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gruppenleitung: 347 Jobs in Ratingen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 345
  • Mit Personalverantwortung 265
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 347
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 340
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Head of Accounting DE (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Meerbusch
Collenda (formerly ABIT GmbH) is the market leader in advanced software for credit and collections management.  The company’s products are used by over 700 banks, corporate lenders and collections agencies.  Collenda has ambitious plans to expand its position as the pre-eminent European supplier of solutions for credit and collections, supporting the accelerating investment in digitalization across financial services. To propel the next phase of its growth, Collenda is seeking an experienced innovator to join its team as Head of Accounting DE (m/w/d)As Head of Accounting DE you will be responsible for the overall control on financials, especially on cash and taxes. This includes managing the Finance team just as working in partnership with management colleagues across the entire finance team, HR, Sales, Marketing, Consulting and Operations as well as the General Leadership Team within an open and direct communication. Technical and disciplinary responsibility for the accounting team Responsibility of the preparation of annual financial statements and management of the financial audit with all related areas In time and accurate internal and external reporting, publishing of the financial statements of the German entities as well as the group accounts Responsibility for the revenues over the billing process, time and material calculation and coordination with the Back Office Monthly reporting to banks and shareholder Cooperation with and coordination of banks, auditors (financial and tax) and advisors Preparation of tax statements together with our tax advisor Management of payroll and pensions Bank Authorisation, Cash Planning & Weekly Cash Report Regulatory requirements, Statistics Management of Insurances for staff and company Reconciliation and control (Finance, HR / Payroll,  Cash) Process management of accounts receivable and accounts payable as well as identification of optimization potentials in process handling Risk Management Diploma / MBA in business administration / Finance or comparable At least 4 years experience in leading a comparable finance role or within an financial auditing company Deep know how in German gaap, local tax law, IFRS and Group accounting  Success in this role will require a broad understanding of labour and corporate law Team player with excellent communication skills in German and English Methodical, analytical and structured thinking, innovative capacity, flexibility, ability to work in teams, engaged and visionaryThe location for this role is in Meerbusch (close to Düsseldorf).  The Finance Manager will directly report to the CFO.  This position offers besides our general benefits a broad scope for career development within an established name in financial services technology. 
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Sales Lead (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf einen: Sales Lead (w/m/d)     Legal Entity: Fujitsu Technology Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung von Beziehungen mit lokalen Kunden im Financial Sektor für das Datacenter Portfolio Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen Eigenverantwortliches Entwickeln und Implementieren von mittelfristigen Accountstrategien Entwicklung und Umsetzung von komplexen Vertriebsstrategien Forecasting und Pipelinemanagement Koordination und fachliche Steuerung von Vertriebsteams in komplexen und strategischen Projekte Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft und/oder IT, oder Ausbildung mit besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Data Center Bereich (Server-, Storage-Infrastrukturen) Kreativität in der Ansprache neuer Kunden sowie Zugkraft Leads zum Vertragsabschluss zu bringen Unternehmerisches und strategisches Denken Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Head of Customer Experience Management (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Essen, Ruhr
Einfach – fair – wirksam – leidenschaftlich – mutig: das zeichnet die 11880.com Welt aus! Seit zwei Jahrzehnten liefern wir Verbrauchern aktuelle und zuverlässige Brancheninformationen und unterstützen kleine und mittlere Unternehmen mit einer Vielzahl intelligenter Produkte für eine umfassende Online-Präsenz. Kommen Sie jetzt in unser Team am Standort Essen und unterstützen Sie uns als Head of Customer Experience Management (m/w/d) Sie leiten unser Customer Experience Management mit den Bereichen Customer Care, Vertriebsinnendienst und Mahnwesen Fachliche & disziplinarische Verantwortung für 3 Team Manager mit insgesamt circa 35 Mitarbeitern Überwachung der vereinbarten Qualitäts- und Servicelevel und Maßnahmen zur Erreichung der relevanten KPI Weiterentwicklung der Customer Journey und der Workflow-Prozesse Leitung von Optimierungsprojekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing Erste Erfahrung in der Führung von Teams Souveränes Auftreten und eine hohe Servicebereitschaft Unternehmerische Denkweise und lösungsorientierter Kundenbetreuungsanspruch Hohes Verständnis und Prozesssicherheit im Bereich Customer Journey Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Onlinemarketing und Freude an der Entwicklung von Konzepten Ein motiviertes sympathisches Team und flache Hierarchien Eine offene Kommunikationskultur und viel Gestaltungsspielraum Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarung von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT Equipment Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Barrierefreie Büros
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Servicemanager (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
Hilden
EFAFLEX GmbH & Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf allen sechs Kontinenten tätig. Ergreifen Sie die Chance! Bewerben Sie sich für die Kundendienstniederlassung Hilden als  Servicemanager (w/m/d) Disponieren und Überwachen von Montage-, Reparatur- und Wartungseinsätzen durch effektive Personaleinsatzplanung Bearbeitung von Service- und Ersatzteilanfragen sowie von Reklamations-, Garantie- und Gewährleistungsfällen Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Montageteams Sie haben eine technische Aus- bzw. Weiterbildung in den Bereichen Elektro- oder Maschinenbau bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst, Service und Montage, bevorzugt im Industrietorbereich Erfahrung bei der Arbeitseinteilung, Tourenplanung und im Führen von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Attraktive leistungsbezogene Vergütung und umfassende Sozialleistungen Betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Perspektive Innovationsfreudiges, internationales Arbeitsumfeld
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Akademischer Leiter und Professor im Duales Studium (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Düsseldorf
Online bewerben Wachsen Sie mit uns Starten Sie Ihre Karriere bei der IUBH! Wissen weitergeben, Forschen und der Austausch mit Studierenden ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie an der IUBH ganz in Ihrem Element. Als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen vertreten wir die Werte einer modernen Bildungseinrichtung und sind uns der Verantwortung bewusst, was es bedeutet, Wissen an künftige Generationen weiterzugeben. Um unsere Studierenden auf den Arbeitsmarkt in den verschiedensten Bereichen ideal vorzubereiten, bringen Sie sich in Themen der Lehre sowie Forschung ein und vermitteln neue Perspektiven in der digitalisierten Welt. Veröffentlichkeitsdatum: 26.02.20 Akademischer Leiter und Professor im Duales Studium (m/w/d) Standort: Deutschland Vollzeit | Mit Leitungsfunktion Verstärken Sie unser Team zum 01.04.2020 in Vollzeit an unserem Standort in Düsseldorf als Akademischer Leiter und Professor im Duales Studium (m/w/d).   Ihre Aufgaben: Sie übernehmen zum einen Teil Ihres Deputats Lehrveranstaltungen als Professor in Ihrem Fachgebiet Sie führen Ihr Team bestehend aus akademischen Mitarbeitern und leiten in dieser Funktion, die wissenschaftliche Koordination und damit die Lehrplanung der IUBH Duales Studium sowie das akademische Projektmanagement an der IUBH Duales Studium Hierbei verantworten Sie in Abstimmung mit dem Prorektor IUBH Campusprogramme die Entwicklung der neuen akademischen Studiengänge im Dualen Studium der IUBH und koordinieren die Weiterentwicklung bestehender akademischer Angebote Darüber hinaus sind Sie als Vorgesetzter des Recruitingteams für die Auswahl, Bewertung und Rekrutierung der externen Lehrbeauftragten an allen dualen Standorten der IUBH verantwortlich In dieser Funktion sind Sie auch Ansprechpartner für die laufenden Lehrevaluationen und qualitätssichernden Maßnahmen der Lehre an der IUBH im Dualen Studium Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Prorektor Campusprogramme zusammen Im Rahmen der Rekrutierung und Betreuung der externen Lehrbeauftragten sind Sie Ansprechpartner/in für das zentrale Dozenten/innen-Recruiting          Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine einschlägige Promotion idealerweise in einem bei uns gelehrten Fachgebiet Durch Ihre langjährige Berufserfahrung (+5 Jahre, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen) erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Landes Thüringen für eine Professur an einer Fachhochschule Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in Organisation und Management akademischer Prozesse in leitender Funktion, bspw. als Prodekan, Studiendekan, Akademischer Direktor, Fachbereichsleiter oder Studiengangsleiter (m/w/d) Alternativ/oder zusätzlich konnten Sie in einem internationalem Industrie- bzw. Dienstleistungs-Umfeld einschlägige Führungserfahrung sammeln Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in der Konzeption und Akkreditierung von akademischen Studienprogrammen Sie sind sehr organisiert und strukturiert und es gewohnt, konzeptionell zu Denken und in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten. Eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Ihren Arbeitsstil aus Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab              Wenn Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen und Interesse haben an praxisnaher und fachlich fundierter Lehre in einem engagierten Team, dann bewerben Sie sich online. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Karriereseite und unter www.iubh-dualesstudium.de. Was Sie bei uns erwartet Motiviert und qualifiziert? Dann kommen Sie ins IUBH-Team! Ihren Einsatz und Ihre Ideen wertschätzen wir mit zahlreichen Benefits. Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterkurse und -studium Homeoffice Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Als Vorreiter in der digitalen Bildung sind wir offen für innovative Bewerbungsformate. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Online bewerben Ihr Ansprechpartner Recruiting Team IUBH Internationale Hochschule Telefon: +49 2224-12306-90 Bewerbermeinungen
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Nachwuchs-Fertigungsmeister (w/m/d) für die Güterwageninstandhaltung

Mi. 26.02.2020
Oberhausen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Deine Aufgaben: Du hast die Motivation fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter im Bereich der Güterwageninstandhaltung zu führen Verantwortung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Güterwagen interessieren Dich Du stellst sicher, dass dem Werk zugeführte Güterwagen nach Regelwerk und den dazugehörigen Dokumentationen behandelt werden Du gewährleistest Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter über das Instandhaltungsregelwerk, sowie zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz Du koordinierst den Personaleinsatz im Verantwortungsbereich Mitwirken beim Verbesserungsprozess sowie Qualitäts- und Analysemaßnahmen sind für Dich ein Ansporn Der Umgang mit vorhanden EDV-Systemen stellt für Dich kein Problem dar Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektronischen Bereich z.B. Industriemechaniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) Du hast eine bereits begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum IHK / HWK Meister im Bereich Elektro oder Metall und hast Lust den Weg zur Führungskraft mit uns in einem für Dich individuell zugeschnittenen Entwicklungsplan zu gehen Du bringst idealerweise erste Erfahrung in dem Bereich der Güterwageninstandhaltung mit und hast die Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung Du besitzt ausgeprägte Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise stellt für Dich kein Problem dar und Du bringst hohe Innovationsbereitschaft mit Du bist ein Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit gehört ebenfalls zu Deinen Stärken Die Bereitschaft zur Wechselschicht ist für Dich Selbstverständlich
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Leiter Warendisposition (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich fast zwei Milliarden Euro um. Die Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Warendisposition (m/w/d) Was Sie erwartet Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Warendisposition (6 Mitarbeiter) Verantwortung für die termin- und mengengenaue Disposition der stationären Fressnapf Zentrallager sowie des Online Lagers  mit dem Ziel der optimalen Warenverfügbarkeit bei idealem Bestand Frühzeitiges Erkennen von Lieferproblemen und -verzögerungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen Permanente Kommunikation und Abstimmung mit den Bereichen Einkauf und Category Management sowie den Fressnapf Lieferanten Leitung von Projekten im Bereich Logistik und Supply Chain Management Was uns überzeugt Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt SCM oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Logistik/SCM, bevorzugt in der Groß- oder Einzelhandelsdisposition Sehr guter Umgang mit den MS-Office Anwendungen und SAP Erfahrungen im Dispositionstool Logomate von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, verantwortungsvolle  und gut organisierte Arbeitsweise Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Modernes Logistikzentrum u.a. mit automatisiertem Kleinteilelager Kostenlose Parkplätze Sind Sie dabei? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Fressnapf Unternehmenszentrale Krefeld
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Teamleiter (w/m/d) Command Center

Mi. 26.02.2020
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Im Servicecenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Werden Sie Teil dieses starken Teams. Führung von ca. 9 Mitarbeitern mit Ergebnisverantwortung Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung der Dialer-Telefonie und das Call Routing sowie das zentrale Eskalationsmanagement bei Systemausfällen/-störungen enge Kommunikation mit den betreuten Businesspartnern und Begleitung dieser mit einer konsequenten technischen Unterstützung und entsprechender Beratung bei der Erreichung gemeinsamer Ziele Schnittstelle zu unseren IT- Einheiten und unterstützen bei der Durchführung von Projekten und Prozessverbesserungen Steuerung von Prozess- und Datenanalysen und proaktive Einleitung entsprechender Maßnahmen Steuerung des Customer Service der Telefonie- und Back Office Einheiten (Intraday-Performance Management) Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Service- und Qualitätsstandards Durchführung von Qualitätskontrollen Stetige Verbesserung des Produktivitätsniveaus durch Prozessoptimierungen Übernahme und Steuerung von Projekten Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung 3 – 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt In- und Outboundsteuerung sowie Steuerung von Non-Phone Einheiten Hohe System- und Technikaffinität und Interesse an wechselnden Herausforderungen Gute analytische Fähigkeiten Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Konzeptionelles Denken, hohe Abstraktionsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz Empathie sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Serviceorientierung und gutes Organisationstalent Sicheres Auftreten sowie Entscheidungsverhalten und selbstsichere Kommunikationsfähigkeit Gute Moderations- und Präsentations-Skills Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Idealerweise bestehen Kenntnisse über agile Arbeitsweisen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, im Schichtdienst und an Samstagen zu arbeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein ansprechendes Grundgehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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Leiter IT (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
Düsseldorf
Unser Klient ist ein produzierendes deutsches Familienunternehmen in Südwestfalen mit fast 600 Mitarbeitern, das einen exzellenten Ruf genießt und seit vielen Jahren als Zulieferer von mehreren Branchen sehr erfolgreich tätig ist (u.a. Automotive, Bahnindustrie, Medizintechnik, Hausgeräteindustrie, Energietechnik etc.). Das Unternehmen ist aus Dortmund und dem bergischen Land gut erreichbar, genauso wie aus dem südlichen Ruhrgebiet, zum Beispiel aus Essen. Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind, interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Führungsposition als Leiter IT (w/m/d) Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer adäquaten Ausbildung im IT-Bereich sind Sie heute bereits in der IT-Leitung oder Sie sind in der Rolle eines Teamleiters und möchten den nächsten Karriereschritt gehen. Alternativ verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, zum Beispiel bei einem IT-Dienstleister, und möchten nun in eine Linienverantwortung wechseln. ERP-Systeme sind Ihnen gut vertraut, idealerweise (das ist keine Bedingung) bringen Sie Erfahrung mit der Abas-ERP-Software mit. Der Umgang mit Software, Datenbanken, Netzwerken, IT-Infrastruktur etc. ist Ihnen bestens vertraut.Führungskompetenz, Umsetzungsstärke und proaktive Vorgehensweise, selbständiger und flexibler Arbeitsstil, Überzeugungsfähigkeit, „Driver“-Mentalität, gelebte „hands-on“-Einstellung, Pragmatismus, hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sicheres, gewinnendes Auftreten auf allen Ebenen. Sie sind organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und sind absolut zuverlässig. Sie schätzen ein abwechslungsreiches Umfeld, eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Berichtsebene an den kaufmännischen Geschäftsführer. Zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um die IT und Telekommunikation Fachliche und disziplinarische Führung Ihres IT-Teams Weiterentwicklung und Implementierung der IT-Strategie im Rahmen der Gestaltung einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur und -Systemlandschaft einschließlich des ERP-Systems Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Steuerung der Umsetzung Verantwortung für die Initiierung und erfolgreiche Steuerung von fachspezifischen und fachübergreifenden IT-Projekten Koordination von externen Dienstleistern Strukturierung und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse sowie serviceorientierte Unterstützung der Fachabteilungen in IT-Fragen
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Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Düsseldorf
IT-Spezialisten haben gute Karten - denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.Sie haben die Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und Optimierung der globalen IT-Strategie im Einklang mit den UnternehmenszielenSie bewerten, priorisieren und wählen vielversprechende bestehende sowie neue Technologien aus, schätzen den Einfluss auf das Geschäftsmodell ab und überführen diese in eine TechnologieroadmapSie führen globale und lokale IT-Teams an verschiedenen Standorten mit dem Ziel der erfolgreichen Bereitstellung eines Portfolios von Initiativen, Projekten und Programmen für den geschäftlichen und technischen WandelMit Ihrer tiefgehenden Erfahrung und Ihrem Fachwissen coachen und steuern Sie die externen Dienstleister und sind Sparringspartner des ManagementsSie definieren und gestalten ein neues agiles und skalierbares IT-BetriebsmodellSie leiten globale Projekte und Entwicklungen und bringen neue Erkenntnisse, Technologien und Arbeitsweisen ins Unternehmen einAbgeschlossenes Studium (idealerweise Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare QualifikationenTiefgehendes technisches und kaufmännisches VerständnisIdealerweise Erfahrung in der Finanzbranche, im Fintech-Umfeld und mit globalen ProzessenStrategischer Ansatz gepaart mit einer Hands-on-MentalitätAusgeprägte KommunikationsfähigkeitEhrgeizige, zuverlässige und umsetzungsstarke PersönlichkeitHohe Agilität gepaart mit Gestaltungsfreude und OptimierungsdenkenFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftInternationales Umfeld bei einem global aufgestellten MittelständlerHohe Entscheidungfreudigkeit bei allen EntscheidernAussergewöhnliche Gestaltungsspielräume und Raum für neue Ideen
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