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Gruppenleitung: 43 Jobs in Schilksee

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Handwerk 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Home Office möglich 15
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Teamleitung (m/w/d) Solution Management Logistik

Fr. 27.05.2022
Kiel
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives national und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten europäischen Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services mit Standorten in Kiel, Hamburg und Singapur zur CITTI Unternehmensgruppe. Über 8.000 Mitarbeiter tragen täglich in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei.   Unsere IT-Abteilung ist als Inhouse-Dienstleister für alle Aufgaben der Informationstechnologie und Digitalisierung zuständig. Mit standardisierten aber auch individuellen Lösungen und Services unterstützen wir die Prozesse aller operativen Geschäftsbereiche und der Verwaltung. Dafür engagieren sich derzeit über 100 Mitarbeiter in den verschiedenen Fachgebieten der IT. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einenTeamleiter (m/w/d) Solution Management Logistik  disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter der Organisationseinheit Definition der Logistik Applikations-Roadmap Weiterentwicklung und Harmonisierung der bestehenden Logistik IT-Lösungslandschaft und deren strategischer Ausrichtung fachliche und technische Verantwortung für das Logistik Solution Management, deren zugeordneten Applikationen und deren Weiterentwicklung Budgetplanung und -steuerung sowie Einhaltung des Budgets für die zu verantwortenden Applikationen Verantwortlichkeit für eine aktuelle und angemessene Dokumentation Planung und Einführung von (strategischen) IT-Projekten Identifizierung von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Auswahl und strategische Beurteilung von externen Partnern und Dienstleistern Planung, Steuerung und Zuteilung von Aufgaben und Ressourcen abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Softwareverfahren und -technologien und Softwarearchitekturen und -konzepte praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Verhandlungstechniken umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kommunikationstechniken und der Moderation umfangreiche Erfahrung in den Bereichen IT-Prozesse und IT-Bebauungsplan ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit der Mitarbeiter-Motivation und Kommunikationsstärke, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt
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Schichtleiter Lager (Logistikmeister / Meister Lagerwirtschaft / Fachwirt Logistik / Fachlagerist) (m/w/d) mit Personalverantwortung

Do. 26.05.2022
Schönberg (Holstein)
Die in Familienhand befindliche LINDAL Gruppe ist ein innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie das Verpackungsmaterialien mit starkem Fokus auf Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Mit insgesamt 1300 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich ist LINDAL Marktführer in dieser Industrie. Die Gruppe beliefert Kunden der pharmazeutischen-, der Lebensmittel- und der Kosmetikindustrie mit Produkten wie Sprühköpfen für Inhalatoren, Deodorants oder Sprühdosen. Auch in technischen Bereichen wie der Bauindustrie ist die Gruppe mit der Herstellung von Ventilen für Bauschaumprodukte aktiv. Die LINDAL Gruppe agiert seit mehr als 60 Jahren erfolgreich in einem globalen und dynamischen Markt mit großem Wachstumspotential. Diesen Erfolg verdankt LINDAL in erster Linie der von gegenseitigem Vertrauen geprägten Firmenkultur, den langfristig bestehenden Kundenverbindungen, einer hohen Innovationskompetenz sowie der Begeisterung, der Motivation und der Loyalität seiner Mitarbeiter. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie, an unserem Produktionsstandort der LINDAL Dispenser GmbH in Schönberg bei Lübeck, als Schichtleiter Lager(Logistikmeister / Meister Lagerwirtschaft / Fachwirt Logistik / Fachlagerist) (m/w/d) mit Personalverantwortung. Verantwortlichkeit für die logistischen Pro­zesse: Wareneingang, Ein- und Auslagerung mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen, Lagerhaltung und ordnungsgemäße Bestandsführung, Kommissionierung, Verpackung und Versand innerhalb der Schicht Personalführung und Personaleinsatzplanung Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der zu verladenden Waren (Anzahl Paletten, Bestimmungsort, korrekte Versand- und Lieferpapiere) Eigene Mitarbeit in der Kommissionierung und Verladung Unterstützung des Lagerbüros bei der Ermittlung von Frachtvolumen Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerfachkraft (m/w/d) Weiterbildung zum Logistikmeister, Meister Lagerwirtschaft, Fachwirt Logistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mindestens zweijährige Führungserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagersystemen Eine lösungs- und dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise Führungsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen und in seinen Talenten und Fähigkeiten gefördert sieht. Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Team. Darüber hinaus bieten wir: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand Betriebsarzt
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Projektkoordinator Elektrik (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Kiel
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Interdisziplinäre Steuerung des Projektteams Elektrik, Elektronik und Software Erstellung von Pflichenheften und Mengengerüsten Spezifikationen von Arbeitspaketen aus Lastenheften Durchführung von Design Reviews Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung sowie deren Kontrolle Koordination der Inbetriebnahmen Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Gute Kenntnisse in MS Project und SAP Erfahrung in DOORS und PLM wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Mobiles Arbeiten
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Teamleitung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Kiel
Willkommen im Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet ein wichtiger Finanzdienstleister für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen uns als Arbeitgeber mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für Ihre? Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Filialverbund Eckernförde eine   Teamleitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben als Teamleitung: Sie führen Ihre zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne unserer Unternehmens- und Führungsgrundsätze und arbeiten eng mit der Filialleitung zusammen. Die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die laufende Personalentwicklung über Coaching und Schulungen ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Spaß an der ganzheitlichen Beratung Ihrer persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden über alle Bedarfsfelder. Ihr persönliches Profil: Neben einer Ausbildung im bankfachlichen Bereich verfügen Sie über eine weitergehende Qualifikation in Form z.B. eines Studiums zur Sparkassen-/Bankbetriebswirtin/zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie besitzen bereits erste Führungserfahrung und geben Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum. Ein hohes Maß an Vertriebsorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Sie erfüllen als Beraterin/Berater bereits die Anforderungen der BaFin oder sind bereit, mit unserer Unterstützung sich entsprechend zu qualifizieren.  Unser Unser Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ihre Vergütung entspricht den Anforderungen der jeweiligen Position im Rahmen des TVöD. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31. Mai 2022 über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen stehen Ihnen die Filialleiterin, Anne Schlüter, Tel. 0431 592-4613 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Birgit Schloßbauer, Tel. 0431 592-1418, gern zur Verfügung.
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Projektkoordinator Elektrik, Elektronik und Software (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Kiel
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Interdisziplinäre Steuerung des Projektteams Elektrik, Elektronik und Software Erstellung von Pflichtheften und Mengengerüsten Spezifikation von Arbeitspaketen und Lastenheften Durchführung von Design Reviews Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung sowie deren Kontrolle Koordination der Inbetriebnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurswesens, Wirtschaftsingenieurswesens oder verleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse im Wehrbereich von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und MS Projekt, sowie in SAP, DOORS und PLM Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. Weiterhin bieten wir ihnen an unserem Standort in Kiel: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform NAH.SH-Jobticket
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Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Di. 24.05.2022
Kiel
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: KielSie brennen für spannende und komplexe Projekte verschiedenster Branchen? Sie sind eine Führungspersönlichkeit, interagieren gerne auf Managementebene, aber haben die praktische Umsetzung vor Ort und den Mehrwert für Ihre Kunden dennoch stets im Blick? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Kiel. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre beruflichen Ideen und gestalten Ihre Karriere bei Drees & Sommer. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner Fachliche Führung der Projektmanagement-Kollegen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen sowie die Verhandlung und Erstellung von Angeboten Nutzung von Synergieeffekten aus persönlichen Erfahrungen, Netzwerken und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten oder der Produktionsplanung respektive der Generalplanung Interesse an projektabhängigen Reisen Freude an der bereichsübergreifenden Vernetzung und der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project oder vergleichbare Tools Spaß daran Mehrwerte für unsere Kunden zu generieren Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Leiter Vertrieb / Senior Sales Manager – LBS Immobilien GmbH

Di. 24.05.2022
Kiel
Die LBS Immobilien GmbH ist einer der großen Immobilienmakler in Schleswig-Holstein und 100%iges Tochterunternehmen der LBS Schleswig-Holstein-Hamburg AG.Als Vertriebsleiter (w/m/d) für die LBS Immobilien GmbH am Standort Kiel suchen wir zum 1. Januar 2023 eine in der Leitung von Vertriebseinheiten erfahrene Führungskraft.Sie planen und steuern umfassend alle Vertriebsaktivitäten – über alle analogen und digitalen Kanäle hinweg – und sind Ihrem Team von 25 Handelsvertretern kreative und impulsgebende Ansprechperson in allen strategischen und operativen Belangen. Marktsituation, Budget, Ziele und Ergebnisse haben Sie dabei weitsichtig im Fokus. Ihre Aktionen richten Sie hieran ebenso aus, wie an den langfristigen Vertriebsstrategien der LBS Immobilien GmbH: Als Leiter (w/m/d) des operativen Vertriebs sichern Sie die Absätze im stationären Verkauf – dazu stellen Sie Konzepte und Maßnahmen auf den Prüfstand, stärken erfolgreiche Wege, denken andere neu und entwickeln innovative Maßnahmen. Sie sorgen für optimalen Wissenstransfer und wirken am digitalen und Vor-Ort-Seminarprogramm mit: Schulungen, Coachings und Motivationsveranstaltungen für Immobilienspezialisten und Führungskräfte im Sinne unserer hohen Beratungsqualität. Kooperation: Sie verstehen sich als Netzwerker (w/m/d) und haben eine Kommunikationsweise, die vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit voranbringt – mit internen Beteiligten aus Unternehmenskommunikation und Marketing, mit externen Agenturen, mit dem Sprecherausschuss der Handelsvertretungen und anderen Vertriebspartnern. Verantwortung: Sie vertreten die Gesellschaft mit Prokura, bereiten entscheidungsbereite Geschäftsführungs- und Gesellschafterbeschlüsse vor und unterstützen die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wie z. B. Geldwäschegesetz, HGB, GeG oder Datenschutzgrundverordnung.  Ein betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Studienabschluss – Diplom-Kaufmann, Bankbetriebswirt, Betriebswirt, MBA, Finanzfachwirt (w/m/d) kann eine ebenso gute Grundlage sein, wie eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft. In den Feldern Immobilienbewertung, -vermittlung, -ankauf, -verkauf stehen Sie auf absolut kenntnisreicher fachlicher Basis. In den zugehörigen Akquise-, Vertriebs- und Marketingprozessen sind Sie zu Hause und wissen auch digitale Vertriebskanäle gut zu nutzen. Maklerrecht, Datenschutz- und Geldwäscherecht sind Ihnen vertraut. Sie gehen Ihre Führungsaufgabe mit konzeptioneller Stärke und Begeisterung an, führen auch Handelsvertreter souverän und wissen wann Ergebnisoffenheit und Veränderungsbereitschaft oder pragmatische Umsetzungskraft gefragt sind. In Ihrer strategischen Rolle sind Sie dennoch in erster Linie Vertriebsprofi – Sie denken und handeln markt- und kundenorientiert, glänzen mit Verhandlungsgeschick, sind in Ihrer Rhetorik und Präsentation überzeugend und begeistern so Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen. Eine anspruchsvolle Aufgabe mit attraktiven Konditionen und Leistungen – wie etwa eine außertarifliche Vergütung – 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12., vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.  Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildung durch digitale und präsenzbasierte Lernangebote sind für uns selbstverständlich, ein Talentförderprogramm und Führungskräfteentwicklung ergänzen unseren Anteil an Ihrer Karriere. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mobiles Arbeiten oder unser Notfallkindergarten als zusätzliches Back-up für Familien sind für uns selbstverständlich. Unter dem Thema Gesundheit und Soziales übernehmen wir als Arbeitgeber natürlich Mitverantwortung für Ihr Wohl: Job-E-Bikes, unser betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, jährliche Grippeschutzimpfungen und nicht zuletzt das kulinarische Angebot unserer Kantine am Kieler Standort sind hervorragende Grundlagen. Für individuellere Bedürfnisse steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unser umfangreiches Unterstützungs-, Beratungs- und Informationsangebot rund um die Themen Kinderbetreuung, Pflege und Alter sowie zu schwierigen Lebenslagen und persönlichen Krisensituationen zur Verfügung. 
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Pressesprecher*in (m/w/d) als Teamleitung Kommunikation

Di. 24.05.2022
Kiel
Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. In ihr haben sich Frauen und Männer als Mitglieder und als ehren- und hauptamtlich Tätige zusammengefunden, um in unserer Gesellschaft bei der Bewältigung sozialer Probleme und Aufgaben mitzuwirken und um den demokratischen, sozialen Rechtsstaat zu verwirklichen. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das Handeln in der Arbeiterwohlfahrt. Sie kennzeichnen Ziele, Aufgabenverständnis und Methoden der Arbeit. Die AWO Schleswig-Holstein besteht aus dem Landesverband der Arbeiterwohlfahrt und seinen vier Gesellschaften, darunter die AWO Schleswig-Holstein gGmbH. Sie beschäftigt in rund 200 Einrichtungen an die 4.500 Mitarbeiter*innen u.a. in den Bereichen Pflege, Kitas, Migration, Kinder- und Jugendhilfe. Sie hat rund 16.000 Mitglieder. Bei der AWO arbeiten heißt, die Gesellschaft mitgestalten. Für den Standort Kiel im Unternehmensbereich Verbandsentwicklung & Engagementförderung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pressesprecher*in (m/w/d) mit der Funktion Teamleitung Kommunikation Die Stelle ist mit einem Umfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und unterstützen das Kreativteam bei der Umsetzung der Projekte? Planung und Erfolgskontrolle stehen für Sie im Einklang mit Kreativität? Dann sollten Sie sich direkt bewerben! Wir suchen motivierte Mitarbeitende und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischenDas ist Ihr Platz: Ansprechpartner*in für regionale und überregionale Presseanfragen Erstellen, Abstimmen und Veröffentlichen von redaktionellen Inhalten (Pressemitteilungen, Fachartikeln, Homepage Artikel) Netzwerkarbeit mit Journalist*innen und regionalen Akteur*innen Projektplanung und Ausführung operativer Presse-Aktivitäten und Erfolgsmonitoring Strategische und kreative Redaktionsplanung In Ihrer Funktion als Teamleitung Kommunikation sind Sie für die Führung der Mitarbeitenden sowie für die Weiterentwicklung des Bereichs verantwortlich. verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der jährlichen Planungen der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Veranstaltungen. beobachten Sie die Kommunikationstrends und passen kontinuierlich Methoden, Prozesse und Tools an. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Lust, Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Gestaltungsspielraum zu nutzen. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse im Verfassen von Texten und dem Erstellen von Fotos. Erfahrung in strategischer Pressearbeit und Krisenkommunikation sowie sicherer Umgang mit den Instrumenten der Öffentlichkeitsarbeit. Kenntnisse der politischen Landschaft in Schleswig Holstein, wie ausgeprägtes Verständnis für die politischen Zusammenhänge und sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Vertreter*innen und Journalist*innen. hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative. Führerschein der Klasse B. Darauf können Sie sich bei uns freuen: Attraktive Vergütung. Sechs Wochen Urlaub. Zahlreiche Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. „wellyou“ und „McFIT“). Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen. Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt. Eine betriebliche Altersvorsorge ab Festeinstellung. Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen mit Leidenschaft und Freude. Ein engagiertes Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Kostenlose Parkplätze Mitarbeiter-Events Mitarbeiter Rabatte 
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Objektleiter (m/w/d) für die Betreuung unserer Großhandelsliegenschaften

Di. 24.05.2022
Kiel, Hamburg, Lübeck
Wir, die CITTI Unternehmensgruppe, sind ein expansives national und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI -Lebensmittelfachmärkten, beliefert unsere Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in Deutschland und dem umliegenden Ausland mit einem vielfältigen Sortiment. Zur Unternehmensgruppe gehört darüber hinaus auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services mit Standorten in Kiel, Hamburg und Singapur. Über 7.000 Mitarbeiter tragen täglich in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei.    Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel (alternativ teilweises Arbeiten in unseren Niederlassungen in Hamburg oder Lübeck möglich) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Objektleiter (m/w/d) für die Betreuung unserer Großhandelsliegenschaften  Betreuung unserer Liegenschaften in Abstimmung mit den Niederlassungen Sicherstellung des Betriebes der technischen Einrichtungen                                Planung der Dokumentation und Kontrolle von Wartungsarbeiten                          Planung und Kontrolle von Instandsetzungsmaßnahmen und von Begehungen  Koordination und fachliche Begleitung von Sachverständigen und Sachkundigenprüfungen Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen Sicherstellung der Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen Übernahme von neuen Niederlassungen bzw. Umbauten in Niederlassungen in den laufenden Betrieb Meisterabschluss in einem technischen Bereich, vorzugsweise Kälteanlagentechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung (Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)) einschlägige Erfahrung in der Baubetreuung von größeren Objekten, möglichst im Gewerbebau fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team eine angemessene, attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
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SAP ILM Manager (all genders)

Di. 24.05.2022
Dortmund, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kiel, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Potsdam
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler:in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Deine Aufgaben beinhalten:  ein Team von ILM-Expert:innen aufbauen, führen und weiterentwickeln. herausfordernde DSGVO-Projekte leiten. Workshops gestalten und moderieren, um mit Kunden und Projektteams Anforderungen und Bedarfe zu identifizieren. selbst in ILM-Projekten anzupacken und mittendrin zu sein. IT-Landschaften zu beleuchten und daraus personenbezogenen Daten abzuleiten. technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen festlegen. das Thema ILM bei adesso orange auf das nächste Level zu heben. Eine marktorientierte und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit. Leitungserfahrung im Rahmen anspruchsvoller DSGVO-Projekte verbunden mit entsprechenden ILM-Aktivitäten. Erfahrung bei der Konzeption, Implementierung und Einrichtung von SAP ILM auf IS-U und ERP Systemen. Expert:innenwissen in allen Facetten des ILM, ob Lösch- und Aufbewahrungsregeln, Customizing in den wichtigsten ILM-Transaktionen oder Sperr- und Löschmatrizen. Drive, um Dein Team auf- und auszubauen und Lust, Dein Wissen weiterzugeben. Projektbedingte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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