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Gruppenleitung: 19 Jobs in Sankt Wendel

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Gruppenleitung

Niederlassungsleitung Vertrieb Saarbrücken (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Saarbrücken
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und Dich möchten wir dabei haben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Saarbrücken aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.2021 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
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Leiter Personalwesen (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

Di. 22.06.2021
Blieskastel
Wir sind ein international tätiges, deutsches Pharmaunternehmen. Mit 270 Mitarbeitenden im In- und Ausland erzielen wir einen Umsatz von 45 Mio. € Wir laden Sie ein: Mit uns durch innovatives Denken und kompetentes Handeln die zukünftigen Aufgaben im Gesundheitswesen erfolgreich zu gestalten. Als international tätiges Unternehmen der Pharmabranche mit einem hochwertigen Arzneimittelsortiment beabsichtigen wir, in verschiedenen Märkten unsere anerkannte Kompetenz auszubauen, die Forschungs- und Entwicklungsarbeiten auf wichtige Zukunftsmärkte zu fokussieren und internationale Geschäftsfelder neu zu besetzen. Wir suchen Sie als: Leiter Personalwesen (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Führen der Mitarbeiterinnen im Personalwesen Sparringpartner und Berater für die Geschäftsführung und Führungskräfte Abstimmung der Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie Verantwortung und Koordination sämtlicher PE-Prozesse (Recruiting, Training, Entwicklung, Vergütung) Arbeitsrechtliche und personaladministrative Themen Implementierung HR-relevanter Guidelines Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mindestens 3 Jahre in führender Position Erfahrung in Personalmarketing und Recruiting Eigene Vorstellungen und Erfahrungswerte in der Personalentwicklung Hands-on-Mentalität, sowohl im personaladministrativen Bereich als auch in der Erarbeitung von Konzepten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute englische Sprachkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit im Auftreten Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden und in die Zukunft investierenden Unternehmen. Die Ausstattung der Position entspricht den hohen Anforderungen. Bei entsprechender Arbeits- und Selbstorganisation ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar.
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Projektleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Ottweiler
Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 700 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 250 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kunden­spezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als General­unternehmer. Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. OBG: Wir bauen das. OBG Hochbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mainz, Kaiserslautern oder Ottweiler Projektleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Fachliche Leitung und Steuerung des Projektteams der Arbeitsvorbereitung im Hinblick auf Termine und Leistungsumfang Planungsoptimierung hinsichtlich Architektur, TGA, Statik – Ansprechpartner für Planer und Fachingenieure Erstellung einer detaillierten Bauablaufplanung Erarbeitung von Alternativvorschlägen zum Bauablauf sowie zur Technik Proaktive Begleitung der Baustelle Nachkalkulation von Projekten Erstellung und Präsentationen von Projektdossiers Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung Sicherer Umgang mit RIB iTWO und MS Office Qualitätsbewusstsein und ein sicherer Blick für die Priorisierung von Arbeitsabläufen Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Tax Services

Sa. 19.06.2021
Heilbronn (Neckar), Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München, Nürnberg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build." In unseren Business Tax Services-Teams in Heilbronn, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München oder Nürnberg optimieren Sie die Geschäftsstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandanten in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberaterexamen, sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Teamleiter* Analytical Science and Technology - Qualitätskontrolle RNA

