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Gruppenleitung: 251 Jobs in Saarn

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 38
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Transport & Logistik 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Versicherungen 8
  • Bildung & Training 7
  • Immobilien 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Agentur 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 251
  • Mit Personalverantwortung 192
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 251
  • Home Office 30
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 248
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Teamleiter Produktion (w/m/d) - Düsseldorf und Dortmund

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf
Willkommen im Team der PSD Bank Rhein-Ruhr eG, einer genossenschaftlichen Direktbank für private Kunden! Unsere Stärke: die kompetente Beratung unserer Kunden, egal ob online, per Telefon oder vor Ort. Und das seit fast 150 Jahren! Nutzen Sie Ihr Talent, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein und unterstützen uns als Teamleiter Produktion (w/m/d) in unseren Filialen in Düsseldorf und Dortmund. Setzen Sie sich an die Spitze eines motivierten Teams, das die Produktion im Baufinanzierungs- und Anlagegeschäft verantwortet. Als Leiter/in Ihres Teams führen Sie die Teammitglieder, motivieren Sie und unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung. Sie haben alles im Blick und sorgen dafür, dass unsere kunden-und vermittlerorientierten Geschäftsprozesse reibungslos funktionieren. Zur Unterstützung nutzen Sie hierzu gängige Lean-Management-Methoden. Nicht zuletzt berichten Sie regelmäßig an die Geschäftsbereichsleitung. Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung plus idealerweise ein BWL-Studium, alternativ eine bankspezifische Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt). Berufspraxis in einer leitenden Funktion in einem Finanzdienstleistungsunternehmen. Erfahrungen im Direktbankgeschäft und in der Informationstechnologie sind wünschenswert. Empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die es versteht, andere mit ihren Ideen zu überzeugen und einen guten Blick für Potenziale hat. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Leistungsbereitschaft und Engagement. Uneingeschränkte Mobilität, um in beiden Filialen Ansprechpartner vor Ort zu sein. Sie sind genau die / der Richtige für diese verantwortungsvolle Aufgabe? Dann führt Ihr Weg direkt zu uns über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bieten Ihnen neben einem leistungsgerechten Gehalt, einer gelebten Gleitzeit auch viele weitere attraktive Leistungen.
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Bauingenieur als Leiter Bauüberwachung (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter für den Bereich Bauüberwachung Ingenieurbau, Oberbau, Hochbau für die DB Station & Service AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Als Leiter der Bauüberwachung realisierst Du Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekte im Regionalbereich West Dabei führst Du ein Team aus Ingenieuren und Meistern fachlich und disziplinarisch Du trägst die Verantwortung für die qualitäts-, budget- und termingerechten Bauüberwachungsleistungen und koordinierst die Abnahmen, Inbetriebnahmen und Mängelbeseitigungen mit deinem Team Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Auslastungssteuerung bei Eigenregieprojekten Du kalkulierst die Bauüberwachungsleistung im RB West in der Leistungsphase 2-3 und entscheidest über „make or buy" Steuerung der Einkaufsprozesse für externe Bauüberwachungsleistungen und Überwachung der Qualität der Bauüberwachungsprozesse von intern und extern überwachten Baumaßnahmen Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich Erfahrungen in der Personalführung und -steuerung sowie umfangreiche Berufserfahrung in der Abwicklung von Eisenbahninfrastrukturprojekten, möglichst auch im Bereich von Verkehrsstationen Die Abwicklung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der Interessen der Reisenden sowie „unter dem rollenden Rad" sind Dir bekannte Herausforderungen Eine Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn sowie einschlägige Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb sind wünschenswert Ein gutes Netzwerk im Bereich der Eisenbahninfrastrukturunternehmer ist hilfreich Du hinterfragst dich und dein Umfeld regelmäßig mit dem Ziel eine kontinuierliche Verbesserung voran zu treiben und gehst selbst als Vorbild voraus Du beweist hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie starkes Durchsetzungsvermögen, weiterhin zeichnen Dich ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und eine hohe soziale und unternehmerische Kompetenz aus Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Senior Consultant (w/m/d) Health Care

Fr. 30.10.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg oder Stuttgart.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Deine Aufgaben Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsansätze Betreuung von Einrichtungen des Gesundheitswesens wie zum Beispiel Krankenhäuser, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen und andere kliniknahe Dienstleister Entwicklung von Organisations-, Prozess- und Systemlösungen sowie aktive Begleitung der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen vor Ort Führung und Koordination von Teams Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, am besten mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder Mediziner mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, Mitarbeiterführung und Akquisition Know-how in wirtschaftlicher Analytik und konzeptioneller Arbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Head of IT-Organisation & People (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Wir sind die Managementberatung, die einfach keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: An unseren acht Standorten in Europa hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst du auf Originale mit Ecken und Kanten. Gemeinsam arbeiten wir an internationalen Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene. Erfolgreich sind wir dabei nur mit Menschen wie dir, die für ihre Ideale einstehen und Dinge einfach anpacken, auch wenn sie dabei mal scheitern. HEAD OF IT-ORGANISATION & PEOPLE (M/W/D)Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, StuttgartVollzeitab sofortDu übernimmst die Leitung für das Competence Center IT-Organisation & People und förderst die persönliche und fachliche Entwicklung deines Teams. Die Themenentwicklung und -vermarktung für dein Competence Center fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich wie die Akquisition und Leitung von spannenden und herausfordernden IT-Management Beratungsprojekten. Gemeinsam mit deinem Team löst du komplexe Fragestellungen rund um die Themen:Strategische Neuausrichtung von IT-Organisationen und Target Operating Models (TOM).Management großer IT-Transformationen im Kontext von Digitalisierung, Agilität und innovativen Technologien.Konzeption und Einführung von Rollen- und Führungsmodellen sowie Planung des strategischen IT-Personalbedarfs.Einführung agiler Vorgehensmodelle (bspw. SAFe) und Überführung klassischer Betriebs- & Entwicklungsmodelle in agile Strukturen und BizDevOps-Modelle.Du verfügst über einen hervorragenden Studienabschluss (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung.Du kannst 5 - 7 Jahre Berufserfahrung in der IT-/Managementberatung rund um das Thema digitale Transformation der IT-Organisation aufweisen.Du verfügst über erste Erfahrungen in Führungs- und Themenverantwortung.Deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Anwendung agiler Methoden.Du besitzt eine sehr starke Marktfokussierung und Kontaktstärke sowie ein belastbares Netzwerk.Dein Talent, konzeptionell und analytisch zu denken.Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit dem Kunden und verfügst gegenüber Vorständen und Fachbereichen über ein souveränes und engagiertes Auftreten.Du kannst nicht nur in der deutschen Sprache, sondern auch in Englisch verhandlungssicher überzeugen. Team: Als Teil unseres Teams profitierst du von einem inspirierendem Wissensaustausch mit deinen Kollegen.Projektumfeld: Unsere Themen- und Branchenkompetenz ist vielfältig.40 Tage Urlaub: Work-Life-Balance: 40 Tage Urlaub für jeden und jede.Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir und verzichten auf eine aufwändige Zeiterfassung.Weiterbildung: kobaltblau-Kollegen sind wissbegierig und erweitern fortwährend ihr Know-how.kobaltblau Onboarding: Dein Competence Center Lead und HR nehmen sich für dich Zeit und begleiten dich langfristig auf deinem Karriereweg.Jobrad: Komm doch in Zukunft einfach mit deinem von uns geförderten Jobrad ins Büro – der Umwelt gefällt das.Firmenwagen: Dir steht ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.Teamevents: Komm mit uns Skifahren im Stubaital oder tanz mit uns auf der Weihnachtsfeier in Paris!
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Head of Data Science & Analytics (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Im Zuge der Umsetzung unserer Zukunftsstrategie „Fressnapf Challenge“, möchte sich Fressnapf noch stärker digital, agil und kundenzentriert aufstellen. Um diese Veränderungen voranzutreiben suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Data Science & Analytics (m/w/d) Du bist disziplinarischer Vorgesetzter der Data Scientists mit allen traditionellen Verantwortlichkeiten wie Personalentwicklung, Gehaltsgestaltung etc. (in den Product Teams wird die fachliche Führung durch die entsprechenden Product Owner ausgeführt) Du übernimmst eine strategische Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung der Business Analysemodelle des Unternehmens durch die Nutzung neuer, kreativer Datenquellen und durch den Einsatz neuester Analyseverfahren, wie Machine Learning oder KI Dabei bist du stets über aktuelle Trends im Bereich Data Science informiert und förderst experimentelle Datenmodellierung und Validierungs- und Testverfahren Als Experte bist du Ansprechpartner für die Data Scientists in den Product Teams Du unterstützt deine Mitarbeiter in der Generierung von Antworten auf komplexe, analytische Fragestellungen mittels der Analyse von Daten und mit Hilfe von Advanced Analytics   Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Statistik, Informatik, Data Science oder verwandter quantitativer Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Data Science inkl. Personalverantwortung Sehr gute Kenntnisse der Herausforderungen kundenzentrierter Retail Organisationen und Plattformunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Routinierter Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten sowie gute Kenntnisse statistischer Verfahren wie z.B. SAS, R, Statistica und in Programmiersprachen wie SQL, Python, Spark oder ähnlichen Strategische, analytische Denkweise und gutes Prozessverständnis Hohe kommunikative & soziale Kompetenz, um mit einer datenorientierten Denkweise als Vorbild zu fungieren sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu kondensieren und zu vermitteln Führungs-, Trainings- & Coaching-Fähigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld sowie Entscheidungskompetenz Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche kannst aus dem „Flexible Office“ arbeiten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Eltern-Kind-Büro: So kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinen Arbeiten auf Augenhöhe: Vertrauter Umgang in einem inhabergeführten Unternehmen Individuelle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen u.v.m. Attraktive Unternehmenszentrale: u.a. mit Kantine, Hundewiese und kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Head of Management Analytics (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Im Zuge der Umsetzung unserer Zukunftsstrategie „Fressnapf Challenge“, möchte sich Fressnapf noch stärker digital, agil und kundenzentriert aufstellen. Um diese Veränderungen voranzutreiben suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Management Analytics (m/w/d) Du bist disziplinarischer Vorgesetzter der Business Translator mit allen traditionellen Verantwortlichkeiten wie Personalentwicklung, Gehaltsgestaltung etc. (in Product Teams wird die fachliche Führung durch die Product Owner oder Chief Product Owner ausgeführt) Als Teil der Analytics Community verantwortest du im Chapter die Weiterentwicklung der Services, die Fressnapf helfen, Kundeverhalten & Entwicklungen besser zu analysieren und daraus geeignete Maßnahme abzuleiten Als Experte berätst Du deine Mitarbeiter bei der Übersetzung der strategischen Herausforderungen in die richtigen Produktvisionen und Analyseaufträge sowie bei der Übersetzung der fachlichen  Problemstellung in die Data Science und technische Welt Zusammen mit dem Chapter Lead Data Science & Analytics und dem Team Lead Data Mgmt., Reporting & Appl. Design verbesserst & förderst du die Zusammenarbeit in der Community und mit den Fachbereichen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, IT oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Data Science inkl. Personalverantwortung Sehr gute Kenntnisse der Herausforderungen kundenzentrierter Retail Organisationen und Plattformunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Routinierter Umgang mit Analyse Methoden und Data Science (Machine Learning, Experimental Design etc.) sowie Verständnis von neuen Technologien im Big Data Umfeld Strategische und analytische Denkweise sowie Prozessverständnis Hohe kommunikative & soziale Kompetenz und Fähigkeit, mit einer datenorientierten Denkweise als Vorbild zu fungieren Führungs-, Trainings- & Coaching-Fähigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld sowie Entscheidungskompetenz Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche kannst aus dem „Flexible Office“ arbeiten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Eltern-Kind-Büro: So kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinen Arbeiten auf Augenhöhe: Vertrauter Umgang in einem inhabergeführten Unternehmen Individuelle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen u.v.m. Attraktive Unternehmenszentrale: u.a. mit Kantine, Hundewiese und kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Technische Leitung (m/w/d) - Krankenhausbetriebstechnik und Bau

Do. 29.10.2020
Oberhausen
VAMED ist ein international führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Gesundheits­wesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner beim Errichten, Erneuern und Betreiben der Infra­struktur von Kranken­häusern und anderen Gesund­heits­einrich­tungen. Unsere Tätigkeits­schwer­punkte sind die Planung und Verwirk­lichung von Neu-, Umbau- und Sanierungs­projekten sowie die technische Betriebs­führung. Dazu gehören insbesondere die Medizin-, Betriebs- und Infor­mations­technik sowie die Steril­gut­ver­sorgung. Unsere Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter stellen damit die wesentlichen Grund­lagen für die Arbeit von Ärzten und Pflege­kräften sicher, so dass diese ihre Patienten optimal und effizient zugleich versorgen können. Übernehmen auch Sie einen wichtigen Teil der Verant­wortung für eine schnelle und erfolg­reiche Genesung der Patienten!Die VAMED sucht für den Klinikstandort Oberhausen eine technische Leitung (m/w/d) Krankenhausbetriebstechnik und Bau. Referenznummer: 8009Technische Leitung (m/w/d) Krankenhausbetriebstechnik und Bau für den Klinikstandort plus angegliederten MVZsFührung von Mitarbeitern, Steuerung des Personaleinsatzes und Sicherstellung der MitarbeiterqualifikationSicherstellung der Funktion und Betriebssicherheit aller betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen unter Beachtung aller relevanten gesetzlichen RegelungenKoordination von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten sowie Sicherstellung der einwandfreien Funktion und Verfügbarkeit technischer Anlagen und der BetriebssicherheitErstellung der jährlichen Investitions- und InstandhaltungsplanungBudgetverantwortung und BudgetcontrollingAnsprechpartner Ihres Projektes für den Kunden am KlinikstandortErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurswesen, Facility Management, abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung sowie im Umgang mit betriebstechnischen Anlagen sowie Bau sind wünschenswertVerhandlungsgeschick und gutes kaufmännisches VerständnisGute Computerkenntnisse (MS Office)Führerschein Klasse BEin hohes Maß an Pflichtverantwortung, Durchsetzungskraft, selbstständige Arbeitsweise, ein kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil sowie Einsatzbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab Verant­wortungs­volle Tätig­keit mit Ent­wicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Sicherer Arbeits­platz im Bereich des Gesund­heits­wesens Ein fester Ansprech­partner bei der Ein­arbei­tung und er­fahrene Kol­legen Ein freund­liches team­orien­tiertes Betriebs­klima mit regel­mäßigen Mitarbeiter­events Viel­fältige Sozial­leistungen und Aktionen im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge, Fitness­angebote, spezielle Mitarbeiter­rabatte bei nam­haften Unter­nehmen, Jobrad
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Teamleitung Personalstrategie (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Düsseldorf
Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir als MDK Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Neue Ideen umsetzen. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungswillen und Weitblick - die in der Unternehmensorganisation zuhause sind. Vor- und Mitdenker wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Aber machbar. Am besten mit Ihnen. Verstärken Sie uns am Standort Düsseldorf als Teamleitung Personalstrategie (m/w/d) Sie leiten verantwortlich die Teams Bewerbermanagement, Personalentwicklung & BGM und Berichtswesen Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in den genannten Themenfeldern verantwortlich Sie verantworten das Organisationsmanagement und -handbuch sowie Statistiken und den Personalkostenhaushalt Sie konzipieren Personalentwicklungs-, Personalsteuerungs-, Personalmarketing- und Personalgewinnungsstrategien und setzten diese um Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräften in allen Angelegenheiten der Themenfelder Bewerbermanagement, Personalentwicklung, BGM sowie Personalsteuerung und Berichtswesen Sie vertreten die Teamleitung Personalservice Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Anwenderkenntnisse Hohes Maß an Empathie Erste Führungserfahrung Unternehmerisches Denken Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihr Engagement die Wertschätzung erfahren, die Sie verdienen – weil es für uns als starken Partner an Ihrer Seite selbstverständlich ist. Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Teilzeitbeschäftigung – und das ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste. Darüber hinaus können Sie mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Medizinischen Dienste rechnen. Wir bieten Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Aber auch Ihre Zukunft haben wir im Blick: Wir bieten umfassende Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
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Logistics Supervisor (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Neuss
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistics Supervisor (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Koordination der Mitarbeiter in der Ihnen zugeteilten Schicht. Als Coach und Mentor motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, begleiten neue Kollegen vom ersten Tag an, und inspirieren Sie, die vereinbarten Zielvorgaben zu erreichen und zu übertreffen. In diesem Zusammenhang fördern Sie die Potenziale des Einzelnen und tragen so zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie Lösungsansätze zur stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse. Sie analysieren relevante Tageskennzahlen und Auswertungen für Ihre Schicht und leiten ggf. Maßnahmen bei Abweichungen ein. Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen auf der gesamten Fläche. Sie haben einen Bachelorabschluss im Bereich Logistik oder konnten Ihren Logistikmeister erfolgreich abschließen. Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert - aber auch Absolventen mit Ambitionen sind gerne gesehen. Als Supervisor sind Sie bereit, Ihr Team zu den verschiedensten Uhrzeiten zu steuern und zu motivieren (Schichtarbeit). Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen sind Voraussetzung. Ihre Neugierde treibt Sie an neue Horizonte zu beschreiten und bringen den Mut mit, bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessensgruppen hinweg und zeigen auch in kniffligen Situationen Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent und Prozessaffinität runden Ihr Profil ab.
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Teamleiter (m/w/d) Disposition Nahverkehr

Do. 29.10.2020
Neuss
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort Teamleiter (m/w/d) Disposition Nahverkehr Ihre Hauptaufgabe ist die fachliche Führung der Mitarbeiter der Gruppe Disposition Nahverkehr. Sie sind Hauptansprechpartner für unsere Kollegen, Transportunternehmer und Kunden. Sie unterstützen Ihr Team beim Tagesgeschäft, welches die Disposition der Nahverkehrsfahrzeuge, die Verladeabstimmung, die Abfertigung sowie die Abstimmung mit Kunden und Transportunternehmern umfasst. Abgerundet wird das Aufgabengebiet durch die aktive Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Kundenimplementierungen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und können idealerweise Erfahrungen aus dem Bereich der Logistik vorweisen. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können, oder sind bereit diese zu erlernen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Die Anwendung von MS Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich. Ihr Kommunikationsgeschick stellen Sie gerne persönlich und telefonisch unter Beweis. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientiere Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie eine starke Verhandlungskompetenz.
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