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Gruppenleitung: 82 Jobs in Rüngsdorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
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  • Feinmechanik & Optik 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Medizintechnik 2
  • Recht 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Teamleiter Bautätigkeiten (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bonn
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unsere Abteilung Stiftungseigene Denkmale / Liegenschaften suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Bautätigkeiten (m/w/d) in Vollzeit starke Affinität sowie hervorragende Kenntnisse zum Thema Denkmale und Denkmalschutz ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studienabschluss eine zusätzliche abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf ist von Vorteil praktische Fach- und Führungserfahrung in einem entsprechenden Berufsfeld, vorzugsweise in der Steuerung von Bauprojekten im Bestand und denkmalgerechten Sanierungen fundierte Kenntnisse zur Planung und Realisierung von Baumaßnahmen sowie der baurechtlichen Vorschriften, insbesondere Erfahrung in der praktischen Denkmalpflege mit allen bestimmenden Elementen erste Personalführungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Mitarbeitenden fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte überdurchschnittliche Fähigkeit im konzeptionellen Arbeiten ausgeprägtes Organisationsvermögen überzeugendes und souveränes Auftreten nach Innen und Außen Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Überzeugungskraft Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im gesamten Bundesgebiet, ggf. auch an Wochenenden eine gültige Fahrerlaubnis für PKW ist zwingend erforderlich Leitung, Entwicklung und Qualitätssicherung des Teams „Bautätigkeiten“ mit den dazugehörigen Mitarbeitenden in Bonn und Berlin Steuerung der Planung und baulichen Umsetzung von Maßnahmen denkmalgeschützter und nicht denkmalgeschützter Bauten im Bestand Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen bei sämtlichen Projekten Durchführung der Projektentwicklung und -planung, Bauherrenvertretung bei einzelnen Projekten, Vertragsmanagement, Überwachung der Bauausführung und Abnahme, Steuerung und Sicherstellung der strategischen Zielstellung über alle laufenden Bauprojekte hinweg (Denkmalpflege, Nachhaltigkeit, Bauqualität) Steuerung von externen Dienstleistern (Planer, Baufirmen etc.) Gesamtübersicht bei der Abwicklung der Projektdokumentation, Bauaufnahme, Statik, Genehmigung, Bauplanung über alle laufenden Bauprojekte Überblick und Planung der Projektfinanzierung und Mittelbeschaffung/-abruf Beratung der Abteilungsleitung, des Vorstands - sowie der unterstellten Mitarbeitenden in strategischen Fragestellungen, die das Team Bautätigkeiten und die Abteilung Stiftungseigene Denkmale/Liegenschaften der Deutschen Stiftung Denkmalschutz betreffen Koordination von Schnittstellen zu anderen Teams und Abteilungen in der Stiftung; Abstimmung und Sicherstellung von notwendigen Informationsflüssen, Serviceleistungen und team-/ abteilungsübergreifenden Prozessen Repräsentation der Deutschen Stiftung Denkmalschutz zu Themenstellungen des Teams Bautätigkeit eine konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie ein schlagkräftiges, erfahrenes Team eine vielseitige und sehr anspruchsvolle Tätigkeit in unserer sinnstiftenden, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes in Deutschland viel Abwechslung und Vielfältigkeit bei Ihren Aufgabenstellungen ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto bei einer 40-Stundenwoche in Vollzeit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Jobticket, freie Getränke und Urban Sports Mitgliedschaft sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)
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Bauleiter Feuerfestbau m/w/d

So. 03.07.2022
Bonn
Die Willems & Schüller GmbH ist ein seit 1938 krisensicher geführtes Traditions­unter­nehmen. Als Bonner Spezialbaubetrieb für Industrieschornsteinbau, Feuerfestbau und Funknetzbau sind wir für unseren großen Kundenkreis tätig. Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Bodenständigkeit und Fairness unseren Kunden wie auch Mitarbeitern gegenüber sind Werte, für die wir stehen. Unsere Gewerke erfordern ein besonderes Verhältnis zur Sicherheit. Diese steht bei uns an erster Stelle. Bauleiter Feuerfestbau m/w/dEinen vielseitigen Aufgabenbereich, der keinen Tag gleich ablaufen lässt und den vollen Einsatz erfordert - das können wir Ihnen versprechen. Ihre Tätigkeit beinhaltet: Die Akquisition von Projekten, deren Kalkulation und Auftrags­verhandlung, Leitung der Baustellen von A-Z und die Führung von Mitarbeitern. abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in unserem Tätigkeits­bereich oder auch aus artverwandten Gebieten, wie z.B. Hoch- oder Ingenieurbau mit Berufserfahrung unternehmerisches Denken Mitarbeiterführung verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten EDV-Kenntnisse Führerschein gutes Deutsch in Wort und Schrift Mitarbeit in einem Team, geprägt durch Kollegialität und Fairness eigener, abgesteckter Arbeitsbereich mit Weisungsbefugnissen Karrierechancen betrieblich geförderte Weiterbildung Einzelbüro Gestellung moderner Kommunikationstechnik flexible Arbeitszeiten unbefristetes Beschäftigungsverhältnis leistungsgerechtes Festeinkommen Dienstfahrzeug möglich
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Restaurant Supervisor | Chef de Rang (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hürth, Rheinland
164 komfortabel eingerichtete Hotelzimmer 9 Konferenz- und Veranstaltungsräume Restaurant und Hotelbar mit etwa 120 Sitzplätzen gute ÖPNV-Anbindung Zentrale Lage vor den Toren Kölns Anstellungsart: Vollzeit Hands-on. Aktive Mitarbeit in der Operative sowie Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards Schnittstelle. Zu allen Abteilungen für bessere Servicequalität Zahlenkenner. Durchführung von Inventuren und Bestellungen Führungskraft. Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern und Azubis Rechte Hand. Vertretung des Assistant F&B Managers in dessen Abwesenheit Durchstarter. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und möchtest den ersten Schritt Richtung Führungsposition gehen Servicehero. Ein reiner Bürojob ist nichts für dich, denn du liebst den direkten Kontakt zu deinen Gästen Teamleader. Du hältst das Team zusammen Sprachtalent. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ✓ 38 Wochenstunden✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Training Academy by H-Hotels.com✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten ✓ Zuschuss Jobticket oder Fahrtkosten✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung
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Meister, Werkstatt Karosserie und Lack (w/m/x)

So. 03.07.2022
Bonn
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Bonn suchen wir Sie als Meister, Werkstatt Karosserie und Lack (w/m/x) EIN GLÜCKLICHER KUNDE IST DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus - mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt. Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Bereich Aftersales der BMW Niederlassung Bonn. Was erwartet Sie? Sie sind mitverantwortlich für den organisatorischen und funktionellen Ablauf der Werkstatt sowie der Reparatur- und Diagnosequalität. Sie verantworten die disziplinarische Führung der Werkstattmitarbeiter im Team Karosserie und Lack, deren Beurteilung und steuern den Personaleinsatz. Dabei ermitteln Sie den Personal- und Qualifikationsbedarf und vereinbaren die Ziele der Mitarbeiter. Sie verantworten darüber hinaus die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse. Final übernehmen Sie die Koordination der Werkstattauslastung und der Terminplanung. Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Kfz.-technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Kfz.-Meister (w/m/x) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Werkstatt Karosserie und Lack und disziplinarischer Führungsverantwortung. Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative. Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln. Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sicherer Umgang bei technischen Unterweisungen und fundiertes BMW Produktwissen. IT-Affinität. Führerschein-Klasse B bzw. III. Was bieten wir Ihnen? Übertarifliche Vergütung. BMW & MINI Angebote. Innovatives Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur. Proaktives Gesundheitsmanagement. Attraktive Altersvorsorge. Karriereentwicklung. Sorgfältige Einarbeitung. Hohe Work-Life Balance. …und vieles mehr! Siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab 01.09.2022Arbeitszeit: Vollzeit Reisebereitschaft: Nein | Schichtarbeit: Nein Ansprechpartner:BMW Group Recruiting Heiko Hoffmann Tel.: +49-89-382-17001 Stellenreferenz: 64056
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Koordinator Anwendungen Personal & SAP HCM (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Koordinator Anwendungen Personal & SAP HCM (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Der Bereich Anwendungsmanagement leistet u.a. den 2nd Level Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Dazu gehören auch die Übernahme von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Anwendungen. Gesamtkoordination der Übernahme von Projekten in den Betrieb Abstimmung der Anforderungen zur Weiterentwicklung der Anwendungen mit dem Kunden (Anforderungsanalyse, Aufwandschätzung, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse) Themenführerschaft sowie Teamleitung Umsetzung und Einhaltung von zentralen Richtlinien und Standards Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung Mindestens sechs Jahre Erfahrung im fachlichen Support von Anwendungen (Legacy als auch Standard-Software ) Sehr gute Kenntnisse der SAP HCM-Tools, insbesondere elektronische Personalaktenführung Sehr gutes Knowhow im Integrationsmanagement komplexer Anwendungen unter Anwendung agiler Methoden ITIL Zertifizierung Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Serviceleiter (m/w/d)

So. 03.07.2022
Brühl, Rheinland
METZ Catering + Eventmanufaktur zählt zu den Top-Caterern in der Region Köln-Bonn. Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen und bedienen Business- wie Privatkunden mit außergewöhnlichen Veranstaltungen und raffiniertem Catering. Derzeit arbeiten 20 Festangestellte und weit mehr als 100 freie Mitarbeiter daran, unsere Dienstleistung so individuell, professionell und leidenschaftlich darzubieten wie möglich. Anstellungsart: Vollzeit -          moderner und sicherer Arbeitsplatz -          überdurchschnittliche Bezahlung und Zusatzleistungen -          planbare, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten -          sympathisches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team – einfach ein tolles Betriebsklima -          freie Entfaltungsmöglichkeiten – deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt -          Eigenverantliche Projekt- und Serviceleitung -          eigenverantwortliche Durchführung außergewöhnlicher Veranstaltungen -          Ansprechpartner für unsere Kunden auf Veranstaltungen -          erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) -          Kreativität, gepaart mit Empathie und Engagement -          Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit -          Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen -          „Hands-on-Mentalität“ und die Gabe auch mal über den Tellerrand hinaus zu blicken -          Führerscheinklasse B  
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Power Electronics Engineer

Sa. 02.07.2022
Bonn, Aachen
Eaton has an opening for a: Power Electronics Engineer  Location: Bonn or Aachen, Germany About the research and the project: As a power management company, Eaton is focusing on new technologies and devices needed to enable the transition to a low carbon economy. The variability of renewable power sources and the need for transport electrification are triggering development projects in many companies. The Power Electronics team, as part of Eaton Research Labs (ERL), is focused on DC Power Systems for various applications: residential, commercial, transport electrification. We are focusing on microgrids that integrate distributed energy sources (DER), including renewables, batteries, generators.   You will be part of a future ERL team in Bonn, focusing on Power Electronics and Energy Systems solutions for European and world-wide customers. As a Lead Engineer-Power Electronics, you will contribute to a project on modeling and simulation of DC power systems, as part of a research consortium within the Flexible Electrical Networks Research Campus in Aachen (www.FENaachen.net).Primary function: This position is in Bonn, Germany, and will be responsible for modeling and simulations, designing, developing and testing of power circuits, focused mostly on power electronics, primarily for voltages up to 1500 V, for DC power conversion and protection devices and distribution systems. The individual will be a member of the global Eaton Research Labs (ERL), team and will report to the ERL team leader located in Bonn. Further goals/responsibilities for this role are: Analyze, model and simulate power electronics module, from device level, to subsystem Simulate power conversion switching/protection circuits via MATLAB/Simulink/Plecs and assist with validation of component robustness Work on the power electronics module design including power semiconductor selections, evaluations, prototyping, topology studies Establish external collaboration within European and national funded projects, as well as customer relationships, present ideas and projects to Eaton business leaders and ERL leadership. Communicate complex technologies concisely to a variety of different audiences (business leaders, technical colleagues and not technical). Design and calculation of power electronic components such as inductors and capacitors and perform circuit level verification using common laboratory tools Creates technical reports and presentations Stays current with the latest power electronics, PCB and electronics circuit technologies and applies knowledge to power conversion and protection applications. Supervise student projects including Bachelor and Master theses.  We would like you to bring: Completed studies in electrical engineering with focus on power electronics or related engineering disciplines (PhD welcome) Related senior engineering experience in power electronics designs and product development. Experience in low and medium voltage power conversion and power systems engineering, including creating specifications, defining application space, designing technical solution concepts, and building and testing prototypes to validate models/hypotheses and documenting results. Experience in modeling power converters and power systems using simulation tools (example: MATLAB/Simulink, PSPICE, PLECS, PSCAD). Good MS Office skills Experience in Project Management What skills would be evaluated:  Working in diverse cultural situations with global customers and team members Good communication and presentation skills English & German fluent (both written and spoken)   What we can offer to you:   Learning & Development - we invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University Unique career development in new product development in power electronic sectors in collaboration with Eaton's European Innovation Center in Prague and other international Eaton locations  Team of professionals, opportunity to learn new technologies.      
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Head of Finance & Controlling (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Köln, Bonn
Wir sind eine erfolgreiche und seit vielen Jahren dynamisch wachsende, international agierende mittel­stän­dische Unternehmensgruppe im Maschinenbau mit über siebenhundert Mitarbeitern. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die aus­ge­prägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeiter schätzen unsere werteorientierte Unter­neh­mens­kultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen. Ihr Dienstsitz ist in unserer Unternehmenszentrale im Großraum Köln/Bonn, die über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung verfügt. Sie erreichen uns sehr gut aus Köln, Bonn, Koblenz oder Limburg, aber auch aus Leverkusen, Kerpen oder Bergheim. Sind Sie (w/m/d) eine dynamische, begeisterungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führ­ungs­kompetenz und -erfahrung? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihr Engagement bei der Umsetzung zielgerichteter Ideen? Möchten Sie Motor und Impuls­geber sein für die ständige Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, um Ihren Bereich noch pro­zess­orientierter aufzustellen? Dann erwartet Sie eine herausfordernde, international geprägte Führungs­aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten als Head of Finance & Controlling (w/m/d) Nach erfolgreichem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums haben Sie bereits fundierte beruf­liche Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling eines international tätigen, produzierenden Unter­neh­mens gesammelt. Sehr gute IFRS- und HGB-Kenntnisse (Einzel- und Konzernabschluss) sowie umfangreiches Knowhow im Financial Reporting Fundierte Fachkenntnisse in der Finanzbuchhaltung, im Liquiditätsmanagement, in komplexen Finan­zier­ungsstrukturen, in Bezug auf Steuern und im Controlling Sehr gute MS-Office und ERP-Kenntnisse (idealerweise mit SAP) sowie Erfahrungen mit einer Kon­so­li­dier­ungssoftware Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationssicherheit sowie die Verbindung von analytisch-kon­zep­tio­neller Stärke mit einer klaren und strukturierten Umsetzungsorientierung. Ökonomisches Gespür und betriebs­wirtschaftliches Knowhow, gepaart mit Zielorientierung und Gestaltungswillen, runden Ihr Profil ab. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge präzise auf den Punkt zu bringen. Sie blicken auf die Zahlen, verfügen aber auch über die Kompetenz, die zugrundeliegenden Geschäftsprozesse zu beurteilen. Über­zeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind authentisch, flexibel und innovativ. Sie sind bereit, die weitere erfolgreiche Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. In dieser Führungsposition mit direkter Berichtsebene an den CFO haben Sie entscheidenden Anteil an der zukün­ftigen Entwicklung des Unternehmens. Ihr Blick für Organisation, die Möglichkeiten moderner IT und die erfolgreiche Ausrichtung Ihres Bereichs auf zukünftige Herausforderungen, sichert den weiteren lang­fristigen Erfolg. Sie treiben die weitere Automatisierung von Prozessen und Reporting voran mit dem Ziel, Frei­räume für tiefergehende Analysen und eine optimale Beratung der operativen Bereiche zu schaffen. Im kollegialen Dialog setzen Sie sich und Ihrem Team ambitionierte Ziele und führen und motivieren Ihre Mitarbeiter beispielgebend. Es gelingt Ihnen, Ihr Team sowie Ihr Umfeld für Veränderungen zu begeistern, wert­schätzend mitzunehmen und die Performance kontinuierlich zu optimieren. Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden Analyse und Planung aller internen und externen Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Ge­schäfts­leitung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Versicherungen Sie verantworten die Liquiditätssicherung sowie die Investitions- und Finanzplanung Ihnen obliegt die kontinuierliche Entwicklung der Kosten- und Ergebnissituation Erstellen von monatlichen Abweichungsanalysen und Ableiten von Handlungsempfehlungen Sie zeichnen verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung des externen Berichtswesens inklusive Budget-, Forecast-, Liquiditäts- und Finanzplanung Sie leisten aktive Mitarbeit bei der Realisierung von Kostensenkungsprogrammen Vorbereitung und Begleitung von Sonder-, Steuer- und Betriebsprüfungen
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Teamleiter Service Fantissima (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Als Teamleiter koordinieren Sie die gastronomischen Abläufe vor und während der Show am Abend Weiter verantworten Sie das Bestellwesen und die wiederkehrenden Inventuren Neben der Funktion als Ansprechpartner für alle Gäste sind Sie auch das Bindeglied zur Küche und zum Service Während des Abends leiten und unterstützen Sie Ihr Team operativ im Geschehen Außerdem führen Sie regelmäßig Mitarbeiterschulungen durch Innerhalb der Spielpausenzeit unterstützen Sie in unseren anderen Gastronomiebetrieben und Hotels Sie sind vom Fach: Ihre Ausbildung konnten Sie im Hotelfach oder in der Gastronomie absolvieren Die Arbeit am Abend und an Wochenenden stellt für Sie kein Problem dar Sie zeichnen sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Organisationsstärke aus Sie arbeiten zielstrebig und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Die Führung eines mehrköpfigen Teams ist für Sie keine Herausforderung Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Beschäftigung Planbare Arbeitszeiten an fünf Tagen in der Woche, in der Regel von Mittwoch bis Sonntag Sonn- und Feiertagszuschläge sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem vielfältigen Unternehmen Zahlreiche Benefits wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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Restaurant- & Serviceleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Burgbrohl
Im kulturhistorischen, barocken 4-Sterne-Hotel Schloss Burgbrohl fühlt der Gast sich wohl. Ob Businessgast oder Wellness-Suchender: Unsere hervorragende Küche mit heimischen Produkten und Rezepten, unser gastorientierter Service und unser außergewöhnliches Ambiente lassen den Gast zur Ruhe kommen. Inmitten eines wunderbaren Schlosspanoramas verbinden wir Innovation und Tradition, Regionalität und Internationalität. Anstellungsart: Vollzeit  Gastgeber:in und Schloss Momente Gestalter:in Verantwortung für alle Servicebereiche  Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes Führung deines Serviceteams (Transformational/Delegative Leadership Style) Erstellung des Dienstplans für dein Team  Bestellung von Getränken, Lagerhaltung und Durchführung von Inventuren Verantwortung für die Kasse und den täglichen Kassenabschluss Sicherstellung einer exzellenten Hygiene in allen Servicebereichen Serviceschulungen und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kreative Mitarbeit an neuen innovativen Getränkekarten - Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft - mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. drei Jahre) in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie o. Gastronomie) - gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch Englischkenntnisse (konversationssicher) Soft Skills wie Teamfähigkeit, Motivation von Mitarbeitenden sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Organisationsfähigkeit machen dich zu unserem perfekten Teammitglied. Interesse an der Welt des Weines oder Kenntnisse in diesem Bereich sind wünschenswert. übertarifliche Bezahlung  Kost und Logis per geldwerten Vorteil Sonn- und Feiertagszuschläge 13. Monatsgehalt nach steigender Betriebszugehörigkeit aufsteigender Urlaub nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen im Jahr JobRad/IT-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Schulungen und Weiterbildungen unbefristetes Arbeitsverhältnis freier Gestaltungsspielraum  attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft Inmitten eines traumhaften Schlossambientes vereinen wir Innovation und Tradition sowie Regionalität und Internationalität. Schreibe mit an der über 900-jährigen Geschichte und werde Teil unseres Teams. Hast du das Gefühl, du bist richtig bei uns, aber die Anforderungen passen nicht zu 100% zu dir? Kein Problem! Wir haben immer ein offenes Ohr für dich, um deine persönlichen sowie beruflichen Ziele und Voraussetzungen mit unseren Erwartungen in Einklang zu bringen. Hast du einen Work Bestie, den du in deinem neuen Umfeld nicht missen möchtest? Dann wollen wir euch nicht trennen! Wir zahlen bei erfolgreichem Einstieg und Vermittlung an euch beide eine Wechselprämie.   *( in Abhängigkeit der individuellen Qualifikationen und Bewerber:innen Profil Bruttogehalt ab 36.000 EUR/jährlich)
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