Fr. 18.06.2021
Idar-Oberstein
Als Teil unseres Teams von mehr als 1.500 Pionieren entwickelst du Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit: Unter anderem forschen wir in unserem Projekt „Lightspeed“ an einem COVID 19-Impfstoff auf Basis unserer mRNA-Technologie. Darüber hinaus sind wir Vorreiter in der Entwicklung individualisierter Krebstherapien und bei der Bekämpfung anderer Krankheiten.   Mit Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt schaffen wir lebensverändernde Erfolge für Patienten. Möchtest du aktiv mitgestalten und Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft geben, dann sollten wir uns kennenlernen! Die Behandlung von Krankheiten durch Zell- und Gentherapie zu revolutionieren, haben wir uns bei BioNTech Innovative Manufacturing Services zum Ziel gemacht. Sei dabei an unserem Standort in Idar-Oberstein! Teamleiter* Analytical Science and Technology - Qualitätskontrolle RNABei BioNTech IMFS leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Herstellung von zellulären Arzneimitteln und Gentherapeutika für klinische Studien und die Marktzulassung. Deine verantwortungsvollen Aufgaben als Teamleitung innerhalb der Abteilung RNA in der Qualitätskontrolle sind im Einzelnen: Sicherstellung der Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Validierung der analytischen Methoden sowie der Weiterentwicklung der Geräteausstattung (inkl. Qualifizierung) entsprechend der Anforderungen aus den Projekten Unterstützung anderer Fachabteilungen bei analytischen Fragestellungen und Herbeiführung von Problemlösungen Vertretung des Verantwortungsbereichs gegenüber internen und externen Partnern in Projekten und bei Audits Führung und Entwicklung des Teams und Verantwortung für die Aufgabenverteilung Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Anforderungen Naturwissenschaftliches oder technisches Studium (M.Sc., Diplom, Ph.D.) Fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien in der biotechnologischen und/oder pharmazeutischen Industrie Umfassende Erfahrung in der Untersuchung von Nukleinsäuren und/oder der instrumentellen Analytik Erfahrung und Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Auditerfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Jobticket Company Bike Urlaubskonto Fitnesskurse Mobile Office Sonderurlaub ... und vieles mehr.
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Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Nohfelden
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie kennen sich im Logistik-Bereich eines produzierenden Unternehmens aus? Sie koordinieren verschiedene Aufgaben parallel und behalten stets den Überblick? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Eckelhausen. In unserem Werk in Nohfelden/Eckelhausen entwickeln und produzieren wir Haustüren sowie Spezial-, Brand- und Rauchschutztüren aus Aluminium. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter*in Wareneingang. Sie sind für die Führung und Motivation des Teams im Wareneingang und somit für die Personaleinsatzplanung verantwortlich. Sie sorgen für einen geordneten Wareneingang der angelieferten Materialien und Profile. Sie stellen eine reibungslose Versorgung der Produktion mit Materialien, die Entsorgung von Abfalllisten und die Terminierung der vollen Abfallcontainer sicher. Sie sorgen für die ordnungsgemäße Entsorgung diverser Materialien inkl. der Abfallcontainer im Außenlager. Sie sind verantwortlich für die Be- und Entladung der Lkw mittels Gabelstapler und Kran. Sie kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf der Profilverbundanlage und der Profilschäumanlage hinsichtlich Stückzahl, Qualität und Termin. Sie erstellen Abweichungsberichte und entsprechende Vorschläge zur Verbesserung der Ablauforganisation. Sie führen in Ihrer Abteilung die anstehenden Sicherheitsunterweisungen Ihrer Mitarbeiter*innen durch. Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Technische*r Betriebswirt*in oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wareneingang oder Warenausgang. Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung in ähnlicher Funktion sammeln und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Sie haben sichere EDV-Kenntnisse in MS Office und in einem gängigen ERP-System. Idealerweise kennen Sie sich mit SAP-MM und SAP-WM aus. Sie besitzen eine gültige Erlaubnis zur Führung von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein) und einen Kranführerschein. Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 35-Stunden-Woche und ansprechende Sozialleistungen. Sie arbeiten in einem modernen Technik- und Produktionsumfeld, denn Innovation ist uns ein besonderes Anliegen. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleg*innen. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Personal-und Finanzbuchhaltung

Do. 17.06.2021
Saarbrücken
Sie wollen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe, keinen bloßen Job? Dabei gehören Menschlichkeit und Begeisterungsfähigkeit nicht einfach sozurArbeitsplatzbeschreibung, sondern zu Ihrer Lebenseinstellung? Sie können gut mit Zahlen aber noch besser mit Menschen? In der Erfüllung von Verwaltungsaufgaben sehen Sie den größeren Zusammenhang und zwar die Arbeit für und mit Menschen? Ihr Naturell befindet sich zwischen verlässlichem Fels in der Brandung und einer begeistertenOffenheit für Weiterentwicklung? Sie reizteine Leitungspositionbei der Sie mehr gestalten können als nur Abrechnungen und Wirtschaftspläne? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Deutsche Rote Kreuz, Landesverband Saarland e. V., sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachbereichsleitungfür den Bereich der Personal- und Finanzbuchhaltung. Dienstort ist die Landesgeschäftsstelle in Saarbrücken. Leitung des Fachbereichs sowie Führung und Entwicklung des dort eingesetzten Personals. Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsplanung, klassisches Controllingund Reporting mit Verantwortung für das Berichtswesen, Anfertigung von Kalkulationen sowie von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen. Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Anforderungen von externen Audits, Steuerrecht sowie der Vorgaben von Behördenund Compliance-Richtlinien in Ihrem Verantwortungsbereich. Sicherstellung, Fortschreibung und Umsetzung der Prozesse im Bereich Buchhaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Reportingsund der Controlling-Instrumente. Erstellenregelmäßiger Kennzahlenauswertungen, Budgets und Abweichungsanalysen sowie selbstständige Vorbereitung des Jahresabschlusses als Grundlage für die Wirtschaftsprüfung. Externes Meldewesen. Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung, insbesondere der Wirtschaftspläne mit unseren Leitungskräften. Sie haben ein Studium derBetriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation absolviert. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie zeichnet ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeit, Selbstorganisation, Verlässlichkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeitund persönlichem Engagement aus. Sie verfügen über wirtschaftliches und analytischesDenken sowie Erfahrung in Verwaltungsaufgaben, Finanzierungsfragen und Mittelabrechnung. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung. Einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeitmit der Chance, sich gestaltend einzubringen. Angemessene Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung. Betriebliche Zusatzversorgung. Optionale von uns mitfinanzierte Altersversorgung. Regelmäßige Fort-und Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg, Hamburg, Köln, München, Wolfsburg und Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Illingen, Saar
Die Familienherberge Lebensweg bietet Familien mit schwerstkranken und/oder behinderten Kindern eine Auszeit vom Alltag in Schützingen (Kraichgau, Stromberg, Baden-Württemberg) an. Der Urlaub soll dabei lange und nachhaltig für alle Beteiligten wirken. Wir wollen diese Regeneration allen belasteten Familien zukommen lassen! Verantwortung für die fachgerechte Reinigung des Pflege- und Hotelbetriebes sowie der Verpflegung der Familien Steuerung der Teams (Reinigung und Verpflegung) und Mitarbeiter Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Hauswirtschaft in der Familienherberge und Dokumentation der Prozesse (unter Berücksichtigung aktuellster Verordnungen) Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter:in oder Meister:in der Hauswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Personal Empathie Unternehmerisches Denken und Handeln Flexibilität Eine sinnstiftende Arbeit in einem großartigen Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
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Service-Team-Manager*in – Germany North

Di. 15.06.2021
Neunkirchen / Saar
Signode ist ein führender Hersteller von Geräten, Maschinen und Anlagen sowie Verbrauchsmaterialien für das Umreifen mit Kunststoff- und Stahlband sowie für Stretchfolie und Schutzverpackungen mit weltweit mehr als 7 000 Beschäftigten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich eine*n Service-Team-Manager*in – Germany North Sie sind verantwortlich für die Leitung der täglichen Aktivitäten eines Teams profes­sioneller Servicetechnikerinnen und -techniker, die unseren Kunden und Endanwendern erstklassigen Service bieten. Sie sind eine Führungs­persönlichkeit mit technischem Verstand und ausgeprägtem Verkaufsgeschick. In Ihrer Position steigern Sie die Umsätze in Ihrer Region, indem Sie proaktive Service­angebote (z. B. durch Wartungs­verträge) bereitstellen und Möglich­keiten zur Verbesserung der Betriebsabläufe der Kunden (z. B. Umbauten und Geräte-Upgrades) identifizieren. Sie bauen starke, professionelle Beziehungen zu internen und externen Kunden auf und stellen sicher, dass Ihr Team Probleme effektiv und effizient löst. Durch Integration mehrerer Serviceteams im Bereich Reliability Services sind Sie die Führungskraft für Service­tech­nike­rinnen und -techniker, die über Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Signode-Produktlinien verfügen. Eine zentrale Herausforderung wird für Sie die Entwicklung von Plänen für Cross-Trainings von Teammitgliedern sein, um mehr über die Signode-Produktlinien zu lernen, während gleichzeitig die geografische Abdeckung sichergestellt wird und weiterhin auf Kundenanforderungen reagiert werden kann. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der KPI-Performance in Bezug auf Kundenzufriedenheit, First Time Fix Rate, Reaktionsfähigkeit, Prozentsatz der abrechenbaren Stunden und Umsatz. Sie arbeiten mit dem regionalen Vertriebs­management zur Entwicklung von Geschäfts­plänen und Erstellung von Umsatz­prognosen für das Gebiet zusammen Sie führen ein Team von Servicetechnikerinnen und -technikern und stellen eine Kultur der Verantwortlichkeit sicher Sie fördern das Verständnis und das Bewusstsein für Reliability Services und stellen sicher, dass das Team den Wert der Packaging-Plus-Angebote für die Kunden versteht Sie führen neue Serviceangebote nach deren Entwicklung ein Sie arbeiten mit anderen Serviceleitenden zusammen, um betrieb­liche Prozesse sowohl effektiv als auch konsistent zu gestalten, damit die Einheitlichkeit der Praktiken im gesamten europäischen Team erhöht wird Sie bauen ein leistungsstarkes Team von Servicetechnikerinnen und -technikern auf und sind verantwortlich für die Entwicklung der Teammitglieder Sie stellen sicher, dass die Service­technike­rinnen und -techniker ein angemessenes Cross-Training erhalten, um ihr Wissen über die gesamte Palette der Signode-Produktlinie zu erweitern Sie arbeiten mit KPIs wie Kundenzufriedenheit, Service­auslastung, Umsatz­realisierung und Einnahmen aus dem Servicebereich Sie steigern den Umsatz und die Segment­erträge für die Region, nicht nur durch die Sicherstellung von qualitativ hochwertigen Service­einsätzen, sondern auch durch den Verkauf von Wartungs­verträgen, Produkt­umstel­lungen / Retrofits und anderen proaktiven Dienstleistungen Sie verwalten das Budget und kontrollieren die Betriebs­kosten zur Sicher­stellung einer starken finan­ziellen Performance Sie beraten und arbeiten mit Vertriebs­teams, sowohl innerhalb von Signode als auch über die regionalen Plattformen hinweg, um Probleme zu lösen sowie neue Geschäfts­möglichkeiten zu identifizieren und beim Abschluss zu unterstützen Sie haben einen Bachelor-Abschluss (Technik, Wirtschaft oder Vertrieb) oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams Sie verfügen über prak­tische Kenntnisse mechanischer, pneuma­tischer, elek­trischer und hydrau­lischer Systeme sowie Kenntnisse der SPS-Programmierung Sie können technische Informa­tionen wie z. B. Blau­pausen und CAD-Layouts lesen sowie Geschäftsdaten und Finanzinformationen interpretieren Sie verfügen über eine profes­sionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie haben die Fähigkeit zu priorisieren und ver­besse­rungs­würdige Bereiche zu identifizieren und anzugehen Sie haben eine hohe Reisebereitschaft (40–60 %) Dynamisches, internationales Team Eine spannende und anspruchsvolle Position, in der man sehr viel dazu lernen kann Eine gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
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