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Gruppenleitung: 315 Jobs in Schwelm

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 50
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Verkauf und Handel 31
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 29
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Elektrotechnik 22
  • Feinmechanik & Optik 22
  • Baugewerbe/-Industrie 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Transport & Logistik 16
  • Immobilien 13
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  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 314
  • Mit Personalverantwortung 255
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 315
  • Home Office möglich 120
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 310
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Teamleiter/in Elektronik (m/w/d) Schließsysteme

Mi. 10.08.2022
Velbert
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. 157 Jahre Erfahrung, ein Produktportfolio "von heute" und jede Menge Ideen "von morgen", so könnte man kurz unseren Mandanten charakterisieren - ein mittelständisches Produktionsunternehmen, dessen Produkte im gehobenen Bereich der Beschlagindustrie besten Ruf genießen. Seine traditionellen Grundsätze und seine offene, bodenständige Unternehmenskultur machen ihn zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region. Mit Sitz in Velbert ist das Unternehmen in einem wirtschaftlich und kulturell attraktiven Umfeld gelegen. Hier, an einem Standort, der familiengeführt ist und Sie garantiert ins Herz „schließt“, suchen wir Sie in unbefristeter Direktanstellung als:  Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams Hardware / Software im Bereich der elektrischen Gebäudeschließsysteme und elektrische Schließzylinder Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Spezifikationen und Testkonzepten  Betreuung und Steuerung von externen Elektronik- / Softwareentwicklungen Service und Reklamationsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams oder als Systems Engineer Kenntnisse in der Hardwareentwicklung, Firmwareentwicklung für ARM Mikrokontroller, RFID und Bluetooth, EMV- und Geräteprüfungen und Normen der Gebäudetechnik Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Eine Position, die verantwortungsvoll und vielfältig ist und durch eine gründliche Einarbeitung gefördert wird. Ein hochinteressantes Unternehmen, das MitarbeiterInnen durch Vertrauen, eine gesunde Fehlerkultur und einen hohen Mitbestimmungsgrad fördert. Zahlreiche Benefits, wie die betriebsinterne Kantine, E-Bike-Leasing, 30 Urlaubstagen sowie weiteren Vergünstigungen. Ausgewogene Work-Life-Balance mit Gleitzeitmodellen. Auch das Thema Weiterentwicklung steht Ihnen offen; das Unternehmen unterstützt / fördert Sie bei relevanten Schulungen. Wenn Sie eine gute Arbeitsatmosphäre und eine direkte Kommunikation innerhalb flacher Hierarchien schätzen, sind Sie hier genau richtig.
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Head of Marketing (d/m/w)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Dortmund, Nürnberg
Detecon International GmbH ist eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren klassisches Management Consulting mit hoher Technologie­kompetenz vereint. Leading digital – Top beraten in die Zukunft. Wir begleiten unsere Klienten auf ihrem Weg in die digitalisierte Ökonomie – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise. Head of Marketing (d/m/w) Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, um deinen Arbeitstag individuell zu gestalten, aus dem Büro deiner Wahl (Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München) oder aus dem Home Office / remote - die Entscheidung liegt bei dir! Du leitest ein Team von 10 Mitarbeiter*innen bestehend aus Marketingmanager*innen, Kommunikationsexpert*innen und Graphiker*innen. In Deiner Verantwortung liegt das strategische Markenmanagement mit internationaler Ausrichtung sowie die Steuerung der externen und internen Unternehmenskommunikation. Du bespielst die strategische und operative Ausgestaltung nationaler und internationaler Marketingstrategien, erstellst einen Marketingplan, förderst die Markenidentität des Unternehmens und steuerst zugehörige Kampagnen für Beratungsthemen. Ergänzend baust du Formate für Marketing Automation auf. Du entwickelst und vermarktest medienwirksame Thought-Leadership-Inhalte und platzierst Unternehmensexpert*innen in Presse/Medien. Du verantwortest die strategische Ausspielung von Online-Auftritten sowie lebendigen und effektiven Social-Media-Kampagnen inkl. eines maßnahmenorientierten Reportings. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, langjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld und Branchenerfahrung aus der Beratung mit. Du bist Expert*in im Umgang sowie in der Vermarkung von Digitalisierungs- und Technologie-Themen.    Du besitzt ein sicheres Urteilsvermögen, eine hohe Überzeugungskraft sowie eine visionäre Persönlichkeit mit. Du bist durchsetzungsstark, mit der Fähigkeit, das Team sowie die Beraterkolleg*innen zu überzeugen und mitzunehmen. 30+ Urlaubstage Arbeiten im Home-Office oder Büro - das liegt bei dir Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung Steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bestmögliche Vernetzung durch die Betreuung eines Buddy´s, Mentor und People Development Leader Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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Teamleiter (m/w/d) Immobilienbewertung / Valuation

Mi. 10.08.2022
Bochum
Vonovia stellt sich vor:   Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist zudem Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.   Als Bereich Immobilienbewertung steuern wir den gesamten Bewertungsprozess für ein Portfolio von über 95 Mrd. EUR mit Beständen in Deutschland, Österreich und Schweden. Daneben prüfen wir Akquisitionen und begleiten Investitionsentscheidungen für Neubauten und Quartiersentwicklungen. Zudem begleiten wir externe Gutachten und Kapitalmarktmaßnahmen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden für die Bewertung unserer Bestandsimmobilien in Deutschland Auf der Grundlage der von Ihnen und Ihrem Team erstellten Marktanalysen diskutieren Sie die Immobilienpreisentwicklung sowohl intern als auch mit unseren externen Bewertern Sie sind Ansprechpartner der Fachbereiche für alle Fragen rund um die Bewertung der Bestände bei Projektentwicklungen und Investitionen, Akquisitionen und Finanzierungen, verantworten hier die übergeordneten Themen und steuern die Ihnen unterstellten Mitarbeiter Die Mitwirkung und Leitung von Sonderprojekten rund um die (internationale) Immobilienbewertung und im Rahmen von Übernahmen und Integrationen rundet Ihr Aufgabenprofil ab Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium. z.B. in den Bereichen BWL, VWL, Controlling, Finance, Real Estate / Immobilienwirtschaft erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams mit Berufserfahrung in der Immobilienbewertung und der Umgang mit großen Datenmengen machen Sie zum absoluten Experten (m/w/d) auf Ihrem Fachgebiet Ihre sehr gute Kommunikationsstärke über alle Führungsebenen konnten Sie bereits in vergleichbaren Positionen gewinnbringend einsetzen Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren, um sie für Dritte schnell und verständlich darzustellen sowie eingehende Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit Der sehr sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel rundet Ihr Profil ab Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VWL Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
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Head of Group HR Operations & HR Service (m/w/divers)

Mi. 10.08.2022
Dortmund
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Head of Group HR Operations & HR Service (m/w/divers) thyssenkrupp Industrial Solutions ist ein führender Partner für Planung, Bau und Service rund um industrielle Anlagen und Systeme. Auf der Basis von mehr als 200 Jahren Engineering-Erfahrung liefern wir maßgeschneiderte, schlüsselfertige Großanlagen und Anlagenkomponenten für Kunden aus der Chemie-, Düngemittel-, Zement-, Mining- und Stahlindustrie. Rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden an über 60 Standorten ein globales Netzwerk, dessen Technologieportfolio größtmögliche Produktivität und Wirtschaftlichkeit garantiert. Die Business Unit Uhde vereint jahrzehntelanges Know-how im Chemieanlagenbau - von der Planung über Beschaffung und Bau bis hin zum umfassenden Service. Das Produktportfolio umfasst führende Technologien in den Bereichen Düngemittel, Elektrolyse, Polymere, Basischemikalien, Hochdrucktechnik, Kokerei und Raffinerie sowie innovative Speicherlösungen für den Zukunftsmarkt der Erneuerbaren Energien. Auf Basis einer einzigartigen Kombination aus Engineering-Erfahrung, Abwicklungskompetenz und führenden, ressourcenschonenden Prozessen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die Chemieherstellern weltweit zu mehr Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit verhelfen. Ihre Aufgaben Sie führen ein Team von ca. 6 HR Experts und unterstützen dieses in ihren operativen und administrativen Aufgaben und stellen die Schnittstellen zu anderen HR Einheiten sicher. Sie verantworten die Sicherstellung und ordnungsgemäße Durchführung der operativen Personalprozesse. Sie beraten die Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in ihrer täglichen Führungsaufgabe. Sie initiieren, steuern und setzen operative HR-Projekte erfolgreich um. Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie arbeiten kooperativ mit den Betriebsräten zusammen Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher. Sie identifizieren Chancen zur Digitalisierung von operativen HR-Prozessen und unterstützen bei der Implementierung. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als Personalreferent bzw. HR Business Partner und vorzugsweise auch erste Führungserfahrung erworben. Sie verfügen über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und haben bereits erfolgreich und konstruktiv mit Betriebsräten zusammengearbeitet. Sie haben Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts, vorzugsweise in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie. Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und beherrschen die Methoden und Instrumente moderner HR-Arbeit sicher. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Als lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner Jana Althaus Tel: +49 (231) 547 2255 Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Gruppenleitung Kreditanalyse Baufi Privatkunden (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Dortmund
Wir sind eine moderne und kundenorientierte Regionalbank mit genossenschaftlichen Werten und einer Bilanzsumme von ca. 1,1 Mrd. Euro. Unser Geschäftsgebiet befindet sich im Nordwesten Dortmunds. Unsere private und mittelständische Kundschaft betreuen wir mit ca. 145 Mitarbeitern und in 3 Beratungscentern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineGruppenleitung Kreditanalyse Baufinanzierung Privatkunden (m/w/d)In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Leitung einer Gruppe von Kreditanalysten und Sachbearbeitern im Neugeschäft und in der Bestandsbearbeitung.Ihre Aufgaben Vertretung der Teamleitung bei An- und Abwesenheit Verteilung der Aufgaben in der jeweilig zugeordneten Gruppe wöchentliche Durchführung von Jour-Fixe mit den Mitarbeitern (Einzelgespräche) Betreuung der zugeordneten Plattform im Hinblick auf Programmierung, Aufbau, Ausbau und Kontaktpflege Erstellung von Kreditprotokollen incl. Marktfolgevotum Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer Bearbeitung und Bewertung von Kreditsicherheiten Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen Kreditbewilligung im Rahmen der Ihnen übertragenen Kompetenzen Ihr Profil Sie haben Ihre Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Praxiserfahrung, idealerweise mit Fachausbildung im qualifizierten Kundenkreditgeschäft und konnten bereits erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sammeln. Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Krediturteil. Sie sind effizientes sowie ergebnisorientiertes Arbeiten gewohnt und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit. Sie verfügen über externe und interne Kundenorientierung. Sie sind sehr belastbar und stressresistent. Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie. Unser Angebot an Sie interessante und spannende Aufgabeninhalte, Mitarbeit in einem sehr motivierten Team bei leistungsgerechter und Ihren Qualifikationen entsprechender Vergütung Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeitermehrwertprogramm (u.a. Job-Rad, IT-Leasing) kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Standort, sowie Kaffee und Wasser im Büro Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse an unserer Vakanz wecken konnten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, etc.), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an diese Stelle erfüllen, dann stimmen wir gerne mit Ihnen ab, wie eine entsprechende Qualifizierung für die Aufgaben erfolgen kann. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal zukommen. Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen unter den nachfolgend genannten Kontaktdaten jederzeit gerne zur Verfügung: Volksbank Dortmund-Nordwest eG Personalabteilung Anika Boresch Telefonnummer: 0231 3370-118 Vollzeit-Job in Dortmund [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Fertigungsmeister in der Instandhaltung (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Hagen (Westfalen)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fertigungsmeister für Fahrzeugprojekte von Nahverkehrszügen für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Hagen. Deine Aufgaben: Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter innerhalb der Meisterei Du gewährleistest, dass die zur Durchführung der Tätigkeiten erforderlichen Ressourcen (Personal, zugeordnete Anlagen, Sach- und Betriebsmittel) in erforderlichem Umfang und in erforderlicher Qualität zur Verfügung stehen Du verantwortest, dass die in Auftrag gegebenen Arbeiten im Aufgabengebiet gemäß den Richtlinien, sowie der technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben ausgeführt werden Zudem stellst Du ein effektives Shopfloor-Management sowie den Erhalt der wesentlichen Unterweisungen der unterstellten Mitarbeiter für ihre Aufgaben sicher Du setzt Optimierungsmaßnahmen im eigenen Bereich durch und Dir obliegt die Wahrnehmung der allgemeinen Aufsichtspflichten und Du koordinierst die Arbeiten von Drittfirmen im Aufgabengebiet gemäß Fremdfirmenmanagement Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum IHK / HWK Meister im Bereich Metall, Elektro oder Mechatronik mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung Führungserfahrung als Meister in einem vergleichbarem Produktionsumfeld hast Du idealerweise bereits sammeln können Du bist ein Organisationstalent und besitzt ausgeprägte Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise und darüber hinaus eine hohe Innovationsbereitschaft bringst Du mit SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und das Arbeiten in einem Schichtmodell stellt für Dich kein Problem dar Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Teamleiter Zählermanagement (Messstellenbetrieb und Prüfstellen) (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Hagen (Westfalen)
Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Als Leiter unseres Teams "Zählermanagement" führen Sie das Ihnen anvertraute Personal in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht im Rahmen einer teamorientierten und kooperativen Zusammenarbeit Sie verantworten die Organisation des Messstellenbetriebes unter Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört weiterhin die Organisation des Rollouts von Smart Metern unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und technischen Vorschriften sowie die Einführung moderner Messtechnologien und digitaler Prozesse Sie wirken bei der Wirtschaftsplanung mit und übernehmen die Kostenstellen- und Budgetverantwortung für Ihr Team Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wirken Sie an der Weiterentwicklung des für den Verantwortungsbereich geltenden Informationsmanagementsystems (ISMS) mit Sie leiten Projekte rund um den Messstellenbetrieb Als Teamleiter nehmen Sie die Aufgaben und Pflichten eines staatlich anerkannten Prüfstellenleiters wahr Sie haben erfolgreich ein Ingenieursstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Versorgungswirtschaft absolviert Sie haben erfolgreich die Prüfung und Bestellung für leitendes Personal für Strom- und Gasprüfstellen bei der Akademie für Metrologie absolviert bzw. sind gern bereit, diese Qualifikation zu erwerben Neben sehr guten Kenntnissen auf dem Gebiet der Gerätemess-, Steuerungs- und Prüfstandtechnik (Strom, Gas und Wasser) sind Sie sehr sicher im Umgang mit den für den Verantwortungsbereich relevanten Gesetzen, Verordnungen und Regelwerken Sie verfügen über einen guten Überblick über das Dienstleistergeschäft im Verantwortungsbereich und besitzen fortgeschrittene Produktkenntnisse in der Zählertechnik Ihre Arbeitsweise ist selbständig, ziel- und lösungsorientiert und dabei stets geleitet von einem ausgeprägten kundenorientierten Denken Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, SAP und weiterer fachspezifischer Software runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfahrenen Team Eine betriebliche Altersvorsorge Eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
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Meister Produktion (m/w/d) in Vollzeit

Mi. 10.08.2022
Hagen (Westfalen)
Wir sind einer der marktführenden Hersteller von Abgasanlagen für PKW‘s und Kleintransporter. Unser Kerngeschäft ist die Belieferung des freien Aftermarkets. Darüber hinaus sind wir Partner der Automobilindustrie im Ersatzteilgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Meister Produktion (m/w/d) in VollzeitFachliche und disziplinarische Verantwortung für die Produktionsmitarbeiter und die Koordinierung sämtlicher Abläufe in der ProduktionEinarbeitung von neuem PersonalSicherstellung der Erfüllung von Qualitätsstandards, Produktionszielen, Liefertreue und KostenVerantwortung für die Einhaltung geltender Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeits- und UmweltschutzErfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Metall oder Techniker Maschinenbau (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung im industriellen UmfeldAnalytisches und strukturiertes HandelnDurchsetzungsvermögen und sicheres AuftretenFlexibilität und EngagementKrisenfester ArbeitsplatzAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldKurze EntscheidungswegeVermögenswirksame Leistungen
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Teamleiter Zählermanagement (Messstellenbetrieb und Prüfstellen) (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Hagen (Westfalen)
Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Als Leiter unseres Teams "Zählermanagement" führen Sie das Ihnen anvertraute Personal in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht im Rahmen einer teamorientierten und kooperativen Zusammenarbeit Sie verantworten die Organisation des Messstellenbetriebes unter Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört weiterhin die Organisation des Rollouts von Smart Metern unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und technischen Vorschriften sowie die Einführung moderner Messtechnologien und digitaler Prozesse Sie wirken bei der Wirtschaftsplanung mit und übernehmen die Kostenstellen- und Budgetverantwortung für Ihr Team Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wirken Sie an der Weiterentwicklung des für den Verantwortungsbereich geltenden Informationsmanagementsystems (ISMS) mit Sie leiten Projekte rund um den Messstellenbetrieb Als Teamleiter nehmen Sie die Aufgaben und Pflichten eines staatlich anerkannten Prüfstellenleiters wahr Sie haben erfolgreich ein Ingenieursstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Versorgungswirtschaft absolviert Sie haben erfolgreich die Prüfung und Bestellung für leitendes Personal für Strom- und Gasprüfstellen bei der Akademie für Metrologie absolviert bzw. sind gern bereit, diese Qualifikation zu erwerben Neben sehr guten Kenntnissen auf dem Gebiet der Gerätemess-, Steuerungs- und Prüfstandtechnik (Strom, Gas und Wasser) sind Sie sehr sicher im Umgang mit den für den Verantwortungsbereich relevanten Gesetzen, Verordnungen und Regelwerken Sie verfügen über einen guten Überblick über das Dienstleistergeschäft im Verantwortungsbereich und besitzen fortgeschrittene Produktkenntnisse in der Zählertechnik Ihre Arbeitsweise ist selbständig, ziel- und lösungsorientiert und dabei stets geleitet von einem ausgeprägten kundenorientierten Denken Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, SAP und weiterer fachspezifischer Software runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfahrenen Team Eine betriebliche Altersvorsorge Eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
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Personaldisponent*in (d/m/w) in der Logistik

Mi. 10.08.2022
Wuppertal
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Logistikdienstleister für die Region Wuppertal als   Personaldisponent*in (d/m/w) in der Logistik   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Sicherstellung sämtlicher Zustelltätigkeiten der Tageszeitung und anderer adressierter Produkte unter Kostengesichtspunkten Betreuung und Führung von 70-90 (meist geringfügig beschäftigten) Mitarbeitern - Sie sind verantwortlich für die Personalsuche und die Personaleinsatzplanung Bearbeitung der Tagesreklamationen Analyse der Zustellqualität und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Planung und Disposition von Sonderzustellaufträgen Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Grundkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechtes Natürliche Art im Umgang mit Menschen und eine gefestigte Persönlichkeit Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Organisations- und Improvisationstalent Angesprochen sind auch Quereinsteiger aus dem Logistikgewerbe, Vertrieb oder Handel Ein tolles Team und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer spannenden Branche Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie profitieren von den zahlreichen Benefits der Rheinische Post Mediengruppe
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