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Gruppenleitung: 235 Jobs in Oststadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Metallindustrie 6
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 235
  • Mit Personalverantwortung 183
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 235
  • Home Office möglich 86
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 230
  • Befristeter Vertrag 5
Gruppenleitung

Sachgebietsleiter (m/w/d) Zulassungsservice

Mi. 29.06.2022
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Reutlingen
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Stuttgart, Freiburg, Karlsruhe oder Reutlingen einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Zulassungsservice Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für eines unserer Herzstücke im Mitgliederservice: dem Sachgebiet Zulassungsservice mit der Niederlassungsberatung und den beiden Arztregistern. Dabei übernehmen Sie die Führung eines neu gegründeten Sachgebiets mit seinen kompetenten und motivierten Kolleginnen und Kollegen, die über viel Erfahrung verfügen und Freude an ihrer Arbeit haben. Sie sind das Aushängeschild des Geschäftsbereiches und kümmern sich um alle Fragen unserer Mitglieder rund um die Themen Zulassung und Niederlassung. Sie etablieren neue Prozesse im Zulassungsservice und entwickeln bestehende Prozesse weiter und bringen eigene Ideen ein. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auch auf der Digitalisierung der Arztregister Baden-Württemberg. Sie tragen Sorge dafür, dass das notwendige Fachwissen im Sachgebiet vorhanden ist und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen dabei, sich weiterzuentwickeln. Sie kümmern sich um das Wissens- und Schnittstellenmanagement zu anderen Organisationseinheiten und koordinieren die Entwicklung von einheitlichen Standards und Richtlinien für die Durchführung der Aufgaben. Sie entwickeln das Sachgebiet fachlich, indem Sie die Wirksamkeit der bestehenden Beratungsstrukturen analysieren und neue Beratungsangebote entwickeln. Sie repräsentieren das die Beratung in unterschiedlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene. Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist) vorweisen können oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung verfügen. Sie über tiefgehendes Wissen im Gesellschafts- sowie Verwaltungsrecht und Vertragsarztrecht verfügen. Sie kreativ sind, Freude am Gestalten von Arbeitsabläufen und Weiterentwickeln eines Teams haben und Sie hierfür bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement und in Veränderungsmanagement besitzen. Sie Spaß daran haben, die Verantwortung für ein motiviertes Team zu übernehmen sowie gerne mit Menschen zusammenarbeiten. Sie Freude an der Ausgestaltung von Strategien zur Weiterentwicklung Ihres Sachgebiets haben. Ihnen die medizinische Versorgung in Baden-Württemberg und die Ärztinnen und Ärzte, sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die sich tagtäglich dafür einsetzen, am Herzen liegen.  Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. TV-L Tarif­vergütung Flexible Arbeits­zeiten Parken und ÖPNV Kantine bezuschusst Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Soziale Leistungen Weiterbildung Gesundheits­förderung Mitarbeiter Rabatte
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Zootechniker*in

Mi. 29.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Zootechniker*in Der Zoo Karlsruhe sucht Sie als Zootechniker*in für die Abteilung Bau und Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Fachliche und personelle Führung der handwerklichen Mitarbeitenden Koordinieren der handwerklichen Tätigkeiten Unterstützen der Abteilungsleitung Bau und Technik und enge Zusammenarbeit mit der Zooinspektion Bauleitung von kleineren technischen/baulichen Maßnahmen sowie Mitwirken und Planen von Sanierungs-, Modernisierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen Instandhalten, Warten und Pflegen der zootechnischen Anlagen inklusive Exotenhaus und Lebensraum Wasser, Mängelbeziehungsweise Schadensfeststellung Einsatz von Fremdfirmen, Überwachung und Abnahme der durchgeführten Arbeiten Beschaffen von Baumaterialien Das Aufgabengebiet kann sich aufgrund einer bevorstehenden Organisationsuntersuchung noch ändern Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Fachrichtung Bautechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker*in Kenntnisse in den Technikgewerken sind von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung und hohe soziale Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Organisations- und Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen bei Bedarf Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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Pädagogische Leitung/Pflegedienstleitung (w/m/d) in Teilzeitbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzaufgaben und in unbefristeter Anstellung

Mi. 29.06.2022
Illingen
Im März 2023 wird in Illingen / Enzkreis ein neues Wohnheim mit Tagesförderstätte in Betrieb genommen. Hier finden 26 erwachsene Menschen mit hohem Hilfebedarf eine neue Heimat. In mehreren modernen Bungalows verwirklichen wir Wohnen und die Tagesförderung in einem Konzept und schaffen durch eine individuelle und professionelle Betreuung und Begleitung ein möglichst selbstbestimmtes und auf die Bedürfnisse der dort lebenden Menschen abgestimmtes Lebensumfeld. Wir setzten uns für die gleichberechtigte Teilhabe und Selbstbestimmung der Menschen mit hohem Hilfebedarf in allen gesellschaftlichen Bereichen ein. Für die neue Einrichtung in Illingen bieten wir zum 01.02.2023 eine Stelle für eine Pädagogische Leitung/Pflegedienstleitung (w/m/d) in Teilzeitbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzaufgaben und in unbefristeter Anstellung.Personalplanung, Erstellung der Dienstpläne, Kontrolle und Einhaltung der QualitätsstandardsKoordination, Steuerung und Mitverantwortung der betrieblichen AbläufeOptimierung der Lebensbedingungen der uns anvertrauten MenschenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitung und FachkräftenEine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung oder DienstQualifikation zur Pflegedienstleitung/ anderweitige Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvierenPädagogisches Grundverständnis für die Belange von Menschen mit Behinderung; respektvoller UmgangOrganisationstalent, Teamfähigkeit und FlexibilitätEine verantwortungsvolle und interessante TätigkeitDie Teilnahme an beruflichen Fort- und WeiterbildungenJob-Rad, Job-Ticket und Betriebliches GesundheitsmanagementTarifliche Vergütung und Arbeitsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, u. a. mit Jahressonderzahlung und zusätzlicher AltersvorsorgeWenn gewünscht, kann ein Dienst-Apartment gestellt werden. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Für die Stelle als Pädagogische Leitung/Pflegedienstleitung ist ein Nachweis gemäß der einrichtungsbezogenen Impfpflicht gegen Covid-19 erforderlich.
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Teamleitung Hausdienste und Hörsaalbetreuung (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Facility Management - Infrastruktur - Gebäudedienste (FM-INFRA-GD) ab 1. Juli 2022 unbefristet eine Teamleitung Hausdienste und Hörsaalbetreuung (w/m/d)Als Teamleitung führen bzw. koordinieren Sie ein Team von ca. 28 Mitarbeiter/innen (w/m/d). Dienstaufgaben der Hörsaalbetreuer/innen (w/m/d) werden im Rahmen von Arbeitsabläufen von Ihnen koordiniert, festgelegt und kontrolliert. Sie sind in dieser Funktion zuständig für die Einsatz- und Urlaubs­pläne, planen mögliche Überstunden und wickeln diese innerbetrieblich ab. Als Teamleitung sind Sie direkte/r Ansprechpartner/in (w/m/d) für unsere Hörsaal­betreuer/innen (w/m/d) und führen auch Mitarbeitergespräche. Die Einhaltung der Arbeitssicherheit innerhalb Ihres Teams gehört ebenfalls in Ihrem Verant­wor­tungs­bereich. Die Abwicklung von Bestellungen wie Waren und Dienstleistungen sowie die damit verbunden administrativen Aufgaben, ist Teil Ihrer Aufgaben. Im Rahmen eines Qualitätsmanagements arbeiten Sie zudem am stetigen Verbesserungsprozess aktiv mit. Des Weiteren unterstützen Sie die Leitung der Gebäudedienste und vertreten diese in Abwesenheitszeiten.über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, mit möglichst technischem/kaufmännischen Zusatzwissen oder eine vergleich­bare Ausbildung. Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung sind wünschenswert. Zudem verfügen Sie über gute MS-Office- und idealerweise erste SAP-Kenntnisse. Eine sehr gute Organisationsfähigkeit, ein dienstleistungs­orien­tierter Umgang mit unseren Kunden sowie eine gute Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot sowie eine Zusatzrente nach VBL, flexible Arbeitszeitmodelle, einen Zuschuss zum Jobticket BW und ein/eine Casino/Mensa. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Architekt/Innenarchitekt als Teamlead/Teamleiter (w/m/d) Workplace Consulting

Mi. 29.06.2022
Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau), Freiburg im Breisgau
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Stuttgart, Karlsruhe, Ulm, FreiburgDie Arbeitswelten von morgen sind für Sie zukunftsweisende Nutzungs- und Interior Design-Konzepte, die begeistern und Nutzerbedürfnisse und Funktionalität vereinen? Dann suchen wir Sie als Teamlead/Teamleiter (w/m/d) für das Workplace Consulting. In unserem interdisziplinären Team sind Sie in der inhaltlichen und gestalterischen Verantwortung für spannende Projekte aus den verschiedensten Branchen. Diese Position ist an unseren Standorten in Stuttgart, Karlsruhe, Ulm und Freiburg zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Ganzheitliche Beratung in Projekten rund um den Nutzer und Neue Arbeitswelten – von der Erstellung der Bestands- und Bedarfsanalysen bis hin zur Steuerung der Herstellung und Inbetriebnahme der umgesetzten Projekte Aufbau des Teams am jeweiligen Standort sowie disziplinarische Führung mit bis zu 7 Planern im Bereich neuer Workplace Konzepte und Interior Design Fachliche Führung von mehreren Projektteams  Vollumfängliche Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen  Eigenverantwortliche Neukundenakquise sowie proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen Einbringen der eigenen Expertise in unsere internen Competence Center (z.B. zu BIM, Digitalisierung, Nachhaltigkeit etc.) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld, insbesondere im Workplace Consulting oder der Innenarchitektur Projektleitungs- und Führungserfahrung sowie hohe Beraterkompetenz Gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD oder Revit sowie MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Kompetenz und Kreativität in der Entwicklung moderner Arbeitswelten Sehr gutes Planungs-, Organisations-, und Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Catering Veranstaltungsleiter (m/w/d) auch Serviceleiter (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Gauls Catering GmbH & Co. KG Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit verantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen an unseren Karlsruher Standorten Messe und Kongresszentrum Du bist in der Lage, Dein Team aus internen und externen Mitarbeitern immer wieder zu Höchstleistungen zu motivieren Du bist verantwortlich für die Einhaltung der qualitativen Vorgaben im Service Du bist verantwortlich für das Briefing und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Aushilfen und Agenturkräften im Arbeitsbereich Service  Weitergabe und Überwachung der Ausbildungsinhalte für Ihnen zugewiesene Auszubildende Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie / Hotellerie, sowie nachweisbare Erfahrung in der verantwortlichen Leitung und Durchführung von Veranstaltungen mit mindestens 500 Personen Erste Führungserfahrung mittlerer bis großer Service-Teams Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Unternehmerisches Denken und Handeln ein familiäres Team, dass zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsangebote
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Head of DC Construction (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern. Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Internet Factory entwickeln und gestalten? Dann werden Sie Teil von TechOps Data Center Engineering und unterstützen uns als Teamleiter*in DC Construction bei der Planung, dem Bau und der Erweiterung von effizienten und nachhaltigen Rechenzentren, welche das Fundament unserer hochverfügbaren Internet- und Cloud-Plattformen und -Produkte für Millionen unserer Kund*innen bilden. Das Team DC Construction arbeitet dabei Hand in Hand mit den Schwester-Teams die sich um die Infrastruktur, Hardware- und Software-Entwicklungsbelange von Rechenzentren der IONOS Gruppe kümmern. Als Teamleiter*in kümmern Sie sich um die Betreuung und Steuerung aller Mitarbeitenden des Teams. Der Schwerpunkt des Teams liegt auf der Planung, Koordination und Überwachung von baulichen Tätigkeiten von und in Rechenzentren und deren Liegenschaften sowie Übergabe in den Betrieb. Hierbei erfolgt aktive Zusammenarbeit mit den Schwester-Teams, sowie mit den Teams in den DC Operations-, IT Operations-, Rechts- und Finanz-Abteilungen. Sie begleiten das Team bei Entscheidung und verlieren dabei das „Big-Picture“ nie aus den Augen. Dabei schaffen Sie eine angenehme Teamkultur, fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und halten so die Motivation im Team aufrecht. Sie unterstützen bei der Budgetplanung und Erstellung von Business Cases für Vorhaben. Sie leiten Ausschreibungsverfahren und Vertragserstellung mit externen Auftragnehmern. Sie bringen Erkenntnisse aus Bau-Prozessen aktiv in die Planung weiterer Rechenzentren ein und unterstützen die technische und prozessuale Weiterentwicklung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechende Berufserfahrung in einem technischen Bereich. Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse und das Verständnis für kritische Infrastrukturen (Gebäude, Technische Gebäudeausrüstung, Datennetzwerke und IT) und deren Zusammenhänge. Sie kennen die Abhängigkeiten, den Aufbau und Struktur eines Rechenzentrums. Ergänzende Kenntnisse in Rechnzentrums-relevanten Standards und Zertifizierungen, z.B. Uptime Institute, EN 50600 etc. wünschen wir uns. Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Teamleiter*in, Projektmanager*in, Bauleiter*in oder in vergleichbarer Position in diesem Themenfeld. Sie verfügen über Wissen und Erfahrungen im Bau und der technischen Ausrüstung von Gebäuden. Gute Kenntnisse in klassischen und agile Projektmanagementmethoden und -rahmenwerke sind von Vorteil. Idealerweise verfügen über eine oder mehrere relevante Zertifizierung als Projektmanager*in (z.B. PRINCE2, PMP, Scrum, SAFe, etc.). Sie können technische Schemas und Zeichnungen lesen und interpretieren. Sie haben Erfahrung in der fachlichen Steuerung von internen Projektmanager*innen, Ingenieure*innen und Techniker*nnen; disziplinarische Erfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich. Sie haben Erfahrung und Übung in der Kommunikation und Koordination mit und von externen Auftragnehmern und eine ausgreprägte Kommunikations- und Führungs¬fähigkeiten sowie hohe eine Sozial¬kompetenz runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Team Manager Office Management (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Standort: Karlsruhe Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1000 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.  Du magst vielfältige Aufgaben in deinem Job, liebst neue Herausforderungen und bist immer engagiert bei der Sache – dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen am Hauptsitz Karlsruhe einen Team Manager (m/w/d) für unser deutschlandweit verteiltes Office Management Team. Du unterstützt unsere sympathischen Kolleg:innen standortübergreifend bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben Du managst und steuerst als Führungskraft das deutschlandweit verteilte Office Management Team und bist für einen reibungslosen Ablauf und die Verteilung der anfallenden Teamaufgaben sowie die Sicherung und Einhaltung der Servicestandards an den entsprechenden Standorten zuständig Du bist für den weiteren Aufbau, Optimierung und die Weiterentwicklung des Teams sowie der dazugehörigen Dienstleistungen verantwortlich Du bist zentrale Anlaufstelle für die Kolleg:innen zu allen fachlichen Fragen und Themen rund ums Thema Office Management Auch das Führen von Vorstellungsgesprächen, sowie die Einarbeitung neuer Kolleg:innen zählt zu deinen Aufgaben Übernahme von Assistenzaufgaben für die Kolleg:innen vor Ort, z.B. Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und der Qualitätssicherung von Dokumenten Du übernimmst die Planung für interne & externe Events und unterstützt bei Bedarf Kolleg:innen bei Schulungsplanungen und Kundenworkshops, bei Bedarf unterstützt du die Kollegen ebenso im Travelmanagement Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen/Zentralfunktionen zusammen, leitest eigenverantwortlich Projekte welche Office Management direkt betreffen und wirkst an spannenden Projekten abteilungsübergreifend mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, z.B. im Hotel- und Dienstleistungsbereich Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung im Bereich Office Management / Empfang mit bzw. besitzt entsprechende Leadership Qualitäten Hohe Serviceorientierung sowie eine offene, freundliche und authentische Art Organisationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise Gute MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewachsenes Unternehmen mit Startup-Flair: Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Vorstand, Offenheit für Feedback und hilfsbereite, engagierte Kolleg:innen Teamzusammenhalt nicht nur im Büro, sondern auch bei unseren zahlreich stattfindenden (digitalen) Exxeta-Events Equipment: Natürlich bieten wir dir moderne Arbeitsmittel wie Handy und einen eingerichteten Laptop, damit der internen und externen Kommunikation nichts im Wege steht Bleib gesund - Unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt dich dabei mit einem festen Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
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Teamleitung / Nachwuchsführungskraft für das Team Produktstammdaten m/w/d

Di. 28.06.2022
Weil der Stadt
Auf Sie wartet ein internationales Groß­handels­unternehmen im Zukunftsmarkt der Solar­energie. Unser Team Pro­dukt-Stammdaten­management sorgt dafür, dass weltweit alle Daten und Informa­tionen über unsere Produkte in den jeweiligen Systemen (ERP-System, PIM-System, Webshop) zur Verfügung stehen. Damit legt das Team eine wertvolle und informative Basis für unsere Kunden und Mitarbeitenden rund um unsere Produkte. Teamleitung / Nachwuchs­führungskraft für das Team Produkt­stammdaten m/w/d in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25h/Woche DAS SIND WIR Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäfts­entwicklung. Das inhabergeführte Unter­nehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genü­gend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mit­denken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzu­treiben. Vertrauen, Respekt, Wert­schätzung? Selbstver­ständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen! Als Großhandelsunternehmen stehen für unsere Kunden und uns unsere Produkte im Fokus. Unser Sortiment umfasst mehr als 3.000 Artikel und unterliegt ständigen Änderungen durch Produktfortschritt, neue Produkte oder geänderte Produktdaten. Sämtli­che technische Daten und Anforderungen bis hin zu Außenmaße oder auch die adressatengerechte Aufbereitung von Produktin­formationen in unserem Webshop werden durch das Team gesteuert und bilden damit Grundlage für den Verkauf. Aufgaben der neu geschaffenen Position sind: Verantwortung für das weltweite, teilweise zentral aus Deutschland gesteuerte Produktdaten Management inkl. der Einführung, Entwicklung und Optimierung von reibungslosen Abläufen und Prozessen Zentraler Ansprechpartner für die globalen Niederlassungen sowie interne Schnittstellen wie das Digital Development, Prozess­management, E-Commerce, Vertrieb, Einkauf und Koordination der Zusammenarbeit Mitbegleitung des Digitalen Wandels von Seiten Produktdatenmanagement Identifikation von neuen Themen, Herausforderungen und Projekten sowie deren selbständige Initiierung Erkennen sowie eigenverantwortliche Gestaltung von Prioritäten Führung und Entwicklung des wachsenden Teams mit derzeit 6 Personen Mitarbeit im Tagesgeschäft der Abteilung bei der Anlage von neuen Artikeln im Warenwirtschaftssystem sowie der kontinuierli­che Überprüfung und Pflege bestehender Artikelstammdaten Verantwortung für die Darstellung des Produktportfolios im Webshop inkl. der Aufbereitung der Produktbilder für den Webshop Sie möchten gerne Verantwortung für Team und Aufgaben übernehmen und einen direkten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Hierzu bringen Sie sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs­freudigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Lösungsorientierung mit. Das Interesse am Umgang mit technischen Produkten rundet Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT Kaufmännische oder technische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung für Projekte bis hin zu erster Führungserfahrung in einem kleinen Team Sehr gutes technisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie mög­lich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.
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Head of Java Backend Development (all genders) - full remote möglich

Di. 28.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.In dieser Position trägst Du die Verantwortung für eines unserer Java-Teams in der Backend-Entwicklung. Dabei unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dein ausgeprägtes Gespür für Personalführung sowie Backend-Entwicklung helfen Dir dabei, Dein Team nachhaltig voranzubringen und eine positive Teamdynamik zu kreieren. Du berätst alle Entwickler zu Themen in der Backend-Entwicklung und gestaltest die Ausrichtung unseres Technologie-Stacks unmittelbar mit. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für eines der Java Backend Teams. Team-Dynamiken behältst Du im Blick und beeinflusst sie auf positive Weise. Du bist Impulsgeber für die Zukunft unserer Backend-Entwicklung und gestaltest den eingesetzten Technologie-Stack unmittelbar mit. Du evaluierst selbstständig neue Technologien und bereitest deren Einsatz bei uns vor. Du bist selbst aktiv an der Entwicklung beteiligt und Teil eines Scrum-Teams. Als vertrauensvoller Ansprechpartner lebst Du den agilen Produktentwicklungsprozess im Team und im Unternehmen vor und bist Impulsgeber in der Product Discovery. Auch in der Backend-Entwicklung hast Du unsere Nutzer stets im Blick und verbesserst gemeinsam mit dem ganzen Team die Usability und User Experience unserer Seiten. Neben der Entwicklung hast Du auch ein Auge für nachhaltige Produktentwicklung und schaffst gemeinsam mit Deinem Team ein solides Code-Fundament für unsere Plattform. Du hast bereits Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern und ganzer Teams. Idealerweise kommst Du aus dem Bereich Webentwicklung und kennst die Herausforderungen internationaler Web-Portale. Du kennst Dich sehr gut in der Java Backend-Entwicklung aus und es fällt Dir leicht, Dein Wissen an andere Mitarbeiter weiterzugeben. Bei komplexen Themen, die aktive Führung benötigen, bringst Du Dich ein und übernimmst gerne Verantwortung. Du achtest stets auf die Wartbarkeit des Codes, Skalierbarkeit und Performance. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und zuverlässiges Handeln zeichnen Dich aus. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage. Diversity@Chrono24: Wir glauben an die Kraft der Vielfalt. Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität eine Kultur der Toleranz schafft. Und weil einzigartige Erfahrungen unser Team bereichern und zum Geschäftserfolg beitragen, fördern wir Deine Individualität. Du bist, wer Du bist. Und das ist, was wir wollen.
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