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Gruppenleitung: 544 Jobs in Ottensen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 83
  • Gastronomie & Catering 63
  • Hotel 63
  • Recht 63
  • Unternehmensberatg. 63
  • Wirtschaftsprüfg. 63
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • Sonstige Dienstleistungen 35
  • Verkauf und Handel 35
  • Transport & Logistik 34
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
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  • Immobilien 25
  • Finanzdienstleister 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Medizintechnik 14
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Bildung & Training 11
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 541
  • Mit Personalverantwortung 438
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 533
  • Home Office 129
  • Teilzeit 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 530
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
Gruppenleitung

Teamleitung (m/w/d) für unsere stationäre Eltern-Kind-Wohnform

Fr. 24.09.2021
Hamburg
Die „Margaretenhort gGmbH“ ist ein in Hamburg-Harburg ansässiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der die Bedarfe der Menschen im Hamburger Süden aufnimmt. Gute Arbeit zu leisten, bedeutet im „Margaretenhort“ am Nutzer*innen ausgerichtete Unterstützung anzubieten. Wir arbeiten zielgruppen- und bedarfsorientiert und entwickeln so passgenaue Angebote. Teamleitung gesucht! Ab sofort suchen wir für unsere stationäre Eltern-Kind-Wohnform eine berufserfahrene Fachkraft, ab mind. 25 Std./Woche. Informationen: Wir suchen für eine unserer stationären „Eltern-Kind-Wohnformen“ Verstärkung! Wir unterstützen und begleiten schwangere Frauen* sowie alleinerziehende minderjährige und volljährige Elternteile, sich auf ein gemeinsames Leben mit ihrem Kind (ggf. auch Geschwisterkindern), in ihrem eigenenen individuellen Lebensumfeld, vorzubereiten. Hierbei erarbeiten wir gemeinsam mit den Nutzer*innen individuelle Ziele, unter Berücksichtgung der vorhandenen Ressourcen. Unser erfahrenes Team trägt zu einem gelingenden pädagogischen Alltag bei. Um den Nutzer*innen noch gelingendere Übergänge in den eigenen Wohnraum zu ermöglichen, verfügen wir zudem über zwei teilstationäre Verselbständigungsplätze. Sie übernehmen als Teamleitung die wirtschaftliche, organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung. Im Alltag übernehmen Sie die Sicherung der notwendigen pädagogischen und administrativen Alltagsabläufe sowie der organisatorischen Standards des Trägers. Dabei achten Sie auf die Einhaltung des übertragenden Budgets und steuern die Personal- und Sachkosten in Abhängigkeit zur realen Auslastung. Durch die fachliche Aufsicht und Begleitung Ihrer Mitarbeiter*innen stellen Sie die Umsetzung der Konzeption und Leistungsvereinbarung sicher und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung mit. Im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht fördern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen, erkennen Potenziale und gestalten durch Personalentwicklungsmaßnahmen die Teamentwicklung. Sie verfügen über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss (oder vergleichbar) sowie mind. drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und vergleichbarem Arbeitsbereich. Sie haben Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts und in der Vergangenheit bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiter*innenführung gesammelt. Sie tragen gerne Verantwortung, treffen Entscheidungen und sind engagiert. Sie haben Spaß an der Gremien- und Netzwerkarbeit und nutzen im Alltag Ihre Kenntnisse der Jugendhilfestrukturen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und legen Wert auf eine gelingende Zusammenarbeit. Sie sind interessiert an beruflicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung. Sie verfügen über wenig Erfahrung, hatten aber den Mut bis hierhin weiterzulesen und bringen die Motivation und Bereitschaft mit, sich mit der Unterstützung eines erfahrenen Leitungsteams weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und entwicklungsorientierten Arbeitsfeld zu übernehmen. Die Strukturen im „Margaretenhort“ bieten viel Raum eigene Ideen einzubringen und laufende Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein kontinuierlicher Austausch im Leitungsteam, regelmäßiges Coaching, kollegiale Beratung, Supervision sowie Arbeitskreise bilden die Basis unserer Arbeit. Ganz nach dem Motto „Mensch lernt nie aus!“, legen wir sehr viel Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Faires Gehalt und ausreichend Urlaub? Aber sicher, denn wir zahlen gemäß „KTD“! Zusätzlich erhalten Sie einen Zuschuss zum „HVV-ProfiTicket“, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Dienstgeräte, die das mobile Arbeiten ermöglichen.
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Senior Recruiter (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Hamburg, Berlin
Die CareerTeam Group ist die Personalberatung im digitalen Zeitalter. Unser Netzwerk, Fokus und unsere Expertise liegen in der digitalen Welt. Mit einem Team von 170 Mitarbeitenden und Standorten in Hamburg, Berlin, Zürich und Amsterdam unterstützen und beraten wir unsere Partner bei der Besetzung von vakanten Managementpositionen im digitalen Umfeld. Neben der klassischen Executive Search für globale Konzerne, mittelständische Firmen sowie inhabergeführte Familienunternehmen, baut die CareerTeam Group im Zuge der digitalen Transformation auch ganze digitale Abteilungen auf. Der Fokus liegt im „Perfect-Fit” für Bewerber und Unternehmen: Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen. Unter dem Dach der Group vereinen wir sieben hoch spezialisierte Agenturen: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON und Sinceritas. PALTRON ist eine der führenden Personalberatungen, die sich auf die Vermittlung von IT-Expert*innen und Führungskräften spezialisiert hat. 2015 von Josef Günthner in Hamburg gegründet, nimmt das Unternehmen die Stellung des IT-Spezialisten ein. PALTRONs Expertise umfasst die klassischen IT-Themen sowie Zukunftstechnologien wie Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Cloud und Cyber Security. Sinceritas ist spezialisiert auf die Life Sciences Branche und zählt neben großen Pharma-/Biotechunternehmen, auch spezialisierte Beratungen und Agenturen sowie Krankenhäusern zu seinen Partnern. Für unser Office im Hamburg sucht Sinceritas dich als Senior Recruiting Consultant (m/w/d). Du bist für die Suche und die Auswahl von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen zuständig. Du kontrollierst und verantwortest das Projektmanagement und stehst der Geschäftsführung sowie den Hiring Managern deiner Key Accounts auch über die Executive Search hinaus beratend zur Seite. Du optimierst kontinuierlich interne Prozesse, Active Sourcing Methoden und Algorithmen sowie deine eigene Arbeitsweise. Du führst ein Team aus Recruitern und Praktikant*innen fachlich und baust dieses weiter aus. Du entwickelst und betreust ein starkes Netzwerk aus High-Level Kandidaten. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. 3+ Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Executive Search im Gesundheitswesen. Ein hoher Grad an Eigenverantwortlichkeit und die Fähigkeit zielgenau zu strukturieren und priorisieren. Eine positive Ausstrahlung und ein sehr selbstsicherer Umgang mit Menschen Kundenorientiertes Denken und Handeln und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. kostenlose Getränke Sport- & Sprachkurse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket Zentrale Lage Firmenfahrrad Home Office Angebot MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung Betriebsferien über Weihnachten und Silvester exklusive Mitarbeiterrabatte Ort: Hamburg oder Berlin | Beginn: Ab sofort | Dauer: unbefristet | Vergütung: nach Vereinbarung I Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit ab 32h/Woche Werde Teil der CareerTeam Familie! Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular mit Angabe der Referenznummer #5242 und einem kurzen Anschreiben, das den Startzeitpunkt, deine Gehaltsvorstellung und deine Motivation für eine Position als "Senior Recruiting Consultant" (m/w/d) bei uns beinhaltet. Deine Ansprechpartnerin ist Martine Brandt. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
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Produktionsleiter- Hamburg (m/w/divers)

Fr. 24.09.2021
Hamburg
  Eine Karriere in unserem Unternehmen ist bereichernd: Unsere rund 58.000 Mitarbeiter verschieben täglich mit bahnbrechendem Fortschritt in den Bereichen Healthcare, Life Science und Electronics die Grenzen des Machbaren. Das ermöglicht es uns, das Leben aller mit unseren hochwertigen Produkten besser zu machen. Das ist es, was wir seit mehr als 350 Jahren mit leidenschaftlicher Neugier tun.   Ihre Rolle: Als Produktionsleiter für die Sigma-Aldrich Biochemie GmbH an unserem Standort in Hamburg sind Sie verantwortlich für die Herstellung von Produkten, die bei der Oligonukleotidsynthese verwendet werden. Sie stellen die Umsetzung der Produktionsaufträge gemäß Produktionsplan unter Berücksichtigung der Anforderungen an Sicherheit, Qualität, Kosten und Service sicher. Die Überwachung, die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation der Produktionsprozesse erledigen sie nach ISO 9001 Vorgaben. Sie übernehmen die disziplinarische Führung inklusive der Organisation sowie Personalplanung von zugewiesenen Mitarbeitern/-innen und zeigen sich verantwortlich für deren Weiterentwicklung. Zu dem gehört die Budgetverantwortung für Personal und Investitionen in Ihr Aufgabengebiet. Des Weiteren zeigen sie sich bei der kontinuierlichen Analyse von Prozessen in Ihrem Bereich und deren Optimierung zuständig und gestalten aktiv den Transfer von neuen Produkten aus den Entwicklungsabteilungen in die Produktion mit. Wer Sie sind: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich (wünschenswert in der Chemiebranche) Entscheidungskompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit SAP   Was wir bieten: Bei uns haben Sie unendliche Möglichkeiten, neue Pfade zu betreten: Wir befähigen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Ziele zu verwirklichen – egal wie unkonventionell sie auch sein mögen. Unsere Geschäftsbereiche bieten viele verschiedene Entwicklungswege und Möglichkeiten an, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf!   Neugierig? Mehr Infos zur Bewerbung auf https://jobs.vibrantm.com  
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Fr. 24.09.2021
Wandsbek
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie! Einsatzort: Hamburg-Wandsbek - Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std.) - unbefristeter Vertrag  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter innerhalb der Schicht Koordination der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter (m/w/d) und unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung Sicherstellung der pünktlichen und vollständigen Belieferung unserer Kunden inklusive systemgestützter Tourenplanung Planung, Steuerung und Kontrolle des Warenausgangsteams in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter (m/w/d) sowie Management externer Dienstleister Ganzheitliche Betrachtung der Wertschöpfungskette eines Warenausgangs Retouren- und Reklamationsmanagement Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmerkmalen sowie dem einwandfreien Zustand der Fahrzeuge Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Servicequalität und der Sicherstellung von Prozessen Das erwarten wir als von Ihnen:   Berufs- und oder Branchenerfahrung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fahrerlaubnis der Klasse B bis 3,5 t  Organisationsfähigkeit im Tourenmanagement Grundkenntnisse HACCP, Ladungssicherung und Fahrpersonalverordnung Kundenorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.     Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Catering Manager/Küchenleitung (m/w/divers)

Fr. 24.09.2021
Norderstedt
Die Verbesserung der Lebensqualität ist mehr als nur ein Wunsch. Für Sodexo ist es eine Mission. Lebensqualität trägt dazu bei, dass Menschen gesund, motiviert und glücklich sind. Als weltweit führender Anbieter von „Quality of Life Services“ sind wir davon überzeugt, mit unseren über 100 Dienstleistungen im Bereich Catering, Facility Management sowie Workplace & Technical Services einen bedeutungsvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zu leisten. Doing good business in a good way – das ist unser Antrieb und unsere Mission. Unser Ziel ist es, weltweit Positives zu bewegen und eine Milliarde Verbraucher zu begeistern. Sodexo bietet vielfältige Karrierechancen in 67 Ländern und mehr als 100 Jobkategorien. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten, unabhängig von Ihrem Hintergrund. Anstellungsart: Vollzeit Sie stellen sicher, dass die Dienstleistungs- und Produktionsprozesse effizient und unter Einhaltung der Sodexo Richtlinien umgesetzt werden Sie sind Ansprechpartner für Gäste und Kunden Die HACCP Vorgaben werden täglich von Ihnen gelebt und geprüft Sie planen und koordinieren den Wareneinkauf sowie die Speisenproduktion Sie entwickeln F&B Angebote für Konferenzen und Events bis zu 500 Gästen In Abwesenheit des Küchenleiters (m/w/divers) übernehmen Sie gewissenhaft dessen Vertretung Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltungen der Budgetvorgaben und Ziele Die Teilnahme an Meetings mit Kunden sowie innerhalb der Organisation gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von monatlichen Reportings  Langjährige Berufspraxis als Küchenleiter in im Catering oder in der Gemeinschaftsverpflegung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse & Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftstools Interesse und Kenntnisse an der Entwicklung von Cateringangeboten & -kalkulationen  für den Event- und Konferenzbereich Kalkulation und Angebotserstellung für den Veranstaltungsbereich bis zu 500 Gästen Organisationstalent, Leistungsbereitschaft sowie Kosten- & Qualitätsbewusstsein Spaß an der Führung und Förderung von Mitarbeiter/innen sowie Teamgeist Hervorragende Umgangsformen und Gastgeberqualitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Geregelte Arbeitszeiten und überwiegend freie Wochenenden Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen in einem internationalen Unternehmen Die Möglichkeit, am wirtschaftlichen Ergebnis ihres Bereiches beteiligt zu sein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem fast alle Sprachen gesprochen werden Wir bei Sodexo wissen ganz genau: Es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unseren Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeiter auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
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Senior Teamleader Retail Investment Nord

Fr. 24.09.2021
Hamburg
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Fachliche und Disziplinarische Führung und weiterer Aus- und Aufbau des Retail Investment Teams an den Standorten Hamburg und Hannover, mit Hauptsitz des Senior Teamleaders (m/w/d) in HamburgHierzu gehört u.a. die fachliche und menschliche Entwicklung des Teams, das optimale Einsetzen der Teammitglieder entsprechend Ihrer individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten, sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen ZielsetzungenAufbereitung des Marktgebietes und Vervollständigung der Datenbank (Erfassung aller relevanten Handelsimmobilien im Marktgebiet) sowie strategische Bearbeitung der Liegenschaften im MarktgebietAkquisition von Objekten nationaler und internationaler EigentümerKoordination und Strukturierung von JLL-Exklusiv-Mandaten in Abstimmung mit anderen FachbereichenSicherstellung von Best Practice Methoden bei der Erstellung von PitchpräsentationenVorbereitung von Projekt - und Vermarktungsunterlagen in deutscher und englischer SpracheGanzheitliche Beratung sowie Koordination und Abwicklung von strukturierten, institutionell geprägten Vermarktungsprozessen (Pitch, Aufbereitung, Vermarktungsphase, Datenraum und Due Diligence Phase, Kaufvertragsverhandlung, Signing - Closing Prozess) Auswahl und Ansprache von nationalen und internationalen KaufinteressentenVorbereitung und Führen von Verkaufsverhandlungen in deutscher und englischer SpracheInitiierung und Verfolgung, sowie Verbesserung der Crossselling Potenziale innerhalb des JLL NetzwerkesUmfangreiche Client Manager AufgabenKontaktpflege und Informationsaustausch mit nationalen und internationalen KollegenEin abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarLangjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, idealer Weise im Retail Investment BereichVertiefte Kenntnisse des Norddeutschen Investment-Immobilienmarkts Nachweisbare Führungserfahrung ist von VorteilVerhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse in Microsoft Office Anwendungen, spezifisch in Microsoft Excel und Microsoft Powerpoint, sowie idealerweise Kenntnisse immobilienspezifischer Softwareprogramme wie z.B. ARGUSSehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Financial Modelling runden ihr Profil abGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteAktiver Austausch im globalen Branchen-NetzwerkFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenRaum zum Verwirklichen, nicht nur zum ArbeitenEine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetärDie Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
