Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 579 Jobs in Oststeinbek

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 87
  • Transport & Logistik 62
  • Recht 60
  • Unternehmensberatg. 60
  • Wirtschaftsprüfg. 60
  • Groß- & Einzelhandel 49
  • Verkauf und Handel 49
  • Gastronomie & Catering 47
  • Hotel 47
  • Gesundheit & Soziale Dienste 39
  • Sonstige Dienstleistungen 33
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Elektrotechnik 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 21
  • Finanzdienstleister 18
  • Immobilien 18
  • Medizintechnik 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 579
  • Mit Personalverantwortung 452
  • Ohne Berufserfahrung 38
Arbeitszeit
  • Vollzeit 572
  • Home Office möglich 197
  • Teilzeit 62
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 564
  • Befristeter Vertrag 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

IT-Consultant/in (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Hamburg
Wir sind ein schnell wachsendes und zukunftsorientiertes Produktions- und Handelsunternehmen, das weltweit mit Milchprodukten aller Art handelt. In unseren 9 eigenen Produktionsstätten produzieren wir verschiedene Sorten Käse, Butter, Joghurt, Ayran, Milchpulver und H-Milch für die Industrie und den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wachsen in einem rasanten Tempo weiter und benötigen motivierte Mitarbeitende, die uns mit ihrer Hands-on-Mentalität auf unserem erfolgreichen Weg begleiten möchten. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant  (w/m/d)Ihre täglichen Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungsmitarbeitenden Ausbau und Weiterentwicklung der IT Abteilung Sie verantworten diverse Projekte (z. B. Optimierung unserer ERP-Systeme, den Ausbau und die Umsetzung der gesamten Netz- und Systeminfrastruktur, Steuerung der Administration der Serverlandschaft,) Sie sind mit verantwortlich für die Wartung unserer Hardware, die Installation und Pflege unserer Software sowie die Annahme und Lösung von Störungen im 1st und 2nd Level Support Sie koordinieren den Auf- und Abbau der Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden innerhalb der Zentrale in Hamburg sowie die Administration von PCs und Printern und die Einbindung von mobilen Endgeräten Sie steuern die Verwaltung von Benutzerkonten sowie die Administration der Speichersysteme, Datensicherung und Datenwiederherstellung Sie unterstützen an den Schnittstellen bei der Anpassung und Weiterentwicklung der vorhandenen ERP / CRM-Systeme und bei der Mitarbeit bei internen Projekten Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen: Sie bringen erste Führungserfahrung mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker/in oder Fachmann/Fachfrau für Systemintegration und haben gute Erfahrung im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Exchange, MS SQL und Active Directory) sowie gute Netzwerkkenntnisse Idealerweise verfügen Sie über fachliches Know-How im Betrieb und Support von Hard- und Software Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie sind es gewohnt kunden- und dienstleistungsorientiert zu agieren und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren Sie verstehen es Prioritäten zu setzen Wir bieten Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Projektaufgaben  Einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche Aufstiegschancen Eine leistungsgerechte Bezahlung Eine Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket Und viel Spaß und Begeisterung in einem internationalen Team Arbeitsort: Hamburg Eintrittstermin: Sofort Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche
Zum Stellenangebot

Teamlead Integration and Process Optimization (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Hamburg
Die Eurofins Finance Transactions Germany GmbH ist die deutsche Finanzgesellschaft des Eurofins-Netzwerks und umfasst ca. 130 Mitarbeitende in Bereichen wie Finance, Payroll, Einkauf, Finance IT und Legal. Unser Unternehmens- und Labornetzwerk trägt mit weltweit über 58.000 Mitarbeitenden dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen besser, gesünder und sicherer zu machen.Die Abteilung Integration & Process Optimization besteht aus einem 5-köpfigen Team und gliedert sich in die zwei Bereiche M&A/Post Merger Integration und Prozessoptimierung und -standardisierung von internen Geschäftsvorgängen. Zwischen beiden Bereichen findet ein ständiger Austausch sowie eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Projekte statt. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamlead Integration and Process Optimization (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen IPO Teams in einem internationalen Umfeld Projektleitung von Post Merger Integrationen in Finanzbereich (Neugründungen, Asset- und Share Deals, Verschmelzungen) sowie (Finanz-) Transformationsprojekten Kommunikation und Koordination externer Stakeholder/Dienstleister im Rahmen der Projekte Kontinuierliche Pflege und Entwicklung von Projektplänen und –reporting unter Zuhilfenahme von einschlägigen Projektmanagement Tools Planung und Management von IT Rollouts in mehr als 120 operativen Gesellschaften in Deutschland Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen im Rahmen von Post-Merger-Integrationen Durchführung sowie Steuerung von Prozess- und Anforderungsanalysen sowie von Prozessverbesserungsprojekten Aufbau und Erweiterung der Methodenstandards für Projekt- und Prozessmanagement Einführung und Optimierung von integrierten, internen und externen Berichtswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Äquivalent) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbarem mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Finance Projekten Selbständiger, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil gepaart mit einer „Hands-on“-Mentalität Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Power Point Teamgeist, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Leitung von kleineren Teams und/oder Teilprojekten sowie in der Anwendung von digitalen Technologien und idealerweise agilen Methoden Wie ist es bei uns zu arbeiten? Spirit: Teamwork, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen einander und halten zusammen, auch über die Arbeit hinaus. Culture: Bei uns wird sich geduzt! Unsere Kultur ist dynamisch und modern. Wir sind divers, schätzen Individualität und schaffen gemeinsam eine Arbeitswelt, in der deine Ideen zählen. Drive: Wir machen uns nichts aus starren Hierarchien. Wir haben kurze Entscheidungswege und hinterfragen Prozesse, um Fortschritte zu schaffen. Dadurch hast du eine steile Lernkurve und es eröffnen sich dir schnell neue Perspektiven. Wir bieten: Unser Arbeitsumfeld: Bei uns kannst du die Arbeit an deine Bedürfnisse anpassen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, aus dem Home Office oder einem unserer modernen Flex-Offices zu arbeiten. Zur Erholung hast du 30 Urlaubstage. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Studentenjob zum Berufseinstieg, vom Spezialisten zur Führungskraft – wir leben interne Aufstiegsmöglichkeiten und die Förderung von Talenten! Zudem bieten wir Sprach- & Soft-Skill Kurse sowie Führungskräfte-Trainings an, damit du dein Potenzial voll entfalten kannst.  Mitarbeiterkantine: Hier trifft man sich für ein gemeinsames Frühstück, Mittagessen oder Snack für kleines Geld. Getränke und Obst gibt es natürlich kostenfrei.  Dein Weg zur Arbeit: Unser Campus ist nur wenige Stationen vom HBF entfernt und gut erreichbar. Wir bezuschussen dein HVV-ProfiTicket und haben ein kostenloses Parkhaus sowie Ladestationen für E-Autos. Auch kannst Du ein Job-Rad über die Firma beziehen. Freizeit: Neben der Arbeit ist uns auch der richtige Ausgleich wichtig. Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, und du kannst dich über QUALITRAIN in 1500 Sportstudios fit halten sowie unsere Corporate Benefits für Rabatte nutzen.
Zum Stellenangebot

People Manager Germany / Personalleiter (m/f/d)

Mo. 04.07.2022
Hamburg, Rostock
Together we are connecting Europe for a sustainable future, by being a trusted link between people, places and societies. This is our vision and purpose for the company. By having a common purpose and business strategy, we know in what direction we're heading and it guides us in all decisions.    We are putting people at the forefront as this is one of the strategic focus areas in our business strategy. We care about our people and strive to offer a smooth and consistent experience, regardless of where you work in the organisation. As the leader of sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 4300 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company. As a company, we are on an exciting journey driven by technology and new digital habits, developing our business to create outcomes that matter to our customers. The journey starts with us.  We´re committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants. Do you want to shape Stena Lines future by development of our people, culture, structure and ways of working?  As our People Manager you have the role purpose to lead and develop the HR/people team in Germany to safeguard the regional contribution to the strategic people agenda. That includes all aspects along the employee journey. This position ensures the regional contribution for shaping the future by the development of the people, culture, structure and ways of working based on the Business and People Strategy.Some of your key responsibilities: Lead, develop and engage our small but excellent HR team in Germany Responsibility to realize Stena Line’s strategic people agenda and objectives within your area of responsibility (bring in your own ideas!) Drive change by using an employee and customer centric mindset where HR Germany works as an integrated part of the business Provide a consistent and efficient HR service delivery throughout the employee journey Leading and securing the payroll, to be able to conduct payroll as back up, provide excellent HR services, drive forward HR transformation projects and act as a professional partner towards authorities, insurance companies and external and internal business partners Leading the People Sustainability agenda by contributing to group initiatives and initiating regional activities to make sure we are a safe and inclusive place to work Responsible for workers council negotiations and workers council involvement We believe your personality matters as much as how good you are at what you do. As an HR experienced person, you have a natural drive to achieve goals and constantly work with developments and improvements. We are looking for someone with "doer qualities" , business accumen and an open mindsets towards modern ways of working. Required skills: good knowledge in labor law, payroll, talent acquisition, people & culture, people development and HR processes first leadership experience  several years of working experience in HR fluent in English and German  welcoming, caring & realiable behaviors willingness to take on the additional function of “occupational safety officer” (training can be provided) As a People Manager at Stena Line you are:  A welcoming, caring & realiable leader.  This is a full-time and permanent position located in Hamburg or Rostock. We offer hybrid working. Our small and fantastic HR team is placed in Rostock.  Stena Line wants to continue to be a safe, flexible and attractive employer and have now introduced a flexible workplace for our office employees. We believe a hybrid solution between the office and working remote will create the best environment for us to be creative, productive and find a work-life balance creating magic today and tomorrow.
Zum Stellenangebot

Manager*in Credit Risk - International

Mo. 04.07.2022
Hamburg
Sasol in Deutschland ist Teil der südafrikanischen Sasol-Gruppe, einem internationalen, integrierten Chemie- und Energiekonzern. Unsere Expert*innen in Deutschland entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette spezialisierter organischer und anorganischer Chemikalien. Wir sind ein modernes Unternehmen und stehen in vielen Branchenbereichen an der Weltspitze. Das verdanken wir unseren qualifizierten, motivierten und diversen Teams. Die Vorteile eines wachstumsstarken Global Players in Kombination mit der Dynamik mittelständischer Strukturen bringen uns täglich anspruchsvolle Aufgaben und bemerkenswerte Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie alle Kreditmanagementaktivitäten für unsere Gesellschaften in Europa und Asien und gewährleisten die Einhaltung der Sasol internen Vorschriften und Richtlinien. Die von Ihrem Team durchgeführten Kreditrisiko- und Kundenbonitätsbewertungen haben Sie stets im Blick. Dabei unterstützen Sie das Team bei Kreditanalysen sowie der Festlegung von Kreditlimits und steuern das Reporting an das Chemicals-Management. Für unsere internen Stakeholder, Kreditversicherer sowie für weitere externe Dienstleister sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in in allen relevanten Aspekten des Kreditmanagements. Zur Sicherstellung unserer Chemicals-Strategie steuern Sie zudem aktiv die Zusammenarbeit mit unseren regionalen Finanzabteilungen und sind im Austausch mit den Kreditabteilungen in den USA und Südafrika. Abrundend unterstützen Sie bei Sonderthemen wie der Weiterentwicklung bei uns eingesetzter Systeme und arbeiten in globalen Projekten mit. Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Finance erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung gepaart mit einer Teamplayer-Mentalität mit. Selbstverständlich sind Ihnen Finanzdaten und Kreditanalysen nicht fremd, ebenso wie Buchhaltungs- und Berichtssysteme. Ihren stark ausgeprägten Geschäftssinn in Kombination mit Ihrer strategischen Denkweise und analytischen Fähigkeiten konnten Sie bereits mehrfach unter Beweis stellen. Durch Ihre Kommunikationsstärke bewegen Sie sich sicher über alle Hierachieebenen hinweg und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären. Für eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren globalen Kollegen und Kolleginnen verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen. Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Stunden sicher. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen. Sasol lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Zum Stellenangebot

