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Gruppenleitung: 195 Jobs in Rheinau

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 31
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Gastronomie & Catering 22
  • Hotel 22
  • It & Internet 19
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Transport & Logistik 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Pharmaindustrie 7
  • Finanzdienstleister 5
  • Funk 5
  • Immobilien 5
  • Medien (Film 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 195
  • Mit Personalverantwortung 150
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 192
  • Home Office möglich 61
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 188
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Gruppenleitung

Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Do. 30.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Mainz in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung. Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermitteltest Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei Fitness First und Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernimmst und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere: Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg
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Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Mannheim
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Kanalbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Kalkulation von Nachtragsangeboten Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung Bauingenieur/Bauingenieurin mit erster Berufserfahrung im Straßen-, Tief- oder Kanalbau ebenso erwünscht wie erfahrene Bauleiter/Bauleiterinnen Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA, iTWO) von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Neben einer anspruchsvollen und interessanten Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz bieten wir eine individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular zu.
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F&B Supervisor (m/w/d) im Congress Center Rosengarten

Do. 30.06.2022
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Als F&B Supervisor überwachen Sie alle Veranstaltungen und Kongresse und sorgen in unseren 44 Sälen auf 22.000qm Fläche für reibungslose Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung Die Kontrolle der Veranstaltungsräume und Cateringflächen hinsichtlich ihrer Sauberkeit, Funktionalität und vollständiger Ausstattung liegt in Ihrer Verantwortung, wobei Sie den stetigen Austausch zum Convention Sales pflegen Empfangen Sie unsere Kongressteilnehmer mit einem erstklassigen Service, beraten Sie diese zu unseren Speise- und Getränkeangeboten und unterstützen Sie das Serviceteam durch aktive Mitarbeit Die Bereitstellung des erforderlichen Mise en Place ist durch Sie stets gewährleistet   Veranstaltungen werden von Ihnen vor- und nachbereitet – hier helfen Sie bei der Bestuhlung, bringen Ihre Kreativität bei der Dekoration ein und kümmern sich um das technische Setup Durch Ihre Sorgfalt halten und steigern Sie unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards  Für einen reibungslosen Zahlungsverkehr rechnen Sie die Servicestationen ab und erstellen die Kassen- und Tagesabschlüsse mit Hilfe des Micros-Kassensystems Die exakte Verbuchung des Verbrauchs im Anschluss an die Veranstaltung liegt in Ihrer Verantwortung Sie übernehmen die fachgerechte Unterweisung, Einteilung und Führung der Aushilfskräfte Kontrollieren Sie die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien  Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie und mehrjähriger Erfahrung im F&B Bereich haben Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln können   Sie verfügen über gute Fachkenntnisse In stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf Der Umgang mit EDV und den üblichen MS-Office-Programmen gelingt Ihnen problemlos  Sie sehen sich als Gastgeber mit hohem Qualitätsanspruch und bringen auch gerne Ihre eigenen Ideen ein Bei Ihrer Arbeit als Supervisor schauen Sie über den Tellerrand und arbeiten stets selbstständig, ohne dass Sie auf zu erledigende Aufgaben aufmerksam gemacht werden müssen Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen     Persönliches Engagement, Teamgeist, Dienstleistungsorientierung, eine hands-on-Mentalität und ein besonderes Organisationstalent zeichnen Sie aus     Was wir bieten • Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels• Unbefristete Arbeitsverträge• Übertarifliche Bezahlung• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in unserer Betriebskantine• Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge• Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt• Get-together wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest• Wir stellen und reinigen Ihre Uniform• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld laut gültigem Tarifvertrag Bezahlung: nach Tarif
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Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Übernahme der Leitung der Veranstaltungsabteilung, sind erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und zuständig für die Einarbeitung neuer Kollegen Sicherstellung der reibungslosen Veranstaltungsverläufe und die Koordination mit allen relevanten Abteilungen sowie externen Dienstleistern Sie und Ihr Team beraten und betreuen unsere Kunden vor, während und nach der Veranstaltung Koordination der administrativen Tätigkeiten innerhalb der Abteilung und erstellen Angebote/Verträge, Functions, Statistiken und das Reporting Die optimale Auslastung der Tagungskapazitäten liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso die Qualitätssicherung im Veranstaltungsbereich Als Abteilungsleitung nehmen Sie an verschiedenen Meetings teil und vertreten die Direktion im Rahmen von MOD-Diensten Ihre Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag bis 18 Uhr Ausbildung im Hotelfach gerne mit Berufserfahrung, jedoch geben wir gerne auch Kandidaten aus zweiter Reihe eine Chance Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, Fidelio S&C wünschenswert Was wir bieten Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Bezahlung Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in unserer Betriebskantine Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt Get-together wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Wir stellen und reinigen Ihre Uniform Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld laut gültigem Tarifvertrag Bezahlung: nach Tarif
