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Gruppenleitung: 293 Jobs in Resse

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 293
  • Mit Personalverantwortung 231
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 292
  • Home Office möglich 109
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 288
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Auditor*in zur Qualifikation als Lead Auditor*in mit Schwerpunkt Informationssicherheit ISO IEC 27001 / TISAX

So. 07.08.2022
Essen, Ruhr
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Management Service GmbH unterstützt Kunden durch Auditierung, Begutachtung, Validierung und Zertifizierung von Managementsystemen. Das gilt besonders für Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Arbeitssicherheits-Managementsysteme. Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit der Systeme und Beherrschung von Risiken stehen dabei im Mittelpunkt. Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses als Lead Auditor*in mit dem Ziel, die aufgeführten Tätigkeiten zukünftig eigenständig durchführen zu können Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits eines breiten und abwechslungsreichen Kundenportfolios im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS) Begleitung von Audits bei der Kundschaft vor Ort oder Remote unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben, zunächst als Trainee und anschließend als Auditor*in und Acting Lead Auditor*in Umfassende Beteiligung an der Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms sowie Erweiterung durch Neukundenakquise, Cross-Selling und Warmakquise Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahmen an Audits, Erfahrungsaustauschen und Schulungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT (davon mindestens zwei Jahre in der IT-Sicherheit in Verbindung mit der Implementierung und Aufrechterhaltung von Informationsschutz-Managementsystemen in Bezug auf ISO IEC 27001) Erfahrung im Bereich Audits (z.B. interne Audits, Lieferantenaudits und Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001 (idealerweise auch durch IQA / IRCA Schulungen) Freude am Kundenkontakt Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Nationale /internationale Reisebereitschaft um die 75% Bei uns durchlaufen Sie innerhalb von drei bis vier Monaten einen strukturierten Qualifikationsprozess zur Erreichung der Akkreditierung als Lead Auditor*in. In dieser Zeit werden Sie von uns intensiv geschult und auf Ihre Tätigkeiten vorbereitet. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Erreichung der Lead-Auditor*in-Schulung dabei in Eigenverantwortung sehr flexibel und i.d.R. ohne Wochenendarbeit gestalten. Die Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit sind weiterhin stetig steigend, wodurch wir Ihnen außerdem ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung (auch international) bieten können. Unser Leistungspaket beinhaltet ein attraktives Vergütungsmodell, regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn, eine sehr ansprechende Firmenwagen-Vereinbarung, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Regelungen und vieles mehr!
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Team Leader (w/m/d) Network Implementation Platform & Transport

So. 07.08.2022
Berlin, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Stuttgart
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Überwachen der reibungslosen Projektierung und Realisierung unter Berücksichtigung optimaler Techniknetze Steuerung der teaminternen Aktivitäten sowie Erstellen von Reports Unterstützung bei der Entwicklung von Standards sowie dessen Planung und Umsetzung, bspw. inkl. der Erarbeitungen optimaler technischer Realisierungsmöglichkeiten Planung und Realisierung von kundenspezifischen bzw. internen Aufträgen z.B. durch das Anwenden der unternehmensinternen Designrichtlinien Unterstützen anderer Fachbereiche bei dem Entwickeln spezifischer Kundenlösungen ggf. auch bei dem Beheben von Störungen Leiten und Steuern von internen Projekten zur Erweiterung der Netze und zur Erhöhung der Netzsicherheit Durchführung von speziellen Projekten im Auftrag der Abteilungsleitung Abgeschlossenes Studium, z.B. in der Nachrichtentechnik, der Informatik oder alternativ Ausbildung als Nachrichtentechniker*in, Kommunikationselektroniker*in oder Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche oder bei einem Dienstleistenden für Telekommunikationsunternehmen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Position Sehr gutes Verständnis für den Aufbau von Übertragungs- und Transportsystemen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Switching und Routing Mobilfunkkenntnisse (4G/5G)  Analytische Denkweise und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise mit Hands-on Mentalität Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamplayer-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Restaurant- & Serviceleiter (m/w/d)

So. 07.08.2022
Dortmund
Die panUrama GmbH ist die Betreibergesellschaft der Gastronomie auf dem ehemaligen Dortmunder Union Gelände, dem Dortmunder U „Zentrum für Kunst und Kreativität“. panUrama konzentriert sich im Dortmunder U auf die 3 Hauptgeschäftsbereiche Restaurant, Corporate Events und Club. Als Full-Service-Dienstleister bietet panUrama das gesamte Spektrum der Veranstaltungs-organisation, von der Konzeptentwicklung bis zur Durchführung. Insgesamt werden ca. 200-250 Corporate-Events pro Jahr durchgeführt. Unter der panUrama GmbH sind verschiedene Betriebe zusammengefasst. Das ganzjährig betriebene Restaurant “Emil“ sowie der ebenfalls ganzjährig geöffneten Club “MOOG“ sowie das Outdoorprojekt MOOG Garden als sommerliche Eventlocation. Zusätzlich bekamm der historische U-Turm, als altesBrauhaus der Union Brauerei in Dortmund, im siebten Stock neues Leben eingehaucht. Im Mai 2022 eröffnete panurama hier das modernste und höchste Wirtshaus Deutschlands. Anstellungsart: VollzeitSie fühlen sich durch unsere Stellenbeschreibung und durch unser Anforderungsprofil angesprochen, dann ist diese Stelle perfekt für Sie. Stellenbeschreibung Führung und Leitung des Restaurants Gästebetreuung - umfassend, fachlich, korrekt und zuvorkommend Hauptverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand des Restaurants Sicherstellung eines reibungslosen und gästeorientierte Serviceablaufes Kontrolle und Optimierung der Wareneinsätz Mitwirkung bei der Warenbestellung und Warenpflege Dienstplanung Qualitätsmanagement Instandhaltung des Kassensystems Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in oben genanntem Beruf Fundierte Fachkenntnisse Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent Souveränität in einem teilweise hektischen à la carte Geschäft, sowie im Menü und Bankettgeschäft Kreativität, Innovation und Geschmackssicherheit Hohe Motivation in der Mitarbeiterführung Teamfähig, zuverlässig, flexibel, belastbar und loyal Gute EDV Kenntnisse MS Office Wir erwarten von unseren Mitarbeitern eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der gehobenen Gastronomie, oder eine entsprechende Berufserfahrung. Neben einwandfreien Deutschkenntnissen sollten Gäste mühelos in sicherem Englisch durch den Abend geleitet werden können. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Ein sicheres, freundliches und sympathisches Erscheinungsbild  ist selbstverständlich und wird idealerweise durch ausgeprägtes Engagement ergänzt. Die Identifikation mit der Gastgeberrolle setzt Dienstleistungsbewusstsein sowie kundenorientiertes Handeln voraus. Abschließend setzen wir selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise voraus.Mit dem Ziel einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit bieten wir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, mit einer geregelten 5-Tage-Woche, in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit Individuellem Charakter.  
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Restaurant- & Bankettserviceleiter (m/w/d)

So. 07.08.2022
Essen, Ruhr
Die MM-Hotels in Essen - Mintrops Stadt Hotel Margarethenhöhe mit dem Restaurant M & Mintrops Land Hotel Burgaltendorf mit dem Restaurant MUMM. Zwei ungewöhnliche Designer-Hotels, zwei Restaurants mit hoch gelobter Küche. Beide Hotels liegen in Essen, das eine citynah, inmitten der historischen Siedlung Margarethenhöhe, das andere inmitten der grünen Ruhrhalbinsel. In beiden Häusern werden Gastlichkeit und Wohlbefinden groß geschrieben – gleich, ob bei Tagungen, Seminaren und Business oder privaten Feiern und Aufenthalten. Anstellungsart: Vollzeit ·         Halten und Ausbau unseres hohen Qualitätsniveaus ·         Eigenverantwortung für die Betriebsabläufe im gesamten Servicebereich ·         Führung, Motivation, Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden ·         Einhaltung und Umsetzung der Betriebsziele (Budget) und der Unternehmensphilosophie ·         Organisation der Zeitabläufe und des Personaleinsatzes ·         Beobachtung des Marktes und dessen Entwicklung, Trends rechtzeitig erkennen und aufnehmen ·         Arbeiten nach Checklisten und Aufgabenbeschreibungen ·         Sie halten den Kontakt zu anderen Spartenleitern und sind informiert über das tägliche Geschäft ·         Durch Ihre persönliche Mitarbeit sind Sie jederzeit kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team und andere Abteilungen   ·         Gastgeber aus Leidenschaft ·         Sie mögen abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche ·         Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams ·         Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvollen Gästen und ·         Mehrjährige Erfahrung im à la carte und Bankettgeschäft ·         Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie (Hotelfachfrau/mann, Restaurantfachfrau/mann) ·         Sie verfügen über entsprechende Erfahrung in einer ähnlichen Position in vergleichbaren Unternehmen.   Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe Direkter Kontakt zur Geschäftsführung Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung Faire Bezahlung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Zeiterfassung Urlaubsgeld bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten Durch eine unserer Kooperationen können Sie bei fast 200 Hotels in ganz Deutschland zu vergünstigten Konditionen übernachten Auf alle Hotelleistungen bekommen Sie 10% Nachlass Wir haben eine Vision & Mission und Sie gehören dazu
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Team Leader (w/m/d) Production Steering

So. 07.08.2022
Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Du gewährleistest eine verbindliche und kosteneffiziente Auftragsrealisierung anhand vorgegebener Planungen und KPIs (bspw. Liefertermintreue, Bestände usw.) und stellst zeitgleich eine effiziente Sequenz- und Belegungsplanung in unserer Delivery sicher. Bei uns fertigst Du Analysen an und bist auch der Ansprechpartner*in für die Kommunikation von internen und externen Veränderungsfaktoren (z.B. Insolvenzen von Lieferanten) und lässt Situationen schlimmstenfalls eskalieren. Du definierst bei der 1&1 Versatel nicht nur die Gegensteuerungsmaßnahmen zur Sicherstellung des Produktionsziels, Du führst diese Maßnahmen auch durch und kontrollierst sie. Innerhalb des Produktionsprozesses ermittelst Du Engpass-Situationen und beseitigst diese.  In unserer Delivery kümmerst Du dich auch um das Gestalten und Implementieren von Prozessen und Arbeitsabläufen. Bei allen Aufgaben arbeitest Du intensiv mit anderen Teams zusammen, um eine kontinuierliche und nachhaltige Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf bspw. Reihenfolge und Engpassanlagen zu gewährleisten.  Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, dich in abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten einzubringen. Das Motivieren und Fördern von Mitarbeitenden sind für uns wichtige Anliegen. Diese Aufgabe übernimmst Du in Deinem Team natürlich auch. Du hast ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder bringst eine durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation mit.  Bereits seit mindestens 5 Jahren bist Du in diesem Arbeitsumfeld tätig, idealerweise kennst Du Dich auch in der Telekommunikationsbranche aus. Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Switching/Routing sowie im Transport und Access für Dich. In anderen Positionen konntest Du bereits Erfahrungen als Führungskraft, mind. auf Teamleiter-Ebene, sammeln.  Du bringst die Fähigkeit zum unternehmerischen und analytischen Denken sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on Mentalität mit. Daneben kannst Du Dich auch durchsetzen, zeigst Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Leiter IT (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Essen, Ruhr
Die Thelen Verwaltungs GmbH ist Teil der Thelen Gruppe. Das Familienunternehmen aus Essen errichtet als Projektentwicklerin den Lebensraum Zukunft mit aktuell gleich drei innenstadtnahen Quartieren inmitten der Metropole Ruhr. Die Thelen Gruppe hält rund 16 Millionen m² Grundstücksfläche im Bestand. Mit ihren 70 Tochterunternehmen und einer Vielzahl an Mitarbeiter*innen bildet die Thelen Gruppe 360 Grad des Immobilienlebenszyklus aus einer Hand ab und ist bundesweit an 40 Standorten vertreten. Sind Sie bereit für große Herausforderungen? Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für in Essen einen/eine Leiter IT (m/w/d) Sicherstellung eines störungsfreien, konstanten IT-Betriebes und Durchführung möglicher IT-Systemoptimierungen gemeinsam mit Ihrem Team Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams sowie Steuerung der externen Dienstleister Verantwortung der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesslandschaft und Übernahme der Planung und Leitung unternehmensweiter Projekte Unterstützung und Beratung der Unternehmensleitung bei IT-Investitionen und Überwachung der Kosten, des Fortschritts und der Ergebnisse der Projekte Präsentation von IT-Lösungen sowie Reporting direkt an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, durch Praxiserfahrung erlangte Qualifikation Fundiertes Know-how der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Visualisierung) Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, sowie Erfahrungen im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Souveränes Auftreten und Präsentationssicherheit, gute sprachliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team
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Mediaberater / Telesales Consultant / Verkaufsprofi / Quereinsteiger – Vertrieb B2B (m/w/d) / 100% Homeoffice - keine Kaltakquise zum 01.09. !

Sa. 06.08.2022
Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Dortmund, Dresden, Nürnberg, Bochum, Bonn, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Das Wichtigste zuerst: Suchst Du nach einem Unternehmen, das krisensicher und innovativ ist? Sind dir Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Büro sowie im Homeoffice wichtig? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Dich! Bei JS Deutschland erstellen wir zielgruppenspezifische interaktive Broschüren, die über Lieferanten und Dienstleister finanziert werden.  JS Deutschland ist in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen – und wir expandieren weiter! Wir suchen ergebnisorientierte, disziplinierte und motivierte Menschen, die wir dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Mach jetzt den ersten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere bei JS Deutschland – Deine Zukunft wartet! Verantwortung für deine eigenen Kunden, Projekte und Umsätze Kontaktierung von potenziellen Anzeigenkunden (B2B) - keine Kaltakquise! Beratung zu und Verkauf von Anzeigenplätzen in hochwertigen Unternehmensbroschüren Koordination des Anzeigenmaterials in Zusammenarbeit mit unseren Grafiker fließende Deutschkenntnisse  Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten Herausforderungen machen dir Spaß Einen starken Leistungswillen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Abschlussstärke, Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Du hast Freude am Umgang mit Kunden und besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Leistungsgerechte Bezahlung (Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision + Urlaubsprovision + Bonus) 100% Homeoffice Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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Abteilungsleiter Fisch (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Gladbeck
Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – begeistern als Familienunternehmen tagtäglich unsere Kunden mittlerweile in der dritten Generation in unseren 7 Märkten mit innovativen, modernen Einkaufskonzepten und einer angenehmen Einkaufsatmosphäre, in der keine Wünsche offenbleiben. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter möglich, welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Werte wie Teamgeist, Fairness & Effizienz. Sind Sie startklar für das Abenteuer Einzelhandel? Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! Starten Sie jetzt in unserem großartigen Team und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen. Sie sind berufserfahren, organisationsstark und möchten unser Team langfristig bereichern? Dann machen Sie mit diesem Job einen guten Fang: Denn das Fisch-Angebot in unserer Filiale Gladbeck ist allererste Kajüte! Erobern Sie Neuland als: Abteilungsleiter Fisch (m/w/d). Sie organisieren, steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe in unserer Fischabteilung Sie übernehmen die Kontrolle, Pflege, Disposition und Präsentation unserer qualitativ hochwertigen Produktvielfalt im Bereich Fisch und Meeresfrüchte Mit Ihrem Wissen und Know-How glänzen Sie nicht nur bei unseren Kunden, sondern vermitteln dieses auch an Ihr Team weiter und erkennen Potenziale Mit dem notwendigen Auge für’s Detail übernehmen Sie die Qualitätskontrollen und Inventuren Die Einsatzplanung unserer Mitarbeiter und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmitteleinzelhandel mit oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung Sie zeigen Begeisterung für Fisch und Meeresfrüchte, und haben ein fundiertes Wissen in dem Bereich Sie konnten bereits Erfahrung als Abteilungsleiter oder Stellvertretender Abteilungsleiter sammeln Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind organisationsstark Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Sozialleistungen Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktive Karriere-Chancen Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Begeisterung für Menschen und Lebensmittel Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut! 
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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d), Voll-/Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sa. 06.08.2022
Bottrop
Schön, Sie kennen zu lernen! Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Home Instead ist ein kassenzugelassener Betreuungs- und Pflegedienst.Zu Ihren Aufgaben gehört: Als stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen. Dazu gehört: Sie übernehmen die pflegerische Verantwortung Sie führen die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen durch Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerks, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter Das bringen Sie mit: Dreijährige Berufsausbildung in der Pflege Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen Lernbereitschaft, Neugier, Motivation Das bieten wir Ihnen: Keine Wochenend- und Schichtdienste Eine leistungsgerechte Vergütung Eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot Ein hochmotiviertes Team Raum für persönliche Weiterentwicklung Offene Kommunikation und gute Atmosphäre Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen 93% unserer Mitarbeiter würden Home Instead als Arbeitgeber empfehlen! (Quelle: Mitarbeiter Zufriedenheitsbefragung 2021)
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Teamleitung Communication und Marketing (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Dortmund
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Communication und Marketing sowie Coaching, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams Steuerung und Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der zielgruppengerechten internen und externen Unternehmenskommunikation und des Marketings Initiierung, unterstützende Begleitung und Koordination operativer Maßnahmen Kontinuierliche Prüfung und Verbesserung der Kommunikations- und Marketingstrategie Auswahl und Steuerung von Dienstleistern bzw. Agenturen Gestaltung und Monitoring der organisatorischen Abläufe des Teams sowie Erfolgsmessung anhand aussagefähiger KPIs zur kontinuierlichen Steigerung des Marketing-ROIs Budgetplanung sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen und strategischen Teamziele Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Vertrieb Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften sowie eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung sowie Moderations- und Deeskalationsfähigkeiten Einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Erfahrung im B2B- und B2C-Bereich sowie eine hohe Affinität zu technischen Themen Teamorientierter Führungsstil mit hoher Lösungsorientierung sowie Sozialkompetenz Stärken in den Bereichen Kommunikation, Konzeption und Gestaltung sowie kreative Ideen und Hands-on-Mentalität Analytische Fähigkeiten sowie interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Bereitschaft, etablierte Denkmuster und Strukturen zu hinterfragen und Veränderungen zu begleiten Stressresistenz und die Fähigkeit mit anderen Bereichen auch unter Belastung zusammen zu arbeiten Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten TV-V Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr
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