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Gruppenleitung: 14 Jobs in Rendsburg
Berufsfeld
- Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
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- Mit Personalverantwortung 11
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Arbeitszeit
- Vollzeit 14
- Home Office möglich 3
- Teilzeit 1
Anstellungsart
- Feste Anstellung 14
Gruppenleitung
Prozessmanager:in Kredit (m/w/d)
Fr. 24.06.2022
Rendsburg
Wir sind eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von knapp 3 Mrd. Euro und Marktführer in der Region. Wir sind im besten Sinne Teil der Nachbarschaft: Nah, erreichbar und den Menschen verbunden. Als freie und vielfach ausgezeichnete Sparkasse mit starker lokaler Bindung setzen wir unseren erfolgreichen Kurs fort. Wir entwickeln Sie weiter und fördern unsere Mitarbeitenden. In unserer Abteilung Unternehmensdienste suchen wir für unser Team Kreditsekretariat in Voll- oder Teilzeit Sie als: Prozessmanager:in Kredit (m/w/d) Ihre Aufgaben Prozessverantwortung im zugeordneten Sachgebiet (Sachgebietsverantwortung nach Absprache) Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse im zugeordneten Sachgebiet (auch Einführung bzw. Umsetzung von Änderungen / Neuerungen) Erhöhung Prozesseffizienzen und Durchführung von Prozessbewertungen Umsetzung der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen an das Kundenkreditgeschäft Leitung von und Mitwirkung in Projekten Begleitung interner und externer Prüfungen Abwesenheitsvertretung des Teamleiters Kreditsekretariat Ihr Profil Neben einer Ausbildung als Bankkaufmann/-frau bzw. Sparkassenkaufmann/-frau (m/w/d) verfügen Sie idealerweise über eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Betriebswirt:in (m/w/d) Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Sie verfügen über einen ausgeprägten Veränderungswillen, Initiative und ein großes Maß an Flexibilität Sie sind Team orientiert und stehen für eine loyale und werteorientierte Haltung im Arbeitsalltag Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich durch eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Wir bieten Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten bis zu 80% im Home-Office unkompliziert möglich 32 Tage Urlaub Herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich auf Sie freuen Spannende Anforderungen, die in die Kreditprozesse umgesetzt werden wollen, um die Effizienz zu steigern und den aufsichtsrechtlichen Anforderungen gerecht zu werden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Betriebssport und vielfältigen Webinaren sowie Gehaltsumwandlungsangeboten (JobRad, auch für Familienangehörige) und einer betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige und attraktive Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen bei Partnern des Sparkassenverbandes Die Stelle kann sowie in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden, nennen Sie uns gerne Ihre Wunscharbeitszeit. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsdirektor Unternehmensdienste, Herr Norbert Seck, unter der Telefonnummer 04331/595-1293 und die Teamleiterin Kreditsekretariat, Frau Anne Zakrzewski, unter der Telefonnummer 04331/595-1400. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage (www.spk-mittelholstein.de) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Wunscharbeitszeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Sparkasse Mittelholstein AG Personalmanagement
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Teamleiterin (w/m/d) Lohn und Gehalt
Do. 23.06.2022
Büdelsdorf
mobilcom-debitel bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, TV und Internet. Online auf md.de sowie in eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für seinen digitalen Alltag. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Für unseren Standort Büdelsdorf (bei Kiel) suchen wir zum 01.10.2022 tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Teamleiterin (w/m/d) Lohn und Gehalt DAS ERWARTET DICH Dein neuer Arbeitsplatz liegt im Herzen Schleswig-Holsteins in Büdelsdorf. Hier arbeiten wir in einem modernen Arbeitsumfeld teamübergreifend zusammen. Wir pflegen eine offene, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur. Während Deines Onboardings und darüber hinaus unterstützen wir Dich u. a. mit Schulungen zu den Themen Führung und Gesprächstechnik sowie E-Learnings über unseren Weiterbildungscampus. In unserer Kombüse wird täglich frisch für Dich gekocht und bezuschusstes Mittagessen angeboten. Zudem gibt es jederzeit Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Durch flexible Arbeitszeiten und einen Mix aus Präsenz und mobilem Arbeiten kannst Du Deine privaten Verpflichtungen gut mit Deinem Arbeitsleben bei uns in Einklang bringen. Führung: Du leitest ein motiviertes vierköpfiges Team in den Themen Gehalt, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung und Abrechnungsprozesse, führst gerne situativ, bist nah am Team und gibst Deine Expertise gerne weiter Organisationstalent: Die Themenfelder Deines Teams sind komplex und es stehen regelmäßig neue, spannende Projekte an – Du behältst den Überblick Abrechnung: Mit Deiner sorgfältigen und vertrauenswürdigen Art unterstützt Du Dein Team bei der Pflege von abrechnungsrelevanten Eingaben und Stammdaten sowie bei der Zeiterfassung Kommunikation: Du bist Hauptansprechpartner bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen und stehst regelmäßig mit Krankenkassen, Dienstleistern, Behörden sowie unseren internen Bereichen in Kontakt; auch bei komplizierteren Anliegen steckst Du den Kopf nicht in den Sand, sondern erarbeitest im Team Lösungen für unseren Konzern Projekte: Bei uns kommen immer neue Themen auf die Agenda, bei denen Du Deine Expertise einbringst und auch mit Deinen Ideen unser Abrechnungssystem (SAP HR) weiterentwickelst Deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast Du in den letzten Jahren immer weiter ausgebaut und idealerweise bereits Führungsverantwortung gesammelt Du wirst bei uns mit SAP HR und Microsoft Teams, Word und Excel arbeiten, was Dir leicht von der Hand geht Lernen ist für Dich keine einmalige Sache: Du hältst Dich in den Fachthemen auf dem Laufenden und bist offen für Neues – wir bieten Dir Weiterbildungen in Präsenz und E-Learnings an Hast Du Lust, die Verantwortung für das Team und die Themen zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Dein Profil nicht zu 100 % passt. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kostenloser Parkplatz Führungskräfteentwicklung Mitarbeiterfahrzeug
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Teamlead Kundenservice (m/w/d)
Do. 23.06.2022
Lindau
Wir sind die Duwe-3d AG – der ideenreiche Coach für das dreidimensionale Erfassen, Messen, Analysieren und Optimieren von Produkten und Prozessen. Mit rund 50 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lindau, Leipzig sowie deutschlandweit im Home-Office arbeiten wir seit über 20 Jahren als verlässlicher Experte mit modernsten Technologien daran, die Qualitätssicherung unserer Kunden mit der Software PolyWorks® effizienter zu gestalten. Wir suchen ab sofort Dich, um die Verantwortung für unseren exzellenten Kundenservice zu übernehmen! Organisation, Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im technischen Support und der Kundenschulungen Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres exzellenten Kundenservices Management und digitale Transformation unserer Produkte Schulung und Support und aktive Gestaltung digitaler Prozesse im Kundenservice Mitwirkung an der Firmenstrategie und deren Umsetzung in Ziele und Projekte für die Abteilung Kundenservice Personalverantwortung, Führung und Entwicklung eines Teams aus 10 Mitarbeitern Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Koordination und Steuerung Technischen, wirtschaftlichen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams, idealerweise im Kundenservice-Umfeld Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, Lösungs- und Ergebnisorientierung gepaart mit einem pragmatischen Arbeitsstil Spaß an komplexer Software, dynamischen Prozessen und der digitalen Transformation, ausgeprägte IT-Affinität Verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens Arbeit in einem hochtechnologischen Umfeld Durchdachtes Onboarding und intensive, strukturierte Einarbeitung Teamwork, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Mitarbeiterevents Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und mobile Arbeitsmodelle
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Restaurantleiter (m/w/d)
Do. 23.06.2022
Rendsburg
BESTGEHALT GARANTIE ! Anstellungsart: Vollzeit Ansprechpartner und Gastgeber für unsere Gäste vor Ort Empfangen und Betreuen der Gäste gehobener Service im à la carte Restaurant mit Terrasse Bankettservice (Tagungen und Familienfeiern) Dienstplangestaltung Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Einhaltung und Umsetzung der unternehmenseigenen Richtlinien und Standards Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet.BESTGEHALT GARANTIE ! Zeigen Sie uns Ihre aktuelle Gehaltsabrechnung - Wir zahlen mehr ! abgeschlossene Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann/-frau ( oder Hofa ) Berufserfahrung Teamfähigkeit, Gästeorientierung, Natürlichkeit, Offenheit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Team Lead B2B Marketing (m/f/d) (fully/partly remote)
Di. 21.06.2022
Wasbek
Established in 1923, KNUTH is a leading, international machine tool supplier in the manufacturing industry, with a global presence across 4 continents. Today, the family-owned business is run by the 4th generation of the Knuth family with the group’s headquarters located in Germany. KNUTH strives to become the digital leader in a traditional B2B market worth more than €100B. We currently acquire 50+% of our new customers through online channels and we plan to scale this even more. In order to lift our marketing efforts to the next level we are looking for Team Lead B2B Marketing (m/f/d)(fully/partly remote) Leading all online and offline marketing efforts as well as email nurturing flows to build a lead pipeline for our sales team Developing content, landing pages and print material that are relevant to our target group and support an effective lead generation strategy Conceptualizing a B2B customer journey from first contact to demo registration and RFQ as well as post purchase (e.g. email funnels for cross-selling, sales of services etc.) Executing an on-site and off-site SEO strategy Defining and executing a strategy to reactivate 100k+ cold leads Defining relevant KPIs along the entire funnel and monitoring of campaign results Close cooperation with Managing Directors as well as the Head of Digital (Product Owner Web Degree in business, marketing, communication or media studies 3+ years experience in performance marketing, ideally in a B2B environment Experience in using all common marketing platforms (Google, Linkedin, Xing, Facebook etc.) as well as marketing automation tools (e.g. Marketo, Pardot, Hubspot) High degree of analytical thinking, creativity and attention to detail Fluency in English, basic skills in German a plus Great freedom for personal development while building B2B marketing & lead generation strategies from scratch and executing them in markets around the globe (Europe, US, Russia, Africa, Middle East) Exciting projects that you work on and supervise independently A creative working atmosphere, flat hierarchies and an international team with more than 20 nationalities in several global offices (Wasbek near Hamburg, Chicago, Moscow, Johannesburg, Shenzhen)
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Leitung Personalentwicklung (m/w/d) / Leitung Bildungszentrum (m/w/d)
Mo. 20.06.2022
Rendsburg
Gesunde Nähe ist unser Leitsatz. Die wohnortnahe medizinische Versorgung aller Bürger:innen des Kreises Rendsburg-Eckernförde ist unser Auftrag. 24/7 kümmern sich 2.400 Mitarbeiter:innen in den imland Kliniken um die Diagnose, Behandlung und Pflege erkrankter Mitbürger:innen. Unsere Ärztinnen und Ärzte, Pflegerinnen und Pfleger tun dies aus innerer Überzeugung, mit Herz und Verstand. Sie setzen ihr ganzes Können und Wissen ein, um Menschen zu versorgen. Die Personalentwicklung bildet zusammen mit unserer staatl. anerkannten Pflegeschule das imland Bildungszentrum (iBZ). Als Leiter Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie innerhalb des iBZ für die Ausbildung, Weiterbildung, das Talent- und Wissensmanagement sowie für das Betriebliche Gesundheitsmanagement verantwortlich. Wir sehen Sie als Impulsgeber und innovativen Gestalter, Kommunikator, Leader und Change Manager in einem vom Fachkräftemangel geprägtem Umfeld. Am Klinikstandort Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahreneLeitung Personalentwicklung (m/w/d) / Leitung Bildungszentrum (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufbau eines Talentmanagements / einer individuellen Personalentwicklung für Potenzialträger Konzeption, Planung und Organisation von Weiterbildungsangeboten Aufbau eines internen Wissensmanagements Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BEM und Gesundheitsförderung) Umgestaltung des Betrieblichen Vorschlagswesens Auswahl und Implementierung einer zukunftsfähigen Personalentwicklungssoftware zur effizienten Abwicklung administrativer Prozesse Budgetplanung und -kontrolle die Möglichkeit zur Weichenstellung in der Personal- und Organisationsentwicklung die Unterstützung durch ein engagiertes und eingespieltes Admin-Team moderne räumliche Ausstattung eine positionsgerechte Vergütung abgeschlossenes Universitätsstudium (Geistes- oder Erziehungswissenschaften bevorzugt) Promotion von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Aus- und Weiterbildung, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung erste Führungserfahrung gute Kenntnisse im Bereich Didaktik und Erwachsenpädagogik
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Lagerführung
Mo. 20.06.2022
Flensburg, Niebüll (Schleswig), Schleswig, Husum, Nordsee, Tarp
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. Die Firma Holger Braaf GmbH bietet als Familienunternehmen ein breites Warensortiment sowie die dazugehörigen Dienstleistungen in den Bereichen Milchproduktion, Tierhaltung, Elektrotechnik und Photovoltaikanlagen an. Wir suchen ab sofort einen Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Lagerführung Flensburg, Niebüll, Schleswig, Husum, Tarp Abwicklung des Wareneinganges sowie Erfassung der Ware im Warenwirtschaftssystem Optimierung des Lagerbestandes und der innerbrieblichen Abläufe Vorkonfektionierung und Kommissionierung der Ware sowie Zusammenstellung der Aufträge Versand der Ware per Spedition und Paketdienstleister Überprüfen aller Lagerbewegungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Garantieabwicklung mit den Herstellern Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Eine kaufmännische Ausbildung Industriekaufmann/frau oder Groß- und Außenhandelsmanagement Fachverwandte Berufsausbildung Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und Scanner Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Selbstständige Tätigkeit in einem fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeit Ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Betriebliche Altersvorsorge / Bike Leasing Positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander
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Industriemeister Kanalnetz (d/m/w)
Sa. 18.06.2022
Schleswig
Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen.Die Schleswiger Stadtwerke Abwasserentsorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Schleswig alsIndustriemeister Kanalnetz (d/m/w) Überwachung und Steuerung des Betriebsablaufs im Abwassernetz und in den Pumpenstationen Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen Sicherung der Sicherheits- und Hygienestandards Koordination der Arbeiten im Abwassernetz und entsprechende Personaleinteilung Terminkoordination und Einsatzplanung der Spülwagen Ersatzteilbeschaffung Übernahme von Bereitschaftsdiensten erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Abwassermeister bzw. Industriemeister (d/m/w) oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Position als Meister (d/m/w) Praxiserfahrung in Personalführung von Vorteil eigenständige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Führerschein der Klasse BE (CE wünschenswert) unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std./Woche) Vergütung nach Entgeltgruppe 9 TV-V Leistungen nach dem TV-V, bspw. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima
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Junior Operations Manager (m/w/d)
Mi. 15.06.2022
Wismar, Mecklenburg, Schleswig, Fürstenwalde / Spree, Lübbenau / Spreewald, Potsdam, Zerbst/Anhalt, Hagen (Westfalen), Köln, Sulz am Neckar
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 42 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Nachwuchstalente für unsere bundesweiten Wäschereien. Starten Sie Ihre Elis-Karriere als Junior Operations Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Wismar, Schleswig, Fürstenwalde, Lübbenau, Potsdam, Zerbst, Hagen, Köln und Sulz am Neckar. Organisationstalent: Organisation des Personaleinsatzes und der Produktionsflüsse sowie praktische Umsetzung verschiedener Projekte und Themen in Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Mitarbeitenden Mitarbeiterführung: Übernahme erster Führungsverantwortung innerhalb unserer Produktion sowie Sicherstellung eines werteorientierten und motivierenden Betriebsklimas Prozessoptimierung: Planung und Steuerung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie Analyse von Produktionskennzahlen in Zusammenarbeit mit unserer Niederlassungsleitung und Produktionsleitung Auf Nummer sicher: Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien, insbesondere auch der (Arbeits-)Sicherheitsvorschriften Basics: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium aus dem Bereich Technik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister (m/w/d) Führungskraft von morgen: Erste Erfahrung im Produktionsumfeld bzw. Projekterfahrung sowie Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft, zukünftig eine Führungsrolle an einem unserer bundesweiten Standorte wahrzunehmen Mindset: Hands-on-Mentalität und eine bereichsübergreifende, selbstständige und lösungsorientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit und Kommunikation mit unseren Produktionsmitarbeitenden Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatzfreude, Eigeninitiative und Lernbereitschaft und der Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch Echter Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Elis gegenseitig den Rücken Eigenverantwortung: Bedeutet bei Elis, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verantwortung für ein Team zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Für uns selbstverständlich: Unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, moderne Arbeitsausstattung und ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, Kooperation mit Company Bike (Bikeleasing) sowie diverse Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Schleswig-Holstein
Mo. 13.06.2022
Schleswig
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Schleswig-Holstein Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen
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