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Gruppenleitung: 77 Jobs in Oldentrup

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 16
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • It & Internet 6
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
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  • Medien (Film 2
  • Medizintechnik 2
  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 58
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Head (m/w/d) of Client Services Employer Branding

Mo. 23.05.2022
Gütersloh
Bei TERRITORY Embrace… …glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen Deiner Kolleg:innen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch Dein Team, das Du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist.Du hast Lust, Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen zu unterstützen? Employer Brands sind für dich nicht nur Nice-to-have, sondern ein absolutes Must-have, um den „War of Talents" für sich zu entscheiden? Dann könnte das dein neuer Job sein. Zur Unterstützung unseres Teams in Gütersloh (oder hybrid) suchen wir ab sofort eine:n Head (m/w/d) of Client Services Employer Branding in Vollzeit (40h), unbefristet. Kundenberatung und -entwicklung. Teamleitung und Staffing. Briefing und Budgetverantwortung. Das alles liegt dir im Blut? Wunderbar, denn als Head (m/w/d) of Client Services gestaltest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen das Employer Branding und Personalmarketing für namhafte Kunden! Ob Kreativkonzept, Karrierewebsite oder Kampagne: Gemeinsam nehmen wir die Herausforderung an. Dein Beitrag Vom strategischen Ansatz bis zum Konfliktmanagement: Du begleitest und inspirierst dein Team bei der Beratung von Kunden und Umsetzung von Projekten Dazu leitest du ein Team aus Account- und Projektmanager:innen und entwickelst sie fachlich weiter Du steuerst die Preisgestaltung, die strategische Personalplanung sowie das Recruiting von Mitarbeiter:innen und optimierst unsere Prozesse und unseren Output Zudem unterstützt du unseren Sales bei der Neukundenakquise - indem du Angebote kalkulierst und Ansprechpartner:innen auf Kundenseite in Präsentationen überzeugst Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen - gerne in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Personal Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung, der Kundenbetreuung und/oder im (Personal-)Marketing gesammelt und bereits mindestens zwei Jahre Personalverantwortung übernommen Du bist beratungsstark und lösungsorientiert, inspirierst Mitarbeiter:innen und bist souverän im Kundenkontakt Dich erwarten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die besten Kolleg:innen der Welt Wir leben eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang - entweder im Büro mit Shared Desk oder im hybriden Arbeitsmodell Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von TERRITORY und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die typische Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse Einen Überblick zu unseren Benefits bekommst du HIER. Deine zukünftigen Kolleg:innen Lerne deine Kolleg:innen aus dem Account- und Projektmanagement kennen: Tobias und Pia erzählen dir im Podcast mehr über Jobs und Arbeitswelt bei Embrace!
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Teamleiter (m/w/d) Employer Branding

Mo. 23.05.2022
Gütersloh
Bei TERRITORY Embrace… …glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen Deiner Kolleg:innen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch Dein Team, das Du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist.Du hast Lust, Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen zu unterstützen? Employer Brands sind für dich nicht nur Nice-to-have, sondern ein absolutes Must-have, um den „War of Talents" für sich zu entscheiden? Dann könnte das dein neuer Job sein. Zur Unterstützung unseres Teams in Gütersloh (oder hybrid) suchen wir ab sofort eine:n Teamleiter:in Employer Branding in Vollzeit (40h), unbefristet. Kundenberatung und -entwicklung. Teamleitung und Staffing. Briefing und Budgetverantwortung. Das alles liegt dir im Blut? Wunderbar, denn als Teamleiter:in Employer Branding gestaltest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen das Employer Branding und Personalmarketing für namhafte Kunden! Ob Kreativkonzept, Karrierewebsite oder Kampagne: Gemeinsam nehmen wir die Herausforderung an. Dein Beitrag Vom strategischen Ansatz bis zum Konfliktmanagement: Du begleitest und inspirierst dein Team bei der Beratung von Kunden und Umsetzung von Projekten Dazu leitest du ein Team aus Account- und Projektmanager:innen und entwickelst sie fachlich weiter Du steuerst die Preisgestaltung, die strategische Personalplanung sowie das Recruiting von Mitarbeiter:innen und optimierst unsere Prozesse und unseren Output Zudem unterstützt du unseren Sales bei der Neukundenakquise - indem du Angebote kalkulierst und Ansprechpartner:innen auf Kundenseite in Präsentationen überzeugst Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen - gerne in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Personal Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung, der Kundenbetreuung und/oder im (Personal-)Marketing gesammelt und bereits mindestens zwei Jahre Personalverantwortung übernommen Du bist beratungsstark und lösungsorientiert, inspirierst Mitarbeiter:innen und bist souverän im Kundenkontakt Dich erwarten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die besten Kolleg:innen der Welt Wir leben eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang - entweder im Büro mit Shared Desk oder im hybriden Arbeitsmodell Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von TERRITORY und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die typische Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse Einen Überblick zu unseren Benefits bekommst du HIER. Deine zukünftigen Kolleg:innen Lerne deine Kolleg:innen aus dem Account- und Projektmanagement kennen: Tobias und Pia erzählen dir im Podcast mehr über Jobs und Arbeitswelt bei Embrace!
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Marketing Abteilungsleiter * Messe & Events

