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Gruppenleitung: 163 Jobs in Schierstein

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 21
  • Transport & Logistik 19
  • Gastronomie & Catering 15
  • Hotel 15
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Versicherungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Banken 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 163
  • Mit Personalverantwortung 122
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 163
  • Home Office möglich 62
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 161
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Teamleitung (w/m/d) IT Systembetreuung Produkte der Landesverwaltung

Sa. 13.08.2022
Wiesbaden
Teamleitung (W/M/D) IT Systembetreuung Produkte der Landesverwaltung Standort Wiesbaden (Kennziffer P5-20227601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Sie koordinieren Tätigkeiten und verteilen Arbeitsaufträge inhaltlich, einschließlich der Terminüberwachung in den Bereichen Middleware, Betriebs-, Standard, Universal- und Kommunikationssoftware. Sie erstellen Prozeduren, Eskalationsverfahren und Regeln des Arbeitsablaufes für Ausnahmesituationen und führen Rekonstruktions- und Wiederanlaufverfahren durch. Weiterhin sind Sie zuständig für Incident- und Problemmanagement in Zusammenarbeit mit Third-Level-Support. Sie erarbeiten und realisieren Konzepte zum Monitoring von Fehlerzuständen an Hardware-, Software- und Kommunikationskomponenten und beheben diese. Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung, Betrieb und Pflege bestehender Systeme, einschließlich Performance Management und Tuning. Sie sichern die Qualität, planen Tests und führen diese durch. Sie leiten Projekte. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen breite Kenntnisse und langjährigen Erfahrungen in der Realisierung und/oder dem Betrieb von IT-Systemen, Middleware und Applikationen. Sie verfügen über breites Wissen und Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk, Rechenzentrum, Windows-Betriebssysteme, Virtualisierung). Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld mit. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken, ergebnisorientiertes Handeln und Erfahrung in der fachlichen Führung runden Ihr Profil ab. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 118,78€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
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Teamleiter (m/w/d) im Produktionsbereich

Sa. 13.08.2022
Nieder-Olm
Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in der Medizinproduktebranche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Auf Grund unserer hohen Fachexpertise gehören wir zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern in unserem Gebiet. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Produktionsbereich einen Teamleiter (m/w/d) Führung und Entwicklung des zugeordneten Personals Planung und Durchführung von Team- und Personalgesprächen Rollierende Personaleinsatzplanung Feinplanung der Produktionsaufträge in Abstimmung mit der Produktionsplanung Übergreifende Steuerung der Produktionsabläufe gemeinsam mit dem Team der Teamleiter Steuerung von Befähigungen der Mitarbeiter über die betriebseigene Software Sicherstellung des Einhaltens aller Prozesse und Anweisungen Überwachung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Produktionsbereichen Entwicklung und Pflege von Kennzahlen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Verbesserungsprojekte initiieren Arbeiten unter hygienischen Bedingungen Budgetverantwortung Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handwerks- oder im Industriebetrieb Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Verantwortungsbewusstes Handeln Fähigkeit Menschen zu motivieren Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Reinraumerfahrung sind von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem und MS Office Einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz Ideenmanagement, Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und selbständiges Arbeiten Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung Ein freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu werden Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement (GEMA) Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenevents, kostenfreie Parkplätze uvm.
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Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Eschborn, Taunus
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit Leitung des Veranstaltungs- und Bankettbereichs Führung des Bankettserviceteams Umsetzung und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Events Anleitung und Beaufsichtigung des Fremdpersonals und der Aushilfen Verantwortung für die Erreichung und Optimierung gesetzter Umsatzziele bei optimalem Kostenmanagement Ansprechperson für Veranstalter, Kunden und interner Schnittstellen Dienstplangestaltung Urlaubsplanung Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung Austragen von internen Schulungen für Mitarbeiter und Auszubildende Nach Möglichkeit eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder vergleichbarer Branche Mehrjährige Erfahrungen in vergleichbarer Position Gastorientiertes Auftreten Natürliche Freundlichkeit Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit Flexibilität und Teamgeist Motivation und Zielstrebigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil) Technisches Verständnis im Umgang mit Tagungstechnik Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits…
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Bankettserviceleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Mainz
ÜBER DAS ATRIUM HOTEL MAINZ Gegründet im Jahr 1974 als Garni-Hotel hat sich das Atrium Hotel Mainz unter sehr persönlicher Führung des Inhabers Dr. Lothar Becker zu einem stilvollen Vier-Sterne-Superior-Hotel fur anspruchsvolle Gäste entwickelt. Mit einer Fläche von 15.000 Quadratmetern, 151 Zimmern, Suiten und Appartements und 320 Betten ist es das größte inhabergeführte Privathotel in Rheinland-Pfalz und in der Rhein-Main Region. Durch die Bauweise und die von viel Grün umgebene Lage ist die Größe des stetig erweiterten Hotels kaum sichtbar. Der Service ist sehr individuell, persönlich und liebenswert und das Haus hat viel Atmosphäre mit einem Hauch von Luxus. Die heitere Gastlichkeit, das ruhige, harmonische Ambiente und die Präsenz von dezentem Design, Kunstobjekten und liebevollen Details geben dem Hotel eine ganz eigene, unverwechselbare Note. Im Adagio Restaurant & Weinbar werden höchste kulinarische Ansprüche in designorientiertem,modern- elegantem Ambiente erfüllt und erlesene Weine degustiert. Das Frühstücks-Restaurant Allegro, das Buffet-Restaurant Cucina sowie die stilvolle Lounge und Bar ergänzen das moderne gastronomische Konzept. Neu und heute bereits auf dem Erfolgsweg ist die GenussWerkstatt. Eine Attraktion für sich ist der dicht bewachsene Atrium-Garten mit Terrasse, kleinen Spazierpfaden und Kunstinstallationen. Entspannung finden Gäste des Hauses zudem in der hoteleigenen Wellness-World mit Hallenpool und Sauna. Mit dem Atrium Conference Centrum verfügt das Hotel auf einer Eventflache von 2.000 Quadratmetern über 22 Konferenzräume mit modernster Tagungstechnik und umfangreichem Bankettangebot. Das Hotel ist Mitglied der WorldHotels EliteCollection und ist eines der meist ausgezeichneten Hotels in Deutschland. So wurde das Atrium Hotel Mainz in den Kategorien Certified Business Hotel und Certified Conference Hotel zertifiziert und hat darüber hinaus zahlreiche weitere Auszeichnungen erhalten, darunter auch das Pradikat „DEHOGA Top Ausbildungsbetrieb“ sowie die „DEKRA Exzellente Ausbildung in der Hotellerie“. Anstellungsart: Vollzeit Anleiten und Führen des Bankettservice-Teams (+ Auszubildenden) tägliche Absprachen/Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen Vorbereitung der Bankett-Veranstaltungen  Ansprechpartner für alle Bankett-Veranstaltungen Organisation & Durchführung der Veranstaltungen Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie  Du bringst schon ein wenig Berufserfahrung mit  Durch Dein sicheres, charmantes Auftreten bist du souverän im Umgang mit anspruchsvollen Gästen Du hast Freude an der gehobenen Gastronomie Du bringst Fachwissen rund um das Thema Wein mit Du arbeitest gerne im Team   Vergütung nach dem aktuell geltenden Tarifvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Betriebsferien über Weihnachten und Silvester digitaler Dienstplan und digitale Zeiterfassung Interne Seminare Externe Seminare  Mitarbeiter-Rabatte über Worldhotels (BWH Hotelgroup) Nebenberufliche Weiterbildung kostenfreie Parkmöglichkeiten Messebesuche Maßnahmen zur Teamorientierung/ Verbesserung Zusammenarbeit
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Teamleiter/in Lagerlogistik (w/m/d) im Wareneingang

Fr. 12.08.2022
Wiesbaden
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit rund 13.500 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von unseren 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in über 170 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Dazu suchen wir entschlossene Visionäre, um gemeinsam die Erfolgsgeschichte der flaschenpost fortzuführen.  Du koordinierst die Anlieferungen und stellst mit Deinem Team die zeitgerechte Warenannahme sicher Du kennst alle Handgriffe in deinem Bereich, fasst im Tagesgeschäft im Lager mit an und gibst so die Richtung vor Du prüfst Vollständigkeit und Qualität der Getränke und Lebensmittel Du hast einen Überblick über deinen Bereich, planst dein Team gezielt ein und kannst bei Bedarf auch andere Teamleiter vertreten  Du besitzt Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage einen Bereich selbstständig zu führen und Optimierungspotenziale auszuschöpfen Du verfügst über Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Logistik Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein und großes Engagement Du kannst idealerweise einen Gabelstaplerschein und entsprechende Fahrpraxis vorweisen  Eine spannende Vollzeit-Stelle mit 40 Stunden in der Woche (an 5 Wochentagen, montags bis samstags) Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Karriereperspektiven, gut geeignet für Quereinsteiger:innen  
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Teamleiter Einkauf / strategischer internationaler Einkäufer (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Taunusstein
Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter/ strategischen internationalen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit für unsere Abteilung Einkauf an unserem Standort in Taunusstein.Teamleiter Einkauf / strategischer internationaler Einkäufer (m/w/d)Verantwortung des Warengruppen­managements hinsichtlich Planung, Steuerung und Beschaffung unserer Roh- und Handelswaren aus weltweiten Ursprungs­gebietenBedarfsermittlung und termingerechte Beschaffung von Rohstoffen und Handels­warenDauerhafte Überwachung der Bestände an unseren Standorten in DeutschlandSuche neuer Lieferantenquellen auf dem internationalen MarktDurchführung von allgemeinen Preisaus­schreibungen gemäß KundenanforderungenStrategische Aufgaben, wie Einkaufspreis- und Konditionsverhandlungen mit unseren internationalen Lieferanten unter Berücksichtigung von strategischen Einkaufs­zielen und WarenverfügbarkeitenBetreuung von Projekten und Produkt­einführungenKoordination, Überwachung und Verfolgung der LiefertermineStammdatenüberwachung und Preispflege sowie Überwachung der gesamten LieferantendokumenteAbgeschlossenes BWL-Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Lebens­mittelindustrie (insb. Intern. Einkauf)Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenStrukturierte, zuverlässige, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseEngagement, Organisations- und Team­fähigkeitHohes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstseinErfahrung in PersonalführungVerhandlungssichere EnglischkenntnisseVersierter Umgang mit MS Office, Sie arbeiten mit einem ERP-System der aktuellen Version von Microsoft NavisionIhnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im internationalen Umfeld, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie faire Beschäftigungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
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Operation Manager (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Oberursel (Taunus)
Mit der Gorgeous Smiling Hotels GmbH entstand 2019 eine der größten Hotelgruppen in Deutschland. Das Portfolio umfasst über 60 Hotels in der DACH-Region. Neben den Eigenmarken wie Arthotel ANA oder Rilano Hotels & Resorts ist die Gorgeous Smiling Hotels GmbH auch Betreiber und Franchisenehmer von international bekannten Marken wie Hampton by Hilton, Holiday Inn, Holiday Inn Express und Super 8 by Wyndham. Die Marken sind im Select-, Premium- und Long Stay- Bereich angesiedelt. Rila­no Hotels & Resorts ver­ei­nen Hotels unter­schied­li­cher Design-Ansprüche und ste­hen eben­so für zeit­lo­sen Stil und Ele­ganz, wie für Ser­vice­qua­li­tät und Ori­en­tie­rung an neu­es­ten Technologien. Rila­no Hotels & Resorts besin­nen sich auf Tra­di­ti­on und inter­na­tio­na­le Hotel­wer­te mit zukunftswei­sen­dem Auf­tritt. Der Name Rila­no ver­eint das Bes­te aus drei Län­dern mit gro­ßer Gast­ge­ber­tra­di­ti­on: Ita­li­en stand Pate für Leich­tig­keit, Stil und Lebensfreude. Die Ser­vice­ori­en­tie­rung und die Affi­ni­tät zu moderns­ter Tech­no­lo­gie fin­den ihren Ursprung in der ame­ri­ka­ni­schen Tradition. Zuver­läs­sig­keit und Qua­li­tät haben hei­mi­sche, deut­sche Wurzeln. Werde Teil unseres Teams und sichere Dir Deinen Traumjob @Rilano! Anstellungsart: Vollzeit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team Schulungen intern & extern Geregelte Arbeitszeiten Jährliche Feedbackgespräche Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterraten in der gesamten GSH Gruppe Unbefristeter Arbeitsvertrag Nutzung des „corporate benefits“-Netzwerks Kindergartenzuschuss (nach Absprache) qualitrain-Sportprogramm Dir fehlt etwas? Dann sag‘ es uns! Wir sind offen und wollen Dir Dein individuelles Benefit ermöglichen!   Controlling der operativen Abteilungen im Haus  persönliche/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste und MitarbeiterInnen Betreuung von StammkundInnen Regelmäßige operative Unterstützung der Abteilungen Housekeeping Rundgänge Projektarbeiten  Durchführen des Monatsabschlusses in Verbindung mit Buchhaltung und Headoffice Sicherstellung des Informationsflusses für alle MitarbeiterInnen Überwachung und Pflege verschiedener Softwareprodukte Planung und Organisation von Tagungen mehrjährige Erfahrungen im Logisbereich Du bist selbstständig und verantwortungsbewusst Du hast technisches Verständnis für Software Du bist eine anpackende und lösungsorientierte Persönlichkeit Organisationstalent und Kreativität gästeorientiertes Handeln Besitz eines hohes Qualitätsbewusstsein Beherrschung von deutsch und englisch sowohl in Wort als auch Schrift Du unterstützt Dein Team gern im Alltagsgeschäft
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Operations Manager Trucking mit Teamleitung (m/w/divers)

Fr. 12.08.2022
Kelsterbach
CB Customs Broker ist Spezialist für alle Bereiche rund um das Thema Zoll. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen alle gängigen Zollverfahren sowie Komplettlösungen, maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse des Auftraggebers. Der Kunde erfährt durch CB Customs Broker einen Mehrwert im Bereich Zoll und Logistik, angefangen bei der Erstellung von kundenspezifischen Konzepten bis hin zur Umsetzung von digitalisierten Softwarelösungen im Bereich eCommerce. CB Customs Broker fertigt Luft- und Seefracht sowie Straßen- und Bahntransporte ab und ist seit 2013 zugelassener Wirtschaftsbeteiligter (AEO). Zu den Kunden zählen namhafte Industriekunden, eCommerce Plattformen, Spediteure, Integratoren und Kurierunternehmen, welche 365 Tage im Jahr auf den Service von CB Customs Broker zurückgreifen können. Der Firmensitz liegt in Kelsterbach und das Unternehmen beschäftigt derzeit über 60 Mitarbeiter.Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit als Operations-Manager (m/w/divers) mit Teamleitung im Bereich der Disposition von LKWs im Nah- und Fernverkehr?  Wir können Dir einen vielfältigen und attraktiven Arbeitsplatz bieten und sind auf der Suche nach Talenten wie Dir, damit wir getreu unserem Motto: OUR PASSION FOR SERVICE Kunden begeistern können.  Die folgenden Aufgaben erwarten Dich als Operations-Manager (m/w/divers) mit Teamleitung bei uns: Gesamtverantwortung für den Bereich Trucking der CB Customs Broker GmbH Leitung eines Teams mit 3 Mitarbeitenden Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung und Geschäftspartner Gesamtverantwortung für die Disposition der Fahrzeuge unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben für den nationalen und internationalen Bereich Steuerung der Kalkulation und Verhandlung von Preisen für Sondertransporte und Erstellung von Offerten Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Frachtführer Koordination zwischen Disposition und Warehouse Verantwortlichkeit für die Einkaufs- und Verkaufskonditionen Gestaltung der Weiterentwicklung der IT-Systeme im Bereich Trucking Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann solltest Du nur noch folgende Voraussetzungen mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Speditionswesen Mehrjährige Erfahrung in der Disposition von LKWs im Nah- und Fernverkehr Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Sehr hohes Servicebewusstsein und Kundenorientierung Stressresistenz Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch  Wir freuen uns auf deine Bewerbung und hoffen Dich bald bei Customs Broker begrüßen zu dürfen! Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus) Kostenloses Parken Flugvergünstigungen Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Diensthandy Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Betriebsarzt kostenlose Snacks / Getränke
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Leiter (m/w/d) Qualität und Produktsicherheit im Rhein-Main-Gebiet

Fr. 12.08.2022
Mainz
Sieben IAO mit Sitz in Mainz ist ein Geschäftsbetrieb der C. Haushahn GmbH & Co.KG - wir gehören zu den führenden Aufzugunternehmen in Deutschland. Hohe technologische Kompetenz, große Innovationskraft und beste Qualität sind unsere Stärken. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit vollbringen wir täglich Höchstleistungen.Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir im Rhein-Main-Gebiet einen motivierten und engagiertenLeiter (m/w/d) Qualität und Produktsicherheit im Rhein-Main-Gebiet Führung und Entwicklung des Teams Qualität und Produktsicherheit (QPS) Verantwortung für Umsetzung externer und interner Vorgaben für Inverkehrbringung und Betrieb von Aufzugsanlagen Verantwortung und aktive Mitwirkung für Weiterentwicklung und Betreiben des vorhandenen Qualitätssicherungssystems sowie Koordination und Überwachung des internen „Quality-Check-Programms" Durchführung und Begleitung externer und interner Audits (in deutscher und englischer Sprache) sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Schnittstellen Analyse von Abweichungen sowie Implementierung von Korrekturmaßnahmen Konzipierung, Koordination und Durchführung regionaler technischer Trainingsmaßnahmen Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung der Störhäufigkeit, zur Steuerung von Feldeinsätzen sowie zur Koordination fristgerechter Umsetzung von Retrofits Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise fundierte Kenntnisse der Aufzugstechnik und Fachkompetenz im Aufzugsbau wie auch Kenntnisse des Produktspektrums und Montagemethoden für Produktlinien Kenntnisse der Richtlinien, aktueller Vorschriften und Normen für Aufzüge, Maschinen und Arbeitsmittel wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Fähigkeit zu integrierender Zusammenarbeit mit Verantwortlichen in Schnittstellen sowie Erfahrung und Freude an Mitarbeiterführung Analytisches und konzeptionelles Denken, Prozessorientierung, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzfreude Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie sowie Mitarbeiter- und Kundenorientierung Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben" unsere Werte - Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
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Leiter*in – Cloud Infrastruktur

Fr. 12.08.2022
Eschborn, Taunus, Bonn
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlich­sten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.Für unseren Standort Eschborn und Bonn suchen wir einenLeiter*in der Gruppe Cloud InfrastrukturJOB-ID: V000050793Startdatum: 01.10.2022Art der Anstellung: Voll- oder TeilzeitDer Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions“ (DIGITS) befördert die digitale Trans­formation der GIZ, steuert das Portfolio der IT-Projekte, entwickelt und betreibt IT-Systeme, unter­stützt die IT-Bedarfe der Außen- und Innen­struktur, garantiert hohe IT-Sicherheit und trägt durch digitale Lösungen zu besseren internen Prozessen sowie bereichsübergreifender Koope­ration bei. Im Bereich DIGITS verantwortet die Abteilung „IT-Betrieb“ mit gut 80 Mitar­bei­ter*innen das Management des IT-Betriebs, die Beratung und Mitarbeit bei der Weiterent­wicklung von IT-Sys­temen sowie die Einführung neuer Services und die Betreuung laufender Systeme. Für den Neu­aufbau der Gruppe „Cloud Infra­struktur“ mit ihren Schwerpunkten Microsoft Azure Cloud und Windows-Systeme suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sich auf eine Arbeit im internationalen Kontext freut und es gewohnt ist, in einer flachen Hierarchie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeiter*innen zu etablieren.Ihre Aufgaben:Sie leiten die Gruppe Cloud Infrastruktur an den Standorten Eschborn und Bonn und verant­worten den sicheren und stabilen IT-Betrieb der Microsoft Azure Cloud und der on-premise-Windows-Systeme, der Active Directory Services und der SQL-DatenbankenMit Ihrer Einheit stellen Sie den Ausbau und den weltweiten Zugang zu den Services der Microsoft-Cloud-Plattform und den SAP-basierten Geschäftsapplikationen sicher und sorgen für die Einhaltung der Sicherheits­standards der GIZ (ISO27k, BSI-Grundschutz)Auf Basis von Architekturstandards steuern Sie die technologische Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur, schaffen das techno­logische Fundament für die Digitalisierungs­initiativen der GIZ und treiben die Einführung neuer Lösungen aktiv voranSie verantworten das Budget der Gruppe und entwickeln Kennzahlen zur Steuerung des IT-BetriebsSie führen ein Team von 10 bis 12 Mitarbei­ter*innen entsprechend dem Führungs­verständnis des Unternehmens und stellen dabei eine wertschätzende Führungskultur sicher, zudem ent­wickeln, fördern und coachen Sie diese in VeränderungsprozessenUm den weltweiten IT-Betrieb auf Basis von standardisierten Prozessen (ITIL) zu steuern, arbeiten Sie abteilungs- und bereichs­über­greifend mit anderen Teams sehr eng zusammen und vertreten ihre Gruppe in diversen GremienDurch ein vorausschauendes Lieferanten­management sorgen Sie für ausreichende externe Kapazität zur Sicherstellung des IT-Betriebs und zur technologischen Weiter­entwicklung der Azure-Plattform und verant­worten das Vertrags- und LizenzmanagementAbgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine gleich­wertige QualifikationMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Betrieb von Microsoft-Azure-Lösungen in einer komplexen IT-Landschaft (Cloud und On Premise)Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten verschiedener Größe, der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie der Auswahl und Steuerung externer Dienst­leister*innenFundierte Erfahrung in der strategischen Ent­wicklung von IT-Themen und der Steuerung von IT-spezifischen Prozessen; Kenntnisse zu ITIL Best Practices und dem ISO27001 Framework und BSI-Grundschutz sind von VorteilSie zeichnen sich durch einen teamorientierten Führungsstil aus, schaffen eine kooperative, positive Arbeitsatmosphäre und können damit auch in Zeiten hoher Belastung sehr gut motivierenSie überzeugen durch sehr gute analytische Fähigkeiten, können technische Konzepte und Strategien mit Ihrem Team entwickeln und in den Geschäftseinheiten der GIZ vermittelnGestaltungswille und Umsetzungsstärke gepaart mit Freude an neuen Themen und der Fähigkeit, Vernetzung und Kooperation innerhalb der IT und der partnerschaftlichen Zusammen­arbeit mit den Kunden zu fördernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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