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Gruppenleitung: 341 Jobs in Ohler

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 341
  • Mit Personalverantwortung 275
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 338
  • Home Office möglich 138
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 337
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Senior Manager R&D Filling Technology - Laundry and Home Care (d/f/m)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
At Henkel, you can be a game changer and craft your career. Unleash your entrepreneurial spirit by bringing your ideas to life within a global team. Our leading brands and technologies, along with our high-performing businesses will provide you with countless opportunities to develop your skills and explore new paths. Your career at Henkel will contribute to a more sustainable future, while you grow within our vibrant, diverse culture of trust and belonging. If you're up for challenging the status quo, join our team of pioneers and make your mark on the future with us. Do you dare to make an impact? JOB ID: 22031214 Lead the R&D Filling Technology within the Laundry and Home Care packaging portfolio Develop new solutions and adapt existing filling technology platforms to drive sustainable growth for Henkel Act as the key R&D interface with Supply Chain Engineering to ensure filling technologies are well evaluated and selected for successful start-up and scale-up production Partner with Purchasing and Machine Filling Suppliers to screen and co-create state of the art filling technologies to support product and packaging innovation pipelines Partner with R&D peers in Packaging, Formulation, Sustainability and Regulatory to ensure consumer centric innovations are developed and launched with excellence Provide guidance and recommendations on patents and proprietary agreements, ensuring Henkel's IP is protected through collaboration with internal and external partners Lead, coach and develop a team of direct reports Master's degree in Packaging Engineering or Packaging Technology preferred Minimum 7-10 years’ experience in an R&D filling technologies or supply chain packaging engineering Broad-based R&D experience, including R&D product processing and/or supply chain, preferred Minimum of 5 years’ experience leading a team of direct reports, with a proven track record of delivering strong business results in parallel with people development Excellent critical thinking and project management skills, with ability to articulate technical risks and business impacts in a way which is well understood by senior company leaders Experience in scaling up new filling technologies, and successfully validating them across the supply chain network Willingness to travel up to 25% of the time Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to gender, origin, culture, mindset, generation, disability, religion and sexual orientation.
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(Senior) Program Manager (w/m/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
Having approximately 15 million customer contracts and 3200 employees, 1&1 AG is one of the largest telecommunication providers in Germany. The company offers its customers an extensive portfolio of broadband and mobile products. Following its successful participation in the 5G frequency auction, the company is now ready to become the fourth network operator in Germany. With the self-image of a start-up, 1&1 AG is pursuing the goal of building Germany's most advanced 5G mobile network. As the first provider in Europe, the company is relying on a fully virtualized network architecture and the most innovative technologies such as ORAN/VRAN, network slicing and cloud edge. 1&1 AG is part of the United Internet AG group - a leading European internet specialist with around 9700 employees - which also includes the IONOS and STRATO brands in addition to 1&1, GMX and WEB.DE. Definition, coordination and prioritization of programs / projects Develop in-depth understanding of processes, tools, data, and teams involved; and define best practices Solve ambiguous analyses with less well-defined inputs and outputs; guide to the heart of the problem and identify root causes Ensure transparent and consistent reporting of status, progress, impact, and risks; ensure appropriate action is taken to minimize impact and mitigate risks and to ensure business contingency Budget management and forecast planning; claim management and change request management for all relevant stakeholders Continuous optimization and automation of processes Multiple years of combined experience in fast-paced environments and in-depth (strong) experience in classical and agile project management methods You enjoy taking responsibility for projects and taking a leadership role in heterogenous teams You are experienced in developing and presenting the available options to different hierarchical levels You represent your area of responsibility and its topics internally or externally to customers / suppliers / committees You can expect an attractive and modern working environment, extraordinarily interesting and varied work and a dynamic company with flat hierarchies. Our career development opportunities, a performance-related salary and open communication create the basis for commitment and success. With us, you can make full use of your individual strengths, such as teamwork, communication skills, assertiveness and resilience, develop yourself further and grow with new challenges. In addition, we offer you flexible, trust-based working hours with the possibility of remote work (HomeOffice). If you want to take on a responsible role, 1&1 has a lot to offer you.
