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Gruppenleitung: 58 Jobs in Roenne

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Transport & Logistik 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
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  • Druck- 2
  • Immobilien 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office möglich 18
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Teamleitung (m/w/d) Solution Management Logistik

Fr. 27.05.2022
Kiel
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives national und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten europäischen Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services mit Standorten in Kiel, Hamburg und Singapur zur CITTI Unternehmensgruppe. Über 8.000 Mitarbeiter tragen täglich in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei.   Unsere IT-Abteilung ist als Inhouse-Dienstleister für alle Aufgaben der Informationstechnologie und Digitalisierung zuständig. Mit standardisierten aber auch individuellen Lösungen und Services unterstützen wir die Prozesse aller operativen Geschäftsbereiche und der Verwaltung. Dafür engagieren sich derzeit über 100 Mitarbeiter in den verschiedenen Fachgebieten der IT. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einenTeamleiter (m/w/d) Solution Management Logistik  disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter der Organisationseinheit Definition der Logistik Applikations-Roadmap Weiterentwicklung und Harmonisierung der bestehenden Logistik IT-Lösungslandschaft und deren strategischer Ausrichtung fachliche und technische Verantwortung für das Logistik Solution Management, deren zugeordneten Applikationen und deren Weiterentwicklung Budgetplanung und -steuerung sowie Einhaltung des Budgets für die zu verantwortenden Applikationen Verantwortlichkeit für eine aktuelle und angemessene Dokumentation Planung und Einführung von (strategischen) IT-Projekten Identifizierung von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Auswahl und strategische Beurteilung von externen Partnern und Dienstleistern Planung, Steuerung und Zuteilung von Aufgaben und Ressourcen abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Softwareverfahren und -technologien und Softwarearchitekturen und -konzepte praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Verhandlungstechniken umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kommunikationstechniken und der Moderation umfangreiche Erfahrung in den Bereichen IT-Prozesse und IT-Bebauungsplan ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit der Mitarbeiter-Motivation und Kommunikationsstärke, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt
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Schichtleiter Lager (Logistikmeister / Meister Lagerwirtschaft / Fachwirt Logistik / Fachlagerist) (m/w/d) mit Personalverantwortung

Do. 26.05.2022
Schönberg (Holstein)
Die in Familienhand befindliche LINDAL Gruppe ist ein innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie das Verpackungsmaterialien mit starkem Fokus auf Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Mit insgesamt 1300 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich ist LINDAL Marktführer in dieser Industrie. Die Gruppe beliefert Kunden der pharmazeutischen-, der Lebensmittel- und der Kosmetikindustrie mit Produkten wie Sprühköpfen für Inhalatoren, Deodorants oder Sprühdosen. Auch in technischen Bereichen wie der Bauindustrie ist die Gruppe mit der Herstellung von Ventilen für Bauschaumprodukte aktiv. Die LINDAL Gruppe agiert seit mehr als 60 Jahren erfolgreich in einem globalen und dynamischen Markt mit großem Wachstumspotential. Diesen Erfolg verdankt LINDAL in erster Linie der von gegenseitigem Vertrauen geprägten Firmenkultur, den langfristig bestehenden Kundenverbindungen, einer hohen Innovationskompetenz sowie der Begeisterung, der Motivation und der Loyalität seiner Mitarbeiter. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie, an unserem Produktionsstandort der LINDAL Dispenser GmbH in Schönberg bei Lübeck, als Schichtleiter Lager(Logistikmeister / Meister Lagerwirtschaft / Fachwirt Logistik / Fachlagerist) (m/w/d) mit Personalverantwortung. Verantwortlichkeit für die logistischen Pro­zesse: Wareneingang, Ein- und Auslagerung mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen, Lagerhaltung und ordnungsgemäße Bestandsführung, Kommissionierung, Verpackung und Versand innerhalb der Schicht Personalführung und Personaleinsatzplanung Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der zu verladenden Waren (Anzahl Paletten, Bestimmungsort, korrekte Versand- und Lieferpapiere) Eigene Mitarbeit in der Kommissionierung und Verladung Unterstützung des Lagerbüros bei der Ermittlung von Frachtvolumen Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerfachkraft (m/w/d) Weiterbildung zum Logistikmeister, Meister Lagerwirtschaft, Fachwirt Logistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mindestens zweijährige Führungserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagersystemen Eine lösungs- und dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise Führungsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen und in seinen Talenten und Fähigkeiten gefördert sieht. Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Team. Darüber hinaus bieten wir: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand Betriebsarzt