Mo. 23.05.2022
Detmold
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern. Als Marketing Abteilungsleiter * „Messen & Events“ sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Betreuung digitaler, hybrider und physischer Veranstaltungen. Ganz gleich - ob auf der internationalen Messebühne, im Customer Technology Center im Stammhaus in Detmold oder an einem unserer internationalen Standorte - mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Erfahrung gestalten Sie den Auftritt der Marke Weidmüller bei wichtigen Kundenevents. Hierbei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Konzeption und erfolgreiche Umsetzung einer begeisternden Customer Experience. Entlang der Customer Journey entwickeln und gestalten Sie Messen & Events für nationale und internationale Kunden und Gäste Mit Ihrem professionellen Team sind Sie kompetenter Ansprechpartner für den optimalen Ablauf der Projekte Mit Ihren internen und externen Lieferanten erarbeiten Sie zukunftsorientierte, ganzheitliche Customer Experience Konzepte für ein nachhaltiges Kundenerlebnis Sie erkennen Potentiale und Bedürfnisse unserer Kunden und setzen entscheidende Impulse Sie verantworten die Strategie, Priorisierung und das Management der Customer Experience Projekte innerhalb des Global Marketings Sie haben die Kalkulation und Kostenkontrolle der eigenen Projekte stets im Blick Die Nachbereitungen von Veranstaltungen bilden für Sie die Grundlage für die konsequente Weiterentwicklung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder einem verwandten Studiengang Führungserfahrung und Erfahrung in der Leitung von strategischen Projekten im Bereich Sales/Marketing Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagement Hohe Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe intrinsische Motivation Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kollegiales und internationales Umfeld Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
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Leiter (m/w/d) Logistik

So. 22.05.2022
Paderborn, Borgholzhausen
Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 400.000 m² modernen Logistikanlagen an 12 Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 1.050 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Seit Januar 2022 sind wir Teil der Nagel-Group und setzen fortan gemeinsam den eingeschlagenen Wachstumskurs fort. Zum Aufbau unseres qualifizierten Teams an unserem neuen Standort in Paderborn (Halberstädter Str. 30, 33106 Paderborn) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Leiter (m/w/d) Logistik Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung vorausschauende Steuerung der Konfektionierung und QS-Themen anhand des eingesetzten Personals Analyse und Optimierung der Prozesse anhand von Prozessaufnahmen und Reportingtools Leitung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang sowie Value Added Services Erstellen von Ad- hoc Analysen für die Geschäftsführung Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS) Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden Wahrnehmung der täglichen Produktionsbesprechungen mit dem Kunden Führen von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die geplanten Budgets, Erarbeitung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen bei Abweichungen Projektmanagement im Zusammenhang mit der strategischen und taktischen Planung einer zukunftsorientierten Logistik in Kooperation mit der Geschäftsführung ein logistisch und/oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium, alternativ eine entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Warehousing, optimaler Weise bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit Branchenfokus Handelslogistik analytische Denk- und Arbeitsweise (sehr) gutes Verständnis für logistische Prozesse souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, speziell Excel und ausgeprägte IT-Affinität erste Erfahrungen in der Gestaltung von Logistikprozessen und Durchführung von Logistikprojekten sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Erfahrungen und den Willen, Prozesse kontinuierlich zu analysieren und zu optimieren Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter*in AMS Logistik - EWM / SCE

So. 22.05.2022
Bielefeld
Empowering you - to break new ground! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Wir unterstützen unsere Kund:innen weltweit bei der digitalen Transformation - von A bis Z - auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen. UNSER GEMEINSAMES ERFOLGSREZEPT: VIELFÄLTIGKEIT, OFFENHEIT, RESPEKT UND MITEINANDER. Menschen sind und bleiben ein wichtiger Teil dieser Mission. Bei allem, was wir tun, spielen sie die entscheidende Rolle. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig verstärken. Ein entscheidender Faktor für unsere Erfolgsgeschichte ist unsere offene Unternehmenskultur und die Diversität unserer Mitarbeitenden. 11.500 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Diversität, Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielseitigkeit zu produktiven Ergebnissen führt und wir als Team gesamtheitlich davon profitieren. Als Teamleiter*in AMS Logistik - EWM / SCE (f/m/d) erwartet Dich ein Team von 8 EWM/SCE Spezialisten, die den AMS Übergang, den störungsfreien Betrieb und die laufende Optimierung von > 30 EWM / SCE Systemen unserer Kunden verantworten.Sei dabei und entfalte gemeinsam mit uns Dein volles Potential. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: BielefeldIn Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) Für unseren Bereich Bereich Application Managed Services Logistics suchen wir Dich als Teamleitung, die die Themen um SAP Extended Warehouse Management und Supply Chain Execution ausbaut und mit deinem Team aus erfahrenen Berater*innen und Nachwuchskräften voran treibt. Dabei wirst du Teil eines gut eingespielten Teams von Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Führungskräften. AMS bei uns ist weit mehr als Betrieb und Störungsbeseitigung. Wir arbeiten eng mit den Consulting Kolleg*innen, der Entwicklung und der SAP zusammen und entwickeln hier hochwertige Remote Consulting Lösungen im Dialog mit unseren Kunden. ■ Du bist verantwortlich für das Management Deines AMS Logistik Teams mit dem Fokus auf SAP Extended Warehouse Management und Supply Chain Execution. ■ Du übernimmst die aktive Planung und Begleitung der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, sowie die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen. ■ Zu Deinen Aufgaben gehört die Disposition von ein- und ausgehenden Beratungs- und Staffing-Anfragen. ■ Du unterstützt den Vertrieb bei der Kundengewinnung und bist als AMS Lead Consultant Ansprechpartner*in für Bestandskunden. ■ Zu Deinem Aufgabenbereich gehört außerdem die intensive Kooperation mit den lokalen und globalen NDBS Gesellschaften in den Bereichen Service, Beratung und Entwicklung sowie die aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit in Fachbereichen und Arbeitsgruppen. ■ Hierzu arbeitest Du überwiegend aus unserem Service-Center oder dem Home-Office mithilfe modernster Remote-Access Technologien. Gelegentliche Vor-Ort Einsätze mit oder ohne Übernachtung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.■ Du verfügst über Support- und Beratungserfahrung im Bereich der SAP Logistik.■ Von Vorteil sind Kenntnisse im Ticketing, der SAP Support Infrastruktur und in den ITIL Prozessen. ■ Du brennst für die beschriebenen Aufgaben und engagierst Dich für unsere Leitlinien. ■ Du verfügst über Management-Skills in der Projektleitung, im Service Management und/oder in der Mitarbeitendenführung. ■ Du verfügst über ein empathisches Auftreten und Überzeugungsfähigkeit, sowie über Erfahrung im Bereich Leadership. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine Vertriebsaffinität und die Bereitschaft zur Übernahme von Ergebnisverantwortung für Dein Team aus. ■ Du besitzt Interesse, das Portfolio des Bereichs zu optimieren und im Markt weiter zu positionieren. ■ Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache.■ Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ■ Familienfreundlichkeit (z.B. monatlicher Zuschuss zu den KiTa-Betreuungskosten, Partner von AWO lifebalance, Vaterschaftsnetzwerk) ■ Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initativen & Communities) ■ Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office) ■ Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell ■ Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto) ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, firmeninterne Impfangebote, firmeneigenes Fitnessstudio sowie Kooperation mit Fitnessanbietern zu günstigen Konditionen) ■ Fahrradleasing via JobRad®, Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr ■ Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere)
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Gruppenleiter (m/w/d) technische Werkstatt