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Führung eines Key Account Management Teams im Bereich Automotive (m/w/d)

So. 22.05.2022
Neuss
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Führung des Key Account Management Teams BMW / Mercedes Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei aktuellen und neuen Akquisitionsprojekten Aktive Promotion von Produkten bei den Kunden Markt- und Wettbewerbsanalysen Koordination und Unterstützung bei Verhandlungen mit den Kunden Vertriebsverantwortung für den definierten Bereich Enge Zusammenarbeit mit Advanced Engineering und den Entwicklungsabteilungen, Strategic Marketing und Zentralbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Technischer Vertrieb, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrung im Umgang mit Kunden im B2B Geschäft Erfahrung aus einem der Bereiche: Automotive, Industrie oder Anlagenbau wünschenswert Sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Kompetenzen in der Kommunikation und Führung von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen in europäische und außereuropäische Länder Führerschein Klasse 3 oder B / BE Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Hartha bieten wir Ihnen:  Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Sachgebietsleitung Audio / Video / Multimedia und stellvertretende Abteilungsleitung Medienproduktion (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung Audio/Video/Multimedia und stellvertretende Abteilungsleitung Medienproduktion für das Medienzentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf im LVR-Zentrum für Medien und Bildung BesGr A 14 LBesO bzw. EG 14 TVöD Das LVR-Zentrum für Medien und Bildung (LVR-ZMB) erfüllt die Aufgaben als Landesmedienzentrum für das Rheinland und ist außerdem auf der Grundlage von Kooperationsvereinbarungen mit den Partnern Landeshauptstadt Düsseldorf, Land NRW und Landschaftsverband Westfalen-Lippe tätig. Das LVR-ZMB besteht neben der Verwaltung aus den Abteilungen/Stabsstellen Medienproduktion, Medienbildung für das Rheinland, Medienzentrum für die Landeshauptstadt Düsseldorf, Medienberatung NRW, Bildungspartner NRW sowie Öffentlichkeitsarbeit. Auf Grundlage der Kooperationsvereinbarung zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und dem Landschaftsverband Rheinland von 2017 besetzt die Stadt Düsseldorf zum 01. Juni 2022 die oben genannte Stelle. Gemäß dieser Vereinbarung produziert das LVR-ZMB für die Stadt Düsseldorf und den LVR professionelle Medien für die Bildungs-, Informations- und Öffentlichkeitsarbeit und stellt Angebote für das Jugendamt sowie das Amt für Schule und Bildung bereit. Die Medienproduktionen erfolgen in enger Zusammenarbeit mit Freelancer*innen, Agenturen, Castingbüros, Film- und Tonstudios, Musikverlagen, Kopieranstalten und anderen. Leitung des Sachgebietes Audio-/Video-/Multimediaproduktion sowie Stellvertretung der Abteilungsleitung im Abwesenheitsfall Führung eines multiprofessionellen Teams mit Mitarbeitenden des LVR Produktionsleitung und Redaktion von Medienprojekten sowie Budgetverantwortung Fachliche Steuerung der eigenen Produktionsteams und der externen Dienstleister*innen, Projektabwicklung Konzeptionelle, technische und organisatorische Weiterentwicklung des Profils und der Inhalte der Medienproduktion Beratung von Kultureinrichtungen und Entwicklung von Kooperationsprojekten. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) in den Fachrichtungen Geschichte, Kulturwissenschaften oder Medienwissenschaften, Journalismus/Publizistik, Medienwirtschaft/Medienmanagement, Kommunikationswissenschaft, Medienkultur oder in Fachrichtungen mit landeskundlichem Schwerpunkt oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Produktion von audiovisuellen und multimedialen Medien sowie im Management komplexer Projekte, in der Personalführung und Budgetbewirtschaftung Kenntnisse der aktuellen technischen und konzeptionellen Entwicklungen in der Medienproduktion Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung einer professionellen, nutzerorientierten Medienproduktion Führungskompetenz, verbunden mit einem aktiven und kooperativen Führungsstil Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie sicheres und verbindliches Auftreten. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
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(Senior) Manager (m/w/d) International Payroll - Global Employer Services

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du wirst Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeiter:innen unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter:innen zu einkommen- und lohnsteuerrechtlichen Themen berät.   Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Verantwortung für die Erstellung deutscher Gehaltsabrechnungen für international tätige Unternehmen Leiten von Mitarbeiter:innen sowie deren Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen Zeitgerechte und wirtschaftliche Sicherstellung der organisatorischen Abläufe Beratung der Mandanten bei abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Deloitte-Büros, um die optimale globale Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten Mitarbeit bei der Gewinnung von neuen Mitarbeiter:innen und deren Förderung Akquisition von Neukunden Erfolgreich abgelegtes Steuerberater-Examen (erwünscht, aber nicht Voraussetzung) Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung für international tätige Unternehmen, ersatzweise in der steuerrechtlichen Beratung international entsandter Mitarbeiter:innen mit Bezug zum Bereich Payroll Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie hohes Engagement und Flexibilität Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Manager (m/w/d) Steuerberatung - Global Employer Services

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du wirst Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeiter:innen unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter:innen zu einkommen- und lohnsteuerrechtlichen Themen   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Umfassende steuerrechtliche Beratung von international entsandten Mitarbeiter:innen und Führungskräften Beratung der Steuer- und Personalabteilungen unserer Mandanten im Hinblick auf lohnsteuerrechtliche Fragestellungen und die Gestaltung von Entsendeprogrammen Review von Einkommensteuererklärungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Doppelbesteuerungsabkommen Erstellung/Review von einkommen- und lohnsteuerrechtlichen Gutachten Beratung unserer Mandanten bei Lohnsteueraußenprüfungen Leitung von Mitarbeiter:innen und deren Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Deloitte-Büros, um die optimale globale Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten Erfolgreich abgelegtes Steuerberater-Examen sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Fundierte Kenntnisse in der steuerrechtlichen Beratung international entsandter Mitarbeiter:innen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische Arbeitsweise verbunden mit analytischem und konzeptionellem Denken Gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit Hohes Engagement und Flexibilität Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Stellv. Gruppenleiter SMT-Bestückung (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Viersen
EA Elektro-Automatik ist ein global agierendes Technologieunternehmen mit einer über vierzigjährigen Unternehmenstradition. Das innovative Produktportfolio umfasst ein breites Spektrum an elektronischen Stromversorgungsgeräten für Forschung und Entwicklung. Mit über 200 Mitarbeitern und einem weltweit verzweigten Händlernetz, eigenen Niederlassungen in den USA und China, sowie Vertretungen in Russland und Spanien liefern wir unsere zukunftsorientierten Produkte in die ganze Welt. Aufgrund des angestrebten Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unserem Headquarter in Viersen in Vollzeit einen stellv. Gruppenleiter SMT-Bestückung (all genders welcome). Planung und Kontrolle aller Produktionsprozesse mit Fokus auf Termintreue und Fertigungsqualität Optimierung der Produktionsabläufe Personalbedarfsplanung sowie fachliche Führung von aktuell 6 Mitarbeitern Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Fertigungseinrichtungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsprozesse und aktives Mitwirken bei entsprechenden Projekten in der Fertigung Sie besitzen eine Ausbildung zum Industriemeister oder Staatl. gepr. Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leiterplattenbestückung sowie Kenntnisse der Fertigungsprozesse vorweisen Sie besitzen gute Kenntnisse der IPC A 610 Sie denken strukturiert und analytisch Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie haben Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Ein sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihr berufliches Zuhause an einem sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen und spannenden Unternehmen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Eine intensive und individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung und Weiterbildung Einen guten Grund, morgens aufzustehen
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Manager Finance Germany (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Mönchengladbach
Nexans ist ein Global Player bei der Energiewende. Unser Ziel: ELECTRIFY THE FUTURE. Seit über einem Jahrhundert spielt Nexans eine zentrale Rolle bei der Elektrifizierung der Welt. Die global agierende Nexans-Gruppe ist mit rund 25.000 Beschäftigten in 42 Ländern vertreten und führend auf dem Weg in die neue Welt der Elektrifizierung: Sicher, nachhaltig, erneuerbar, CO₂-neutral und für jeden zugänglich. Im Jahr 2021 erwirtschaftete Nexans einen Umsatz in Höhe von 6,1 Milliarden Euro.Durch die enge Einbindung in den Nexans-Konzern verfügt Nexans Deutschland über hervorragende Möglichkeiten zur Synergienutzung in allen Konzernbereichen.Zur Verstärkung unseres Finance Teams am Standort in Mönchengladbach suchen wir kurzfristig einenManager Finance Germany (m/w/d)Erstellung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB für mehrere KonzerngesellschaftenAnsprechpartner für die Konzernzentrale und der Tochtergesellschaften im Rahmen der AbschlussarbeitenKonsolidierung der Tochtergesellschaften und Erstellung der Abschlüsse für den deutschen TeilkonzernAnsprechpartner für Betriebs- und Wirtschafts­prüferEnge Zusammenarbeit mit den Shared Service-Centern in Belgien und RumänienBearbeitung von steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern sowie Ansprechpartner für steuerliche ThemenBearbeitung von SonderaufgabenFachliche und disziplinarische Personalver­antwortung einer Position im Bereich TreasuryAbgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Bilanzen, SteuernSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie in Konsolidierungs­fragen Berufserfahrung in ähnlichem Aufgabengebiet bzw. mehrjährige Erfahrung als Assistenz einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftGute Kenntnisse in MS OfficeSAP Kenntnisse von VorteilBereitschaft zur ReisetätigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein internationales und industrielles Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Des Weiteren:Unbefristeter Vertrag30 Urlaubstage, betriebliche AltersversorgungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebskantine und Firmenparkplatz
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Produktionsleiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bergheim, Erft
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Produktionsleiter (m/w/d) Vaillant GmbH | Bergheim | Deutschland Als Produktionsleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen Ihrer Fertigungsbereiche  Sie führen mehrere Teamleiter und sorgen dafür, dass Ihre Mannschaft stets gefördert und gefordert wird – in einem Umfeld geprägt von Vertrauen und Engagement  Sie organisieren den Einsatz von Personal, Maschinen und Betriebsmitteln nach Wirtschaftlichkeit und Terminlage in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern  Ihre fachlichen Kompetenzen können Sie in der erfolgreichen Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Ihrem Bereich einsetzen  Sie verbessern kontinuierlich die Produktionsprozesse bezüglich Effizienz, Arbeitssicherheit und Robustheit  Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und anschließende Meister-Qualifikation im Bereich Metall haben Sie das benötigte Handwerkszeug; alternativ haben Sie ein technisches Studium absolviert Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem anspruchsvollen und kennzahlengetriebenen Umfeld mit und können Menschen motivieren und mit Empathie führen Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft Durch Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse und Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen Sie haben wünschenswerterweise Kenntnisse über Schweißverfahren (WIG/MAG) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist wünschenswert  Teamgeist, Organisationstalent und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen auf direktem Wege umzusetzen Unsere Zugehörigkeit zum Metall-NRW-Tarif bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung Dank unserem sehr modernen Produktionsumfeld bleiben Sie stets „up to date“ Durch Gesundheitsangebote wie Fitnessstudiokooperationen halten wir Sie fit
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Teamleiter (m/w/d) Vertriebsunterstützung und Outbound

Sa. 21.05.2022
Dortmund, Düsseldorf, Aachen
Einstieg bei der ersten Direktkrankenkasse Deutschlands: Seit über 25 Jahren setzen wir bei der BIG auf digitale Kommunikationswege und schlanke Strukturen mit vielen Extraleistungen für unsere Versicherten. Mit mehr als 500.000 Versicherten und über 900 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den 30 größten Krankenkassen – aber wir sind auch eine der flexibelsten. Unsere Kund*innen erleben jeden Tag, was wir unter gutem Service verstehen: Kommunikation auf Augenhöhe und über den Kanal, den sie wünschen, schnelle Entscheidungen und eine bequeme Abwicklung ihrer Anliegen.Wir treiben unser Wachstum voran und suchen Dich als erfahrene Führungspersönlichkeit und Vertriebsprofi. Gemeinsam mit Dir möchten wir mit einem hochengagierten Team exzellente Ergebnisse erzielen und somit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der BIG beitragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir deshalb zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Vertriebsunterstützung und Outbound für die Standorte Dortmund, Düsseldorf oder Aachen.   Deine Aufgaben:  Fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams (aktuell 9 Mitarbeitende an drei Standorten) (Weiter-)Entwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen deiner Mitarbeitenden Coaching der Mitarbeitenden und Ermittlung des Schulungsbedarfs Konzeption und Durchführung von Produkt- und Kommunikationsschulungen sowie Workshops Durchführung von Gesprächen mit den Mitarbeitenden (Feedback, Zielvereinbarungsgespräche etc.) Sicherstellung der Erreichung aller qualitativen und quantitativen Ziele Erstellung und Umsetzung der Personaleinsatzplanung Kampagnenplanung und -steuerung, ausgerichtet an den Unternehmenszielen Zielorientierte Steuerung von Outbound-Projekten Optimieren der Arbeitsabläufe und -prozesse Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Unternehmens Dein Profil:  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem Kommunikationsdienstleister, einer Versicherung oder einem Callcenter Erfahrung in der Mitarbeiterführung Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Vertriebsorientierung, Flexibilität und Organisationsvermögen Erfahrungen im Bereich Coaching zur fachlichen Unterstützung von Teammitgliedern Integrations- und Teamfähigkeit Hohe (Tele-)Sales- und Kampagnen-Affinität Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis Wir bieten ausgezeichnete Perspektiven und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir eigenverantwortliches Handeln. Darüber hinaus schaffen flexible Arbeitszeiten, eine ausgeprägte Feedbackkultur und unser Fokus auf praxisorientierte Weiterbildung für Dich ideale Rahmenbedingungen, um sich engagiert für unsere Kundinnen und Kunden einzusetzen.  Umfassende Informationen über die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten bei der BIG findest Du auf unserer Website in der Rubrik „Karriere“.    
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