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Gruppenleitung: 356 Jobs in Pongs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 60
  • Unternehmensberatg. 60
  • Wirtschaftsprüfg. 60
  • It & Internet 58
  • Gastronomie & Catering 37
  • Hotel 37
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • Transport & Logistik 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Telekommunikation 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Banken 8
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Elektrotechnik 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Immobilien 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 356
  • Mit Personalverantwortung 287
  • Ohne Berufserfahrung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 351
  • Home Office möglich 81
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 353
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Teamleiter Frühstücksservice (m/w/d)

So. 05.12.2021
Neuss
Mit mehr als 120 Hotels in Deutschland, Belgien und Österreich ist die GCH Hotel Group eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Das Mercure Hotel Düsseldorf Neuss verfügt über 115 Zimmer, 6 Tagungsräume für bis zu 130 Personen, einem Restaurant, einer Bar sowie einer bewirtete Außenterrasse mit angrenzendem Pool. Wir sind ein dynamisches Team mit kreativen Ideen, bilden Menschen zu Führungskräften von Morgen aus und freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann, Hotelfachfrau/mann oder Berufserfahrung in der Gastronomie arbeiten gerne aktiv im Frühstücks- und Veranstaltungsbereich besitzten ein gutes Organisationstalent und ein sicheres Verhandlungsgeschickt haben eine Gastorientierte Arbeitsauffassung die Herzlich und zuvorkommend ist – eben gerne ein Gastgeber Selbständiges und engagiertes Arbeiten ist kein Fremdwort für Sie Gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift sowie Englischkenntnisse   eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen ein harmonisches Arbeitsklima in einem motivierten Team eine leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verpflegung an den Arbeitstagen (Versteuerung des geldwerten Vorteils) VW-Leistung nach 12 Monaten Zugehörigkeit zahlreiche Schulungsangeboten der ACCOR Academy und ein umfangreiches Seminarangebot der GCH Hotel Group Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen in Mercure Hotels Mitarbeiterkonditionen für Übernachtung und gastronomische Leistungen sowohl für sich, Ihre Familie und Freunde in allen Hotels der GCH Hotel Group. Tragen Verantwortung für das operative Geschäft und für einen reibungslosen Ablauf Gewährleisten die gute und effektive Zusammenarbeit zwischen Küche und Service mit dem Ziel der Ergebnisoptimierung arbeiten Mitarbeiter ein und führen sowie motivieren das Team Zeigen sich verantwortlich für die Ausbildung von Auszubildenden Geben Ihr Fachwissen in Schulungen und Unterweisungen weiter Gestalten den Dienst- und Urlaubsplan mit Achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards (auch HACCP) Übernehmen administrativen Tätigkeiten (Abrechnungen, Bestellungen, Inventur, etc.)
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Restaurant Supervisor (m/w/d)

So. 05.12.2021
Düsseldorf
Bei Melia Hotels International haben Sie die Möglichkeit Ihre Zukunft zu gestalten. Für uns ist Ihr Talent das wichtigste: Wir teilen die Leidenschaft, die Sie dazu bringt mit ganzem Herzen dabei zu sein, jeden Tag aufs Neue. Wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen über sich hinauszuwachsen und jeden Erfolg zu feiern. Denn gemeinsam sind wir die Stars unserer eigenen Geschichte. Unser Ziel ist es dem Gast einen einzigartigen Aufenthalt in unserem Hotel zu bieten und das schaffen wir nur gemeinsam mit einem einzigartigen Team.   Möchten Sie ein neuer Star am Meliá Himmel werden? Dann werden Sie Teil unserer Crew als   Restaurant Supervisor (m/w/d)  Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines professionellen Services im Früh- und Spätdienst     Fachliche Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl, vor allem Aussprechen von Weinempfehlungen Verantwortung für das rechtzeitige Mise en place der Tische Unterstützung des Restaurant und Bankett Managers bei administrativen Aufgaben, wie Dienstplanerstellung, Mitarbeitereinsatzplanung, Urlaubsplanung, etc. Führungsaufgaben in den täglichen Abläufen des Restaurants & im Bankettbetrieb Vertreten des Restaurant & Bankett Managers in dessen Abwesenheit Kollegiales Arbeiten in einem kreativen Team   Um sicherzustellen, dass Ihre Premiere bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Unterstützung. Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Tarifliche Vergütung Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung. Wenn man fleißig arbeitet, hat man sich natürlich auch Urlaub verdient. Diesen können unsere Mitarbeiter (m/w/d) vergünstigt in allen Hotels von Melia Hotels International verbringen. Und von der vergünstigten Rate profitieren auch Verwandte oder Freunde. Wenn man einfach nur sein Feierabendgetränk in einem Schwesternhotel genießen oder dort Essen gehen möchte, bekommt man hier 30% Rabatt. Und wenn es doch mal lieber außerhalb der Kette sein soll, bietet PERSONIGHTS die passende und kostengünstige Alternative. Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Damit Sie entspannt zur Arbeit kommen, bieten wir vergünstigte Jobtickets. Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten   Ein gepflegtes Äußeres und beispiellose Umgangsformen Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Initiative und hohe Eigenmotivation Organisations- und Planungssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil  
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Schichtleiter (m/w/d)

So. 05.12.2021
Neuss
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Koordination der Mitarbeiter in der Ihnen zugeteilten Schicht. Als Coach und Mentor motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, begleiten neue Kollegen vom ersten Tag an, und inspirieren Sie, die vereinbarten Zielvorgaben zu erreichen und zu übertreffen. In diesem Zusammenhang fördern Sie die Potenziale des Einzelnen und tragen so zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie Lösungsansätze zur stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse. Sie analysieren relevante Tageskennzahlen und Auswertungen für Ihre Schicht und leiten ggf. Maßnahmen bei Abweichungen ein. Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen. Sie haben einen Bachelorabschluss im Bereich Logistik oder konnten Ihren Logistikmeister erfolgreich abschließen. Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert - aber auch Absolventen mit Ambitionen sind gerne gesehen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen sind Voraussetzung. Als Schichtführer sind Sie bereit, Ihr Team zu den verschiedensten Uhrzeiten zu steuern und zu motivieren (Schichtarbeit). Ihre Neugierde treibt Sie an neue Horizonte zu beschreiten und bringen den Mut mit, bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessensgruppen hinweg und zeigen auch in kniffligen Situationen Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent und Prozessaffinität runden Ihr Profil ab. Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Familienunternehmen. Sie profitieren von übertariflichen und zusätzlich betrieblichen Leistungen, wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Vorteilsleistungen. Wir bieten Maßnahmen und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement.
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Teamleiter Controlling (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Mönchengladbach
Unser Partner beliefert mit rund 15.000 Produkten nahezu jeden Industriezweig und hat sich in der Vergangenheit, auch während der Coronapandemie, als absolut krisenfest erwiesen. Chemikalien werden überall und zu jeder Zeit benötigt. Sie, ich, -wir nutzen diese Produkte unzählige Male, tagtäglich. Als äußerst erfolgreicher Hidden Champion besetzt unser Mandant diese neu geschaffene Controlling Teamleitungsfunktion im wunderschönen Mönchengladbach. In erstklassiger Lage erwartet Sie Ihr 2-köpfiges Team, das sich darauf freut, mit Ihnen gemeinsam ein leistungsstarkes Controlling weiter auszubauen und bestehende Prozesse zu optimieren. Bundesweit arbeiten ca. 500 Kolleginnen und Kollegen Hand in Hand unter fantastischen Bedingungen, mit wachsender Begeisterung für dieses inhabergeführte Familienunternehmen, das in Deutschland zu den Marktführern im Bereich Basis- und Spezialchemie gehört und europaweit 1.300 Mitarbeitende beschäftigt. In direkter Berichtslinie an den Director of Finance, Sie sind verantwortlich für die