Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 37 Jobs in Rheinbrohl

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • It & Internet 6
  • Bekleidung & Lederwaren 5
  • Textilien 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Transport & Logistik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Bildung & Training 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Medizintechnik 2
  • Bergbau 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 24
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
Gruppenleitung

Teamlead Accounting (m/w/d)

So. 18.04.2021
Bad Honnef
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IUBH! Die IUBH Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Verstärke unser Team ab sofort/nach Absprache in Vollzeit an unserem Standort in Bad Honnef (bei Bonn). Du betreust mit Deinem Team buchhalterisch verschiedene Konzernfirmen und Sachverhalte in den Bereiche Hauptbuch, Kreditoren und Debitoren, dabei stellst Du sicher, dass Aufgaben des Tagesgeschäfts reibungslos laufen Du bist für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB verantwortlich und unterstützt das dazugehörende Reporting Hohe zielorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Abteilung Accounting mit derzeit 25 Mitarbeitern Stetige Optimierung und auch Modernisierung von Prozessen Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte, Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen sowie Zusammenarbeit mit den externen Steuerberatern Du bist Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer (Pro aktives) lösen von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit an Projekten und der Integration neuer Systeme, Gesellschaften und Prozesse Du hast eine relevante kaufmännische / betriebswirtschaftliche Berufsausbildung, idealerweise eine darauf aufbauende kaufmännische / betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (im Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzwesen / Controlling, Bilanz (-Buchhaltung) oder bist Steuerberater Du bringst eine mindestens 10-jährige praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Themen im Bereich Accounting mit Du hast einschlägige Führungserfahrung und es fällt Dir leicht Dein Team zu motivieren und gemeinsame Erfolge zu erzielen Du hast sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen und im Prozessmanagement sowie in der Bearbeitung und Überwachung interner Kontrollprozesse Du hast gute Kenntnisse im Steuerrecht und beherrschst die Bilanzierungsregelungen nach IFRS und HGB Du bist IT affin und die Anwendung eines modernen ERP System fällt Dir leicht, MS Office gehört für Dich zu einer Standardanwendung und Du bist offen neue Systeme und Technologien für Deinen Bereich zu nutzen Du kannst Dich in einem Team mit Deiner guten Kommunikationsfähigkeit entfalten, außerdem hast du ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise aus und stellst Dich flexibel auf neue und wechselnde Anforderungen ein Du behältst auch in Situation erhöhten Arbeitsaufkommens den Überblick und trägst zum Erfolg des Teams bei sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende neue Aufgaben und nette dynamische Teamkollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven mit großen Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in einer interessanten Branche 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Bad Breisig
Die WH Care Holding GmbH ist die Mutter­gesell­schaft von derzeit 13 be­trie­benen Pflege­einrich­tungen in Deutschland. Diese sind verteilt in Schleswig-Holstein, Bremen, Nieder­sachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Sachsen. Der Hauptsitz der Holding befindet sich im schönen Garbsen, nähe Hannover. Seit unserem Start im Jahr 2014 hat sich unser Unter­nehmen auf derzeit 1.400 Mit­arbeiter aus­gebaut und es werden kontinuier­lich mehr. Bei uns erwartet Sie ein Unter­nehmen mit einem großen Potenzial und Sicherheit für die Zukunft. Gesund­heits­pflege ist viel­seitig, verant­wor­tungs­voll und bietet eine sichere Perspektive. Unser großes Wachstum innerhalb kürzester Zeit haben wir nicht zuletzt unserem hervor­ragenden Personal zu verdanken. Also werden auch Sie ein Teil dieses Erfolgs. WH Care – Welcome Home! Für unser Lebens- und Gesundheits­zentrum „Haus kleine Perle am Rhein“ in Bad Breisig mit 87 Pflege­plätzen suchen wir ab sofort einePflegedienst­leitung (m/w/d) Leitung und Führung der Mit­arbeiter des Verantwortungs­bereiches Dienstpläne gestalten und aus­arbeiten Einstufung von Bewohnern und Kontrollieren der Pflegepläne Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Prozessen Regelmäßige Teilnahme an Qualitäts­besprechungen Klassische Verwaltungs­aufgaben und personal­bezogene Aufgaben Rege Kommunikation und Kontakt­pflege zu Bewohnern, Angehörigen, Mit­arbeitern und Ärzten Motivation und Vorbildfunktion für junge Mit­arbeiter und Ausz­ubildende Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium PflegemanagementBerufserfahrung in einer Leitungsfunktion im PflegebereichAnsprechendes äußeres Erscheinungsbild und sicheres AuftretenLeistungskompetenz und Qualitäts­bewusstseinVerantwortungs­bereitschaft, Zuverlässig­keit und Entscheidungs­fähig­keitDurchsetzungs­vermögen und Begeisterungs­fähig­keitEinfühlungsvermögen mit der richtigen Balance zwischen Distanz und NäheSie teilen eine Grundhaltung, die unseren Werten entsprichtBereitschaft für lebens­langes Lernen, Offenheit für Neues gepaart mit Fach­kompetenz (kognitiv, sozial und emotional)Begeisterung für ein Mitgestalten und ein Mitwirken in einem Team mit einer Ausrichtung, die das Wohlbefinden des Menschen ins Zentrum lenkt, statt nur einem pathogenen AnsatzFreuen Sie sich darauf, „bedeutend“ zu sein – in einem Unter­nehmen, dessen Leitbild auf einer gelebten Qualität fußt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur redet, sondern mit Begeisterung zentrale Werte lebt und auf sich in seiner Ganzheit setzt. Wir tun alles, damit es unseren Bewohnern an nichts fehlt. Mit Leiden­schaft, Begeisterung und Identifi­kation können Sie sich bei uns persönlich entfalten. Entlohnung? Gestaltbar und in Abhängigkeit von Zielen sowie Leistung und Qualifikation.
Zum Stellenangebot

Head of IT (m/w/d) (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.)

Fr. 16.04.2021
Meckenheim
Die PVS ist Mitglied der Unternehmensgruppe PVS Europe und einer der führenden Fulfillment-Dienstleister Deutschlands. Mit mehr als 200 Mitarbeitern bietet die PVS kaufmännischen und logistischen Service - national und international - für öffentliche Auftraggeber sowie Industrie- und Versandhandelsunternehmen. Für den Standort Meckenheim (Köln/Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Festanstellung einen Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. alsHead of IT (m/w/d)Region Köln / Bonn Als Head of IT (m/w/d) leiten Sie die Bereiche IT - Operation, Development und Projektmanagement.In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der IT - Operation, Development und Projektmanagements. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisatorische , fachliche und disziplinarische Gesamtleitung der IT-Abteilungen Abstimmung, Gestaltung und Umsetzung einer, auf die strategischen Ziele ausgerichteten IT-Strategie für unseren Standort Sie sind im operativen Betrieb verantwortlich für die Entwicklung der IT-Infrastruktur sowie der angewandten Applikationen Sie nehmen Anforderungen für unsere IT-Fachbereiche auf und erarbeiten mit Ihren Teams selbstständig die jeweiligen Projekt-Spezifikationen und optimalen Lösungen Sie steuern relevante IT-Projekte (Kundenprojekte und firmeninterne Projekte) und bewerten eingesetzte Softwaresysteme und Schnittstellen (intern und extern) Sie überwachen und koordinieren den internen IT-Support Die Beschaffung von Soft- und Hardware, einschließlich der strategischen Investitionsplanung, wird von Ihnen koordiniert Dokumentation von Prozessen und Erarbeiten von Handlungsempfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung Sie haben ein Studium mit der Fachrichtung IT erfolgreich abgeschlossen oder weisen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technologie und IT auf                         Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Sie glänzen mit hervorragenden Kenntnissen von IT-Systemen, Prozessen, Applikationen und haben Erfahrung im Projektmanagement Ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke Sie haben sehr gut analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert mit ausgewiesener Hands-on Mentalität Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System MS Dynamics NAV und dem System MS Office 365 sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Die PVS bietet Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen sowie moderne Arbeitsmittel. Schlanke Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben. Wir bieten eine marktgerechte Vergütung bis hin zur Firmenwagenregelung.
Zum Stellenangebot

Leitung Vertrieb, Marketing und Design (d/m/w)

Do. 15.04.2021
Velbert, Neviges, Amstetten (Württemberg), Linz am Rhein
Ihr vielleicht zukünftiger Arbeitgeber, Teil einer sehr erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe, ist ein mittelständisches Unter­nehmen mit über 250 Mitarbeitern in wachsenden Branchen am Standort im Dreieck Amstetten, Linz und Wels in Österreich. Die Produkte werden nach individuellen Kundenwünschen gefertigt und weltweit vertrieben. Kunden sind die z. B. die Automotive- und Konsumgüterindustrie. Es besteht eine Systempartnerschaft mit Unternehmen der Gruppe, die eine solide Basis für die weitere Entwicklung der Firma darstellt. Das Unternehmen liefert Produkte für höchste Qualitätsanforderungen (TS 16949) und hat sich durch kreative Lösungen und hohe technische Ferti­gungskompetenz eine anerkannt herausragende Position im gesamten Marktumfeld erarbeitet. Für unseren Auftraggeber suchen wir nach einer unternehmerischen Persönlichkeit mit gutem Verständnis für die Strukturen eines mittelständischen Unternehmens. Der Handlungsspielraum ist außerordentlich groß, die Aufgabe, die Vertriebsaktivitäten weiter­zuentwickeln und den aktuellen sowie zukünftigen Herausforderungen des Marktes anzupassen, basiert auf einer langfristig orien­tierten Wachstumsstrategie. Das, was Sie erwartet, sind vielfältige Aufgaben und eine erfolgreich arbeitende Vertriebs- und Marketing­organisation. Die Marktsituation ist für die Produkte des Unternehmens sehr stabil, zudem gibt es in anderen Märkten und Branchen noch viele Möglichkeiten, um neue Kunden zu gewinnen und entwickeln. Auf die fachlichen Kenntnisse und das Engagement der Mitarbeiter und Führungskräfte in Technik und Administration können Sie dabei vertrauen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Leitung Vertrieb, Marketing und Design (d/m/w) Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Budget des zuge­ordneten Bereiches Erarbeitung der kurz-, mittel- und langfristigen Vertriebs­strategie sowie deren wirtschaftliche und erfolgsorientierte Umsetzung Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden sowie die Ermittlung von neuen Produktanwendungen und Absatzmärkten durch die Zusammenarbeit mit der Auto­motive-Organisation und den internationalen Vertriebs­gesellschaften der Unternehmensgruppe Analyse und laufende Beobachtungen des Marktes und seiner Veränderungen sowie daraus folgend die Entwick­lung von Konzeptionen zur Sicherung der vereinbarten Ziele Pflege der nationalen und internationalen Beziehungen innerhalb des Unternehmens sowie der Kontakte zu Ge­schäftspartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und der Ausbau des Netzwerkes Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Füh­rungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung Tätigkeit als Führungskraft in einer Vertriebsorganisation (z. B. Verkaufsleitung, Key Account Management) mit inter­nationaler Aktivität. Ideal wären zudem Erfahrungen in der Verantwortung für Marketing und / oder Produktentwicklung Kenntnisse der Automobilzulieferindustrie und darin im Vertrieb von Interior- oder Exterior-Designelementen, alter­nativ von anderen Baugruppen oder Systemen an den Kundenkreis der OEM oder Zulieferer sowie von Designteilen an die Konsumgüterindustrie Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens und des Arbeitsstandortes sind verhandlungssichere Kennt­nisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich Begeisternde und überzeugende Vertriebs- und Führungs­persönlichkeit, sehr gute kommunikative Eigenschaften, Tatkraft und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, konzeptionelle, strukturierte und selbstständige Arbeits­weise, Verständnis für die Strukturen und Möglichkeiten einer international agierenden Unternehmensgruppe, hohe Affinität für technische Produkte und Prozesse, das Poten­tial, sich für weitere Aufgaben zu entwickeln Das Unternehmen und die Unternehmensgruppe leben einen wertschätzenden und motivierenden Umgang, um den Mitarbeitern und Führungskräften die Basis für die anspruchsvollen Aufgaben und die Zusammenarbeit zu schaffen. Der Standort ist mit erheblichen Investitionen erweitert und modernisiert worden und ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Zum Stellenangebot

Head of Purchasing TP EMEA (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Neuwied
Wir bei Lohmann befinden uns auf einer permanenten Reise, um unsere Welt ein Stück smarter zu machen. Mit weltweit rund 1.800 Mitarbeitern an 29 internationalen Standorten entwickeln wir stets neue industrielle High-Tech-Klebelösungen. Zurückblickend auf eine Erfolgsgeschichte von über 169 Jahren, werden wir angetrieben von unserem Gespür für den Markt und unserem Willen, unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir wollen etwas Neues aufbauen, innovativ sein und in die Zukunft investieren. Verbindet uns dieser Gedanke? Dann bewerben Sie sich bei Lohmann und tragen Sie Ihren eigenen Teil zu unserer Geschichte bei.Entwicklung von internationalen BeschaffungsstrategienAufbau einer europaweit agierenden Einkaufsabteilung undFührung des bestehenden EinkaufsteamsVerhandlung strategischer EinkaufsverträgeSteuerung des EinkaufsvertragswesensOptimierung der Materialflüsse und Konzeption von Strategien zur effizienten MaterialbereitstellungOptimierung der Beschaffungskosten und EinkaufsprozesseEntscheidung über Lieferantenauswahl und Sicherstellung des LieferantenmanagementOptimierung der Einkaufsprozesse im Rahmen der Einführung von SAP S4 HanaAnalyse und Prüfung der Inflation einzelner Warengruppen und Initiierung von GegenmaßnahmenBeobachtung und Analyse von internationalen BeschaffungsmärktenSicherstellung der Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten von Materialien und DienstenAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftlichesStudium, idealerweise mit Schwerpunkt EinkaufIdealerweise mehr als fünf Jahre Erfahrung im strategischenEinkauf in der chemischen IndustrieMehrjährige Erfahrung in der Führung von EinkaufsabteilungenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseErfahrung in der Optimierung von EinkaufsprozessenSehr gute ERP-System-Kenntnisse, vorzugsweise SAPsehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)Weihnachtsgeld (für Tarifangestellte)Urlaubsgeld (für Tarifangestellte)Tarifdynamik (für Tarifangestellte)Bonus-System (abhängig von Stelle)Betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubWeihnachtsfeier, Sommer- oder FamilienfesteKantineMitarbeiterparkplatzBetriebsarztFlexible ArbeitszeitJobbikeBetriebl. Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen, ergonomischer Arbeitsplatz)Sportgruppen (Tennis, Yoga, Fußball, Badminton, Angeln etc.)Kostenloses Wasser (Wassersprudler)Kostenloses Obst (Herbst- Wintersaison)Teilnahme am MünzfirmenlaufLohmann Academy u.v.m.
Zum Stellenangebot

Senior IT Service Manager 5G (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Bonn, Meckenheim, Rheinland
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior IT Service Manager 5G (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Meckenheim. Die Service Mobile Communication gehört zu Communication & Mobility. Zu den User Services zählen Beschaffung und Bereitstellung von Mobilfunkendgeräten und den zugehörigen Mobilfunkverträgen (eSIM) sowie die Nachverarbeitung der monatlichen Mobilfunk Grund- und Verbindungsentgelte und Führung und Verwaltung der Mobilfunkrahmenverträge mit dem jeweiligen Carrier. Außerdem gehören zu unseren zentralen Aufgaben die Prüfung der Mobilfunkversorgung (4G/ 5G-Campus Lösungen) von Bundeswehrstandorten und die Sicherstellung des Betriebes und durchgehenden Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation (KI, Chatbots, IoT). Die Kunden- und Serviceorientierung ist hierbei von hoher Bedeutung. Fachliche und finanzielle Verantwortung des Service Lifecycle sowie für die Definition der Strategie und die Begleitung des Servicedesigns Gesamtverantwortung für die zugeordneten Services im Bereich des Mobilfunkes im Zielbetrieb, inkusive Sicherstellung des Betriebes und der koninuierliche Service-Weiterentwicklung Führung der virtuellen Serviceteams sowie Sicherstellung der Einhaltung bestehender Verträge Erstellung von Proof of Concepts sowie Mitwirkung an und Koordination der Erstellung der Dokumentation gemäß internen Framework Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung mit IT-Bezug Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Mobilfunk-Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich ITIL (ITIL v3-Zertifizierung von Vorteil) Erfahrung in Mobilfunk-IT-Projekten (idealerweise Integrations- und Migrationsprojekte) sowie im Carriermanagement (Telekom, Vodafone, etc.) Interesse an und Wissen über die Veränderungen am Markt und technologischen Trends (Billing, Automatisierung) bzgl. mobiler Lösungen (LTE-Router) und Netzwerk Ökosystem (4G/ 5G) Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Leitender Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Do. 15.04.2021
Bad Neuenahr-Ahrweiler
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 13 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 18.500 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe. Die MEDIAN Klinik Tönisstein in Bad Neuenahr-Ahrweiler ist eine Fachklinik zur Behandlung alkohol- und medikamentenabhängiger Männer und Frauen. Mit ihrer über 45-jährigen Erfahrung in der Kurzzeit-Intensiv-Therapie gehört sie zu den etabliertesten Behandlungsstätten in Deutschland und ist von Köln, Bonn und Koblenz gut erreichbar. Zum 01.09.2021 suchen wir Sie als Ltd. Oberarzt (m/w/d) mit Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) als ständige Vertretung des Chefarztes. Die Vakanz ergibt sich aus dem Eintritt unseres langjährigen Chefarztes in den Ruhestand und den Wechsel unserer Oberärztin in die Chefarztposition. Sie arbeiten integrativ in einem multidisziplinären Team und führen das Assistenzärzteteam Sie arbeiten eng mit der zukünftigen Chefärztin und dem Leitungsteam zusammen Sie vertreten die Klinik nach innen und außen, überdenken die Behandlungskonzepte und treiben diese voran Ihnen obliegt die Begleitung der Aufnahmepatienten in den Therapieeinstieg sowie die Supervision der Stationsärzte über den gesamten Therapieprozess hinweg Sie vertreten die Chefärztin in allen Belangen Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Leitungserfahrung wünschenswert Persönliche, fachliche und organisatorische Kompetenz zur Führung des Assistenzarztteams und zur Vertretung der Chefärztin Interesse und Freude an der Arbeit mit Patienten, die an einer Sucht- bzw. psychosomatischen Erkrankung leiden Kenntnisse in Sucht- und Rehabilitations- bzw. Sozialmedizin oder Interesse diese zu erwerben, ggf. wird die Fortbildung zur Sozialmedizin vollumfänglich gefördert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen interessanten, weitgehend selbstständigen Arbeitsplatz bei geregelter Tages- und Wochenarbeitszeit (38,5 Std./Wo.) Entwicklungspotential Kurze Dienstwege in einem Haus mit kollegialer Atmosphäre Eine gute Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und Mitarbeitersport Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung sowie die üblichen Sozialleistungen
Zum Stellenangebot

Leiter (*gn) Auftragszentrum im spezialisierten Maschinenbau

Mi. 14.04.2021
Bonn, Neuwied
Unser Mandat ist ein seit Jahrzehnten etablierter und hochgradig digitalisierter, internationaler Marktführer im spezialisierten Maschinen- und Anlagenbau. Hohe Innovationskraft und partnerschaftliches Denken und Handeln - sowohl in Bezug auf Kunden und Lieferanten als auch innerhalb der eigenen weltweit vernetzten Organisation - bilden zusammen mit der marktführenden Produkttechnologie die Basis des anhaltenden Erfolges und steten Wachstums. Im Zuge des mittelfristig anstehenden Ausscheidens eines langjährigen Mitarbeiters (*gn), suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Leiter (*gn) des Auftragszentrums als "Steuermann" (*gn) und "Gestalter" (*gn) des organisatorischen Herzstückes der Operations. Als Leiter (*gn) des Auftragszentrums obliegt Ihnen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des derzeit 5-köpfigen Teams. Als Verantwortlicher der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fertigung, Einkauf, Supply Chain Management und Montage, halten Sie alle auftragsbezogenen Fäden in der Hand - und dank außerordentlich modernen ERP und SCM Tools auch stets den Überblick über Auftragslage, Kapazitätsplanung, Artikelbedarfe und Stücklisten, Disposition, Teileversorgung und Liefertermine. Jenseits dieser tagesgeschäftsbezogenen, operativen Prozesse, spielen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und prozessualen Optimierung des jetzt schon innovativen Konzepts in der Fertigungsplanung, welches zu großen Teilen auf der modernen und effizient kombinierten ERP / APS / SCM - Systemlandschaft basiert. Darüber hinaus bieten Sie dem internen Lean-Manager und Ihren anderen Kollegen (*gn) in der mittleren Führungsebene kollegiale "Schützenhilfe" bei der Umsetzung des Lean-Gedankens in den Bereichen Supply Chain Management, Fertigung und Montage und treffen Make-or-Buy Entscheidungen. Sie haben Spaß an der Übernahme von Verantwortung für Menschen und Prozesse? Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis von abteilungsübergreifenden Prozessen und Schnittstellen im Umfeld des spezialisierten Maschinenbaus. Sie teilen Ihre große fachliche Expertise sehr gerne mit Ihren Kollegen um die gesamte Unternehmung kontinuierlich nach vorne zu bringen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter der Ref. Nr. MAB/80761 und ein erstes, sicherlich interessantes Gespräch! Der Einsatzort: Großraum Bonn / Neuwied Als Leiter des Auftragszentrums obliegt Ihnen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des derzeit 5-köpfigen Teams In Zusammenarbeit und Unterstützung Ihres Teams verantworten Sie die terminliche Einplanung von Kundenaufträgen, legen Auftragsstrukturen inkl. Durchlaufzeiten und Planzeiten fest, disponieren Artikelbedarfe, nehmen Plausibilitätsprüfungen vor und kalkulieren Stücklisten Sie verantworten die Planung und Steuerung der gesamten operativen Wertschöpfungskette sowie der Kapazitätsplanung mit Hilfe einer effizienten ERP-, APS- und Supply-Chain-Management Systemlandschaft und sorgen in enger Abstimmung mit den operativen Abteilungen für einen machbaren Arbeitsvorrat Sie legen die Liefermine fest und stellen die zuverlässige Teileversorgung zur termingerechten Lieferung von Vertriebs- und Serviceaufträgen sicher; dabei suchen Sie mit den Beteiligten Teams proaktiv nach Lösungen Als Träger von fachlichem Know-How und Innovationskraft und Key-User für das ERP und SCM System, unterstützen Sie die Kollegen der anderen Fachbereiche - dabei insbesondere den internen Lean-Manager - engagiert bei der kontinuierlichen Optimierung der unternehmensweiten Strukturen und Prozesse Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einem inhaltlich vergleichbaren oder zumindest eng verwandten Funktionsbereich innerhalb des spezialisierten Maschinenbaus (bspw. Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Fertigungsplanung / Fertigungssteuerung, Montageplanung / Endmontage, Order Fulfillment, Supply-Chain-Management, Materialdisposition, Kapazitätsplanung etc.) Sie bringen neben technischem Know-How auch gute kaufmännische Kenntnisse mit und verfügen darüber hinaus über ein sehr gutes Verständnis von abteilungsspezifischen sowie abteilungsübergreifenden Bedarfen, Mechanismen, Prozessen und Schnittstellen eines funktional ausdifferenzierten und idealerwiese international vernetzen, produzierenden Unternehmens Sie schätzen die Vorteile einer modernen, effizienten und hochgradig digitalisierten Systemlandschaft aus ERP, APS und SCM Systemlandschaft und sind im Umgang mit derartigen Tools bestens vertraut Sie begeistern sich für effiziente Prozesse und haben eine hohe Affinität zu Themen, Trends und Methoden der Prozessoptimierung (bspw. Lean, KVP etc.) Sie verfügen notwendigerweise über zumindest gute Englischkenntnisse, um mit Ihren internationalen Kollegen im regelmäßigen Austausch eine gemeinsame Sprache zu finden Unbefristete Festanstellung bei krisen- und coronaresistentem, internationalem Marktführer aus dem deutschen Mittelstand Spannender Mix aus Traditionsunternehmen und hoch-innovativem technologischem Umfeld Ein hochgradig systemrelevanter Verantwortungsbereich mit großem Einfluss auf die zukünftige Unternehmensentwicklung und großem Gestaltungsspielraum Work Life Balance: 30 Tage Jahresurlaub, einen Arbeitsplatz im Grünen, weitestgehend flexibles Arbeiten uns zahlreiche Freizeit- und Gesundheitsangebote wie Rückenschulungen, Lauftrainings, eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio sowie regelmäßige freiwillige Sportevents wie Fußball-Turnieren und Firmenläufen, etc.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Elektrowerkstatt (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Dierdorf, Mülheim an der Ruhr, Neuwied, Koblenz am Rhein, Montabaur, Weißenthurm, Rhein, Andernach
Weltweit eines der führenden Unternehmen der Vliesstoffbranche, über 1.300 engagierten Menschen an 12 Produktionsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Das ist die TWE Group. Wir vereinen die langjährige Tradition eines Familienunternehmens mit modernen Strukturen einer mittelständigen Unternehmensgruppe. Die vielseitigen Anwendungen unserer Produkte sorgen für Krisensicherheit und stabiles Wachstum.Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Instandhaltung ElektrotechnikVerantwortung für die Einhaltung von Regeln für Arbeits- und Umweltsicherheit, Spezifikationen und Qualitäts- bzw. Hygienerichtlinien sowie Ordnung und Sauberkeit in den Arbeitsbereichen.Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch Qualität und Effizienz bei der Vorbereitung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben, sowie bei Neuanfertigungen und Erweiterungen im InstandhaltungsbereichSicherstellung der elektrischen Energieversorgung der Produktionsanlagen Sicherstellung aller vereinbarten bzw. vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben gemäß geltender Richtlinien und Vorschriften und Einhaltung aller gesetzlichen AuflagenSchwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter AnlagenKommunikation und Motivation in interdisziplinären TeamsEigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des MitarbeitereinsatzesVerantwortlich für die Entwicklung, Organisation und Kostenoptimierung der Abteilung: Elektrische InstandhaltungPlanung und Sicherstellung des Verschleiß- und ErsatzteilbedarfsKosten- und TerminverantwortungPflege, Entwicklung und Verbesserung der bestehenden technischen Dokumentation und der technischen DatenbankÜberwachen und Steuerung der FremdfirmeneinsätzeErfolgreich abgeschlossenes Studium Energietechnik, Elektrotechnik oder Industriemeister Elektro oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende BerufserfahrungPersonalführungserfahrungFachkenntnisse in Antriebs- und Automatisierungstechnik, Pneumatik- und SPS-Steuerung, S5, S7, TIA Portal, Mess- und Regeltechnik von VorteilAnwendungskenntnisse (MS-Office, SAP, Instandhaltungssoftware)Verhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie zu Notfalleinsätzen außerhalb der ArbeitszeitWir gehen respektvoll miteinander um und schaffen es gemeinsam als Team viel zu bewegenWir fördern Sie und zeigen Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven aufVergütungsstruktur nach Tarif, inkl. zusätzlichem Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschüsse zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Fitnesscenter
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) SAP BASIS und EDI Operations

Mi. 14.04.2021
München, Linz am Rhein
Willkommen in der Wacker Neuson Group, einem international erfolgreichen Konzern im Bereich Baugeräte, Kompaktmaschinen und Dienstleistungen. Mit unseren Marken Wacker Neuson, Kramer und Weidemann erfüllen wir die hohen Anforderungen unserer unterschiedlichen Zielgruppen und Kundensegmente. Unsere Innovationen setzen regelmäßig Standards bei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung – eine der vielen Leistungen unserer rund 5.500 Mitarbeiter weltweit. Verstärken Sie unser Team im Bereich Corporate IT am Standort München oder Linz ab sofort als Teamleiter (m/w/d) SAP BASIS und EDI OperationsAls Teamleitung für SAP Basis und EDI Operations übernehmen Sie die fachliche Führung sowie den Ausbau eines internationalen Teams. Gemeinsam mit Ihrem Team behalten Sie den Überblick über die gesamte SAP-Systemlandschaft sowie deren Schnittstellen und Sie fungieren als erster Ansprechpartner für Ihr Team und betreffende Fachbereiche. Sie verantworten den Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft, diese beinhaltet das laufende Monitoring, das Beheben von technischen Problemen sowie die Umsetzung von Neuimplementierungen und Changes, wie z. B. EHP-Installationen, DB Upgrades, Patches. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fach- und IT-Bereichen, den Projektleitern und Produktmanagern sowie den externen Dienstleistern zusammen. Sie steuern externe Dienstleister sowie Lieferanten (unter anderem SAP). Sie kümmern sich um das Transport- und Berechtigungswesen in verschiedenen SAP-Produkten (SAP ECC 6.0, BW und BO, CRM, SRM IBP, PO und Portal). Sie pflegen und optimieren unsere SAP-Systemlandschaft über den SAP Solution Manager. Sie verantworten die Weiterentwicklung unserer technologischen Konzepte einschließlich der Integration von Cloud-Lösungen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung mit SAP PO/PI, MS Windows und SUSE Linux, ASE und HANA mit. Mit der Verwaltung von SAP Netweaver-Systemen auf Basis von ABAB- und Java-Stacks sind Sie sehr vertraut und im besten Fall zertifiziert. Unsere bestehenden Systeme, wie z. B. Fiori, Customer Data Cloud, Analytics Cloud, Sales Cloud, HANA-Datenbanken oder Renewal, bringen Ihre Augen zum Leuchten. Sie bringen Know-how in Übertragungsformaten und -protokollen für EDI-Schnittstellen sowie sehr gute Kenntnisse im IDoc Management mit. Zudem konnten Sie bereits Erfahrungen mit den B2B Add-ons von SAP sammeln. Außerdem können Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen. Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal