Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 63 Jobs in Schaffelkingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • It & Internet 10
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Handwerk 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Transport & Logistik 2
  • Agentur 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gastronomie & Catering 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Sachgebietsleiter (m/w/d) Personal- und Finanzbuchhaltung

Sa. 24.07.2021
Ulm (Donau)
Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Personal- und Finanzbuchhaltung in Vollzeit. Leitung und Unterstützung des Teams Personal- und Finanzbuchhaltung Durchführung der Gehaltsabrechnung (Datev) Vorbereitung der Arbeitsverträge Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans (Schwerpunkt Personal) Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringen Sie mit Sie haben gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Sie verfügen über Organisationsgeschick, sind kundenorientiert und zeitlich flexibel Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Freiräume bietet und Eigenverantwortung betont Ein attraktives Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Ein flexibles Arbeitszeitmodell Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse für den ÖPNV und Essenszuschuss Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents
Zum Stellenangebot

Junior Sales Manager (m/w/d) für die Gebäudedienstleistung

Sa. 24.07.2021
Ulm (Donau)
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Junior Sales Manager werden Sie rasch zum Dreh- und Angelpunkt, denn Sie tragen zum Erfolg der Niederlassung und unserer weiteren Expansion bei. Wir sind ein bundesweit agierendes Familienunternehmen aus der Gebäudedienstleistung mit mehr als 80 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Anstellungsart: Vollzeit▪   Sie betreuen und beraten Ihre Kunden wie Hausverwaltungen und Wohnungsgenossenschaften oder Kunden aus dem Handel, der Industrie und dem Handwerk innerhalb eines bestehenden Vertriebsgebietes ▪   Bereits vorhandene Kundenbeziehungen bauen Sie weiter aus und gewinnen neue Kunden im B2B ▪   Sie erstellen und kalkulieren individuelle Angebote in Absprache mit den Kunden ▪   Vertragsverhandlungen führen Sie zu einem erfolgreichen Abschluss▪   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotelerie/ Gastronomie ▪   Erfahrung im aktiven Verkauf bringen Sie mit ▪   Sie kommunizieren mit Begeisterung und bauen aktiv Netzwerke auf ▪   Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidungen▪   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement ▪   Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente ▪   Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Ulm liegt ▪   Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten ▪   Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Sie die Zeit haben sich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module ▪   Weiterbildungsseminare unterstützen Ihre Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) Einkauf, Lager und Logistik

