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Gruppenleitung: 270 Jobs in Rützkausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 38
  • Wirtschaftsprüfg. 38
  • Recht 38
  • It & Internet 37
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 19
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Immobilien 12
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 12
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 11
  • Transport & Logistik 11
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Banken 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 269
  • Mit Personalverantwortung 209
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 270
  • Home Office 74
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 266
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Scientist as Team Lead Regulatory Affairs EMEA - REACH (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Leverkusen
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Ein börsennotiertes und weltweit tätiges Chemieunternehmen mit ausgezeichneter ReputationFührung eines kleinen Experten-TeamsRepräsentation des Unternehmens bei länderspezifischen Behörden und Beratung von Kunden innerhalb der EUEntwicklung und Ausbau des Bereichs Product Stewardship sowie des Key Opinion Leader ManagementsVerantwortung für den regulatorischen Support anderer Abteilungen hinsichtlich Compliance-Fragen, Risk Assessments und Hazard EvaluationsRegistrierung von Substanzen unter REACH, Sicherstellung der Compliance und Bewertung der ProduktsicherheitGanzheitliche Begleitung und Management des Registrierungsprozesses von chemischen Substanzen unter REACHBriefing, Betreuung und Überwachung von externen InstitutenErfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit PromotionProfunde Industrieerfahrung im Bereich Regulatory Affairs oder Produktsicherheit und Detailwissen in den Bereichen REACH, CLP, GHS, BPR und/oder Food Contact usw.Fachliche, idealerweise disziplinarische, FührungserfahrungSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseHands-on-Mentalität und ein verbindliches AuftretenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und GestaltungsspielraumInteressante und internationale ProjektarbeitLeben und Arbeiten in der Metropolregion Köln-BonnGehaltsinformationen Sehr attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen
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IT Manager/Team Lead Omni-Channel Commerce (m/w/x)

Di. 07.04.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeption und Weiterentwicklung einer globalen Omni-Channel-Commerce-Lösung Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den angrenzenden IT-Teams sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung – idealerweise im internationalen und agilen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Commerce-Plattformen sowie von Payment- und Fulfillmentlösungen zur Abbildung komplexer Omni-Channel-Prozesse Erfahrung mit Middleware-Technologien und der Konzeption von Integrationsszenarien Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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Scrum Master (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Düsseldorf
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unsere Operations & IT Abteilung in Düsseldorf suchen wir Sie! Sie übernehmen die Strukturierung und Führung eines agilen Entwicklerteams (4-6 Entwickler). Hierbei legen Sie großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams unter Anwendung der SCRUM Methode. Zur Effizienzsteigerung nutzen Sie Reviews und Retrospektiven. Sie verwenden und optimieren den SCRUM Prozess stetig und führen das Team dadurch zu erfolgreicheren Sprints und höherem Wirkungsgrad. Gleichzeitig können Sie kritische Situationen deeskalieren und zu einer optimalen Lösung führen. Die enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern und wichtigen Stakeholdern ermöglicht Ihnen, gemeinsam besser zu werden und den agilen Entwicklungsprozess weiter im Unternehmen zu etablieren. Zusammen mit dem DevOps Team übernehmen Sie auch Verantwortung für die Systemstabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT Infrastruktur in Abstimmung mit anderen Uniper Einheiten. Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Clean Code, Continuous Integration, Continuous Inspection Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien von Vorteil: JEE, Java 7 und 8, JavaFX, JUnit, Maven, Spring, Hibernate, Tomcat (TomEE), Oracle DB Erfahrung im Großkundengeschäft im Energieumfeld und den aktuelle Herausforderungen wünschenswert Sehr guter Promoter, Kommunikator, Motivator mit exzellenten Soft Skills, auch in herausfordernden Situationen Sie unterstützen und fördern die Kommunikation im Team und über Teamgrenzen hinweg. Sie wollen kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln. Bei den neuesten Technologien sind Sie immer up-to-date. Ideen zur Verbesserung bringen Sie gern ins Projekt ein. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch. Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
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Architekt (w/m/d) für Planungsleistungen und Teamleitung (w/m/d) Architektur

Di. 07.04.2020
Duisburg
Wir, die GEBAG, sind das Immobilienunternehmen der Stadt Duisburg mit mehr als 12.100 eigenen Wohnungen, die kontinuierlich zeitgemäß modernisiert werden. Unseren Bestand erweitern wir durch umfangreiche Neubaumaßnahmen, hauptsächlich im Segment des bezahlbaren Wohnens, sowie Gebäude im Rahmen der Infrastruktur, wie z. B. Kindergärten. Daneben engagieren wir uns im Bereich der Flächenentwicklung für die Stadtentwicklung Duisburgs. Zu den wesentlichen Flächen im eigenen Bestand zählen u. a. die Entwicklung der Fläche des ehemaligen Güterbahnhofes in der Duisburger Innenstadt mit ca. 30 ha sowie im Duisburger Süden mit 6-Seen-Wedau mit ca. 60 ha, die Entwicklung einer ca. 17 ha großen Fläche Am Alten Angerbach sowie das Redevelopment eines ehemaligen Werksgeländes. Zusätzlich unterstützt die GEBAG die Stadt Duisburg bei der Entwicklung städtischer Brachflächen. Für die Abteilung Neubau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt (w/m/d) für Planungsleistungen und Teamleitung (w/m/d) ArchitekturPlanungsleistungen: Planung von Neubau- und Großmodernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbau sowie von Büro- und Verwaltungsbaumaßnahmen gemäß HOAI Leistungsphasen 1 – 5, inklusive Erstellung von Machbarkeitsstudien innerhalb der Leistungsphase 0 Koordinierung und Steuerung der bauherrenseitigen Planungsaufgaben im Projektteam mit Qualitätsüberwachung Koordinierung und Prüfung von externen Planungsleistungen Projektleitung von Planungsaufgaben in den Leistungsphasen 1 - 5 gemäß HOAI Projektcontrolling in Bezug auf Qualitäten, Termine, Kosten, Risiken und regelmäßige Berichte zum Projektstatus Mitwirkung beim Aufbau, bei der Überwachung und Fortschreibung des zentralen Qualitätsmanagements bei Neubau- und Großmodernisierungsmaßnahmen Erarbeitung der Leistungsphasen 6 - 9 gemäß HOAI in Sonderfällen Teamleitung: Fachliche Teamleitung von Architekten und Bauzeichnern Studium mit dem Abschluss Diplom Ingenieur, Bachelor und/oder Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs Bauvorlageberechtigung nach §67 BauO NRW 2018 erste Führungserfahrungen von Vorteil anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Auto-CAD) einen sicheren Auftritt und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kreativität und Überzeugungskraft Innovationsfähigkeit, eigenverantwortliches sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten gültiger Führerschein der Klasse B (III) Berufserfahrung: Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich Planung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI. Ferner verfügen Sie über Berufserfahrung im Wohnungsbau mit detaillierten Kenntnissen zu den Wohnraumförderungsbestimmungen NRW WFB 2019 und der DIN 18040 für barrierefreies Bauen. Sie bringen Erfahrungen bei der Entwicklung gestalterisch und wirtschaftlich überzeugender Details im Bereich der Werkplanung sowie gute gestalterische Fähigkeiten im Bereich der Konzept- und Entwurfsplanung mit. Ferner gehen Sie sicher mit der DIN 276 für erste Kostenschätzungen nach Kennzahlen (BKI) um. Planerische Kenntnisse im Büro- und Verwaltungsbau und im Sonderbau runden Ihre Kenntnisse ab. Wenn Sie all diese oder eine Vielzahl dieser Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Nutzen Sie diese einmalige Chance, Duisburg zu gestalten. ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Mitwirkung bei der Realisierung außergewöhnlicher Wohnbauprojekte für die Stadt Duisburg interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiraum zur Mitgestaltung Vollzeitbeschäftigung bei sehr flexiblen Arbeitszeiten umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Unterstützung des positiven Betriebsklimas. Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge zusätzliche übertarifliche Leistungen
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IT Manager/Team Lead Value Added Services (m/w/x)

Di. 07.04.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeptionierung und des Aufbaus einer globalen Value Added Services Plattform (z.B. Loyalty) Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den nationalen IT-Abteilungen sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung - idealerweise im internationalen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Loyalty-Plattformen und Value Added Services in Retail Organisationen Erfahrung mit Data Science und Data Analytics Mehrjährige Erfahrung mit agilen Projektmethoden Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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Global Key Account Manager (d/f/m) - Power & Industrial Automation

Di. 07.04.2020
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU?   At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 20001961Leader of a global cross functional team. Formulation and execution of global key account strategy (short-/mid-/long term) including an ambitious annual revenue plan (KP) and target plan (TP). Regularly Updates of the Key account strategic plan, 5 year strategic business plan and annual KP forecast/execution. Providing strategic plan presentations to Henkel and customer executive level. Responsibility for global revenue targets (top line and profit goals) as well as overall customer satisfaction. Providing clear direction and leadership to cross functional Henkel team(s) regarding account strategy, team member responsibilities and expectations. Driving execution of key priorities and ACE sales opportunities. Translating customer’s strategy and priorities into a joint innovation roadmap. Building ADP pipeline. Bachelor in Engineering, Science or Business Administration More than ten years of experience in manufacturing or engineering (ideally with a focus on electronics) as a consumables supplier More than ten years of experience in technical service/technical sales and/or B2B sales with strong focus on value selling and business/sales management International work experience would be a plus Experience in Marketing and Strategy is beneficial Outstanding persuasion skills Highly systematic and conceptual thinking Very good leadership skills Fluent English and German language skills
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Teamleiter im Forderungsmanagement (wImId) - Kontoabwicklung

Di. 07.04.2020
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Im Servicecenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Werden Sie Teil dieses starken Teams. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15-20 Mitarbeitern Qualifikation, Coaching und Motivation sowie Beurteilung von Mitarbeitern Durchführung von Zielvereinbarungen und Erreichung der Inkassoziele Steuerung des Tagesgeschäftes und Sicherstellung der optimalen Arbeitsqualität und Arbeitsquantität Initiierung von Veränderungsprozessen zur Verbesserung des effizienten Arbeitsablaufes innerhalb des Teams und zu den Schnittstellen Abschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännsiche Ausbildung mit Berufserfahrung im Inkassobereich Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Unternehmerisches sowie analytisches Denken und Handeln Ausgeprägte Zahlenaffinität, Sorgfalt und Schnelligkeit in der Analyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen hohes Empathie- und Kommunikationsvermögen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in wort und Schrift Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein ansprechendes Grundgehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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Team Leader Business IT – Technical Applications (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als: Team Leader Business IT – Technical Applications (m/w/d) 40547 Düsseldorf, Deutschland Sicherstellung des Developments und reibungslosen Betriebs von businesskritischen Anwendungen Steuern und Sicherstellen der Umsetzung der Eigen- und Fremdentwicklung für die zugeordneten Anwendungen Führen, Fördern, Weiterentwickeln und Motivieren der unterstellten Mitarbeiter Mitwirken bei der Definition sowie Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung der IT Strategie und IT Enterprise Architektur Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT Sourcingstrategie Kontinuierliches Verbessern der technischen Anwendungen und Abläufe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Planen und Sicherstellen des 2nd / 3rd Level Supports für die fremd- und eigenentwickelten Anwendungssysteme Bereitstellen von Vorgaben und Standards zu Dokumentationen und Tests Mitwirken bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet und mehrjähriger Berufserfahrung Führungserfahrung und Kenntnisse in der Teammotivation und zielgerichteten Ausrichtung von Teams Sehr gutes Verständnis von komplexen IT-Systemarchitekturen Vorteilhaft Kenntnisse von Abläufen in der Telekommunikations- / IT-Branche   Hohes Maß an analytischem, strategischem und konzeptionellem Denkvermögen Vertrautheit mit agilen Methoden und Ansätzen wie SCRUM und Kanban Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.
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Fachkraft mit Leitungsaufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d

Mo. 06.04.2020
Leverkusen
Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. hat rund 3.000 fördernde Mitglieder in 4 Ortsvereinen und über 250 ehrenamtliche Helfer/-innen in allen Bereichen des Roten Kreuzes. Er betreibt mit seinen hauptamtlichen Mitarbeitern/-innen unter anderem ein Alten- und Pflegeheim, eine Sozialstation, den Hausnotruf, sechs Kindertageseinrichtungen und einen Rettungsdienst/Krankentransport. Sie sind Pflegedienstleitung beziehungsweise Fachkraft für Leitungsaufgaben und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Wir suchen für unser Pflegen- und Altenheim eine   Fachkraft mit Leitungsaufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Unterstützung des Führungsteams Mitarbeiterführung und -begleitung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Steuerung und Überprüfung des Pflegeprozesses Zentrale Organisation der Dienstplangestaltung und Pflegemitarbeiter Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegekonzepte und unserer vorhandenen Standards Interdisziplinäre Zusammenarbeit Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in der Praxis Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege/Altenpflege Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertige Qualifikation Offenheit für neue Ideen und Freude an Entwicklungen Gute EDV-Kenntnisse mit den gängigen PC-Programmen Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wünschenswert sind Erfahrungen in Teamführung in betriebswirtschaftlicher Planung im Pflegegradmanagement im Umgang mit dem WTG und den MDK-QPR ab Nov. 2019 sowie Leitungskompetenz und Teamfähigkeit Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Umfassende Einarbeitung sowie Förderung der Aus- und Weiterbildung EDV-gestützte entbürokratisierte Pflegedokumentation (SIS) Planbare Arbeitszeiten in wertschätzendem Umfeld Eine attraktive Vergütung 82,14 % Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage Woche Betriebsvereinbarungen zu Umkleidezeiten, Urlaub, Dienstplanung, etc.   Betriebliche Altersversorgung (VBL)
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Leiter*in (m/w/d) der Zentralwerkstatt Glasbläserei

Mo. 06.04.2020
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität in der Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine international orientierte Universität im Herzen Europas. Sie bekennt sich zur Idee der autonomen Universität als dem Zentrum der Wissensgesellschaft. Sie steht für Toleranz, Weltoffenheit und Freiheit im Geiste ihres Namenspatrons Heinrich Heine. Heute finden auf dem modernen Campus rund 35.000 Studierende beste Bedingungen für das akademische Leben. Als Campus-Universität mit kurzen Wegen sind bei uns alle Gebäude inklusive Universitätsklinikum und Fachbibliotheken zentral erreichbar. Unsere Fachbereiche genießen dank überdurchschnittlich vieler Sonderforschungsbereiche einen hervorragenden Ruf. Dazu bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf ein attraktives Umfeld mit anerkannt hoher Lebensqualität. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Zentralwerkstatt der Chemischen Institute zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen/eine Leiter*in (m/w/d) der Zentralwerkstatt Glasbläserei Leitung der Glasbläserwerkstatt und Personalverantwortung für die Mitarbeiter*innen Entwurf, Konstruktion und Fertigung sowie Reparatur von Glas- und Quarzapparaturen nach Absprache mit Wissenschaftler*innen am Tisch und an der Glasdrehbank Herstellung von hochvakuumdichten Glas- bzw. Quarzglas-/Metall-Übergängen und -Verbindungen Beratung und Unterstützung bei komplexen Aufträgen, Anfertigung von Fachzeichnungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Studiengang Werkstofftechnik, Glas und Keramik oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker*in der Fachrichtung Glastechnik mit dem Schwerpunkt Glasgestaltung oder ein Abschluss als Glasbläser- und Glasapparatebauermeister*in oder Industriemeister*in, Fachrichtung Glas fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich Berufserfahrung im Bereich einer Werkstattleitung oder stellvertretenden Werkstattleitung wünschenswert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen selbstständige, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe Grundkenntnisse in englischer Sprache wünschenswert eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis zur EG 10 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen. eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden Arbeiten in einem internationalen und freundlichen Team Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Als Ansprechpartner für Rückfragen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Prof. Dr. Constantin Czekelius (E-Mail: constantin.czekelius@hhu.de, Tel. 0211 81-15362) zur Verfügung.
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