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(Senior) Manager (m/w/d) – Customer Contact Center

Fr. 24.09.2021
Hamburg
Ströer X ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.   Professionelles Kontaktmanagement, das dem hohen Anspruch unserer Auftraggeber und dessen Kunden gerecht wird, ist unser Erfolgsfaktor. Diese Position richtet sich in erster Linie an diejenigen, die vom professionellen Kontaktmanagement nicht nur gehört haben, sondern vom Tag zu Tag dem hohen Anspruch des Auftraggebers und dessen Kunden gerecht werden. Du bist eine gestandene sowie empathische Führungskraft und suchst den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Du behältst den Rundumblick auch in komplexen Fragestellungen und möchtest nicht auf der Stelle treten? Nach erfolgter Einarbeitung mit dem Management, übernimmst Du vom ersten Tag an einen hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum. Eine spätere Übernahme der Standortleitung ist nicht nur möglich, sondern ist explizit erwünscht. anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Dialogmarketing innerhalb eines Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens professionelles Onboarding mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung kreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten – direkt angegliedert an das C-Level Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt individuelle Mobilitätsregelung nach Bedarf selbständige Übernahme der Projektleitung im Customer Service Center Gewährleisten eines hochskalierbaren Kundenservices für renommierte Kunden Konzeptionieren und Weiterentwickeln bestehender und neuer Geschäftsmodelle Mitwirken an Ausschreibungen im In- & Outbound, E-Mail und Chat Bereich Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen innerhalb des Standortnetzwerkes fachliches und disziplinarisches Steuern und Führen von internen Teams Sicherstellen des Projekterfolgs und des -controllings kontinuierliche Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse langjährige Berufserfahrung in der Customer Care Branche und / oder in der strategischen Leitung von Customer Service Bereichen oder Abteilungen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit sehr hohem Maß an Kundenorientierung umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektführung im Call Center ausgeprägter Sinn für Mitarbeiterführung und hohe Kommunikationsfähigkeit starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung und ein souveränes Auftreten eigenverantwortliche, erfolgs- und ergebnisorientierte sowie kommunikativen Arbeitsweise sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Zahlenaffinität Verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen
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Schichtleiter / Ein-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Hamburg
Gegründet 1920 in der Hansestadt Hamburg ist die traditionsreiche MAX Kiene GmbH heute ein Garant für hochwertige Nussprodukte und verfügt über ein Sortiment an ausgewählten Spezialitäten in diesem Segment. Für unseren Standort in Föhren suchen wir eine(n) Schichtleiter / Ein-Schicht-Betrieb (m/w/d) Sicherstellung des effizienten Produktionsablaufes im Hinblick auf Personal- und Materialeinsatz Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung, Qualitätssicherung und technischen Abteilung gestandene Führungskraft mit Verständnis für vollautomatische Prozesse hohes Engagement und Einsatzbereitschaft mit Fokus auf die Erreichung und Kontrolle der Zielsetzungen souveränes und verbindliches Auftreten Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen, interessanten Aufgaben leistungsgerechte Entlohnung ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Traditionsunternehmen Mitarbeit in einem motivierten Team
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Team Lead Marketing Communications (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Hamburg
