Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 428 Jobs in Rambach

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 69
  • Wirtschaftsprüfg. 69
  • Recht 69
  • It & Internet 54
  • Hotel 41
  • Gastronomie & Catering 41
  • Transport & Logistik 33
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Versicherungen 16
  • Finanzdienstleister 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Personaldienstleistungen 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 428
  • Mit Personalverantwortung 329
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 423
  • Home Office 85
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 419
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Leiter (m/w/d) Product Compliance & Registrations

Di. 03.08.2021
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern." Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Absicherung der weltweiten Product Compliance für alle BRITA Produkte Gesamtverantwortliche Leitung der Produktzulassungsprozesse Fachliche Steuerung und Begleitung von Material-/Produktzulassungen in den Bereichen Trinkwasserkontaktmaterialien, Lebensmittelkontaktmaterialien und elektrischer Zulassungen Direkte Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Marketingabteilungen sowie mit den BRITA Tochtergesellschaften und Distributoren; im Rahmen der Normungsarbeit auch mit Group Technical Affairs Beratung des Produktmanagements in zulassungsrelevanten Fragen Pflege und Ausbau der Kontakte zu Zulassungsinstituten, Behörden etc. Kontinuierliche Analyse der gesetzlichen Bestimmung auf nationaler und internationaler Ebene Prognose möglicher Risiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen Gruppenweite Sensibilisierung der Fachbereiche zum Thema Product Compliance Schulung von Mitarbeitern und Kollegen, um ein übergreifendes Compliance-Verständnis zu verankern Motivierende Führung und Entwicklung des Teams. Managerpersönlichkeit mit einem technisch bzw. naturwissenschaftlich orientierten Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Elektro-/Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang) Mehrjährige Berufspraxis in der Zulassung von Bedarfsgegenständen, die im Kontakt mit Lebensmitteln stehen, und/oder von elektrischen Haushaltsgeräten Know-how in der Bewertung von Gesetzesänderungen bezüglich neuer Produktanforderungen Systematische Denk- und Arbeitsweise Führungskompetenz gepaart mit einer guten Portion Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Prägnante, klare Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, gerne auch eine weitere Fremdsprache Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen Sicherer Auftritt auf allen Ebenen, Verhandlungsgeschick und Empathie Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Reisebereitschaft im geringen Umfang Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Zum Stellenangebot

Führungspersönlichkeit (w/m/d) im Bereich Vorstands- und Aufsichtsratsservice

Di. 03.08.2021
Oberursel (Taunus)
Schollmeyer&Steidl ist eine auf die Bereiche Recht & Steuern spezialisierte Personal- und Fusionsberatung, die Kanzleien und Unternehmen in sämtlichen Rekrutierungsfragen deutschlandweit berät. Gleichzeitig unterstützen und betreuen wir Kandidaten (w/m/d) jeglicher Seniorität langfristig auf ihrem beruflichen Werdegang. Dabei profitieren unserer Kandidaten von Exzellenter Marktkenntnis Professioneller Beratung Persönlicher Betreuung.  Wir suchen eine Führungspersönlichkeit (w/m/d) im Bereich Vorstands- und Aufsichtsratsservice am Standort: Oberursel Leitung eines 5-köpfigen Juristen-Teams Vorbereitung und Durchführung von Hauptversammlungen und Aufsichtsratssitzungen Erstellung und Fortschreibung von Unternehmensverträgen, insbesondere Dienstleistungs-und Ausgliederungsverträge Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern Kommunikation mit Aufsichtsbehörden Rechtliche Betreuung von Konzernmarken Erstellung und Anpassung von Gesellschaftsverträgen/Satzungen sowie weiterer erforderlicher Dokumente/Verträge Volljurist (w/m/d) Prädikatsexamen wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Gesellschaft-, Wirtschafts- und Unternehmensrecht Grundkenntnisse im Versicherungsaufsichtsrecht sowie Wettbewerbs- und Kartellrecht vorteilhaft Wirtschaftliches Verständnis Fähigkeit, effizient, selbständig und pragmatisch zu arbeiten Organisatorisches Talent bei internen Abläufen sowie externer Kommunikation Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Führungskompetenz Führungsposition Angemessenes Gehalt Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiterbenefits
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main
Das Internationale Familienzentrum e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der seit über 40 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Erwachsene und Familien, Jugend, Schule und Beruf sowie Hilfen zur Erziehung mit einer Erziehungsberatungsstelle, einer Tagesgruppe, fünf Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen und den ambulanten Hilfen zur Erziehung. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser KiFaZ Ostend suchen wir ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Das KiFaZ Ostend bildet gemeinsam mit der Interkulturellen Familienbildung und der Erziehungsberatung des IFZ ein Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ). In unserer Einrichtung werden 94 Kinder im Alter. 3 im Alter von 1 - 6 Jahren in 5 Gruppen betreut. Wir haben vier Kindergartengruppen mit je 21 Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren und eine Kinderkrippe mit 10 Kindern im Alter von 1 - 3 Jahren. Das KiFaZ Ostend arbeitet nach dem Early Excellence-Ansatz, welcher sich inhaltlich optimal mit dem Hessischen Bildung- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren ergänzt. Dies bedeutet, dass die Themen, Bedürfnisse und die Lebenswelt der Kinder die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bilden. Unterstützung und ständige Vertretung der Leitung bei der pädagogischen, wirtschaftlichen und administrativen Verantwortung für die Kita mit 94 Betreuungsplätzen Mitarbeit im Gruppendienst Mitwirkung bei der Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs-Erziehungs- und Betreuungsauftrages sowie Wahrung der Vorgaben des Trägers Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und -entwicklung Mitverantwortung bei der Konzeptionsentwicklung und -sicherung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat Kooperation mit Behörden und anderen Institutionen Interne Zusammenarbeit und Vernetzung Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagement Eine unbefristete Stelle in einem sich entwickelnden Arbeitsumfeld Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 6b, angelehnt an TVöD SuE 13 Die Mitarbeit in einem regional starken und weiter wachsenden Verein Die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten Regelmäßig interne und externe Fort-und Weiterbildung, wie z.B. die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Vergünstigung im Fitness Studio Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein sozialpädagogisches bzw. vergleichbares abgeschlossenes StudiumBerufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundiertem Fachwissen Erfahrung im Personalmanagement wünschenswert Kenntnisse im Qualitätsmanagement Inter- bzw. transkulturelle Kompetenzen und vorurteilsbewusstes Handeln Belastbarkeit und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit Empathie und wertschätzender Umgang Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Verein. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.
Zum Stellenangebot

Leiter Logistik (m/w/d) Transportdisposition

Di. 03.08.2021
Nord, Bad Hersfeld, Frankfurt am Main, Gießen, Lahn, Kassel, Hessen, Marburg / Lahn, Siegen, Wetzlar
Seit über 25 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH. Neben der internationalen Konzentration auf Einkaufs- und Vertriebspositionen, sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung. Bei unserem Klienten mit Hauptsitz in Hessen, entwickeln über 12.000 Mitarbeiter in 74 Ländern Klima- und Energielösungen. Hier arbeiten klassische Ingenieurskunst und Start-up-Welt Hand in Hand zusammen. Sie können dazu beitragen, die Lebensräume der zukünftigen Generationen zu gestalten - unser Klient zählt weltweit zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Wir suchen Sie als Hersteller von Klima und Energielösungen weltweit Leiter Logistik (m/w/d) Transportdisposition Traditionsreiches Familienunternehmen >2,6 Mrd.€ Umsatz Eigenverantwortliche Steuerung, Organisation und Optimierung der Abläufe in der Transportdisposition national inkl. Lkw-Fuhrpark Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung aller Lkw-Kundenbelieferungen in Deutschland Führen von Qualitäts- und Preisgesprächen mit Transportdienstleistern, sowie Durchführung von Ausschreibungen zur dauerhaften Vergabe von Transportdienstleistungen Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Abläufe Integration zeitgemäßer Strategien und Systeme Aufbau, Fortschreibung von Kennzahlensystemen zur Zielverfolgung, -erreichung Unterstützung/Beratung bei der Festlegung neuer Logistikkonzepte Personalführung und -weiterentwicklung BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Leitung logistischer Transportabwicklungen Mitarbeiterführungserfahrung Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln, Problemlösungskompetenz Starke Kundenorientierung Erfahrung in Auftragsabwicklung mit SAP Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig denkenden Familienunternehmen Unterstützung für die ganze Familie: Eltern-Kind-Raum, Ferienbetreuung, etc.
Zum Stellenangebot

Leiter Projektmanagement Logistik (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Nord, Bad Hersfeld, Frankfurt am Main, Gießen, Lahn, Kassel, Hessen, Marburg / Lahn, Siegen, Wetzlar
Seit über 25 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH. Neben der internationalen Konzentration auf Einkaufs- und Vertriebspositionen, sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung. Bei unserem Klienten mit Hauptsitz in Hessen, entwickeln über 12.000 Mitarbeiter in 74 Ländern Klima- und Energielösungen. Hier arbeiten klassische Ingenieurskunst und Start-up-Welt Hand in Hand zusammen. Sie können dazu beitragen, die Lebensräume der zukünftigen Generationen zu gestalten - unser Klient zählt weltweit zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Die eigene Logistikorganisation bzw. Gesellschaft wird weiter ausgebaut und wir suchen Sie als Leiter Projektmanagement Logistik (m/w/d) Branche: Klima und Energielösungen weltweit Projektentwicklung, -koordination und -abwicklung im Umfeld der Distributionslogistik Deutschland Bewertung von Projektinitiativen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Priorität Sicherstellung der systemseitigen Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung der logischen Funktionalität der Lagerverwaltungssysteme im Logistikzentrum Optimierung unserer Intralogistik-Prozesse (KVP) sowie Digitalisierung der Logistik-Prozesse bis zum Kunden Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung der Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse Sicherstellung der Qualität der logistischen Stammdaten Betreuung und Bearbeitung von logistischen Anforderungen intern. Gesellschaften Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik und Mehrjährige Berufserfahrung in der Distributionslogistik / Intralogistik oder im Projektmanagement Führungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse von (agilen) Projektmanagementmethoden und -werkzeugen EDV-Kenntnisse (MS Office, Google, Asana, Auftragsabwicklung SAP) Grundlagen des Logistikcontrollings Hohe Kommunikationsfähigkeit und Englisch-Kenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Optionen zum mobilen Arbeiten Unterstützung für die ganze Familie: Eltern-Kind-Raum, Ferienbetreuung, etc. Subventioniertes Essen im Mitarbeiterrestaurant
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Marketing und Produktmanagement

Di. 03.08.2021
Mainz
der Diabetes-Verlag in Deutschland mit renommierten Zeitschriften, Büchern, Websites, Communitys, Veranstaltungen, Social-Media-Kanälen, Schulungsprogrammen u.v.m. die Anlaufstelle für Patient:innen, Professionals, Verbände, Agenturen und Industrie Verlagssitz ist Mainz bekannt für unsere zahlreichen weiteren Titel und Kommunikationsplattformen in den Therapie-Gebieten Allgemeinmedizin, Nephrologie, Dermatologie und Pädiatrie (z.B. doctors|today) ein starkes Team, dynamisch wachsend und unabhängig (Familienunternehmen) Der Verlag Kirchheim sucht ab sofort einen Leiter (m/w/d) Marketing und Produktmanagement  – Vollzeit – Führen (= Motivation, Strukturierung und Unterstützung) eines breit aufgestellten Marketing-Teams: Layout, Buch- und Abo-Geschäft, Schulungen, Communities u.v.m. (Print/digital/live/social media) Ableitung, Definition und Implementierung der Kommunikations- und Produkt-Entwicklung aus der Verlagsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Redaktion und Verkauf Planung, Entwicklung und Implementierung digitaler und crossmedialer Produkte zur nachhaltigen Differenzierung und Sicherung unserer Marktführerschaft Proaktive Unterstützung des Verkaufs (Präsentationen, Verkaufsunterlagen etc.)  Echter Team-Spirit (Teil unserer DNA), unternehmerisches Denken in Verbindung mit Umsetzungsstärke und einer „Hands-on-Mentalität“ Hervorragendes Gespür für Kommunikationsbedürfnisse von Ärzt:innen, Patient:innen, Verbänden, Pharmaunternehmen und Agenturen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing und Erfahrung in der Führung und Strukturierung eines Marketing-Teams oder vergleichbare Qualifikation mit engem Bezug zum Gesundheitssektor Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung digitaler Produkte und der engen Verzahnung unterschiedlicher Kommunikationskanäle (Print/digital/live/social media) Sicherheit in und Freude an der Präsentation des Verlags-Portfolios Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Verlag Eingespieltes, sympathisches Team aus Menschen mit und ohne Diabetes Flexible Arbeitszeiten/Home-Office-Regelung Leistungsgerechtes, branchenübliches Gehalt
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) - Kalkulation

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main
Führung übernehmen? Den nächsten Schritt gehen? Dann wartet auf Sie eine spannende Aufgabe bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Frankfurt am Main als Teamleiter (m/w/d) - Kalkulation Ihre Aufgaben Fachliche Führung der Mitarbeiter der Abteilung Kalkulation Führen von Bietergesprächen Kalkulieren von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Ausarbeiten von Sondervorschlägen sowie entwickeln und aktualisieren von Grundlagen, Checklisten und Kennzahlen für die Kalkulation Pflegen von Kundenkontakten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen,  Architektur oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation innerhalb der Baubrache Berufserfahrung in der Bauleitung von Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau Kenntnisse des Nachunternehmermarkts und der Marktsituation Gute Netzwerke und Kundenkontakte im Rhein-Main-Gebiet von Vorteil Ihre Vorteile Sie erwartet ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem offenen und ambitionierten Team eines kollegialen Arbeitsumfeldes. Zudem bieten wir Ihnen wettbewerbsfähige Verdienstmöglichkeiten, sowie eine Mitarbeit in einzigartigen Projekten. Sie profitieren von der engen Zusammenarbeit mit der Bauleitung für kurze Entscheidungswege. Außerdem bieten wir Ihnen individuell auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Darüber hinaus sind wir Partner von Jobrad.  Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax

Di. 03.08.2021
Ulm (Donau), Leipzig, Berlin, Stuttgart, München, Bielefeld, Mainz, Karlsruhe (Baden), Dortmund
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Corporate Tax Services die laufende steuerliche Betreuung von Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Familienunternehmen. Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Corporate Tax Services strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die umfassende steuerliche Beratung unserer Mandanten und Mandantinnen, vorwiegend aus mittelständischen Unternehmen (Outbound und Inbound). Deine inhaltlichen Schwerpunkte in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung werden sein: gestaltende Steuerberatung (z.B. Umwandlungen, Expansionen, Verschmelzungen, laufende Steueroptimierungen, steueroptimale Finanzierungen, M&A, Reviews zu Gutachten / Stellungnahmen zu Fragen des Unternehmenssteuerrechts und internationalen Steuerrechts). steuerliche Compliance (Review von Steuererklärungen, Begleitung von Einspruchs- / Rechtsbehelfsverfahren und Betriebsprüfungen, Tax Accounting). Du bist direkte Ansprechperson für Deine Mandant:innen und stellst die bestmögliche und fristgerechte Bearbeitung der Sachverhalte sicher. Die eigenverantwortliche Leitung der Beratungsprojekte sowie die fachliche Führung der Projektteams fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich. Du akquirierst Neu- und Folgemandant:innen, baust zunehmend Dein eigenes Netzwerk aus und wirkst bei Publikationen und Vorträgen auf internen / externen Fachveranstaltungen zu aktuellen steuerlichen Themen mit. (Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Steuerlehre / Steuerrecht. Du hast das Steuerberaterexamen absolviert. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung der öffentlichen Hand, von Großkonzernen, mittelständischen Unternehmen oder Familienunternehmen sowie in einer vergleichbaren oder vorbereitenden Funktion bei einer renommierten WPG, StBG oder Steuerkanzlei, ein Quereinstieg mit Erfahrung als Syndikus-Steuerberater oder -Steuerberaterin in einem international agierenden Unternehmen / Konzern oder als Betriebsprüfer/Betriebsprüferin in der Finanzverwaltung sind erwünscht. Zusatzqualifikationen, wie LL.M. Taxation, Fachberater/Fachberaterin Internationales Steuerrecht, eine Promotion im Steuerrecht und/oder ein Auslandsaufenthalt sind für Deine Arbeit von Vorteil aber nicht zwingend. Fundierte Fachkenntnisse des Unternehmenssteuerrechts und ggf. des internationalen Steuerrechts bringst Du ebenfalls mit. Du hast Erfahrung in der steuerlichen Gestaltungsberatung und/oder der steuerlichen Compliance und besitzt erste Projektleitungs- und (fachliche) Führungserfahrung. Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Du hast deine Ziele im Blick. Deine offene und klare Kommunikation rundet Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Sales (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main
Als innovatives und dynamisches Team aus Frankfurt entwickeln wir das Online-Bezahlverfahren „giropay“ für die Sparkassen. Freiräume gestalten und ein agiles Marktumfeld für sich nutzbar zu machen, sind unser Tagesgeschäft. Mit hoher E-Commerce-Affinität und mit innovativen Ideen zu Bezahlverfahren möchtest Du die Zukunft des deutschen Payment-Marktes gestalten? Wir suchen Talente und erfahrene Profis aus dem E-Commerce-, E-Payment-, FinTech- oder Sparkassenumfeld. Teamleiter Sales (m/w/d) Fachliche Führung des Sales Teams sowie Zu- und Zusammenarbeit mit dem Head of Sales & Support Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen Ziele der GIZS Weiterentwicklung der Betreuungsstrategie für Sparkassen Institute, Partner und Landesbanken Betreuung der Landesbanken in Bezug auf die Gewinnung von neuen Akzeptanzstellen für giropay Betreuung der Sparkassen Partner mit dem Fokus auf Weiterentwicklung des indirekten Vertriebs Teilprojektleitung in internen und externen Projekten Optimierung und Anpassung der Sales Prozesse Erstellung von Reportings und Lieferung an den Head of Sales & Support Steuerung und Verantwortung für die Verhandlung der Entgelte im Auftrag der Sparkassen und Landesbanken Business Development bspw. für die Themen InApp- und Mobile Payment für giropay Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs-/ Key-Account Vertrieb, bevorzugt im Umfeld der Payment Service Provider, alternativ in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche oder bei Händlern mit Bezug zu Payment und E-Commerce Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten Idealerweise erste Führungserfahrung Ausgeprägte Methoden- und Strukturierungskompetenz  Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr und Zahlungsverkehrsprozesse  Erfahrung im E-Commerce Exzellentes Verhandlungsgeschick, herausragende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Attraktive und leistungsgerechte Konditionen und freiwillige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschlag, Essenschecks, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents sowie Obstkorb und Tischkicker runden unser Angebot ab.
Zum Stellenangebot

Technischer Projektleiter / Solution Architect (m/w/d) ABAP / SAP EWM

Di. 03.08.2021
Nürnberg, Würzburg, Frankfurt am Main, Bremen, Dortmund, Augsburg, Arnsdorf bei Dresden
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Technischer Projektleiter / Solution Architect (m/w/d) ABAP / SAP EWM Kennziffer:2021-14655 Arbeitsort: Nürnberg, Würzburg, Heusenstamm bei Frankfurt am Main, Bremen, Dortmund, Graz, Augsburg, Arnsdorf bei Dresden, Karlsruhe, Hannover, Münster Als Technischer Projektleiter verantworten Sie innerhalb unserer SAP EWM Kundenprojekte alle technischen Fragestellungen von der Konzeption (Pflichtenheft) bis hin zum erfolgreichen Go-Live Neben der fachlichen Leitung von Projektteams im Bereich SAP ABAP, werden Sie auch selbst „Hands-on“ im Bereich ABAP/OO bzw. ABAP/4 tätig Sie unterstützen die Inbetriebnahme, den RampUp, die Leistungstests und die Key User Trainings vor Ort (national / international) Zudem begleiten Sie die Projektteams in der Realisierungs- und Integrationsphase Sie gewährleisten eine detaillierte Dokumentation von Störungen, technischen Spezifikationen und Schulungen Grundlegend ist ein Abschluss (Studium / Ausbildung) im Bereich der Informatik Zwingend notwendig ist eine mehrjährige Berufserfahrung mit tiefergehenden Kenntnissen in ABAP OO / ABAP/4 Ebenfalls von Bedeutung ist Erfahrung aus mehreren SAP EWM / WM Projekten Vorkenntnisse im Bereich der technischen Projektleitung bzw. dem Software-Design sind Pluspunkte Zudem sind erste Erfahrungen mit SAP S/4, SAP HANA DB, SAP Fiori / UI5 wünschenswert Notwendig sind fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft vorwiegend innerhalb Europas von etwa 25% Eine abwechslungsreiche, innovative Tätigkeit sowie eine hohe Jobsicherheit im nachhaltigen Wachstumsmarkt „Intralogistik“ Attraktive Rahmenbedingung, flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten) sowie ein internationales Arbeitsumfeld Teil der KION Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: