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Gruppenleitung: 129 Jobs in Pforzheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 25
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Baugewerbe/-Industrie 9
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  • Feinmechanik & Optik 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Transport & Logistik 7
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
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  • Hotel 5
  • Metallindustrie 4
  • Telekommunikation 4
  • Immobilien 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Finanzdienstleister 2
  • Funk 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 129
  • Mit Personalverantwortung 104
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 127
  • Home Office 13
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Gruppenleitung

Health Manager / Gesundheitsmanager (m/w/d) - Pforzheim

Mi. 03.03.2021
Pforzheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1419469 | Amazon Fulfillment Germany Gmb Als Health Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung eines strukturierten betrieblichen Gesundheitsmanagements in unserem Logistikzentrum in Pforzheim. Dabei koordinieren, fördern und unterstützen Sie alle relevanten Prozesse. Sie arbeiten eng mit den Teams in unserem Logistikzentrum und dem Health Management Team in Deutschland zusammen. Planung, Koordinierung und Durchführung der Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)-Maßnahmen im Logistik-Zentrum nach DE-Standard unter Berücksichtigung der lokalen Prioritäten. Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungsmanagement. Analyse der lokalen Herausforderungen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen. Koordination der betriebsärztlichen Betreuung am Standort. Koordination der Betriebssanitäter und Organisation der Erste-Hilfe-Kurse. Übernahme von Aufgaben für das Amazon Netzwerk in Deutschland zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Konzepts im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Kooperation mit ausgelagerten Dienstleistern. Kooperation mit deutschen Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, staatlichen Stellen und anderen Organisationen. Zusammenarbeit mit den Betriebsräten nach deutschem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Interaktion als lokaler Ansprechpartner mit den wichtigsten Schlüsselfunktionen und Interessengruppen innerhalb des Logistik-Zentrums. Erarbeiten von Lösungen und Verbesserungsvorschlägen für unsere internen Prozesse. Organisation und Führung des lokalen Health-Teams. Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares Studium und einschlägige Berufserfahrung. Erfahrung bei der Implementierung und Umsetzung von Betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, u.a. in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung. Analytische sowie interpretative Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse der innerbetrieblichen Kommunikation, Veranstaltungsorganisation und Dokumentationen. Qualifizierte Kenntnisse im Bereich Hygiene- und Infektionsprävention, darüber hinaus Kenntnis über aktuelle Richtlinien in Sachen Hygiene sowie über das Infektionsschutzgesetz. Gute Anpassungsfähigkeit in einem schnell agierenden Umfeld. Konversationssicheres Deutsch und Englisch. Ideenreichtum und Fähigkeit zum kreativen Problemlösen. PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Industrie oder Logistik. Erfahrung und Qualifikation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Ergonomische Kompetenz. Erfahrung im deutschen Sozialversicherungswesen und Kenntnisse vom Sozialrecht. Erfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungen in einem betrieblichen Umfeld. Erste Führungserfahrung.
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Techniker / Meister / Anlagenmechaniker SHK (m/w)

Mi. 03.03.2021
Rastatt, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart
Freiburg – Karlsruhe – Rastatt – Stuttgart Techniker / Meister / Anlagenmechaniker SHK (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Betreuung der kompletten Baustellenabwicklung im Bereich Modernisierungen Durchführung von Zustandsbewertungen Planung, Berechnung und Koordination der Baustellenabwicklung vor Ort Personaleinteilung Verantwortung für die Qualitätssicherung während der Installationsphase sowie die Abnahmedokumentation mit anschließender Gewährleistung abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w) im Bereich SHK, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung fundierte Kenntnisse im Bereich Installation und Montage von kompletten Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Erfahrungen in der Modernisierung von Wohngebäuden unter bewohnten Bedingungen die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Eigenständigkeit Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe eine attraktive Vergütung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Arbeitskleidung von engelbert strauss sowie Sicherheitsschuhe eine professionelle Werkzeugausstattung eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen einen hohen Handlungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen und Erfahrungswerte ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Reutlingen, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der RAH Reutlinger AltenHilfe GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die RAH Reutlinger AltenHilfe GmbH weiterleiten. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Stellenausschreibung der RAH Reutlinger AltenHilfe GmbH: Wir, die RAH Reutlingen gGmbH sind einer der größten Anbieter häuslicher Pflege in Reutlingen - mit derzeit rund 320 Kunden und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diese versorgen pflegebedürftige Menschen im Stadtgebiet Reutlingen – in der eigenen Wohnung oder in unseren Einrichtungen. Die RAH Reutlinger AltenHilfe GmbH sucht Sie als: Leiter (m/w/d) für einen unserer Wohnbereiche. Wir erweitern unser Führungsteam! Daher suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Erfahrene Pflegefachkräfte sind uns natürlich ebenso willkommen wie ambitionierte Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation. Die Stellenbesetzung kann nach Absprache gerne in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen. Wenn Sie uns und unsere Häuser näher kennen lernen wollen, bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses gerne unverbindliche Schnuppertage an. Der Einsatzort: Reutlingen, Baden-Württemberg Sie erstellen Dienstpläne, stellen die Pflegequalität sicher, weisen Mitarbeiter ein und unterstützen die Pflegedienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung von bis zu 60 Mitarbeitern (m/w/d) Ansprechende Mischung aus Pflegetätigkeit aktiv im Tagesgeschäft sowie Führung und Organisation. Wir wünschen uns Führungskräfte, die auch noch gerne „am Bett mit pflegen" Eine erfolgreich abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung (z.B. als Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung) Sowie eine geeignete Weiterbildung die Sie als Leitungskraft in der Pflege qualifiziert, z.B. Weiterbildung als Stationsleitung, Wohnbereichsleitung, Mittleres Pflegemanagement, Fachwirt für Organisation (m/w/d) oder Führung im Schwerpunkt Sozialwesen Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team Ansprechende Arbeitsplätze in neuen Häusern Moderne Arbeitsbedingungen nach aktuellen Standards Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Tarifgehalt Altersvorsorge Zuverlässige, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Geregelte Wochenendplanung Willkommensgeld
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Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Ettlingen
Keine Angst. Auf dicke Muskeln kommt es nicht an, wenn Sie bei uns arbeiten möchten. Mit rund 180 Mitarbeitern entwickeln und installieren wir maßgeschneiderte Steuerungslösungen für Gepäckförderanlagen, Warenverteilzentren und Paketsortieranlagen – bei renommierten internationalen Unternehmen im Bereich der Intralogistik.Kontrolle. Sie überwachen die Elektroinstallation im Hinblick auf Technik, Qualität und Termintreue. Inbetriebnahme. Sie unterstützen die Inbetriebnahme der Anlagen bei unseren Kunden. Steuerung. Sie steuern und überwachen die Arbeiten vor Ort, inklusive Arbeitsvorbereitung, Material-verfolgung und Aktualisierung der Dokumentation. Koordination. Sie koordinieren die mit der Installation beauftragten Subunternehmen.Qualifikation. Sie sind ausgebildeter Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder ausgewiesener Praktiker mit elektrotechnischer Berufsausbildung. Engagement. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert. Kommunikation. Sie sind verbindlich und kommunikativ. Sie sprechen Englisch und freuen sich auf Dienstreisen (100 % Ihrer Arbeitszeit) – auch ins Ausland. Freiraum. Unser Unternehmen ist durch Offenheit geprägt: Wir bieten Ihnen Raum für Kreativität und Eigeninitiative und freuen uns, wenn Sie mitdenken und eigene Ideen einbringen. Teamarbeit. Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können. Umzugszuschuss. Wenn Sie Ihren Wohnsitz in die Nähe unserer Standorte Ettlingen oder Böblingen verlegen, unterstützen wir Sie mit einem Umzugskostenzuschuss. Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss. Extras. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatz- und Sozialleistungen.
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Teamleiter (m/w/d) E-Government

Mi. 03.03.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Mainz
ISB AG ist Hersteller kundenindividueller Softwarelösungen. Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützen wir unsere Kunden aus der Industrie sowie aus der öffentlichen Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunal­ebene bei ihren Softwareentwicklungsprojekten. Dabei bieten wir alle Phasen des IT-Lebenszyklus – von der IT-Beratung über die IT-Lösungsentwicklung und Implementierung bis hin zu Schulung und Support.In unseren Mitarbeitern sehen wir das größte Potenzial für unseren Unternehmenserfolg. ISB beschäftigt heute deutschlandweit rund 240 Mitarbeiter. Unser Hauptsitz liegt in Karlsruhe, darüber hinaus haben wir Büros in Mainz, Stuttgart, München und Berlin.Wir erweitern unsere Standorte Karlsruhe, Mainz und Stuttgart und suchen Sie alsTeamleiter (m/w/d) E-GovernmentJe nach vorhandener Berufserfahrung bringen Sie bereits Wissen und Erfahrung in diesen Bereichen mit:Sicherstellen der termin, qualitäts- und budgetgerechten Abwicklung unserer KundenprojekteErarbeitung der Projektpläne, Planung und Koordination von erforderlichen Ressourcen und Einhaltung des BudgetsSicherstellen der ordnungsgemäßen Erarbeitung von Projekt-Reports zur Darstellung von Ergebnissen/Teilergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen bei AbweichungenPlanung und Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen sowie der langfristigen Auslastung der Mitarbeiter des TeamsAbleiten und Umsetzen von Strategien für das eigene Team auf Basis der strategischen Planungen und Entscheidungen der AbteilungFührung unseres Beratungs- und Entwicklungsteams für die Themen E-GovernmentMitarbeiterentwicklung und -motivation, dazu gehören u. a. Personalgespräche, Skill-Entwicklung, Initiierung von Weiterbildungsmaßnahmen, Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, Zielvereinbarung und deren SteuerungInitiierung und Steuerung des Einstellungsprozesses von neuen MitarbeiternMitwirkung und Bereitstellung der notwendigen Vertriebsunterstützung für Akquise, Angebotserstellung und KundenbetreuungZuarbeit für Verhandlungen mit externen Sub-ContracternSie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Überwachung und Steuerung von mittleren und großen Individualsoftwareprojekten mit Budgetverantwortung und der disziplinarischen Führung von Teams Wünschenswert ist ein gutes Netzwerk in der Branche als Basis für Ihre strategischen/operativen Aufgaben der GeschäftsfeldentwicklungAnspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabenstellung Betreuung durch einen MentorChance, sich an der Seite Ihrer Kollegen weiterzuentwickelnHervorragende und flexible Karrierepfade (Fach- und Führungskarriere)Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen UmfeldWachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Head Software Development - Permission & Consent Management (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit unseren starken Marken 1&1, GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 30 Mio. aktiven Nutzern der führende Anbieter von Consumer Applications in Deutschland. Wir machen Kommunikation noch sicherer - und das bei bis zu 500 Mio. eingehenden E-Mails pro Tag!Sie haben sich vom Senior Entwickler*in zum Agile Leader entwickelt? Sie haben eine Passion für „high-quality“ bzw. „secure“ Development? Sie können gemeinsam mit Ihren Teams die zentrale Infrastruktur unseres Consent Management Systems für unsere Plattformen WEB.DE, GMX, mail.com sowie 1&1 planen, implementieren und integrieren? Zudem haben Sie Freude als technischer Dienstleister im Rahmen unseres branchenübergreifenden Login-Standards netID für externe B2B-Kunden*innen im Bereich Permisson und Consent Management zu agieren? Dann suchen wir genau Sie! Gestalten Sie mit uns die Zukunft und tragen Sie zur datenschutzkonformen Verarbeitung von personenbezogenen Daten innerhalb Europas bei. Sie verantworten unser Permission Management und entwickeln dieses weiter. Sie coachen und führen drei Teams, wobei ein Team direkt von Ihnen geführt wird. Sie tauschen sich mit technischen Ansprechpartner*innen und Architekt*innen zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, sicheren und gut wartbaren Systemarchitektur aus. Sie arbeiten eng mit den zentralen Business Partner zur Definition von Roadmaps und Umsetzung der Anforderungen zusammen. Sie entwickeln die Organisation unter Nutzung von agilen Denkweisen und Frameworks weiter. Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation? Sie haben selbst Software entwickelt und Architektur designt? Sie haben u.a. Erfahrung in der Steuerung von cross-funktionalen Teams? Sie sind mit agilen Frameworks bestens vertraut und sehen sich als agile Leader? Ihre Mitarbeitenden inklusive Teamleads können Sie begeistern und motivieren? Sie sehen sich zudem in den unten genannten Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie bringen min. 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und Teams im Umfeld der Softwareentwicklung mit. Sie verfügen über eine hohe technische Affinität, sind mit aktuellen Technologien vertraut und haben Freude am Architekturdesign. Sie sind mit agilen Frameworks bzw. agilen Denkweisen vertraut und sehen sich als Servant Leader. Sie sind kommunikationsstark und können Informationen adressatengerecht sowohl für Business als auch IT aufbereiten. Sie sind ergebnisorientiert, strukturiert und verfügen über eine hohe Hands-on Mentalität.
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Konditor (m/w/d) Geselle oder Meister

Di. 02.03.2021
Bretten
Die Bäckerei Thollembeek GmbH & Co.KG ist eine regionale, expandierende Familienbäckerei mit frischem, kreativem Management und 110 Jahren Tradition mit vielen Filialen im Kraichgau und einer laufend modernisierten Backstube im Hauptsitz Bretten. Wir fertigen täglich mit Enthusiasmus und hohem Qualitätsanspruch unsere selbstgemachten Backwaren. Dabei bevorzugen wir regionale Rohstoffe, das stützt die heimische Landwirtschaft und schon die Umwelt. Werden Sie ein Mitglied unseres engagierten Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Konditor(m/w/d) in Bretten bei Karlsruhe. Mit Freude, Fingerspitzengefühl und neuen Ideen an der Produktentwicklung unserer feinen Speisen mitwirken Herstellung und Veredelung von unseren hochwertigen Konditorei-Produkten  Personalführung- und Arbeitsplanung, mit Vorbildfunktion Genaues und exaktes Arbeiten  Einhaltung von Hygienevorschriften  Eigenverantwortliches Arbeiten Sie besitzen bereits einige Jahre Praxiserfahrung im Bereich Konditorei oder Patisserie Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und einen sehr hohen Qualitätsanspruch aus Sie heben sich durch eigenverantwortliches, selbständiges und strukturiertes Arbeiten ab Sie sind organisationsstark und planen vorausschauend Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem familiengeführtem Unternehmen mit langer Tradition Festanstellung beabsichtigt, zunächst befristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Entlohnung  Raum für Ihr Potential in einem menschlichem Betriebsklima Individuelle Einarbeitung, Personal-Rabatte und Berufskleidung Flexible Arbeitszeiten 5Tage Woche im Wechsel auch Samstags Attraktiver Personalrabatt sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
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Produktionsleiter (m/w/d) Metallveredelung / Galvanik

Di. 02.03.2021
Karlsruhe (Baden), Pforzheim
Spannende Aufgabe für einen mittelständisch geprägten Manager (m/w/d) als Produktionsleiter (m/w/d) Metallveredelung / Galvanik bei einem Technologie- und Marktführer der Branche, Region Karlsruhe/Pforzheim Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich hochwertiger Veredelung von Metallen bzw. der Galvanik. Das erfolgreiche Traditionsunternehmen beschäftigt einige Hundert Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. Zum Kundenstamm gehören namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, der Telekommunikation sowie der Elektronikindustrie. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) mit Hands-On Mentalität, gerne von einem modern aufgestellten Zulieferbetrieb der Automobilindustrie. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der Gesellschaft und führen ein Team von ca. 130 Mitarbeitern.     Strategische und operative Weiterentwicklung der hochmodernen Produktion Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Produktionsmannschaft Enge Abstimmung mit den Qualitäts-, Einkaufs-, Customer Service-, Vertriebs- und Logistikteams zur Erfüllung der Kundenanforderungen bezüglich Qualität, Liefertreue und Kosten Systematische Entwicklung von Kennzahlensystemen und KVPs zur Weiterentwicklung operativer Exzellenz, Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umwelt-/Energiezielen Moderation von Change-Prozessen, um Prozesse sicherer und effizienter zu gestalten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Produktion, Galvanotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare technische Fachausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im operativen Management eines Zulieferunternehmens der Automobilindustrie oder aus der Oberflächenbeschichtung Relevante Kenntnisse aktueller Produktions- und Qualitätsmanagementsysteme und -methoden Motivierenden Führungsstil, hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrungen im Change-Management Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Ihr neuer Arbeitgeber ist einer der Marktführer und Innovationstreiber in seiner Branche und bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket eine Unternehmenskultur mit Veränderungsbereitschaft, verantwortungsvolles Arbeiten in einem kollegialen Umfeld sowie die Stabilität eines erfolgreichen Mittelstandsunternehmens mit gelebter Hands-On-Mentalität.
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Hochschulabsolventen (m/w/d) für unser Traineeprogramm zur Führungskraft im Direktvertrieb 2021

Di. 02.03.2021
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden)
Über vier Millionen Haushalte setzen bereits auf den Service und die Qualität von bofrost*. Europaweit sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit 5.000 modernen Tiefkühltransportern unterwegs, um unsere Kunden zu beraten sowie mit Eis- und Tiefkühlspezialitäten zu versorgen. Allein in Deutschland bieten wir unseren Kunden 700 verschiedene Produkte an. Willst du uns dabei unterstützen? Wir suchen Hochschulabsolventen (m/w/d) für unser Traineeprogramm zur Führungskraft im Direktvertrieb 2021 In unserem 18-monatigen Traineeprogramm wirst du in 4 Praxisphasen, 8 Schulungsbausteinen und insgesamt 25 Seminartagen zur Führungskraft im Direktvertrieb ausgebildet. Du wirst in unterschiedlichen Bereichen geschult und lernst unter anderem, einen coachingorientierten Führungsstil umzusetzen. Dabei wirst du aktiv im Rahmen des Mentorings begleitet und unterstützt. Im Training on the Job in einer unserer Niederlassungen sowie in unterstützenden Seminaren wirst du in vielseitige Themen eingearbeitet, darunter Verkaufstechniken, Rekrutierung und Gesprächsführung. Rechtzeitig vor Beendigung des Traineeprogramms suchen wir gemeinsam eine Niederlassung, in der du als Bezirksleitung eingesetzt wirst.   Bachelor-Abschluss - kaufmännisch o.ä. Relevante Praxiserfahrung: z.B. abgeschlossene gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung/Praktika/Auslandsaufenthalte Bundesweite Mobilität und Umzugsbereitschaft nach dem Programm Spaß im Umgang mit Menschen Begeisterungsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstfahrzeug für die Dauer des ProgrammsKombination aus Schulungen & Vertriebspraxis Vertriebsschulung & Coachingorientierte Führungsausbildung Individuelle berufliche Förderung
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Leiter (m/w/d) Personalbetreuung

Di. 02.03.2021
Pforzheim
Weltweit führend im Bereich der flexiblen metallischen Elemente, bearbeiten wir spannende Aufgaben in den Technologiefeldern der Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Leiter (m/w/d) Personalbetreuung Führung, Organisation und Steuerung der Teams von Business Partnern und Recruitern im Bereich Personalmanagement Verantwortlich für die inhaltliche und strategische Ausrichtung sowie für die Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und HR-Strategie im zugeordneten Verantwortungsbereich Weiterentwicklung einer professionellen und mehrwertstiftenden HR Business Partner-Organisation Implementierung, Überwachung und Erhaltung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbei­ter (m/w/d) als Sparringpartner auf Augenhöhe in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gestalten, Konzipieren und Weiterentwickeln von Vergütungsmodellen und Strukturen im Bereich Compensation & Benefits Vertrauensvolle und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder juristischem Hintergrund Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen (idealerweise Metallindustrie) in vergleichbarer Position Sehr sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht Überzeugende Führungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Gute Menschenkenntnis und Change Management Kompetenzen Strategische und analytische Fähigkeiten Selbstständige, lösungs- und konsensorientierte Arbeitsweise, Verschwiegenheit und Loyalität Teamfähigkeit und Flexibilität
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