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Gruppenleitung: 39 Jobs in Remda-Teichel

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 8
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Transport & Logistik 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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  • Unternehmensberatg. 2
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  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Medizintechnik 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Bauleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Erfurt
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 90 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Bauleiter (m/w/d) Verantwortungsbewusste und zielorientierte Fertigstellung von Gebäuden, u.a. in den Bereichen des schlüsselfertigen gewerblichen Hochbaus, bei Revitalisierungsprojekten oder Wohnungsneubauten Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme Kontrolle der Umsetzung und Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team Ausschreibung, Vergabe und eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen Vorbereitung der Abnahme mit dem Auftraggeber und weiterführende Projektbetreuung Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur oder fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten wünschenswert Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Organisationstalent und Flexibilität Hohes Engagement sowie Eigeninitiative in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit
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Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Erfurt
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Elektrotechnik. Seit über 100 Jahren steht unser Mandant an drei Standorten und mit 300 Mitarbeiter*innen für innovative und qualitativ sehr hochwertige Produkte. Die stets zufriedenen Kunden sind vor allem Energieversorger und kommunale Auftraggeber. Aktuell bietet sich Ihnen auf Grund einer altersbedingten Nachfolgeplanung die Chance, als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort in Thüringen (Südl. von Erfurt) den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Der Einsatzort: Südlich von Erfurt In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie disziplinarisch und fachlich Ihr Team von rund 30 Mitarbeiter*innen und sorgen für eine regelmäßige Weiterbildung und Qualifizierung. Sie stellen die Liefererfüllung, Termineinhaltung und Qualität sicher und koordinieren alle Arbeiten am Standort mit Blick auf die Elektrotechnik. In Ihrer Position agieren Sie als Schnittstelle zu den weiteren Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, Vertrieb oder Logistik. Last but not least wirken Sie aktiv bei Verbesserungs- und Optimierungsprozessen mit und geben wichtige Impulse intern an die Betriebsleitung und Geschäftsführung weiter. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium aus dem Bereich Elektrotechnik / Elektrik mit. Darüber hinaus punkten Sie mit erster Berufserfahrung in der Elektrik / Elektrotechnik (idealerweise im Bereich Mittelspannungsanlagen, Transformatoren, Schutz- oder Fernwirktechnik). Bestenfalls bringen Sie Führungserfahrung mit. Da eine optimale und zeitlich großzügig bemessene Übergabephase durch den aktuellen Stelleninhaber gewährleistet wird, sind wir auch für engagierte Nachwuchsführungskräfte offen. Einschlägige Regelwerke wie z.B. VDE oder DIN sind Ihnen geläufig. Wenn Sie darüber hinaus über eine strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügen, sind Sie hier genau richtig! Es erwartet Sie ein renommiertes Unternehmen, das mit seinen Produkten neue Qualitätsstandards setzt. Ihnen wird eine ausgezeichnete, sehr gut strukturierte Einarbeitung ermöglicht. Die Mitarbeiter*innen, auf die Sie hier treffen werden, sind extrem engagiert und freuen sich bereits auf Sie! Neben einer attraktiven Vergütung dürfen Sie sich über ein sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien freuen. Sie arbeiten in geregelten Arbeitszeiten – Schichtarbeit oder gar Rufbereitschaft gibt es hier nicht!