Fr. 23.07.2021
Günzburg
Wir suchen für das Dienst­leistungs- und Logisti­kzentrum am Standort Günzburg im Rahmen der Nach­folge­planung zum 1. Januar 2022 eine Leitung (m/w/d) Einkauf, Lager und Logistik in Vollzeit, unbefristet Das Dienstleistungs- und Logistik­zentrum (DLZ) am Standort Günzburg über­nimmt zum einen die Versorgung der Bezirks­kliniken Schwaben und den benach­barten Kreis­kliniken, beispiels­weise mit Arznei­mitteln, Medizin­produkten, Wäsche, Speisen und Energie. Zum anderen profitieren auch viele andere Partner aus dem Gesundheits­wesen von unseren kompetenten Dienst­leistungen. Erfahrung, Experten­wissen und hoch­professionelle Abläufe aus der Zusammen­arbeit mit den Kliniken kommen damit auch unseren weiteren Kunden zugute. Als Leitung Einkauf, Lager und Logistik fungieren Sie gleich­zeitig als stell­vertretende Leitung des Dienst­leistungs- und Logistik­zentrums. „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 4.900 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. In dieser Position verant­worten Sie den strategischen und operativen Einkauf medizinischer Produkte und Wirt­schafts­güter, ebenso wie die interne und externe Logistik. Dabei identifizieren Sie mögliche Einsparungs­potenziale und treiben eine nach­haltige Optimierung proaktiv voran. Sie planen Produkt­standardisierungs­prozesse, setzen diese um und entwickeln sie in Kooperation mit den Anwender:innen kontinuier­lich weiter. Sie zeichnen sich verant­wortlich für die bedarfs- und zeit­gerechte Beschaffung von medizinischen Verbrauchs­materialien unter Berück­sichtigung betriebs­wirtschaft­licher, logistischer und qualität­srelevanter Kriterien. Dafür nutzen Sie Kosten­analysen, Bedarfs- und Maß­nahmen­management ebenso wie Prozess­optimierungen. Neben der Sicher­stellung der Material­verfüg­barkeit pflegen Sie die Lieferanten­beziehungen und über­nehmen im Fall von Liefer­ausfällen das Trouble­management. Als stellvertretende Leitung des DLZ sind Sie verant­wortlich für die Personal­führung und Koordination der Mitarbeiter:innen. Die Leitung des Medikal­lagers rundet Ihr Aufgaben­gebiet ab. Sie haben Ihr Hoch­schul­studium mit Schwer­punkt Einkauf und Logistik erfolg­reich abgeschlossen und mehr­jährige Berufs­erfahrung in diesem Bereich (idealer­weise im Gesund­heits­wesen) gesammelt – alternativ verfügen Sie über eine kauf­männische Ausbildung und eine mehr­jährige Berufs­erfahrung in den genannten Bereichen. Sie haben bereits erste Führungs­erfahrung gesammelt. Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse in der Material­wirt­schaft und im Einkauf – Erfahrung im Gesund­heits­sektor ist von Vorteil. Sie sind ein Organisations­talent im Bereich Logistik. lm Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Material­wirtschafts­systemen (idealer­weise in SAP MM) sind Sie versiert. Sie haben Freude am Umgang mit Liefe­rant:innen und verfügen über eine ausge­prägte Kommunikations­stärke mit Verhand­lungs­geschick und Durch­setzungs­stärke. Sie arbeiten selbst­ständig, ziel­orientiert, engagiert und gewissen­haft. Ein hohes Maß an Team­fähigkeit und Zuver­lässigkeit runden lhr Profil ab. Eine anspruchs­volle, viel­seitige und selbst­ständige Tätig­keit in einem modernen Klinik­verbund Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffent­lichen Dienst, wie beispiels­weise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatz­leistungen, wie Jahres­sonder­zahlungen, betrieb­liche arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 4,8% etc. 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein krisen­sicherer Arbeits­platz Die Verein­barkeit von Beruf und Familie durch eine Viel­zahl unter­schied­licher Arbeits­zeit­modelle (Mitglied­schaft im Familien­pakt Bayern) Vielfältige Möglich­keiten zur inner- und außer­betrieb­lichen Fort- und Weiter­bildung Betriebsrestaurant, Mitarbeiter­park­plätze für Auto oder Fahrrad und eine gute Erreic­hbarkeit unserer Standorte mit dem öffent­lichen Nahverkehr
Zum Stellenangebot

Elektroingenieur als Bezirksleiter Energieanlagen 50 Hz (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Ulm (Donau)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Energieanlagen 50 Hz und maschinentechnische Anlagen (MTA) für die DB Netz AG am Standort Ulm. Deine Aufgaben: Sicherstellung der termin- und fachgerechten Abwicklung der Instandhaltung nach dem Stand der Technik unter Anwendung der einschlägigen Regelwerke im Rahmen des zugewiesenen Budget. Du übernimmst die fachliche Leitung der Mitarbeiter EA / 50Hz der PD Ulm Außerdem bist Du für das Durchführen einer regelmäßigen monatlichen Kontrolle über die bestehende Tauglichkeit der unterstellten Mitarbeiter verantwortlich Auswertung der Ergebnisse der Inspektionen an den zugewiesenen Anlagen und Auslösen von Folgemaßnahmen einschl. der dazugehörigen Dokumentation Beauftragung der Instandhaltung nach den einschlägigen Richtlinien einschl. der Befundung für die zugewiesenen Anlagen: Auftragsverantwortung Arbeitsverantwortung Du bist zuständig für die Analyse der Anlagenausfälle und der anlagenspezifischen Schwachstellen Erarbeitung einer Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung für die zugewiesen Mitarbeiter Im Bedarfsfall agierst Du als Notfallmanager Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Elektroingenieur oder Ingenieur im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Außerdem verfügst Du über Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Energieanlagen mit Zudem besitzt Du die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Team Lead (m/w/d) Technical Support

Fr. 23.07.2021
Ulm (Donau)
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit. Team Lead (m/w/d) Technical Support Job-ID 31982 Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team Technical Support in Deutschland Kontinuierliche Analyse des Wettbewerbs und der Kunden, Ableitung von Maßnahmen und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Eskalationsmanagement: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei kritischen Reklamationen und Fragestellungen Reporting und Weiterentwicklung von KPIs sowie Kostencontrolling- und Planung Zusammenarbeit mit allen relevanten internen Stakeholdern, um Prozesse und Abläufe stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern Aufrechterhalten und Erweiterung unserer hohen Servicequalität Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Customer Service Führungserfahrung sowie Fähigkeit Mitarbeiter zielgerichtet zu fördern und zu motivieren Erfahrung und Methodenkenntnisse zur Weiterentwicklung von Prozessen Hohe Kundenorientierung Qualitäts- und kostenbewusstes sowie unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Key Account Parts Support Services

