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Gruppenleitung: 98 Jobs in Schanze

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Transport & Logistik 9
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
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  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Immobilien 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Bildung & Training 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 71
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Home Office 12
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Manager Operational Excellence (m/w/divers)

Fr. 23.10.2020
Bochum
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Manager Operational Excellence (m/w/divers) Die Business Area Automotive Technology hegt Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit Automotive Hightech-Komponenten. Mit über 25.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp so erfolgreich. Unsere Produktpalette reicht dabei von Nockenwellen und Zylinderkopfmodule über gefertigte Lenkungs- und Dämpfersysteme bis hin zu Federn und Stabilisatoren. Außerdem sind wir Systempartner für alle wesentlichen Komponenten der Prozessketten Karosserie und Antriebsstrang in der Automobilindustrie. thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Components Technology. Ihre Aufgaben Sie initiieren Programme zur Steigerung der Performance und Operational Excellence (OPX) in den Werken der Business Unit Damper und setzen diese um. Sie arbeiten an der Implementierung und Weiterentwicklung des thyssenkrupp Produktionssystems mit. Sie führen regelmäßige Audits/Scans zur Erfassung des OPX-Reifegrads durch und erarbeiten Maßnahmenpläne mit dem Werksmanagement. Sie entwickeln ein Kennzahlensystem für Operations inklusive Reporting und Shopfloor-Management weiter und betreuen die Umsetzung. Sie planen, überwachen und koordinieren Optimierungsprogramme mit Einsparpotenzial. Sie initiieren Umsetzungsworkshops und Trainings zu ausgewählten Lean-Tools (SMED, VSM, 6S, SFM, usw.). Sie unterstützen und koordinieren die Regelkommunikation an die Geschäftsführung der Business Unit sowie das Reporting an die Business Area Automotive Technology. Sie verfügen über fachliche Führungsverantwortung für die lokalen Operational Excellence Manager in den weltweiten Produktionswerken. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Führen von Teams und im Change-Management sowie in der Projektleitung zu Prozessverbesserungen im produktiven Umfeld (TPM, Lean Management, Six Sigma) mit. Branchenkenntnisse in der Automobilindustrie sind von Vorteil. Eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und Shopfloor-Affinität zeichnen Sie aus. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation und selbstständiges Arbeiten gehören zu Ihren Stärken. Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen in den Produktionswerken im In- und Ausland mit. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse gängiger Office-Software und Basiskenntnisse in SAP. Idealerweise besitzen Sie bereits eine Six Sigma Ausbildung (Green Belt oder Black Belt). Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie idealerweise eine weitere Fremdsprache (Spanisch oder Chinesisch) runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner Claudia von Agris Recruiting Expert Telefon: +49 2334 5049 5666 Arbeitgebersiegel Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen als verlässlicher Partner ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von zahlreichen individuellen, fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Forstwirt / Gartenlandschaftsbauer als Serviceleiter Fahrwegpflege (w/m/d) am Standort Hagen

Fr. 23.10.2020
Hagen (Westfalen)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fahrwegdienste GmbH in Hagen. Deine Aufgaben: Fachliche Anleitung und Führung der Mitarbeiter auf den zugeordneten Baustellen, sowie wirtschaftliche Umsetzung der vertrags- und qualitätsgerechten Dienstleistungserbringung Gefährdungsbeurteilung sowie Einhaltung der naturschutz-, artenschutz- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Bedarfsanforderungen Gewährleisten der fertigungsbegleitenden Überwachung des Arbeitsprozesses, sowie der vorgegebenen Technologien/ArbeitsmittelAbstimmung mit Behörden und Kommunen, sowie selbstständiges Führen von Kundengesprächen im Auftrag des Leiters Servicebereich Termin- und qualitätsgerechtes Auftragscontrolling, insbesondere Sicherstellung der Zuarbeit zur Abrechnung an den Auftraggeber Durchführung von umweltfachlichen Baumaßnahmen und Projekten Dein Profil: Abgeschlossene Studium der Forstwirtschaft oder -wissenschaft bzw. fachlich einschlägige Ausbildung Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie technisches Verständnis Kenntnisse der geltenden Richtlinien, relevanten Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Systeme (Lotus Notes, MS Office sowie SAP) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit Tauglichkeit für Betriebsdienst und Alleinarbeit Führerschein Klasse B (C1, BE, C1E, CE wünschenswert) Benefits: Gelebte Digitalisierung: Bei der täglichen Arbeit stehen Dir neueste technische Arbeitsmittel zur Verfügung. Auch bei handfesten Tätigkeiten erwartet Dich eine professionelle Arbeitsschutzausstattung. 16239210 16239225
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Senior Sales Executive (m/w/d) Commercial Vehicles

Do. 22.10.2020
Köln, Dortmund
grandcentrix ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wissen und wertschätzen wir. Gelebte Interdisziplinarität und spezifische Exzellenz sind für uns und unsere Teams keine Gegensätze, sondern Leitbild. Hieraus erwächst Motivation und Perspektive. Das zeichnet grandcentrix aus. Als Denkfabrik, Playground, Umsetzer und Arbeitgeber. grandcentrix wächst weiter. Werde Teil der deutschen Erfolgsgeschichte im Internet of Things! Wir suchen Dich als Senior Sales Executive (m/w/d) Commercial Vehicles zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Köln und/oder Dortmund. Als Vertriebsprofi bist Du verantwortlich für die Gewinnung von Projektgeschäft im gehobenen Mittelstand (hidden champions). Du verantwortest den Verkaufserfolg im Portfoliobereich Commercial Vehicles. Du identifizierst Potentiale im Portfoliobereich, erstellst mit Unterstützung von unseren Solution Engineers kundenspezifische, beratungsintensive IoT Lösungen und verhandelst die Angebote bis zum Abschluss. Du kannst auf die Gestaltung und Präsentation unseres Lösungsportfolios in deinem Portfoliobereich Einfluss nehmen. Du bekommst Freiheiten und Unterstützung zur Erreichung deiner Ziele. Du arbeitest eigenständig und bist Erfolgs- und Ergebnisorientiert. Du verfügst über eine langjährige (min. 10 Jahre) Erfahrung im Vertrieb von komplexen IT-Lösungen und bringst eine IT, bestenfalls auch IoT-Affinität mit. Du verfügst über Kontakte und nachgewiesene Erfolge in einem unserer Portfoliobereiche. Du kennst den deutschen Mittelstand und kannst innovative Lösungen bedarfsgerecht entwickeln und bei Fachabteilungen und Inhabern vertreten. Du bist verhandlungssicher in der deutschen als auch in der englischen Sprache. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung. Erstklassiges Arbeitsumfeld an unseren Standorten oder flexible Wahl des Arbeitsorts. Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit. Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege. Erstklassiges Image und Referenzen für IoT, überzeugende Leistungsfähigkeit unseres Engineering. Permanente fachliche Weiterentwicklung durch intensiven Austausch mit dem Engineering sowie Qualifikation über regelmäßige interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten. Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, individuellen Relocation-Support und Mitarbeiterrabatte. Die Flexibilität eines Grown-up-Unternehmens gepaart mit der Solidität der Vodafone-Gruppe.
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Teamleiter Einkauf (m/w/d) in der Aufzugs- und Sondertechnik

Do. 22.10.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Sie führen das Einkaufsteam Aufzugs- und Sondertechnik von 2 Mitarbeitern disziplinarisch und fachlich Gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen bereiten Sie die Leistungsverzeichnisse und Funktionalbeschreibungen auf Sie führen Beschaffungsmarktanalysen anhand wirtschaftlicher und technischer Potenziale Sie identifizieren geeignete Lieferanten für die Aufzugstechnik und verantworten die Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie die Verhandlungsführung Mit der Erarbeitung von Belieferungskonzepten unter Vollkostengesichtspunkten sind Sie vertraut Sie führen strukturierte Bewertungen und Entwicklungen von Nachunternehmern und Lieferanten durch. Dabei achten Sie auf Kapazitäten, Risiken und Leistungspotenziale Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Berichten sowie der Analyse von Kennzahlen Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise rundet ein Studium Ihre Expertisen ab. Sie sind erfahren im Baugewerbe und haben fundierte Kenntnisse im Einkauf von Nachunternehmerleistungen Sie verbinden eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken und Handeln Sie haben ein Gespür für Optimierungsmöglichkeiten zur Prozessverbesserung innerhalb und außerhalb des Einkaufs Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Engagement und Entscheidungskompetenz Sie haben eine starke Serviceorientierung und gute Teamfähigkeit Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und Projekte Wir schätzen flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büroumfeld Sie erhalten ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen
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Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/div)

Do. 22.10.2020
Dortmund
Givaudan ist weltweiter Marktführer in der Herstellung von Riechstoffen und Aromen. In enger Zusammenarbeit mit Partnern in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Konsumgüter und Parfums entwickelt Givaudan Aromen und Düfte, die Verbraucher in aller Welt begeistern. Da sich Givaudan leidenschaftlich dafür engagiert, die Vorlieben der Verbraucher zu verstehen und sich unablässig um Innovationen bemüht, ist das Unternehmen führend in der Erschaffung von Aromen und Riechstoffen, die „Ihre Sinne verwöhnen”. 2019 erzielte Givaudan Verkäufe von CHF 6.2 Milliarden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und ist an insgesamt über 100 Standorten vertreten. Es beschäftigt weltweit mehr als 15.000 Mitarbeitende. Dortmund ist ein Produktionsstandort für Aromen mit ca. 320 Beschäftigten.Als Leiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/div) am Standort Dortmund sind Sie dem Personaldirektor Deutschland direkt unterstellt und verantworten alle Lohn- und Gehalts­ab­rech­nungs­ak­ti­vitäten für Deutschland, wobei Sie stets die Einhaltung der deutschen gesetzlichen, sozial­ver­sicherungs-, steuer­recht­lichen und tarif­vertrag­lichen Anforderun­gen sicher­stellen. Darüber hinaus haben Sie Personal­verant­wortung für einen weiteren Mitarbeitenden (m/w/div) in der Ent­gelt­abrech­nung und sind die erste Kontakt­person in Deutschland für globale und lokale Payroll-Projekte. Wir bieten damit eine attraktive Entwicklungs­möglichkeit auch für Bewerber (m/w/div), die bereits Erfahrung in der selbstständigen Durch­führung der Entgelt­abrech­nung haben, jedoch heute noch in der 2. Reihe einer Payroll-Organisation stehen. Das werden Sie genau tun: Zeitgerechte Steuerung und Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung für ca. 320 Mitarbei­tende, ein­schließ­lich aller Nachfolge­tätigkeiten Erster Ansprechpartner (m/w/div) in Deutschland für globale, regionale und lokale Gehalts­abrech­nungs­projekte in einem interna­tionalen Umfeld in Zusammen­arbeit mit unserem Givaudan Business Center und externen Dienst­leistern Unterstützung des Management-Teams, der Mitarbeiter (m/w/d) und externer Stellen bei Fragen und Problemen im Zusammen­hang mit der Gehalts­abrech­nung Fortlaufende Verbesserung der Systeme, Identi­fi­kation von Systemlücken und -fehlern. Beantragung von Sys­teman­passun­gen nach unseren globalen Prozessen, Nach­ver­folgung und Unterstützung bei der Lösungs­findung Bereitstellung von Lohn- und Gehalts­abrech­nungs­berichten, Prognosen und Statistiken für das Management, das Personalwesen oder externe Stellen Selbstständige lokale Begleitung von Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­prüfungen Entwicklung und Förderung eines unter­stellten Mit­arbeiters (m/w/d) Bachelor-/Masterabschluss oder ver­gleich­bare Aus­bil­dung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der selbst­ständigen Durch­führung der Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung, idealer­weise mit SAP Kenntnisse des deutschen Sozial­ver­sicherungs­rechts und des Lohnsteuer­rechts Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise der Tarif­ver­träge der chemischen Industrie Erfahrung in der Unterstützung und Be­glei­tung von Payroll-Projekten in Zusammenarbeit mit einem inter­nationa­len Projektteam sind von Vorteil Konversations­sichere englische Sprach­kenntnisse
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Service Manager (m/f/d)

Do. 22.10.2020
Gelsenkirchen
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.For our Integration and Mobility technololgies team in Hannover/Düsseldorf/Gelsenkirchen/Würzburg/Regensburg/Landshut we are looking for you! This is an ideal opportunity for an experienced Service Manager to join Uniper's IT function in a key role with the remit to shape the future landscape of Uniper's IT. Develop and manage the application support team for SAP PO and related systems Functional responsibility for between 5 and 10 consultants from various service providers including resource planning and recruitment Ensure development and implementation of projects have an adequate service enabling process, together with project management units Coordination and management of small projects and ad-hoc business change Work with Uniper's IT suppliers in the lifecycle management process, to ensure the stability of SAP PO and related IT software and infrastructure Use your understanding of our IT processes to identify possible improvements and then work with the process owner to implement them Assist in managing Supplier relationships and ensure that Uniper is getting the best from them Actively participate in the development and rollout of Operational Excellence within the Corporate IT function Identify market opportunities beyond commodity business; keep up with of all relevant trends of the SAP and integration roadmap (HANA, Azure), the dynamic energy market and scouting of innovative ideas and people Liaise directly with the customer in order to understand service requirements and ensure strong relationship management with stakeholders We are looking for you to be a strong team player with highly developed communication and interpersonal skills to establish and nurture effective workingrelationships, internally and externally. The ability to motivate, challenge and inspire individuals is essential to deliver high performance. You lead by example todevelop the culture of continuous improvement.The ideal candidate would have: * Service Management experience and/or qualification * Experience of integration applications and techniques with particular focus on SAP PO * Experience working in an outsourced IT environment and managing suppliers * Aptitude to understand impact of changes from a technical and business point of view * Ability to work with stakeholders up to senior management level * Excellent spoken and written English and German language skills * Willingness to travel nationally and occasionally internationally as required At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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Leitung Online-Shop Polen (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Bochum
Wir verraten es dir! Wir sind das größte E-Commerce-Unternehmen des Ruhrgebiets und Deutschlands führender Online-Spezialist für Baby- und Kinderausstattung! Was uns antreibt? Nichts Geringeres als die europäische Marktführerschaft im Bereich der Baby- und Kinderausstattung! Neben Deutschland sind wir in 14 weiteren Ländern aktiv. Von Finnland bis nach Italien: unsere Vision ist es, Eltern auf der ganzen Welt ein außergewöhnliches Shoppingerlebnis zu bieten, den Alltag zu erleichtern und ihnen mehr Zeit mit dem Nachwuchs zu schenken. Warum du in das beste Team der Welt kommen solltest? Wenn du Spaß daran hast Ideen einzubringen, unser Unternehmen mitzugestalten, jeden Tag neue Rekorde aufzustellen und diese mit legendären Partys zu feiern, gibt es im Ruhrgebiet nur eine Adresse: unsere Adresse! Du möchtest Teil der babymarkt-Familie werden? Dann bewirb dich jetzt als: Leitung Online-Shop Polen (m/w/d) Leitung und verantwortliche Steuerung des polnischen Webshops inkl. Personalführung Strategische Planung und Weiterentwicklung von pinkorblue.pl zum Marktführer in Polen Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Marketing-Kanäle (SEA, SEO, PSM, Newsletter, Social und Affiliate) Performance-Analysen, Erstellung von Statistiken und Reports (Web-Controlling) Wettbewerbsbeobachtung und Pricing Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mehrjährige Erfahrungen im Bereich E-Commerce, insbesondere für das Land Polen Kenntnisse in SEA, SEO, Mailing, SMO und / oder Affiliate zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse in gängigen (Web-)Kennzahlen und Bewertungskriterien Verhandlungssichere Kenntnisse sowie Textsicherheit in der polnischen Sprache in Wort und Schrift Idealerweise erste Führungserfahrung Sinn für Humor und Kicker-Qualitäten (bitte nicht besser als wir). Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Wir fördern dich: Neben berufsbegleitenden Bildungsmöglichkeiten und Schulungen bieten wir dir regelmäßiges Feedback, Informationsveranstaltungen und Literaturangebote Wir sichern dich ab: babymarkt.de bezuschusst dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie deinen vermögenswirksamen Leistungen Halte dich fit: Wir bieten zahlreiche Sportangebote wie Volleyball, Fußball, Bouldern und Cross-Trails zur Vorbereitung auf den Strong Viking und den B2-Run sowie einen eigenen Fitness-Raum in unserem neuen Headquarter in Bochum Obst, Kaffee, Tee und Milch stehen dir kostenlos zur Verfügung Egal ob Teamevents, Sommerpartys oder Weihnachtsfeiern - wir feiern Erfolge gemeinsam
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Teamleiter (m/w/d) Key Account Management Projektdienstleistung

Do. 22.10.2020
Essen, Ruhr, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Bonn
Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten.Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.Wir suchenTeamleiter (m/w/d) Key Account Management Projektdienstleistungfür unseren Standort EssenNetzwerker: Mit der Gewinnung von Neu­kunden und dem Aufbau Ihres Kunden­portfolios legen Sie den Grund­stein für Ihren vertrieb­lichen Erfolg.Mannschaftsführer: Perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf. Dabei sind Sie umsatz- und ergebnis­ver­ant­wort­lich, sowohl für Ihren Kunden­stamm als auch für den Ihrer Mitarbeiter.Kommunikator: Zielführend koordinieren Sie Themen inner­halb Ihres Teams und kommu­ni­zieren über interne und externe Schnitt­stellen.Mentor und Stratege: Langfristig konzen­trieren Sie sich auf den Ausbau ihres Teams und entwickeln dieses weiter. Sie ver­ant­wor­ten die fachliche und diszi­pli­na­rische Füh­rung Ihres Teams und gehen selbst als erfolg­reiches Vorbild voran.Branchenkenner: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich des Vertriebs von Personal­dienst­leistungen mit, vorzugs­weise im Bereich Contracting Business. Neben Ihrem abgeschlossenen wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Studium oder einem vergleich­baren fachlichen Hinter­grund verfügen Sie idealer­weise über erste Führungs­erfahrung. Netzwerker: Sie kommunizieren gerne mit Entscheidern und gewinnen Men­schen für sich – sowohl im tele­foni­schen, als auch im persönlichen Kontakt. Erfolg durch Überzeugung: Ihre Stärke liegt in der Gewinnung von Neukunden und im Aus­bau lang­fristiger strate­gischer Kunden­beziehungen. Profil zeigen: Unternehmerisches Ver­ständ­nis und ein über­zeugendes, selbst­sicheres sowie begeis­te­rungs­fähiges Auf­treten zeichnen Sie aus. Motivator: Sie freuen sich Ihr Wissen weiter­zugeben und Ihre Mit­arbeiter zu motivieren – Sie führen Ihr Team mit Begeisterung zum Erfolg. Standort: Auch aus umliegenden Regionen wie bspw. Köln, Dortmund, Düsseldorf oder Bonn sind Sie willkommen.Spannende Karriere­perspektiven in einem leistungs­orientierten Unter­nehmen.Ein intensives Basis­training von vier Wochen, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten im Rahmen der zertifi­zierten SOLCOM Akademie mit Schwer­punkt auf Führungs­themen sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.Offene Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und kolle­gialer Arbeits­atmo­sphäre: Wert­schätzung ist unser Kern­prinzip.Mit kontinuierlichem Umsatz­wachstum bieten wir einen sicheren Arbeits­platz.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungs­modell inklusive Firmen­wagen­mög­lich­keit sowie flexible Arbeits­zeiten.SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommer­fest, mit vielen Services und kleinen Aufmerk­sam­keiten, wie u. a. Gesund­heits­checks, Fitness­studio­bezuschus­sung und Mitarbeiter­vergünstigungen.
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Vorarbeiter Technische Klebebänder (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal- Technische Unterstützung der Gruppenleiter - Prozesse und Prozessabläufe eruieren und verbessern - Organisatorische Unterstützung der Gruppenleiter- Abgeschlossene Berufsausbildung - Berufserfahrung in einer Vorarbeitertätigkeit wünschenswert - Sehr gutes technisches Verständnis - Flexibilität und eine hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich - Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert - Strukturierte und ordentliche ArbeitsweiseOnboarding-Veranstaltung sowie intensive EinarbeitungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademyKollegiales und modernes ArbeitsumfeldUmfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Teamleiter Controlling (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Wuppertal
Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen. Schließen Sie sich unserem Team an als Teamleiter Controlling (m/w/d) Standort Wuppertal Referenz-Nr.: 12336.20 Fachliches Führen der dem Team zugeordneten Mitarbeiter/innen Steuern des Teams, kontinuierliches Anpassen der Ablauforganisation Weiterentwickeln und optimieren von Controlling-Instrumenten und -Prozessen sowie des Reportings Mitwirken bei der Erstellung von Wirtschaftsplan, von Prognosen und des Jahresabschlusses der gkv informatik Erstellen monatlicher Finanz-Berichte für interne Organisationseinheiten und unsere Kunden Anfertigen von Abweichungsanalysen im Rahmen des Berichtswesens Planen und durchführen von Kundengesprächen Kaufmännische Beratung und Unterstützung interner Organisationseinheiten Aufbereiten von Präsentationen und Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Controlling-Systeme Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Finanzplanung, Controlling und Reporting - Breiter Überblick über die zu verantwortenden Fachthemen Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen Sie zeichnet ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine rasche Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein aus Sie gehen sicher mit MS Office Produkten (insbesondere Excel) um und verfügen über Kenntnisse in SAP CO
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