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Key Account Manager & stv. Verkaufsleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Weimar, Thüringen
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer. Strategische Gestaltungsaufgabe für Vertriebsprofi   Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen in Familienhand. Das Unternehmen hat vielfältige Betätigungsfelder im Bereich der Druck- und Verpackungsindustrie und zeichnet sich durch einen langfristigen Planungshorizont aus. Der Produktionsstandort in Thüringen ist zeitgemäß ausgestattet und eine dreistellige Anzahl an Mitarbeitern bedient Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit hochwertigen Produkten. Die Vielfältigkeit der Produktionsmöglichkeiten und der hohe Fokus auf die Bedürfnisse der Märkte und Kunden, zeichnen das Unternehmen aus. Im Sinne einer langfristigen und zukunftssicheren Weiterentwicklung des Unternehmens, suchen wir Sie als Key Account Manager & stv. Verkaufsleiter (m/w/d) Erarbeitung bzw. Umsetzung von Marktstrategien zur Erreichung der gesetzten Vertriebsziele mit dem Ziel neue Marktpotentiale zu entdecken und zu erschließen Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie wertvoller Impulsgeber für Vertriebsstrategie Ausbau von Marktanteilen durch einen gezielten Ausbau der Aktivitäten mit den bestehenden Kunden und die gezielte Gewinnung von Neukunden Sicherstellung der Ergebnis- und Profitabilitätsziele, durch Umsetzung der Preis- und Margenpolitik Fachliche und (stellvertretende) disziplinarische Leitung des Vertriebs Enger Austausch mit den Kollegen aus dem Bereich der Produktentwicklung zur Stärkung des eigenen Innovationspotentials  Abgeschlossenes Hochschulstudium einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung, gerne mit fundiertem Wissen im Bereich Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb (gerne im Bereich Key Account Management), vorrangig aus dem Umfeld der Etiketten- oder Verpackungsindustrie Hohes strategisches Verständnis (Blick über den Tellerrand) zur Entwicklung von Märkten und Produkten Pragmatische Herangehensweise Hohe Eigendynamik und Eigenmotivation Offen und fair im Umgang mit Kunden und Kollegen Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld Modern ausgestattetes und aufgestelltes Unternehmen Möglichkeit sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung eines Familienunternehmens einzubringen Der Aufgabe angemessenes Vergütungspaket
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Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Fr. 12.08.2022
Erfurt
Neue Perspektive gesucht? Dann bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt, in unbefristeter Anstellung eine Position als Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) Hochbau Ihre Aufgaben Verantwortlich für den Angebotsprozess öffentlicher Vergabeverfahren (ÖPP-Projekte) Auswahl und Bindung des Planungsteams Vollumfängliche Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau Führung des Projektteams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in der Angebotsprojektleitung im Schlüsselfertigbau Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative Persönlichkeit Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken Hohe Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit / interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ambitioniertes Team /dynamisches Arbeitsumfeld/kollegiales Umfeld Einzigartige Projekte Netzwerk von erfahrenen Kollegen Darüber hinaus sind wir Partner von Jobrad. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.
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Entrepreneurship: Manager und Teamlead Cloud Platforms @ Auto (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Köln, Stuttgart, Frankfurt (Oder), Hamburg, Wolfsburg, Ettlingen, Ingolstadt, Donau, Erfurt, Rosenheim, Oberbayern
Ref.-Nr.: SLAC-17427-AT Standort: Köln, Stuttgart, Frankfurt a.M., Hamburg, Wolfsburg, Ettlingen, Ingolstadt, Erfurt, Rosenheim, München Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender Anbieter im Business- und IT-Consulting und globaler Innovationspartner. Wir sind Berater, Forscher, Entwickler, Projektmanager, Umsetzer und Macher in einem. Mit der Freiheit zu denken, kreativ zu sein und immer neue Wege zu finden. Unsere Service Line Automotive Consulting verkörpert eines unserer stärksten Assets am Markt: die tiefe und zugleich konvergierend vernetzte Branchenexpertise zur Umsetzung digitaler Transformationen entlang der ganzheitlichen Wertschöpfungskette unserer Kunden und deren Ökosysteme. Zu Ihren Aufgaben und Verantwortungen als Manager und Teamlead Cloud Platforms @ Auto gehören: Sie führen die strategische Beratung bei der Entwicklung von Cloud-basierten Lösungen und Transformationen für globale Automotive Kunden (OEM, Supplier) Sie verantworten unternehmerisch profitabel, die fachliche und personelle Leitung eines dezidierten Cloud Engineering Teams für den Automotive Markt Sie und Ihr Team konzeptionieren anspruchsvolle Cloud Lösungen und Architekturen im Hinblick auf Zuverlässigkeit, Sicherheit, Performanz und Kosten Sie verkörpern das Bindeglied zwischen Domänenkompetenz der Automotive Industrie (mit einem Schwerpunkt auf Connected Customer Journey und Production), und den horizontalen Technologieteams der NTT DATA. Aus den verschiedenen Projekten extrahieren Sie wiederverwendbaren Lösungs- und Technologieakzeleratoren und Assets und verantworten deren Design, Entwicklung und Pflege Sie führen Machbarkeitsstudien und Innovationsprojekte durch und treiben die Weiterentwicklung unseres Portfolios voran Sie entwickeln strategische Partnerschaften mit Technologie-Partnern und Cloud Providern für den Automotive Markt Sie unterstützen im Presales sowie bei Vertriebsaktivitäten mit den globalen und lokalen Account Teams Sie arbeiten eng mit anderen nationalen und internationalen Teams der NTT Gruppe zusammen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Automobilsektor, bevorzugt in den Bereichen Connected Customer Journey und/oder Production Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in Cloud-Ökosystemen wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform, und zukünftigen Technologietrends Sie kennen die Connected Vehicle- und IoT-Bausteine der Cloud-Ökosysteme und relevante Technologie-Stacks Sie haben praktische und hohe Methodenkompetenz in der Entwicklung von IT Architekturen und Modernisierung von Applikationen Sie haben umfassende Kenntnisse in der Einführung von Cloud Native Tools für Continuous Integration & Delivery, Observability und Security Sie bringen Erfahrung in fachlicher/disziplinarischer Führung, Mentoring und Coaching von Teams mit Sie treten professionell vor Entscheidungsträgern und größerem Publikum bei der Präsentation von Erfahrungen und Empfehlungen auf Sie besitzen ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Mobilitätsbereitschaft für Kundenprojekte mit Idealerweise verfügen Sie über eine Cloud Zertifizierung (z.B. AWS Certified Solutions Architect - Professional, Azure Solutions Architect Expert oder Google Professional Cloud Architect) Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum, Kanban oder SAFe Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum Ein unvergleichliches Setting: Kombination der Vorteile eines global aufgestellten Business Innovation/Transformation Partners mit flexiblen Strukturen und dem Anspruch einer anhaltenden Startup Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Benefit-Regelungen (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto“ durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket) Mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy
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Leiter ITSM Architecture & Plattform (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter ITSM Architecture & Plattform (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte . Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management-Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Die Abteilung Automation Architecture IT Service Management ist verantwortlich für das Service Management und die Architektur der zentralen Service Management Plattform der BWI. Auf ihr basieren alle Services der BWI - wer im Mittelpunkt stehen möchte ist hier richtig. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 MitarbeiterInnen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation mit der Aufgabe der Einführung und des Aufbaus einer ITSM-Landschaft Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur/ Servicemanagement) inkl. Personalauswahl und Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projektmanagment inkl. der Anwendung agiler Methoden Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement Applikationen und der Abbildung von ITIL Prozessen Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Technical Product Owner (m/w/d) eCommerce - Mobile Gateway

Fr. 12.08.2022
Ilmenau, Thüringen
