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Gruppenleitung: 405 Jobs in Rumpenheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 56
  • Wirtschaftsprüfg. 56
  • Recht 56
  • It & Internet 52
  • Transport & Logistik 39
  • Hotel 33
  • Gastronomie & Catering 33
  • Sonstige Dienstleistungen 29
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Verkauf und Handel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Nahrungs- & Genussmittel 13
  • Banken 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Finanzdienstleister 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 404
  • Mit Personalverantwortung 308
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 399
  • Home Office 78
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 396
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Director Sales & Marketing (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Frankfurt am Main
Die Jumeirah Group ist Mitglied der Dubai Holding und eine Luxushotelmarke mit einem Weltklasse 6,500+- Zimmer-Portfolio von 23 Hotels im Nahen Osten (einschließlich des Flagship-Hotels Burj Al Arab Jumeirah), in Europa und Asien. Derzeit befinden sich weitere Objekte weltweit im Bau. Das Luxushotel Jumeirah Frankfurt liegt im Herzen der Stadt, fußläufig zur Alten Oper, der Neuen Altstadt, den Bankentürmen und der belebten Einkaufsstraßen. Auf 25 Stockwerken bietet das Hotel einen beeindruckenden Ausblick auf die Frankfurter Skyline sowie ein modernes und gleicher-maßen zeitloses Design. Das kosmopolitische Signature Restaurant Max on One und die elegante Ember Bar & Lounge bilden das kulinarische Angebot des Jumeirah Frankfurt. In luxuriösem Ambiente umfasst der exklusive Talise Spa zwei Saunen, zugehörige Ruhebereiche, fünf Behandlungsräume und vor allem ein vielfältiges Angebot individuell zugeschnittener Behandlungen. Anstellungsart: VollzeitWerden Sie Teil unseres Teams als Director of Sales and Marketing (m/w/d) In dieser Position sind Sie für folgende Aufgabenschwerpunkte verantwortlich: Planung und Umsetzung des Commercial Plans unter Berücksichtigung des vorgegebenen Budgets Steuerung aller Vertriebskanäle entsprechend der „Corporate Distribution Strategy“, um sicherzustellen, dass diese optimal genutzt werden, Kosten zu senken und Buchungen zu steigern Steuerung geeigneter Marketinginitiativen durch Media Planung und Cross-Selling, um höhere Synergien zwischen Vertrieb und Marketing herzustellen. Akquisition neuer und Pflege bestehender Kunden in unterschiedlichen Zielmärkten und strategische Führung des Teams bei der Entwicklung von Neugeschäften in relevanten Märkten. Einschätzung und Steuerung von potenziellen Großkundenverträgen (Groups, Wholesale und Corporate) in Zusammenarbeit mit dem Revenue Management Erstellung von Sales & Marketing Reports Konstante lokale und internationale Marktrecherche, um Trends im Mitbewerbermarkt zu identifizieren und Sales und Marketingstrategien anzupassen und zu verbessern. Management eines Teams von 9 Mitarbeitern durch individuelle Zielsetzungen, Perfomance Management, Personalentwicklung, um Leistungssteigerung und eine hohe Motivation zu erzielen Teilnahme an und Durchführung von Jumeirah Roadshows, Vertriebsevents und Trade Shows Planung des Budgets und Überwachung der finanziellen Entwicklung Implementierung und Monitoring der jährlichen Geschäftsziele und der Quartals-Vertriebsziele des Teams Steuerung und Verbesserung der Department Policies und Einführung von Vorgehensweisen, die sicherstellen, dass die Jumeirah Group Worldclass Services eingehalten und übertroffen werden Volle Nutzung und Auslastung aller Tools, um konstante Umsatzsteigerungen für das Hotel zu erreichen Zusammenarbeit mit allen Global Sales Offices, um eine gemeinsame Strategie und optimale Brand Awareness zu gewährleisten Der ideale Kandidat für diese Position sollte folgende Erfahrungen und Qualifikationen haben: Ausbildung in der gehobenen Luxushotellerie und/oder Studium zum Hotelbetriebswirt/in Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Sales & Marketing, vorzugsweise in der gehobenen Luxushotellerie Hohe Affinität für das Gastgewerbe Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertiefte Branchen- und Marktkenntnisse Ausgeprägte soziale Kompetenz, sowie Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten   ein engagiertes und herzliches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weltweiten Karrieremöglichkeiten Vielfältige interne Weiterbildungs- und Cross Training-Möglichkeiten Günstiges Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland Unsere Mitarbeiterkantine mit gesunder Rundumverpflegung Zahlreiche Ermäßigungen in umliegenden Geschäften auf Bekleidung, Apotheken, Schuhe, Friseure und viele mehr
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Stellvertretender Objektmanager (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Frankfurt am Main
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Kompetenter Ansprechpartner – Du bildest zusammen mit dem Objektmanager die Schnittstelle zu internen und operativen Abteilungen in Bezug auf alle Themen des Corporate Real Estate Management. Du unterstützt hierbei das interne Accountmanagement der Standorte Stuttgart, München, Nürnberg und Saarbrücken als kompetenter interner Berater zur Übersetzung der Bedarfe in Infrastruktur und Services. Projektsteuerung – Du unterstützt bei Projekten in der Region, unter anderem im Bereich der strategischen Raum- und Belegungsplanung sowie -umsetzung.Service Management – Du bist mitverantwortlich für die Steuerung aller externen Dienstleister im Bereich des Corporate Real Estate Management, verbunden mit dem Einsatz von modernen Tools.Controlling und Budgetverantwortung – Die Mitverantwortung für die Budgetplanung, Kostenverfolgung und Abweichungsanalyse für den Standort Stuttgart liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.Empowerment – Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. https://pwc-karriere.de/femaleleadership/ Du hast dein Studium der Architektur, des Facility Managements oder des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Immobilienbranche und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.Die Zusammenarbeit in einem aktiv steuernden Team ist dir durch mehrjährige Berufserfahrung vertraut.Du verfügst über Erfahrungen in der Dienstleistungssteuerung, Budgetkontrolle und Projektsteuerung, einschließlich der Kosten- und Fristenverfolgung.Du hast ein sicheres Auftreten und bist gegenüber internen Kunden ein kompetenter Dienstleister und Ansprechpartner.Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office und Google - Anwendungen, CAD-Kenntnisse, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Eine erhöhte Reisebereitschaft ist vorhanden.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Bauleiter mit Stellvertreterfunktion des Bereichsleiters Telekommunikation (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Halle (Saale), Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros und Baudienstleister Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauleiter mit Stellvertreterfunktion des Bereichsleiters Telekommunikation für die DB Bahnbau Gruppe GmbH an den Standorten Essen, Halle (Saale), Frankfurt a.M. oder Stuttgart. Deine Aufgaben: Durch Deinen ganzheitlichen Blick auf die Baustelle und deren Logistik bist Du in der Lage alle Beteiligten optimal zu koordinieren: Du leitest die Abwicklung komplexer Baumaßnahmen für Anlagen der Telekommunikation (TK) von der Vorbereitung über die Realisierung bis zum Abschluss Die Führung und Entwicklung Deines Teams ist für Dich nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit: Du führst Dein Team zunächst fachlich und baust im Laufe der Zeit Deine disziplinarische Verantwortung durch die sukzessive Übernahme der Vertretungsfunktion für den aktuellen Leiter Telekommunikation auf. Dir ist zudem daran gelegen die Produktfelder und Berufsbilder im Feld der TK in einer Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement stetig weiterzuentwickeln Dabei hast Du jederzeit Kosten, Termine und Qualitätsansprüche im Blick, wendest das Bauvertragsrecht sicher an und sorgst für die fachgerechte Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Aspekte (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz) Vor allem bist Du zentrale Schnittstelle und arbeitest als Generalist auf der Baustelle in enger Kooperation mit verschiedenen Gewerken der Ausrüstung und der Fahrbahn, dem Planer so-wie mit dem Auftraggeber und den zuständigen Behörden (BDBOS, Eisenbahnbundesamt, usw.) zusammen Nachtragspotenzial erkennst Du schnell, stellst die Angebote dazu zügig zusammen und verhandelst diese zeitnah mit dem Auftraggeber Du analysierst schnell und gründlich komplexe Sachverhalte und leitest Handlungsempfehlungen ab und sorgst bei Deinen Mitarbeitern für ein lückenloses Berichtswesen Fest integriert in dem Bereich Ausrüstung der Bahnbaugruppe und unter Beachtung der konzernverbindlichen Vorgaben unterstützt du den Leiter der TE TK bei der Umsetzung grundlegender Prozesse der täglichen Arbeit und operativen Projektabwicklung Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Telekommunikation oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Im Gespräch überzeugst Du uns mit mindestens sieben Jahren Praxiserfahrung aus der TK oder Elektrotechnik, sowie der Projektabwicklung Du bist Vorbild für Dein Team, gehst voran und besitzt idealerweise bereits erste Führungserfahrung aus dem „Bau"- klassisch in der Rolle des Bauleiters oder in einer anderen steuernden Funktion Die Phasen vom Vertrieb bis zum erfolgreichen Projektabschluss kennst Du aus dem Effeff und die VV Bau/VV-Bau STE oder VOB sind mehr als leere Worthülsen für Dich Du bist es gewohnt in einem Spannungsfeld zu arbeiten, in dem verschiedene Interessen auf einander prallen, und priorisierst die unterschiedlichen Aufgaben mit Leichtigkeit Du hast ein umfassendes Wissen in den aktuellen Informationstechnologien, Kommunikationstechniken und Rechnerprogrammen (insbesondere MS Office) Abwarten ist nicht Dein Ding: Du packst an und findest kundenorientierte Lösungen im Einklang mit den unternehmerischen Zielen Bundesweite Reisen zu den Baustellen sind für Dich umsetzbar und Du besitzt den Führer-schein Klasse B? Willkommen, Du passt zu uns Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) - Business Development

Mo. 26.07.2021
Offenbach am Main
Die Glovis Europe GmbH agiert als europäische Tochtergesellschaft des südkoreanischen Konzerns Hyundai GLOVIS und ist ein wachstumsorientierter Dienstleister im Bereich des Supply Chain Managements mit Fokus auf der Automobillogistik. Seit unserer Gründung vor rund 15 Jahren konnten wir uns als eines der führenden Unternehmen in der logistischen Königsklasse, der Logistik von Fertigfahrzeugen, etablieren und legten stets großen Wert auf ein kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum. Für unser Business Development Team in unserer Zentrale in Offenbach am Main sind wir aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen und innovativen Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) in Vollzeit. Der/Die Kandidat/in ist einerseits für die Optimierung unserer Geschäftsprozesse und andererseits für die Planung, Überwachung und Leitung von Projekten vom Projektentwurf bis zum –abschluss verantwortlich. Die Komplexität der Tätigkeiten erfordert die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern, wobei der/die zukünftige Mitarbeiter/in direkt an den Leiter des Bereichs Business Development berichtet. Evaluierung bestehender Geschäftsprozesse Ermittlung, Entwurf und Implementierung von Prozessoptimierungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern Analyse, Monitoring und Nachjustierung von implementierten Prozessoptimierungen Präsentation von Fortschrittsberichten, einschließlich Integration von Feedback Überprüfung und Aktualisierung von Verfahren und Richtlinien Führung von fachübergreifenden Projektteams, sowie Koordination von Mitarbeitern und internen Ressourcen Projektleitungsaufgaben, inkl. Dokumentation des Projektfortschritts, Prüfung ein und ausgehender Projektdokumente, Leitung von Sitzungen Durchführung von Projektreviews und Berichterstattungen für das Management Aktive Beteiligung an Ausschreibungsverfahren (Entwurf, Prüfung, Abwicklung) Kontaktpflege mit externen Stakeholdern Initiierung neuer Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Projektmanagement oder einem anderen verwandten Bereich; bevorzugt mit relevantem Masterabschluss umfangreiche Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Projekt- und Prozessmanagement in einer vergleichbaren Branche Fundierte Kenntnisse logistischer Geschäftsprozesse Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden (Six Sigma, Lean, Scrum, etc.) Hervorragende Führungs-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie organisatorische, analytische und Problemlösungskompetenzen Die Fähigkeit, an mehreren Projektelementen gleichzeitig zu arbeiten, Stresssituationen zu bewältigen und Abgabefristen einzuhalten IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit Unternehmenssoftware Die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen und somit die Zukunft eines expandierenden Unternehmens mitzugestalten Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen Ein internationales Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit verschiedenen betrieblichen Sozialleistungen (Firmenwagen, Firmenfitness, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Teambuilding-Events, etc.) Wenn wir Ihre Neugier und Interesse wecken konnten und Sie Lust haben sich einer neuen Herausforderung zu stellen, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen und Ihnen zu zeigen, warum Ihnen eine Karriere bei der GLOVIS Europe GmbH viele Türen öffnen kann. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Leiter Buchhaltung (m/w/d) – Nachfolge

Mo. 26.07.2021
Langen (Hessen)
Wir sind atriga – und wir sind Vorreiter, wenn es um kundenfreundliche und digitale Lösungen für das Forderungsmanagement B2B/B2C geht! Denn unsere innovativen Anwendungen und Systeme führen Konzerne und Unternehmen aller Größen und Branchen ‚TOTAL DIGITAL‘ ins 21. Jahrhundert. Daran arbeiten auch unsere erfahrenen Mitarbeiter*innen im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung – kompetent, engagiert und vor allem: gerne. Warum? Weil wir Mitarbeiterorientierung großschreiben: Es gibt keinen unnötigen, destruktiven Leistungsdruck – vielmehr wissen wir, dass wegweisende Ergebnisse nur dann möglich sind, wenn es klare Ziele gibt. Inklusive vieler Freiräume, damit sich unsere Teams voll auf die Umsetzung fokussieren können. Erleben Sie es selbst und entdecken Sie Ihre Zukunft bei uns – als Leiter Buchhaltung (m/w/d) – NachfolgeVon A wie Anforderung bis Z wie zufriedene Mandanten: Als Leiter*in Buchhaltung werden sie von unserer derzeitigen Abteilungsleitung ausführlich und vollumfassend in deren Nachfolge eingearbeitet, um die Leitung unserer Buchhaltung eigenverantwortlich zu übernehmen. Dabei unterstützt Sie unser Buchhaltungsteam, insbesondere im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung: Verantwortung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistiken und Berichten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Berechnung und Erfassung von Rückstellungen und Abgrenzungsbuchungen, außerdem Kommunikation mit Steuerberatern, Banken und Finanzamt Verantwortung und Koordination des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäftes sowie unmittelbarer Bericht an die Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Ausbildung als Steuerfachangestellte*r Fundiertes praxisbezogenes lohn- und umsatzsteuerliches sowie sozialversicherungsrechtliches Wissen Sehr sichere Anwenderkenntnisse in DATEV und Microsoft Office (insbesondere Excel) Fähigkeit zur Führung, Anleitung und Steuerung des Buchhaltungsteams Ausgeprägtes Zahlenverständnis, verantwortungsvolles, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Eine Top-Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird; mit viel Platz für kreative Ideen und eigene Entscheidungen Attraktives Vergütungspaket plus fachliche, technologische und persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice (in Absprache) Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Saft) und kostenfreies Training im Fitnesscenter, außerdem Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
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Director of Sales (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Frankfurt am Main
Unser Hyatt Place am Frankfurter Airport hat im Januar 2018 neu eröffnet. Wir verfügen über 312 Zimmer, einen Veranstaltungsbereich sowie ein Restaurant und einen 24/7 geöffneten Fitnessbereich. Dies alles in direkter Flughafennähe mit perfekter S-Bahn Anbindung. Unseren Gästen bieten wir dank ausgewähltem Serviceprinzip alle Annehmlichkeiten, die sie für ihren Aufenthalt wünschen. Anstellungsart: VollzeitSie sind verantwortlich für Verkauf und Marketing und leiten unser Meeting- und Eventsteam. Sie verantworten den direkten Vertrieb, sowie die Führung und strategische Ausrichtung der Sales und Marketing Abteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Markttrends, die Erstellung der jährlichen Sales & Marketing Strategien und Budgets. Sie besuchen Fachmessen, gewinnen Neukunden und betreuen unseren bestehenden Kundenstamm. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Cluster Revenue - und dem Cluster Digital - Team zusammen.Sie haben fundierte Managementerfahrung als Director of Sales gepaart mit Erfahrung in Marketing. Idealerweise kennen Sie den Frankfurter Markt und haben bereits erfolgreich ein Hotel in diesem Markt positioniert. Sie sind eine talentierte und inspirierende Führungskraft, die ihr Team geschickt anleiten und motivieren kann. Fürsorge, Kollegialität und die Fähigkeit Talente zu entdecken und zu fördern zählen zu Ihren Stärken. Sie sind ein ausgezeichneter Gastgeber und wissen, wie Sie die Bedürfnisse der Kunden erkennen. Sie haben Verhandlungsgeschick, Verkaufstalent, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Englischkenntnissen und ein souveränes Auftreten. unser positives Arbeitsklima der herzliche, vertrauensvolle Umgang miteinander viel Freiraum für Kreativität und Innovation Dienstwagen mit Privatnutzung und Mitarbeiterparkplätze in unserer Garage Verpflegung im Hotel Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung jährlich 12 kostenfreie HYATT-Übernachtungen weltweit sowie Rabatt in unseren Restaurants regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten tolle Team- und Mitarbeiterevents  
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Technischer Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik

Mo. 26.07.2021
Hanau, Mannheim, Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Service- und Logistikzentren in Hanau oder Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) sowie Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir jeweils einen Technischen Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage und Lagerverwaltung Verantwortung für den gesamten Fuhrpark inkl. Werkzeug- und Materialbeschaffung Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum Koordination einer qualitativ und quantitativ optimalen Auslieferung inkl. der dafür notwendigen Personalplanung Lösung von komplexen Montageherausforderungen sowie fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Küchenmontagen Einen Berufsabschluss als Tischlermeister, einen Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise Fachwissen im Bereich Küchen- oder Möbelmontage Gute kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Teamleiter*in Aktuariat und Administration bAV

Mo. 26.07.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für die Standort Frankfurt oder Düsseldorf als: Teamleiter*in Aktuariat und Administration bAV Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in den Bereichen Aktuariat und Administration bAV Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Aufgaben in den Teams (Projektmanagement, Effizienz, Kapazitäten, Prozesse, etc.) und Aufbereitung teambezogener Informationen für den Business Manager Bundled Services Nord Übernahme der Verantwortung für die Erbringung von Bundled Services für die Teamkunden; dies beinhaltet die aktuariellen und administrativen Dienstleistungen betreffend die betrieblichen Altersversorgungssysteme und sonstigen Personalverpflichtungen unserer Kunden sowie weitergehende aktuarielle Beratung auch in Sonderprojekten Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV sowie zur internationalen Rechnungslegung einschließlich Unterstützung und Beratung der Kunden Qualitätssicherung: Check und Peer Review der Arbeitsergebnisse Enge Zusammenarbeit mit den Consulting Centern und anderen Geschäftsbereichen Betreuung von nationalen sowie internationalen Unternehmen in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften Erstellung von Prognoseberechnungen und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen Begleitung und Steuerung von weiteren Dienstleistungen in der bAV Mitarbeit in (Kunden-)Projekten (z. B. Neuordnungen, Durchführungswechsel, M&A) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge (Master oder Diplom) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) in der aktuariellen und/oder administrativen Betreuung der bAV von Kunden sowie in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung (auch multinationale Konzerne) Erfahrung in der Betreuung von internationalen Konzernen und in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) Erste Erfahrung in einer Führungsposition ist wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement und hohes Interesse an Prozessoptimierung Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet Sie aus: Team- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Lösungsorientierung und hohe Zahlenaffinität Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein internationales Konzernumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsoge etc.) Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office Option 30 Tage Urlaub Teilzeit- und Sabbatical Modelle
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Teamleiter Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Frankfurt am Main
Für ein renommiertes Unternehmen der Logistikbranche in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Debitorenbuchhalter (m/w/d).Direkte Führung des Teams der Debitorenbuchhaltung (4 Mitarbeiter) Verantwortung für die ordnungsgemäße, ganzheitliche Durchführung der debitorischen Prozesse (Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen) Erstellung von Eingangsrechnungen Forderungsmanagement sowie Mahnwesen Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben Ansprechpartner für das Team und weitere Fachbereiche Förderung und Weiterentwicklung des TeamsErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgter Qualifizierung im Accounting Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung / Debitorenmanagement in der Logistikbranche inkl. erster Führungs- und Projekterfahrung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) sowie profunde SAP-Anwenderkenntnisse Kommunikationssichere englische Sprachkenntnisse erforderlichBei unserem Kunden erwarten Sie folgende Benefits: Teamorientierte Atmosphäre Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Moderne Arbeitsplätze Intensive Einarbeitung
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Thermitschweißer / Auftragsschweißer als Schweißmeister (w/m/d)

Mo. 26.07.2021
Hanau
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Thermitschweißer / Auftragsschweißer im Oberbau (Oberbauschweißer) der Gleisanlagen für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hanau. Deine Aufgaben: Als Thermitschweißer/Auftragsschweißer führst Du die beauftragten Oberbauschweißarbeiten in Deinem zugeordneten Arbeitsbereich durch und stellst die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung von Infrastrukturmaßnahmen im Arbeitsgebiet sicher Du verantwortest die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien und unterstützt bei der Beseitigung von komplexen/betriebsrelevanten Störungen (La-Stellenbeseitigung, Großmaßnahmen) Zu Deinen Aufgaben zählt ebenfalls das Erstellen von Leistungsübersichten als auch die Übernahme von örtlichen Einweisungen im Rahmen der durchzuführenden Maßnahmen und die Aufgaben eines Bauleiters Spannungsausgleich Im Vertretungsfall bist du bereit die Oberbauschweißarbeiten selbst auszuführen Dir obliegt die fachliche Führung der Mitarbeiter in der Organisationseinheit Zudem erstellst du die Dispositionsplanung der dir zugewiesenen Mitarbeiter Darüber hinaus bist Du für die Einhaltung der Prüftermine für Werkzeuge, Maschinen, Geräte (Mess- und Prüfmittel) und der Schutzausrüstung für Deinen Zuständigkeitsbereich verantwortlich Dein Profil: Du verfügst über die Qualifikation zum Oberbauschweißer in den Verfahren SKV oder Oberbau-Lichtbogenauftragschweißen und Oberbau-Lichtbogenverbindungsschweißen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Oberbauschweißverfahren Idealerweise besitzt Du bereits die Qualifikation als Schweißmeister oder bringst die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation mit Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit zeichnen Dich aus Ferner überzeugst Du mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit und einer ausgeprägten Sozialkompetenz EDV-Grundkenntnisse und ein sicherer Umgang der Standardanwendungen (Office 365) runden Dein Profil ab Benefits: Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige). "Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.
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