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesloch
Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 662362    Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teamleiter an einem unserer Standorte und tragen Ihren Teil zur Versorgung der Menschen in Ihrer Region bei. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen: Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe.  Sie verantworten die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres Fachbereichs. Sie haben die Planzahlen stetig im Blick und halten diese ein. Sie sorgen für die Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen. Sie stimmen sich mit diversen Fachbereichen ab und arbeiten eng mit diesen zusammen.   Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie Ihre Berufserfahrung als Führungskraft. Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 662362) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Eventmanager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Übernahme der Leitung der Veranstaltungsabteilung, sind erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und zuständig für die Einarbeitung neuer Kollegen Sicherstellung der reibungslosen Veranstaltungsverläufe und die Koordination mit allen relevanten Abteilungen sowie externen Dienstleistern Sie und Ihr Team beraten und betreuen unsere Kunden vor, während und nach der Veranstaltung Koordination der administrativen Tätigkeiten innerhalb der Abteilung und erstellen Angebote/Verträge, Functions, Statistiken und das Reporting Die optimale Auslastung der Tagungskapazitäten liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso die Qualitätssicherung im Veranstaltungsbereich Als Abteilungsleitung nehmen Sie an verschiedenen Meetings teil und vertreten die Direktion im Rahmen von MOD-Diensten Ihre Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag bis 18 Uhr • Ausbildung im Hotelfach• gerne mit Berufserfahrung, jedoch geben wir gerne auch Kandidaten aus zweiter Reihe eine Chance• Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen• Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten• Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, Fidelio S&C wünschenswert Was wir bieten • Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels• Unbefristete Arbeitsverträge• Übertarifliche Bezahlung• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in unserer Betriebskantine• Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge• Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt• Get-together wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest• Wir stellen und reinigen Ihre Uniform• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld laut gültigem Tarifvertrag Bezahlung: nach Tarif
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Schichtleiter Gastronomie (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Heidelberg
Du hast Lust auf ein cooles Team, tolle Gäste und Healthy Fast Food? Dann werde Teil unseres innovativen Gastronomiekonzepts mit über 150 Stores in fünf Ländern. Nutze Deine Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten und definiere mit uns Fast Food neu - gesund, unkompliziert, modern. Anstellungsart: Vollzeit Führung, Förderung und Motivation des Teams innerhalb der Schicht Kundenbetreuung und -beratung an den verschiedenen Servicestationen im Restaurant Koordination der eingehenden Bestellungen an den verschiedenen Thekenstationen Zubereitung von unserem frischen Essen wie bspw. Bowls, Salate, Säfte im Front Cooking Übernahme von Wochenaufgaben, z.B. Warenbestellungen, Mitarbeitertrainings Einhaltung unseres erstklassigen Service und bester Produktqualität sowie der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und Hygienevorschriften Aktive Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team, mit enger Abstimmung zum Betriebsleiter Berufserfahrungen in der Systemgastronomie, Gastronomie, Hotellerie, oder im Bereich Catering sind vorteilhaft – bei uns sind aber auch Quereinsteiger z.B. aus dem LEH und Einzelhandel mit ersten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung herzlich Willkommen Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative Schnelligkeit, Organisationstalent und Dienstleistungsgedanke Positive Ausstrahlung und ein freundliches Auftreten Ein gepflegtes Erscheinungsbild, einen Blick für Details und Berufsbegeisterung Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgedanke Einen sicheren, fairen und modernen Arbeitgeber: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, soziales Engagement und Umweltbewusstsein großgeschrieben Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team: Unsere Erfolgsformel sind unsere Mitarbeiter und eine Kultur, die von Leidenschaft für gesundes Essen, Kundenservice und Teamgeist geprägt ist Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden Geschäftsfeld Healthy Fast Food: Aufstiegs- und Karrierechancen in der Region und in unserer Firmenzentrale Attraktive, übertarifliche Bezahlung mit einem modernen Gehaltsmodell (z.B. Zuschläge, Prämien, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, steuerfreie Zusatzleistungen, Mitarbeiterparkplätze), 50% Mitarbeiter-Rabatt auf fast das ganze Sortiment und Sondertarife bei regionalen Fitnessstudios Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und erstellen individuelle Karrierepläne Familienfreundliche Arbeitszeiten und kurze Arbeitsschichten, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden
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Supervisor Café (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Heidelberg
Mitten in Heidelberg entstand auf dem Gelände des Alten Hallenbads das Stadthotel Bergheim 41 – erste Adresse für Geschäftsreisende und Heidelberg-Besucher aus aller Welt. Modernes Design und ein ansprechendes Einrichtungskonzept ergänzen sich hier auf vollkommene Weise. Ein aussichtsreicher Treffpunkt ist der Dachgarten, der ebenso wie einige Zimmer Ausblicke auf die romantische Stadt und das Schloss bietet.  Zum Hotel gehört die Bergheim41-Kaffeekultur mit variantenreichen Angeboten von früh bis spät, pfiffig und unkompliziert.  Im Gesamtkomplex Altes Hallenbad befinden sich darüber hinaus verschiedene Restaurants, Shops, Beauty/Massage, uvm. Die Heidelberger Altstadt mit ihrem gastronomischen Angebot und die vielfältigen Einkaufs-möglichkeiten in der City sind nur wenige Gehminuten entfernt.  Anstellungsart: Vollzeit Verkauf von Produkten in einem Coffeeshop (hausgebackene Torten, Desserts, Salate, Shop-Produkte) Herstellen von Kaffeespezialitäten und Getränken Zubereiten von Snacks Kontrolle und Einhalten der Qualitäts- und Hygienestandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Aushilfen sie sollen das neue Gesicht für unsere Stammgäste sein die Lust und Motivation in einer Kaffeekonzeption zu arbeiten und unseren Gästen Spass am Wiederkommen zu vermitteln Interesse an den Produkten, mit denen Sie arbeiten flexible Einsatzzeiten, Arbeitszeiten hauptsächlich im Frühdienst freundliches und sicheres Auftreten unseren Gästen gegenüber gute Laune und Esprit wir können uns bei Wunsch und Bedarf auch eine Teilzeitbeschäftigung vorstellen. einen sicheren Job, der auch noch Spaß macht Arbeit in einen jungen Team aus Festangestellten und ca. 25 meist studentischen Aushilfen eine interessante und facettenreiche Beschäftigung eine adäquate Entlohnung, die Sie beeinflussen können Abstimmung von Arbeitszeiten 14 Tage im Voraus
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Teamleiter Lagerlogistik (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Mannheim
Ihr Einstieg bei uns soll Sie und uns entscheidend vorantreiben. Die Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH ist eine Gesellschaft des Geschäftsbereich Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.300 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland für eine erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns. Die Salzgitter AG gehört mit gut 9 Mrd. Euro Außenumsatz und 24.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke- und Food-Industrie tätig. Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Lagerlogistik (w/m/d) Zielorientierte Führung und Motivation eines Teams Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Lagerprozesse im Rahmen von Kennziffern Weiterentwicklung unserer Prozesse Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen Kommissionierung nach Kundenauftrag Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen Kran- und Staplerfahren, Maschinenbedienung sowie Be- und Entladung von Lkw Übernahme allgemeiner Lagertätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (w/m/d) sowie Kenntnisse aus mehrjähriger Berufserfahrung (vorzugsweise im Stahlhandel) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie entsprechende soziale Kompetenz Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und MS Office Gutes Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und systematische Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Vielseitige und interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Interessante Arbeitgeberleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse etc.)
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Fachteamleiter Installationstechnik Gas und Wasser (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Mannheim
Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mit­ar­beiter­innen und Mit­arbeitern für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metro­polregion Rhein-Neckar verantwortlich.Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netzan­schluss und Installations­technik sucht Sie am Standort Mannheim alsFachteamleiter (m/w/d) Installationstechnik Gas und WasserArbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Fachteamleiter Installationstechnik Gas und Wasser (m/w/d) verantworten Sie die disziplin­arische und fachliche Führung des Teams Innen­installation Gas und Wasser. Sie sind verantwortlich für die voraus­schau­ende Betriebsführung sowie Ent­störung der Inneninstallation in den Sparten Gas und Wasser Sie erstellen die TAB (technischen Anschluss­bedingungen) Wasser und Gas und ver­geben die Konzess­ion­ierung der Installa­teure, führen diese fort und stellen die Beratung zu diesen Themen sicher Sie sind verantwortlich für die Durch­führung von Dienstleistungen für Privat- und Gewerbe­kunden Sie optimieren Prozesse, Kosten, Perso­nal­­einsätze, Fremdleistungen sowie Arbeitsmittel Sie leiten (Teil-)Projekte und / oder ar­beiten fachlich in Projekten mit Techniker oder Meister in der Versorg­ungs­­technik, Installations­technik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt mit Personalverant­wortung Umfangreiche Kenntnisse des relevanten technischen Regelwerks Engagement, Freude an herausfor­dernden Aufgaben und sehr gute kommu­nikative Fähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an der Ruf­bereit­schaft MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und ge­stalten Sie mit uns anspruchsvolle Inno­vations­projekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähig­keiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemein­same Chance be­greift.Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen ab­wechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung, vielfältige Entwick­lungs­perspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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