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Projektkoordinator Elektrik (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Kiel
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Interdisziplinäre Steuerung des Projektteams Elektrik, Elektronik und Software Erstellung von Pflichenheften und Mengengerüsten Spezifikationen von Arbeitspaketen aus Lastenheften Durchführung von Design Reviews Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung sowie deren Kontrolle Koordination der Inbetriebnahmen Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Gute Kenntnisse in MS Project und SAP Erfahrung in DOORS und PLM wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Mobiles Arbeiten
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Teamleitung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Kiel
Willkommen im Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet ein wichtiger Finanzdienstleister für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen uns als Arbeitgeber mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für Ihre? Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Filialverbund Eckernförde eine   Teamleitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben als Teamleitung: Sie führen Ihre zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne unserer Unternehmens- und Führungsgrundsätze und arbeiten eng mit der Filialleitung zusammen. Die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die laufende Personalentwicklung über Coaching und Schulungen ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Spaß an der ganzheitlichen Beratung Ihrer persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden über alle Bedarfsfelder. Ihr persönliches Profil: Neben einer Ausbildung im bankfachlichen Bereich verfügen Sie über eine weitergehende Qualifikation in Form z.B. eines Studiums zur Sparkassen-/Bankbetriebswirtin/zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie besitzen bereits erste Führungserfahrung und geben Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum. Ein hohes Maß an Vertriebsorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Sie erfüllen als Beraterin/Berater bereits die Anforderungen der BaFin oder sind bereit, mit unserer Unterstützung sich entsprechend zu qualifizieren.  Unser Unser Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ihre Vergütung entspricht den Anforderungen der jeweiligen Position im Rahmen des TVöD. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31. Mai 2022 über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen stehen Ihnen die Filialleiterin, Anne Schlüter, Tel. 0431 592-4613 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Birgit Schloßbauer, Tel. 0431 592-1418, gern zur Verfügung.
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Projektkoordinator Elektrik, Elektronik und Software (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Kiel
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Interdisziplinäre Steuerung des Projektteams Elektrik, Elektronik und Software Erstellung von Pflichtheften und Mengengerüsten Spezifikation von Arbeitspaketen und Lastenheften Durchführung von Design Reviews Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung sowie deren Kontrolle Koordination der Inbetriebnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurswesens, Wirtschaftsingenieurswesens oder verleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse im Wehrbereich von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und MS Projekt, sowie in SAP, DOORS und PLM Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. Weiterhin bieten wir ihnen an unserem Standort in Kiel: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform NAH.SH-Jobticket
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Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Di. 24.05.2022
Kiel
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: KielSie brennen für spannende und komplexe Projekte verschiedenster Branchen? Sie sind eine Führungspersönlichkeit, interagieren gerne auf Managementebene, aber haben die praktische Umsetzung vor Ort und den Mehrwert für Ihre Kunden dennoch stets im Blick? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Kiel. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre beruflichen Ideen und gestalten Ihre Karriere bei Drees & Sommer. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner Fachliche Führung der Projektmanagement-Kollegen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen sowie die Verhandlung und Erstellung von Angeboten Nutzung von Synergieeffekten aus persönlichen Erfahrungen, Netzwerken und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten oder der Produktionsplanung respektive der Generalplanung Interesse an projektabhängigen Reisen Freude an der bereichsübergreifenden Vernetzung und der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project oder vergleichbare Tools Spaß daran Mehrwerte für unsere Kunden zu generieren Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Leiter Vertrieb / Senior Sales Manager – LBS Immobilien GmbH

Di. 24.05.2022
Kiel
Die LBS Immobilien GmbH ist einer der großen Immobilienmakler in Schleswig-Holstein und 100%iges Tochterunternehmen der LBS Schleswig-Holstein-Hamburg AG.Als Vertriebsleiter (w/m/d) für die LBS Immobilien GmbH am Standort Kiel suchen wir zum 1. Januar 2023 eine in der Leitung von Vertriebseinheiten erfahrene Führungskraft.Sie planen und steuern umfassend alle Vertriebsaktivitäten – über alle analogen und digitalen Kanäle hinweg – und sind Ihrem Team von 25 Handelsvertretern kreative und impulsgebende Ansprechperson in allen strategischen und operativen Belangen. Marktsituation, Budget, Ziele und Ergebnisse haben Sie dabei weitsichtig im Fokus. Ihre Aktionen richten Sie hieran ebenso aus, wie an den langfristigen Vertriebsstrategien der LBS Immobilien GmbH: Als Leiter (w/m/d) des operativen Vertriebs sichern Sie die Absätze im stationären Verkauf – dazu stellen Sie Konzepte und Maßnahmen auf den Prüfstand, stärken erfolgreiche Wege, denken andere neu und entwickeln innovative Maßnahmen. Sie sorgen für optimalen Wissenstransfer und wirken am digitalen und Vor-Ort-Seminarprogramm mit: Schulungen, Coachings und Motivationsveranstaltungen für Immobilienspezialisten und Führungskräfte im Sinne unserer hohen Beratungsqualität. Kooperation: Sie verstehen sich als Netzwerker (w/m/d) und haben eine Kommunikationsweise, die vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit voranbringt – mit internen Beteiligten aus Unternehmenskommunikation und Marketing, mit externen Agenturen, mit dem Sprecherausschuss der Handelsvertretungen und anderen Vertriebspartnern. Verantwortung: Sie vertreten die Gesellschaft mit Prokura, bereiten entscheidungsbereite Geschäftsführungs- und Gesellschafterbeschlüsse vor und unterstützen die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wie z. B. Geldwäschegesetz, HGB, GeG oder Datenschutzgrundverordnung.  Ein betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Studienabschluss – Diplom-Kaufmann, Bankbetriebswirt, Betriebswirt, MBA, Finanzfachwirt (w/m/d) kann eine ebenso gute Grundlage sein, wie eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft. In den Feldern Immobilienbewertung, -vermittlung, -ankauf, -verkauf stehen Sie auf absolut kenntnisreicher fachlicher Basis. In den zugehörigen Akquise-, Vertriebs- und Marketingprozessen sind Sie zu Hause und wissen auch digitale Vertriebskanäle gut zu nutzen. Maklerrecht, Datenschutz- und Geldwäscherecht sind Ihnen vertraut. Sie gehen Ihre Führungsaufgabe mit konzeptioneller Stärke und Begeisterung an, führen auch Handelsvertreter souverän und wissen wann Ergebnisoffenheit und Veränderungsbereitschaft oder pragmatische Umsetzungskraft gefragt sind. In Ihrer strategischen Rolle sind Sie dennoch in erster Linie Vertriebsprofi – Sie denken und handeln markt- und kundenorientiert, glänzen mit Verhandlungsgeschick, sind in Ihrer Rhetorik und Präsentation überzeugend und begeistern so Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen. Eine anspruchsvolle Aufgabe mit attraktiven Konditionen und Leistungen – wie etwa eine außertarifliche Vergütung – 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12., vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.  Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildung durch digitale und präsenzbasierte Lernangebote sind für uns selbstverständlich, ein Talentförderprogramm und Führungskräfteentwicklung ergänzen unseren Anteil an Ihrer Karriere. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mobiles Arbeiten oder unser Notfallkindergarten als zusätzliches Back-up für Familien sind für uns selbstverständlich. Unter dem Thema Gesundheit und Soziales übernehmen wir als Arbeitgeber natürlich Mitverantwortung für Ihr Wohl: Job-E-Bikes, unser betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, jährliche Grippeschutzimpfungen und nicht zuletzt das kulinarische Angebot unserer Kantine am Kieler Standort sind hervorragende Grundlagen. Für individuellere Bedürfnisse steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unser umfangreiches Unterstützungs-, Beratungs- und Informationsangebot rund um die Themen Kinderbetreuung, Pflege und Alter sowie zu schwierigen Lebenslagen und persönlichen Krisensituationen zur Verfügung. 
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Neumünster, Holstein
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,54 Mrd. Euro im Jahr 2020 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit ca. 4.500 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Für den Geschäftsbereich Einkauf und Qualitätsmanagement suchen wir einen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Leitung des 7-köpfigen QM-Teams Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des QS-Handbuchs für den Groß- und Einzelhandel Sortimentsübergreifende Steuerung und aktive Begleitung der Erstellung von Deklarationen und Spezifikationen (alle Sortimente) Steuerung der Marktbegehungen einschließlich der Durchführung von Stärken-/ Schwächenanalysen Beratung der selbständigen Kaufleute hinsichtlich QS-Themen (z.B. Pflege des HACCP-Konzeptes) sowie QS-Audits, Bio Audits und Markt-Checks Verantwortung für die Kommunikation zu Behörden, Lebensmittelkontrolleuren, Kund:innen, Lieferant:innen und externen Laboratorien in allen qualitätsrelevanten Themen Durchführung von internen Audits und Begleitung bei externen Audits an den Logistikstandorten der EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH sowie den Tochtergesellschaften Weiterentwicklung und Optimierung der Qualitätsmanagementinstrumente Vertretung der EDEKA Nord in Qualitätsmanagement Gremien der EDEKA Gruppe Entwicklung der wesentlichen Säulen des Handelsqualitätsmanagements, bestehend aus der Stärkung der Produktsicherheit, Absicherung und Ausbau der Standards für alle logistischen Prozesse und Weiterentwicklung und Auditierung der QM-Prozesse im Einzelhandel Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder vergleichbarer Fachrichtung Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Lebensmittelhandel Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht und Eigenkontrollsysteme Kenntnisse der Anforderungen der GFSI-Normen und des QS-Standards Versierter Umgang mit Lebensmittelüberwachungsbehörden Ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz Entscheidungsfreudigkeit sowie ein ziel- und ergebnisorientierter Führungsstil Hohe Bereitschaft zur Projektorientierten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, die QS-Standards bei EDEKA Nord weiterzuentwickeln, die Warenqualität sicherzustellen und die Kaufleute hinsichtlich Qualitätsstandards zu beraten und voranzubringen Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. VwL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge) Unternehmenskultur, in der Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub Förderung der Weiterbildung/-entwicklung durch ein Schulungsangebot für Führungskräfte Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, diverse Mitarbeitervergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre
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Transportleiter / Transport Manager (m/w/d) Logistik

Di. 24.05.2022
Neumünster, Holstein
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!Transportleiter / Transport Manager (m/w/d) LogistikAls Transportleiter / Transport Manager (w/m/d) organisieren und steuern Sie die Zusammenarbeit mit unseren eingesetzten Transportunternehmern und sorgen dafür, dass unsere über 100 Touren reibungslos verlaufen. Ihr 5-köpfiges Team sowie Ihre Kollegen aus der Operative unterstützen Sie dabei.Sie sind für die Vertragsgestaltung, Abrechnung und Zielvereinbarung bzgl. der Zustell- und Abholorganisation im Nahverkehr mit unseren Transportunternehmern zuständigSie analysieren KPI's hinsichtlich der Qualität, Zielerreichungsgrade und der Kosten, überprüfen z.B. die Zustell- & Reklamationsquote und führen regelmäßig Qualitätsgespräche mit unseren TransportunternehmenSie treiben den Erfolg unseres Standortes voran, indem Sie Optimierungspotenziale im Nahverkehr aufdecken und nutzen und bei innovativen Projekten im Nahverkehr Ihren Beitrag leisten, z.B. bei der Tourenplanung oder in der City LogistikSie führen das Team der Tourenbetreuung und stellen über dieses, die tägliche, direkte und persönliche Betreuung der Nahverkehrs-Fahrer, sicherSie reporten regelmäßig den Status Quo an die Depotleitung und die Operative und geben Handlungsempfehlungen abSie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) etc.Sie haben Berufserfahrung in der Logistikbranche (Transportwesen / Spedition) sammeln könnenVerhandlungsgeschick und Organisationstalent zeichnen Sie ausSie haben bereits Führungsverantwortung getragen und verstehen sich als mitarbeiterorientierte FührungskraftSie fühlen sich sicher im Umgang mit operativen Kennzahlen und haben unternehmerisches Denken verinnerlichtSie wollen mit Ihrer proaktiven Hands On-Mentalität etwas bewegenSie arbeiten gern im Team, sind kommunikationssicher und freuen sich auf ein MiteinanderWeiterbildungStarten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.Tolles TeamEine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.Betriebliche AltersversorgungDamit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.SicherheitEine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.Umfassende EinarbeitungSie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.Attraktives ArbeitsumfeldSie erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Herausfordernde AufgabeBei uns haben Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.VerpflegungSie sind rundum gut versorgt mit gratis Wasser, Kaffee und Obst.
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Pressesprecher*in (m/w/d) als Teamleitung Kommunikation

Di. 24.05.2022
Kiel
Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. In ihr haben sich Frauen und Männer als Mitglieder und als ehren- und hauptamtlich Tätige zusammengefunden, um in unserer Gesellschaft bei der Bewältigung sozialer Probleme und Aufgaben mitzuwirken und um den demokratischen, sozialen Rechtsstaat zu verwirklichen. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das Handeln in der Arbeiterwohlfahrt. Sie kennzeichnen Ziele, Aufgabenverständnis und Methoden der Arbeit. Die AWO Schleswig-Holstein besteht aus dem Landesverband der Arbeiterwohlfahrt und seinen vier Gesellschaften, darunter die AWO Schleswig-Holstein gGmbH. Sie beschäftigt in rund 200 Einrichtungen an die 4.500 Mitarbeiter*innen u.a. in den Bereichen Pflege, Kitas, Migration, Kinder- und Jugendhilfe. Sie hat rund 16.000 Mitglieder. Bei der AWO arbeiten heißt, die Gesellschaft mitgestalten. Für den Standort Kiel im Unternehmensbereich Verbandsentwicklung & Engagementförderung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pressesprecher*in (m/w/d) mit der Funktion Teamleitung Kommunikation Die Stelle ist mit einem Umfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und unterstützen das Kreativteam bei der Umsetzung der Projekte? Planung und Erfolgskontrolle stehen für Sie im Einklang mit Kreativität? Dann sollten Sie sich direkt bewerben! Wir suchen motivierte Mitarbeitende und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischenDas ist Ihr Platz: Ansprechpartner*in für regionale und überregionale Presseanfragen Erstellen, Abstimmen und Veröffentlichen von redaktionellen Inhalten (Pressemitteilungen, Fachartikeln, Homepage Artikel) Netzwerkarbeit mit Journalist*innen und regionalen Akteur*innen Projektplanung und Ausführung operativer Presse-Aktivitäten und Erfolgsmonitoring Strategische und kreative Redaktionsplanung In Ihrer Funktion als Teamleitung Kommunikation sind Sie für die Führung der Mitarbeitenden sowie für die Weiterentwicklung des Bereichs verantwortlich. verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der jährlichen Planungen der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Veranstaltungen. beobachten Sie die Kommunikationstrends und passen kontinuierlich Methoden, Prozesse und Tools an. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Lust, Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Gestaltungsspielraum zu nutzen. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse im Verfassen von Texten und dem Erstellen von Fotos. Erfahrung in strategischer Pressearbeit und Krisenkommunikation sowie sicherer Umgang mit den Instrumenten der Öffentlichkeitsarbeit. Kenntnisse der politischen Landschaft in Schleswig Holstein, wie ausgeprägtes Verständnis für die politischen Zusammenhänge und sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Vertreter*innen und Journalist*innen. hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative. Führerschein der Klasse B. Darauf können Sie sich bei uns freuen: Attraktive Vergütung. Sechs Wochen Urlaub. Zahlreiche Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. „wellyou“ und „McFIT“). Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen. Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt. Eine betriebliche Altersvorsorge ab Festeinstellung. Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen mit Leidenschaft und Freude. Ein engagiertes Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Kostenlose Parkplätze Mitarbeiter-Events Mitarbeiter Rabatte 
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