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Mobile Gateways auf einer skalierbaren technischen Basis im Bereich unserer Shop-Infrastruktur als Technical Product Owner Anwendung eines nutzer- und zielgruppenorientierten Gestaltungsprozesses der Produktentwicklung auf die Entwicklung des Mobile Gateways unter Berücksichtigung der Stakeholderinteressen und Interessen interner Nutzer:innen Technisch fachliche Führung des Mobile Gateway Entwicklungsteams und Priorisieren des Product Backlogs sowie Vorbereitung und Planung von Entwicklungszielen im Sinne der agilen Produktentwicklung Bestimmung des fachlichen Umfangs der Produktentwicklung sowie Koordination von Continuous Development and Deployment über mehrere (Teil-)Produkte Sicherstellung der Transparenz über den Status des Produktes und dessen Abhängigkeiten Erstellung von Entscheidungspräsentationen, Produktplänen und Reportings für das interne Management und Stakeholder Zentrale:r, fachliche:r Ansprechpartner:in für Business und Produktentwicklung des Mobile Gateways Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Produkt- oder Projektmanagementerfahrung in Softwareentwicklungs-Projekten Tiefes technisches & architekturelles Verständnis im Microservice-Umfeld Idealerweise Entwicklungserfahrung, z.B. mit Kotlin, GraphML, Typescript, REST, GitHub Fundierte Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung mit z. B. Scrum oder Kanban Reporting und Analyse aller relevanten KPIs sowie die Bewertungen und das Testen von Maßnahmen Gute Kenntnisse in der Bewertung von zukunftssicheren, skalierbaren Technologien Kreativität, Nutzerorientierung und Zielgruppenfokussierung, Pragmatismus, große Begeisterung für die Produktentwicklung Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Artikulations- und Durchsetzungsvermögen Positives, lösungsorientiertes Mindset und unternehmerisches Denken  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Alles, was das Tech-Herz begehrt: Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket, Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen deinen Lunch und deine Pausensnacks   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Anna Lena Tröster
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Leitung Kodierung / Medizincontrolling (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Erfurt
Im Bereich Medizin und Gesundheit ist das Katholische Krankenhaus „St. Johann Nepomuk“ ein wichtiger Dienstgeber in der Landeshauptstadt Erfurt. Über 1.000 Menschen haben hier einen sicheren Arbeitsplatz. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen nicht allein ihre Fachkompetenzen, sondern auch ihre menschlichen und sozialen Stärken in die Dienstgemeinschaft des Hauses ein. Sie tragen Verantwortung für die Qualität und den Auftrag des Krankenhauses, Menschen in schwierigen gesundheitlichen Lebenslagen zu helfen. "Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt.  Hohes Maß an Gestaltungs­­freiheit. Zusammen­­arbeit mit den klinischen Bereichen. Bewirb Dich als Leitung Kodierung / Medizincontrolling (m/w/d) im KKH Erfurt. Eigenverantwortliche Organisation, Leitung des Teams und Entwicklung der Kodierabläufe Kodierung von Patientenakten bis zur Abrechnungsfreigabe Sicherstellung zeitnaher Kodierung Bewertung klinikspezifischer Veränderungen von neuen Katalogen (ICD, OPS, PEPP), Erkennen der Auswirkungen auf die klinische Arbeit Anpassung der Dokumentation und Kodierung Bearbeitung von Anfragen und Prüfungen des MD und der Krankenkassen Vorbereitung und Mitwirkung bei den OPS-Strukturprüfungen und Prüfungen von G-BA-Richtlinien durch den MD Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität auch im Hinblick auf gesetzliche Anpassungen Beratung und Schulung der Ärzte und Pflegekräfte in den Bereichen medizinische Dokumentation und Kodierung Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse der medizinischen Leistungssteuerung und -erbringung Betreuung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Medizincontrollings Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung sowie Kommunikation mit allen klinischen Berufsgruppen sowie externen Verhandlungspartnern eine medizinisch / pflegerische Berufsausbildung oder eine betriebswirtschaftlich / kaufmännische Ausbildung / Studium mit Weiterbildung zur Kodierfachkraft Leitungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Kodierrichtlinien, des OPS, des ICD-10, des PEPP-Entgeltsystems und des DRG-Entgeltsystems Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Genauigkeit und Sorgfalt selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Produkten und krankenhausspezifischer Software Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Individuelle und flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie eine moderne technische Ausstattung Transparente Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in wertschätzender und kollegialer Atmosphäre Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Mit dem JobRad unterwegs, wir sind mit dabei Sie erhalten Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Berlin, Potsdam, Eberswalde, Oranienburg, Bernau bei Berlin, Leipzig, Dresden, Weimar, Thüringen, Naumburg (Saale)
Deutschland muss seine Klimaziele erreichen. Dafür muss die Wärmewende gelingen. Genau daran arbeiten wir als größter Heizungsinstallateur Deutschlands. Halb StartUp, halb Handwerksbetrieb haben wir unseren Purpose klar definiert:Gemeinsam machen wir Wohnen klimaneutral.Jede Familie, jedes Zuhause kann klimaneutral werden. Der Schlüssel dazu ist, komplett auf grüne Wärme umzusteigen. Denn Wärme ist der größte Hebel, um jedes Jahr im Gebäudesektor Millionen Tonnen CO₂ einzusparen. Als Marktführer mit starken Investoren stehen wir bereit für diese einmalige Aufgabe. Mit der Kraft von heute über 700 Mitarbeitenden, der Erfahrung aus mehr als 30.000 Installationen und dem Wissen aus neun Jahren Entwicklungsarbeit führen wir unser Land zum klimaneutralen Wohnen. Haus für Haus. 16 Millionen Mal allein in Deutschland. Für uns alle. Werde jetzt Teil unserer Reise! Wir suchen Dich an den Standorten Berlin, Potsdam, Eberswalde, Oranienburg, Bernau bei Berlin, Leipzig, Dresden, Weimar, Naumburg. Deine Vorteile auf einen Blick Arbeite selbstständig und eigenverantwortlich in einem festen Zweierteam Arbeite digital, erhalte deine Aufträge aufs Tablet und starte von zu Hause aus zur Baustelle Top Verdienstmöglichkeiten inklusive monatlichen Bonus Moderner Firmenwagen und Premiumwerkzeug von Hilti Überdurchschnittliche Bezahlung und einen attraktiven monatlichen Bonus Selbstständige Arbeit im Zweierteam mit digitaler Unterstützung  Wir wappnen Dich für neueste Heizungstechnologien und schulen dich in unserer eigenen Akademie sowie direkt beim Hersteller Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub  Stets pünktliche Gehaltszahlung  Wir sind ein krisensicheres Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten  Jedes Team bekommt ein eigenes Fahrzeug, inklusive Hilti Premiumwerkzeug, Samsung Mobiltelefon und ein neues Tablet pro Person  Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit und Montage kommt selten vor Ein 2-wöchiges Training für deinen perfekten Start Du verantwortest den Austausch und die Installation moderner und regenerativer Heizsysteme - ob Gas-, Öl- , Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive zugehöriger Verrohrung. Bei ausreichender Erfahrung besteht die Möglichkeit, ein eigenes Team zu übernehmen und zu führen. Du bist gelernter Meister, Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Heizungsbaumeister, Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Luftheizungsbauer Du hast ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen Du hast Lust auf modernes Arbeiten mit eigenem Samsung Tablet und digitaler Unterstützung aus der Zentrale Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister SHK oder Techniker HLK ist von Vorteil, aber nicht notwendig Auch als Quereinsteiger kannst du dich bewerben, sofern du Erfahrungen z.B. als Installateur, Ofenbauer, Heizungshelfer, Haustechniker, Mechaniker oder in der Installation oder Instandhaltung von Heizung hast
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Oberkellner (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Weimar, Thüringen
Willkommen im Konsum Hotel Dorotheenhof in Weimar. Der seit dem 18. Jahrhundert bestehende ehemalige Plantagenhof und die spätere Weiterbildungsstätte der Konsumgenossenschaften wurde 1996 als Hotel eröffnet. Das heutige exklusive Genuss- und Wellnesshotel mit seinen 56 Zimmern ist mit seiner langen Tradition, unserer Gastfreundschaft und Historie einzigartig – ein romantisches Hotel mit einem  Wellness- und Beauty-Bereich inmitten einer der schönsten privaten Parkanlagen, die Weimar zu bieten hat. Zwei Restaurants, 4 Tagungsräume und eine Bar mit angeschlossener Lounge runden das gastronomische Konzept ab. Anstellungsart: VollzeitOrganisation und Mitarbeit im Serviceteam. Anleitung und Ausbilung unserer Azubis.Sie haben eine Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau bzw. haben Erfahrung in der Arbeit eines Restaurants? Ihre Stärken liegen in der strukturierten Arbeit und haben eine gute Auffassungsgabe? Sie sind lösungsorientiert und eine positive Persönlichkeit. Sie wollen unseren Gäste kulinarische Erlebnisse bieten? Dann sind Sie bei uns richtig.Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien. Neben der festen monatlichen Vergütung, erhalten Sie steuerfreie Zuschläge Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit. (alle Arbeitszeiten zwischen 20:00 Uhr und 6:00 Uhr). Der Service arbeitet im festen Schichtsystem, ohne Teildienste. Weiterhin bieten wir diverse Zusatzleistungen. Private Krankenzusatzversicherung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Brille, Pensionskasse mit Arbeitgeberzuschuss (gemessen vom Bruttolohn 3% Arbeitnehmer und 4,5% Arbeitgeber). Bei unseren über 550 Partnerhotels in Deutschland, Österreich und Schweiz stehen Ihnen vergünstigte Hotel- bzw. Urlaubsreisen zur Verfügung. Auch die Option zu einem Businessbike können Sie bequem in Anspruch nehmen. Wir bieten verschiedene Qualifizierungsoptionen wie z.B. Ausbilderschein, etc.
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