Head of Manufacturing Engineering Aerospace (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Hamburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Head of Manufacturing Engineering Aerospace (m/w/d)Ort: HamburgUnsere innovative Division Aerospace verantwortet als neuer Airbus EMES³ Preferred Supplier das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der Luftfahrtentwicklung. Für transnationale Luftfahrt-Projekte übernehmen Sie im norddeutschen Raum in einem internationalen und dynamischen Umfeld folgende Tätigkeiten:Sie verantworten für den Bereich Manufacturing Engineering als fachliche und disziplinarische Ansprechperson die Projektteams, inkl. Auslastungsprognosen und Monitoring des ProjektfortschrittsSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Koordination und Steuerung der Projektleiter und Projektmitarbeiter während der Projektlaufzeit inklusive Leistungsbewertung im ProjektSie forcieren die Projektakquisition innerhalb der Luftfahrtindustrie im Bereich Manufacturing Engineering und verantworten den Auf- und Ausbau des FachbereichsSie sind aktiv in der Angebotsphase tätig. Dabei übernehmen Sie die Kostenabschätzung und Planung der technischen Ressourcen im Rahmen des technischen AngebotsSie beraten unsere Kunden und Projektteams im Bereich des Manufacturing Engineering bei der Definition, Automation, Standardisierung und Leistungsbewertung der ProzesseSie entwickeln und definieren gemeinsam mit unseren Kunden Implementierungs-, Verifizierungs- und ValidierungspläneSie können ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, vorzugsweise Flugzeugbau, Fahrzeugbau oder Luft -und Raumfahrttechnik o.ä. vorweisenSie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Engineering im Luftfahrt-UmfeldSie besitzen eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung und ein vorhandenes KundennetzwerkSie haben langjährige, fundierte Erfahrungen in der Projekt- und TeamführungSie lieben den proaktiven und kooperativen Umgang mit den Kunden. Dabei bilden Ihre ausgeprägten Projekt- und Prozessmanagement-Skills die Basis Ihres ArbeitsalltagesSie haben das Talent mit Ihrem souveränen Auftreten komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, auf diese Weise den Kunden von Ihrer Strategie zu überzeugen und diesen aktiv in den Lösungsprozess einzubindenSie besitzen eine Bereitschaft für ReisenSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVerantwortungsvolle Aufgaben  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Firmenwagen  Mobiles Arbeiten  Attraktive Vergütung  Flache Hierarchien
Zum Stellenangebot

Teamleiter (w/m/d) für Groß -Bauprojekteder Branchen Automotive/Industrie

Mo. 04.07.2022
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Aachen, Münster, Westfalen, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, Düsseldorf, Dortmund, Aachen, Münster, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Nürnberg, MainzSie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Großprojekte im Bereich Automotive/ Industrie bilden dabei einen spannenden Bereich unseres Portfolios. Haben Sie Lust auf solche anspruchsvollen Projekte? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Stakeholder? Als Teamleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für die standortübergreifende Führung und Entwicklung von Projektteams und die Leitung von Hochbauprojekten mit Branchenschwerpunkt Automotive/Industrie in Deutschland und Europa. Diese Position kann an allen unseren Standorten in Deutschland sowie hybrid aus dem Mobile Office ausgeführt werden. Bitte geben Sie Ihre Standortpräferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Standortübergreifender Auf- und Ausbau der Branche Automotive/Industrie für das Baumanagement national und International Vernetzung mit internen und extern Strukturen der Branche Automotive/Industrie Leitung, Steuerung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten in Deutschland und international von der Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Umsetzung, Inbetriebnahme und dem Projektabschluss Weiterentwicklung von Strukturen und Tools für die Abwicklung von Automotive- und Industrieprojekten Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten Disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit den anderen Drees & Sommer-Teilbereichen und Fachexperten Übergeordneter Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden Aktive Mitarbeit im Drees & Sommer Branche Automotive/Industrie Anbahnung und Akquisition von Projekten   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5-Jahre operative Praxis und Berufserfahrung im Aufgabenspektrum der Automobilbranche/Industrie und/oder Zulieferindustrie Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau bzw. Erfahrung bei einem EPC oder EPCm Contractor sowie Kenntnisse in der Betriebswirtschaft  Sehr gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Tools und in der Konzepterstellung Reisebereitschaft (national und international) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz Hands-on-Mentalität und Methodenkompetenz Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Zum Stellenangebot

