderne Sourcing Instrumente zur Personal­bedarfs­deckung. Im Rahmen einer konstruktiven und vertrauens­vollen Zusammenarbeit verantworten Sie die Kommunikation mit dem Betriebsrat. Die Entwicklung und Umsetzung moderner Personalinstrumente und HR-Prozesse in Abstimmung der Unternehmensgruppe Theo Müller liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungs­bereich. Durch die Begleitung von Change-Management-Projekten sowie die Weiterentwicklung einer transparenten Kommunikationspolitik stärken Sie die positive Unternehmenskultur. Die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines defi­nier­ten Personenkreises runden Ihren Aufgaben­bereich ab. Sie führen, motivieren und entwickeln die HR-Teams an den Standorten Aretsried und Freising (HR-Business Partner, Recruiting, Ausbildung, Assistenz) Ihr Profil stützt sich auf ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und stra­te­gi­schen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Sie haben bereits nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position erzielen können oder haben als ambitionierter HR-Business Partner das Potential, eine Leitungsfunktion zu übernehmen. Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­ver­siche­rungs- und Steuerrecht sind für Sie selbst­ver­ständlich. Sie verstehen sich als Unternehmer und haben Spaß daran, Dinge lösungsorientiert und mit einer hohen Gestaltungsmotivation zu bewegen und voranzutreiben. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab. Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: Es gibt eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An allen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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Projektleiter E-Scan Radar Entwicklung (w/m/d)

Di. 22.09.2020
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein Pionier der Technologie und Innovation im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München ist ein deutscher Champion mit strategischen Führungspositionen auf dem Gebiet von Sensorlösungen für Verteidigungs- und Nicht-Verteidigungsanwendungen. HENSOLDT entwickelt auf der Basis innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cyber-Sicherheit neue Produkte zur Bekämpfung vielfältiger Bedrohungen. Mit circa 5.500 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2019 einen Umsatz von 1,11 Milliarden Euro. Im Vordergrund steht dabei immer unsere Passion exzellente Produkte zu entwickeln, um Gefahren zu erkennen und unsere Kunden davor zu schützen. Für den Bereich "Euroradar M-/E-Scan Radar" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter E-Scan Radar Entwicklung (w/m/d) am Standort Ulm. Der Bereich ist verantwortlich für die Produktpflege des M-Scan Radars sowie die Entwicklung und Produktion des E-Scan Radars. Die Radar-Aktivitäten für den Eurofighter basieren auf Kooperationen in verschiedenen Konsortien. In der Akquisitionsphase entwickelt das Programm Strategien in enger Abstimmung mit den Kunden, unterstützt Kampagnen und erstellt die entsprechenden Angebote für die EF Core-Nationen und Export-Kunden. Leitung des Projekt-Teams am Standort Ulm Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung des internationalen Projektes Unterstützung bei der Akquisition von Aufträgen, Erstellung von Angeboten für nationale und internationale Kunden Verhandlung der Verträge mit den Flugzeugfirmen und den Konsortialpartnern Positionierung von HENSOLDT innerhalb des Euroradar-Konsortiums sowie als verlässlicher Partner der Flugzeugfirmen Schaffung einer belastbaren Projektorganisation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Abwicklung der internationalen Aufträge in Zeit, Kosten und Qualität und entsprechend der Planung (OI, Umsatz, Margin und Cash) Abwicklung des Projektes unter Nutzung des SAFe-Frameworks (Entwicklung) Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch verlässliche Erfüllung von Meilensteinen und Lieferungen Sicherstellung eines aktiven Risiko- und Chancenmanagements Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit Die Bereitschaft zu Dienstreisen im EU-Ausland, ggf. auch kurzfristig wird vorausgesetzt. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projekt- Management Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Motivation von Teams auch in Situationen hoher Belastung, möglichst im internationalen Umfeld Erfahrung mit Radar-Systemen und Abläufen im Bereich Eurofighter Hohes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit Kunden und internationalen Konsortialpartnern Fähigkeit zur kurzfristigen Erarbeitung technischer Lösungen in kritischen Situationen Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie gute interkulturelle Fähigkeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Schichtverantwortlicher (m/w/d) für unsere Holzbearbeitung

Di. 22.09.2020
Zusmarshausen
Werden Sie ein Teil der Sortimo Familie und damit Teil des Erfolgs! Innovative Produkte „Made in Germany“ benötigen innovative Mitarbeiter. Bereits seit über 45 Jahren sorgen wir im Bereich Fahrzeugeinrichtung und mit mobilen Lösungen für Sicherheit und Ordnung in Nutzfahrzeugen und am Arbeitsplatz. Die Zentrale in Zusmarshausen bei Augsburg ist zugleich Verwaltung und Produktionsstandort. Weltweit hat Sortimo ein Vertriebsnetz aus Niederlassungen, Stationen und Partnern aufgebaut und zählt insgesamt über 1.300 Mitarbeiter. Personaleinteilung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden in der Schicht Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung der Produktion innerhalb der Schicht unter Qualitäts-, Termin-, Kosten-, Sicherheits- und Umweltgesichtspunkten Umsetzung und Überwachung von gültigen Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsvorschriften Zusammenarbeit in Projektteams zur Umsetzung von Verbesserungen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ein abgeschlossener Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung in der Holzbearbeitung von Vorteil ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung hohes Verantwortungsbewusstsein und ein selbstständiger Arbeitsstil Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Kenntnisse in MS-Office und SAP eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer attraktives Vergütungspaket (inklusive Urlaubs- / Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge) intensive Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Mitarbeiterevents kostenlose Arbeitskleidung
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Wirtschaftsprüfer / (Senior) Manager (w/m/d) Audit

Di. 22.09.2020
Berlin, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Bielefeld, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gewähre gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung unseren Mandanten Sicherheit und Schutz im Rahmen einer modernen und qualitativ hochwertigen Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen in einem komplexen Umfeld. Als Prüfer und Berater bist Du Sparringspartner in relevanten regulatorischen Fragestellungen und Vordenker in einem digitalen Umfeld. Damit trägst Du zum Fortschritt unserer Mandanten, national und international tätiger Unternehmen in den Bereichen Handel, Industrie, Dienstleistungen, Public Sector oder Health Care, und der Gesellschaft bei am Standort Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Bielefeld, Freiburg, Karlsruhe oder Ulm. Deine Aufgaben Konzern- und Jahresabschlussprüfungen für unsere Mandanten aus den Bereichen Industrie und Handel, öffentlicher Sektor oder Health Care sowie nationale und globale mittelständische Unternehmensgruppen Teilnahme an Sonderprüfungen, Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen und Übernahme komplexer gutachterlicher sowie beratender Aufgaben Schnittstellenfunktion zwischen Prüfungsteam, Partner sowie aller in die Prüfung einbezogenen Spezialisten Betreuung und Sicherung des nachhaltigen Unternehmenserfolgs unserer Mandanten Führung des Teams sowie Vertretung der Arbeitsergebnisse gegenüber Mandanten und Leitung der Sitzungen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Unternehmen und Einrichtungen von Industrie- und Handelsunternehmen oder Organisationen des öffentlichen Sektors oder des Gesundheitswesens Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bereich der nationalen und internationalen Rechnungslegung (IFRS) Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

