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Gruppenleitung: 86 Jobs in Petersau

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 14
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Transport & Logistik 9
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Versicherungen 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Recht 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 84
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Leiter w/m/d Sicherheitsdienst

Do. 13.08.2020
Heidelberg
Die SRH Dienstleistungen GmbH ist spezialisiert auf individuelle Lösungen rund um das Gebäude wie Catering, Gebäudetechnik, Sicherheits- und Empfangs­dienste sowie Reinigung. Die SRH Tochterunternehmen und zahlreiche externe Kunden bauen seit 2003 auf die Expertise und solide Praxiserfahrung der 1.200 Mitarbeiter aus mehr als 55 Berufsfeldern. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 15.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Auf dem SRH-Campus in Heidelberg leben und arbeiten derzeit rund 6.000 Menschen. Das Team des Sicherheitsdienstes sorgt dafür, dass sich Patienten, Studenten, Schüler und Mitarbeiter 24 Stunden am Tag sicher fühlen können. Sie unternehmen regelmäßige Rundgänge auf dem Campus, kontrollieren Wohn­häuser, Wohnheime und Parkhäuser und sorgen bei Veranstaltungen für ein gutes Gefühl. Um unser engagiertes Team weiterhin zu motivieren und organisieren, suchen wir Sie als Leiter w/m/d Sicherheitsdienst in Vollzeit. Leitung des Sicherheits- und Empfangsdienstes (Alarmzentrale, Empfang, Streifen- und Schließdienst) Fachliche und disziplinarische Führung des Sicherheitsteams mit Personal­einsatzplanung Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Verantwortungsbereich Ansprechpartner für alle Belange im Bereich Sicherheitsdienst für interne und externe Kunden sowie Behörden Angebots- und Auftragsabwicklung Interner Ansprechpartner / Verantwortlicher für Datenschutzbelange rund um das Aufgabengebiet Erstellung und Durchsatz von Konzepten Ausbildung als Meister für Schutz und Sicherheit oder ermittlungsdienstliche oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung Erfahrungen als Führungskraft Ersthelferausbildung, Brandschutz- und Evakuierungshelfer, Erfahrung im Deeskalationsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in BewachVO, VersammlungsstättenVO, BrandschutzO, DGUV-Vorschriften, BDSG, GeWO, Unfallverhütungsvorschriften und Jedermannsrecht Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen insbesondere Word, Excel und Outlook Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie eine besonnene und entscheidungssichere Persönlichkeit Einwandfreier Leumund, nachgewiesen durch ein lupenreines polizeiliches Führungszeugnis Zuverlässige, verschwiegene und vertrauenswürdige Arbeitsweise Führerschein Klasse B eine verantwortungsvolle Position mit einem kollegialen und engagierten Team. Weiterhin können Sie sich auf qualifizierte und strukturierte Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten freuen, die Sie beruflich und fachlich weiterbringen. Auf dem grünen, gut erreichbaren SRH-Campus erwarten Sie das moderne Restaurant „cube“, in dem Sie zu fairen Preisen ein abwechslungsreiches, ausgewogenes und frisches Speisenangebot genießen können sowie günstige Parkplätze, ein kostenloses Fitness-Studio, Bibliothek und das 4**** Hotel Chester. In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Bei Bedarf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kinderbetreuungsplätze zu vermitteln. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Manager Demand Planning and Supply Chain (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Frankenthal (Pfalz)
Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höherschlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder. Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Demand Planning and Supply Chain (m/w/d) Verantwortung für den Kernprozess „Bedarfsplanung und Beschaffung Handelsware“ Validierung der Absatz- und Warenbedarfsplanung sowie der Ermittlung optimaler Bestellmengen einschließlich der notwendigen Rückkopplung mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und Controlling Platzierung und Abwicklung von Bestellungen bei den Warenlieferanten Koordination von Terminen und Mengen mit den Fabriken in Asien Überwachung der termingerechten Produktion und des Warenversandes von der Fabrik in das Lager in Deutschland Führung von derzeit 2 Mitarbeitern Sie berichten an den CFO Fundierte praktische Erfahrung im Management von Demand Planning und Supply Chain Prozessen in der Konsumgüterindustrie oder im Handel Ausgeprägte IT Affinität (insb. versierte Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Planungswerkzeugen) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Bereitschaft an Details des Planungs- und Beschaffungsprozesses mitzuarbeiten Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Sichere Englischkenntnisse Die Grundlagen: Sie erhalten eine attraktive Vergütung Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (Training on the job) Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit  Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe
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Manager Qualitätssicherung Abfüllung