monatliche Aufbereitung und Meldung aller relevanten Kennzahlen an die Muttergesellschaft Sie führen fachlich und disziplinarisch ein kleines Team, mit dem Sie gemeinsam das bestehende Controlling auf- und ausbauen und notwendige Geschäftsprozesse und Finanz- Standards implementieren Sie sind zuständig für alle Abweichungsanalysen rund um die P&L sowie die Bilanzanalyse Zudem erstellen Sie die monats- quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie verantworten den Cash-Flow sowie das Working Capital Im Rahmen von Deckungsbeitragsrechnungen untersuchen Sie die einzelnen Kostentreiber auf Profitabilität Sonderprojekte im Zuge der Digitalisierung und Globalisierung, wie beispielsweise der Rollout eines neues Warenwirtschaftssystem, bei dem Sie durch Ihre Expertise Anforderungen und Meilensteine definieren Sie fungieren als Business Partner/in für alle betriebswirtschaftliche Themen der Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzwirtschaft; je nach Erfahrungsschatz auch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und entsprechender einschlägiger fachlicher Expertise Möglicherweise bringen Sie Führungserfahrung im Controlling mit oder Sie nutzen diese Option als Karriereschritt zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine hohe Software-Affinität ist das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Anwenderkenntnisse von SAP ein absolutes Plus; diese werden dann besonders nützlich bei der Umstellung auf SAP S/4HANA sein; Top Excel Skills sind vorausgesetzt Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und entsprechen mindestens dem C1 Level, im Englischen sind Sie souverän und sicher unterwegs, in der Kommunikation per E-Mail, als auch im Face to Face oder am Telefon Selbstverständlich hinterfragen Sie den Status Quo, Initiative und Engagement gehören für Sie zum Berufsalltag, Sie erkennen was zu tun ist und mit Ihrer „Machermentalität“ übernehmen Sie gerne Verantwortung und packen die Dinge an Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und fähig cross-funktional zu arbeiten; Sie holen sich Informationen und teilen diese ebenso gerne In Sachen Führung sind Sie kooperativ unterwegs und bauen auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander Die Rolle passt gut zu Ihnen, wenn Ihre Gehaltvorstellungen bei einem Jahreszieleinkommen von rund 80.000 € liegen; das Vergütungspaket richtet sich nach der Qualifikation Zu guter Letzt: Ihnen ist es wichtig, etwas zu bewegen; Fußabdrücke zu hinterlassen und das Ganze in einem Umfeld, das für Sie als Mitarbeitenden maximale Freiheiten und Annehmlichkeiten bietet unbefristete Festanstellung inhabergeführtes Familienunternehmen mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung moderner, kooperativer Führungsstil 38,5 Wochenstunden mit Vertrauensarbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub für eine bestmögliche Work-Life-Balance systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung persönliche Entwicklungsdialoge und Weiterbildungsmöglichkeiten Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen Casual-Dresscode im Innendienst verkehrsgünstige Lage mit ausreichend Parkmöglichkeiten Dienstrad (Leasing-Angebot) Team-Veranstaltungen und eine jährliche Weihnachtsfeier exklusiver Corporate-Benefits-Netzwerk Zugang umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement (Health Day & Grippeschutzimpfung) Teilnahme am „Run&Fun-Lauf“ in Mönchengladbach frisches Obst und Gemüse, Wasser sowie Heißgetränke (Tee und Kaffeespezialitäten) Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
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Agile Coach / Tribe Master / Scrum Master (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf, Solingen, Wuppertal, Remscheid, Essen, Ruhr, Velbert
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist einer der Innovationsträger und Global-Player in seiner Branche. Bereits seit einigen Jahren kontinuierlich in der Umsetzung ist die agile Transformation heute weiterhin eine der Hauptaufgaben des agilen Teams. Für dieses größere agile Team bestehend aus Scrum Mastern und Agile Coaches suchen wir exklusiv eine/n agilen Coach, Tribe Master oder Scrum Master (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im bergischen Land.  In der Position des Agile Coach / Tribe Master / Scrum Master (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion im Unternehmen, hauptsächlich innerhalb der Teams des Research and Developments.  Mit dem Ziel die gesamte Prozesslandschaft agil zu gestalten, sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich agile Transformationsprozesse zu konzipieren und umzusetzen.  So erstellen Sie zum Beispiel Konzepte zur Überführung von Hard- und Softwareteams in eine Scrum-Arbeitsweise und implementieren die notwendigen Maßnahmen.  Darüber hinaus führen Sie Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams an agile Arbeitsweisen heran und unterstützen durch Schulungen und (Einzel-)Coachings. Dritte Säule ist die Begleitung der Organisationsentwicklung, die Sie mit steuern und aktiv begleiten.  Abschließend wirken Sie auch beim Aufbau einer Learning Community Agilität mit. Sie qualifizieren sich für die Position des Agile Coach / Tribe Master / Scrum Master (m/w/d), wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle des agilen Coaches / Scrum Master oder Product Owner gesammelt haben und auch einen agilen Transformationsprozess bis hin zu höheren Reifegraden begleiten konnten.   Idealerweise waren Sie hierbei in einem Industrieunternehmen tätig, gerne kommen Sie aber auch aus einem Beratungshaus oder waren bislang selbstständig, als Freelancer oder auf Projektbasis beschäftigt.   Als Basis für Ihre weitere Entwicklung verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - gerne in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder Informatik. Sie kommunizieren professionell auf allen Hierarchieebenen und verfügen über das Standing, Führungskräfte zu beraten und zu coachen. Darüber hinaus punkten Sie mit Ihrem tiefgreifenden theoretischen und praktischen Fachwissen zu Scrum, Kanban, agilen Frameworks und Skalierungsansätzen und bringen gute Kenntnisse von Hard- und Softwareentwicklungsprozessen mit (Stichwörter: Test Management, Continuous Development, Requirements Management). Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift verfügen Sie abschließend auch über exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. Hier ist viel für Sie drin! Ein toller Arbeitgeber mit sehr beliebten und innovativen Produkten. Eine Spielwiese für alle, die verändern wollen! Bauen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter aus und nutzen die hauseigene Academy. Erhalten Sie Zuschüsse für die Betreuung Ihrer Kinder und werden durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt.
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Topic Owner / Product Manager (Conversion) (gn)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf
Die Handelsblatt GmbH ist Marktführer im Segment der Wirtschafts- und Finanzpresse. Objekte wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche stehen beispielhaft für das hohe Niveau unserer Printtitel. Mit zahlreichen Multimedia-Produkten gehören wir zu den Vorreitern auch auf dem Gebiet der elektronischen Medien. Von der aktuellen Nachricht bis zum fundierten Hintergrundwissen erhalten unsere Leser:innen täglich Informationen mittels unterschiedlicher Medien – von der Zeitung, über unsere Digitalkanäle, Newsletter und Apps bis hin zum Journalismus live auf der Bühne. Wir suchen am Standort Düsseldorf für den Bereich Publishing & Products baldmöglichst eine:n Topic Owner / Product Manager (Conversion) (gn) Du entwickelst in einem agilen Umfeld gemeinsam mit Expert:innen aus Software-Entwicklung, Redaktion, Data Analytics, Vermarktung und Vertrieb die redaktionellen Newsletter von Handelsblatt und WirtschaftsWoche. Du misst den Erfolg Deiner Produkte anhand von quantitativen KPI und qualitativem Kundenfeedback und verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Newsletter. Dabei stellst Du sicher, dass User Experience und Usability im Entwicklungsprozess berücksichtigt werden, um unsere Nutzer:innen zu begeistern. Gemeinsam mit Producern, Redakteur:innen und weiteren Stakeholdern koordinierst Du die tagesaktuelle Erstellung und den Versand der Newsletter. Als Topic Owner übernimmst Du die fachliche Führung eines interdisziplinäres Teams aus Entwicklern, Marketingspezialisten, Analysten und Data Scientisten Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die Aboconversion in den digitalen Produkten von Handelsblatt und Wirtschaftswoche Du gestaltest unsere Subscription First-Strategie mit, leitest