So. 20.09.2020
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt die Führung und Planung des Logistikteams Sie steuern alle im Lager anfallenden Tätigkeiten wie die Warenannahme sowie die sachgerechte Einlagerung unserer vielfältigen Komponenten. Weiterhin führen Sie den ordnungsgemäßen Versand unserer Produkte weltweit durch Durch Sie wird die fehlerfreie und termingerechte Versorgung der Produktion mit unseren Komponenten sichergestellt Mit Ihrem Fachwissen etablieren Sie ein Performance Management, indem Sie die Qualitäts- und Performancekennzahlen erfassen, auswerten und analysieren sowie notwendige Maßnahmen daraus ableiten und initiieren (KVP, Kaizen, Lean) Sie sind verantwortlich für die Lagerbestände und Durchführung der Inventuren Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft oder Fachwirt für Lagerlogistik vorweisen Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter Intralogistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Das Analysieren und Optimieren von Prozessen fällt Ihnen leicht, auch im Zusammenhang mit Warenwirtschaftssystemen Mit Ihrer kommunikativen Art können Sie erfolgreich im Team arbeiten und ein kleines Team überzeugend führen  Sie können sich für optische Messtechnik begeistern und haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Optik und Elektronik Die eigenverantwortliche Arbeit im Team macht Ihnen Freude, Sie motivieren durch Flexibilität und Ausdauer  Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Facility Manager (m/w/d) Gebäudemanagement

So. 20.09.2020
Leipheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachbesetzung wurden wir mit der Suche und Vermittlung eines Facility Managers (m/w/d) beauftragt. Unser Mandant zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) zu einem führenden Unternehmen in der Region und ist überregional für seine Dienstleistungen bekannt. Besonders hervorzuheben sind die Unternehmenskultur sowie das positive Arbeitsumfeld. Schwerpunkte dieser Vakanz sind das technisches Gebäudemanagement sowie deren kontinuierliche Instandsetzung und die Umsetzung von Vorgaben durch den Gesetzgeber und die Unternehmensleitung. Interessieren Sie sich für eine technisch anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! BLO/76274 Der Einsatzort: Leipheim In der Position des Facility Managers (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Steuerung des Bereiches Technisches Gebäudemanagement verantwortlich. Als Führungskraft (m/w/d) sind Sie für 8-10 Mitarbeiter fachlich wie auch disziplinarisch verantwortlich und berichten dem Leiter Technik (m/w/d) Weiterhin obliegt Ihnen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich sowie der Materialeinkauf In Ihrer Aufgabe sind Sie für die Einhaltung und Umsetzung von Unternehmens- sowie gesetzlichen Vorgaben verantwortlich Als Facility Manager (m/w/d) planen und überwachen Sie Umbau- sowie Sanierungsmaßnahmen und führen diese mit Ihrem Team aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauwesen oder können eine artverwandte Ausbildung vorweisen Weiterhin verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o.ä. und konnten bereits erste Führungs- oder Projekterfahrung sammeln Ein breiter Wissensstand über Gewerke im Gebäudemanagement sowie Hands-On Mentalität sind wünschenswert Persönlich überzeugen Sie durch Problemlösungskompetenz, Teamorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Gute EDV sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Fundierte Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei hoher Wertschätzung Leistungsgerechte Entlohnung und zahlreiche Mitarbeiterangebote Attraktiver und angesehener Arbeitgeber
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Stellvertretender Versandleiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Günzburg
Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH gilt in Europa und darüber hinaus als erste Adresse für Leitern, Rollgerüste, Rettungstechnik und Sonderkonstruktionen in Premium-Qualität. Mit über 350 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt unser Unternehmen intelligente Lösungen aus Aluminium, Stahl, Edelstahl und Holz. Diese Lösungen finden ihren Einsatz in den Bereichen Industrie und Handwerk, sowie öffentlichen Auftraggebern und im Privatbereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Stellvertretender Versandleiter (m/w/d) Operative und fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter unserer Versandabteilung. Überwachung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe mit dem Ziel einer fehlerfreien und pünktlichen Auslieferung der Waren. Verantwortung für die ordnungsgemäße Verladung unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften. Sie sorgen für Schulung, Unterweisung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften in Ihrem Bereich. Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe inkl. Klärung und Bearbeitung von Reklamationen. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Verantwortungsbereich. Enge Abstimmung mit den Produktions- und Montage-Abteilungen. Personalbedarfs-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung. Vertretung des Versandleiters in dessen Abwesenheit. Sie verstehen sich als lösungsorientierte Persönlichkeit mit proaktiver und selbständiger Arbeitsweise. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. zum Fachlageristen (m/w/d), idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Logistikfachwirt (m/w/d), Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d), Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder Meister für Lagerlogistik (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Leitung eines Lagers/Versandbereichs, idealerweise in einem Industriebetrieb. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ein anspruchsvoller und sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen. Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
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Verkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)

Fr. 18.09.2020
München, Nürnberg, Hannover, Frankfurt am Main, Fulda, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden), Würzburg
Wir sind ein erfolgs- sowie serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national wie international auf Expansionskurs. In unseren über 60 Filialen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn – weitere Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett-Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten zu kleinen Preisen:MömaX setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Arbeiten bei Mömax – maximale MöglichkeitenVerkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)für unsere Standorte in: München, Nürnberg, Würzburg, Hannover, Frankfurt, Fulda, Stuttgart, Freiburg, Heidenheim, KarlsruheBeschäftigungsausmaß: VollzeitSie führen und motivieren Ihr Team zu SpitzenleistungenSie tragen die Umsatzverantwortung für den Bereich Fachsortiment der FilialeSie gestalten und organisieren die Warenpräsentation und Preisoptik Ihres BereichesDie tägliche Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten bereitet Ihnen FreudeSie sind verantwortlich für die Platzierung von Waren und die BestandsgenauigkeitErfahrung im Handel – idealerweise im Bereich WohnaccessoiresGeduld und Zielstrebigkeit zeichnen Sie ausSie sind ein Organisationstalent und sicher mit ZahlenPerfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit abSie bewahren einen kühlen Kopf, auch wenn es einmal stressig wirdEine fundierte Einarbeitung und professionelle SchulungenEinen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzEin angenehmes Betriebsklima in einem professionellen TeamAttraktive Mitarbeiterrabatte und corporate benefitsHohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum
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Teamleiter (w/m/d) Einkauf

Fr. 18.09.2020
Ulm (Donau)
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Ob vom Boden aus oder im All: Gemeinsam mit Thales Alenia Space liefern wir entscheidende Beiträge für internationale Raumfahrtprogramme wie Galileo oder ExoMars. Mehr als 18.000 unserer Wanderfeldröhren ermöglichen an Bord tausender Satelliten die zuverlässige Übertragung missionskritischer Daten sowohl für Navigation als auch für Erd- oder Klimabeobachtung. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. TEAMLEITER (W/M/D) EINKAUF für unsere Aktivitäten im Bereich Raumfahrt an unserem Standort in Ulm Ref.-Nr. R0103332In dieser Funktion verantworten Sie den Einkauf für Entwicklungsprojekte, die Investitionsgüter, die Verbrauchs­materialien für die Fertigung und Wartungs- und Serviceverträge für die Produktion und Standorteinrichtungen. In diesem Perimeter steuern und optimieren Sie die Einkaufsprozesse in der MIS Domain Ulm und leiten das Einkaufsteam. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Analyse, Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse Leitung des Einkaufsteams und Führung der Mitarbeiter*innen Führung von Einkaufsverhandlungen sowie Abschluss von Verträgen im nationalen und internationalen Umfeld Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten und Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Einkaufs MIS Domain Ulm durch Einbindung des Einkaufs in der frühen Entwicklungsphase der Produkte sowie Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten Versorgung Zusammenarbeit mit der MIS Business Line und Thales Deutschland sowie Koordination der Einkaufsstrategien und der benötigten Ressourcen Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Vorgaben, der Thales Einkaufspolitik sowie festgelegter Vorschriften und Best Practices Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte, inkl. neuer Anbieter und Technologien, sowie Bewertung von Chancen und Risiken Bewertung von Lieferantenflexibilität und -zuverlässigkeit, Preis- und Wertanalysen Mitarbeit bei der Standardisierung von Einkaufsmethoden und Werkzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse im Risk & Opportunity Management Kenntnisse in SAP-Systemen und MS-Office-Anwendungen Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Freude im Umgang mit Lieferanten und Kunden (intern und extern) sowie Problemlösungskompetenz Offenheit für Innovationen und Verbesserungen Selbstständige strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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