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Gruppenleitung: 45 Jobs in Ottweiler

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 8
  • Recht 5
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  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Transport & Logistik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Laborleitung (m/w/d) mikrobiologische Qualitätskontrolle

Do. 11.08.2022
Saarbrücken
Unsere Mitarbeiter stellen hochwertigste Markenprodukte für die Gesundheit her. Die stabile und außergewöhnliche Qualität unserer Produkte und Prozesse bei der Fertigung gründet unter anderem auf unserem Innovationsgeist, dem uneingeschränkten Qualitätsbewusstsein und unserer besonderen Qualitätskultur. Wir suchen Sie als Laborleitung Mikrobiologie in Vollzeit, um mit unser aller verantwortungsvoller Arbeit dafür zu sorgen, dass Patienten und Kunden sich auf uns verlassen können. Fachliche und disziplinarische Leitung des mikrobiologischen Labors Erfüllung der Aufgaben als Leiter der Qualitätskontrolle nach §§ 12, 14 AMWHV im Vertretungsfall für den Bereich der Mikrobiologie Planung und Organisation des Laborablaufs Überprüfung der Einhaltung der cGMP-Standards, Vertretung des Bereiches bei Audits und Inspektionen Erstellung und Überprüfung der Anweisungen zu Probenahme, Prüfung und Dokumentation Sicherstellung der Validierung der angewandten Verfahren Festlegung, Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Bewertung/statistische Auswertung des Hygienemonitorings und der mikrobiologischen Produktqualität Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B. Pharmazie, Biologie oder vergleichbar, mit mikrobiologischen Inhalten Erfahrungen in aseptischen Arbeitsprozessen, Produktionshygiene und pharmazeutischer mikrobiologischer Qualitätskontrolle Sehr gute Kenntnisse der cGMP, ICH und EMA Regularien und der fachspezifischen Inhalte der relevanten Pharmakopöen und Medizinproduktenormen Techn. und regulatorische Kenntnisse zum Betrieb eines S2 Labors inkl. der Qualifikation zur Erlangung der Erlaubnis zum Arbeiten mit Krankheitserregern nach §§ 44 ff IfSG Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit LIM-Systemen sind vorteilhaft Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der wachsenden Pharmabranche  Mitarbeit in einem innovativen und fortschrittlichen Familienunternehmen  Vielseitige Tätigkeiten und Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld  Ausführliche und fundierte fachliche Einarbeitung  Langfristige Perspektiven und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten  Zusammenarbeit mit motivierten und professionellen KollegInnen
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Wohngruppenleitung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Landstuhl
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine Wohngruppenleitung (m/w/d), unbefristet  Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.   Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien und Pflegestandards sowie die Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Bewohner*innen ermöglicht Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung in der Wohngruppe Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildung und Praktika Verantwortung für die Einhaltung des Informations- und Gesprächssystems in der Wohngruppe Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Praktische Kenntnisse im EDV-Bereich Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Veränderungs- und Lernbereitschaft Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft    Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter   
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Leiter (m/w/d) Marketing Communications

Mi. 10.08.2022
Saarbrücken
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.Sie wollen CosmosDirekt zur ersten Love Brand in der Versicherungsbranche machen? Ihnen ist bewusst, dass eine starke Marke unsere Kunden und Interessenten begeistert und somit auch zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens beiträgt? Als Leiter (m/w/d) Communications verantworten Sie unseren Mediabereich sowie die Entwicklung unserer Werbekampagnen. Unsere Vision ist es, dass sich unsere Kampagnen und die dazugehörige Kommunikation deutlich von unseren Wettbewerbern abheben, denn wir wollen die Werte von CosmosDirekt für unsere Kunden sichtbar und erlebbar machen. Tragen Sie mit Ihrer Unit dazu bei, CosmosDirekt und die Unternehmen der Generali-Familie zur Nummer 1 im Kundenerleben in der Versicherungswirtschaft zu machen. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Communications-Teams sowie die Steuerung der Agenturen und Freelancer (Media & Kreation) und berichten direkt an den Head of Marketing & Sales Sie entwickeln anhand unserer strategischen Marketingziele die Werbekampagnen für unsere Bestands- und Neukunden, mit dem Ziel, dass diese nachhaltig auf den Unternehmenserfolg einzahlen Sie verantworten die Planung unserer Marketing-Kampagnen, inklusive Briefings und Budgetplanung und nutzen Human-centered-Designs bzw.-Insights sowie qualitative Daten zur Weiterentwicklung Sie verantworten mit Ihrem Team für alle Kontaktpunkte und Abteilungen die Einhaltung der Marken-Guidelines Sie und das Team gehen ständig neue Wege in der Entwicklung von Marketing-Kampagnen und Media-Konzepten Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing Communications / Branding sowie (idealerweise) über Führungserfahrung Sie sind kommunikationsfreudig und ein smarter Treiber (m/w/d), der sich durch einen kooperativen Führungsstil auszeichnet Sie haben großen Spaß daran, Menschen für Ihre Ideen und Stories zu begeistern und tragen dieses Mindset auch in Ihr Team Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
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Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Landstuhl
Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Kundenanliegen Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. beim Thema Weiterentwicklung Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Kundenanfragen Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder eine vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe Interesse am Baumarktsortiment
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Schichtleiter (m/w/d) Wäscherei / Textilreinigung

Di. 09.08.2022
Landstuhl, Erkelenz
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 42 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie als Schichtleiter (m/w/d) Wäscherei/Textilreinigung für unsere Standorte Landstuhl oder Erkelenz. Führung und Schulung der unterstellten Mit­arbeitenden in der Früh- oder Spätschicht Optimale Einsatzplanung von Personal und Maschinen Organisation, Überwachung und Optimierung des zeit­gerechten Produktions­ablaufs in unserer Groß­wäscherei, z. B. in der Bedienung von Waschmaschinen, Mangeln, Trocknern und Faltmaschinen Einteilung der Waschfolge mit dem Ziel der termin­gerechten und vollständigen Fertig­stellung der Lieferungen Qualitäts­überwachungen sowie Einleitung von Maß­nahmen bei Qualitäts­abweichungen im Wasch­prozess Lust auf unser textiles Umfeld – ganz gleich, ob als Quer­einsteiger (m/w/d) oder erfahrener Profi (m/w/d), mit oder ohne abge­schlossene Berufs­ausbildung Erste Führungs­erfahrung, z. B. in der Leitung eines Teams in der Logistik Gutes Deutsch und Grund­kenntnisse im Umgang mit dem Computer von Vorteil Pünktlich­keit und Zuverlässig­keit Bereit­schaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- oder Spät­schicht, montags bis freitags) Job­sicherheit: Ein unbe­fristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!  Profitieren Sie von unseren standort­bezogenen Sozial- und Sonder­leistungen, z. B. betriebliche Alters­vorsorge sowie Geburtstags- und Jubiläums­zuwendung  Ein herzliches Willkommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für ver­schiedene Aktionen, z. B. Produkte bei bekannten Unter­nehmen, Musicals, Restaurants, sowie ein Zuschuss zu Ihrem Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Strukturierte Ein­arbeitung mit unseren Einarbeitungs­paten (m/w/d) sowie Dienst­kleidung inklusive kosten­freier Reinigung Wir leben ein wert­schätzendes, freundliches Mit­einander und über­zeugen mit einem positiven Arbeits­klima
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BauleiterIn Industrie-Isolierung (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Saarbrücken, Sankt Ingbert
Komm ins Team KAEFER! Die KAEFER Industrie GmbH ist genauso vielfältig wie die Teams, die bundesweit dafür sorgen, dass wir eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz sind. Gemeinsam bedienen wir vom Klein- bis hin zum Großauftrag die gesamte Bandbreite der Kundenanforderungen. Weltweit können wir uns auf die mehr als 30.000 Mitarbeitenden der KAEFER-Gruppe verlassen und unsere Stärken bündeln. Unser Team der Zweigstelle in Sankt Ingbert sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als BauleiterIn (m/w/d). Du wickelst eigenverantwortlich unsere Projektaufträge und Rahmenvertragsarbeiten im Saarland und den angrenzenden Ländern ab Du führst und leitest eine Gruppe von Mitarbeitenden an Du wirkst mit bei der Abwicklung von Projekt- und Maintenanceaufträgen der Gewerbe Industrie-Isolierung und haustechnische Anlagen mit den Schwerpunkten Montage von Dämmstoffen aller Art Montage von PVC-Ummantelungen und Kautschuk im Bereich Haustechnik Ausführung der klassischen Montage- und Vorfertigungstätigkeiten (Blechverkleidungen) Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IsolierfacharbeiterIn bzw. Industrie-IsoliererIn  Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in artverwandten Tätigkeiten (z.B. Spengler)  Fundierte Berufserfahrung im Bereich Isoliertechnik Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und in der Berechnung des Materialbedarfs Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel) Flexibilität, Kreativität und Mobilität sowie die Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Idealerweise Führerschein Klasse B    Einen sicheren Arbeitsplatz in der KAEFER-Gruppe mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen, unabhängig von deiner Ausbildung Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen, wie z.B.  Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm) und Förderungen von unternehmensunabhängigen Fortbildungswünschen in der Freizeit Eine zielgerichtete Einarbeitung (Patenmodell) sowie ein Talentförderungsprogramm, wenn Du über dich hinaus wachsen möchtest Arbeitgeberbezuschusstes Angebot zur Firmenfitness und zum Fahrradleasing  
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Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Di. 09.08.2022
Kaiserslautern, Mainz, Ottweiler, Trier
OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfang­reichen Projekt­erfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Kranken­häuser, Senioren­zentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohn­quartieren sowie die Gebäude­sanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungs­angebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als General­unternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Wir suchen Sie als Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Bau­maßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung Selbst­ständige und verantwortungs­bewusste Überwachung sowie Steuerung der Eigen­leistungen Führen der Nach­unternehmer (m/w/d): Umsetzung der Vorschriften zur Arbeits­sicherheit, dem Gesundheits- und Umwelt­schutz Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder idealer­weise eine abgeschlossene Weiter­bildung zum Polier (m/w/d) Einschlägige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position Durchsetzungs­fähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise im Team Ein zukunfts­sicherer, un­be­fristeter Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
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Leiter Technische Schulung (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Blieskastel
Leiter Technische Schulung (m/w/d) Blieskastel Wo die Hager Group ist, ist Energie. Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen zählen wir zu den führenden Dienstleistern und Lösungsanbietern bei elektrotechnischen Installationen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Energieverteilung über Leitungsführung und Sicherheitstechnik bis zur intelligenten Gebäudesteuerung, und das rund um den Globus. Kunden in mehr als 120 Ländern der Erde setzen in Wohn-, Industrie- oder Gewerbebauten auf unsere Komponenten und Lösungen. Entwickelt, produziert und vermarktet werden sie von rund 11.500 Mitarbeitern an 22 Standorten weltweit. Und demnächst vielleicht ja auch mit Ihnen. Setzen Sie Ihre Energie intelligent ein. Join Hager Group now. Der Teamleiter (m/w/d) Technische Schulung ist mit seinem Team verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung des Seminarangebotes (Präsenz / Digital) für Kunden und Mitarbeiter. Aufgabenstellung Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Technischen Schulung in Blieskastel Sie sind zuständig für die Konzepterstellung, Planung und Budgetierung des Seminarangebotes (Präsenz / Digital) Als Teamleiter sind Sie für die Erarbeitung, Festlegung und Verfolgung der persönlichen Ziele Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Aufgabenfeld umfasst die Budget- und Investitionsplanung sowie die Erarbeitung und Verfolgung der Maßnahmen- und Aktionspläne zur Erreichung der Abteilungsziele Mit Ihrer Erfahrung entwickeln Sie das TIC-Angebotes bzgl. Zielgruppen, Inhalt und Medien kontinuierlich weiter und behalten dabei stets die Gesamtstrategie im Blick Ergänzend arbeiten Sie auch in Expertenteams, Arbeitskreisen und bei Projekten mit Sie unterstützen bei der Ausbildung von Kunden und internen Mitarbeitern zum Hager Lösungsangebot Zu Ihrem Tagesgeschäft zählt das Monitoring sowie die Auswertung von Kennzahlen mittels CRM inklusive der Ableitung von Maßnahmen Mit unserem Event Management Tool (EMT) gestalten Sie die Darstellung und den Anmeldeprozess auf der Hager-Website Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Sie qualifizieren sich durch Erfahrung und Freude bei der Durchführung von Seminaren und Produktpräsentationen sowie gute Kenntnisse in der Wohn- und Zweckbau Installationstechnik Sie arbeiten routiniert mit MS Office Anwendungen und bringen bereits Kenntnisse mit CRM-Systemen, Learning Management Systemen oder Event Management Tools mit Fundiertes Know-How zu den Hager Produkten sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Budget- und Führungsverantwortung mit Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Ihre Lösungsorientierung zeichnen Sie als zuverlässigen und kompetenten Ansprechpartner aus Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick Sie überzeugen durch ein sicheres und gewinnendes Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot an Sie Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Darüber hinaus bieten wir: Kollegialer Zusammenhalt und Miteinander auf Augenhöhe in einem wachsenden Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Garantierte und branchengerechte Gehaltsentwicklung Heute schon an Morgen denken: Attraktive betriebliche Altersvorsorge Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Sie qualifizieren sich durch Erfahrung und Freude bei der Durchführung von Seminaren und Produktpräsentationen sowie gute Kenntnisse in der Wohn- und Zweckbau Installationstechnik Sie arbeiten routiniert mit MS Office Anwendungen und bringen bereits Kenntnisse mit CRM-Systemen, Learning Management Systemen oder Event Management Tools mit Fundiertes Know-How zu den Hager Produkten sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Budget- und Führungsverantwortung mit Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Ihre Lösungsorientierung zeichnen Sie als zuverlässigen und kompetenten Ansprechpartner aus Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick Sie überzeugen durch ein sicheres und gewinnendes Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot an Sie Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Darüber hinaus bieten wir: Kollegialer Zusammenhalt und Miteinander auf Augenhöhe in einem wachsenden Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Garantierte und branchengerechte Gehaltsentwicklung Heute schon an Morgen denken: Attraktive betriebliche Altersvorsorge Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Kollegialer Zusammenhalt und Miteinander auf Augenhöhe in einem wachsenden Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Garantierte und branchengerechte Gehaltsentwicklung Heute schon an Morgen denken: Attraktive betriebliche Altersvorsorge Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Außerdem: Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus
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Kfz-Meister (m/w/divers) 3.000€ Wechselprämie

Di. 09.08.2022
Blieskastel
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- 3.000€ Wechselprämie nach Bestehen der Probezeit - Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d) - Kaiserslautern, Mannheim, Mainz, Saarbrücken, Frankfurt

Di. 09.08.2022
Kaiserslautern, Mannheim, Mainz, Saarbrücken, Frankfurt am Main
Amazon leistet Pionierarbeit. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager (m/w) zur Unterstützung unseres Logistikteams. Ihr Einsatzort wird eines unserer dynamischen Versandzentren sein, die das Herzstück des weltweit rasant wachsenden Geschäfts von Amazon bilden. Sie sind der Ort, an dem wir den schnellen Warenumschlag bewältigen und unsere klugen, branchenführenden Workflows entwickelt haben. Job ID: 1916626 | Amazon Kaiserslautern GmbHAls Operations Manager sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Senior Operations Manager Ihres Versandzentrums Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden: Lassen Sie sich diese Riesenchance nicht entgehen. Ihre zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort. Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits. Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung. Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus. Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik. Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung. Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch. Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten. Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an. Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. Bevorzugte Qualifikationen: Masterabschluss. Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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