Minebea Intec GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg eine/n auf Basis von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit)  Team Lead Marketing Communications (m/w/d) Minebea Intec ist führender Hersteller industrieller Wäge- und Inspektionstechnologien. Mit Hauptsitz in Hamburg, Deutschland, bieten wir Produkte und Dienstleistungen, die seit rund 150 Jahren für Innovation, Performance und Zuverlässigkeit stehen. Unser Produktportfolio beinhaltet u.a. hochauflösende Plattformwaagen, Wägezellen, Behälter- und Silowaagen, Kontrollwaagen, Metalldetektoren, Röntgeninspektionssysteme sowie intuitive Softwarelösungen. Rund 1.000 Mitarbeiter an 19 Standorten weltweit und ein Netzwerk aus über 200 zertifizierten Distributionspartnern machen uns zu einem globalen Player unserer Branche. Umsetzung der Unternehmens- und Marketingstrategie mit dem Kernziel das internationale Marken- und Produktbewusstsein zu erhöhen und das Volumen an Leads für den globalen Vertrieb zu steigern Mitgestaltung des Marketing- und Kommunikationsplans im Einklang mit dem Marketingbudget sowie Umsetzung und Controlling der geplanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und anderen internationalen Stakeholdern Steuerung und Entwicklung des MarCom Teams am Hauptsitz in Hamburg Selbständige Erstellung von Contents und Kommunikation, wie z.B. Best Practices, White Paper, Artikel und Magazine Management von Product Launches, Marketingkampagnen und anderen Verkaufsförderungsmaßnahmen Sicherstellung der Qualität von Contents und Kommunikationen intern und extern, online und offline sowie Steuerung der Marketingaktivitäten anhand von relevanten KPIs Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing/Public Relations/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation Ausgeprägtes sprachliches Verständnis und sicheres Schreiben sowohl von werblichen, redaktionellen als auch von fachlichen Texten Erfahrung in der Texterstellung für anspruchsvolle technische Investitionsgüter und deren Benutzern im B2B-Umfeld Kenntnisse aktueller Marketingmethoden, insbesondere Online und Content Marketing Leaderfähigkeiten, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ein familienfreundliches Unternehmen mit einem flexiblen Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Einen HVV-Zuschuss Mittelständisch geprägtes Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern
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(Junior) Manager Sales (m/w/d) | Head Office

Fr. 24.09.2021
Hamburg
Die RIMC Hotels und Resorts Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg ist eine der führenden internationalen Hotelgesellschaften. An der Spitze stehen Marek N. Riegger, CEO/Chief Executive Officer, und Audun Lekve, CFO/Chief Financial Officer. In den letzten 30 Jahren hat die RIMC Hotels und Resorts Gruppe 200 Hotelprojekte im In- und Ausland realisiert. Die RIMC Hotels und Resorts Gruppe kann mit ihrer Idee, mit maßgeschneiderten Managementlösungen Hotels betreiben und gegebenenfalls zu revitalisieren, große Erfolge aufweisen. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung und Führung der Hotels im Sales & Marketing Selbstständige Strategieplanung, Verkaufsaktivitäten und -förderung Angebots- und Vertragsverhandlung Sicherung unserer Zielumsätze Neukundengewinnung und -bindung Direktes Reporting an den Head of Commercial Sie sind ein Kommunikationstalent und Ihre Begeisterung steckt an Mind. 2 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise in der Hotellerie Kenntnisse des regionalen Hotelmarktes Effiziente und eigenständige Arbeitsweise Versiert im Umgang mit Office, gern auch mit gängigen PMS- und CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse Reisebereitschaft zu unseren Hotels (Führerschein vorausgesetzt) Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag  Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group  Sie gestalten das Pre Opening des "Bunker St. Pauli" aktiv mit Smartphone und Laptop – für ein flexibles Arbeiten Remote Work und Gleitzeit - für eine gelebte Work-Life-Balance Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen Hotelbrands Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen in allen RIMC Hotels & Resorts Group Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorgung Und viele weitere Corporate Benefits Und ja... auch wir haben frisches Obst ;)   
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