Anforderungen für die Produktentwicklung ab und setzt diese mit Deinem interdisziplinären Team um Du steuerst Produkt- und Sprint-Backlogs und bist verantwortlich für die gemeinsame Priorisierung mit den Product-Ownern der Produktentwicklungsteams Du bist zuständig für die Durchführung und Steuerung von Tests und ein iteratives Vorgehen in der Entwicklung der Conversion Features Du moderierst Reviews und Plannings mit Deinem interdisziplinären Entwicklungsteam und Stakeholdern Du verantwortest das Projektmanagement und überwachst den Projektfortschritt und -erfolg anhand von KPIs Du fungierst als Schnittstelle zwischen unserem Management, unseren internen Bereichen Development, Produktmanagement und Marketing sowie unseren Kunden  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich eCommerce, idealerweise im digitalen Abogeschäft, Erfahrungen im Produktmanagement sind ein weiteres Plus Du hast umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Conversion-Optimierung und kannst diese gewinnbringend für unser Geschäftsmodell des digitalen Qualitätsjournalismus adaptieren Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Softwareentwicklungs-Teams Eine pragmatische Herangehensweise sowie Deine Fähigkeit, erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, zeichnen Dich aus Du bist Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen Bereichen und Disziplinen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden   Du verfügst über ein agiles Mindset und vertrittst diese Werte auch in Deinem täglichen Arbeiten Du bist kommunikationsstark und kannst Menschen für Deine Ideen begeistern.  Ein modernes Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten bis zu 50 % Eine hauseigene KiTa sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge Viele Benefits, wie z. B. vergünstigte Firmentickets, JobRad, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fitnessstudio-Kooperationen, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartner:innen
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Leiter (m/w/d) Logistikzentrum, gern Logistiker, Betriebwirt oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns ab sofort als Leiter Logistikzentrum (m/w/d) am Standort Düsseldorf.Sie sprühen vor Energie, wollen erneut Verantwortung für einen Standort und dessen Mitarbeitende tragen? Dann legen Sie los! Als Leiter:in Logistikzentrum sind Sie verantwortlich für Leistungsqualität, Ergebnisse und die Zufriedenheit Ihrer rund 80 Mitarbeiter:innen am Standort Düsseldorf. Als ambitionierte Leitung einer operativen Einheit steuern und entwickeln Sie eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, sondern auch ein Gespür für Menschen. Anstrengend? Klar, kommt vor – mit Ihrem Verstand und Augenmaß schaffen Sie den Spagat zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung: In unserem Logistikzentrum stellen Sie reibungslose Arbeitsabläufe sicher. Diszipliniert achten Sie auf die Einhaltung des vorgegebenen Budgets – es gelingt Ihnen, Kosten zu senken und die Qualität weiter zu optimieren. Sie übernehmen die direkte Führung des Leitstandes und der jeweiligen Bereichsleiter:innen. Für unsere drei Kunden am Standort Düsseldorf sind Sie erste:r Ansprechpartner:in und tragen die Verantwortung für die Vertragserfüllung gemäß der vereinbarten Ziele. Im Rahmen des Qualitätsmanagements, Operational Excellence und Lean Managements setzen Sie verschiedene Maßnahmen hinsichtlich eines effizienten und ressourcenschonenden Einsatzes von Personal, Betriebsmitteln etc. um. Sie sorgen für Ordnung im Lager und dafür, dass alle Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zu einem sachgerechten Umgang mit Arbeitsmitteln eingehalten werden. Auch für die Fachabteilungen unseres Headquarters in Bremen sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in. Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Durch Ihre fundierte Berufserfahrung mit einschlägigen Fortbildungen sind Sie eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und beherrschen damit stets die neuen Herausforderungen dieser Funktion. Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Dabei können wir von Ihrer betriebswirtschaftlichen Denkweise entscheidend profitieren. Darüber hinaus auch von folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit logistischer Ausrichtung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Logistikmanagement. Zudem sind Sie führungserfahren, z. B. als Teamleiter:in, Standortleiter:in oder Niederlassungsleiter:in, und haben Ihren Verantwortungsbereich stets im Griff. Projektmanagement: In der Vergangenheit haben Sie bereits zahlreiche Projekte angepackt und erfolgreich abgeschlossen. Durch Ihre Kommunikationsstärke – auch auf Englisch – überzeugen Sie bei Präsentationen nicht nur Ihr Team, sondern auch unsere Kunden. Auch in arbeitsreichen Situationen treffen Sie optimale Entscheidungen und setzen diese anschließend um. Ihre MS-Office-Kenntnisse sind praxiserprobt. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen – beispielsweise Inconso oder WMS? Perfekt! Sie schaffen Großes und bekommen nicht weniger zurück: Auf Sie wartet eine Schlüsselposition mit einem hohen Grad an Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Sie haben die Chance, Ihren Footprint zu setzen: innerhalb Ihres anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tagesgeschäfts oder während faszinierender Projekte. Sie wollen wachsen? Wir auch! So profitieren Sie von Anfang an von unseren Onboarding-Seminaren und Managementtrainings sowie von den Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem Konzern. Ihre Vergütung ist außertariflich mit Leistungskomponente und beinhaltet einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung. Das Beste – zum Schluss: Neben modernen Arbeitsmitteln wie Laptop und iPhone erwartet Sie ein Büro in unserem Logistikzentrum mit direktem Blick auf den Rhein.
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Team Lead Sales (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart
Agiles Projektmanagement ist aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken und besonders bei Themen wie der digitalen Transformation stehen Unternehmen immer mehr vor der Herausforderung, genau das passende Know-how in ihren Projekten zu vereinen. Als Partner unserer Kund*innen finden wir dank unseres Berater*innenportfolios aus selbständigen Expert*innen den richtigen Fit. Mit einem starken Team und Herzblut für die Sache sind wir der Spezialist für die Projektwelt der deutschen Wirtschaft. Worum geht's? Seit 2008 befindet sich KRONGAARD ungebremst auf Wachstumskurs und mit mittlerweile sechs Standorten in Deutschland stehen wir am Markt für höchste Qualitätsstandards im Bereich Freelance-enabled-Consulting. Unsere Sales Teams verantworten somit den weiteren Auf- und Ausbau unseres Kund*innenportfolios und identifizieren hierfür offene Projektvakanzen in den verschiedensten Branchen. Nun gilt es unser Potenzial strategisch weiter auszubauen und auch innerhalb unserer Führungsstrukturen weiter zu wachsen - im besten Fall zeitnah mit Dir als Team Lead Sales (m/w/d) Standorte: Hamburg, Düsseldorf & Stuttgart Als Team Lead verantwortest Du den Aufbau, die Entwicklung und die Steuerung Deines eigenen Vertriebsteams und bestimmst so dessen Erfolg maßgeblich mit. Um Dein Team bei zukünftigen Herausforderungen vertrieblich und darüber hinaus optimal unterstützen zu können, lernst Du unser Business zunächst von der Pike auf kennen. Hierfür akquirierst Du nicht nur selbst neue Kund*innen sondern wirst zugleich die treibende Kraft im Projektbesetzungsprozess mit unseren selbständigen Expert*innen. So wie uns Deine Einarbeitung und Weiterentwicklung am Herzen liegen, verstehst auch Du Dich als Coach und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen gezielt weiter. Deinem Team dienst Du als Sparringpartner*in und unterstützt es z. B. auch mit Deinem Know-how bei Vertragsverhandlungen auf der Kund*innenseite. Führung braucht eine Vision, weshalb Du gemeinsam mit Deinem Team klare Ziele entwickelst und den Weg dorthin u. a. mit Hilfe von KPIs steuerst. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften, und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst mehrjährige, relevante Berufserfahrungen im Sales mit und konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln - idealerweise in der Personalberatungsbranche Du bist nicht nur selbst ein Vertriebstalent sondern hast auch die Gabe dieses Potenzial in anderen zu erkennen und freust Dich darauf es mit viel Engagement weiter auszubauen Dafür liegen Deine Stärken sowohl in der selbstbewussten Kommunikation und Empathie als auch im strategischen, zielorientierten Denken + flache Hierarchien + kurze Entscheidungs- und spannende Karrierewege + 30 Tage Urlaub + Homeoffice + flexible Arbeitszeiten + individuelles Einarbeitungsprogramm + regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in der KRONGAARD Academy + ein hohes Maß an Verantwortung + Dienstwagenmodell + Mitarbeiter*innen-Benefits, wie Sportzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge & Rabattprogramme + höhenverstellbare Schreibtische + ein Team mit Herzblut für die Sache +
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Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Krefeld
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d) für den Betrieb Expedition in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen. Verantwortung für den vorschriftsmäßigen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der administrativen Versandabwicklung Ausrichtung der Geschäfte und Leistungen am Kundenbedarf Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Verträgen mit Dienstleistern und Kunden Mitarbeit bei der Entwicklung und Vermarktung neuer Dienstleistungen und Produkte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zum Erhalt und zur Erweiterung des Portfolios Mitarbeit bei betriebsübergreifenden Projekten Unterstützung der Betriebsleiterin bei der Umsetzung der Unternehmensziele und Betriebsziele Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs der Betriebsmittel und Anlagen sowie Organisation der Vorgehensweise bei Störungen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ereignisanalysen Analyse, Bewertung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung des Betriebes sowie Erhöhung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung und Umsetzung der vertraglich geregelten Dienstleistungen Personalführung inklusive der Planung, Steuerung und Dokumentation des Personaleinsatzes für ca. 30 Mitarbeiter Ermittlung und Weiterentwicklung der Anforderungen an das Personal Sicherstellung von Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung des Personals Sicherstellung der betrieblichen Arbeitssicherheit, sowie tätigkeitsbezogene Unterweisung und Unterrichtung des Personals incl. Dokumentation abgeschlossene Studium im Logistikbereich oder der Betriebswirtschaftslehre oder Fachwirt (m/w/d) im Logistikbereich oder Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) min. 1 Jahr Erfahrung in der Führung von mindestens 5 Mitarbeitern Erfahrung im Fracht- und Speditionsgeschäft einschließlich Ausfuhr- und Zollbestimmungen und im Umgang mit Gefahrgut und Straßenverkehrsvorschriften Erfahrung in der Anwendung entsprechender Transportmanagementsystemen ( z.B. SAP, TM3, INET) Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Erstellen von Arbeitsanweisungen, Reklamationsmanagement, Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits) Grundkenntnisse Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Technisches Verständnis und Problemlösekompetenz Gefahrgut (GGVSEB, ADR, IMDG) OPEX wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse in Arbeitssicherheit Führerscheinklasse B Sie sind kundenorientiert, durchsetzungsstark, konfliktfähig und verfügen über sehr gute rhetorische Fähigkeiten. Sie überzeugen durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ein souveränes und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Chef de Bar (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf
THE VIEW Skylounge & Bar Anstellungsart: Vollzeit Gästebetreuung & fachliche Beratung bei der Getränkeauswahl  Zubereitung gängiger und außergewöhnlicher Cocktails sowie Longdrinks     Sicherstellung des hohen Qualitätsanspruches sowie eines professionellen Bar-Services  gerne mehrjährige Berufserfahrung      Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kreativität Initiative und hohe Eigenmotivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein gepflegtes Äußeres und beispiellose Umgangsformen        Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem der interessantesten Häuser am Düsseldorfer Medienhafen  perfekte Verkehrsanbindung Mitarbeiterkantine Betriebsinterne Schulungen und Weiterbildungen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Ambiente Spezielle Zimmerraten weltweit für Sie und ihre Familie & Freunde in allen Hotels von Melia Hotels International
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