Do. 13.08.2020
Heidelberg
Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den grossen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne im Team arbeiten und gemeinsam weiterkommen wollen. An unserem Standort in Eppelheim suchen wir dich (m/w/d) ab sofort: Manager Qualitätssicherung Abfüllung Fortlaufende Weiterentwicklung von qualitätssichernden Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Führung des Schichtpersonals der Qualitätssicherung Umsetzung und Weiterentwicklung des Prüfplans der Abfüllung und der Wareneingangskontrollen Bearbeitung und Freigabe von Sperrware in Abstimmung mit internen Schnittstellen Durchführen von Prozessvalidierungen bei Prozessmodifikationen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Durchführung von Rückverfolgungen in SAP ERP Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Lizenzpartnern Leitung des HACCP Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie Chemische, physikalische und mikrobiologische Kenntnisse im Bereich Lebensmittel- und Getränketechnologie Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement insbesondere HACCP, Food Defense und Food Fraud Kenntnisse im Bereich Verpackungswesen mit Lebensmittelkontakt Gute MS Office und SAP Kenntnisse Eigenständigkeit & Verantwortungsgefühl Fähigkeit Dinge zu vereinfachen Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kollegen Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits
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Teamleiter (m/w/d) Disposition Fernverkehr Food Logistics

Mi. 12.08.2020
Mannheim
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Disposition Fernverkehr Food Logistics Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung. Sie haben die Ergebnis- und Budgetverantwortung für die Abteilung. Sie stellen die adäquate Qualifizierung der Mitarbeiter durch kontinuierliche Entwicklung sicher. Sie steuern die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse. Sie verantworten die administrative Abwicklung des Bereichs. Sie kümmern sich um die Kapazitätsplanung der Systemverkehre im operativen Geschäft. Sie führen Gespräche und Verhandlungen mit Kunden und Unternehmen. Sie verantworten die Fahrzeugbeschaffung, den Laderaumeinkauf, die Bearbeitung von Tagespreisanfragen sowie die Dokumentation und Abfertigung der Teil- und Komplettladungen. Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung und können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. Sie konnten Ihre Führungskompetenz bereits unter Beweis stellen. Sie haben gute Kenntnisse in IT-Anweisungen bzw. sind IT-Affin Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache sind von Vorteil Sie besitzen sehr gute geographische Kenntnisse. Sie kennen sich mit rechtlichen Grundlagen aus, insb. zu Fahrtzeitenregelungen.
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Operations Manager (m/w/d) - Gernsheim

Mi. 12.08.2020
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Als Bereichsleiter bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Job ID: 1197394 | Amazon VZ Suedhessen GmbH Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden stetige Prozessverbesserung enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld. Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS Excel Kenntnisse gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu managen ein gutes Verständnis für deine Kennzahlen und eine gute Problemlösungskompetenz offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen die Bereitschaft, auch am Wochenende und in Spät- bzw. Nachtschicht zu arbeiten wenn Bedarf besteht Bevorzugte Qualifikationen: MA/ MBA Abschluss Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich Freu dich auf: die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
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Manager Finance (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Mannheim
Elopak ist ein internationaler Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen für flüssige Nahrungsmittel. Mit Sitz in Norwegen und im Alleineigentum der Ferd Gruppe (einer von Norwegens größten Industriekonzernen in Privatbesitz) entwickelt Elopak kontinuierlich seine Expertise weiter, um die sich ständig verändernden Anforderungen an verpackte Lebensmittel zu erfüllen. Über ein halbes Jahrhundert unaufhörliche Expansion und Wachstum haben einen globalen Konzern entstehen lassen, der auf allen Kontinenten operiert. Mit einem Netzwerk von Verkaufsniederlassungen und Partnern in über 40 Ländern, plus Kunden in über 80 Ländern, strebt die Elopak Gruppe danach, ihre internationale Expertise und Produkttechnologie in neue Märkte einzubringen. Für unser Firmenzentrale in Mannheim suchen wir einen Manager Finance (m/w/d) Als Manager Finance (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der norwegischen Konzernzentrale zusammen und berichten zukünftig direkt an den Corporate Finance Director in Norwegen. Gleichzeitig sind Sie Mitglied des deutschen Führungsteams und erste/r Ansprechpartner/in für die lokale Geschäftsführung und der ausländischen Niederlassungen für Fragen in Bereichen Finanzen, Steuern und Risiko-Management.Finanzbuchhaltung: In dieser Funktion garantieren Sie die fristgerechte und gesetzeskonforme Bereitstellung von Monats- und Jahresabschlussberichten für die Gruppe nach IFRS sowie den Jahresabschlusses nach HGB einschließlich der Prüfungsdokumentation. Darüber hinaus managen Sie pro-aktiv die Beziehungen zu unserem Shared Service Center, externen Dienstleistern und unseren Wirtschaftsprüfern und arbeiten bei relevanten Steuerfragen eng mit den Steuerspezialisten der Zentrale und externen Beratern zusammen. Personalführung: Sie führen und entwickeln ein standortübergreifendes Team von engagierten und motivierten Spezialisten und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Prozesse und die Optimierung der Schnittstellen zu externen Partnern.  Einhaltung der Finanz- und Steuervorschriften und rechtlichen Anforderungen: Sie garantieren die Einhaltung der lokalen Gesetzgebung und der konzerninternen Richtlinien und stellen sicher, dass die Buchhaltung korrekt, transparent und vollständig ist. Sie gewährleisten die Einhaltung der Umsatz- und Körperschaftssteuerrichtlinien auch für Registrierungen im Ausland.Sie verfügen über einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss und mehrjährige (8+) relevante Berufserfahrungen in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen. Sie bringen umfangreiche Führungserfahrungen mit und sind es gewohnt, in einer matrixorganisierten Unternehmensstruktur erfolgreich zu agieren. IFRS-, und umfangreiche Steuerrechtskenntnisse als auch ein sicherer Umgang mit SAP und HFM gehören ebenso zu Ihren fachlichen Kompetenzen wie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Aufgrund der sehr internationalen Ausrichtung der Stelle sind hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse genauso Voraussetzung wie Reisebereitschaft ins In-  und Ausland.
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Team Manager Insolvenzen & Recherche (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in HeidelbergTeam Manager Insolvenzen & Recherche (m/w/d). Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden.Wir treten flexibel, agil und zielgerichtet auf - daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln!" Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.Du leitest das Team Insolvenzen & Recherche, unsere Spezialisten für die Bearbeitung von Schuldenbereinigungsverfahren, Insolvenzen und alle Tätigkeiten rund um die Informationsbeschaffung für die Fallbearbeitung:Disziplinarische Führung und enge Begleitung der MitarbeitendenVerantwortung für die Zahlungseingänge und KostenOrganisation und Koordination der fachlichen Themen im TeamDu stellst sicher, dass das Potenzial Deiner kompetenten Mannschaft bestmöglich ausgeschöpft wird. Du bist erste Anlaufstelle im Alltag und hilfst Deinen Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich optimal zu entwickeln. Bei allen Aufgaben handelst Du stets im Sinne unserer Unternehmenswerte Passion, Trust & Proactivity.Du hast eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Führungsposition, vielleicht sogar in der Finanzdienstleistungsbranche. Du kommunizierst klar, angemessen, überzeugend und hast ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Engagement.Du inspirierst andere und hast Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Aufgaben und Herausforderungen. Du bist organisationsstark, behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Verantwortungsbewusstsein für Deine Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang setzt Du stets in Deinem alltäglichen Handeln um.Wir etablieren eine Unternehmenskultur, in der in engagierten Teams jeder von dem anderen lernt - auch Dein Beitrag ist gefragt!Unbefristete Anstellung mit attraktiven ZusatzangebotenFlexible ArbeitszeitgestaltungModerne IT-AusstattungWir leben eine auf Feedback basierende Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und bieten inspirierende Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
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Einkaufsleiter (w/m/d)

Mi. 12.08.2020
Schwetzingen
Dusche und Badewanne sind sowohl für die eigene Körperpflege bestimmt als auch ein Ort des Wohbefindens und der Entspannung. Lassen Sie sich von unseren Duschen inspirieren und steigen Sie ein! Seit 1975 ist GEO Produkte am Standort Schwetzingen mit bereits mehr als 100 Mitarbeitern führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Duschtrennwänden. Wir produzieren auf Ihre Bedürfnisse hin Duschwände im individuellen Maß, bedruckte Gläser und vieles mehr. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bereichern Sie unser ambitioniertes TEAM als: Einkaufsleiter (w/m/d) Beobachtung des Beschaffungsmarktes (Material, Preise, Liefer- und Zahlungsbedingungen) Durchführung & Überwachung der Bedarfsanforderungen der Abteilungen im Unternehmen Erstellung von Rahmenverträgen Lieferantenbetreuung und Lieferanten akquirieren In und Ausland Budgetplanung Materialdisposition Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern ein abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich Sanitär Ausgezeichnete Kenntnisse im strategischen Einkauf, in der Warenwirtschaft und Logistik eine positive Grundeinstellung, belastbar Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungskompetenz und kommunikationsfähig
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Team Manager Legal Collection (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in HeidelbergTeam Manager Legal Collection (m/w/d) Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden.Wir treten flexibel, agil und zielgerichtet auf - daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln!" Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.Du leitest das Team Legal Collection, unsere Spezialisten für die Titulierung, Zwangsvollstreckung und Offenlegungen:Disziplinarische Führung und enge Begleitung der MitarbeitendenVerantwortung für die Zahlungseingänge und KostenOrganisation und Koordination der fachlichen Themen im TeamDu stellst sicher, dass das Potenzial Deiner kompetenten Mannschaft bestmöglich ausgeschöpft wird. Du bist erste Anlaufstelle im Alltag und hilfst Deinen Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich optimal zu entwickeln. Bei allen Aufgaben handelst Du stets im Sinne unserer Unternehmenswerte Passion, Trust & Proactivity.Du hast eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Führungsposition, vielleicht sogar in der Finanzdienstleistungsbranche. Du kommunizierst klar, angemessen, überzeugend und hast ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Engagement.Du inspirierst andere und hast Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Aufgaben und Herausforderungen. Du bist organisationsstark, behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Verantwortungsbewusstsein für Deine Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang setzt Du stets in Deinem alltäglichen Handeln um.Wir etablieren eine Unternehmenskultur, in der in engagierten Teams jeder von dem anderen lernt - auch Dein Beitrag ist gefragt!Unbefristete Anstellung mit attraktiven ZusatzangebotenFlexible ArbeitszeitgestaltungModerne IT-AusstattungWir leben eine auf Feedback basierende Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und bieten inspirierende Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
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Elektromeister (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik als Ausbildungs- und Projektmeister

Di. 11.08.2020
Heidelberg
Die Klinik Technik GmbH ist eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik und Gebäudewirtschaft und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromeister (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik als Ausbildungs- und Projektmeister Vollzeit – JobID: P0008V088 Projektierung und Durchführung von komplexen Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen der elektrischen Betriebstechnik Arbeiten an technischen Anlagen der Betriebstechnik, Fehleranalyse und Behebung von Störungen Fachliche Führung von Fremdfirmen und Mitarbeitern Ausbildung der Berufsbilder Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik sowie Automationstechnik Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, vorzugsweise als Elektrotechnikermeister Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung in der Schwach- und Starkstrominstallation Einsatzbereitschaft, Engagement sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Interessanten, entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Leistungsgerechte Vergütung Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte/Kollegen Betriebliche Gesundheitsförderung Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung für Schulkinder Fortbildungsangebote
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