Do. 22.07.2021
Langenau (Württemberg)
IVECO steht mit seinen weltweit 26.000 Mitarbeitern und einem großen Netz an privaten Händlern sowie Tochtergesellschaften für Umweltfreundlichkeit, Nutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Diese Leitlinie ist die Grundlage unserer Performance: der Herstellung von LKW, Bussen, Feuerwehr-, Militär- und Off-Road-Fahrzeugen. Unser Fokus liegt dabei auf einer starken Service- und Kundenorientierung und – seit 30 Jahren – auf der Entwicklung alternativer Antriebe. Unsere gasgetriebenen Nutzfahrzeuge machen uns zum europäischen Marktführer für nachhaltige Antriebssysteme im Nutzfahrzeugbereich. Können Sie sich damit identifizieren? Dann sind Sie bei IVECO, dem Hersteller moderner Nutzfahrzeuge, richtig. Bei uns finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, attraktive Konditionen und eine Vielzahl von Vorteilen wie Eigenverantwortung, Weiterbildung und Aufstiegschancen sowie internationale Zusammenarbeit. Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten. Betriebswirt/in o. ä. als Teamleiter (m/w/d) Key Account Parts Support Services Standort: Langenau Leitung und Koordination des Teams Dealer & Key Account Parts Support Services (Ersatzteilwesen) Unterstützung und Beratung von Händlern, Vertragswerkstätten und insbesondere Key-Account-Kunden in Deutschland, Österreich und Schweiz zu Bestell-, Reklamations- und Logistikprozessen Sicherstellung der reibungslosen Auftragseingabe, Lieferterminverfolgung, Reklamationsabwicklung und Rückstandverfolgung Klärung und Umsetzung von Bedarfsanforderungen in den Auftragssystemen Analyse und Erstellung von „Change Requests“ zur Verbesserung der Auftragssysteme Initiation von und Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der logistischen Abläufe und Prozesse Erstellung und Durchführen von Datenabfragen in einem Data Warehouse, um die täglichen Abläufe mit relevanten Daten zu unterstützen Erstellen von Datenabfragen zur Unterstützung von Analysen zur Verbesserung der logistischen Prozesse Schnittstellenfunktion zu internen Kunden (Vertrieb und Brand Service) Kommunikation sowohl intern (innerhalb des Konzerns in englischer Sprache) als auch extern (Händler, Vertragswerkstätten, Key Accounts) Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Logistik, BWL o. ä. Mehrjährige Erfahrung in der Logistik-Branche (> 4 Jahre) Hohe IT-Affinität Sehr gute Excel-Kenntnisse Entscheidungsfreudigkeit und eigenverantwortliches Handeln Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Italienischkenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ausgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Konditionen Angenehmes Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten
Zum Stellenangebot

Leiter/in Technik und Anlagen (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Blaubeuren
Wollen Sie bei der Veränderung der Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen dabei sein und können sich selbst sehr gut motivieren? Dann kommen Sie zu uns! Das Technikum Laubholz ist eine neu gegründete außeruniversitäre Spitzenforschungseinrichtung zur Entwicklung und zum Transfer innovativer Verfahren und Produkte aus Laubholz und anderen nachwachsenden Rohstoffen für die Industrie in Baden-Württemberg und darüber hinaus. Disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter·innen im Fachbereich Beschaffung von Anlagen für die Forschungsfelder Gewährleistung, dass diese Anlagen ordnungsgemäß genutzt werden Verantwortlich für deren Betriebserlaubnis, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Dokumente, CE Auslastungsmanagement für diese Anlagen (für interne und externe Kunden) Verantwortlich für den Unterhalt, die Pfege und Weiterentwicklung der Anlagen Budgetierung und Kostenkontrolle für die Abteilung Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Chemie, Papier, Zellstoff, Biotechnologie Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie Nachweislich Erfahrung bei der direkten Führung von mehreren Mitarbeitern FMEA und HACCP Zonenkonzepte für Reinraumfertigung Lean Six Sigma Leadership und Projektmanagement Hands-on-Mentalität, legt selbst auch gerne mit Hand an Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Ausgezeichnet in Deutsch und Englisch fexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis selbstständiges Arbeiten bei fachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen eine adäquate leistungsorientierte Vergütung die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten zu gestalten
Zum Stellenangebot

