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Gruppenleitung: 117 Jobs in Rohrbach

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 16
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Unternehmensberatg. 10
  • Recht 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Transport & Logistik 7
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Finanzdienstleister 4
  • Immobilien 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Funk 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 98
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office 12
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

(Senior) Manager (w/m/d) Business Tax Services

Sa. 19.06.2021
Heilbronn (Neckar), Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München, Nürnberg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build." In unseren Business Tax Services-Teams in Heilbronn, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München oder Nürnberg optimieren Sie die Geschäftsstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandanten in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberaterexamen, sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Projektleiter w|m|d Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / EMSR / MSR / Energietechnik

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main, Lampertheim, Hessen, Ludwigshafen am Rhein
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Cegelec Services GmbH ist eine Division im VINCI Konzern mit Hauptsitz in Leverkusen und Standorten entlang des Rheins von Ludwigshafen bis Uerdingen. Die Actemium Cegelec Services ist Marktführer im Bereich Maintenance sowie Engineering und Automatisierung von chemischen Anlagen. Unsere Geschäftsbeziehungen in die chemische Industrie zeichnen sich durch langjährige Rahmenverträge aus. Jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden aus Bereichen wie der Pharma- und Petrochemie sind die Regel. Die Division mit ihren vier Business Units und rund 300 Mitarbeitern erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro. Wertebasierte Führung auf Augenhöhe, nachhaltiges Wirtschaften sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die Actemium Cegelec Services von zentraler Bedeutung. PROJEKTLEITER W|M|D ELEKTROTECHNIK / AUTOMATISIERUNGSTECHNIK / EMSR / MSR / ENERGIETECHNIK Frankfurt am Main, Lampertheim oder Ludwigshafen am Rhein | Vollzeit | Ind_ISW_04.2021.6Verstärken Sie unser Team der Buiness Unit Actemium Service Chemie Süd als Projektleiter_in für den Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Verantwortung von Projekten und Führung der jeweiligen Projektteams Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebotserstellung Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Technische und kommerzielle Auftragsklärung mit dem Kunden Akquisition neuer Projekte in den Geschäftsfeldern Elektro- und Automatisierungstechnik Technische und fachliche Betreuung unserer Kunden Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik/EMSR/MSR oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit in technischen Fragen bei gleichzeitiger Moderationsfähigkeit gegenüber dem Kunden Ausgeprägte soziale Kompetenz und ergebnis- und kundenorientierte Teamführung Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Staffing Manager Lead (f/m/d) - Global Basis Service

Sa. 19.06.2021
Dresden, Bielefeld, Dortmund, Bautzen, Berlin, Heidelberg, Köln, Hamburg, Stuttgart, München
We want to shape the future with vision and innovation. Be part of it and develop your full potential! As part of the global NTT DATA Group, one of the most successful IT service providers in the world, we specialize in value-added SAP solutions as NTT DATA Business Solutions. With over 10,000 employees in more than 30 countries, we design, implement and develop custom-fit SAP solutions for our global customers. As Staffing Manager Lead (f/m/d) in the Global Managed Services business unit, you can expect a global team of over 1,500 colleagues who share your passion for SAP. Would you like to take the next step in your career and be part of our highly qualified team? Then support our customers remotely as a valued contact person through the optimal and stable operation of complex SAP applications! Are you ready to break new ground? location: Germany-wideThe Staffing Manager Lead is an internal delivery role and reports directly to the Head of Global Basis Service. His or her main responsibility is to ensure that delivery requests are staffed with the best fitting people to achieve best possible delivery results for the area they are responsible for. The Staffing Manager Lead considers different constrains like personnel, time and organizational related needs and actively balances resources and capacity in order to achieve above-mentioned best matching result. Staffing Manager Lead is accountable and responsible for: Orchestration of work of all Staffing Managers within the Global Basis Service Operational resource planning and scheduling on daily basis Mid-to-long-term planning of capacity needs and availability Coordination of individual efforts to reach maximum productivity of staff Creating awareness of under and over capacity situations Work experience in an international environment and of at least 5 years working in a ticket-based work environment Ideally first experience in management positions Effective communication skills as well as internal negotiation and de-escalation skills People focus and taking personal responsibility Consistently driving results, even under tough circumstances High degree of reliability and thoroughness as well as high planning and organizational skills Business fluent in written and spoken German and English   Team-oriented corporate culture, collaboration as equals and steady knowledge transfer Active participation in shaping your future Individually tailored onboarding program including a mentoring program Sustainable career support with our career model and individual development programs International development opportunities and networks Inhouse Academy with a variety of professional technical training, soft skills training, SAP Learning Hub and certification opportunities 25% employer contribution to the company pension scheme as well as other attractive pension offers (e.g. lifetime working account) Free drinks and fruit in the offices and an allowance for lunch
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Teamleiter (*) Controlling

Sa. 19.06.2021
Mannheim
Zur Führung unseres Controlling-Teams in unserem Corporate Service Center in Mannheim suchen wir einen persönlich wie auch fachlich überzeugenden Kollegen. Es ist angerichtet ...   Teamleiter (*) Controlling   Dienstsitz: Mannheim in Vollzeit (Montag - Freitag) Job-Nummer: 6800-21-4157 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Führung und Weiterentwicklung des Servicebereichs Controlling  Operatives Controlling - Ansprechpartner in Fragen der Kosten- und Leistungsrechnung Betriebscontrolling sowie Verantwortlichkeit für Reportings und Ergebnisanalysen Sicherstellung und Optimierung der Geschäftsprozesse, Methoden und Systeme im Bereich Finanzen/Controlling Aktive Mitarbeit bei diversen Projekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen) ... und was Sie mitbringen Ausbildung und/oder Studium im kaufmännischen Bereich  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Finanzen/ Controlling (Hotel, Gastronomie, Contract Caterer, filialisierter Handel o. Ä.) Kommunikationsfähigkeit, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Routiniert in der Konzeption, Durchführung und Steuerung von Veränderungsprozessen Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (v. a. Excel), DATEV-Kenntnisse sind vorteilhaft ... und was wir Ihnen zu bieten haben Eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem tollen Team Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und angemessene Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Kostenlose Annehmlichkeiten wie Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst... Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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Director Marketing Vileda Deutschland (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Mannheim
Vileda, ein Unternehmen der Geschäftsgruppe Freudenberg Home and Cleaning Solutions, ist ein führendes Markenartikelunternehmen für mechanische Haushaltsreinigungsprodukte. Unsere Unternehmenskultur ist multikulturell geprägt und basiert auf Vertrauen, Offenheit sowie gegenseitigem Respekt. Wir setzen in allen Bereichen auf hoch motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter-/innen, mit denen wir den internationalen Spitzenplatz unserer Marke Vileda sichern und kontinuierlich ausbauen können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weinheim suchen wir eine/n Director Marketing Vileda Deutschland (m/w/d) ab sofort Als Teil unseres schlagkräftigen Vileda Consumer Management Teams führen Sie das Marketing-Team, bestehend aus 9 Mitarbeiter/innen, und entwickeln das Team und dessen Mitglieder kontinuierlich weiter.  Basierend auf Unternehmenszielen und in Abstimmung mit unserem International Marketing definieren Sie die lokale Marketingstrategie (inklusive Media, Brand, Digital, Portfolio-Management) und setzen diese erfolgreich um. Sie sind verantwortlich für die Jahresplanung und die Steuerung des Marketingbudgets. Gemeinsam mit Sales sorgen Sie für die Erreichung von Zielen hinsichtlich Umsatz, Profit, Marktanteilen und weiteren relevanten KPIs. Sie setzen Launches erfolgreich um und managen das Sortimentsportfolio über den gesamten Lebenszyklus der Produkte. Die Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Kampagnen für unser Produktportfolio gehören zu Ihren Aufgaben. Dabei arbeiten Sie zusammen mit internen Abteilungen und externen Providern. Sie betreiben eine kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse und stehen ebenfalls für die Weiterentwicklung unseres Online-Marketings, unserer Social Media Auftritte und unserer Web-Sites. Sie haben mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in der FMCG Branche. Davon können Sie mind. 4 Jahre Führungsverantwortung, vorzugsweise in internationalen Matrix-Organisationen, vorweisen und haben Freude daran, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.  Neben der Berufs- und Führungserfahrung qualifiziert Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium für diese spannende Aufgabe. Mit Ihren exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie auf allen Hierarchieebenen entsprechend agieren.  Hohe analytische Fähigkeiten, Kreativität im Finden von schnellen Lösungen sowie eine ausgeprägte Eigenverantwortung und hohe Selbstmotivation zeichnen Sie aus.   Sie sind ein Teamplayer, haben eine hands-on Mentalität und können andere motivieren und mitreißen. Neben Ihrem fließenden Deutsch hilft Ihnen Ihr sehr gutes Englisch bei der Zusammenarbeit mit unseren internationalen Geschäftseinheiten. Wir bieten Ihnen neben einer fundierten Einarbeitung einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Dazu erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket, betriebliche Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams  und erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Wir freuen uns auf Sie!
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: Vollzeit einem sicheren Arbeitsplatz einer leistungsgerechten Entlohnung vermögenswirksamen Leistungen guten Entwicklungsmöglichkeiten durch exteren Schulungen und Weiterbildungen der Möglichkeit sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz kreativ mit zu gestalten humorvollen und netten Kollegen sowie flachen Hierarchien  Über die Aufgaben rund um den Service hinaus, wünschen wir uns die Weiterfürung des guten Zusammenspiel mit der Küche. Diese Fähigkeiten sollten Sie behrrschen: Schichtleitung den reibungslosen Serviceablauf gewährleisten die Einhaltung unserer Servicestandards sicherstellen die Arbeitsabläufe im Service koordinieren und stetig optimieren den Einsatz der Mitarbeiter planen neue Mitarbeiter einarbeiten und anleiten unsere Gäste fachgerecht bei der Speisen- und Getränkeauswahl beraten Wenn Sie mindestens erste Erfahrungen im Leiten eines Teams haben, eine freundliche Ausstrahlung besitzen und selbst im Service mitarbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig. Angemessenes Durchsetzungsvermögen und eine natürliche respektvolle Ausstrahlung ist ebenso wichtig die Ihre fachliche Kompetenz. Wir freuen uns über neue Impulse und lassen Ihnen freie Hand bei der Auswahl Ihres Teams. Teamfähigkeit, Fairness den Kolleginnen und Kollegen gegenüber, sowie Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber der Geschäftsleitung setzen wir voraus. Attraktive Vergütung Eine angenehmes Betriebsklima Einen sicheren, gut organisierten Arbeitsplatz  Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung.   Die Öffnungszeiten von 11.30 Uhr bis 23.00 Uhr verteilen wir auf zwei Schichten, bis/ab 17.00 Uhr.
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Teamleiter*in Operational Compliance Management

Fr. 18.06.2021
Bautzen, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Teamleiter*in im Geschäftsbereich Global Managed Services erwartet Dich global ein Team von über 1.500 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann werde zum verlässlichen Partner unserer operativen Einheiten und garantiere damit ihre Leistungsfähigkeit! Are you ready to break new ground?   Standort: Bautzen, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Pforzheim und Stuttgart Du führst das Global Managed Services (GMS) Operational Compliance Team inkl. fachliche Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der globalen Themenfelder IT Informationssicherheit & Datenschutz und reguliertes Umfeld (GXP, FDA, MaRisk, etc.). Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung des IT Sicherheitsmanagements der GMS in Abstimmung und nach Vorgaben des konzernweiten IT-Sicherheitsmanagementsystems. Außerdem berätst Du die interne Organisation als auch wichtige Kunden zu Fragen der Informationssicherheit im Kontext der Managed Services bei der GMS. Des Weiteren gehört die Sicherstellung der Konformität von Prozessen und Services für Kunden, die Kundenkommunikation, Reports und Steuerung von Kundenaudits im regulierten Umfeld zu Deinen Aufgaben. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Deiner Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsschwerpunkten. Du hast Kenntnisse im Umgang von Standards und Vorschriften (z.B. ISO 9000, ISO 27001) sowie dem regulierten Umfeld (Pharma, Banken, etc.). Du besitzt Erfahrung in der Umsetzung und dem Betrieb von Management Systemen. Du hast ein ausgeprägtes Führungspotenzial und idealerweise erste Führungserfahrung. Umsetzungsstärke und Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten und eine strukturierte analytische Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus. Gelegentliches Reisen (25%), auch international, stellt für Dich keine Herausforderung dar. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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Teamleitung Wohnstätte Speyer (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Speyer
Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt bietet Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungen jeden Alters und deren Familien individuelle Assistenzleistungen in allen Lebensbereichen, wie etwa der Frühen Hilfe, der Bildung, dem Wohnen, der Tagesstruktur und -förderung sowie der Freizeitgestaltung an. Unsere Philosophie „Vielfalt leben“ gestaltet dabei das tägliche Denken und Handeln unserer rund 150 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams. Leitung und Mitarbeit in einer Wohngruppe mit 12 Bewohner/innen mit teils Schwerstmehrfachbehinderungen Personelle Führung von ca. 16 Mitarbeiter/innen unterschiedlicher Professionen in Früh– und Spätdiensten Initiierung , Begleitung und Überwachung von Bezugsbetreuung,  Betreuungsplanung basierend auf der Teilhabeplanung (fachliches Controlling), regelmäßigem Austausch mit den Teammitgliedern (Jour fixe) und der Einrichtungsleitung sowie den Eltern und Angehörigen, Durchführung der Dienstplanung, der Gruppenkonzeption und der Prozesse. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung, der Konzepte und einer attraktiven Arbeitgebermarke. Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Sozialbereich (Sozialarbeiter/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, gerne auch Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit entsprechender fachlicher, wie menschlicher Kompetenz) Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Leitungserfahrungen wünschenswert Zuverlässige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Teamführung Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Leitungstätigkeit mit viel Eigenverantwortung und hohem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung (inkl. Jahressonderzahlung) sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Erholungsurlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage und führen zur Erstattung, eigene Flexibilität in den Diensten Möglichkeit zur Teilnahme am Job-Rad, Betrieblichem Gesundheitsmanagement, passende Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen, betriebliche Events sowie eine Versorgungspauschale
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Technischer Bereichsleiter (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Ludwigshafen am Rhein
Wir geben Ihnen Sicherheit für Ihre digitale Zukunft! Alle reden von der Digitalisierung - wir setzen sie aktiv mit unseren Geschäftskunden um. PFALZKOM ist der zuverlässige ITK-Partner im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit unseren rund 100 Mitarbeitern gestalten wir zukunftsweisende Themen wie Industrie 4.0, Internet of Things oder e-Health aktiv mit. Der Ausbau unserer Rechenzentren, Cloud- und Managed Services und das kontinuierliche Wachstum unseres Glasfaser-Backbones dokumentieren unseren Erfolgskurs. Als Unternehmen der Pfalzwerke-Gruppe stehen wir seit 1998 für Stabilität, Sicherheit und Kundennähe. Zum nächstmöglich Zeitpunkt suchen wir einen TECHNISCHEN BEREICHSLEITER (m/w/d) Als technischer Bereichsleiter* verantworten Sie die Planung und termingerechte Realisierung aller Kundenaufträge für unsere IT-Infrastruktur- und TK-Lösungen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Innerhalb unseres Managementteams übernehmen Sie die Verantwortung für den Leistungsbereitstellungsprozess, von der Planung bis zur termingerechten Realisierung unseres gesamten ITK-Serviceportfolios Führen und Fördern der drei spezialisierten Fach-Teams im Verantwortungsbereich Weiterentwicklung des Leistungsbereitstellungsprozesses (Planung, Bau, Implementierung) Gemeinsame Strategie- und Konzept-Entwicklung mit den Bereichsleitern zur Umsetzung unserer Wachstumsziele Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Mitwirkung bei der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse Treffen von Investitionsentscheidungen, Budgetverantwortung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, IT-/ Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Professionelles, praxis-erprobtes Know-How in den Bereichen Rechenzentrumsinfrastruktur, IP-Netzwerke, Cloud-Technologien, Managed Services (u.a. Backup, virtuelle Infrastruktur, Storage, Firewall), VoIP Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams und hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Erfahrungen im Changemanagement: Veränderungen als Chance begreifen und durch transparente, strukturierte und lösungsorientierte Kommunikation im Verantwortungsbereich verankern Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Spannende Aufgaben und attraktive Projekte für namhafte Kunden auf technologisch höchstem Niveau Starkes mittelständisches Unternehmen auf Wachstumskurs in der Metropolregion Rhein-Neckar Viel Raum zum Agieren, kurze Entscheidungswege sowie gute Balance von Privat- und Berufsleben Stabilität und Kontinuität aufgrund der Zugehörigkeit zur PFALZWERKE-Gruppe Interessante Arbeitgeberleistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge
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Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Fr. 18.06.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als *Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst für die Metropolregion Rhein-Neckar.* Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verantwortung für die disziplinarische Führung des Teams im Vertriebsinnendienst Gewährleitung der Budgeteinhaltung Unterstützung des Innendienstes durch Angebotsabwicklung und Bedarfsermittlung Einhaltung interner Richtlinien und Vorgaben Überprüfung der einzuhaltenden KPI's innerhalb des Teams Sicherstellung von Effizienz und Wirksamkeit des Funktionsbereiches Repräsentation der Abteilung Vertriebsinnendienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Betreuung von Kunden Erfahrung in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse im MS-Office Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und sicheres Auftreten
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