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Gruppenleitung: 278 Jobs in Schenefeld bei Hamburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 57
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 278
  • Mit Personalverantwortung 216
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 275
  • Home Office 40
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 268
  • Befristeter Vertrag 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Projektmanager Banking (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Wir bieten unseren Banking Kunden maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Projektmanager Banking (m/w/d) Leitung, Planung und Steuerung von IT Programmen und IT Projekten unserer Kunden (z.B. Softwareentwicklung, IT Service Management Projekte, Integrations- und Cloud Migrationsprojekten, Banksteuerung, Facharchitektur, Datenmanagement) Einhaltung des Budgets, der Zeitplanung sowie der Erfüllung des geforderten Leistungsumfangs in entsprechender Qualität Kontrolle und Steuerung aller Arbeitsergebnisse im Projekt Beurteilung der projektbezogenen Leistung von Projektmitarbeitern Koordination von Aufgaben und Lösung von auftretenden Problemen Beratung unserer Kunden und Reporting von Projektinhalten Führung des Projektteams zur Erfüllung der Projektaufträge Mitwirkung bei internen strategische Fragestellungen Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von zukünftigen Projekten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Projektleiter / -in möglichst im Bankenumfeld Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden Bankfachliche Kenntnisse im Meldewesen oder Risk & Regulatory Exzellente Kenntnisse agiler Projektmethoden Hervorragende analytische Fähigkeiten und einen strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsstil Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gutes Delegations- und Koordinationsvermögen Repräsentatives und vertrauensvolles Auftreten sowie Sozial- und Führungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Leiter (m/w/d) Kundenservice / Auftragssachbearbeitung (Omnichannel)

Mi. 25.11.2020
Seevetal
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeitsatmosphäre. Unsere fla­chen Hierarchien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Standort in Seevetal-Hittfeld als Leiter (m/w/d) Kunden­service/Auf­trags­sach­bearbeitung (Omnichannel)  Disziplinarische und fachliche Leitung des ca. 15-­köpfigen Teams Personalbeschaffung und -auswahl Regelmäßige Mitarbeiter­coachings/-trainings sowie Ein­arbeitung neuer Kollegen Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Herstellern sowie enge Ko­ope­ration mit allen in Verbin­dung stehenden Abtei­lungen (insbe­son­dere Einkauf, Vertrieb, E-Commerce und Logis­tik) Steuerung des operativen Tages­geschäfts sowie Lösung schwieriger Fälle mit Kunden Sicherstellung der reibungslosen Abläufe sowie Kommuni­kation zwischen den Abtei­lungen und konti­nuier­liche Opti­mierung der Pro­zesse  Durchführung von Projekten, z. B. im Bereich der Digi­tali­sierung einzelner Arbeits­schritte Reporting direkt an die Geschäfts­führung und Verant­wortung für die gängigen KPIs Jeden Tag mit frischen Ideen und Vor­schlägen einen Beitrag zur Verbes­serung des Kunden­service und zur Steige­rung der Kunden­zufrieden­heit leisten Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Wirt­schafts­wis­sen­schaften (oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung in der Leitung von Kundenservice- oder Call­centerteams bzw. im Customer-Helpdesk (First-, Second- und Third-Level) Grundlegende Kenntnisse der B2C-Kommunikation, möglichst im Handelsumfeld, idealerweise aus dem Möbelbereich Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von (digitalen) Prozessen Ausgeprägter IT-Background (insbesondere ERP- und Ticketsysteme), gepaart mit einem hohen Maß an kauf­männischem Ver­ständnis Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Fundiertes Englisch Das zeichnet Sie aus: Lust, Verant­wortung für ein dynamisches Team zu übernehmen und eigenständig die Prozesse des Kunden­service in Zu­sammen­arbeit mit den verschiedenen Schnitt­stellen und der IT voran­zubringen Bereitschaft, Verant­wortung für die Optimierung der relevanten KPI zu übernehmen und selbstständig zu entwickeln Herausragende Kunden­orientierung und die Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, zu hinterfragen und zu strukturieren sowie diese in eine attraktive Lösung zu überführen Hervorragende Kommuni­kations­fähigkeiten und eine hohe Belast­bar­keit, gepaart mit Sinn für Prio­ritäten und einer verbind­lichen, verläss­lichen sowie kunden­orien­tierten Arbeits­weise Das Vermögen, voraus­schauen­des Handeln und Denken mit Hands-on-Menta­lität und ope­rativer Arbeit zu ver­knüpfen Lust, im Omnichannel-Handel neue Wege zu finden und Chancen zu ergreifen Die Fähigkeit, ins kalte Wasser zu springen und mit neuen Ideen wieder aufzutauchen Sie können Ihren Weg aktiv mitgestalten. Sie erhalten die Chance, vom ersten Tag an Verantwortung zu über­neh­men und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg der Kabs PolsterWelt zu leisten. Wir fördern Ihr eigen­verant­wort­liches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lern­kurve. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen, ein Team entwickeln und moderne Prozesse etablieren. Bei uns gibt es zahlreiche Mitarbeiter­vorteile. Unter anderem bieten wir Ihnen ein HVV-ProfiTicket, Zuschüsse zur be­trieb­lichen Alters­vorsorge, kosten­freie Getränke sowie frisches Obst im Büro an.
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Projektleiter Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Projektleiter Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) Leitung von Softwareentwicklungsprojekten innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Aufsetzen, Strukturieren und Priorisierung von IT Projekten Erstellung der Projekt- und Testplanung Verantwortung über die im Projektauftrag definierten Projektziele (Kosten, Zeitrahmen, Leistungsumfang) Kontrolle und Steuerung aller Arbeitsergebnisse im Projekt Führung eines fachlich unterstellten Projektteams zur Erfüllung der Projektaufträge Beurteilung der projektbezogenen Leistung von Projektmitarbeitern Koordination von Aufgaben und Lösung von auftretenden Problemen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften bzw. eine bankfachliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt Mindestens zwei Jahre Erfahrung als (Teil-) Projektleiter oder im lenkenden PMO Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungskraft, Überzeugungsfähigkeit und zielorientierte Initiative, um Lösungen im Sinne des Kunden voranzutreiben und zu realisieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Senior Salesforce Architect*.

Mi. 25.11.2020
Hamburg, Frankfurt am Main, München
Als führende Fullservice-Digitalagentur im deutschsprachigen Raum bieten wir unseren Kunden aus sämtlichen Branchen die volle Bandbreite an IT- und Web-Dienstleistungen: E-Commerce, Mobile Business Apps, Digital Communications, Websites und Customer Relationship Management. Wir wurden 1995 in St. Gallen gegründet und sind seit Ende 2018 Teil von Merkle und damit des Dentsu Network. Was aktuell passiert? Wir – Isobar Schweiz und Namics – A Merkle Company – haben erst kürzlich unseren Zusammenschluss bekannt gegeben. Nun gehen wir den nächsten Schritt und werden ein Unternehmen mit Isobar Schweiz, das ab dem 1. Januar 2021 unter dem Namen „Merkle“ im DACH-Markt auftritt. Du möchtest Teil von etwas Neuem sein? Du hast Lust in diesem vielseitigen Umfeld mit 1200 Digitalspezialist*innen durchzustarten? Du verfügst über einen starken Entwicklungshintergrund und hast bereits Erfahrung als technischer Lead* in der Entwicklung von Salesforce Projekten im agilen Umfeld? Dann lies weiter. Deinen Arbeitsort kannst du frei wählen: Hamburg, Frankfurt, München, Zürich oder St. Gallen. Du bist verantwortlich für die technische Ausgestaltung unserer Kundenprojekte – dein Fokus liegt dabei auf der Definition komplexer multi-cloud Unternehmensarchitekturen und Integrationen Du berätst Kunden, unterstützt bei der Projektakquise in Pitches und stehst dem cross-funktionalen Team aus Kreation, Frontend, Backend etc. mit Rat und Tat zur Seite Du leitest technische Projektteams und setzt Standards und prägst Best Practices Du hast Spaß daran deine Ideen vor Kunden zu präsentieren – Gegenüber Enterprise Architekten und CIO's, auch auf Englisch Mit deiner Arbeit setzt du Standards und prägst die Salesforce Practice und zusammen mit dem Practice Manager treibst du Themen voran Du freust dich auf Reisen zu unseren Office Locations sowie zu deinen Kunden, um ggf. bei Workshops vor Ort zu unterstützen mind. 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Delivery von Salesforce-Projekten Mehrere Zertifizierungen, mindestens Application oder System Architect Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von komplexen multi-cloud Salesforce-Projekten Erfahrung und Zertifizierung mit einer Enterprise Integration Plattform wie Mulesoft ist von Vorteil Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Tech Lead auf Salesforce Projekten Kenntnisse bezüglich Release Management Tools & DevOps Prozessen sowie Pre-Sales Erfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke Erprobte Kenntnisse im Auf-, Ausbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit, Humor, Flexibilität und Teamgeist Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bei uns arbeiten heißt Freiheit am Arbeitsplatz. Leicht gesagt? Dann schau hier: Freie Zeiteinteilung und home office friendly. Uns liegen sowohl fachlicher Spielraum wie auch Rückhalt im Team am Herzen. Das Know-how von über 400 Techies steht dir zur Verfügung. Nutze und vermehre es. Dabei wählst du die Plattform, auf der du am produktivsten bist: Windows, macOS oder Linux. Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt's regelmäßige Quartierfrühstücke, Town Hall Meetings u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich. Klingt gut? Werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natürlich. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich! Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.
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Bauleiter Kältetechnik - internationale Projekte (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Hamburg
Im international agierenden Bereich Test Benches & Environmental Simulation (TBES) entwickeln wir Prüfstände für Kunden aus den Bereichen der Automobil, LKW-, Bus- und Aviationindustrie sowie in Forschung und Validierung. Unsere Anlagen simulieren Klima- und Straßenbedingungen, dadurch können Testreihen unter reproduzierbaren Bedingungen durchgeführt werden und die Entwicklungszeiten für neue Fahrzeugtypen werden entscheidend verkürzt. Machen Sie mit uns aus Simulation Wirklichkeit und verstärken Sie unser Team als Bauleiter Kältetechnik – internationale Projekte (m/w/d) STANDORT: Krähenweg 9, 22459 Hamburg (Niendorf) KENNZIFFER: 2020-0485 Als Bauleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Organisation von Baustellen in Gewerken von Umweltsimulationsanlagen / Prüfständen Steuerung und Sicherung der Montagedurchführung Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmern Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Ausbildung zum Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) oder Techniker Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d) oder Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung aus den Gewerken Kälte-, Klima- oder Heizungstechnik Weltweite Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse Freude an technischen und logistischen Herausforderungen auf Baustellen und Werkstätten Erfahrungen in der technischen Montageabwicklung Fachkompetenzen in Vorleistungsprüfung, Kapazitätsplanung und Baustellenleistungsstand Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten Ihre Führungsaufgaben können Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen Umgangs mit Menschen erfolgreich bewältigen und verlieren dabei das Ziel nicht aus den Augen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung
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Teamleiter Kabelmontage- und Schaltausbildung (w/m/d)

Mi. 25.11.2020
Hamburg
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg. Arbeiten bei der Stromnetz Hamburg GmbH macht Sinn. Und Spaß. Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH als Teamleiter Kabelmontage- und Schaltausbildung (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet Über unsere Anlagen fließen jährlich 12,2 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,1 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Langeweile kommt dabei nie auf. Denn auf der einen Seite gilt es, eine zuverlässige Stromversorgung zu sichern, auf der anderen Seite den Anforderungen durch den Klimaschutz und die Energiewende gerecht zu werden. Und dafür müssen neue Lösungen gefunden und umgesetzt werden. Leiten der Ausbildungsstätten für die Kabelmontagetechnik und Schaltausbildung Leiten der Analyse gestörter Betriebsmittel sowie Sicherstellen von Eingangsprüfungen und Qualitätskontrollen von Betriebsmitteln, Leitungen und Kabeln Vorhalten und Aktualisieren einer Qualifikationsmatrix für eigenes und fremdes Schalt- und Kabelmontagepersonal Abwickeln und Verantworten der Zulassungsverfahren für Betriebsmittel in Zusammenarbeit mit Herstellern, Kunden und Fachabteilungen Verantworten von Prüfungen in der Kabelmontage- und Schaltausbildung Durchführen und Leiten von Audits bei Lieferanten, Zulieferer und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige relevante Berufserfahrung Kenntnisse in der Kabelmontage sowie Schaltberechtigung für das Mittel- und Niederspannungsnetz wünschenswert Projektmanagement-Kenntnisse wünschenswert Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und strategischem Denken Führerschein Klasse B Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote Betriebliche Altersversorgung Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des HVV ProfiTickets
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Teamleiter (m/w/d) Account Receivables

Mi. 25.11.2020
Hamburg
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 750 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale sowie an unserem Standort Stuttgart daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. Starten Sie in unserem Standort in Hamburg-Eppendorf als Teamleiter (m/w/d) Account Receivables Führung eines neunköpfigen Teams inkl. Entwicklung/Coaching und Beurteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Steuerung und Mitarbeit bei der monatlichen und jährlichen Abschlusserstellung nach HGB und IFRS, insbesondere im Prozess der Ermittlung der Wertberichtigungen auf Kundenforderungen im Leasinggeschäft   Planung, Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe Optimierung der Prozessabläufe, z.B. durch Digitalisierungsmaßnahmen Vornahme von Kontrollen für regulierte Unternehmen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Zertifikat als Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen im Umfeld komplexer Strukturen Praktische Erfahrungen im Umfeld der Buchhaltung Führungserfahrungen im Umgang mit modernen Führungsmethoden Hohe soziale Kompetenz, emphatischer Führungsstil Hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gutes Zahlenverständnis Analytische und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP R/3 Modul FI/AR Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement
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Lead Developer/Tech Lead (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Hamburg
PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Von Hamburg bis nach Bern vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach. Bei uns finden Sie beides: den internationalen Charme eines Global Players und die familiäre Atmosphäre eines Mittelständlers.Als Lead Developer/Tech Lead (m/w/d) sind Sie in einem wachsenden, international agierenden Entwicklungsteam für die erfolgreiche Produktentwicklung, vom User Interface bis zum Backend, verantwortlich. Sie führen das dezentral aufgestellte Entwicklungsteam fachlich, mit dem Ziel, unser Produkt entsprechend der vereinbarten Terminplanung, der Anforderungsvorgaben und Qualitätsvorgaben an unsere Kunden zu liefern. Sie verantworten die Softwarearchitektur unseres Produktes, die Sie mit Unterstützung des Entwicklungsteams von den Anforderungen ableiten und verbessern. Zusammen mit den Teams kümmern Sie sich auch um die Implementierung, die Pflege und das Refactoring der Codebasis. Zur Entwicklung arbeiten Sie eng mit dem Produktmanager und Product-Owner zusammen, unter stetiger Einbeziehung des Entwicklungsteams. Sie sind darüber hinaus auch für die fachliche und methodische Weiterentwicklung des Teams zuständig. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen aus mindestens einem großen, erfolgreichen Entwicklungsprojekt im Web-Technologie-Umfeld mit, in dem Sie als Lead Developer einen wesentlichen Beitrag geleistet haben. Sie setzen Ihre profunden Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet moderner Web-Technologien und -Architekturen zielgerichtet ein. Dazu gehören beispielsweise React, JavaScript, Java, Node.js, NoSQL-Datenbanken, Microservice-Architekturen, RESTful-Webservices. Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität und Nachhaltigkeit Ihrer eigenen Arbeit und vermögen es, diesen Anspruch auch im Produktteam erfolgreich umzusetzen, z.B. durch die wirksame Anwendung von CleanCode-Praktiken. Sie konnten schon umfangreiche Erfahrungen mit dem Einsatz von agilen oder schlanken Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung, z.B. Scrum oder LSD, sammeln. Zentrale Lage in Hamburgs City Süd mit perfekter Anbindung Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (HVV-JobTicket vs. Tankgutscheine) SODEXO Restaurant Pässe und weitere Corporate Benefits 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne und ein vielfältiges Angebot aus dem PLATH Campus Exklusive Events & Sportaktionen, z. B. die jährlich stattfindende PLATHFüße-Challenge Regelmäßige bezuschusste Inhouse-Massagen Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie der Kinderbetreuung
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Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau als Leiter (m/w/d) der Gärtnerteams in Hamburg und Schleswig-Holstein

Di. 24.11.2020
Hamburg, Neumünster, Holstein
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser überregionales, familiengeführtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegründet und hat Büros in Hamburg, Kiel und Hofheim am Taunus. Dort arbeiten über 280 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerberäumen. Um diese in guten Händen zu wissen, suchen wir bei FRANK Menschen mit Know-how und Leidenschaft für Immobilien. Mit Empathie und Teamgeist. Und mit Engagement für unsere Kunden. In unserem Facility Management entwickeln wir unter anderem die bestehenden Gärtnerteams in Hamburg und Kiel stetig weiter und integrieren einen zum 1. Januar 2021 erworbenen Garten- und Landschaftsbaubetrieb in unser Unternehmen.    Wir suchen dafür für unser Hamburger Büro einen Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau als Leiter (m/w/d) der Gärtnerteams in Hamburg und Schleswig-Holstein Du verantwortest die Integration eines Garten- und Landschaftsbaubetriebes in die Strukturen bei FRANK Du leitest zwei Gärtnerteams im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein und steuerst die Weiterentwicklung Du gestaltest aktiv die Teamstrukturen und arbeitest zusammen mit der Geschäftsführung an einer langfristigen Teamentwicklung Du übernimmst die Personalplanung und führst die Mitarbeiter Du setzt kostenbewusst wirtschaftliche Ziele und Vorgaben um Du sorgst für die Erfüllung der Leistungsverzeichnisse und das Sichern der Servicequalität Du bereitest Angebote vor und erstellst diese Du wirkst auf Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung neuer Maschinen-/Produkttechnologien, Organisationsformen etc. hin Du hast eine Gärtnerausbildung sowie Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Du bringst nennenswerte Berufserfahrung mit, auch im Hinblick auf Mitarbeiterführung Du übernimmst Verantwortung, bist teamfähig und pflegst einen wertschätzenden Umgang Dich zeichnen Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und eine Affinität zu digitalen Themen Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und professionelles Auftreten   Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus Du bist bestenfalls im Besitz eines Führerscheins Klasse B (BE wünschenswert) Ein spannendes Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und inhabergeführten Familienunternehmen Familienfreundliche Arbeitsbedingungen auch im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie laufende Fort- und Weiterbildung
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Retail Manager (m/w/d) – Region Germany North

Di. 24.11.2020
Hamburg, Bremen, Berlin
ECCO ist ein dänisches, international agierendes Familienunternehmen und gehört zu den führenden Qualitätsmarken im Bereich der Schuhindustrie. KRM ist ein Schwesterunternehmen der ECCO Holding Group. Mit einem Netzwerk von über 300 eigenen Geschäften in ganz Europa und einer Familie von mehr als 2000 engagierten Mitarbeitern sind wir Retail-Partner von ECCO. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung der unternehmenseigenen ECCO Stores in der Region Germany North (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Teile Nordrhein-Westfalens) einen engagierten und motivierten Retail Manager (m/w/d) Volle Verantwortung für die operative Steuerung der zu betreuenden Stores Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Stores Definition von Zielen und Budgets in Zusammenarbeit mit den Store Managern Überwachung der Umsätze und Kosten Adaption und Umsetzung der zentral entwickelten Visual Merchandising und Marketing Konzepte Führung, Motivation und Entwicklung Deiner Verkaufsteams vor Ort Kontrolle/Sicherstellen der effektiven und ordnungsgemäßen Storeabläufe sowie des einheitlichen Erscheinungsbilds gemäß den Unternehmensstandards Enge Zusammenarbeit mit dem Regional General Manager und dem Head Office Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im filialisierten Einzelhandelsunternehmen, gerne im Schuh- oder Modeeinzelhandel Markt- und Branchenkenntnisse Pro-aktive Denk- und Handlungsweise sowie „Hands-on“ Mentalität Hohe Kundenorientierung Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir teilen die Prinzipien und Motivationen der ECCO Familie. Neben einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Mitarbeiterrabatten profitierst Du bei uns von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Als international wachsendes Unternehmen, das Talente fördert, bieten wir Dir eine optimale Einarbeitung und gute Perspektiven für Deine weitere Entwicklung.
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