Teamleiter Customer Services – bAV (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Neu-Ulm
Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde. Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risiko­absicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 600 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Spaß an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem Sie schnell ins Team integriert werden, in dem Sie sich wohlfühlen können. Wir geben Ihnen Sicherheit – auch in Krisenzeiten Auch in den herausfordernden Zeiten der Corona-Pandemie bietet Canada Life Stabilität. Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt.Wir suchen trotz der turbulenten Zeiten neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unter­neh­mens­erfolg beitragen möchten. Interviews per Videokonferenz ermöglichen ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren. Werden auch Sie ein Teil von Canada Life!Für den Bereich Customer Services in Neu-Isenburg suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Customer Services bAV.Disziplinarisches Führen und Fördern der Mitarbeiter im Team Aktive Weiterentwicklung der Serviceleistungen und Prozesse zur Optimierung des bAV-Service-Angebots sowie Entwicklung von Strategien, Methoden und Konzepten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung Gewährleistung eines hohen Servicelevel in fachlicher und kundenorientierter Hinsicht sowie Einhaltung fachlicher Vorgaben Partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen Kapazitätsplanung, Forecast-Planung und Sicherstellung der Zielerreichung Effektives Wissensmanagement innerhalb des Teams und der Abteilung Mitwirkung in ProjektenAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Spezialisten (m/w/d) betriebliche Altersversorgung DVA o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV-Kunden- und/oder Maklerservice Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im Umgang mit Planungs­instrumenten, Know-how in der kennzahlenbasierten Steuerung von Organisations­einheiten (Telefonie und E-Mail-Aufkommen) Technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement Strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Gute EnglischkenntnisseAttraktive Vergütung inklusive Bonifikation Sympathisches, hochprofessionelles und -motiviertes Team Work@Home & flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeitervorteile, z. B. Familienservice, Corporate Benefits etc. Work-Life-Balance: Nutzung unseres Fitnessraumes und Teilnahme an den Wohlfühlwochen
Zum Stellenangebot

Lead Software Entwicklerin Java (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Ulm (Donau)
Wir bauen keine Autos, sondern gestalten innovative, ganzheitliche IT-Lösungen für Daimler. Mit unserer Expertise in Themen wie Security, Mobilität, autonomes Fahren, IT im Fahrzeug oder Digitalisierung von Produktion und Vertrieb bewegen wir uns zusammen mit unserem Mutterkonzern in die Zukunft und überzeugen dabei mit Methodenkompetenz sowie technologischer Exzellenz. Unser Ziel: Wir machen Daimler zum innovativsten Mobilitätsunternehmen. ​Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wir kümmern uns als Teil des Bereichs Customer & Car Analytics um sehr unterschiedliche Themen. Gemeinsam mit unseren Kunden betreiben wir Analytics Plattformen, erstellen Analysen und Dashboards im Bereich Elektromobilität und entwickeln eigene Produkte im Bereich Data Compliance. Als Lead Entwicklerin können wir Dir daher nicht nur spannende Themen bieten, sondern auch die Möglichkeit, kreativ eigene Ideen und Visionen umzusetzen. Uns überzeugst Du mit Neugier, einem breitgefächerten und aktuellen Wissen und als ausgeprägte Teamplayerin. Du gehst gerne auch als Lead Entwicklerin / Engineering in Projekt hinein und setzt mit dem Team die Architektur um, die Du zuvor auf Basis der Anforderungen entworfen hast. Du siehst Dich sowohl als Wegbereiter und Coach für das Entwicklungsteam, als auch als Berater für den Kunden. Als solcher stellst Du sicher, dass unsere Lösungen auf der Höhe der Zeit sind und alle Anforderungen an Security und FOSS erfüllen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bist up to date, was Software Architekturen angeht und hast selbst erfolgreich Architekturen entworfen und umgesetzt. Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung z.B. im Java Ökosystem. Du setzt erfolgreich DevOps Projekte um und kennst Dich in Technologien wie Pipelines, Docker und Kubernetes aus. Du zeichnest Dich durch eine datengetriebene Denkweise aus und bringst Know How im Bereich Analytics mit. Du bringst Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden mit, vorzugsweise Scrum. Du arbeitest problemorientiert, kannst offen und empathisch kommunizieren sowie Ziele mit Ausdauer verfolgen. Du bist von Deinem Können überzeugt und kannst deine Meinung auch gegenüber anderen vertreten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Bild ab. Deine Freizeit ist uns wichtig: Wer bei der Arbeit alles gibt, muss auch seine Batterien wieder in Ruhe aufladen können. Bei uns hast du 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für besondere Ereignisse. Außerdem hast du die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden sind für uns nichts Neues – aber dennoch immer wieder schön. Damit Du auf dem neuesten Stand bleibst: Unsere Umgebung entwickelt sich ständig weiter und wir uns mit ihr! In umfangreichen internen und externen Weiterbildungsangeboten und Trainings kannst du dein Know-How vertiefen oder bei unterschiedlichen Austauschformaten mit anderen teilen. Für Deine Power: Bei uns bekommst du kostenlos Kaffee und Tee, Wasser und allerlei Obst. Außerdem bieten wir dir subventionierte Essensangebote, damit du dich immer voller Energie in deine Aufgaben stürzen kannst. Damit du dich bei uns wohl fühlst: Bei Daimler TSS sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und Du-Kultur gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Mit uns bleibst Du mobil: Als Daimler-Tochter für IT-Lösungen und Mobilitätsdienstleistungen sorgen wir natürlich auch für die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen. Wir bezuschussen beispielsweise die Tickets der ÖPNVs in den Regionen Ulm und Stuttgart und bieten – für die ganz persönliche Mobilität – Rabattierungen auf ausgewählte Fitnessstudios. Auszeichnungen sagen mehr als Benefits: 2020 wurde uns die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber 2020“ verliehen. Vielleicht sind wir auch schon bald dein Great Place to Work! Wir sichern Dich ab: Wir bieten dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz! Bei uns hast du zudem die Möglichkeit, von einer betrieblichen Altersvorsorge, der Betriebskrankenkasse der Daimler AG oder dem Abschluss einer privaten Unfallversicherung zu profitieren.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Hund/Katze/Vogel/Nager

Do. 22.07.2021
Ulm (Donau)
Starte jetzt Deine tierische Karriere.50 Jahre Fachkompetenz machen aus Kölle Zoo einen der modernsten Arbeitgeber im Bereich Tierbedarf. Mit Leidenschaft, einem familiären Miteinander und über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 21 Standorten in Deutschland und Österreich bietet Kölle Zoo Dir viel mehr als nur einen Job: Wir bieten Dir eine Karriere mit Herz. Aus Liebe zum Tier - und aus Liebe zum Menschen.Teamleiter (m/w/d) Hund/Katze/Vogel/NagerDein neues Team führst Du mit Souveränität – denn Du planst, kontrollierst und steuerst sämtliche Abläufe in Deinem Erlebnismarkt mit ausgeprägtem Geschäftssinn, Konsequenz und Gelassenheit.Durch Deine Zielstrebigkeit steigerst Du die Effizienz von Wareneinsatz- und Personalplanung ebenso wie von Verkaufs- und Marketingaktionen.Die Warendisposition und -präsentation übernimmst Du mit einem entsprechenden Qualitätsanspruch. Großen Wert legst Du dabei auf ein hochwertiges Erscheinungsbild des Erlebnismarktes – vor allem in Sachen Warenverräumung, Sortimentspflege, MHD-Kontrolle und Preisauszeichnung.Als engagiertes Vorbild und in Abstimmung mit dem Betriebsleiter sorgst Du für klare Kommunikationsstrukturen und inspirierst Deine Mitarbeiter.Du hast ein Herz für Tiere – und setzt es in der Pflege der Livestock-Anlage ein. Dabei hast Du die gesetzlichen und tierschutzrechtlichen Anforderungen immer im Blick.Deine Ausbildung im Einzelhandel, in einem Zoofachgeschäft o. ä. hast Du erfolgreich abgeschlossen.Talent für die erfolgreiche Führung von Mitarbeitern konntest Du bereits durch Berufserfahrung in einer ähnlichen Position beweisen.Die Qualifikation gemäß §11 Tierschutzgesetz sowie Erfahrungen im Bereich Hund, Katze und Kleintier ergänzen Dein Profil.Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden.Der Umgang mit Menschen und Tieren bereitet Dir große Freude.Für Dein konsequentes, überdurchschnittliches Engagement erhältst Du bei uns die Wertschätzung und den Respekt, den Du verdienst sowie eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.Deine fachliche Weiterentwicklung kannst Du durch regelmäßige Schulungsmaßnahmen in der Kölle Zoo-Akademie vorantreiben.Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm sicherst Du Dir attraktive Prämien bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitern.Zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Kundenevents bist Du herzlich eingeladen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: