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Gruppenleitung: 129 Jobs in Remchingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 30
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Transport & Logistik 9
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Banken 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Metallindustrie 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Recht 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 126
  • Mit Personalverantwortung 110
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 125
  • Home Office 15
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Standortleiter (m/w)

Sa. 12.06.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, Ulm (Donau)
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Nürnberg – Ulm Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Sa. 12.06.2021
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Rastatt, Stuttgart, Frankfurt am Main
Freiburg – Karlsruhe – Mainz – Rastatt – Stuttgart – Frankfurt am Main Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
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Leitung Hotline m/w/d

Sa. 12.06.2021
Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg)
Als die deutsche Vertriebsniederlassung der japa­nischen STAR* Micronics Co. Ltd. sind wir für den Vertrieb und Service von STAR* CNC Drehautomaten in Deutschland und Nordeuropa zuständig. Mit über 6.000 ausgelieferten Maschinen in unserem Verkaufsgebiet sind wir Marktführer im Bereich Langdrehen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Programm an Drehautomaten von der einfachen bis hin zur hochkomplexen Bearbeitung von Drehteilen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung und die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Der Firmensitz befindet sich in Neuenbürg, Baden-Württemberg, wovon aus Maschinen, Zubehör und Ersatzteile in ganz Deutschland und Nordeuropa verkauft werden. Unsere Verpflichtung, ständig besten Service zu bieten, dient dem Erfolg unserer Kunden, denn von STAR* Micronics können Sie höchste Qualität, Zuverlässigkeit, äußerste Präzision sowie besten Service erwarten. Jederzeit und von Anfang an. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, verstärken wir unser Team und suchen: Leitung Hotline m/w/d Sicherstellung der Erreichbarkeit des technischen Supports (Ticketbearbeitung, Reparaturplanung, Serviceeinsätze, Hotline, Email-Kontakt) Fachliche Führung sowie Motivation und Entwicklung des bestehenden Hotline-Teams Organisation und Administration der gesamten Service-Hotline Methodische Fehleranalyse und -lösung bei technischen Störungen Erstellung und Pflege einer Wissensdatenbank in unserer Service-Management-Software Begleitung der Störungsbeseitigung als eigenverantwortlicher „Problem-Owner“ und Unterstützung der Servicetechniker bis zum Abschluss Sicherstellung von kurzfristigen Entstörmaßnahmen bis zur langfristig nachhaltigen Instandsetzung Beurteilung von technischen Anfragen bei der Definition der notwendigen Ersatzteile Definition und Implementierung von standardisierten Prozessen und deren nachhaltige Dokumentation Durchführung von Sonderaufgaben und Projekten Ständige Optimierung der Hotline-Performance anhand von Kennzahlen Bereitstellung und Analyse von Informationen und regelmäßiger Bericht an das Management Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Berufsausbildung z.B. als Mechatroniker mit Zusatzqualifikation zum Techniker/-in und / oder Betriebswirt/-in Erfahrungen in der Abwicklung von Kundenprojekten Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Sehr starke kundenorientierte Arbeitsweise Selbstbewusstes und freundliches Auftreten Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute englische Sprachkenntnisse Abwechslungs- und verantwortungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Arbeiten in motivierten Teams in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und damit kurze Entscheidungswege Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung Wir sind ein Unternehmen, das langfristig mit seinen Mitarbeitern zusammenarbeiten möchte und bieten ein familiäres und dynamisches Umfeld. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung profitieren Sie als Mitarbeiter bei STAR Micronics GmbH von vielen zusätzlichen Leistungen, die nicht in allen Unternehmen selbstverständlich sind. Mit freiwilligen Sonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenerstattung, betrieblicher Altersvorsorge, Kantine und freien Getränken bringen wir die hohe Wertschätzung unserer Mitarbeiter und Ihrer Leistungen zum Ausdruck.
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Leitung (m/w/d) Regulatorik und Produktsicherheit

Sa. 12.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein mittelständisches, internationales Kosmetikunternehmen mit ca. 180 Mitarbeitern in Baden-Baden. Mit unseren Marken SANS SOUCIS, BIODROGA, BIODROGA MD, BIO:VÉGANE SKINFOOD und DR. SCHELLER bedienen wir verschiedene Segmente im Kosmetikmarkt und sind weltweit in über 60 Ländern vertreten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Leitung (m/w/d) Regulatorik und Produktsicherheit Leitung des Regulatory Teams am Standort Baden-Baden Überwachung, Interpretation und Umsetzung von regulatorisch relevanten Entwicklungen zur Sicherstellung der Compliance gemäß international geltenden Recht für Kosmetik Vorbereitung und Durchführung von nationalen und internationalen Zulassungs- und Registrierungsverfahren für unsere Produkte, bspw. für EU, China, Japan, USA Frühzeitige Einsteuerung von notwendigen Aktualisierungen und Änderungen Beratung unserer Kollegen und Kunden in regulatorischen Fragestellungen und Ableitung entsprechender Empfehlungen und Maßnahmen Steuerung der Erstellung von Sicherheitsbewertungen, Product Information Files, INCIs, etc. Produktionsfreigabe von neuen kosmetischen Formeln Bewertung von Claims und Prüfung von Reinzeichnungen Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise in Lebensmittelchemie, Pharmazie, o.ä. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich nationaler und internationaler Zulassungsverfahren für Kosmetikprodukte Qualifikation als Sicherheitsbewerter (m/w/d) von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung bei der Priorisierung von konzeptionellen Aufgaben mit dem Tagesgeschäft Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, SAP von Vorteil Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Hoher Grad an Internationalität und Agilität Flache Hierarchien mit entsprechendem Freiraum für Entscheidungen Kollegiales Miteinander und hohes Maß an bereichsübergreifendem Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Wachstumsunternehmen
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Teamleiter (m/w/d) Technik

Sa. 12.06.2021
Kieselbronn
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden der Industrie entwickeln wir Lösungen für das sichere Leiten von Medien und Energie in den Technologiefeldern der Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Technik am Standort Kieselbronn  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Technik Organisieren und Führen der technischen Abteilung der zukünftigen Witzenmann Industrie GmbH an unterschiedlichen europäischen Standorten Auslegung, Berechnung, Konstruktion sowie Optimierung bestehender und neuer Produkte für Anwendungen Definieren und Weiterentwickeln von firmeninternen Standards mit Fokus auf den Bereich Schläuche und Lüftung für jegliche industrielle Anwendungen Eigenverantwortliche Abwicklung von komplexen Kundenprojekten, auch international Aktives Business Development mit dem Ausbau bestehender Kundenbeziehung und Entwicklung von neuen Produkten und Anwendungen in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Standards, verbunden mit dem entsprechenden Wissensmanagement (Support und Schulung von Mitarbeitern und Kunden) Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen weltweit Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbarer Studiengang mit technischem Schwerpunkt, gerne auch mit Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen (idealerweise Metallindustrie) in vergleichbarer Position, idealerweise mit erster Führungserfahrung Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung / Lüftungstechnik sowohl im Industrie als auch im Wohnungsbau von Vorteil CAD-Kenntnisse sowie SAP- und Office-Kenntnisse Gute und sichere Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Zielstrebige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Change-Management-Kompetenzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit Sicheres, zuverlässiges und verbindliches Auftreten Flexibilität und Reisebereitschaft, Interkulturelle Kompetenz
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Tribe Lead (m/w/d) Core Banking Services - Videointerview möglich

Sa. 12.06.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Im Rahmen unseres neuen Collaboration-Modells – in Anlehnung an das Spotify-Modell – suchen wir zur fachlichen Führung von standortübergreifenden Teams einen Tribe Lead (m/w/d) Core Banking Services Karlsruhe | München | Münster – unbefristete Festanstellung Sie übernehmen die fachliche Führung des Tribes Core Banking Services innerhalb des Servicefelds Plattformservices mit rund 64 Mitarbeitern. Gemeinsam mit dem People Lead – der personellen Führungskraft – verantworten Sie die Batch-Betriebsabläufe unserer Kernbankensysteme agree21 und bank21. Sie treiben die stetige Weiterentwicklung der Kernbankverfahren voran. Hierfür konzipieren, koordinieren und deployen Sie mit Ihrem Team die notwendigen Abläufe auf der z/OS-Plattform und stellen dabei auch die Erfüllung aller Anforderungen der Regulatorik sicher. Sie verstehen sich als Gestalter und Visionär des Servicefelds Platform Services, Ihre anspruchsvollen Ziele für Automation, Wiederverwendbarkeit und Modularität von Lösungen bestimmen Ihr Planen und Handeln. Sie begeistern sich dafür, im direkten Kundenkontakt die Anforderungen umzusetzen und den Betrieb der z/OS-Applikationen effizient sicherzustellen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Banken-, Software- bzw. IT-Dienstleistungsbranche gesammelt. Sie haben mindestens 3 Jahre lang große Teams mit Budgetverantwortung geführt und haben Spaß daran, Themen ganzheitlich voranzutreiben, zielgerichtet zu positionieren und weiterzuentwickeln. Sie sind konzeptionsstark, agieren ausgesprochen kundenorientiert und begeistern sich und Ihre Mitarbeiter für Trends und neue Technologien. Sie denken strategisch, sind ein begnadeter Netzwerker und haben eine hohe Bereitschaft, sich immer wieder auf Veränderungen einzulassen. Zukunft erfahren: Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen. Hand in Hand mit unseren Kunden in ihrem Sinne entscheiden Als Innovationsmotor die Zukunft der Banken-IT immer im Blick Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – strategisch, fachlich und persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Attraktive Karrierechance für einen erfahrenen Einkaufsprofi (m/w/d) alsLeiter Einkauf (m/w/d)bei einem produzierenden Technologie- und Marktführer / Region Baden-Baden Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen, das mit ca. 400 Mitarbeiter einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Mio. Euro-Bereich erzielt. Die hochmodernen und ausgesprochen nachhaltigen Produkte zeichnen sich durch die hohe Qualität, Zuverlässigkeit und eine lange Lebensdauer aus. Mehr als 150 Patente sowie zahlreiche Auszeichnungen auf nationalen und internationalen Leitmessen zeugen von der kontinuierlichen Innovationskraft des Unternehmens. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun einen erfahrenen Einkaufsleiter (m/w/d) aus einem produzierenden Unternehmen, der von seinen Erfahrungen und von seiner Persönlichkeit her gut in die mittelständisch geprägte Firmenkultur passt. In dieser Funktion führen Sie ein Team von ca. 12 Einkäufern und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Strategische Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse Operative Mitarbeit als „Chef-Einkäufer“, z.B. bei wichtigen Preisverhandlungen, Lieferantengesprächen oder Eskalationen Kontinuierliche Marktbeobachtung, Lieferantenentwicklung und Verbesserung der Versorgungssicherheit Entwicklung und Umsetzung von aussagefähigen Reports, KPIs und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise aus dem Maschinenbau Motivierender Führungsstil, ggf. mit Erfahrungen im Change-Management Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie gute IT-Kenntnissen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe bei einem internationalen Markt- und Technologieführer sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien, in dem man noch etwas bewirken kann. Das Unternehmen bietet Ihnen zudem Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und eine langfristige berufliche Perspektive in einem Traditionsunternehmen, das in einer aktuellen Nachhaltigkeits-Studie als einer der Branchenbesten abschnitt.
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Catering Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Gauls Catering GmbH & Co. KG Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit verantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen an unseren Karlsruher Standorten Messe und Kongresszentrum Du bist in der Lage, Dein Team aus internen und externen Mitarbeitern immer wieder zu Höchstleistungen zu motivieren Du bist verantwortlich für die Einhaltung der qualitativen Vorgaben im Service Du bist verantwortlich für das Briefing und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Aushilfen und Agenturkräften im Arbeitsbereich Service  Weitergabe und Überwachung der Ausbildungsinhalte für Ihnen zugewiesene Auszubildende Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie / Hotellerie, sowie nachweisbare Erfahrung in der verantwortlichen Leitung und Durchführung von Veranstaltungen mit mindestens 500 Personen Erste Führungserfahrung mittlerer bis großer Service-Teams Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Unternehmerisches Denken und Handeln ein familiäres Team, dass zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsangebote
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Regionaler Salesmanager Süd (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen „Can-do“ Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf uvm. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen. Dazu führen wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial-Netzwerk mit über 750 Niederlassungen in 17 europäischen Ländern, knapp 200 davon Deutschland. Bei Boels arbeiten mittlerweile über 7.000 Mitarbeiter. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen: Regionaler Salesmanager Süd (m/w/d) Als Teamleiter / Regionaler Salesmanager in unserem Vertriebsteam bist du für die fachliche und disziplinarische Führung unserer Account Manager in deiner Region Süd-West zuständig. Das Team besteht aus ca. 12 Mitarbeitern. In der Abteilung Sales führst du Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, erarbeitest Maßnahmenpläne und initiierst Vertriebsprojekte. Dadurch steigerst du  nicht nur den Umsatz sondern erhöhst auch unseren Marktanteil in der Region. Gleichzeitig sorgst du für die strategische Weiterentwicklung der Account-Organisation. Du coachst dein Team kontinuierlich in Hinblick auf eine leistungsstarke und kundenorientierte Organisation des Außendienstes. Ziel dabei ist es, das Team proaktiv auf ein höheres Leistungs- und Professionalitätsniveau zu bringen und somit eine langfristige sowie nachhaltig Kundenbindung zu generieren. Du fungierst gleichzeitig als Coach für dein Team, Verkäufer vor dem Kunden und auch in der Rolle des Sparringpartners für den Regionalleiter und die Gebietsleiter. In dieser Position musst du in der Lage sein, dein Außendienst-Team langfristig zu motivieren, zudem bist du natürlich auch für die Einstellung & Einarbeitung neuer Kollegen verantwortlich. Aufgrund deiner bisherigen Berufserfahrung ist es dir ein Leichtes gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen. Du hast ein sehr gutes numerisches Verständnis, bist kommerziell orientiert und bringst Eigeninitiative und proaktive Übernahme von Verantwortung mit. Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick ist für dich obligatorisch. Durch deine ausgeprägten Coachingfähigkeiten ist es dir ein Leichtes dein Team individuell zu fördern und zu unterstützen. Du lebst Dienstleistung! Du hast viel Freude am Kontakt mit den unterschiedlichsten Charakteren und überzeugst dabei durch ein hohes Maß an Empathie. Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen: das Gespräch mit dem Kunden auf der Baustelle fällt dir genauso leicht wie das mit dem Geschäftsführer. Du verfügst  über einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit in deinem Gebiet. Einmalige Chance deine Fähigkeiten und Meinung unmittelbar einbringen zu können und schnell Verantwortung zu übernehmen. Die Möglichkeit im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden, stark wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken. Großartiges Arbeitsklima, offene Kommunikation und viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Eine individuelle Einarbeitung, ein dynamisches internationales Team und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, sowie ein attraktives Gehaltspaket. Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events, Rabatte, jeden Monat einen 40€ Bonago Einkaufsgutschein und ein zusätzliches Bonus-Programm.
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Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Pforzheim
Als international operierendes Unternehmen mit Standorten in Pforzheim, USA, Sri Lanka und Indien entwickeln und produzieren wir technologisch anspruchsvollste Stanz-, Spritzguss- und Systemteile für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Für die daraus resultierenden Aufgaben suchen wir Mitarbeiter, die motiviert und gewissenhaft die Dinge anpacken. Echte Persönlichkeiten, mit denen wir auch in Zukunft gemeinsam weiter wachsen können! LEITER SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (M/W/D) AUCH INTERIM MÖGLICH Disziplinarische Führung von Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Verantwortung für den Einkauf von Investitionsgütern, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Sach- und Dienstleistungen Laufende Überwachung und Optimierung der Einkaufs- sowie Logistikprozesse/-abläufe in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen Permanente Optimierung der internen und externen Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsqualität in Bezug auf Kosten, Qualität und Geschwindigkeit Optimierung des internationalen Lieferantenportfolios Planung und Steuerung der Materialflüsse im gesamten Wertschöpfungsprozess Sicherstellung einer permanenten Versorgung der Produktion bei hoher Lagerumschlagshäufigkeit und damit der Lieferfähigkeit Analyse, Auswertung und ständige Weiterentwicklung von Materialflusskonzepten Regelmäßiges Benchmarking von beschaffungsrelevanten Abläufen und Kennzahlen Preis- und Vertragsverhandlungen Strategische Organisation der weltweiten Versand- und Einkaufsaktivitäten Abgeschlossenes techn. oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ gleichwertige abgeschlossene kaufmännische, logistische Berufsausbildung mit fundierter Praxiserfahrung (20+ Jahre) solide Berufs- und Führungserfahrung (10+ Jahre), mit ausgeprägter Fach- & Sachkompetenz, in der Supply Chain, im Einkauf, der Materialwirtschaft und in der Produktionslogistik eines international ausgerichteten Unternehmens mit eigenen Fertigungsstätten, idealerweise aus der Stanz-/ Spritzgießbranche im Automotive-Bereich Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Ausgesprochene analytische und konzeptionelle Stärken Fähigkeit und Wille, Veränderungsprozesse mitzugestalten Spaß an der Digitalisierung Gute SAP-Kenntnisse Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
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