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Gruppenleitung: 92 Jobs in Rheinbach

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Transport & Logistik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 92
  • Mit Personalverantwortung 68
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office möglich 34
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Leiter Operations (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Rheinbach
REMA ist seit mehr als 90 Jahren Hersteller von elektrotechnischen Spezialartikeln und seit vielen Jahrzehnten Zulieferer von Komponenten für Elektrofahrzeuge in der Lagerlogistik. Die Flurförderindustrie sowie die Automotive Industrie schätzen uns als Entwicklungspartner und Serienlieferant im Umfeld elektrisch betriebener Fahrzeuge. Wir arbeiten mit über 250 Mitarbeitern an den Standorten Rheinbach, Meiningen, Greenville/USA und Shanghai/China. Einzelkomponenten wie Steckersysteme, konfektionierte Leitungen, Sensoriken, Deichselköpfe sind Bestandteil unseres Standardlieferprogramms. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Hersteller von Flurförderfahrzeugen, Hersteller von Elektroautos sowie Hersteller im Bereich Lade-Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rheinbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Operations (M/W/D) Sicherstellung aller Herstellungs- und Auftragsabwicklungsprozesse Sicherstellung der Supply Chain und kontinuierliche Weiterentwicklung von Dienstleistern- und Lieferanten Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter/innen im Verantwortungsbereich Erarbeitung und Umsetzung von Investitionen im Verantwortungsbereich Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse Steuerung und Überwachung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses Sicherstellung der geforderten Liefermintreue zu unseren Kunden Einhaltung und Sicherstellung aller geforderten Qualitäten Einhaltung der Kosten Sicherstellung einer verschwendungsarmen Produktion nach Lean Management-Methoden Kontinuierliche und strukturierte Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Prozesse, Lieferanten und Dienstleistern Einhaltung und Sicherstellung der materialwirtschaftlichen KPI´s Erstellen von regelmäßigen Reportings für die Geschäftsleitung Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Produktion und Betriebswirtschaft (Wirtschaftsingeneurwesen) Erfahrung in den Bereichen Produktion, Disposition und Intra-Logistik Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in Lean Management Methodenkompetenz, REFA Produktionsverfahren, Betriebswirtschaft, Auftragsabwicklung (Arbeitsvorbereitung/Disposition), Lagerwirtschaft und logische Prozesse, IT und ERP Kenntnisse Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen, integen und glaubwürdig, Stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit Das Unternehmen bietet Ihnen eine Interessante und spannende Tätigkeit in einem technologiegeprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Umfeld mit Freiraum zum selbstständigen Arbeiten an einer verantwortungsvollen Aufgabe. Neben einer Leistungsgerechten Vergütung, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten; darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Handlungsvollmacht
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Teamleiter (m/w/d) Materialwirtschaft

Mi. 17.08.2022
Troisdorf
Das spektakuläre Bauwerk wird bei Archi­tektur- und Musik­freunden über Jahr­zehnte einen bleibenden Ein­druck hinter­lassen. Mit unseren 25.000 Kol­legin­nen und Kol­legen, davon 1.500 in Deut­schland, helfen wir auf der gan­zen Welt, Aufre­gendes zu verwirk­lichen. Wenn im Bau oder in der Industrie etwas Bleibendes entsteht, sind fast immer unsere Lösungen zum Kleben, Dichten, Verstärken und Schützen mit ent­halten. Das aufsehen­erre­gende Projekt in Ham­burg ist nur eine der vielen Perlen aus dem Projekt­port­folio der Sika Deutsch­land. Unser kompe­tentes Team «Personal» sucht ab sofort für den Standort Troisdorf Verstärkung: Teamleiter (m/w/d) Materialwirtschaft Führen und Fördern der ca. 3 Mit­arbeiter in der Abtei­lung Material­wirtschaft Bedarfsgerechte und kosten­effiziente Dispo­sition von Fertig­erzeugnissen, Lohn­bearbeitungs­artikeln und Handels­waren Fertigungsplanung und -steuerung Überwachung und Steue­rung der Lager­bestände unter Ein­haltung von Liefer­fähig­keits- und Bestands­ziel­vorgaben sowie sai­sonalen Schwan­kungen Terminabsprache und -ver­folgung von Bestel­lungen mit nationalen und inter­nationalen Roh­stoff- und Verpackungs­material-Liefe­ranten Absatz-Forecast und Mengen­abstimmung mit Liefe­ranten Pflege der kalkulations­relevanten Artikel­stamm­daten Sortimentsanalysen und -anpas­sungen Unterstützung der System­betreuung als Key-User (m/w/d) für die SAP/SANA-Module PP/PI Weiterentwicklung von Pro­zessen und Opti­mierung von Schnitt­stellen Operatives Berichts­wesen und Mit­arbeit im Budgetierungs­prozess Betriebswirtschaftliches Stu­dium oder eine kauf­männische Berufs­ausbildung mit ein­schlägiger fachlicher Weiter­qualifizierung Mehrjährige Erfah­rung in vergleich­barer Posi­tion Erfahrung in der Füh­rung von Mi­tarbeitern Gutes Ver­ständnis für Pla­nungs- und Beschaffungs­prozesse, idealer­weise inner­halb der kunst­stoff­verarbeitenden oder chem­ischen Industrie Sehr gute Kennt­nisse in SAP ERP (Modul MM & PP) und MS-Office-Anwen­dungen (ins­besondere Excel) Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und ziel­orientiertes Auf­treten sowie gute Kommuni­kations­stärke Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf´s Neue Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN Moderner Tarif­vertrag (Chemie) mit attraktiven betrieb­lichen Sozial­leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Herausfordernde Aufgaben­stellungen in einem wachsenden welt­weit agierenden Konzern Kollegiales Um­feld und flache Hierarchien Umfangreiches Weiter­bildungs­an­gebot
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Teamleiter Telemarketing (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Bonn, Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster, Westfalen, Stuttgart
Du bist ein Kommunikationstalent. Im Aufdecken von Opportunities macht Dir keiner was vor: Du hörst Menschen aufmerksam zu und inspirierst sie durch das, WAS Du sagst und vor allem WIE Du es sagst. Bei uns findest DU Deine Berufung! Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres Telemarketing Teams Dich erwartet ein internationales Team aus erfahrenen und neuen Kollegen, das Du mithilfe Deiner gesammelten Erfahrung und Expertise in der Leadgenerierung und Kaltakquise unterstützt Du berichtest an die Vice President of global Marketing, setzt die Zielvorgaben für Dein Team um und leitest geeignete Maßnahmen ab 50% Deiner Zeit wirkst Du selbst im operativen Geschäft mit: Du unterstützt unseren Vertrieb aktiv durch fundierte Marktrecherchen und identifizierst neue Opportunities Per Telefon vereinbarst Du qualifizierte Beratungsgespräche zwischen unseren potenziellen Kunden und unseren Account Managern Du stellst neue Kontakte über verschiedene Kanäle her (Telefon, E-Mail, Social Media) und pflegst diese nachhaltig Du pflegst Daten in unserem CRM und erweiterst sie regelmäßig Du hast bereits eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Softwarebranche im B2B Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der telefonischen Anbahnung von neuen Geschäftsbeziehungen mit Du bringst erste Führungserfahrung als Teamleiter mit Du besitzt ein sicheres (telefonisches) Auftreten und hast keine Scheu vor Kaltakquise per Telefon Du zeichnest dich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Es gibt viele interessante Orte, an denen Du für uns arbeiten kannst Wir wollen, dass unsere Kunden einfacher, effizienter und erfolgreicher im Büro arbeiten. Und was für unsere Kunden gilt, gilt natürlich auch für SER: Das moderne Interieur der Büros repräsentiert Stil, Kultur und Offenheit unseres in die Zukunft gewandten Unternehmens. Darauf sind wir besonders stolz. Fitness- & Gesundheitsförderung Das Firmenfitness-Konzept der SER zielt auf die Vorbeugung von Krankheiten, die Förderung der Aktivität und Gesundheit sowie die Verbesserung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter ab. Hier bieten wir eine voll-bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sport Club an, bei der Du nicht nur ein sondern eine Vielzahl an Studios nutzen kannst. SER-JobRad Wenn wir schon beim Thema Sport sind: Wir bieten die Möglichkeit, ein persönliches Wunschrad bequem und günstig über die SER zu beziehen und Du fährst es, wann immer Du willst. Essenszulage & kostenlose Getränke Die SER bietet allen Mitarbeitern an, in Partnerrestaurants an den jeweiligen Standorten jeden Mittag um 6€ vergünstigt Essen zu gehen. Zusätzlich stehen Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung in den jeweiligen Küchen für Dich bereit. Zuschuss zu Kindergartenkosten Auch die Kleinsten sind ganz vorne mit dabei. So bieten wir pro Kind einen Zuschuss zu den monatlichen Kindergartenkosten von 250€ netto. Zusätzlich soll das Eltern-Kind-Büro in Bonn dabei unterstützen den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events. Frisches Obst Für Vitamine am Arbeitsplatz ist natürlich reichlich gesorgt. Hier bieten wir ein attraktives Angebot an kostenlosem Obst. Weiterbildung & Studienförderung Stillstand oder Stagnation sind für uns keine Alternativen. Weiterbildung und kontinuierliches Training ist ein wesentlicher Bestandteil bei uns. Mit Deinem Vorgesetzten kannst Du Schulungen jederzeit abstimmen. Auch wenn Deinerseits ein Interesse an einem berufsbegleitendem Bachelor- oder Masterstudium besteht, kannst Du dies gerne mit uns abstimmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Die finanzielle Absicherung des Einzelnen ist uns eine besondere Herzensangelegenheit. Daher bieten wir allen Mitarbeitern einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
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Vorarbeiter (w/m/d) Elektromontage

Di. 16.08.2022
Troisdorf, Köln, Bonn
Die Reifenhäuser Blown Film ist ein Tochterunternehmen der Reifenhäuser Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter für Kunststoff­extrusions­technologien mit ca. 1.600 Mitarbeitern in hoch spezialisierten Business Units. Unsere Kernkompetenz innerhalb der Gruppe liegt in der Entwicklung und Fertigung modular aufgebaute 1- bis 12-Schicht Blasfolien­anlagen von 300 mm bis 6.500 mm Breite. Damit decken wir das gesamte Technologie­spektrum ab – zur Produktion von Blasfolien für Standard­verpackungen über anspruchsvolle technische Folien für Lebensmittel­verpackungen mit Barriere­eigenschaften bis hin zu Agrarfolien mit bis zu 24 Metern Folienumfang. Mit unseren Technologien, mit Innovationsgeist und Know-how entlang der gesamten Wertschöpfungs­kette, ermöglichen wir unseren Kunden weltweit die effiziente Produktion von qualitativ hochwertigen Blasfolien.Unterstützen Sie uns am Standort Troisdorf-Bergheim, zwischen Köln und Bonn, zum nächst­möglichen Zeitpunkt.Sicherstellung der fach- und termin­gerechten Installation und Inbetrieb­nahme unserer Anlagen und Anlagen­komponentenFachliche Führung eines Teams von 8 bis 10 MitarbeitendenPlanung der Montage­abläufe und Über­wachung der Aus­führungs­qualität, einschließlich Sicherstellung der Material­versorgungMitwirkung bei der Erarbeitung von Lösungen zur Ver­besserung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und QualitätRegel­mäßige aktive Abstimmung mit allen angrenzenden BereichenAbge­schlossene technische Aus­bildung, bestenfalls mit Weiter­bildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik oder MechatronikIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, gerne auch mit erster Führungs­erfahrungSiemens S7-, SAP-Know-how und gute Englisch­kenntnisse sind wünschens­wertErfahrung mit bzw. Offenheit für moderne Montage- und Steuerungs­methodenKlare Kommunikation zu Mitarbeitenden und Führungs­kräftenEngagement, Team­fähigkeit und ausgeprägtes Organisations­talentLösungsorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstseinBereitschaft zu Dienst­reisen zu unseren Baustellen Unsere Leistungen: Genießen Sie als Vorarbeiter (w/m/d) Elektromontage die Vorteile eines wirt­schaftlich exzellent aufgestellten, technologie­führenden Familien­unter­nehmens. Wir garantieren Ihnen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeits­zeiten. Unsere Atmosphäre: Sie erwartet ein moderner Arbeits­platz, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind. Leidenschaft für das, was wir tun und Integrität kennzeichnen unsere Arbeits­weise. Unser Angebot: Profitieren Sie als Vorarbeiter (w/m/d) Elektro­montage von unserer hohen Mitarbeiter­orientierung, indem Sie unsere vielseitigen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten nutzen, um sich – fachlich und persönlich – kontinuierlich weiter­zuentwickeln. Eigen­ständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und permanent auszubauen.
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Executive Enterprise Architekt (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Executive Enterprise Architekt (m/w/d) ab 01.12.2022 und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das Architektur- & Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- & Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI, abgeleitet aus den strategischen Rahmendokumenten, Konzepten und Planungen der Kunden, des Gesellschafters und der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- & Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. AP gewährleistet eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und steuert die effiziente Umsetzung für den Anteil BWI. AP sichert die zielgerichtete und prozesskonforme Anpassung des Service- & Leistungsportfolios und der IT-Architektur auf Enterprise Ebene. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der Architektur- / Portfolioprinzipien und -vorgaben, Referenzarchitekturen sowie den technologischen (Markt-) Entwicklungen. Der Bereich Operationalization (OPS) innerhalb von AP macht das Servcie Portfolio und die IT-Architektur der BWI für die Organisation nutzbar und schafft die Voraussetzungen für Optimierungen und Weiterentwicklungen in der BWI im Rahmen der Architekturvorgaben. OPS unterstützt die Demand- und Angebotsphasen durch das Einbringen der Architekturvorgaben und Referenzarchitekturen sowie durch das Treffen von Architecture & Portfolio-Entscheidungen. Der Bereich fungiert als Auftraggeber für alle BWI-internen Serviceentwicklungen und -weiterentwicklungen. Verantwortung für die Analyse, Bewertung sowie Sicherstellung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Architekturen auf Unternehmensebene im jeweiligen Technologie- und Verantwortungsbereich Verantwortung für die Weiterentwicklung und Planung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Vorgaben für Service-, Informationssystem-, Technologiearchitekturen unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der Informationssicherheit Mitwirkung an der Erstellung von Architekturprinzipien, -vorgaben, Referenzarchitekturen, IT-Architekturzielbildern und der strategiekonformen Ausrichtung des IT-Bebauungsplanes im Verantwortungsbereich Einbringen der Vorgaben der Unternehmensarchitektur in die Solution- und Servicearchitektur sowie Sicherstellung der Anwendung dieser bei der Solution- und Serviceentwicklung Zielgruppengerechte Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte / IT-Architekturthemen für unterschiedliche interne und externe Stakeholder Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf Vertretung der BWI IT Architekturposition bei verschiedenen Stakeholdern Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbar Mindestens 8-jährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt Breite, technologieübergreifende IT-Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Arbeitsplatz und Enduser Equipment Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) sowie Kenntnisse im Umgang mit Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF), der Nachweis der Kenntnisse wäre wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z.B. BSI Grundschutz, einschlägige Bundeswehrvorschriften) Kenntnisse im Bereich Service Portfoliomanagement sowie Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden wünschenswert Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management, sowohl innerhalb der eigenen Organisation als auch bei Kunden Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Initiative, Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, kommunikativer Teamplayer mit Sozialkompetenz und Engagement verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter Accounting (m/w/d) für Bornheim

Di. 16.08.2022
Bornheim, Rheinland
Adecco ist der weltweit größte Personaldienstleister und bietet Ihnen neue spannende Job-Perspektiven. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten so richtig durchstarten? Finden Sie mit uns Ihren neuen Traumjob - nutzen Sie die Power der Adecco-Group! Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gerne! Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen ist unser Mandant darauf spezialisiert, Service- und Logistikkonzepte intelligent miteinander zu verknüpfen. Er bietet ganzheitliche Lösungen für die jeweils individuellen Herausforderungen seiner Kunden – insbesondere wenn es um Dienstleistungen geht, die mit Logistikaspekten verbunden sind. Unser Mandant ist innovationsfreudig und kreativ – bei den Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen seiner Kunden und genauso bei der Gestaltung der eigenen Unternehmensprozesse."Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Mitarbeit am Monats- und Jahresabschluß Sie übernehmen spannende Projekte im Bereich Accounting Die Durchführung der Kostenstellenrechnung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Monatliche Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen sowie anschließende Kommentierung und die Durchführung von Forecast-/Budgetierungsprozessen ergänzen Ihren Aufgabenbereich Sie unterstützen beim Aufbau des Buchhaltungsteams und übernehmen die Teamleader-Rolle Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Accounting / Controlling oder eine vergleichbaren Ausbildung Sie konnten bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit sammeln Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Ein ergebnisorientierter Arbeitsstil gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Tagen Urlaub sowie eine sehr gute Altersversorgung Es erwartet Sie ein super nettes und motiviertes Team, das Sie sehr gut einarbeiten wird Sie haben die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten Die Chance, sich zum Controller weiter zu entwickeln wird von unserem Mandanten unterstützt
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Teamleiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung

Di. 16.08.2022
Bonn, Berlin
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 250.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Wir suchen für unser Team „Liegenschaftsverwaltung“ in Bonn oder Berlin - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen Teamleiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung In Vollzeit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum lmmobilienfachwirt und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit fachspezifischer Qualifikation zwingend erforderlich Erfahrungen im Bereich der kfm. Immobilienverwaltung; u.a. Vertragswesen, Mieterbetreuung, Mietenbuchhaltung und Mahnwesen, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, Bewirtschaftung (Dienstleister/Versorger), Versicherungen Erfahrungen in der Denkmalpflege und/oder beim „Bauen im Bestand“ sind wünschenswert mehrjährige Personalführungserfahrung sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einschlägiger Branchensoftware (bevorzugt DOMUS 4000) selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft selbstbewusstes und verbindliches Auftreten, kommunikationsstark und lösungsorientiert Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands gültige Fahrerlaubnis für PKW ist zwingend erforderlich regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Leistungen und Abläufe des Teams in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter; (Umsetzung von Teamzielen auf Basis der Abteilungs- und Stiftungsziele; Berücksichtigung interner Vorgaben; Transparenz der Teamleistung)     fachliche und disziplinarische Personalführung Weiterentwicklung der Teamkollegen Förderung einer konstruktiven Teamkultur mit Chancengleichheit, Diversity und Leistungsgerechtigkeit Dokumentation des Wissenstransfers Ansprechpartner für Notare, Rechtsanwälte und Behörden enge Abstimmung und Sicherstellung von notwendigen Informationsflüssen, Serviceleistungen, teamübergreifenden Prozessen und Prozessübergabepunkten stetige Optimierung des Ressourcenverbrauchs des Teams: fachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen Überwachung der IST-Kosten ggü. Budget; Entwicklung und regelmäßige Fortschreibung von KPI und Berichtswesen zur Messung der Teamleistung Bearbeitung von Widersprüchen Fachadministration der Liegenschafts-IT: Dokumentation, Evaluation sowie nachhaltige und fortwährende Verbesserung der liegenschaftsrelevanten Prozesse Vertragsmanagament und Umsetzung aller rechtlichen und haftungs-/ verischerungstechnischen Vorgaben der Liegenschaftsverwaltung, inkl. Liegenschaftsvermarktung & Veranstaltungen in eigenen Liegenschaften Mietenbuchhaltung und Mahnwesen Überwachung und Nachverhandlung bestehender Gewerbemietverhältnisse äußerst vielseitige Position in einem interdisziplinären und sinnstiftenden Umfeld herausfordernde, höchst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit einer 40 Stunden-Woche. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bezuschusstes Jobticket, freie Getränke, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, Diensthandy mit Möglichkeit der privaten Nutzung, viele weitere freiwillige Leistungen des AG sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)
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Gewerbliche Gruppenleiter (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Vettelschoß
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeiter:innen ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. An den Standorten Vettelschoß und Asbach betreiben wir effiziente Logistik im Schichtbetrieb. Hier wickeln wir alle logistischen Prozesse ab: Wareneingang, Kommissionierung, Value-Added Services, Retourenbearbeitung, Produktionsversorgung und Warenausgang. Für die kompetente und empathische Leitung unserer Teams am Standort Vettelschoß suchen wir Gewerbliche Gruppenleiter (m/w/d).  Sie haben Erfahrung in der Lagerlogistik gesammelt? Sie geben sich nicht mit dem Ist-Zustand zufrieden und suchen ständig nach Verbesserungen? Dann werden Sie Teil unserer Logistik und leiten Sie eines unserer Teams! Das operative Tagesgeschäft in Ihrem Bereich haben Sie fest im Griff, optimieren die Prozesse fortlaufend, denken die Schnittstellen dabei stets mit und arbeiten eng zusammen mit den anderen logistischen Bereichen (Planung, Lagerleitstand, Versandbüro u. Ä.). Ihre Mitarbeiter:innen sind Ihr höchstes Gut – daher haben Sie stets ein offenes Ohr für sie, fördern und fordern, erkennen ihre Stärken und setzen sie entsprechend ein. Eine gut durchdachte und organisierte Personal-, Urlaubs- und Schichtplanung ist für Sie ebenfalls selbstverständlich. Bei allem, was Sie tun, verlieren Sie auch die Wirtschaftlichkeit nie aus den Augen: Sie erheben Kennzahlen, leiten Maßnahmen zur Verbesserung ab und bringen Ihren Bereich somit voran. Berufserfahrung im Logistik-Umfeld, vorzugsweise in der Lagerlogistik Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams mit 5 bis 25 Mitarbeiter:innen Staplerschein von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Durchsetzungsstärke gepaart mit der richtigen Portion Einfühlungsvermögen BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Teamleiter (m/w/d) Objektplanung

Mo. 15.08.2022
Düsseldorf, Bochum, Bornheim, Rheinland
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Objektplanung am Standort Düsseldorf, Bochum, Bornheim. Vollzeit, Unbefristet Erbringung der vertraglich vereinbarten Planungsleistungen gemäß HOAI nach Terminen, Kosten und Qualität Erstellung von Grobkonzepten und Angeboten zu technisch anspruchsvollen Bauprojekten sowie zu sonstigen Aufträgen Konzeptionierung und Planung von Fläche und Infrastruktur umsetzen und sicherstellen Projektsteuerung unter Einhaltung Projektmanagementmethoden für technisch anspruchsvolle Bauprojekte Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Baurechts im Zuständigkeitsbereich Akquise neuer Projekte durch Kundenkontakt und Austausch mit den ISS-Betreiberteams Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie Berichtswesen, Bereitstellung von Kennzahlen sicherstellen Disziplinarische und fachliche Führung des Projektteams Hochbau sowie aktive Weiterentwicklung unserer neuen Geschäftseinheit Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare berufliche Qualifikation Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position Fortgeschrittene Kenntnisse der Unternehmensprozesse, -organisation sowie betriebswirtschaftlicher Methoden Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung Erweiterte Kenntnisse der HOAI / VOB, im Bau- und Bauvertragsrecht Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP-Systemen, iTwo und Office Programmen Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Die gern gesehene Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch von zu Hause aus Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden
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Head of Finance & Controlling / Business Unit Controller Germany (w/m/d)

Mo. 15.08.2022
Köln, Bonn, Koblenz am Rhein, Limburg an der Lahn, Leverkusen, Bergheim, Erft, Kerpen, Rheinland
Wir sind die Hennecke Group, eine erfolgreiche und seit vielen Jahren dynamisch wachsende, international agierende mittelständische Unternehmensgruppe im Maschinenbau mit über siebenhundert Mitarbeitern. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sicherlich ein Grund dafür, dass wir seit Jahren zu den Weltmarktführern in unserer Branche zählen. Unsere Mitarbeiter schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen. Ihr Dienstsitz ist in unserer BU Deutschland in St. Augustin im Großraum Köln/Bonn, die über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung verfügt. Sie erreichen uns sehr gut aus Köln, Bonn, Düsseldorf, Leverkusen, Koblenz, Limburg oder auch Bergheim. Sind Sie (w/m/d) eine dynamische, begeisterungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und -erfahrung? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihr Engagement bei der Umsetzung zielgerichteter Ideen? Möchten Sie Motor und Impulsgeber sein für die ständige Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, um Ihren Bereich noch prozessorientierter aufzustellen? Dann erwartet Sie eine herausfordernde, international geprägte Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten als Head of Finance & Controlling / Business Unit Controller Germany (w/m/d) Nach erfolgreichem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums haben Sie bereits fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling eines international tätigen, produzierenden Unternehmens gesammelt. Erfahrungen in Mitarbeiterführung und Motivation. Sehr gute HGB-Kenntnisse sowie umfangreiches Knowhow im Financial Reporting Erfahrungen in der Überleitung zum IFRS Accounting und Financial Reporting einer Unternehmensgruppe Fundierte Fachkenntnisse in der Finanzbuchhaltung, im Liquiditätsmanagement und im Controlling Sehr gute ERP-Kenntnisse (idealerweise mit SAP) Erfahrungen mit Konsolidierungs-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationssicherheit sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren und strukturierten Umsetzungsorientierung. Ökonomisches Gespür und betriebswirtschaftliches Knowhow, gepaart mit Zielorientierung und Gestaltungswillen runden Ihr Profil ab. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge präzise auf den Punkt zu bringen. Sie blicken auf die Zahlen, verfügen aber auch über die Kompetenz, die zugrundeliegenden Geschäftsprozesse zu beurteilen.  Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen.  Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind authentisch, flexibel und innovativ. Sie sind bereit, die weitere erfolgreiche Zukunft des Unternehmens aktiv mit zu gestalten.In dieser Führungsposition mit direkter Berichtsebene an den Geschäftsführer der Business Unit (disziplinarisch) und fachlich an den CFO der Hennecke GROUP haben Sie entscheidenden Anteil an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens. Ihr Blick für Organisation, die Möglichkeiten moderner IT und die erfolgreiche Ausrichtung Ihres Bereichs auf zukünftige Herausforderungen, sichert den weiteren langfristigen Erfolg. Sie treiben die weitere Automatisierung von Prozessen und Reporting voran mit dem Ziel, Freiräume für tiefergehende Analysen und eine optimale Beratung der operativen Bereiche zu schaffen. Im kollegialen Dialog setzen Sie sich und Ihrem Team ambitionierte Ziele und führen und motivieren Ihre Mitarbeiter beispielgebend. Es gelingt Ihnen, Ihr Team sowie Ihr Umfeld für Veränderungen zu begeistern, wertschätzend mitzunehmen und die Performance kontinuierlich zu optimieren. Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 10-12 Mitarbeitenden in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Bilanzbuchhaltung sowie Steuern und Treasury Analyse, kontinuierliche Verbesserung und Planung aller internen und externen Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer der Business Unit und dem Corporate Controlling Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Versicherungen Sie verantworten die Liquiditäts-, Investitions- und Finanzplanung Proaktives Controlling der Kosten- und Ergebnissituation der Business Unit Erstellen des regelmäßigen Reportings von monatlichen Abweichungsanalysen und Ableiten von Handlungsempfehlungen Sie zeichnen verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung des externen Berichtswesens und Finanzplanung (inkl. Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung) Vorbereitung und Begleitung von Sonder-, Steuer- und Betriebsprüfungen
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