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Gruppenleitung: 108 Jobs in Overbruch

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • It & Internet 12
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  • Sonstige Dienstleistungen 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 107
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Home Office 9
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 104
  • Befristeter Vertrag 4
Gruppenleitung

Teamleiter/Supervisor (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Duisburg
WIR SUCHEN (Vollzeit/Teilzeit) für das Superfly Air Sports Duisburg Teamleiter/Schichtleiter/Supervisor (m/w/d) Du bist in dieser Position verantwortlich für den reibungslosen Schichtablauf im Trampolinpark und berichtest direkt an die Betriebsleitung. Serviceorientiert supportest Du die „Flight Crew“ und koordinierst die Einhaltung unserer Superfly Qualitäts- & Sicherheitsstandards, mit dem Ziel allen Gästen einen einzigartigen Besuch zu garantieren. Die Superfly Air Sports Trampolinparks gehören mit einer Grundfläche von 2.500 m² bis über 5.000 m² zu den Größten in Europa. Zusammen mit der amerikanischen Muttergesellschaft sind wir mit über 300 Anlagen weltweit der größte Betreiber und Entwickler von Indoor-Trampolin-Parks Umsetzung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Mitarbeiterführung & -verantwortung Organisation & Optimierung von Arbeitsabläufen Erstellen und Überprüfen von Kassenabrechnungen Fachkraft für Systemgastronomie, Sport- u. Fitnesskaufmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Veranstaltungskaufmann/-frau oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil Du solltest ausgesprochen teamfähig sein und über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten verfügen. Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.   BACKGROUND UND INTERESSE Erfahrungen im Bereich Personalführung in der Dienstleistungsbranche mit direktem Kundenkontakt Lösungsorientierte Persönlichkeit Bereitschaft dafür, jeden Tag etwas Neues zu erleben sowie für Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inkl. Wochenende u. Feiertage).   Du hast Lust, jederzeit „mittendrin zu sein“, „mit anzupacken“ und bewahrst dennoch immer den Überblick? Dann bist Du genau richtig für unsDU WIRST ES AUCH SEIN. Auf Dich wartet eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, wachsenden Unternehmen. Wir bieten Dir eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Dich weiter zu entwickeln mit guten Aufstiegschancen. UNSERE VISION: Die Entwicklung eindrucksvoller Trampolin-Parks in Deutschland. Dafür haben wir uns hohe Ziele gesetzt, die wir mit Fach- und Branchenexpertise sowie der Leidenschaft für unsere Gäste, für Trends und für Einzigartigkeit erreichen. UNSERE MISSION: Für unsere Zielgruppe unverwechselbare Anlagen zu schaffen, die als „Place to be“ Maßstäbe im Angebot von Attraktionen, Ausstattung, Design und Originalität setzen. WELCOME ON BOARD.
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Project Office Manager (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus), Dresden, Hannover, Berlin, Leipzig, Hamburg, München, Ratingen, Nürnberg
Experis® ist der weltweit führende Anbieter von professionellen Ressourcen und projektbasierten Lösungen. Experis beschleunigt das Wachstum von Unternehmen, indem es spezialisierte Fachkenntnisse in den Bereichen IT und Technik anzieht, bewertet und vermittelt, um gefragte Talente für geschäftskritische Positionen und Projekte zu finden und so die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und Menschen, die wir betreuen, zu verbessern. Experis ist Teil der Konzernfamilie ManpowerGroup, zu der auch Manpower, ManpowerGroup Solutions und Right Management gehören. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.experis.com. Verstärken Sie unser internes Experis Team als Project Office Manager bundesweit.Sie leiten ein Team von Operations-Spezialisten und Project-Office-Spezialisten disziplinarisch und fachlich Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Steigerung der Auslastung der Delivery MitarbeiterInnen in der Unternehmensgruppe Sie optimieren die zugekauften Sub-Unternehmensleistungen Sie sind verantwortlich für die Koordination und Erstellung von Ressourcen-Reports sowie die aktive Zuordnung von freien Ressourcen zu verfügbaren Projekten und Tätigkeiten innerhalb und außerhalb des Unternehmens Teaming und koordinative Abstimmung mit den Delivery Einheiten sind zentrale Aufgaben des Teams Sie erarbeiten mit Ihrem Team Verbesserungsvorschläge für Prozesse und Strukturen, um schneller und effizienter auf Projekt- und Marktanfragen reagieren zu können Zusammenarbeit mit den Schulungs- und Trainingseinheiten zur weiterführenden technischen und fachlichen Entwicklung unserer MitarbeiterSie verfügen über Erfahrungen in der Optimierung von Auslastungsprozessen Sie handeln selbstmotiviert, zielgerichtet und erfolgsorientiert Sie sind konzeptions- und umsetzungsstark sowie Lösungsorientiert Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentation-Skills in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Sie können überzeugend auftreten, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Sie sind ein Teamplayer und begeistern und motivieren andere Ein abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Ihr Bild ab Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Eines der führenden IT-Service-Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten in einem internationalem und agilem Umfeld zu schätzen weiß. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten. Mobil, Remote und im Office, bundesweiter Einsatz ist möglich. Flexible Arbeitszeiten. Damit kann jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und seinem Privatleben gerecht werden. Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Förderung sowie Entwicklungsmöglichkeiten von Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen sowie attraktives Gehaltspaket.
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Dienstleistungsberater Pflege (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Oberhausen
Herzlich Willkommen bei der CURADU GmbH. Wir sind ein Tochterunternehmen der Mumme-Gruppe und ein spezialisierter Personaldienstleister für Fachkräfte im Bereich der Pflege. CURADU – Pflegekräfte verdienen mehr! Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs in Oberhausen suchen wir ab sofort eine/n Dienstleistungsberater Pflege (m/w/d) Von der Pflegefachkraft zum/zur Kaufmann/Kauffrau Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs im Bereich der Pflegedienstleistung Entwicklung innovativer und praxisnaher Konzepte Führen und begleiten eines internen Mitarbeiterteams Durchführung einer kundenorientierten und effizienten Personaleinsatzplanung Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung in der Personalführung Eine gute Selbstorganisation Gute EDV-Kenntnisse Ein sympathisches Auftreten Ein hohes Maß an Sozialkompetenz & Empathie Einen Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten bei der Mitgestaltung Ihres eigenen Arbeitsplatzes Eine praxisorientierte Einarbeitung „on-the-job“ Aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien Einen unbefristeten Arbeitsvertag mit leistungsbezogener Vergütung Gemeinsame Aktivitäten in Form von z.B. Sommerfesten und Firmenläufen 30 Urlaubstage Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Krefeld
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47809 Krefeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 47144    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 47144) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Head of Business Operations (m/w/d) - bundesweit

Do. 24.09.2020
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus), Dresden, Hannover, Berlin, Leipzig, Hamburg, München, Ratingen, Nürnberg
Experis® ist der weltweit führende Anbieter von professionellen Ressourcen und projektbasierten Lösungen. Experis beschleunigt das Wachstum von Unternehmen, indem es spezialisierte Fachkenntnisse in den Bereichen IT und Technik anzieht, bewertet und vermittelt, um gefragte Talente für geschäftskritische Positionen und Projekte zu finden und so die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und Menschen, die wir betreuen, zu verbessern. Experis ist Teil der Konzernfamilie ManpowerGroup, zu der auch Manpower, ManpowerGroup Solutions und Right Management gehören. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.experis.com. Verstärken Sie unser internes Experis Team als Head of Business Operations bundesweit.Sie leiten fachlich ein Team von Operations-Spezialisten sowie Project-Manager Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Steigerung und Optimierung der bestehenden IT-Service Verträge Sie optimieren die zugekauften Sub-Unternehmensleistungen in enger Abstimmung mit dem Project Office Sie sind verantwortlich für die aktive Neustrukturierung von Verträgen und Dienstleistungen unter Bezugnahme aller beteiligten Abteilungen der Unternehmensgruppe Sie sind verantwortlich für die Forecasts und das KPI Monitoring der Experis IR Gruppe Sie sind verantwortlich für die Approval- und Governanceprozesse Sie sind verantwortlich für Prozessumsetzung und das Prozessmonitoring Teaming und koordinative Abstimmung mit den Delivery Einheiten und Vertriebs-Einheiten Sie erarbeiten und verhandeln mit Ihrem Team Verbesserungsvorschläge für Prozesse und Strukturen, um definierte Verträge und Leistungen zu optimieren bzw. diese zu erneuernSie haben gute Kenntnisse von IT-Technologien und -Services, kennen sich mit ITIL aus und haben bereits nachweisliche Erfolge in der Neustrukturierung und Verhandlung von komplexen Vertragssituationen Sie verfügen über Vertriebs-Erfahrungen in der Optimierung von Vertragswerken Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Forecastmanagement und KPI Steuerung Sie handeln selbstmotiviert, zielgerichtet und erfolgsorientiert Sie sind konzeptions- und umsetzungsstark sowie Lösungsorientiert Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentation-Skills in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Sie können überzeugend auftreten, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Sie sind ein Teamplayer und begeistern und motivieren andere Ein abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Ihr Bild abEines der führenden IT-Service-Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten in einem internationalem und agilem Umfeld zu schätzen weiß Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Motivierte, interdisziplinäre TeamsViel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten - mobil, remote und im Office, bundesweiter Einsatz ist möglichFlexible Arbeitszeiten. Damit kann jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und seinem Privatleben gerecht werden Förderung sowie Entwicklungsmöglichkeiten von Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen sowie attraktives Gehaltspaket
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Head of Portfolio Management (m/w/d) - bundesweit

Do. 24.09.2020
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus), Dresden, Hannover, Berlin, Leipzig, Hamburg, München, Ratingen, Nürnberg
Experis® ist der weltweit führende Anbieter von professionellen Ressourcen und projektbasierten Lösungen. Experis beschleunigt das Wachstum von Unternehmen, indem es spezialisierte Fachkenntnisse in den Bereichen IT und Technik anzieht, bewertet und vermittelt, um gefragte Talente für geschäftskritische Positionen und Projekte zu finden und so die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und Menschen, die wir betreuen, zu verbessern. Experis ist Teil der Konzernfamilie ManpowerGroup, zu der auch Manpower, ManpowerGroup Solutions und Right Management gehören. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.experis.com. Verstärken Sie unser internes Experis Team als Head of Portfolio Management bundesweit.Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von Product Managern Sie sind verantwortlich für die Definition des Portfolios und die kontinuierliche Optimierung der der angebotenen Services Sie sind verantwortlich für die Standardisierung und Erweiterung sowie Anpassung des Portfolios in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Portfolio Management Sie sind verantwortlich für die Definition der Value Proposition des Portfolios und die Zulieferung in das Demand Generation Team zur Vermarktung des Portfolios Sie sind verantwortlich für die Sales Readiness des Portfolios Sie sind verantwortlich für die Marktanalyse und Definition der Zielmärkte Teaming und koordinative Abstimmung mit den Delivery-, Vertriebs- und Marketing-Einheiten Sie erarbeiten und verhandeln mit Ihrem Team Verbesserungsvorschläge für Prozesse und Strukturen, um definierte Verträge und Leistungen zu optimieren bzw. diese zu erneuernSie handeln selbstmotiviert, zielgerichtet und erfolgsorientiert Sie sind konzeptions- und umsetzungsstark sowie Lösungsorientiert Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentation-Skills in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Sie können überzeugend auftreten, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Sie sind ein Teamplayer und begeistern und motivieren andere Ein abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Ihr Bild abEines der führenden IT-Service-Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten in einem internationalem und agilem Umfeld zu schätzen weiß Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Motivierte, interdisziplinäre TeamsViel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten - mobil, remote und im Office, bundesweiter Einsatz ist möglichFlexible Arbeitszeiten. Damit kann jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und seinem Privatleben gerecht werden Förderung sowie Entwicklungsmöglichkeiten von Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen sowie attraktives Gehaltspaket
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Ingenieur LWL-Netz-Betrieb, Dokumentation und IT-Support (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Essen, Ruhr
Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft! Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern.   An unserem Standort in Essen im Herzen des Ruhrgebiets möchten wir Sie begrüßen als Ingenieur LWL-Netz-Betrieb, Dokumentation und IT-Support (m/w/d)Das erwartet Sie In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung und Koordination des Teams "Administration/Support". Sie sind zuständig für die Sicherstellung der wirtschaftlichen Realisierung von IT-Projekten. Sie übernehmen eine Case Manager-Funktion im Fachbereich inkl. der Planung und Kalkulation von IT-Projekten. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für das IT-Notfallkonzept der Organisationseinheit sowie die Umsetzung und Verfügbarkeit von Lösungen für die Notfallszenarien. Sie nutzen Ihre Erfahrung und greifen eigenständig Probleme im Betrieb/in der Betriebssteuerung auf und veranlassen Lösungen. Sie wirken bei der Steuerung des Dienstleistungsgeschäftes mit. Sie sind verantwortlich für die Konfiguration und Bereitstellung aller Berichte und Reports gegenüber den Kunden und im Unternehmen. Das bringen Sie mit Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich der Nachrichten- und Elektrotechnik sowie der Informationsverarbeitung mit. Gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, insbesondere im Bereich Controlling und Projektmanagement sind von Vorteil. Sie überzeugen durch umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung von IT-Systemen sowie aktuelle Programmiersprachen (Java, Java Script, VBA, etc.) und Datenbanken. Des Weiteren besitzen Sie umfassende Kenntnisse von spezifischen Softwareprodukten (z. B.: SAP, MS Office, GIS, nachrichtentechnische Produkte (OTDR, PMD, CD)). Sie bringen die Mobilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Inland mit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das bieten wir IhnenWir schnüren Ihnen ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersversorgung. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung u. a. innerhalb maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme. Bei uns erhalten Sie Ihre Gesundheit durch regelmäßige Besuche unserer diversen Vorsorgeuntersuchungen innerhalb unseres Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus integrieren Sie in Ihren Arbeitsalltag Trainingsstunden in unserem Partnerfitnessstudio in Essen. Zusätzlich bieten wir Massagetermine bei unseren Physiotherapeuten an verschiedenen Standorten an. Mithilfe flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle schaffen Sie ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben. Hierzu erhalten Sie Unterstützung durch unseren Familienservice oder dem „Employee Assistance Program“ des Fürstenberg Institutes. Sie wollen nahe Angehörige zu Hause pflegen bzw. deren Pflege organisieren? Wir bieten Ihnen verschiedene Formen der Hilfestellung wie z. B. das Familienpflegezeitmodell an.  Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Teamleiter Hotline (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Ratingen
Johnson Controls is powered by your talent. We are the power behind the customer mission. Together we are building a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our diverse global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and environments more comfortable and secure. We are all about improving outcomes for our partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you. So let’s talk today.Ihre Aufgaben: * Sicherstellung der Erreichbarkeit und der Servicequalität * Erfüllung der Qualitätsziele * Erreichung der Produktivitätsziele * Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 10-15 Mitarbeitern * Qualifizierung und Coaching der zugeordneten Mitarbeiter * Controlling der Arbeitsleistung * Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter * Zusätzlich zum Tagesgeschäft sind Sie für die Betreuung der Großkunden und unserer Regionen zuständig und * führen EskalationsgesprächeWie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:Sie gehen strukturiert und proaktiv an Ihre Aufgaben heran. Dabei überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität sowie Ihre schnelle Reaktionsfähigkeit.Ihre Qualifikationen: * Kaufmännische Berufsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in der Hotline bringen Sie ebenso mit wie erste Erfahrungen im Führen eines Teams * Zu Ihren Stärken zählen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation * Sie sind teamfähig und stressresistentSee Job Description
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Teamleitung (m/w/d) Medizincontrolling

Mi. 23.09.2020
Essen, Ruhr
Die Contilia mit Sitz in Essen ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Unter dem Dach der Contilia engagieren sich mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Contilia GmbH sind die Verwaltungsaktivitäten der Gruppe konzentriert. Für die Abteilung Medizinisches Management im Essener Norden suchen wir zum 01.11.2020 in Voll- oder Teilzeit eine Teamleitung (m/w/d) Medizincontrolling Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Kodierfachkräfte und Mitarbeiter Zusammenarbeit mit der Patientenabrechnung, der FiBU und dem Controlling Enge Verzahnung mit dem Medizinischen Management auf Konzernebene Monitoring und Freigabe der Primärkodierung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Kliniken Beratung der Leistungserbringer vor Ort in Bezug auf die Kodierung, Leistungserbringung, Verweildauer Selbständige Bearbeitung von Krankenkassen- und MDK-Anfragen und Begleitung der MDK-Begehungen vor Ort, Mitarbeit bei der Vorbereitung von Leistungsklagen Erstellung von internen Auswertungen und Berichten sowie Ad-hoc-Analysen Führung und Steuerung der externen Qualitätssicherung nach §136 SBV V Medizinische oder pflegerische Ausbildung/Studium der Gesundheitsökonomie oder ein gleichermaßen geeigneter Abschluss Fundierte Kenntnisse zum G-DRG- und PEPP-System, ICD- und OPS-Kodierung sowie den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften Erfahrung im Medizincontrolling, insbesondere in der Kommunikation mit Kostenträgern und des Medizinischen Dienstes (MD) Erfahrungen mit KIS-Systemen (bsp. ImedOne / MKIS Meierhofer und SAP-ISH sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Das Führen von Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken runden Ihr Profil ab Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Ein kooperatives, kollegiales, freundliches Team Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
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Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Microcontroller – Motoren and E-Mobility –

Mi. 23.09.2020
Dortmund, Münster, Westfalen, Essen, Ruhr
Seit über 20 Jahren Die Firma  eTec Consult ist eine branchenspezialisierte Personalberatung für Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik und Maschinenbau. Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Klienten bei der Suche und Auswahl der besten Fach- und  Führungskräfte für ihr Unternehmen. Arbeitgeberbeschreibung Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich Leistungselektronik für Verbrennungsmotoren (PKW’s und Trucks) sowie verstärkt auch Elektromobilität. Das Unternehmen zählt in seiner Nische zu den Markt- und Innovationsführern und beliefert Kunden weltweit. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie für den verkehrsgünstig gelegenen Standort im Ruhrgebiet (Dreieck Dortmund-Münster-Essen) daher als Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Microcontroller - Motoren & E-Mobility - Verantwortung für den Bereich Entwicklung sowie fachliche Führung eines kleinen Teams Ausbau der Technologieführerschaft durch Initiierung weiterer Innovationen im Kontext E-Mobility sowie mobiler Anwendungen (z.B. Traktoren und Landmaschinen) Weiterentwicklung der Produkte auf Basis der vorhandenen Plattformstrategie Sicherstellung effektiver Produktentwicklungsprozesse durch Einführung neuer Tools und Prozesse sowie begleitendes Projektmanagement Aufbau von Kontakten zu Hochschulen und Forschungseinrichtungen in der Region Definierte Perspektiven zur eigenen Weiterentwicklung Direkter Bericht an die Geschäftsführung Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung (Hardware, Firmware, Software) im Umfeld Leistungselektronik, embedded systems oder Mikroelektronik Sehr gute Kenntnisse im Bereich Mikrocontroller Gute Kenntnisse im Bereich Signalverarbeitung und Schaltungsdesign sowie ein grundlegendes Verständnis für Platinen-Layouts Praktische und umfassende Programmierkenntnisse in C und VHDL Interesse an Motoren und Elektrotechnik; Branchenerfahrung im Umfeld Automotive, mobiler Arbeitsmaschinen oder E-Mobility von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit konzeptioneller Stärke und selbstständiger Arbeitsweise Geboten werden ein sehr attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, eine moderne Infrastruktur mit klimatisierten Räumlichkeiten sowie anteiliger Homeoffice-Option.
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