Projektleiter (w/m/d) für Großprojekte der Branchen Produktion & Logistik

Mo. 04.07.2022
Hamburg, Hannover, Bremen, Wolfsburg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Hamburg, Hannover, Bremen, WolfsburgSie möchten die Herausforderungen durch Klimawandel und Mobilitätswende aktiv mitgestalten und einen wichtigen Beitrag dazu leisten? Ihr Herz schlägt für Großprojekte? Sie sind eine Führungspersönlichkeit, interagieren gerne auf Managementebene, aber haben die praktische Umsetzung vor Ort dennoch stets im Blick? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Branchenteams Produktion & Logistik an den Standorten Hamburg, Bremen, Hannover und Wolfsburg. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Projektleitung von anspruchsvollen Projekten der Branchen Automotive, Industrie, Aviation & Aerospace, Food, Life Science oder Logistik von der Nutzerbedarfsanalyse über die Planungsphase bis zur Ausführung und Inbetriebnahme Fachliche Führung der Projektmanagement-Kolleg*Innen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung Koordination der eigenen Planungs- und Baumanagementteams (Gebäude und Anlage) sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse und Aufdecken von Optimierungspotenzialen Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie Sicherstellung der Umsetzung von Nutzeranforderungen Kompetente Beratung unserer Kunden, Moderation von Workshops mit Produktionsleitern, Bauabteilungen, Gebäude- und Anlagenplanern und ausführenden Firmen Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kaufmännische Leitung der Projekte zur Sicherstellung interner Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben Nutzung von Synergieeffekten aus persönlichen Erfahrungen, Netzwerken und Best Practices als Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess Unterstützung bei der Akquise von Neuprojekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Generalplanung, im Projektmanagement oder im Baumanagement in relevanten Branchen sowie Erfahrung in der Projektleitung Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB sowie Produktions- und Logistik-Branchenkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und anderen Office-Anwendungen Reisebereitschaft im Inland und Ausland (50%) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bestehendes Netzwerk sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Kenntnisse in internationalen Abwicklungsmodellen (EPCM, EPC, FIDIC, etc.) von Vorteil Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops Sie möchten sich einen Eindruck über unseren Bereich Integrale Fabrikplanung verschaffen? Dann klicken Sie hier.
Zum Stellenangebot

Service Manager (all genders)

Mo. 04.07.2022
Hamburg
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Gästebetreuung beim Frühstück und Lunch mit besten Umgangsformen Ansprechperson im Bereich Beschwerdemanagement beim Frühstück und Lunch Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit im Aufgabenbereich Ordnungsgemäße Mise en Place Tätigkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich Kenntnis des gesamten Frühstücks- und Lunchangebotes, um die Gästezufriedenheit sicherzustellen Qualitätssicherung lt. F&B Outletkonzept und dadurch Steigerung der Trust You und Internetbewertungen Ordnungsgemäße Verbuchung in den F&B Kassensystemen Korrekte Kassenführung und Abrechnung beim Frühstück und Lunch Sicherstellung der optimalen Funktionsabläufe im Aufgabengebiet Operative Betreuung und Abwicklung der Reservierungen beim Frühstück und Lunch Einschulung, Unterweisung, Training on the Job aller unterstellten Mitarbeiter im Aufgabengebiet sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse eine abgeschlossene Ausbildung zum Restaurant oder Hotelfachmann/frau Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im F&B - Bereich Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitern in einem internationalen Team Ausbilderschein (AEVO) vorhanden (kein Muss) Freuen Sie sich auf Überraschungen zu besonderen Anlässen Freuen Sie sich auf ein kollegiales und motiviertes Team in einer familiären Umgebung Erkunden Sie andere ARCOTEL Standorte in Deutschland und Österreich mit Family & Friends Raten Sommerfest und Weihnachtsfeier (vorbehaltlich den Regierungsbestimmungen zu COVID) Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit fairen Arbeitszeiten sowie klaren Überstundenregelungen Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen innerhalb der ARCOTEL-Gruppe Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten mit der ARCOTEL Digital Academy Feiertagszuschlag sowie Nachtzuschlag sind bei uns selbstverständlich Genießen Sie Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen auf F&B Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" Ihre Uniform wird Ihnen gestellt und gereinigt Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Kostenübernahme des ProfiTickets (Geltungsbereich A / B / C) 30 Tage Urlaub mit Bestehen der Probezeit Wir bezuschussen Ihre Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (Fitness First, Stage Business, Ticketsprinter usw.) Unsere Azubis erhalten nicht nur eine fundierte TOP-Ausbildung sondern auch ein Azubi Ticket Für unsere Azubis bieten wir eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung an  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich noch heute unter arcotel.com/de/karriere/jobs/ Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen hoch.  
Zum Stellenangebot

Hospitality Consulting Manager Europe (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Dresden, Nürnberg, Mainz, Düsseldorf, Köln
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wien, Dresden, Nürnberg, Mainz, Düsseldorf, KölnSie haben ein Faible für zukunftsfähige, effiziente und innovative Lösungen und brennen für die aktuellen Trends der europäischen Hospitality Branche? Sie können andere durch ihre kommunikative und analytische Art begeistern? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Expertenteams und identifizieren Sie für Drees & Sommer in ganz Europa Marktpotenziale im Bereich Hospitality. Das Kompetenzteam Hospitality wächst stetig und nachhaltig in der gesamten D-A-CH Region, daher können wir Ihnen diese Stelle an unseren Standorten in Hamburg/Bremen/Kiel/Hannover, Düsseldorf/Köln, Frankfurt, Leipzig/Dresden/Magdeburg, Berlin/Potsdam, Stuttgart, München/Nürnberg, Wien und natürlich gerne im Mobile Office anbieten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Beratung und Begleitung von Hospitality Projekten inkl. Erstellung von Markt- und Standortgutachten Unterstützung bei der fachlichen Führung des Europäischen DS Hospitality -Teams und externen Dienstleistern in Bezug auf die ganzheitliche Beratung, Planung, Realisierung und den Betrieb von Hotelimmobilien Europaweite Akquise inkl. Projektkalkulationen, Projektcontrolling und dem wirtschaftlichen Management der Beratungsprojekte Übernahme von Beratungsmandaten als Projektleiter und Nutzung von Synergieeffekten innerhalb der Gruppe Weiterentwicklung des pan-europäischen Hospitality Branchen-Sektors innerhalb des Unternehmens Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens sechs Jahre Beratungserfahrung in der Hospitality Branche Hervorragende Projektmanagement- und Prozessmanagementkompetenzen Visionäres Denken und Kreativität sowie operative und strategische Leistungsorientierung Beraterkompetenz sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events und Teamworkshops
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant/Manager Regulierung/Gas- und Stromnetz (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Themen mit und für den Kunden bearbeiten – Als Teil eines hochmotivierten Teams unterstützt du unsere Kunden aus dem Energiesektor und begleitest Projekte von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung, bei denen vor allem die betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundlagen bedeutsam sind. Du wirst bei den Themen Regulierungsmanagement, Asset-Management, Konzessionsmanagement, E-Mobilität, SmartMetering / Digitalisierung sowie bei der Integration von erneuerbaren Energien eingesetzt.Kompetent beraten – Dabei zeichnest du dich durch dein Fachwissen aus und wirst geschätzte:r Ansprechpartner:in unserer Kunden, deren Geschäft du mit deiner energiewirtschaftlichen Expertise unterstützt. Die oft komplexe Materie meisterst du in einem starken interdisziplinären Team.Netze als Schlüssel für die Energiewende – Wenn dich die Herausforderungen der Netze im Rahmen der Energiewende interessieren, bist du bei uns richtig. Als Berufseinsteiger:in wirst du von uns an die Themen herangeführt und übernimmst schnell Verantwortung für konkrete Projektinhalte. Als Berufserfahrene:r leitest du Teams oder Teilprojekte und kannst deine praktische Erfahrung in die Projekte einbringen und damit einen wesentlichen Beitrag für den Projekterfolg leisten.Gezielte Förderung – Aus- und Weiterbildung kommt bei uns nie zu kurz. Zusammen mit deine:r People Manager:in arbeitest du an deiner Karriereentwicklung. Dazu gehört u. a. ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der PwC Academy.Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen.Durch einschlägige Praktika oder Festanstellungen verfügst du bereits über erste Erfahrung in der Energiewirtschaft, z. B. bei Energieversorgern oder Netzbetreibern.Du möchtest bei der Gestaltung der Energiewende mitwirken und hast Interesse an der Arbeit an Schnittstellen zwischen technischen, juristischen, betriebswirtschaftlichen / volkswirtschaftlichen Themen der Energiewirtschaft.Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team, verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Freude an den aktuellen Themen der Stadtwerke, Regionalversorger, Energieversorgern und Netzbetreiber und deren (kommunalen) Gesellschaftern.Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden dein Profil ab.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: