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Gruppenleitung: 154 Jobs in Rimbach

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 19
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Recht 11
  • Transport & Logistik 11
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  • Bildung & Training 5
  • Funk 5
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  • Sonstige Branchen 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 154
  • Mit Personalverantwortung 126
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 153
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 152
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Referatsleitung (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Di. 18.01.2022
Darmstadt
Die Technische Universität Darmstadt ist eine der führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Ihre Universitätsverwaltung erfüllt im Auftrag des Präsidiums alle zentralen administrativen Aufgaben der Universität und stellt möglichst optimale Rahmenbedingungen für Forschung und Lehre sowie für ein erfolgreiches Studium her. Das Referat IV C „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ im Dezernat IV ist zuständig für gebäudebezogene Dienstleistungen, wie Hausverwaltungsdienste, Leitwartendienste, Gebäudereinigung, Pflege der Außenanlagen sowie Objektschutz und Schließanlagen für rd. 250 ha Grundstücksfläche sowie für rd. 200 Gebäude an vier Standorten. Auch das Mobilitätsmanagement mit den Zuständigkeiten Landesticket, Parken und Fuhrparkangelegenheiten gehört zu den Aufgaben des Referates. Im Referat "Infrastrukturelles Gebäudemanagement" ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referatsleitung (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement zu besetzen. Gesamtverantwortung des gesamten Spektrums der operativen und strategischen Personalführung des Referates mit derzeit 90 Mitarbeiter_innen (Sicherstellung eines leistungsstarken operativen Personalmanagements, Veranlassen von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen, Trainings und Coaching, Personal(einsatz)planung, Bearbeitung von personalrechtlich relevanten Themen wie Einstellungsverfahren, Tätigkeitsbeschreibungen, Zeugnisentwürfe u.a., Realisieren von Konzepten und Instrumenten der Personalführung, Durchführung und Begleitung etwaig notwendiger Personalrestrukturierungsprozesse) Gesamtverantwortung zur Optimierung administrativer Prozesse mit einheitlichen Standards und Instrumenten, um die Dienstleistungsmentalität weiter auszubauen; Sicherstellung und Weiterentwicklung des Referatsportfolios Organisation und Bearbeitung komplexer Aufgaben im Rahmen der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung Gesamtverantwortung zur Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Erstellung von themenspezifischen Neukonzepten Weiterentwicklung von Prozessen, Standards, Arbeitsabläufen sowie Qualitätskontrolle Gesamtverantwortung für die Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen das Referat betreffend Geschäftspartnerpflege Gesamtverantwortung eines planvollen und wirtschaftlichen Mitteleinsatzes im Rahmen des Gesamtbudgets des jährlichen Budgets des Referates Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management, Arbeits- und Personalmanagement, Public- oder Business Management (BA) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung und Personalorganisation Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Ziel- bzw. ergebnisorientiertes Arbeiten, Organisations- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auch in Verbindung mit der Bereitschaft zur Aufgabenerledigung im Rahmen von außerordentlichen Situationen (z. B. Notfällen) auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten im Ausnahmefall ggfls. auch im Rahmen einer telefonischen Erreichbarkeit Generalistisches Profil, welches alle relevanten HR-Aspekte sowie RE-Aspekte abdeckt Fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Gesundheitsvorsorge: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen können Sie regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen Arbeitsplatz: Grundsätzliche flexible Arbeitszeitgestaltung Mobilität: "Landesticket Hessen" für die kostenlose Nutzung des Nah- und Regionalverkehrs in Hessen nach den jeweils geltenden Bestimmungen Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Di. 18.01.2022
Ludwigshafen am Rhein
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Teamleitung (m/w/d) Lektorat Buchprogramm

Di. 18.01.2022
Heidelberg, München
Die Fachverlagsgruppe Hüthig GmbH, ein Unternehmen des Süddeutschen Verlages, publiziert zahlreiche technische Fachzeitschriften, unter anderem in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Chemietechnik, Verpackungstechnik und Kunststoffverarbeitung. Zielgruppe unserer Medien ist ein hochqualifiziertes Publikum von Fachkräften und Entscheidern in ausgewählten Berufsgruppen. Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Buchprogrammes Erstellen von Jahresplanung und Forecast Entwicklung neuer Verlagsprodukte (digital/Print) Erstellen von Konkurrenzanalysen und Marktbeobachtungen Vertragsverhandlungen mit möglichen Kooperationspartnern und Abschluss von Kooperationen zum Vertrieb bestehender und neuer Produkte Vertragsverhandlungen und Erstellen von Autoren- und Herausgeberverträgen Prüfen und Beurteilen von neuen Buchkonzepten Führung von zwei Professionals im Bereich Lektorat Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder entsprechende Ausbildung und Tätigkeiten in Fachverlagen Idealerweise technischer Hintergrund Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Office Kontaktfreudigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten Sorgfältige, organisierte und selbstständige Arbeitsweise Didaktische Fähigkeiten und sicheres Sprachgefühl Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten) Weitere Informationen: Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
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Gruppenleiter (m/w/d) - Herstellung von homöopathischen Arzneimitteln

Di. 18.01.2022
Bensheim
Wir, das Haus Dr. Reckeweg sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich der Herstellung gut wirksamer und gut verträglicher homöopathischer Arzneimittel verpflichtet hat. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Begeisterung und Glaubwürdigkeit. Gemeinsam mit unseren Partnern in über 40 Ländern begeistern wir Menschen für die Welt der Naturheilkunde. Wir leben Homöopathie und suchen Menschen, die unseren zukünftigen Recke-Weg aktiv mitgestalten möchten. Sie sind hoch motiviert, flexibel und teamorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Team Herstellungslabor suchen wir eine/n: Gruppenleiter (m/w/d) - Herstellung von homöopathischen Arzneimitteln Personalverantwortung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitern (m/w/d) inkl. Einarbeitung, Anleitung und Schulung Überwachung, Optimierung und Organisation der Aufträge und Arbeitsabläufe unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung, Pflege und Kontrolle notwendiger GMP-gerechter Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Hygienevorschriften Mitwirkung bei Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen der Prozesse und des Equipments Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Biologie, Chemieingenieurwesen, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in der Pharma-, Kosmetik- oder Lebensmittelbranche sammeln können GMP-Kenntnisse von Vorteil Praxisorientierte, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten und Prozessoptimierungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Position in einem kompetenten und motivierten Team sowie spannende Projekte Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätze
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Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Rohrleitungsbau

Di. 18.01.2022
Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen am Rhein, Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Speyer, Darmstadt
Wir arbeiten für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich des Rohrleitungsbaus, der Industriemontage und des Stahlbaus. Als inhabergeführtes Unternehmen bietet unser Klient seinen nationalen und internationalen Kunden individuelle Lösungen bei Projekten im Bereich Chemie, Petrochemie sowie Energie- und Umwelttechnik. als Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Rohrleitungsbau  Raum Mannheim – Heidelberg – Ludwigshafen am Rhein Selbständige Steuerung der Werkstatt, von der Termineinhaltung bis zur Fertigstellung Teamführung von 2 bis 3 Mitarbeitern Koordination von Subunternehmen Organisation und Durchführung von Abnahmen und Transporten Überwachung und terminliche Einhaltung der innerbetrieblichen Instandhaltung Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen nach UVV Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung im Bereich Metall / Elektro /Rohrleitungsbau mit Berufserfahrung Ausbildung zum Schweißfachmann von Vorteil Fundierte Erfahrung in Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Industriemontage Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Organisationstalent Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Besitz von Führerschein und eigenem PKW
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Stellvertretende Leitung OP-Pflege (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Lorsch, Hessen
Die Schön Klinik Lorsch befindet sich in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Sicheres Instrumentieren bei orthopädischen Eingriffen (Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie sowie Sporttraumatologie) Organisation und Sicherstellung eines optimalen OP-Tagesablaufes Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung eines qualifikationsbezogenen und effizienten Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Funktionsdienst Mitarbeiterführung und -motivation Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Kontrolle von Arbeitsprozessen und Standards Steuerung und Mitgestaltung der pflegerischen Qualität Entwicklung und Verbesserung interdisziplinärer Prozesse sowie Koordination der Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen Planung und Organisation der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften Durchführung von Schulungen und Ermittlung von Schulungsbedarf Überwachung und Steuerung von Material- und Logistikabläufen in der Ver- und Entsorgung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistenten/in (OTA) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der OP-Pflege Erste Führungserfahrung Sehr strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitätsorientierung Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern Kooperationsbereitschaft und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Betriebswirtschaftliche Denkweise Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Klinik und Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen Fahrradleasing durch CompanyBike Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
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Projektleiter für Prüfservice (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Mannheim, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Berlin
OMS ist Dienstleister für die elektrische Sicherheitsprüfungen. Die Vision ist, Deutschlands Arbeitsplätze sicherer zu machen. Dabei legen wir großen Wert auf Agilität, Qualität und Innovation, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work® 2019 bestätigt die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung der OMS Prüfservice GmbH. Danke für Dein Interesse! Wenn Dir elektrische Sicherheit am Herzen liegt, Du sehr gewissenhaft arbeitest und bereit bist Verantwortung zu übernehmen, dann ist OMS Prüfservice ein spannender Arbeitgeber für Dich. Projektleiter für Prüfservice (m/w/d) Mannheim Wiesbaden Freiburg Hamburg Berlin Du übernimmst die Leitung und Koordination der Prüftechnikeinsätze und bist für die Zufriedenheit der Kunden zuständig Du hast die Verantwortung über die Absprache und Einhaltung der Termine Du sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen der Planung und Durchführung der Prüfungen Du übernimmst die Führung und Leitung der Prüftechniker und stehst mit diesen im ständigen Austausch zur Optimierung von Prozessen Du überwachst und kontrollierst die Kosten- und Leistungsrechnung in Deinen Projekten Außerdem stehst Du dem Kunden als Ansprechpartner mit fachlicher Beratung im Bereich der Elektrotechnik zur Verfügung Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro (z.B.: Elektroniker/in, Elektriker/in, Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in) oder vergleichbar - gerne auch in Kombination mit kaufmännischer Vorerfahrung  Du hast eine gefestigte Persönlichkeit, die im Kundenkontakt Sicherheit und Kompetenz vermittelt Es macht Dir Freude ein Team zu leiten (5 bis 10 Personen) Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung Durch deine strukturierte Vorgehensweiße bringst Du Deine Projekte erfolgreich zum Abschluss  Ein Great Place to Work® Interne Trainings und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung für alle Mitarbeiter privat und dienstlich Corporate Benefits Respektvolle Du-Kultur  Job-Rad / Job-Car Moderne Arbeitsplatzausstattung Corporate Benefits Moderner Fuhrpark mit maximaler Sicherheitsausstattung 30 Tage Urlaub Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
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Projektmanager Digitalisierung Vertrieb (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Mannheim
Die MVV Trading überzeugt als führender Partner für Energieerzeuger & Stadtwerke mit seinen professionellen Energiehandels-Dienstleistungen, innovativen & digitalisierten sowie grünen Produkten. Wir sind ein Tochterunternehmen der MVV Energie AG, einem der größten Energieunternehmen Deutschlands mit knapp 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Die Abteilung Vertrieb Privat- und Gewerbekunden sucht Sie am Standort Mannheim als Projektmanager Digitalisierung Vertrieb (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Projektmanager Digitalisierung Vertrieb (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung von IT- und Organisationsprojekten mit dem Ziel der effizienteren Gestaltung der IT- und Prozess­land­schaft über die gesamte Wertschöpfungskette im B2C-Vertrieb der MVV hinweg. Sie führen crossfunktionale Teams, planen die Projektaktivitäten und verantworten dabei Projektbudget, -qualität, -umfang sowie die Zeitplanung Sie ermitteln den potenziellen Mehrwert durch IT-Lösungen in den vertrieblichen Prozessen Sie unterstützen die Generierung von Neugeschäft durch gezielten Einsatz von Data Analytics / Process Analytics (poten­zial­orien­tiertes Kundenmanagement) Sie verantworten die unternehmens- und standortübergreifende Harmonisierung und Standardisierung der Prozessland­schaft (inklusive interner Partner und externer Dienstleister) Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Informatik oder IT-Management Langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten Hohe IT- und Prozesskompetenz erforder­lich, Vertriebsknowhow wünschenswert Kenntnisse in SAP IS-U und cloudbasierter Anwendungen von Vorteil Agiles Mindset, Schnittstellenkompetenz und Führungserfahrung innerhalb von Projekten MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestal­ten Sie mit uns anspruchsvolle Innovations­projekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähig­keiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung, vielfältige Entwick­lungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Personalleitung (m/w/d)

So. 16.01.2022
Worms
Lebenshilfe Worms: Für Menschen mit Behinderung 1964 gegründet, kann die Lebenshilfe Worms auf mehr als 50 Jahre Erfahrung in der individuellen Förderung und Bildung von Menschen mit Behinderungen zurückgreifen. Für unsere Zentralverwaltung suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Termin eine Personalleitung (m/w/d) Vollzeit (39 Std./ Woche), unbefristet Unser Ziel ist es, den Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung ihr Recht auf Teilnahme, Mitwirkung und Mitentscheidung in der Mitte der Gesellschaft zu ermöglichen. Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in HR relevanten Fragestellungen Sie berichten direkt an die kaufmännische Leitung Die Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und Entwicklung von innovativen und wirkungsvollen Personalstrategien gehört zu Ihren Hauptaufgaben Sie unterstützen die Bereiche im Rahmen anstehender Vergütungssatzverhandlungen Sie verantworten das HR-Reporting, Controlling und die Stellenpläne Sie führen und entwickeln das HR Team und steuern die Optimierung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse Konstruktive Zusammenarbeit und erfolgreiche Verhandlungen mit den Betriebsräten In dieser Funktion unterstützen Sie Ihr Team aktiv im operativen Tagesgeschäft Sie sind Kontaktperson bei Sonderfällen und übergreifenden Sachverhalten sowie deren Umsetzung in der Organisation Sie agieren korrespondierend als übergreifende fachliche Schnittstelle mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Sie verantworten Jahresabschlussarbeiten, externe Prüfungen durch Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie Prüfungen durch Sozialversicherungsträger Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z. B. im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Arbeitsrecht Wir erwarten hohe Zahlenaffinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel. Gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit Sage HR und Vivendi PEP Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung sind vorteilhaft Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Gesamtprofil ab Attraktive, tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung Eingruppierung nach TVöD Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung) Betriebliche Altersvorsorge 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Läden Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen Gute Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen
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Director Corporate Communications (w/m/d) Tech-Branche - Global Player

So. 16.01.2022
Ludwigshafen am Rhein
Unser Kunde ist ein wirtschaftlich starker, sehr erfolgreicher und allseits bekannter Global Player der Tech-Industrie, der seine innovative und hochwertige Produktpalette über unterschiedlichste Vertriebskanäle vertreibt. Die bekannte Marke hat eine hohe Strahlkraft. Nachhaltigkeit, gesellschaftliche Verantwortung und Ethik spielen eine zentrale Rolle im Konzern. Auch aus diesen Gründen hat unser Kunde eine ausgesprochen hohe Reputation im Markt und eine exponierte Positionierung - als Hersteller, als Arbeitgeber und auch als Meinungsführer zu unterschiedlichsten Themen. Corporate Communications ist das strategisch ausgerichtete zentrale Sprachrohr des Unternehmens und bildet zudem die Brücke zu den zahlreichen Communities im Unternehmensumfeld. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Director Corporate Communications (w/m/d) mit Sitz in der Deutschland-Zentrale im attraktiven Ballungsgebiet Düsseldorf/angrenzendes Ruhrgebiet/Rheinland.   / DIRECTOR CORPORATE COMMUNICATIONS (m/w/d) // / TECH-BRANCHE – GLOBAL PLAYER // Führung des deutschen Corporate Communications Teams, Berichtsweg direkt an die Geschäftsführung, enge Zusammenarbeit mit lokalem Marketing-Team und der Europazentrale Budgetverantwortung, Leitung der externen Kommunikation (PR) und internen Kommunikation Entwicklung und Umsetzung lokaler Ideen, Aktionen und Initiativen, Adaptierung globaler Kommunikations- und Marketinginhalte Konzeption und Durchführung lokaler Events, Incentives und Sponsoring-Veranstaltungen, Kreation von Marketinginhalten, Intranet Content Management Verantwortung für Influencer-PR, Management und Weiterentwicklung der Corporate Communications in den Social Media-Kanälen Entwicklung von Kommunikations- und Marketinglösungen für virtuelle und interaktive Marktplätze (über Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube etc.) Erstellung und Steuerung des relevanten Contents, Web Management Entwicklung, Produktion und Distribution von Nachrichten, Newslettern und anderen Kommunikationsmaterialien für die Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium Mindestens 7 - 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Communications / Unternehmens-PR eines modernen, internationalen Großunternehmens Vorzugsweise Erfahrungen in der Tech-Branche oder einer ähnlich dynamischen Industrie (FMCG o.ä.) Ganzheitliches Kommunikationsverständnis, Profundes PR-Know-how, Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit unterschiedlichsten Medien-Formaten Erfahrungen in der Nutzung von Social Network Services (SNS) für Corporate Communications - inklusive Community Relations Management Führungserfahrung, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, herausragende Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken Managementkompetenz, gutes kommerzielles Verständnis, Verhandlungsgeschick auch auf höchster Ebene (intern/extern) Hohe Medienaffinität (insbesondere Sozialen Medien), Ergebnisorientierung, ausgeprägte Kundenorientierung, gut organisierter Arbeitsstil Innovationsgeist, Überzeugungskraft, Motivationsgeschick, interkulturelles Interesse, Empathie Souveräner Umgang mit modernen IT-Tools (MS-Office, ERP etc.), verhandlungssicheres Englisch Exponierte und strategisch ausgerichtete Communications-Rolle in einem sehr bekannten Weltkonzern Nachhaltig und verantwortungsvoll denkender Konzern, der Standards setzt Viel Gestaltungsspielraum und anspruchsvolle Rolle als Sparringspartner für Geschäftsführung und Management Ausgesprochen positive Unternehmenskultur und ein kollegiales, sehr international geprägtes Umfeld Zukunftsorientierte Produkte und Dienstleistungen, hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Sehr attraktives Vergütungspaket, moderne Sozialleistungen, Firmenwagen u.v.m.
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