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Gruppenleitung: 34 Jobs in Reislingen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

So. 20.09.2020
Tappenbeck
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Teamleiter (m/w/d) SoftwareentwicklungReferenz: WO 119553Ort: 38479 Tappenbeck bei Wolfsburg- Hauptansprechpartner für den Kunden und Übernahme der Verantwortung für alle Projekte in Ihrem Team- Fachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter- Aktive Planung von Akquisetätigkeiten und Gewinnung neuer Projekte, die Sie mit Ihrem Team umsetzen- Steuerung der betriebswirtschaftlichen Situation des Profitcenters- Realisierung des Wachstums gemäß der Planziele- Überzeugung, Begeisterung und aktive Entwicklung Ihrer Mitarbeiter- Einstellung neuer Mitarbeiter und Verantwortung der zielgerichteten Einarbeitung- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der sicherheitsrelevanten Softwareentwicklung im Automotive-Sektor- Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung- Bestenfalls mehrjährige Team- oder Projektleitungserfahrung in unserem Kundenumfeld bzw. im Automotive-Umfeld- Überzeugende, durchsetzungsstarke Kommunikation und ein hohes Verantwortungsbewusstsein- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse- Aktive Verfolgung der eigenen Ziele durch Begeisterung und Motivation- Flexible Arbeitsmodelle wie z.B. Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit für Führungkräfte, Mobiles Arbeiten, Sabbatical- Attraktives Bonusmodell- Firmenwagen mit Tankkarte inklusive privater Nutzung- Freiraum rund um Innovationen und Mitarbeiterführung
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Teamleiter* – Embedded Softwareentwicklung für Fahrzeugelektronik

So. 20.09.2020
Chemnitz, Gifhorn, München
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TT-S-SAM-966*w/m/dWir bei IAV entwickeln Embedded Software sowohl klassisch in C/C++ als auch mit modellbasierten Entwicklungs­werkzeugen. Als Teamleiter* gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams und arbeiten als Ansprech­partner* eng mit unseren Auftraggebern zusammen: Leitung eines Entwicklerteams im Bereich Embedded-Softwareentwicklung Aktive Unterstützung der Projekte hinsichtlich Ressourcenplanung sowie Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten Mitarbeit in innovativen Automotive-Projekten Mitarbeit bei der Gestaltung, Auslegung und Optimierung von Prozessanforderungen an die Softwareentwicklung Mitarbeit bei der Akquise von Neuprojekten  Bitte geben Sie uns im Anschreiben Ihren bevorzugten IAV-Standort an. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, (Technischen) Informatik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang Entwicklungserfahrung von Embedded-Systemen sowie idealerweise Erfahrungen in der Serien­entwicklung im Automobilbereich Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert Knowhow in Entwicklungs- und Testmethodik von Embedded-Software-Systemen  Kenntnisse in Embedded Software (C/C++ o.ä. Hochsprache)         Anwendungsbereite Erfahrungen in Automotive SPICE und/oder agilen Entwicklungsmethoden sind ein Plus Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie eine selbständige und strukturierte Arbeits­weise Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.
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HR Manager (m/w/d) IT

Sa. 19.09.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch Du Teil unseres Teams! Bei uns steht der Mensch im Fokus! Wir sehen uns als Sparringpartner und individueller Berater von Fach- und Führungskräften in der modernen Personalarbeit. Um zukünftige Herausforderungen zu bewältigen, benötigt es neben einer klaren HR-Strategie auch eine agile und schlagkräftige HR-Organisation. Daher suchen wir Dich! Unterstütze uns bei spannenden HR-Projekten und bring Deine persönlichen Stärken ein! Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich für unser Headquarter in Braunschweig als: HR Manager (m/w/d) IT Erster Ansprechpartner und Sparringpartner der IT-Fach- und Führungskräfte sowie der 180 IT-Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Enge Abstimmung mit dem Konzernpersonalleiter und der Geschäftsführung bezüglich relevanter HR-Themen Eigenständige Steuerung und Durchführung sämtlicher HR-Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt Proaktive Mitarbeit an strategischen Personalthemen Freiraum für Entwicklung und Implementierung von modernen Karrieremodellen und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen zur Personalentwicklung Möglichkeit zur Etablierung eines HR IT-Teams Übernahme konzeptioneller und projektorientierter Sonderaufgaben Erstellung von HR-Reportings und Analysen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich als Referent oder Manager Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Selbstständige, strukturierte und ambitionierte Arbeitsweise Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie Beratungs- und Coachingkompetenz Starke Eigeninitiative und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Ein hoher Gestaltungswille und souveränes Auftreten Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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Geschäftsführer Brand Marketing (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Braunschweig
Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei Löwenstark genau richtig!Wir leben und lieben Online Marketing: Seit 18 Jahren stärken wir Brands, erhöhen die Sichtbarkeit von Webseiten und kreieren spannende Kundenprojekte. Als starker Partner in der digitalen Welt setzen wir auf Professionalität und Performance. Ein breites Kundenportfolio und Branchenvielfalt machen unseren Arbeitsalltag besonders reizvoll und bieten viele Möglichkeiten sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.Unsere Experten in allen Disziplinen des Online Marketings sind unsere Stärke. Wir sitzen bundesweit gemischt an 6 Standorten verteilt. Doch dies ist kein Nachteil- ganz im Gegenteil! Wir haben dies für uns als besondere Stärke entwickelt und haben somit trotz der Entfernung ein tolles Miteinander unter Kollegen und Zusammenarbeit am Kunden.Aktuell besteht die Löwenstark Gruppe aus 6 spezialisierten Agenturen entlang der digitalen Wertschöpfungskette im Bereich Consulting, Online Marketing und Development von E-Commerce Lösungen. Für unser weiteres Wachstum suchen einen Geschäftsführer Brand Marketing (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Arbeitsort kann an einem unserer Standorte oder aus dem Homeoffice sein.Aufbau, Führung und Ausgestaltung einer spezialisierten Einheit im Online-Marketing mit dem Schwerpunkt Markenaufbau und ReichweitengenerierungGewinnung von Neukunden sowie Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden KundenStrategisches Business Development und Ausbau der MarktanteileUmsatz- und ErgebnisverantwortungDurchführung von Analysen und Reporting sowie Umsetzung von notwendigen KorrekturmaßnahmenRepräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten, Handelspartnern und VerbändenRegelmäßiges Reporting und Teilnahme an Meetings auf Ebene der GeschäftsführungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumMehrjährige Vertriebserfahrung im Display MarketingFundierte Erfahrung in der MitarbeiterführungKommunikative Stärke auf allen Business-EbenenUnternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und HandelnAusgeprägte Hands-on-Mentalität und ProblemlösungskompetenzDynamische, mitreißende und eloquente Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und ÜberzeugungskraftFlexible Organisationsstruktur: Die Hierarchien sind flach, Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine eigenen Ideen vorantreibenSteile Lernkurve: Jeder ist bei uns Unternehmer im Unternehmen. Das bedeutet Ownership und die Möglichkeit ständig zu wachsenFlexibilität: Arbeite so, wie Du am produktivsten bist. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeitenDienstwagen mit TankkarteRegelmäßige Weiterbildungsangebote: Ob interne Webinare oder persönlichen Schulungen - wir geben Dir die Möglichkeit ständig zu lernen und zu wachsenEin tolles Team: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben und wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre an unseren StandortenRegelmäßige Teamevents: Ob gemeinsamer Kinobesuch oder ein gemeinsames Grillen – sei dabei!
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Leiter Bordnetzentwicklung für den Bereich VW (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Wolfsburg
  LEONI – wir sind mehr als 90.000 Mitarbeiter* in über 30 Ländern.   Wir arbeiten an zukunftsweisenden Anwendungen für die Megatrends Energieübertragung und Datenmanagement. Wir bauen innovative Kompetenzen in den Bereichen Elektronik, Sensorik, Software und Datenanalyse auf. Wir bringen die Entwicklung von e-mobility, autonomen Fahren und Vernetzung voran. Wir bieten Innovationstreibern, Querdenkern und Fachexperten Raum für Gestaltung, Entwicklung und Verwirklichung, in einem Arbeitsumfeld das Vielfalt und Wissensaustausch fördert.   Und wir suchen Sie. Leiter Bordnetzentwicklung für den Bereich VW (m/w/d)   Das sind Ihre Aufgaben: Zielorientierte, disziplinarische und fachliche Führung mehrerer standortübergreifender, internationaler Entwicklungsteams Verantwortlich für mehrere komplexe Projekte in der Leitungssatz-Entwicklung sowie für die Konstruktion (Funktionalität, Qualität, Kosten, Termine) Erster Ansprechpartner des Kunden bei technischen Belangen und Schnittstelle zwischen VW-Innovationen rund um das autonome Fahren und Marketing sowie Umsetzung der Kundenanforderungen Betreuung der laufenden Serie wie auch Bearbeitung von Neukundenanfragen Einbringen von Produktionserfahrung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Produktionsstandort Koordination und Lenkung der Aktivitäten mit Lieferanten und externen Partnern Fortführung und Weiterentwicklung der bestehenden kundenorientierten Toolprozesse Ausbau und Pflege des Kundennetzwerkes sowie zu internen Stellen Repräsentation des Unternehmens und Einbringen der Firmeninteressen beim Kunden    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium z. B. Kfz-Technik/Maschinenbau/E-Technik mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bordnetz- sowie im PKW-Umfeld mit nachgewiesenen großen und erfolgreich abgeschlossenen Projekten, wünschenswert im VW-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in VW-Prozessen (Entwicklung von Bordnetzen / VOBES) Mindestens fünfjährige Erfahrung in der Leitung mehrerer Teams, auch international, zwingend erforderlich Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, zielorientiert, selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Englisch-, VOBES und EDV-Kenntnisse (MS Office), sehr gute interkulturelle Kompetenz   Das bieten wir Ihnen: Interessante und spannende Projekte im Bereich MEB (Modularer Elektrifizierungs-Baukasten) bringen Herausforderungen und Möglichkeiten Ihrer stetigen Weiterentwicklung an unserem Standort. Hierbei unterstreichen neue Räumlichkeiten und Büros unser Wachstum. Ferner: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten – mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereiche Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!    LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Matthias Kung, Human Resources Management, +49 9321 304 - 2924 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
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Head (m/w/d) of IT Projects

Do. 17.09.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams!  In den Bereichen Project Management Office und Project Delivery kümmern sich unsere qualifizierten Projektmanager um unser konzernweites Projektportfolio und sind dabei mit allen Fachbereichen bestens vernetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Head (m/w/d) of IT Projects Fachliche und disziplinarische Führung von leistungsorientierten Projektleitern und einem motivierten Project Management Office Team Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Bereichs IT & Geschäftsprozesse Eigenständiges Agieren als vollwertiges Mitglied des Führungskreises und Unterstützung bei der Neuausrichtung des Gesamtbereichs Gesamtverantwortung für das Projektportfolio des Bereichs IT & Geschäftsprozesse Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden Projekten  Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen den Projektleitern und der Bereichsleitung Gesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten Koordination und Sicherstellung einer intensiven Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem Vorstand Erstklassiger Universitäts- oder Hochschulabschluss, eine Weiterqualifizierung z. B. durch eine Ausbildung, Promotion oder MBA ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Branchen, wie z. B. Strategie- oder IT-Beratung, Handel, Unternehmensentwicklung etc. Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von komplexen Großprojekten inkl. der Führung von mehreren Teams und dem Einsatz von geeigneten Standards Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein ausgeprägter Veränderungswille und eine hohe Innovationsbereitschaft Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen Eigenständige und proaktive Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
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Teamleiter (m/w/d) Total Quality Management am Standort Wolfsburg

Do. 17.09.2020
Tappenbeck
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Teamleiter (m/w/d) Total Quality Management am Standort WolfsburgReferenz: WO 122439Ort: 38479 Tappenbeck bei Wolfsburg- Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung des Total Quality Managements am Standort Wolfsburg und dazugehöriger Betriebsstätten- Sie bilden die Schnittstelle zu unserer Holding und den entsprechenden Bereichen im Konzern innerhalb unserer Matrix-Organisation- Sie planen und organisieren Maßnahmen zur Absicherung und Verbesserung der Qualitätsleistung gegenüber dem internen, wie externen Kundenstamm- Sie tragen Mitverantwortung für die Umsetzung der operativen Unternehmensziele und der strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems- Sie sichern und implementieren Qualitätssicherungssysteme und überwachen diese- Sie stellen mit Hilfe Ihres Teams die Konformität von gesetzlichen, normativen, internen und kundenseitigen Anforderungen sicher- Sie begleiten und führen aktiv Audits im Konzern durch- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung / Studium zur Fach­kraft für Arbeitssicherheit - Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen im Bereich Automotive sowie in einer Führungsposition wünschenswert- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Qualitätswerkzeugen und -techniken sowie entsprechendem Reporting und dazugehörigen KPI´s- Qualifizierter Auditor (z. B. ISO 9001, 14001, 45001)- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse- Sicherer Umgang mit MS Office, betreffende SAP- Module - Ganzheitliche Herangehensweise im Rahmen eines professionellen Projektmanagements gepaart mit einer „hands-on"-Mentalität erforderlich- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und eine analytische, prozessuale Herangehensweise vervollständigen ihr Profil- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie z.B. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten und Sabbatical- Verschiedene Karrieremöglichkeiten in der Fach- und Projektlaufbahn- Attraktives Bonusmodell- Individuelle Einarbeitung orientiert an den Vorkenntnissen
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Bereichsleitung / Objektleitung (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Braunschweig
Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 6.000 Mitarbeiter. Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert. Für unsere Niederlassung Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) als Bereichsleitung/Objektleitung (m/w/d) Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden Durchführung von Qualitätskontrollen Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung Vorbereitende Lohnabrechnung, Zeiterfassung. Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder im Hotel-/Hauswirtschaftsbereich wäre wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung Starke Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild PKW-Führerschein. Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
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Teamlead Projektmanagement Online Marketing (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Braunschweig, Leipzig
Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei Löwenstark genau richtig!Wir leben und lieben Online Marketing: Seit 18 Jahren stärken wir Brands, erhöhen die Sichtbarkeit von Webseiten und kreieren spannende Kundenprojekte. Als starker Partner in der digitalen Welt setzen wir auf Professionalität und Performance. Ein breites Kundenportfolio und Branchenvielfalt machen unseren Arbeitsalltag besonders reizvoll und bieten viele Möglichkeiten sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.Unsere Experten in allen Disziplinen des Online Marketings sind unsere Stärke. Wir sitzen bundesweit gemischt an 6 Standorten verteilt. Doch dies ist kein Nachteil- ganz im Gegenteil! Wir haben dies für uns als besondere Stärke entwickelt und haben somit trotz der Entfernung ein tolles Miteinander unter Kollegen und Zusammenarbeit am Kunden.Um weiter stets das nächste Level zu erreichen, brauchen wir starke Performer wie dich!Bist du bereit deine Power bei uns einzubringen? Dann zögere nicht und werde Teil unseres Löwenrudels und verstärke unser Team in Braunschweig, Leipzig oder Berlin! Wir freuen uns auf dich.Koordinierung und Steuerung eines Teams in unserem ProjektmanagementEntwicklung und Management von 5 KollegenErstellung von Reports und Konzeption der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs zusammen mit unserer GeschäftsführungImplementierung neuer Strategien und nachhaltige Weiterentwicklung unserer ProjekteKonzeption, Planung und Nachverfolgung unserer Kunden-ProjekteDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und TrendanalysenDu hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing und in der ProjektarbeitDu verfügst über gute Kenntnisse in den Online Marketing Kanälen, vor allem in den Bereichen SEO und SEADich macht unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke ausDich zeichnet Innovationsgeist, Beratungskompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit ausDu hast erste Erfahrungen in der Leitung und Koordinierung von TeamsDu bringst ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Führungskompetenz mitAnalytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohe Daten-AffinitätFlexible Organisationsstruktur: Die Hierarchien sind flach, Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine eigenen Ideen vorantreibenSteile Lernkurve: Jeder ist bei uns Unternehmer im Unternehmen. Das bedeutet Ownership und die Möglichkeit ständig zu wachsenFlexibilität: Arbeite so, wie Du am produktivsten bist. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeitenRegelmäßige Weiterbildungsangebote: Ob interne Webinare oder persönlichen Schulungen - wir geben Dir die Möglichkeit ständig zu lernen und zu wachsenEin tolles Team: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben und wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre an unseren StandortenRegelmäßige Teamevents: Ob gemeinsamer Kinobesuch oder ein gemeinsames Grillen – sei dabei!
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Teamleiter Planung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mi. 16.09.2020
Braunschweig
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter in der Planungs Leit- und Sicherungstechnik für das Team Digitale LST für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Braunschweig. Deine Aufgaben: Als Teamleiter vertrittst Du das Team bei Teamleiter Besprechungen oder gegenüber Projektleitern sowie Ansprechpartnern für die zugeordneten Mitarbeiter Eigenständige Durchführung von Teambesprechungen Du übernimmst die Ressourcenplanung sowie die aktive Steuerung der Auslastung der zugeordneten Mitarbeiter Du gibst Feedback an die Mitarbeiter und stellst Vertretungsregelungen sicher Die Koordination und Verteilung von Aufgaben im Team z.B. Übernahme von Aufwandsschätzungen und Kalkulationen als Zuarbeit für Angebote gehört zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Du bringst Berufserfahrung im Bahnsystem ETCS, ESTW und DSTW mit Dich zeichnet eine selbstständige und eigeninitiative Arbeitsweise aus Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit Verantwortungsvolles Handeln sowie eine hohe soziale Kompetenz Eine hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab Benefits: Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben wir Dir eine langfristige Perspektive. Dazu gehört auch die Möglichkeit zu Auslandseinsätzen weltweit - von wenigen Wochen bis hin zur gesamten Projektlaufzeit. Von kleineren Infrastrukturprojekten bis hin zu Großprojekten bieten wir alles an – und das weltweit. Einarbeitungspläne, Paten- und Mentoring-Programme unterstützen Deine effektive Einarbeitung. Pass Deine Arbeitszeit so an, wie es gerade in Deine Lebenssituation passt: Wir bieten die Möglichkeit eines Stundenkorridors von 35 bis 42 Stunden.
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