Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 68 Jobs in Rönnebeck

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • It & Internet 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Transport & Logistik 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Medizintechnik 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Telekommunikation 2
  • Agentur 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Freizeit 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Home Office 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Vertriebsleiter / Business Unit Manager / Sales Manager (m/w/d) Surgical Technologies

Fr. 26.02.2021
Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart, Leipzig, Hannover, Bremen, Frankfurt am Main, Berlin
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen, und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir bestrebt, die Gesundheitspflege zu verbessern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, einschließlich rekonstruktiver, medizinischer und chirurgischer, neurotechnologischer und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Reporting directly to the European Senior Director of Sales and Marketing, the Business Unit Manager (BUM) will be a member of the European Surgical Technologies (ST) Leadership Team, and responsible for the assigned business unit. The BUM will co-ordinate an organization comprised of Sales Representatives, Product Managers and Marketing Associates aimed at growing the business by making healthcare better with ST’s unique solutions. The role has full Profit & Loss (P&L) responsibility and is responsible for executing the strategic goals of the ST business in Germany, Switzerland and Austria. Develop and lead the commercial strategy for the Business Unit, by incorporating Marketing, Key Account Management, Flex Finance, ProCare Service Organization, and cross-divisional Collaboration into the plan, which ultimately delivers the financial targets. Manage and own the P&L for the BU, including achieving sales revenue, margin and operating income annual targets. Provide accurate sales forecasts each month to the European ST finance team. Contribute to the creation of, and responsible for the execution of the annual marketing plan of the BU. Proactively lead the team delivering high levels of engagement which translates into financial results. Being a strong developer of people, create a future pipeline of talent for Stryker. Manage key customer relationships (existing and new), aimed at retaining and growing the business and reputation of Stryker in the market Collaborate with the other Business Unit Manager’s within the European ST Leadership Team and BUMs/RSMs (Regional Sales Managers) in other local franchises. As part of the European ST Leadership Team, contribute to the development of the 5-year strategy. This includes input into marketing strategies, acquisition target identification, organization development and cross-divisional Collaboration initiatives. 10+ years overall Commercial experience. Solid experience as Commercial or Division Business Unit Leader or Regional Sales Manager for a medical device business with proven career progression. Direct selling experience preferred, ideally in the medical device industry; with a good knowledge of opinion leaders and of the main products and competitors. Proven experience in delivering market share growth and financial commitments.  Experience in contributing and executing on a marketing budget and plan. Demonstrated success in building, managing, motivating and developing strong sales teams with direct and/or indirect channels. Demonstrated ability to build engagement and leverage performance management systems to reach business objectives; includes goal setting, performance planning and monitoring, coaching, feedback and performance review. Educated to degree level and/or equivalent experience. Lives and breathes Stryker’s Mission of “Together with our customers, we are driven to make healthcare better” and Values of Integrity, People, Performance and Accountability. Credible and confident communicator (written, verbal and presentation) at all levels. Excellent influencer and collaborator, both internal and external. Good IT skills e.g. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook). Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem Fixgehalt und einer ungedeckelten Provision, die Sie mit Ihrem Erfolg individuell ausbauen können. Technische Ausstattung. Wir stellen Ihnen zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten Sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad. Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Zuschuss von 30€ beim Vermögensaufbau. Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung. Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Zum Stellenangebot

SAP Beratung FI/CO Finance & Controlling Teamleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München, Grasbrunn, Unna, Bremen
Die GQS ist der starke SAP Partner für die Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Seit über 30 Jahren unterstützen wir den Mittelstand bei der Digitalisierung von Produktions-, Fertigungs-, Finanz- und Vertriebsprozessen. Unser Ziel ist es SAP Partner Nummer 1 in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie in der DACH Region zu werden. Unsere Standorte: München-Grasbrunn, Unna oder Bremen Beratung unserer Kunden auf Basis innovativer SAP-Technologien Disziplinarische Führung und Ausbau Ihres bestehenden Expertenteams Coaching Ihrer Mitarbeiter, fachlich wie methodisch Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen im Rahmen unseres Entwicklungs- und Zieleprozesses Projekt-/Teilprojektleitung in SAP-Einführungsprojekten in den Bereichen Finanzen & Controlling Erarbeiten von anspruchsvollen Fachkonzepten für kundenindividuelle SAP-Lösungen und deren Umsetzung im System Qualitätssicherung in Projekten Namhafte und anspruchsvolle Kunden mit bekannten Marken aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie Freude an der Weiterentwicklung eines erfolgreichen und innovativen Beratungsunternehmens Positive Ausstrahlung und Überzeugungskraft sowie zielorientiertes Handeln 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung als Teamleiter und nachweisbare Erfolge im Beratungsumfeld, sowie Erfahrung mit S4/HANA Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung und Controlling im gehobenen Mittelstand sowie fachspezifisches Verständnis für Prozesse im finanzwirtschaftlichen Umfeld Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, oder vergleichbare Qualifikation Flexibilität und Neugierde Effektive Kommunikationsfähigkeiten Sehr gutes Verständnis zur Bewältigung von komplexen Sachverhalten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) Kultur des Miteinanders auf Augenhöhe Sympathisches und wertschätzendes Team Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit Flache Hierarchien mit Raum für Mitgestaltung Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Variable Beteiligung am Unternehmenserfolg Modernste Arbeitsplatzausstattung Firmenwagenoption Home-Office Möglichkeiten Zuschuss zum Sport-Netzwerk qualitrain Gute Laune, Firmenevents, Kaffee, Softdrinks, Snacks
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Bremen, Osnabrück
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Wenn Sie – wie Oliver Seegräber – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Verkaufsleiter (w/m/d) für den Großraum Bremen - Osnabrück - Ostwestfalen Sie haben unsere strategischen Unternehmens- und Marktziele konsequent im Blick und steuern die Umsetzung entsprechender Maßnahmen. So bringen Sie uns in der Vertriebsregion Nord-West entscheidend voran.  Das liegt in Ihrer Verantwortung: Definition der Zielvorgaben für die jeweiligen Verkaufsberatergebiete Umsatz- und Margenzielerfüllung sowie Realisierung des regionalen Verkaufs- und Marketingplanes mit Ihrem Team von 12 Verkaufsberatern und Projektmanagern Forcierung der Sto-Gruppenkompetenz durch Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustausches zwischen den Mitarbeitern und den inländischen Tochtergesellschaften Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Verkaufsteam, VerkaufsCentern / KundenserviceCentern, den technischen Beratern sowie den dezentralen Fachabteilungen Definition und Initiierung von Maßnahmen zur Erreichung der Kundenmanagementziele, v. a. zur Neukundengewinnung & Kundenrückgewinnung sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen Sicherstellung einer effizienten Kunden- und Objektbearbeitung in Zusammenarbeit mit Projektmanager, Key Account Manager, technischem Verkäufer und den Servicestellen der jeweiligen Vertriebsregion, z. B. durch Unterstützung und Nutzung der gängigen IT-Systeme, v. a. „Sales and Marketing Cockpit“ Persönliche Akquisition und Unterstützung der Verkaufsberater bei Schlüsselkunden, Wohnbaugesellschaften, Architekten, Planern und Generalunternehmen So überzeugen Sie uns: Ausbildung als Malermeister (w/m/d) oder Stuckateurmeister (w/m/d) bzw. Betriebswirt (w/m/d) mit ausgeprägtem technischen Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre Verkaufspraxis, möglichst in der Baubranche Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Organisationsvermögen, sichere Verhandlungsführung sowie Geschick im Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Reisebereitschaft Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 07269
Zum Stellenangebot

Projektmanager (w/m/d) Photo

Fr. 26.02.2021
Bremen
Wer auch im Zeitalter der Digitalisierung seine Produkte erfolgreich verkaufen möchte, braucht ein relevantes Storytelling, das nicht nur das Produkt emotionalisiert, sondern auch Kaufargumente liefert und insbesondere zum richtigen Zeitpunkt den richtigen Käufern präsentiert wird. Bei uns bekommen die Kunden alles aus einer Hand: von der Idee über die Strategie und Umsetzung bis hin zur passenden Ausstrahlung. Wir sind der Marktführer im Fashion-Bereich. Unsere Kunden sind adidas, HUGO BOSS, G-Star, ABOUT YOU, Steiff, sheego, Miele, Esprit und viele mehr. Zusätzlich zu unserem Headquarter in Georgsmarienhütte/Osnabrück gehört in Bremen das größte Fotostudio Europas mit einer Gesamtfläche von 4.500 Quadratmetern zu uns – mit 24 Fotoboxen und 10 Hair- & Make-up-Plätzen. 15 Millionen Fotos wurden hier in 12 Jahren für unsere Kunden geschossen. In unserem Studio arbeiten 113 Mitarbeiter in den Bereichen Accountmanagement, Styling, Hair- & Make-up, Fotografie, Video, Text, Bildbearbeitung, Logistik, Booking, Art Direction und IT. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Projektmanager (w/m/d) Photo Funktion als verantwortungsvolle, fachbereichsübergreifende Schnittstelle zwischen internen Teams sowie der Content-Produktion in Bremen und den Kunden Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Planung, Vorbereitung, Organisation und Überwachung von Fotoproduktionen Führung und Steuerung eines internationalen Teams bestehend aus Stylisten, Fotografen, Copywritern und Bildbearbeitern Qualitätskontrolle und -sicherung Sicherstellung und Reporting relevanter KPIs im Produktionsprozess Erstellung und Durchführung von Shooting-Planungen sowie deadlineorientierter Bildabgabe transparente und lösungsorientierte Kommunikation (intern wie extern) zur Verbesserung von Produktionsabläufen und der Zufriedenheit von Kunden sowie des Teams Umsetzung von Kundenwünschen und Vorgaben nach internen Möglichkeiten interne wie externe Kommunikation innerhalb des Tagesgeschäfts in englischer Geschäftssprache abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – gerne auch im Beratungsbereich oder Projektmanagement in einer Kreativagentur Quereinstieg möglich, gerne aus den Kreativbereichen (Event, Show, Fashion, Film, Musik, Kultur o. ä.) sichere und selbstständige Arbeitsweise im Projektmanagement sowie generell proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten hohes Verständnis für Prozessabläufe Führung eines Kreativ-Teams ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Gespür für Kundenwünsche sicherer Umgang mit Zahlen sowie analytisches Verständnis Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint) sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Leidenschaft für Fashion Teamplayer große Marken und internationale Kampagnen ein motiviertes Team an deiner Seite vielfältiges Aufgabenspektrum hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Hands-on-Mentalität ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Zum Stellenangebot

Head of IT Demand Management (m/w/d) Electronic Solutions Division

Fr. 26.02.2021
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Als Head of IT Demand Management (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für eine Gruppe interner Kunden. Sie fungieren als Partner und Bindeglied zwischen der IT und der Geschäftsführung. Zu Ihren Aufgabenbereichen zählt: Aufbau und Implementierung einer IT Demand Management Organisation für die Organisationseinheit inkl. der Führung von Business Prozess Analysten Betreuung der Kundenbeziehung zwischen der IT und den Geschäftsbereichen sowie die Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Analyse und Verbesserung der gemeinsamen Wertschöpfung Abstimmung, Priorisierung und Bündelung des Bedarfs für IT-Leistungen mit internen Kunden Interne Beratung bei allgemeinen IT-seitigen Weiterentwicklungsprozessen hinsichtlich Marktentwicklung, Verbesserungsmaßnahmen, Investitionsplanungen Stetiger Austausch und Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Fachbereiche zu den Themenfeldern wie z.B.: Servicearchitektur/ -roadmap, Projekten, Status-Reporting und Kosten Begleitung des IT-Umbaus mit beratendem Fokus auf dem Themenfeld Demand Management der Rheinmetall Electronic Solutions Division Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik oder vergleichbare Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägig Berufs- und Führungserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld sowie Erfahrung innerhalb einer Matrix-Organisation Umfangreiche Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement von IT Projekten in einer heterogenen IT-Landschaft sowie und im Change-Management Branchenkenntnisse der verarbeitenden Industrie oder Maschinen-/Anlagenbau sind wünschenswert Sichere Kenntnisse hinsichtlich IT-Landschaften und ihrer Bewertung im Anforderungskontext Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit organisatorischem Geschick Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Bereitschaft zu Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 26.02.2021
Bremen
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
Zum Stellenangebot

Bauleiter Automatisierungstechnik Automotive (m/w/d) Robotik / SPS

Fr. 26.02.2021
Bremen
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sowie Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Für unsere wachsende Division Global Automation & Engineering suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festanstellung am Standort Bremen Sie als Bauleiter Automatisierungstechnik Automotive (m/w/d) Robotik / SPS Für Automatisierung begeistern: Gesamtverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich der Automobilindustrie mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik (Robotik/ SPS)Verantwortung übernehmen: Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Abwicklung der Projekte sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen und AbschlussberichteKooperation Leben: Koordinierung des Aufbaus, Führung eines projektspezifisches Mitarbeiterteam und stetige/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Projektleiter, Teamleiter und gegebenenfalls externe MontagefirmenKommunikation sicherstellen: Regelmäßige Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen während der AbwicklungsphaseFortschritt vorantreiben: Überwachung der Baufortschritte, Sicherstellung vertraglich geregelter Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden sowie die Einhaltung gesetzlicher- und arbeitsschutzrelevanter BestimmungenAnalytisch vorgehen: Koordination von Material und Personal auf BaustellenZusammenarbeit leben: Unterstützung der Mitarbeiter bei den Inbetriebnahmen vor OrtAusbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) oder einem Ingenieurstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Robotik / SPS ProgrammierungErfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik / Robotik sowie in der Bauleitung / Projektleitung und im Projektmanagement, idealerweise in der AutomobilindustriePersönlichkeit: Hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zielorientiertes ArbeitenEinsatz: Bereitschaft zur nationaler und gelegentlich auch internationaler ReisebereitschaftSprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" - Ermäßigt einkaufen, vergünstigt zur Arbeit fahren, nach Feierabend zu guten Konditionen Sport treiben oder auch betriebliche Altersvorsorge nutzen, unser Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Freuen Sie sich, wenn Sie Verantwortung übernehmen können? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Weitere Informationen finden Sie unter www.leadec-engineering.com.
Zum Stellenangebot

Projektmanager (m/w/d) Refit, Repair & Upgrade

Fr. 26.02.2021
Bremen
Schiffbau voller Leidenschaft in vierter Generation, exklusive Yachten und hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht das Familienunternehmen Lürssen. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 2.800 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. Projektmanager (m/w/d) Refit, Repair & Upgrade Sie steuern verantwortlich komplexe Schiffsreparaturen und Refit-Projekte im Ausland, von der Spezifikationserstellung bis zur erfolgreichen Durchführung aller Arbeiten, vom Standort Bremen und teils vor Ort. Dabei übernehmen Sie die ganzheitliche Projektverantwortung und gewährleisten so die Einhaltung aller fachlichen, terminlichen und finanziellen Ziele. Die projektseitigen Spezifikationen erstellen Sie selbst, schließlich sind Sie vom Fach und kommunizieren mit Kunden und weiteren Beteiligten zu jeder Zeit auf Augenhöhe. Überhaupt sichern Sie den internen und externen Kommunikationsfluss im Rahmen des Projekts, denn bei Ihnen laufen die Fäden zusammen. Für optimale Ergebnisse führen und motivieren Sie ein kleines, interdisziplinäres Projektteam, das (dank Ihnen) immer weiß, was gerade zu tun ist. Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Bachelor/Master) der Fachrichtung Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Anlagenbau oder vergleichbar, technische Berufsausbildung wünschenswert Mindestens fünfjährige Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte, u.a. mit Führung kleiner, gewerksübergreifender Projektteams Mehrere Jahre Praxis im internationalen Lieferantenmanagement – von der Spezifikation über die Angebotsanfrage bis zur Abwicklung Solides Know-how in der Spezifikationserstellung, Vertragsgestaltung und im Risikomanagement Spaß an internationalen Dienstreisen MS Office-Routine und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ein verbindlich auftretender, lösungsorientierter Teamplayer mit einer ausgeprägt unternehmerischen Denkweise, der seine Projektziele verantwortlich verfolgt Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Zum Stellenangebot

Head of Research & Development / Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Do. 25.02.2021
Bremen
Wir, DMK Baby kümmern uns mit unseren Marken Humana und Alete – weltweit – um die Ernährungsbedürfnisse von Babys mit qualitativ hochwertigen Produkten von kontrollierter und zertifizierter Qualität aus Deutschland, hergestellt im Einklang mit der Natur. DMK Baby ist Teil der DMK Group, Deutschlands größter Molkereigenossenschaft. Als engagierter Teamplayer mit Führungsstärke treffen Sie in jeder Situation den richtigen Ton? Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams und punkten mit ausgeprägter Sozialkompetenz? Für jedes Problem finden Sie geschickt die passende Lösung? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Research & Development / Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) Lebensmittelindustrie Diese Stelle bieten wir an dem folgenden Standort an: Bremen mit Möglichkeit zur Telearbeit Sie realisieren die Produkt-/Wachstumsstrategie in der Produktentwicklung der BU Baby für Säuglingsmilch, Babynahrung und Nahrungsergänzungsmittel, wie etwa Supplements und FSMP. In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren anderen BU-internen und DMK Group-Abteilungen identifizieren und entwickeln Sie die Innovationspipeline. Darüber hinaus planen und managen Sie gekonnt den Personal- und Kostenbedarf sowie Budgets für die Entwicklungsabteilung, die Standorte und Projekte. Auch das kosteneffiziente Management der Produktentwicklung und der lokalen Entwicklungsteams der BU Baby in Bremen, Mannheim und Mailand wissen wir bei Ihnen bestens aufgehoben. Im Rahmen von Entwicklungsprojekten haben Sie die gesetzten Kosten-, Zeit- und Spezifikationsfaktoren natürlich stets im Blick. Um eine robuste Produzierbarkeit sowie das Erreichen von Zielproduktionskosten zu gewährleisten, kooperieren Sie mit unseren Produktionsstätten. Ferner etablieren Sie einen transparenten und funktionalen Projektmanagement-Prozess bzw. ein System für die gesamte Entwicklungs- und Portfolio-Maintenance-Pipeline. Gemeinsam mit dem Medical-Scientific-Marketing und den DMK Group-IP- sowie Legal-Abteilungen planen Sie Studien und Versuche und erarbeiten Maßnahmen zum Schutz von Ideen bzw. Konzepten. Nicht zuletzt schaffen Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, entwickeln das Kompetenzprofil der R&D-Abteilung kontinuierlich weiter und kommunizieren mit externen Partnern und HCPs. Erfolgreiches naturwissenschaftliches Studium, etwa der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Lebensmittelwissenschaft, Biotechnologie, Ökotrophologie, Pharmazie o. Ä. Langjährige Berufspraxis in leitender Funktion in der Produktentwicklung von Sprühtrocknungs- und/oder Emulsions-Produkten, vorzugsweise im Bereich Säuglingsmilch Idealerweise Erfahrung in und Interesse an der Entwicklung von Supplements, z. B. Pulver, Liquids, Soft Gel Caps etc., in innovativen Verpackungen und Delivery-Systemen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Dienstreisen Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen eine 37-Stunden-Woche im Vertrauensarbeitszeitsystem sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Ambitionen treffen auf vielschichtige gruppenweite Karrierechancen – Ihren Horizont können Sie in breit gefächerten Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. Natürlich statten wir Sie mit allem aus, was es für modernes, effizientes Arbeiten braucht: Laptop bzw. Tablet und Firmenhandy sind bei uns selbstverständlich. Damit Sie nicht nur sprichwörtlich gut bei uns ankommen, wartet ein Firmenparkplatz auf Sie – für die Stärkung zwischendurch sorgt unsere Kantine. Und weil das alles noch nicht genug ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Arbeitsorganisation zeitlich und räumlich zu flexibilisieren, damit Sie Familie und Beruf spielend unter einen Hut bekommen.
Zum Stellenangebot

Baustellenleiter / Site Manager (m/w/d) - Elektrik

Do. 25.02.2021
Heusenstamm, Dortmund, Nürnberg, Bremen
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Baustellenleiter / Site Manager (m/w/d) - Elektrik Kennziffer:2020-14199 Arbeitsort: Heusenstamm, Dortmund, Nürnberg, Bremen Er hat als Sicherheitsbeauftragter die Baustellensicherheit zu kontrollieren Durchführung von Unterweisungen für ihm unterstelltes Personal und die Fachbauleiter der im Auftrag beschäftigten Fremdfirmen Technischer Ansprechpartner zwischen E-Konstruktion und E – Installation Überwachung des Montageablaufs, der termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Elektroinstallation. Personalplanung in Abstimmung mit PL und Vorgesetzten Technischer Ansprechpartner zwischen E-Konstruktion und E – Installation Übergabeprotokoll (Sichtprüfung) zwischen Montagefirma und Inbetriebnahme erstellen Berichterstattung an Projektleitung, Qualitätssicherung, Vorgesetzte Übernahme der korrigierten Baustellenpläne Erstellung und Kontrolle der Abarbeitung von Mängellisten Ausbildung zum Elektriker oder eine ähnliche Qualifikation Der Supervisor ist ein Mitarbeiter mit umfangreichen Produktkenntnissen (Installationstechniken, angewandte Bussysteme, Steuerungskomponenten u.a.), er kennt die internen Abläufe und kann somit sehr schnell Maßnahmen einleiten Durchsetzungskraft Organisationsgeschick Führen von Mitarbeitern Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance  Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten  Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns 
Zum Stellenangebot


shopping-portal