So. 22.05.2022
Löhne
Hast Du Dich eigentlich schon mal gefragt, wo die ganzen Dinge lagern, die Du online bestellst? Und wo Deine Rücksendungen bearbeitet werden? Wir als Hermes Fulfilment sind der Logistik- und Retourenspezialist der Otto Group und der Top-Arbeitgeber im E-Commerce. Du findest uns in ganz Deutschland und mittlerweile auch in einigen Ländern Europas. Neben unserem Hauptsitz in Hamburg haben wir hoch moderne Logistikzentren in Haldensleben, Ansbach, Langenselbold, Löhne und Ohrdruf sowie Standbeine in Tschechien und der Schweiz. Und da ist mächtig was los! Mehr als 6.500 Mitarbeitende bewegen hier jedes Jahr über 250 Millionen Artikel: von Smartphones über Sneaker bis hin zu Flat Screens. Dabei sind die Jobs bei uns äußerst vielfältig. Komm zu Hermes Fulfilment – und lebe Dein Talent! Führen, Fördern und Motivieren der unterstellten, ca. 30 - 35, gewerblichen und kfm. Mitarbeiter*Innen sowie eines Teamleiters  Steuern der Ausbildung von Informationselektronikern Sicherstellen und Steuern aller logistischen Abläufe mit dem Ziel der größtmöglichen Produktivität unter Einhaltung vorgegebener Kennzahlen und Budgets Initiieren und ggf. Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich der technischen Werkstatt Mitwirken bei übergeordneten Projekten wie Preisfindungen und Prozessabsprachen Überwachen der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Umsetzen und Einhalten der Qualitätsvorgaben inkl. Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen sowie Mitwirken bei der Verbesserung der Qualität Steuern der Tätigkeiten der unterstellten fachlichen Führungskräfte  Sicherstellen und Planen des Mitarbeitereinsatzes für den Verantwortungsbereich  • Meisterausbildung im Elektro-Bereich• Hohe Einsatzbereitschaft, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft im Zwei-Schicht-System tätig zu sein• Erfahrung im Führen eines Teams• Vorbildfunktion für unsere Mitarbeiter*Innen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität• Selbständiges Hinterfragen von Abläufen mit dem Ziel diese zu optimierenSpannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander und Fü(h)reinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.Individuelle Potenzialentfaltung durch Kulturwandel-Initiativen – wir inspirieren und motivieren Dich!Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.Innovative Projekte zu Themen wie Digitalisierung oder New Work – wir machen Dich fit für die Zukunft.Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Personaldisponent (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Herford
Wenn nicht jetzt, wann dann?! Du möchten Deinen Horizont erweitern und suchst eine Aufgabe mit Führungsverantwortung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Denn wir suchen für unsere Niederlassung in Herford einen aufgeschlossenen Personaldisponenten (m/w/d).Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: proaktiv, gewinnend, zuverlässigMitarbeitendenrekrutierung für branchenübergreifende Bereiche: kreativ, innovativ, engagiertOrganisation der Personaleinsätze: bedarfsgerecht, zeitnah, verlässlichMitarbeitendenbetreuung und -führungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder im Recruiting Erste Erfahrungen in einer Dienstleistungsbranche bringst Du bereits mit Du bist ein Organisationstalent Teamfähigkeit ist für Dich eine SelbstverständlichkeitDu erfüllst nicht alle Kriterien? Sei mutig, bewirb Dich trotzdem! Erfahrungen und Qualifikationen sind wichtig. Für uns entscheidender sind Deine Freude daran Beziehungen zwischen Kunden und Mitarbeitenden nachhaltig aufzubauen und Erfolge zu erzielen.Piening Personal ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeitenden und mit mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Wir wurden mehrfach Top Job ausgezeichnet und gehören zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage UrlaubModern ausgestattete Niederlassung mit einem engagierten TeamIntensive und systematische Einarbeitung in Verbindung mit EinführungsseminarenEin hohes Maß an Eigenverantwortung im täglichen DoingIndividuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Piening AkademieEin gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche UnternehmenskulturCorporate Benefits
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Meister m/w/d Montage Room Care & Robotics

Sa. 21.05.2022
Bielefeld
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Störungsfreie Koordination der anspruchsvollen Montageprozesse von Bodenpflegegeräten Sicherstellung einwandfreier Montageergebnisse in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit Personaleinsatzplanung und Ressourcenplanung von Betriebsmitteln Disziplinarische Führung und aktive Förderung/Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter m/w/d Zielgruppengerechte Kommunikation mit angrenzenden Bereichen Initiierung und Gestaltung von Optimierungs- und Veränderungsprozessen Leitung von und Mitarbeit in Montage- und bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Digitalisierungsprojekte) Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in Metallbau- oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld einer Serienproduktion oder vergleichbar Lean-Management Erfahrung Mehrjährige Führungserfahrung Sichere MS-Office Kenntnisse sind selbstverständlich, SAP-Kenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab Konfliktfähigkeit gepaart mit hoher Sozialkompetenz in Ihrer Führungsrolle Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Gruppenleiter (m/w/d) Disposition Fernverkehr

Sa. 21.05.2022
Dissen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unsere Niederlassung in Dissen bei Osnabrück suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter (m/w/d) Disposition Fernverkehr Sie sind verantwortlich für eine reibungslose und stabile Tourendisposition im deutschlandweiten Fernverkehr. Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams und sind verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung. Sie kontrollieren die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sowie die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Disposition mit aktiver Information und Reaktion bei Abweichungen. Sie nehmen an Kundenprojekten teil und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung der Niederlassung bei. Sie sind Ansprechperson für die Fahrer und führen Verhandlungen mit Transportunternehmern und Kunden. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Logistik und einschlägige Berufserfahrung in der Disposition einer Stückgutorganisation. Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln. Sie sind in der Lage mit Empathie, Sachverstand und Kommunikation eine eigenständig arbeitende Gruppe zu führen und Wissen zu vermitteln. Sie treffen fundierte fachliche und strategische Entscheidungen, vertreten diese überzeugend und übernehmen Verantwortung. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einen sicheren Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Speditionssystem Domino/Core Gate. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Schichten mit. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Familienunternehmen an modernsten Arbeitsplätzen. Sie profitieren von (über-) tariflichen Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betr. Altersvorsorge. Ihre Aus- und Weiterbildung an der DACHSER Academy ist eines unserer Unternehmensziele. Ihre Gesundheit ist uns wichtig, Sie profitieren von einer Kooperation im Bereich Fitness und Schwimmbädern.
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Assistant Manager (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Bielefeld
Du willst einen Job, in dem du viel bewegen kannst? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! Wir sind täglich mit Feuereifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an uns selbst und setzen bei unserem Erfolgsrezept gerne auf das italienische Original. Dabei ist uns wichtig, dass jeder, der Teil unserer LA FAMIGLIA ist, Leidenschaft, Herzlichkeit, Anspruch und Echtheit lebt – in Deutschland, Österreich, der Schweiz, England, Tschechien, den Niederlanden, Frankreich und Luxemburg. Unsere fehlende Zutat, du als: Assistant Manager (m/w/d) für die L'Osteria BielefeldGemeinsam mit deinem Team stellst du ein perfektes L‘Osteria Erlebnis für jeden Gast sicher Durch deine Unterstützung garantierst du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen Als Führungskraft unterstützt du dein Team auch operativ Du kümmerst dich um das Personal-, Waren- und QualitätsmanagementDu brennst für die Gastronomie und bist Gastgeber mit "amore" Du konntest bereits Führungserfahrung im Gastgewerbe sammeln Ein respektvolles Miteinander ist für dich selbstverständlich Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen KopfUrlaubsgeld und JahressonderzuwendungTarifvertragKostenlose MitarbeiterverpflegungHauseigene AcademyFirmen- und TeameventsVermögenswirksame LeistungenDU-KulturWerteorientierte UnternehmenskulturAufstiegsmöglichkeitenVielfältige Mitarbeiterangebote
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