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Gruppenleitung: 311 Jobs in Schwalbach am Taunus

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 37
  • Wirtschaftsprüfg. 37
  • Recht 37
  • It & Internet 35
  • Transport & Logistik 34
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Baugewerbe/-Industrie 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Finanzdienstleister 12
  • Immobilien 11
  • Banken 11
  • Elektrotechnik 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Sonstige Branchen 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 311
  • Mit Personalverantwortung 246
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 311
  • Home Office 28
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 304
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Mechatroniker (m/w/d) mit Führungsaufgaben

Di. 02.03.2021
Rödermark
INCOE® International Europe  ist einer der führenden Hersteller von Heißkanalsystemen und gehört zu den Wegbereitern der Heißkanaltechnik. Wir bieten Standard- und Spezialsysteme für sämtliche Bereiche der Spritzgießtechnik. Als europäische Zentrale betreuen wir von unserem Firmensitz in Rödermark aus den europäischen Markt in den Branchen Automobilzulieferindustrie, Elektro, Weiße Ware u. a. Mechatroniker mit Führungsaufgaben (m/w/d) ab sofort in Vollzeit, unbefristet, Tätigkeit am Standort Rödermark Die Montage von neuen Heißkanalsystemen inkl. Verlegen von Rohren, Schläuchen und Kabeln sehen Sie als spannende Aufgabe Die Durchführung von mechanischen und hydropneumatischen Prüfungen meistern Sie im Handumdrehen Die Übernahme der stellvertretenden Führung in der Montage ist für Sie eine spannende Aufgabe Im Gepäck haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker (jeweils m/w/d) Ihr Handwerkszeug ist das Lesen von technischen Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Das Arbeiten nach Lean Management und 5S ist für Sie kein Fremdwort und vor einem 2-Schicht-System schrecken Sie nicht zurück Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem modernen, internationalen Unternehmen in Familienbesitz Zielgerichtete Einarbeitung in Ihre Aufgaben und unsere Produkte Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub Regelmäßige Firmenevents gibt es gratis dazu und natürlich Kaffee und Tee so viel Sie trinken können
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Projektleiter (m/w/d) Investmentprozess

Di. 02.03.2021
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Wir suchen Sie als IT-Projektleiter (w/m/d), um spannende Projekte und Change-Maßnahmen in diesem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich umzusetzen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Leitung von unternehmensübergreifenden und fachlich vielseitigen IT-Projekten (von Regulatorik bis hin zu Innovations- und Digitalisierungsthemen) Eigenverantwortliches Planen, Steuern und Vorantreiben von Projekten für unsere internen Kunden in den Funktionen Portfoliomanagement, Fondsadministration und Investmentanalyse & -controlling sowie institutionellen Vertrieb (mit Budget-, Ergebnis und Qualitätsverantwortung) Ergebnisorientierte Anwendung klassischer, agiler und hybrider Vorgehensmodelle Fachliche Führung von Projektteams und souveränes Management aller für den Projekterfolg wichtigen Aktivitäten in der IT und im Fachbereich Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer DienstleisterEffiziente Anwendung aller relevanten Projektmanagementprozesse, von Ressourcenmanagement, Projektrisiken, Beschaffung- und Ausschreibungsmanagement bis hin zu Kommunikation bzw. Marketing Sie können mit uns gemeinsam unsere IT und unsere Prozesse erfolgreich weiterentwickeln, wenn Sie Folgendes mitbringen: Wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Projektmanagement-Umfeld bei einem Finanzdienstleister – oder besonders ausgeprägte Begeisterung und Motivation für das Aufgabengebiet Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, diplomatisches Auftreten Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamfähigkeit Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Teamleiter (m/w/d) Einkauf

Di. 02.03.2021
Frankfurt am Main
„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 6.800 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 32 Fach­kliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­ver­sorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Uni­versitäts­klinikum aus. Teamleiterin / Teamleiter Einkauf (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 79-2021 Die Position ist im Dezernat für Material­wirtschaft und Dienst­leistungen – Abteilung Einkauf zum nächst­möglichen Zeit­punkt zu besetzen. Operativ sind Sie für den Einkauf und die Beschaffung von Materialien in den zu verant­wortenden Waren­gruppen inklusive Investitionen und Dienst­leistungen zuständig. Hierzu zählen bspw. Durchführen von Ausschreibungen / Standardisierungs­projekten mit Produkt­testungen in Zusammen­arbeit mit den Anwenderinnen / Anwendern Lieferantenmanagement Durchführen von Markt­analysen Vertragsmanagement mit Vertrags­verhandlungen auf Basis der Anforderung / Leistungs­beschreibungen der Fach­abteilungen Rechnungsbearbeitung Sie übernehmen die Fachgruppen­leitung für Ihr Team. Somit organisieren Sie bspw. Arbeits­prozesse, Tätig­keiten sowie Projekte und sind Binde­glied zwischen Ihren Mitarbeitenden, der Leitung der Abteilung und des Dezernats. Sie haben ein abge­schlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL / Wirtschafts­wissen­schaften oder Natur­wissen­schaften oder alternativ eine fachlich vergleich­bare, gut abgeschlossene Berufs­ausbildung. Sie bringen sich mit guten Kennt­nissen im Vertrags- und möglichst auch Vergabe­recht ein (bspw. VOL, VgV der BVB sowie ZVB Hessen) sowie mit eben­falls guten Kenntnissen im Gesundheits­wesen in Bezug auf das Beschaffungs­wesen und das Gesetz über Medizin­produkte (MPG). Umfassende SAP-MM-Kenntnisse werden voraus­gesetzt. Ferner überzeugen Sie durch hervor­ragendes Organisations­vermögen und Englisch­kenntnisse. Wünschenswert ist Führungs­erfahrung. Aufgrund gesetz­licher Bestimmungen ist ein gültiger Nach­weis der Masern­immunität / Masern­schutz­impfung notwendig. Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag mit Jahres­sonder­zahlung, einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer lang­fristigen Absicherung durch betriebliche Alters­vorsorge Mobilität: Kostenloses Landes­ticket Hessen Campus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthalts­möglich­keiten im Grünen; ein Spazier­gang am Mainufer bietet Entspannung in Pausen­zeiten Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung, Kinder­betreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier), Ferien­betreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheits­förderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fort­bildung für Ihre beruf­liche Entwicklung Frauen sind in diesen Positionen am Universitäts­klinikum Frankfurt unter­repräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwer­behinderte Bewerbende werden bei gleicher persön­licher und fach­licher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.
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DB IS Teamleiter Prozesse (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Mainz
DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen. Analyse, Bewertung und Neuentwicklung von Geschäftsprozessen insbesondere in den Bereichen Lkw-Trucking und Container-Depot Ableitung der resultierenden Anforderungen an die eingesetzten IT-Systeme (u.a. Cargo-Support) Sicherstellung einer durchgängigen Geschäftsprozessdokumentation Erstellung und Implementierung von Arbeitsanweisungen bzw. Prozessleitfäden (Wiki) inkl. der Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen Unterstützung bei Implementierung der Anforderungen in modernen Plattform-Anwendungen Leitung von und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter/innen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in Methoden des Prozess-/Anforderungs- und Projektmanagement Es macht Dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen und fachliche, technische und kommerzielle Anforderungen übereinzubringen Erfahrungen in der Prozessentwicklung in Logistik-Unternehmen wünschenswert Ziel- und Lösungsorientierung, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise Persönliche Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Vertrauensvolles, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeiten zeichnen den Bewerber aus Sehr gute deutsche und englische SprachkenntnisseBenefits: Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: entweder 6 Tage Mehrurlaub oder 2,6 % mehr Gehalt oder 1 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu. An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
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Software-Projektmanager (m/w/d) Bremsregelfunktionen

Di. 02.03.2021
Frankfurt am Main
Wir bei FERCHAU verstehen uns als einer der führenden Anbieter für erstklassige Technologie-Dienstleistungen, denn wir stehen für Expertise und Innovation - auch im Automotive-Sektor. Unsere Spezialisten arbeiten für namhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Sie sind Mobilitätsspezialist und möchten eine der spannendsten Branchen durch Ihre Ideen voranbringen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft.Software-Projektmanager (m/w/d) BremsregelfunktionenFrankfurt am MainInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Fachliche Leitung eines internationalen Teams von Softwareentwicklern Koordination der Entwicklungsaktivitäten Abwicklung der Freigabeaktivitäten und termingerechte Verfolgung der Meilensteine Tracken von Softwaretickets zur Einhaltung der vorgegebenen KPIs Teilnahme an Projektmeetings mit Kunden Enge Abstimmung mit OEMs sowie internen Teilprojektleitern und angrenzenden Abteilungen Profitabel und professionell - Ihr Umfeld wird Sie begeistern. Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Abgesicherte Sozialleistungen als Zusatzleistungen zum BAP-Tarifvertrag Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in einer führenden Rolle im Automobilbereich Erste Erfahrung mit der funktionalen Sicherheit (ISO 26262) von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Teamleiter* Vertrieb Wohnimmobilien

Mo. 01.03.2021
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Evernest ist ein Prop-Tech Start-Up aus Hamburg. Unser Ziel ist es mit einer neuen Vertriebsplattform das Kauf- und Verkaufserlebnis von hochwertigen Immobilien in den Metropolen Deutschlands neu zu definieren. Dafür vereinen wir Start-up-Kultur mit jahrelanger Erfahrung im Markt. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Makler, Eigentümer und Käufer besseren Service und mehr Unterstützung verdienen. Deswegen bringen wir die besten Köpfe aus der Technologie- und Immobilienbranche zusammen und bieten Maklern und deren Kunden eine einzigartige Plattform für ein außerordentliches Kundenerlebnis. Führung und Rekrutierung eines Teams von bis zu 30 Immobilienberatern Fachlicher Support und Coaching sowie operative Unterstützung von Immobilienberatern in komplexeren Fällen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Planung, Monitoring und Steuerung von Vertriebsaktivitäten Budgetplanung und -steuerung für Dein Vertriebsgebiet Marketingplanung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam Steuerung der Aus- und Weiterbildung der Immobilienberater durch die Evernest-Akademie in enger Zusammenarbeit mit dem Trainingsteam Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) Du hast bereits mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der Immobilienbranche sammeln können Du besitzt ein umfangreiches Fachwissen im Bereich der Immobilienvermittlung Du bist den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und anspruchsvollen Kunden gewohnt Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und Deine Leidenschaft Ziele fokussiert zu verfolgen aus Dabei ist der Umgang mit modernen digitalen Tools für Dich eine Selbstverständlichkeit Du bist eine vertrauensvolle Führungskraft, die ihr Team motiviert und auf jeden Einzelnen persönlich eingeht Viel Spaß bei der Arbeit in einem hoch motiviertem Team Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr Dienstwagen Laptop und Mobiltelefon - auch zur privaten Nutzung Die Chance ein ambitioniertes Unternehmen von Beginn an aufzubauen und zum Erfolg zu führen Regelmäßige Teamevents 
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Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken

Mo. 01.03.2021
Köln, Bonn, München, Berlin, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz am Rhein, Gummersbach, Soest, Westfalen
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken Für unsere HIT-Märkte suchen wir Leiter/Verantwortliche (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken. Beispielmärkte: Köln/Bonn, München, Berlin, Frankfurt, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz, Gummersbach und Soest Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs Du gestaltest ansprechende und verkaufsfördernde Theken Schaffung einer kundenorientierten Einkaufsatmosphäre Individuelle und persönliche Kundenansprache Du stellst eine optimale Warenpräsenz in den Warenbereichen Fleisch-, Wurst-, Käse- & Fisch-Bedienung sowie Selbstbedienung sicher Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder als Metzger/-in Zusatzqualifikationen wie z.B. eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum Fleisch- oder Käse-Sommelier sind von Vorteil Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken Fundierte Warenkenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden Offenheit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrende Ansprechpartner Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Manager Personalberatung (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Hamburg, Köln, Berlin
Das Herzstück unseres Recruiting-Geschäfts, sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun - in allen unseren Büros weltweit! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln & Berlin vertreten. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell deutschlandweit Manager/Teamleiter (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Du nimmst Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur berätst In direkter Zusammenarbeit mit unseren Standortleitern baust Du langfristige Kunden- und Kandidatenmärkte auf und aus Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeitermotivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt  Für unsere Geschäftspartner sind Du und Dein Team erste Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte (m/w/d) in Deinem Verantwortungsbereich Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend) Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Erste Führungserfahrung wünschenswert Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Warum Du uns bei uns anfangen solltest: PageGroup belohnt Erfolg mit den besten Rewards der Branche und wurde schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Zudem bieten wir Dir: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Car Policy Moderne Büros in Innenstadtlage  Exklusive Incentives & Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit
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Teamleiter Einkauf (m/w/d) Einkaufsbereich indirektes Material (MRO)

Mo. 01.03.2021
Frankfurt am Main
Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Teamleiter Einkauf (m/w/d) Einkaufsbereich indirektes Material (MRO)Ergebnisverantwortliche Führung vom indirekten Einkauf im Bereich MRO (Wartung, Instandhaltung und Dienstleistungen) für alle 14 Produktionsstandorte und weitere BeteiligungenDisziplinarische und fachliche Teamführung sowie Kommunikation und Schnittstelle zu den internen FachbereichenVertretung der gemeinsamen Interessen im Einkaufsverbund in der Oetker-Gruppe Recherche, Auswahl und Betreuung von regionalen, nationalen sowie internationalen LieferantenErarbeitung von Sourcing Strategien und Weiterentwicklung der WarengruppenUnterstützung der operativen Ebene bei Bearbeitung von Bestellanforderungen (BANF) und Bestallabwicklung in SAP   Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Beschaffung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im Einkauf/Beschaffung von indirekten Materialien idealerweise im FMCG BereichHohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität und OrganisationstalentBereitschaft zur Übernahme weiterführender Führungsaufgaben (u.a. Fuhrpark, CAPEX, Energie) im Rahmen unserer Nachfolgeplanungen Hohe analytische Kompetenz und konzeptionelle FähigkeitenGute MS-Office-Kenntnisse und fundierte SAP-MM KenntnisseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseGeografische Mobilität für Lieferanten- und Standortbesuche 
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Team Leader (w/m/d) Assistance & Marketing

Mo. 01.03.2021
Bad Vilbel
Unser Auftrag – Ihre Gesundheit. Die STADA Arzneimittel AG kümmert sich weltweit als vertrauensvoller Partner um die Gesundheit der Menschen. Ursprünglich von Apothekern gegründet, sind wir einer der führenden Hersteller von hochwertigen Pharmazeutika. Mehr als 11.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben unsere Werte Integrität, Unternehmertum, Agilität und One STADA, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und um erfolgreich die Zukunft von STADA zu gestalten. Die STADAPHARM GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der STADA Arzneimittel AG, verfügt über 120 Jahre pharmazeutische Erfahrung, sowie eine über 10 Jahre aufgebaute Biosimilar-Expertise. Die aktuelle Ausrichtung umfasst die Bereiche Generika, Diagnostika und Speciality. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir Sie als Team Leader (w/m/d) Assistance & Marketing Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet Fachliche Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter des Teams Assistance & Marketing Eigenverantwortliche Koordination von Ressourcen und der anfallenden Tätigkeiten im Team inkl. Vorgabe von Einzel- und Teamzielen Treffen von Entscheidungen, sowie Projektsteuerung/-koordination und Reporting in Zusammenarbeit mit Führungskräften und PMs Aktive Erledigung von Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft im Bereich Assistenz und Marketing Eigenverantwortliches Veranstaltungs- und Kongressmanagement Entwicklung von Strategievorschlägen Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen in Deutsch und Englisch Interpretation der Analyse-Daten, Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsansätzen Durchführung und Bearbeitung anfallender Aufgaben im Bereich Onboarding neuer Mitarbeiter des Business & Sales Supports (z. B. Anträge stellen, Schulungsplan erarbeiten, benötigte Ressourcen buchen, Kommunikation, Reise- & Hotelorganisation, Schulung neuer Mitarbeiter) Enge und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Head of Business & Sales Supports sowie den BU Heads und Product Managern Strukturierung des Teams Assistance & Marketing, Ausbau und Optimierung der Prozesse Cross-funktionale Kommunikation & enge Zusammenarbeit mit Leitung des Business Supports, den BU-Leitern/Regionalleitern und den anderen Teamleitern Umsetzung der Unternehmenswerte und Transport der Werte in das Team Abgeschlossene, kaufmännische mind. dreijährige Berufsausbildung oder vergleichbar Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement Berufserfahrung in der Pharmaindustrie und im Marketing wünschenswert Sehr gute MS-Office- & EDV-Kenntnisse Selbstständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Unternehmensorientiertes Handeln und starke Resilienz Sicher im Umgang mit komplexen Prozessen Sehr gutes Selbstmanagement und Büroorganisationstalent Sehr Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Engagement Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationsstärke und Teamgeist Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Souveränität und Sorgfältigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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