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gruppenleitung: 428 Jobs in Potsdam

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 426
  • Mit Personalverantwortung 331
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 424
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 414
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Leitung (m/w/d) für unser Team Personalservice

Do. 20.02.2020
Berlin
Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (MDC) ist ein international führendes biomedizinisches Forschungszentrum mit dem Ziel, die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit aufzuklären, um Grundlagen für neue Therapien und Diagnoseverfahren zu schaffen. Das MDC ist Mitglied der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft – und bietet eine anregende und interaktive Forschungsumgebung mit modernster Infrastruktur. An den Standorten in Berlin-Buch und Berlin-Mitte arbeiten aktuell 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ca. 500 Gäste. Die Diversität unserer Belegschaft ist eine Stärke und fördert die Kreativität und Innovationsfreude am MDC. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Zuge eines Renteneintritts eine Nachfolge für die Leitung des Teams Personalservice. disziplinarische und fachliche Führung des Teams, derzeit 9 Mitarbeiter*innen Verantwortung für die Umsetzung von tariflichen und gesetzlichen Regelungen in das Personalmanagement am MDC Steuerung, Evaluation und Anpassung aller Arbeitsabläufe und -prozesse des Teams und dabei weitere Professionalisierung und Digitalisierung der operativen Prozesse – von der Rekrutierung und Einstellung bis zum Austritt der Beschäftigten Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden des MDC, insbesondere Führungskräfte in personalrelevanten Fragen Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im eigenen Team, aber auch Mitwirkung in Team-übergreifenden Projekten eigene Betreuung der Beschäftigten eines definierten Bereiches in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen Unterstützung von gemeinsamen Berufungen zwischen MDC und den Universitäten konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und weiteren internen Gremien Betriebswirtschaftlicher, juristischer, wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer einschlägiger Studienabschluss (Master, Diplom) Berufserfahrung in leitender Funktion im Personalmanagement, vorzugsweise in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes oder einer vergleichbaren Organisation, gern in der Forschung umfassende Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD); Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Beamtenrecht gute Kenntnisse in einem Personalinformationssystem, idealerweise SAP HCM sehr gute Englischkenntnisse Als Führungskraft erwarten wir von Ihnen eine reflektierte Persönlichkeit umfassende Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams und von Veränderungsprozessen Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude diplomatisches Geschick rhetorische Gewandtheit in Wort und Schrift Sie sind serviceorientiert und mögen eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie eine offene und serviceorientierte Kommunikation einen spannenden, sicherern Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen es Spaß macht, eigene Ideen einzubringen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung ein internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner“ (Welcome & Family Office) betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center flexible Arbeitszeiten Das MDC engagiert sich für Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, gesundheitlicher Beeinträchtigung, Alter oder sexueller Identität ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gerne in diversen Teams arbeiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Das MDC gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
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Promovierter wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Elektrochemie o. vglb.

Do. 20.02.2020
Berlin
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Gefahrgutverpackungen“ in Berlin-Steglitz zum 1. März 2020 ein*ePromovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Elektrochemie o. vglb.Entgeltgruppe 14 TVöDunbefristetes ArbeitsverhältnisVollzeit / teilzeitgeeignet In unserem Team zur Forschung im Bereich elektrischer Energiespeicher und der Sicherheit von Lithium-Batterien übernehmen Sie die Verantwortung für die verschiedenen nationalen und internationalen Vorhaben und Forschungsprojekte. Sie identifizieren den Forschungsbedarf anhand von Fragestellungen aus Politik, Gesellschaft und Wissenschaft und formulieren Forschungsvorhaben aus eigenen Projektideen und in enger Kooperation mit namhaften Industriepartnern (Automobilhersteller, Batteriehersteller und Verpackungshersteller) sowie mit internationalen Forschungspartnern. Dabei steuern und verbinden Sie Projektinhalte von Grund­lagenforschung und anwendungsorientierter Forschung. Sie leiten die Forschungsprojekte und planen und realisieren den Einsatz der personellen sowie finanziellen Ressourcen. Sie koordinieren die Forschungsarbeiten mit den externen Projektpartnern und Projektträgern, inklusive der Erstellung von Zwischen- und Endberichten. Sie leiten die Projektmitarbeiter*innen an und betreuen Master- / Promotionsvorhaben. Sie entwickeln neue und innovative Prüfeinrichtungen und Methoden für die Bewertung und Prüfung von elektrischen Energiespeichern / Lithiumbatterien u. a. auf dem Testgelände Technische Sicherheit (TTS) der BAM. Die zum Einsatz kommenden Methoden sind dabei insbesondere Brandprüfungen, kalorimetrische und elektrotechnische Untersuchungen sowie Untersuchungen der Rauchgase und deren Bewertung. Die Untersuchungen erfolgen auf Zellebene und im Großmaßstab (EV-Batterien und Speichersysteme); ein weiterer Schwerpunkt liegt in Second-life-Anwendungen. Den Transfer der Projektergebnisse in Politik, Industrie, Gesellschaft stellen Sie durch Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Ergebnispräsentationen (Vorträge, Poster) auf nationalen und internationalen Tagungen sicher. Sie beteiligen sich an der europäischen Forschungsstrategie in hochrangigen Gremien als Expertin*Experte und spielen eine tragende Rolle in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen renommierten Institutionen und Projektpartnern. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Elektrochemie oder einer artverwandten Fachrichtung mit mindestens sehr guter PromotionMehrjährige Erfahrung und ausgeprägtes Interesse für anwendungsbezogene Forschung im Bereich elektrischer Energiespeicher, Lithiumbatterien und E-MobilitätPraktische Fähigkeiten in der Konzeptionierung, Planung (finanziell und organisatorisch) und Umsetzung des Aufbaus neuer Prüf- und MesseinrichtungenErfahrungen in Messtechnik und Elektronik, angewandter Elektrochemie oder Batterietechnologie sind dabei von Vorteil Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von F&E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen ProjektmanagementErfahrung in der Anleitung von Projektmitarbeiter*innen und in der Betreuung von wissenschaftlichen NachwuchskräftenBereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (national und international)Nachgewiesene Publikationstätigkeit im relevanten ForschungsgebietSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischHohes Maß an Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Präsentations- und PublikationsfähigkeitInterdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und GesellschaftArbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und IndustrieunternehmenHervorragende Ausstattung und InfrastrukturChancengleichheit
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Office Manager (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Berlin
Hervorgegangen aus der Verschmelzung verschiedener deutscher mittelständischer Pharma-Unternehmen mit teils 110-jähriger Erfahrung, hat Aristo Pharma es sich zur Aufgabe gemacht, hochwertige Medikamente bezahlbar und schnell zur Verfügung zu stellen. Aristo Pharma besteht seit 2008 und konnte sich innerhalb kürzester Zeit unter den wichtigsten pharmazeutischen Unternehmen etablieren. Die Geschäftsführung leitet das Unternehmen im Sinne eines inhabergeführten Mittelständlers. Die Aristo Pharma Gruppe, das ist heute: 1 Zentrale, 5 Produktionsstandorte, 1 Logistikzentrum und 13 Vertriebsstandorte. Seit unserer Gründung im Jahr 2008 verfolgen wir einen wachstumsorientierten Weg, den unsere gut 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Begeisterung mitgestalten. Die Bundeshauptstadt Berlin als Hauptsitz bietet ein attraktives Umfeld und ist zugleich ein strategisch wichtiger Ort für unser national agierendes Vertriebsnetz sowie unsere überwiegend in Deutschland angesiedelten eigenen Produktionsstandorte. Der Fokus unserer Produktpalette liegt neben einer breiten Auswahl der wichtigsten Wirkstoffe im Generika-Markt auf bekannten Original-Produkten. Darüber hinaus bieten wir eine umfangreiche Auswahl an mitunter jahrzehntelang bewährten pflanzlichen Arzneimitteln sowie modernen Medizinprodukten und Hilfsmitteln. Zur Unterstützung unserer Abteilung Empfang suchen wir am Standort Berlin zum 01.04.2020 einen: Office Manager (m/w/d) Leitung der Telefonzentrale und des Empfangs der Aristo-Hauptzentrale Teamverantwortung für 3 Mitarbeiter*innen Organisation des Posteingangs und -ausgangs sowie Koordination der Telefonzentrale Reisemanagement für unsere Belegschaft Organisation von internen Veranstaltungen und Meetings sowie die Organisation der Unternehmenszentrale hinsichtlich der Besprechungsräume Optimierung der Arbeitsabläufe in Empfang und Telefonzentrale inkl. Dienstplanung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Hotelfachausbildung oder vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzumfeld Serviceorientierung und Dienstleistungsgedanke Versierte MS-Office Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmensverbund Unsere offene Unternehmensstruktur und das Prinzip der offenen Tür bieten viel Raum für Ihre neuen Ideen und Impulse Unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein flaches Hierarchiesystem ermöglichen kurze Kommunikationswege und fördern schnelle gemeinschaftliche Entscheidungs-prozesse Sie profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und arbeiten mit einem fachlich hochprofessionellen und von Begeisterung und Engagement geprägten Team Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits – z. B. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber, kostenfreie Parkplätze, ein Firmenticket und einen Beitrag zur Fitnessmitgliedschaft Unsere Kantine stärkt Sie gerne täglich mit einem Mittagessen Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Mitte
Maschinenbauunternehmen – Hidden Champion – 500 Mitarbeiter / 170 Mio. Euro Umsatz Das wirtschaftlich kerngesunde, unabhängige Familienunternehmen in der Region Mitte/West produziert Maschinen für die weltweite Lebensmittelindustrie. Mit 500 Mitarbeitern erzielt es einen Umsatz von 170 Mio. Euro und hält in seinem Marktsegment einen Anteil von über 50 %. Zahlreiche nationale und internationale Patente sprechen für den besonderen Innovationsgeist des Unternehmens. 9 % des Budgets gibt man jährlich für Forschung & Entwicklung aus. Die Produkte und Managementsysteme sind nach ISO 9001 und 22000 zertifiziert. Die Exportquote beträgt über 80 %. Seine wichtigsten Auslandsmärkte bearbeitet das stetig wachsende Unternehmen über lokale Vertriebsgesellschaften. In den meisten übrigen Ländern wird es durch externe Partner als Exklusivvertretungen repräsentiert. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und selbständiges, flexibles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung. Die weitere Automatisierung in der Abnehmerbranche und ökonomische wie ökologische Vorteile der eigenen Technologien bieten auch zukünftig gute Expansionschancen. Ein Entwicklungsfeld im Unternehmen ist die Digitalisierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ebenso möchte man Planung, Controlling und Reporting weiter professionalisieren. Dafür ist die Position des kaufmännischen Leiters von zentraler Bedeutung. Er soll als proaktiver Berater und Sparringspartner der Geschäftsführung mit einer ganzheitlichen Sicht auf die Firma agieren. Fundierte Handlungsempfehlungen für die Unternehmensentwicklung sind ausdrücklich erwünscht. Dabei besteht die seltene Möglichkeit, von einem Vorgesetzten zu profitieren, der sich nach vielen erfolgreichen Jahren im Unternehmen nichts mehr beweisen muss, der seine Erfahrung gerne weitergibt und darin einen Teil seiner eigenen beruflichen Erfüllung sieht. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge ist die kaufmännische Leitung nun nachzubesetzen.Perspektive für erfahrenen Kaufmännischen Leiter Der Positionsinhaber berichtet an die Geschäftsführung. Er führt die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, IT, Personal, Teile des Einkaufs, das Qualitätsmanagement und die Zentralen Dienste mit derzeit 30 Mitarbeitern. Der Positionsinhaber steuert Ergebnis, Bilanz und Liquidität, erstellt die Abschlüsse nach HGB, begleitet Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden sowie Investitionsvorhaben. Er optimiert die IT- und Datenstrukturen, überarbeitet das Management-Information-System und entwickelt die Personalabteilung stetig weiter.Mehrjährige Erfahrung als Kaufmännischer Leiter internationaler, produzierender, mittelständischer Unternehmen ab ca. 100 Mio. Euro Umsatz, Erfahrung im Projektgeschäft Ich suche das Gespräch mit einem Kaufmann aus Leidenschaft, der sich durch Fach- und Methodenkompetenz profiliert und es neben strategischen Themen ebenso schätzt, sich durch die „Niederungen“ des operativen Tagesgeschäfts zu arbeiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung, packen selbst mit an statt primär zu delegieren und tun, was Sie ankündigen. Als uneitele, gestandene Persönlichkeit pflegen Sie einen team-orientierten Dialog mit Schnittstellenfunktionen und setzen bei Bedarf auch Grenzen. Sie sind IT-affin, schätzen die Durchgängigkeit von Systemen im Unternehmen und die Kraft standardisierter, klar kommunizierter kaufmännischer Prozesse. Nach einem einschlägigen Studium sind Sie mehrjährig erfahren im Projektgeschäft und in der kaufmännischen Leitung internationaler, produzierender, mittelständischer Unternehmen ab ca. 100 Mio. Euro Umsatz mit großer Nähe zum operativen Geschäft und familiärem Miteinander. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familiengesellschaftern ist hilfreich.
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Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Berlin
Die BMB Gruppe betreibt in Berlin achtzehn gastronomische Einheiten mit unterschiedlichen Ausrichtungen: vom à la carte Restaurant über Biergärten bis hin zu unseren Cafés. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Veranstaltungs- und Cateringgeschäft. Die meisten Restaurationen befinden sich im historischen Kern in Berlins Mitte und sind stark touristisch frequentiert. Die BMB Unternehmensgruppe ist ein junges, erfolgreiches und expandierendes Unternehmen, das familiär und mit flachen Hierarchien geführt wird. Wir lassen jedem Mitarbeiter genügend individuelle Freiheit, um die Innovationspotentiale des Einzelnen nicht zu bremsen. Wir fördern jeden Mitarbeiter individuell in einem angemessenen Rahmen. Die BMB Gruppe bietet eine reichhaltige Palette an unterschiedlichen und doch sehr individuellen Locations. Jede Gastronomie besitzt ihren ganz besonderen und eigenen Charme. Anstellungsart: Teilzeit Enge Zusammenarbeit mit unserer Event- und Catering Agentur Genusskombinat Betreuung und Beratung der Kunden sowie unseren Restaurantleitern   Planung und Kontrolle des Service- und Geschäftsablaufes bei Veranstaltungen Leitung bei Veranstaltungen im Restaurant Verantwortung für die reibungslose Kommunikation und Information an alle Beteiligten fachliche Beratung und die Zufriedenheit unserer Gäste Verantwortung für das rechtzeitige mise en place Einhalten gastronomischer Ziele Führung und Motivation von Mitarbeitern Qualitätssicherung aller Produkte eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Erfahrungen in vergleichbarer Position Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Funktion als Gastgeber Gastronomisches Denken und Handeln Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Vorbildliche Leistungsbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kollegialität, Flexibilität selbständiges und strukturiertes arbeiten hohe soziale Kompetenz und perfekte Umgangsform Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Langfristige Stelle eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten mit einem vollen Magen arbeitet es sich besser: Sie erhalten attraktive Personalrabatte in all unseren Restaurants Spannende Veranstaltungen bei denen Sie Ihre Kreativität ausleben können Vielfalt und Teamgeist werden in unserem multikulturellen Team großgeschrieben attraktive Vergütung   Wir denken nicht in Schubladen, wir wünschen uns Mitarbeiter mit Individualität! Uns ist wichtig, dass Sie nicht nur Ihr Tätigkeitsgebiet beherrschen, sondern zudem ein freundlicher, offener und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kollegen/Kolleginnen und Mitarbeiter/innen sind. Wesentlich ist für uns, dass Sie den persönlichen Kontakt schätzen! Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an:
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Verkaufsleiter (m/w/d) Fliesen- und Bodensysteme Region Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt

Do. 20.02.2020
Berlin, Brandenburg an der Havel, Sachsen
Den Lebensraum der Zukunft mitgestalten. Und dabei seinen Job gleich mit.   Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die Sie überall finden, wo Menschen wohnen, arbeiten und leben: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Verändern Sie vielleicht nicht alleine die Welt – aber in einem Team, das seit über 350 Jahren seine Mission verfolgt. Bei einem der 14 globalen Top Employer, einem der 100 größten Industrieunternehmen, mit knapp 180.000 Mitarbeitern und rund 41,8 Mrd. Euro Umsatz in über 60 Ländern. Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz – in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte.Wir haben es uns als Ziel gesetzt, führend in Innovation, Nachhaltigkeit und Sicherheit zu sein. Um diese Zielsetzung zu verwirklichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter (m/w/d) Fliesen- und Bodensysteme Region Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams Konzeption und Durchführung motivierender Coachings- und Trainingsmaßnahmen inkl. Feedback- und Jahresgespräche mit Vereinbarungrealistischer Ziele Erstellung, Steuerung und Controlling der kurz- und mittelfristigen Planungsprozesse (Umsatz, Absatz, Budget) und Kontrolle der Einhaltung Sicherstellen einer profitablen und nachhaltigen Umsatz- und Kundenentwicklung im Gebiet Definition und Umsetzung spezifischer Marktdurchdringungs- und Bearbeitungsstrategien nach quantitativen und qualitativen Kriterien Identifikation von Produkttrends und Marktchancen auf Basis systematischer Wettbewerbsbeobachtung und -analyse Reporting an den Vertriebsleiter Deutschland Langjährige Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt in der Baubranche Hochschulabschluss, kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführungserfahrung Kommunikationstalent und Argumentationsfähigkeit Überzeugender Auftritt und Präsentationssicherheit Erfolgs- und zielorientiert / teamfähig und belastbar Strukturiertes, proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten Attraktives Vergütungssystem Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Interessante und vielseitige Aufgaben in einem aufstrebenden Unternehmen einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Weitere Arbeitgeberleistungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage
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Empfangsleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Berlin
Seit mehr als zehn Jahren bringen wir bayerische Lebenskultur in den Norden Deutschlands. Die Wirtshaus Gruppe betreibt mehrere große Wirtshäuser, welche in Hamburg und Berlin für bayerisches Flair und Gemütlichkeit sorgen. Mit über 500 Mitarbeitern und einem Jahresausstoß von mehr als 1,5 Millionen Maß Bier stellen wir eine der größten Einzelgastronomien in privater Hand dar. Helfe dabei unsere Wirtshäuser mit Freude und Ideenreichtum zu füllen. Werde ein Teil unserer Mission, der Gastgeber Nummer eins der bayerischen Gemütlichkeit für Jedermann zu sein! Anstellungsart: Vollzeit Führung des Empfang-Teams von 5-10 Kollegen Leitung und Überwachung der operativen Abläufe   Teilnahme an Meetings Verkauf von Merchandise Artikeln, Konzert-Tickets und Gutscheinen Sicherstellung unserer internen Standards Beschwerdemanagement Annahme und Bearbeitung von Reservierungen via E-Mail und Telefon platzieren unserer Gäste Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder Erfahrung in vergleichbaren Positionen Engagement und selbstständiges Arbeiten  Dienstleistungsbereitschaft Gelebte Herzlichkeit, Spaß im Umgang mit dem Gast und dabei immer ein nettes „Servus“ auf den Lippen Positive und gewinnende Ausstrahlung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in MS Office Geregelte Arbeits- mit festen Schließzeiten Geregelte Urlaubszeiten (auch im Sommer!) Monatliches Trinkgeld mögliche Übernahme der BVG-Fahrtkosten Private Krankenzusatzversicherungen (ab 2 Jahre Betriebszugehörigkeit) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Arbeiten direkt am Alexanderplatz Einen Arbeitgeber mit viel Potential und einer klaren Aussage Ein motiviertes Team mit viel Elan Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe
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Team Lead Offline Marketing (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Berlin
Über 2.500 Auslieferungsfahrer liefern dir eine Vielfalt aus über 1.500 Getränken direkt an deine Tür – und brechen damit den alten, mühsamen Weg der Getränkebeschaffung auf! Mit seiner einfachen Pfandrückgabe, einem herausragenden Kundenservice und ganz ohne Liefer- oder versteckte Zusatzkosten konnte der Durstexpress bereits zehntausende Kunden glücklich machen! Starte mit uns landesweit durch und gestalte das Entdecken, Kaufen und Genießen deiner Lieblingsgetränke so erfreulich und angenehm wie nur möglich.Wir sind ein schnell-wachsendes Team aus über 95 Experten, verschiedenster Disziplinen. Unser Ziel: die kundenorientierteste Liefererfahrung in Deutschland zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langfristiges Denken, Vertrauen und Teamwork aus.Für deine Ideen und Ziele bieten wir dir Raum und den richtigen Arbeitsplatz in einer großartigen Arbeitsatmosphäre in Friedrichshain an der Spree. Unser brandneues Büro in der Stralauer Allee bietet neben einem Gemeinschaftsbereich auch eine Terrasse direkt am Wasser. Du leitest das Offline Marketing Team mit Fokus auf Effekt- und Effizienzsteigerung und hoher Budgetverantwortung  Du steigerst die Anzahl der Neukunden und Profitabilität unserer Offline Marketing Kanäle, wie OOH, Radio, Postwurf, Promotions und Partnerschaften und bist umfassend verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und das Reporting dieser Kanäle   Du arbeitest eng mit unserem Head of Marketing zusammen, um kurz- und langfristige Ziele sowie Maßnahmen für das Offline Marketing zu definieren  Du motivierst und führst Dein Team mit Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, trägst maßgeblich zu der Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter bei und bist außerdem für das Recruiting deiner zukünftigen Mitarbeiter verantwortlich  Du bringst unser Offline Marketing durch neue Ideen voran, entwickelst neue Partnerschaften und testest stets weitere mögliche Kanäle   Deine Stärken Du hast schon 5 Jahre Berufserfahrung im Offline Marketing, idealerweise in einer Position mit direkter Leitung    Du hast dein Studium in Marketing, Analytics, Business oder anderen relevanten Studiengängen abgeschlossen   Du arbeitest zahlengetrieben und suchst stetig nach iterativen Verbesserungsmöglichkeiten, denkst selbstständig und strukturiert.    Du bist gewissenhaft und bringst eine Hands-On-Mentalität mit. Dabei denkst du auch sehr unternehmerisch und analytisch   Du lernst schnell und findest auch zu unstrukturierten Problemen eine gute Lösung   Du hast (sehr) gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint   Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch   Du verstehst es agil und ergebnisorientiert zu arbeiten und eigene Entscheidungen für dein Team zu treffen   Du bist nah dran an den neuesten Marketing-Trends und ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, die Performance zu erhöhen  Unser Versprechen Werde Teil einer innovativen Arbeitsumgebung und bring den Durstexpress mit uns auf’s nächste Level  Nimm eine entscheidende Rolle in einem hochmotivierten Team ein und leite bald selbst dein eigenes Team  Flache Hierarchien und einen hohen Grad an Autonomie  Eine offene Kommunikation  Einen ergonomischen Arbeitsplatz  Viele, kostenlose Getränke :) 
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Team Lead Sales DACH (m/w/x)

Do. 20.02.2020
Berlin
Tourlane ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Reiseplanung für Individualreisen im Internet. Wir erfüllen individuelle Reisewünsche und gestalten einzigartige Reisemomente für unsere Kunden, von der Safari in Tanzania, dem Roadtrip in Australien bis hin zur Tauchreise auf Galapagos. Unsere Vision ist es die führende Tech-Company rund um das Thema Individualreisen zu werden. Unterstützt werden wir dabei durch Investoren wie Airbnb, Holtzbrinck Ventures, Getyourguide und Sequoia Capital. Travel made human, unique, smart & sustainable. Wenn du gerne von deinen Reiseerfahrungen ins südliche und östliche Afrika berichtest und es schaffst deine Kunden mit deiner Begeisterung und Leidenschaft für diese Länder anzustecken, dann plane, gestalte und verkaufe mit uns als Team Lead im Sales DACH (m/w/x) individuelle Traumreisen! Was dich in deinem neuen Job erwartet: Du leitest ein Team an Sales Managern (ca. 7 bis 10 Mitarbeiter) und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offen Kommunikation Dein Team und du übernehmt die selbständige Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses; hierbei bist du für die Team-Performance verantwortlich Regelmäßiges Monitoring von Sales KPIs gehört zu deinem Arbeitsalltag Du coachst, schulst und motivierst deine Teammitglieder auf kontinuierlicher Basis Du vereinbarst zusammen mit deinem Team ambitionierte Verkaufsziele und befähigst es, diese auf wöchentlicher Basis zu erreichen Was du zu uns mitbringst: Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich Tourismus, BWL o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise auch in der Mitarbeiterführung sammeln Du bist ein geborener Verkäufer und schaffst es durch dein freundliches und professionelles Auftreten sowie deine Kommunikationsstärke Menschen zu begeistern und zu überzeugen Du hast Freude daran zu coachen und bist es gewohnt, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und hast bereits mit Salesforce gearbeitet Was wir dir versprechen: Offene und transparente Unternehmenskultur, ein sehr motiviertes Team und spannende Karrieremöglichkeiten Eine attraktive Bezahlung (faires Fixum plus ein erfolgsorientiertes Bonusmodell) Incentive-Reisen: Wir schicken dich in die großartigsten Länder der Welt, damit du die Menschen und unsere Partner vor Ort noch besser kennenzulernen kannst; und das jedes Jahr Viel Coaching und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch externe Trainer Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Berlin mit gesunden Snacks, Getränken sowie zahlreichen Teamevents
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Manager (w/m/d) Transactions & Financial Due Diligence - Transaction Support

Do. 20.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Transaction Advisory Services beraten Sie rund um Unternehmenstransaktionen und treffen gemeinsam mit unseren Mandanten fundierte strategische Entscheidungen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Transaction Support-Teams in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, München oder Stuttgart beraten Sie unsere Kunden bei Kaufs- und Verkaufsentscheidungen, indem Sie entscheidende Analysen und Einschätzungen für Transaktionsentscheidungen liefern. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Durchführung von Financial Due Diligence und Erstellung von Financial-Due-Diligence-Reports Akquise multinational tätiger Kunden aus dem DAX-30-, M- und S-Dax-Bereich und Betreuung dieser Unternehmen als erster Ansprechpartner für das Topmanagement Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Handlungsoptionen in Transaktionsprojekten Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Transactions oder Financial Due Diligence in der Wirtschaftsprüfung, im Investmentbanking, M&A oder Corporate Finance Fundierte Erfahrung im Accounting (HGB, IFRS) Ausgezeichnet abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und idealerweise ein weiteres Examen wie Wirtschaftsprüfer oder CFA Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Innovative und vielseitige Beratungstätigkeiten, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreibt Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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