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Gruppenleitung: 136 Jobs in Schüren

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 28
  • Transport & Logistik 12
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Immobilien 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Metallindustrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 136
  • Mit Personalverantwortung 112
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 135
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 131
  • Befristeter Vertrag 6
Gruppenleitung

Leiter Kundenservice (w/m/d) – Globale Funktion

So. 28.11.2021
Herten, Westfalen
Die ISRA VISION AG ist ein führender Technologieanbieter der industriellen Bildverarbeitung (Machine Vision). Namhafte Kunden aus verschiedenen Industrien vertrauen auf unsere Lösungen. Unsere 900 Mitarbeiter*innen an 25 Standorten weltweit engagieren sich für den Erfolg unseres Unternehmens. Werden Sie Teil unserer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser Team an unserem Standort in Herten, bei Gelsenkirchen als Leiter Kundenservice (w/m/d) – Globale Funktion Leitung und Steuerung der Abteilung globaler Kundenservice Verantwortung für Preisgestaltung, Service, Auftragsabwicklung, After Sales, Ersatzteile und Ersatzteillogistik Entwicklung neuer innovativer Serviceprodukte, Aufbau eines After-Sales-Marketings sowie Reorganisation der Dokumentation und Datenbank Etablierung eines Produktmanagements und Produktmarketings mit dem Hintergrund, das Geschäft auszubauen Technische Kundenbetreuung und Kundenkorrespondenz zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, sowie Planung und Steuerung von Serviceeinsätzen Verantwortung für die Entwicklung der technischen Kompetenz und des Qualifikationsniveaus des Teams (40 Mitarbeiter) Regelmäßige Besprechungen mit wichtigen Kunden im Rahmen von Servicevereinbarungen, Analyse der Kundenanforderungen und -bedürfnisse im Rahmen dieser Besprechungen. Ausarbeitung und Umsetzung von Aktionsplänen auf der Grundlage dieser Analysen Direkte Berichterstattung an den Vice President der ISRA VISION Gruppe Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Kundenbetreuung und Service, idealerweise in den Bereichen Sondermaschinenbau (mechanisch/elektronisch komplexe Maschinen), Anlagenbau und/oder Automatisierungslösungen Vorhandene Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines internationalen Kunden- und Serviceteams Ergebnisorientierter Arbeitsstil, Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu inspirieren und zu führen Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit zu strategischem und analytischem Denken Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Anwendungen und idealerweise in MS Dynamics AX und Sales Force Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit bei einem internationalen Technologie- und Marktführer Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Kollegen Internationale Projekte und anspruchsvolle Aufgaben Unbefristete Festanstellung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und Fitnessangebote Vielfältiges Angebot von Kaffee, Tee und Obst 30 Tage Urlaub
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Frühstücksmitarbeiter (STARS)* in Voll- oder Teilzeit

So. 28.11.2021
Recklinghausen
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie Accor. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business den Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 & 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Sie verstehen sich als Gastgeber, heißen unsere Gäste herzlich willkommen und gehen offen und charmant mit Ihnen um Sie sorgen für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Frühdienst Sie bereiten das tägliche Mise en place für Küche und Service vor Frühstücksbuffet Vor- und Nachbereitung Sie tragen zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei Sie sorgen für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses Sie konnten bereits Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche sammeln Sie sind von ganzem Herzen Gastgeber und haben Freude im Umgang mit dem Gast Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Ein sauberes, gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten setzen wir voraus Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen     * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Leiter Bauprojekte (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Frankenthal (Pfalz), Bochum
Wo Flüssigkeiten zu transportieren, zu regeln oder abzusperren sind, setzen Kunden weltweit auf unsere technische Expertise. Die Marke KSB steht für kompetente Beratung, exzellente Qualität und höchste Sicherheit. Zugleich ist sie Garant für einen zuverlässigen und weltweit verfügbaren Service. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Produkte – und auf unsere Mitarbeiter. Unterstützen Sie uns dabei – als einer von über 16.000 Spezialisten des KSB Konzerns.Sind Sie bereit?Unterstützen Sie uns als Leiter Bauprojekte (m/w/d) Ermittlung und eigenverantwortliche Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten an den Standorten Frankenthal, Bremen und BochumFachliche und disziplinarische Leitung eines unterstützenden ExpertenteamsErstellung von Leistungsbeschreibungen, Einholen aller Freigaben und Genehmigungen, Zusammenarbeit mit Behörden und ÄmternProfessionelles Projektmanagementtechnische Angebotsbeurteilung, Auswahl geeigneter Dienstleister sowie bauspezifische Vertragsgestaltung und Mitwirkung bei Vergabegesprächenabgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Bauingenieurwesen oder Architektur mit langjähriger Berufserfahrung z.B. in der Abwicklung von komplexen Neubau- und Sanierungsprojekten mit externen Planern und BauunternehmenErfahrung im ProjektmanagementFührungskompetenzKenntnisse in AutoCad Architecture, CAFM-System SMOTIVE oder ORCA sowie MS Excel und MS Projectaktuelle Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke für das Bauwesenselbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEinfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie KommunikationsfähigkeitEngagement, Flexibilität und EigeninitiativeWir schätzen Mitarbeiter, die Eigeninitiative ergreifen und sich engagiert in unser Unternehmen einbringen; Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und für die der Geschäftserfolg Mittelpunkt ihres Handelns ist. Im Gegenzug bieten wir faire Rahmenbedingungen bei tariflicher Vergütung und Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven.
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Einrichter (m/w/d) in der Produktion

Sa. 27.11.2021
Dortmund
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit 75 Jahren mit über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort: Einrichter (m/w/d) in der Produktion Als Einrichter obliegt Ihnen neben der Betreuung der Fertigungslinien, Maschinen und Anlagen auch die Unterstützung des Produktionsteamleiters. Dabei sind Sie fachlicher Ansprechpartner unserer Mitarbeiter innerhalb eines zugewiesenen Produktionsbereiches im Schichtbetrieb. Maschinenfunktionen einstellen, prüfen, einrichten und Inbetriebnahme Reparatur, Fehlererkennung und -beseitigung an den Produktionsanlagen Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Fachliche Führung und Motivation des Produktionspersonals, sowie deren technische Ausbildung Überwachung der Einhaltungen aller Vorschriften wie z. B. Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsbestimmungen Dokumentation und Information über Unregelmäßigkeiten der Prozessabläufe Fertigung von Mustern Unterstützung und Mitwirken bei kontinuierlichen Verbesserungen der Produkte, des Produktionsprozesses sowie der Reduzierung von Ausfall- und Störzeiten Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechatronik Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Einrichter oder Anlagenführer Erfahrung mit pneumatischen und elektrotechnischen Komponenten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät; ggf. Nacht) Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise Gute PC-Anwenderkenntnisse Vergütung nach IGM Tarifvertrag Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Teamleiter IT Tools und Infrastruktur (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Als Teamleiter IT Tools und Infrastruktur (m/w/d) bist Du für die Umsetzung von IT Projekten und für den reibungslosen IT Betrieb verantwortlich, sowohl auf disziplinarischer als auch auf fachlicher Ebene. Du treibst als Umsetzer gemeinsam mit dem IT Architekten die strategische Weiterentwicklung der IT Tools und Infrastruktur der Volkswagen Infotainment GmbH voran. Du steuerst die Umsetzung der Aufgaben aus dem ITIL Bereich Service Transition, z. B. Change-, Capacity-, Availabilty-, Configuration-, Continuity Management. Als Teamleiter IT Tools und Infrastruktur berichtest Du an den Leiter IT. Aufrechterhaltung des reibungslosen IT Betriebs durch Sicherstellung der kontinuierlichen  Überwachung der Systeme und Pflege der kommunikativen Schnittstelle zu bestimmten Key Usern in enger Abstimmung mit dem IT Architekten, dem Teamleiter IT User Support und dem CISO Planung und zeitgerechte Durchführung von IT Projekten Bewertung von Incidents / Erkennen von Problemen Verantwortung der Entwicklung abschließender Lösungen für Major Incidents und Problems Management und Weiterentwicklung der Ticket-Queue, Verantwortung für die Einhaltung von SLAs, Monitoring der zugewiesenen Tickets und Neuzuweisung bei Bedarf Verantwortung der Weiterentwicklung der Dokumentation für IT Tools und Infrastruktur   Zusätzlich von Vorteil: Erste Erfahrungen beim Leiten von Teams Kenntnisse in Cloud-Technologien Erfahrungen im IT Servicemanagement nach ITIL Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im  Datenschutz / Data Privacy Agiles Projektmanagement Abgeschlossene Ausbildung in einer IT Ausbildung oder Bachelorabschluss Sehr gutes Problemlöseverhalten Umfangreiche Erfahrung in verschiedenen IT Bereichen, z. B. Installation und Betrieb von Windows Servern und Clients, Installation und Betrieb von Linux Server und Clients, Installation und Konfiguration von Software Tools, Active Directory, Client Netzwerk Betrieb, Virtualisierung Server (z. B. VMware), Software Management Systeme (z. B. SCCM), Storage Servern,  Data Center Management IT Projekt und Lizenz Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Schichtleiter (m/w/d) im Umschlaglager

Sa. 27.11.2021
Herne, Westfalen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort: Schichtleiter (m/w/d) im Umschlaglager Sie steuern die operativen Prozesse im Umschlaglager und optimieren diese stetig, z.B. durch das Analysieren von Kennzahlen und von Tagesauswertungen. Sie führen Ihre Mitarbeiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter sowie DACHSER-interner Ziele. Sie sind erster Ansprechpartner in der Schicht, führen Mitarbeitergespräche und behalten auch die Mitarbeiterentwicklung immer im Blick. Sie übernehmen die Personaleinsatz- und Ressourcenplanung innerhalb der Schicht und sind dabei z.B. auch verantwortlich für eine effiziente Urlaubs- und Saisonplanung. Darüber hinaus gehört die interne wie auch abteilungsübergreifende Abstimmung zu Schnittstellenthemen mit zu Ihren Aufgaben. Das Sicherstellen der Einhaltung und die Kontrolle von Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsbestimmungen (ISO, IFS, HACCP, etc.) gehört ebenfalls mit zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf übernehmen Sie gern weitere Aufgaben im Rahmen von Projekten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager und/oder Spedition. Alternativ sind Sie Logistikmeister oder haben einen Studiengang mit logistischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten außerdem bereits einschlägige Erfahrungen bei diversen Lagertätigkeiten sammeln. Zusätzlich zu Ihren lagerlogistischen Kenntnissen bringen Sie ein grundlegendes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge mit. Des Weiteren haben Sie bereits Verantwortung in der Personalführung übernehmen können und besitzen ein gutes Gespür für Menschen und wie man sie motivieren und effizient einsetzen kann. Sie besitzen einen Staplerschein und verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse, vor allem im Bereich MS-Office. Sie kennen die nötigen gesetzlichen Regelungen und Zertifizierungen. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit Perspektive. Sie profitieren von (über-)tariflichen Leistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. Die DACHSER Academy unterstützt Sie in Ihrer Weiterbildung. Wir bieten attraktive Konditionen im Bereich Fitness und mehr, wie z.B. frisches Obst und kostenlose Warm- und Kaltgetränke vor Ort.
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Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/f/d)

Fr. 26.11.2021
Dortmund
As a leading expert for Digital Platform Building and Customer Experience Innovation, NETCONOMY is shaping the digital leadership of its clients. We help brands to build flexible and scalable digital platforms, with top-notch technologies by SAP, Google Cloud, and Microsoft Azure. NETCONOMY has 20 years of experience and employs close to 500 professionals across Europe. By introducing and driving innovation initiatives around customer experience, we support clients on the road to expanding their core business in the digital world. Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/f/d) Location: Graz, Vienna, Klagenfurt, Belgrade, Novi Sad, Dortmund or Berlin You realize modern, high performance web solutions You support with browser and performance optimization You help with usability optimization of available frontends You implement responsive designs and ensure cross-browser compatibility You evaluate and introduce innovative frontend technologies You work with technologies like Angular, React.js, Node.js, SASS and JSP You are responsible for leading and coaching of up to 10 developers You have at least 5 years of professional experience as a Frontend Developer, Architect or similar You are familiar with a variety of web browsers and their compatibility issues You have solid JavaScript know-how and like to work with React You are used to deal with modern development tools You have practical experience with accessibility and usability Your English skills are very good (C1), German is a benefit Your leadership experience is an advantage but not a requirement Innovative and challenging work environment Dynamic and creative working atmosphere thanks to an international and positive team spirit Career development as well as continuous advancement of your skills and knowledge through our NETCADEMY Wide range of benefits and events (Online Quiz Night, Bake Night, Car Racing, ...) Possibility to combine home office and office days according to your individual needs Note for Austria in accordance with §9 Abs. 2 GlBG: The minimum monthly salary is € 3,094.00 gross / month when employed full-time as stated in the collective agreement. For Germany and Serbia the minimum salary will be adjusted accordingly. The actual salary depends on experience, qualification and education.
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Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Dortmund
Als führender Experte in der Gestaltung von digitalen Plattformen und Customer Experience Innovationen hilft NETCONOMY Unternehmen dabei, digitale Potenziale zu erkennen und erfolgreich zu nutzen. Unsere flexiblen und skalierbaren Lösungen basieren auf modernsten Technologien von SAP, Google Cloud und Microsoft Azure. Mit 20 Jahren Erfahrung und knapp 500 Experten in ganz Europa steigern wir die Innovationskraft unserer Kunden und unterstützen sie bei der Erweiterung ihres Kerngeschäfts in der digitalen Welt. Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/w/d) Location: Wien, Graz, Klagenfurt, Belgrad, Novi Sad, Dortmund oder Berlin Du realisierst state-of-the-art Lösungen mit React Du unterstützt bei Browser- und Performance-Optimierung und konzentrierst dich auf Usability und UX Du implementierst responsive Designs und gewährleistest Cross-Browser-Kompatibilität Du evaluierst und führst innovative Frontend-Technologien ein Du arbeitest mit Technologien wie React, Redux, GraphQL, TypeScript, Node.js & SASS Du übernimmst Personalverantwortung (Leading und Coaching) für bis zu 10 Developer Du hast mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer, Architekt oder in einer ähnlichen Position Dein JavaScript Know-how ist solide und du hast gute Kenntnisse in React Du kennst dich mit den unterschiedlichsten Webbrowsern und deren Kompatibilitätsproblemen aus Der Umgang mit modernen Entwicklungstools ist für dich alltäglich Du bist es gewohnt mit agilen Methoden der Softwareentwicklung zu arbeiten Du hast praktische Erfahrung mit Accessibility und Usability Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Server-Side Rendering und Progressive Web Apps mit Innovative Arbeitsumgebung und vielfältiges Aufgabengebiet Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre dank internationalem und positivem Team Spirit Rollenspezifische Karriereentwicklung und kontinuierliche Förderung deiner Skills durch unsere NETCADEMY Zahlreiche Benefits und Events (Online Quiz Night, Bake Night, Car Racing, ...) Möglichkeit Home-Office mit Office-Tagen nach deinen Bedürfnissen zu kombinieren Hinweis für Österreich gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das Mindest-Grundgehalt laut IT-KV beträgt € 3.048,00 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Für Deutschland und Serbien ist das Mindestgehalt entsprechend angepasst. Das tatsächliche Gehalt ergibt sich in Abhängigkeit deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.
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(Senior) Softwareentwickler/ Teamleiter (m/w/d) - Embedded Software, Embedded Systems

Fr. 26.11.2021
Dortmund, Paderborn, Büren, Westfalen, Köln
Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produkt­entwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern. Smart Mechatronics wurde als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2021“ ausgezeichnet. (Senior) Softwareentwickler/ Teamleiter (m/w/d) - Embedded Software, Embedded SystemsDortmund, Paderborn/Büren, KölnJob-ID: 109 | Veröffentlicht: 2021­-­07-­19 | Karriere-Level: Berufserfahren | Vertragsart: unbefristet Werde Teamleiter:in eines Entwicklerteams im Embedded Software Umfeld und arbeite mit deinem Team auf Augenhöhe. Kümmere dich um den Aufbau und die fachliche Weiterentwicklung deines Teams. Daneben bringst du dich in innovativen Automotive- und IoT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung ein. Du stimmst dich eng mit anderen Fachteams, dem Projektmanagement, dem Vertrieb und unseren Kunden ab. Bei der Implementierung neuer Methoden und Prozesse in der Softwareentwicklung bist du vorne mit dabei. Bringe deine Ideen zu State-of the-Art-Technologien und relevanten Trends im Automotive oder IoT Umfeld ein. In der Softwareentwicklung und Programmierung von Embedded Systemen in C/C++ für IoT- oder Automotive Systeme kennst du dich bestens aus. Gute Kenntnisse in der Erfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen und Modellierung von Software, z. B. mit UML Große Lust auf flache Hierarchien und die Leitung eines Teams in einem überschaubar großen Unternehmen Spaß an der Entwicklung des eigenen Teams und eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Studium im Bereich (technische) Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik,  o. ä. Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch Du als Mannschaftskapitän:inDamit du neben deiner Teamleitung auch in den Entwicklungsprojekten noch selbst mit anpacken kannst, umfasst unsere Führungsspanne max. 12 Kolleg:innen. Je nach Erfahrung, bauen wir dein Team gemeinsam mit dir auf.Dein Team – Dein FachthemaDie Fachausrichtung deines Teams bestimmst du selber mit. Bei Smart Days und Events kannst du dich für die Zukunft des Unternehmens einsetzen. Das machen wir übrigens alle und denken uns stetig coole Projekte aus, um die Smart Mechatronics noch besser zu machen. Smart AcademyNeben der Entwicklung on the Job setzen wir auf Weiterbildung. Dein Entwicklungsprogramm ist bei uns fest eingeplant. Du entscheidest mit, was dich nach vorne bringt.Alles super flexibelBei uns teilst du dir deine Arbeitszeit ein. Start und Ende schreiben wir nicht vor, am helllichten Tag wäre aber schön. Damit du deinen Tag maximal flexibel gestalten kannst, bestimmst du selbst, wo du arbeitest: Im Büro oder teilweise von zuhause. BenefitsModerne Hardware/ Software, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein iPhone – damit arbeiten wir ganz gut. Aber noch viel wichtiger: Regelmäßige Firmenevents und Angebote wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing oder bAV haben wir natürlich. Und ja, es gibt auch Obst und einen Kicker.
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Bauleiter / Logistikleiter / Poliere (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Wiesbaden, Recklinghausen, Sulzemoos
Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Großbaustellen:Bauleiter / Logistikleiter / Poliere (m/w/d)In folgenden Gebieten: Region Rhein-Main, Niederlassung Mitte in Wiesbaden Region Rhein-Ruhr, Niederlassung West in Recklinghausen Großraum München, Niederlassung Süd in Sulzemoos In dieser Position übernimmst Du die Organisationsleitung der Baustellenlogistik vor Ort, unterstützt durch unsere Logistiksoftware auf den Großbaustellen.Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Transportwege und des Liefer­verkehrs auf der GroßbaustelleLogistikkoordination und Organisation der BaustelleneinrichtungFlächenmanagement und EntsorgungslogistikMitarbeiterführung von eigenen Mitarbeitern sowie von NachunternehmernBedienung prozessorientierter LogistiksoftwareAbrechnungsmanagementBeurteilung und Erwirkung von NachträgenTeilnahme an Baustellenbesprechungen sowie Verhandlungsführung mit NachunternehmernEine abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe bzw. Handwerk wünschenswertIdealerweise Berufs- & Führungserfahrung mit gewerblichen MitarbeiternEine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie soziale KompetenzSichere MS-Office-KenntnisseGrundkenntnisse der VOB wünschenswertEin gutes Zahlenverständnis und ein Auge für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeEine unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubEinbindung in unser Benefit-SystemFlexible Einarbeitung sowie fachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenArbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierenden UnternehmenEine abwechslungsreiche Aufgabe mit umfassender Einbindung in ausgewählte GroßprojekteEin hohes Maß an SelbstständigkeitAufstiegsmöglichkeitenEin partnerschaftliches ArbeitsklimaDie Bereitstellung individueller Arbeitsmittel (Firmen-Smartphone & Laptop)Hochwertige ArbeitskleidungRegelmäßige Teamevents
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