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Gruppenleitung: 256 Jobs in Schalke

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 36
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • Verkauf und Handel 29
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Transport & Logistik 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Sonstige Branchen 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 255
  • Mit Personalverantwortung 212
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 256
  • Home Office 41
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 248
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

(Senior) Auditor (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Wuppertal
Do you see yourself standing alone or standing out? Make the difference and join our team! Die Société Générale S.A. ist einer der größ­ten Fi­nanz­dienst­leis­ter der Eu­ro­zo­ne. Die Grup­pe be­schäf­tigt mehr als 145.700 Mit­ar­bei­ter, ist in 67 Län­dern ver­tre­ten und be­glei­tet täg­lich 31 Mil­li­on­en Kun­den welt­weit. Die Teams der Société Générale bie­ten Pri­vat- und Fir­men­kun­den so­wie in­sti­tu­ti­o­nel­len In­ves­to­ren Be­ra­tung und Dienst­leis­tun­gen. Der Audit Hub Deutschland ist für alle Revisionstätigkeiten in den Gesellschaften der Société Générale Gruppe in Deutschland, Österreich, Niederlande, Dänemark, Norwegen, Schweden und Finnland zuständig. Die zu prüfenden Gesellschaften kommen aus den Bereichen Global Banking & Investor Solutions, Specialised Financial Services und Commercial Banking. (Senior) Auditor (m/w/d) (Hamburg oder Wuppertal) Als (Senior) Auditor (m/w/d) übernimmst Du Prüfungsleitungen in den verschiedenen Tochtergesellschaften und Geschäftsbereichen der Société Générale mit Schwerpunkt Deutschland. Eigenständige Planung und Durchführung prozess- und risikoorientierter Revisionsprüfungen als Prüfungsleiter / Prüfer Beurteilung des Aufbaus und der Wirksamkeit der Governance und des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems Anleitung, Training und Führung Deiner Teammitglieder innerhalb der Prüfung Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse des jeweiligen Revisionsteams Klare und präzise Darstellung der Ergebnisse, Wertungen und der darauf basierenden Empfehlungen in Revisionsberichten Präsentation der Prüfungsergebnisse gegenüber dem Management der geprüften Bereiche Überwachung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Beratung des Managements und der Fachabteilungen zur Optimierung der Prozesse und Abläufe Aktive Weiterentwicklung der eingesetzten Revisionsmethoden Durchführung von Projekten, Risk Assessments und Prüfungsplanung Erfahrung & Fachkenntnisse: Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Rechtswissenschaften; andere Fachrichtungen ebenfalls möglich) Mehrjährige Berufserfahrung in Revision, Risikomanagement, Compliance, Handelsgeschäft, Wertpapiergeschäft, Middle oder Back Office, Kreditentscheidung, WP-Gesellschaft oder Unternehmensberatung Grundlegende Kenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen der Schwerpunktausrichtung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie in begrenztem Umfang auch im benachbarten europäischen Ausland  Interesse, Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten Idealerweise Kenntnisse Tool-basierter Datenanalyse bzw. eine Affinität für Datenanalyse (z.B. SAS, R, Python, IDEA) Persönliche Fähigkeiten / Kompetenzen: Neugier, Dich in neue Themen einzuarbeiten, Methoden weiterzuentwickeln, und Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und konstruktives Urteilsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu formulieren und kommunizieren Sicheres, verbindliches Auftreten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das sich auf Deinen Input freut Ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, das fast alle Facetten der Finanzdienstleistungsbranche abdeckt Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleichsregelung Zusatzleistungen wie BVV-, Fahrtkosten-, und Essenszuschuss
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Leitender Redakteur Presse- und Medienarbeit der Geschäftsführung / CEO (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Bottrop
Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend, begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: ca. 450 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. Um die Personal Brand unseres CEOs Constantin Buschmann strategisch und operativ weiterzuentwickeln, seine für die Marke BRABUS wichtige repräsentative Medien- und Pressearbeit weiter auszubauen und zu professionalisieren sowie die Möglichkeiten der modernen Medienlandschaft voll auszunutzen, möchten wir unser Team mit einem erfahrenen Presse- / Medienspezialisten und Profi-Networker erweitern. Ab sofort suchen wir einen  Leitenden Redakteur Presse- und Medienarbeit der Geschäftsführung/CEO (m/w/d) Vollzeit (40 Std./Woche) Strategische und operative Weiterentwicklung der Persönlichkeitsmarke des CEOs  Strategische und operative Planung der für die Marke BRABUS relevanten Medienpräsenz des CEOs Strategische und operative, leitende Content-Planung für den Kanal @constantin_brabus  Entwicklung / Konzeption neuer Content-Formate (in Zusammenarbeit mit der internen Marketing- und Presseabteilung sowie externen Dienstleistern und Kreativen) Professionelle Organisation von Zusammenarbeit / Kollaborationen / gemeinsamer Content Creation mit relevanten Publikationen / Kanälen / Influencern auf allen relevanten Kanälen. Operativer Fokus liegt hierbei auf Social Media Plattformen (Instagram, Youtube, LinkedIn, TikTok, Facebook), allerdings fallen auch alle traditionellen Medien mit in den Aufgabenbereich Professionelle thematische und infrastrukturelle Vorbereitung von Drehterminen / Shootings zur Content-Erstellung (Video-Drehs, Podcasts, Fotoshootings, Interviews, Channel-Takeovers, Reality-Drehs, etc.) in Verbindung mit der Marketingabteilung und dem Social Media Team der Geschäftsführung Kritische Revision / Korrektur und qualitative Abnahme erstellter Fotos / Videos / Schriftstücke vor dem Release Operative Steuerung bzw. Begleitung der Releases in sozialen und traditionellen Medien Tägliche, direkte und professionelle Zusammenarbeit mit dem BRABUS-CEO Operative Leitung des Social Media Teams des CEOs Du bist PR- und Medienprofi und kompletter Digital Native? Du kennst alle Ecken in der Welt der sozialen Medien, hast aber auch mit traditionellen Medien Erfahrung? Du hast bereits Persönlichkeiten oder bekannte Marken als PR-Profi vertreten und bist in der Welt bekannter / reichweitenstarker Content Creator gut vernetzt? Du kennst Dich mit dem strategischen und operativen Auf- und Ausbau von Personal Brands aus? Du beherrscht Deutsch und Englisch verhandlungssicher und Wort und Schrift, bist vielleicht sogar English Native Speaker? Du hast Erfahrung in der Leitung von Content Creation Teams? Dann bewirb Dich und werde der PR-/ Media-Partner unseres CEOs! Ein innovatives, professionelles und sich sehr dynamisch entwickelndes Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist Tägliche und direkte, für das Image des Gesamtunternehmens prägende Zusammenarbeit mit unserem CEO und dem Direktor für Marketing und Kommunikation / Pressesprecher  Die Möglichkeit, neue mediale Wege zur Repräsentation einer global brand zu entwickeln Die direkte Zusammenarbeit mit einem sehr professionellen Marketing-Team sowie verschiedenen externen Partnern Eine sehr angenehme, respektvolle, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur Moderne, dynamische und internationale Arbeitsumgebung, optimale Verkehrsanbindung sowie attraktive Mitarbeiterangebote (Jobrad, FitX) und exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl namhafter Unternehmen (Corporate Benefits) sowie betriebliche Altersvorsorge
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Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Sprockhövel
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil dieses Teams. Organisation und Überwachung der gesamten Produktion Verantwortung für das Produktionsergebnis Eigenverantwortlich Fertigungsaufträge steuern Disziplinarische und fachliche Führung des Personals in enger Abstimmung mit dem Werkleiter Erarbeitung verschiedener Projekte, zum Beispiel zur Steigerung der Effizienz Überwachung der Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit der Abteilung Quality Umsetzung und Überwachung der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung Durchführung von personellen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Werkleiter und der HR-Abteilung Zweijährige Fachschulausbildung mit technischem Hintergrund (z.B. Meister oder Techniker inkl. Grundlagen in Fehleranalysetechniken) Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld Erfahrung mit Kleinserien und nicht manueller Fertigung (z.B. Handarbeitsplätze) 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Mitarbeiterführung Erste Erfahrungen in der Einführung und Durchführung von Lean Prozessen (z.B. 5S) Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Souveränes und sicheres Auftreten Flexibilität und die Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit dem Interesse, Verantwortung zu übernehmen MS Office Kenntnisse sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
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Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft als Bautruppführer für Elektroenergieanlagen (w/m/d)

Mo. 27.09.2021
Essen, Ruhr
Bahnbau Gruppe GmbH - Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene. Durch unsere Arbeit sorgen wir täglich für sicheren und schnellen Eisenbahnverkehr - weil wir die Spezialisten sind, wenn es um den Bau und die Instandhaltung von Anlagen der Eisenbahninfrastruktur geht. Egal ob Fahrbahn, Oberleitung oder Signale - wir können es. Das ist auch Deine Leidenschaft? Willkommen, Du passt zu uns! Ob erfahrener Profi, Quereinsteiger oder Berufsstarter - wir bieten Dir den Einstieg und die passenden Weiterbildungsmöglichkeiten.Für spannende, abwechslungsreiche und elektrisierende Neu- und Umbauprojekte in ganz Deutschland suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Bautruppführer für Elektroenergieanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in Essen. Der Einsatz erfolgt auf Montage, Schwerpunkt jedoch in NRW und überwiegend von Montag bis Freitag in der Tagschicht. Deine Aufgaben: Als Bautruppführer verantwortest Du einen wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Bauablauf und eine selbstständige Erledigung der Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an 50Hz-Anlagen der Deutschen Bahn Du führst Dein eigenes Montageteam, leitest die Auszubildenen an und kümmerst Dich um die Personal- Material- und Maschineneinsatzplanung Gemeinsam mit Deinem Team errichtest Du Beleuchtungs-, Stromversorgungs-, Weichenheiz-, Zugvorheizungs- und Erdungsanlagen Du stimmst Dich regelmäßig mit der Bauleitung und anderen Gewerken ab, um eine Einhaltung von gültigen Vorschriften und Richtlinien sowie sonstigen betrieblichen Regelungen zu gewährleisten Die Einhaltung der vereinbarten Bauzwischen- und Fertigstellungstermine, die Erstellung von Abrechnungsunterlagen, Bautagesberichten und Aufmaßen (Mitwirkung - Mengen- und Massenermittlung) liegen ebenfalls Deiner Hand Als Schnittstelle zur Bauleitung, unterweist Du Mitarbeiter auf der Baustelle und kümmerst Dich um die Kontrolle sowie um die Pflege aller Werkzeuge, Geräte und Fahrzeuge Du willst Dich weiterentwickeln? Du willst Meister oder Bauleiter werden? Wir unterstützen Dich dabei! Dein Profil: Deine Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur hast Du erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Erfahrungen als Bautruppführer im Bereich Elektroenergieanlagen mit Die Arbeit im Freien macht Dir Freude und du bist bereit nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen Zum Durchlaufen der internen Qualifizierungen bringst Du Engagement und Lernbereitschaft mit Auf Dich ist Verlass - Dein Team kann jederzeit auf Dich zählen und dabei handelst Du stets eigenverantwortlich und zuverlässig Du bringst gutes Organisationstalent, Loyalität, Ehrgeiz und Flexibilität mit Sicheres, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen runden Dein Profil ab Außerdem hast Du Kenntnisse im Umgang mit dem PC und verfügst über einen Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.
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Senior Project Manager (m/f/d) - Locking & Authorization

Mo. 27.09.2021
Velbert
We are a leading developer and manufacturer of mechanical and electronic locking systems as well as car access and authorization systems for the global automotive industry. Founded in 1908 in Velbert, Germany, we are an independent, family-owned company with around 7.800 employees at locations in Europe, America and Asia and achieved sales of around EUR 1 billion in the financial year 2020. Senior Project Manager (m/f/d) Reference number (033/21) Lead complex mechatronics projects through acquisition, development and launch until series production. Be the “CEO” of the project: Responsible to reach all targets in terms of Quality, cost, contribution margin and timing. Be the main customer interface for the assigned projects, ensure overall customer satisfaction. Lead cross functional international teams, manage the interface between various stakeholders, mentor and motivate core team members  to efficient collaboration. Break down work packages within the project team, ensure task completion and drive active change management. Challenge all involved parties to achieve cost efficient solutions, support in commercial negotiations and involve suppliers into design to cost approach. Continuously identify risks and define counter measures. Present the project status to the Top Management Level for gates and critical issues. Report to Vice President Project Management. Master’s degree in business, engineering, or a related associate’s degree with 10 years in automotive tier1 supplier industry. International Project Management experience. Entrepreneurial thinking as 'CEO of the Project'. Strong self-organization and administrative skills, with the ability to simultaneously manage and coordinate projects in different geographic locations and cultures. Strong negotiator with ability to resolve (critical) issues leveraging internal resources from the matrix organization. Exciting tasks, scope for creativity and an open management culture. Flexible working hours, working remotely. An attractive salary package with additional benefits. Career development opportunities.
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Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Dortmund
Als führender Experte in der Gestaltung von digitalen Plattformen und Customer Experience Innovationen hilft NETCONOMY Unternehmen dabei, digitale Potenziale zu erkennen und erfolgreich zu nutzen. Unsere flexiblen und skalierbaren Lösungen basieren auf modernsten Technologien von SAP, Google Cloud und Microsoft Azure. Mit 20 Jahren Erfahrung und knapp 500 Experten in ganz Europa steigern wir die Innovationskraft unserer Kunden und unterstützen sie bei der Erweiterung ihres Kerngeschäfts in der digitalen Welt. Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/w/d) Location: Wien, Graz, Klagenfurt, Belgrad, Dortmund oder Berlin Du realisierst state-of-the-art Lösungen mit React Du unterstützt bei Browser- und Performance-Optimierung und konzentrierst dich auf Usability und UX Du implementierst responsive Designs und gewährleistest Cross-Browser-Kompatibilität Du evaluierst und führst innovative Frontend-Technologien ein Du arbeitest mit Technologien wie React, Redux, GraphQL, TypeScript, Node.js & SASS Du übernimmst Personalverantwortung (Leading und Coaching) für bis zu 10 Developer Du hast mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer, Architekt oder in einer ähnlichen Position Dein JavaScript Know-how ist solide und du hast gute Kenntnisse in React Du kennst dich mit den unterschiedlichsten Webbrowsern und deren Kompatibilitätsproblemen aus Der Umgang mit modernen Entwicklungstools ist für dich alltäglich Du bist es gewohnt mit agilen Methoden der Softwareentwicklung zu arbeiten Du hast praktische Erfahrung mit Accessibility und Usability Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Server-Side Rendering und Progressive Web Apps mit Deine Führungserfahrung ist für uns ein Vorteil, aber keine Voraussetzung Innovative Arbeitsumgebung und vielfältiges Aufgabengebiet Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre dank internationalem und positivem Team Spirit Rollenspezifische Karriereentwicklung und kontinuierliche Förderung deiner Skills durch unsere NETCADEMY Zahlreiche Benefits und Events (Online Quiz Night, Bake Night, Car Racing, ...) Möglichkeit Home-Office mit Office-Tagen nach deinen Bedürfnissen zu kombinieren Hinweis für Österreich gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das Mindest-Grundgehalt laut IT-KV beträgt € 3.048,00 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Für Deutschland und die Schweiz ist das Mindestgehalt entsprechend angepasst. Das tatsächliche Gehalt ergibt sich in Abhängigkeit deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.
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Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/f/d)

Mo. 27.09.2021
Dortmund
As a leading expert for Digital Platform Building and Customer Experience Innovation, NETCONOMY is shaping the digital leadership of its clients. We help brands to build flexible and scalable digital platforms, with top-notch technologies by SAP, Google Cloud, and Microsoft Azure. NETCONOMY has 20 years of experience and employs close to 500 professionals across Europe. By introducing and driving innovation initiatives around customer experience, we support clients on the road to expanding their core business in the digital world. Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/f/d) Location: Graz, Vienna, Klagenfurt, Belgrade, Dortmund or Berlin You realize modern, high performance web solutions You support with browser and performance optimization You help with usability optimization of available frontends You implement responsive designs and ensure cross-browser compatibility You evaluate and introduce innovative frontend technologies You work with technologies like Angular, React.js, Node.js, SASS and JSP You are responsible for leading and coaching of up to 10 developers You have at least 5 years of professional experience as a Frontend Developer, Architect or similar You are familiar with a variety of web browsers and their compatibility issues You have solid JavaScript know-how and like to work with React You are used to deal with modern development tools You have practical experience with accessibility and usability Your English skills are very good (C1), German is a benefit Your leadership experience is an advantage but not a requirement Innovative and challenging work environment Dynamic and creative working atmosphere thanks to an international and positive team spirit Career development as well as continuous advancement of your skills and knowledge through our NETCADEMY Wide range of benefits and events (Online Quiz Night, Bake Night, Car Racing, ...) Possibility to combine home office and office days according to your individual needs Note for Austria in accordance with §9 Abs. 2 GlBG: The minimum monthly salary is € 3,094.00 gross / month when employed full-time as stated in the collective agreement. For Germany and Serbia the minimum salary will be adjusted accordingly. The actual salary depends on experience, qualification and education.
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Supply Chain Analyst (m/w/d)

So. 26.09.2021
Dortmund
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten Supply Chain Analyst (m/w/d) in Vollzeit. Weiterentwicklung und Neukonzeption von Prozessen, Systemen und Tools. Intensive Nutzung verfügbarer EDV- und Datenbank-Systeme Analytische, datenbasierte Ableitung von Maßnahmen um durch verbesserte Warenströme Margen- und Verfügbarkeiten zu verbessern Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Warenbezug, die Lagerung und den Transport Eigenständige Übernahme von Verantwortung in strategisch, konzeptionellen Projekten der Warenflusssteuerung, Bevorratung und Kostenoptimierung Stakeholder-Management und selbständige Abstimmung mit angrenzenden Geschäftsbereichen Vorstellung der Themen im Management und in Cross-Funktionalen Teams Funktionale Führung von Projektteams Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply-Chain-Management, Logistik oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Logistik) Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst bzw. im Controlling mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik Vorzugsweise Erfahrungen in der Warensteuerung des Lebensmittelhandels oder in einer Unternehmensberatung mit entsprechendem Projektbezug Hervorragende analytische Fähigkeiten unter Nutzung gängiger Analyse-Tools (z.B. Excel, VBA) Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und gute bis sehr gute SQL-Kenntnisse Interesse an der Entwicklung, Gestaltung und Integration von Monitoring-Tools Konzeptionelles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise bei der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Hohe Problemlösungskompetenz und Teamgeist Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren praxisorientiertem Einsatz Ausgeprägte Kommunikationsstärke Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten von Zuhause aus
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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

So. 26.09.2021
Dortmund
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Kirchdorf an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Job-ID 34161 Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams von 6 Mitarbeitern Betreuung von ausgewählten Kunden intern- ggf. auch vor Ort Aktive Mitarbeit bei der Planung des Forecasts Verwaltung der Lagerbestände Koordination, Prüfung und Nachverfolgung von Finanzierungen, Aufträgen und Ausschreibungen Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Betriebswirt (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb, idealerweise mit Baumaschinen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen des Tarifvertrages im Groß- und Außenhandel erwartet Sie bei der Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH eine leistungsgerechte Vergütung. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
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Schichtleiter*in Baustoffindustrie (m/w/d)

So. 26.09.2021
Wuppertal
Die Gebrüder Jaeger GmbH ist ein international operierendes Familienunternehmen mit Produktions- und Vertriebsniederlassungen in 12 Ländern. Mit der Erfahrung von mehr als 95 Jahren entstehen bei Jaeger auf Textil- und Kunststoffkomponenten basierende Produkte für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Diese übernehmen wichtige Funktionen in kompletten Systemen: Verstärken, Abdichten, Verkleben, Schützen. Protect. Strenghten. Innovate. Wir sind überzeugt, kompetente und engagierte Mitarbeitende machen den Unterschied aus. Sie gewährleisten auch in Zukunft den Erfolg von Jaeger. Daher stehen unsere weltweit über 500 Mitarbeitenden für uns im Mittelpunkt - immer. Gemeinsam schützen wir unsere Werte, stärken unsere Marktposition und bringen unsere Kreativität und unser Wissen zur Entwicklung innovativer Lösungen ein. Für unseren Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Schichtleiter*in Baustoffindustrie (m/w/d) Sie verantworten die fachliche und zielorientierte Leitung und Organisation einer Schicht mit bis zu 30 Mitarbeitenden inkl. der Planung des Personaleinsatzes und der Maschinenbelegung Sie unterstützen beim Einstellen der Anlagen, optimieren die Rüstprozesse und beseitigen Produktionsstörungen Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung vereinbarter Qualitätssicherungsstandards in der Produktion Sie wirken bei der Optimierung der Fertigungsprozesse mit Sie übernehmen das Reporting an die Produktionsleitung (u. a. Leistungskennzahlen, Produktionsdaten, Ausfallzeiten) Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Sie verantworten die Einarbeitung sowie fachliche Unterweisung neuer Mitarbeiter und wirken bei der betrieblichen Aus- und Weiterbildung mit Sie steuern und überwachen den reibungslosen Materialfluss Sie prüfen Stichproben des bereitgestellten Materials sowie die Qualität eigener Produkte Sie bearbeiten interne und externe Reklamationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Industrie, Kunststofftechnik oder Textil Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie fundierte Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation mit, wünschenswert sind Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen, Folien oder Vliesstoffen Sie beherrschen den sicheren Umgang von MS-Office und haben bereits mit ERP-Systemen gearbeitet Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch Ihre erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind bereit zur Arbeit in Wechselschicht Wochenendarbeit bzw. Konti-Schicht Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche Schulungen Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und moderne Betriebsmittel Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Freiwillige Leistungen: Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahreslohnsonderzahlung (Weihnachtsgeld) Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung Betriebliche Gesundheitsförderung bspw. im Rahmen von sportlichen Teamevents Möglichkeit eines Sabbaticals Nutzungsangebot von Corporate Benefits
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