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Gruppenleitung: 191 Jobs in Seligenstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 26
  • It & Internet 24
  • Recht 22
  • Unternehmensberatg. 22
  • Wirtschaftsprüfg. 22
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Banken 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Finanzdienstleister 10
  • Baugewerbe/-Industrie 8
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  • Verkauf und Handel 5
  • Agentur 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Marketing & Pr 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Pharmaindustrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 191
  • Mit Personalverantwortung 143
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 191
  • Home Office 21
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 186
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Financial Controller Germany (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Frankfurt am Main
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 53.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2019 betrug der Umsatz 8,8 Milliarden US-Dollar.  Financial Controller Germany (m/w/d) Frankfurt Cushman & Wakefield wächst – wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Finance Team in Frankfurt als Financial Controller Germany (m/w/d). Zusammenarbeit und Unterstützung des EMEA Finance Operations Controller Team Teamleader Verantwortung national und international (SSC) Koordination und Mitwirkung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach internationalen und nationalen Rechnungslegungsstandards Sicherstellen der Qualitätskontrolle von Finanztransaktionen und Finanzberichterstattung Unterstützung und Überprüfung von internen und externen Reportings und Steuererklärungen Berechnung und Prüfung von Steuer­zahlungen und Erstattungen in Zusammenarbeit mit dem EMEA Tax Team Aktive Gestaltung und Optimierung von internen Arbeitsabläufen Optimierung und Implementierung von Gesellschaften Schnittstelle zum Management CFO / CEO sowie HR Ansprechpartner für externe Stakeholder, wie Wirtschaftsprüfungsunternehmen, Steuerberater und Finanzämter Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungs­wesen/Fi­nanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Teamverantwortung, idealerweise in Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center Sehr gute HGB und Buchhaltungskenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit USGAAP/IFRS/SOX Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme insbesondere Excel Kenntnisse des Systems Workday und Hyperion wünschenswert Eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Leistungen zu Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Firmenläufe, kostenfreie Getränke und Obst. Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
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Office Manager / Büroleiter (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Frankfurt am Main
Simmons & Simmons LLP ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit 280 Partnerinnen und Partnern, 1.600 Mitarbeitenden und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien. Ab sofort suchen wir für unseren Standort im MesseTurm in Frankfurt eine/n Office Manager / Büroleiter (m/w/d). Koordination der Büroabläufe (Einsatzplanung der Sekretariate), Raumplanung sowie Einweisung neuer Mitarbeiter/innen Fachliche und disziplinarische Führung der Empfangsleitung Ansprechpartner für externe Dienstleister (Vermieter, Handwerker, Reinigungsdienstleister) Versicherungs- und Vertragsmanagement, Koordination des zentralen Einkaufs für unsere drei deutschen Standorte Enge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter, insbesondere hinsichtlich Sekretariats- und standortspezifischer Office-Themen Gewährleistung einheitlicher deutschlandweiter Standards und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Office Managern in Düsseldorf und München Planung und Organisation interner Mitarbeiterveranstaltungen Budgetplanung in enger Abstimmung mit dem Head of Finance Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten Marktgerechte Vergütung und Fahrtkostenzuschuss Einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und persönliche, sowie fachliche Weiterentwicklung Einheitlicher Rahmen für die Nutzung von Home-Office Regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Angebote durch ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Assistenzbereich oder in der Hotellerie/im Eventmanagement sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Professional Service Firm Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Ebenen und Durchsetzungsstärke Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich IT
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Teamleiter Supermarkt (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Obertshausen
GruppenbeschreibungDas Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktiven aerodynamischen Systemen und anderen Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte.Als weltweit anerkannter Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, der Automobilherstellern weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge unterstützt. Für den Bereich Montage an unserem Standort Obertshausen suchen wir ab sofort und über Direkteinstieg mehrere Teamleiter 'Supermarkt' (m/w/d) Hauptverantwortlichkeiten vollständige Eingangsabwicklung und Bestandsführung (Erfassung der Warenlieferungen durch Ver- und Umbuchungen) Fachliche und disziplinarische Führung des unterstellten Teams (z.B. Urlaubs-planung, Arbeitsanweisungen, Unterweisungen, Einweisungen) Erstellung von Mängelrügen bzw. Reklamationen bei Abweichungen Materialtransporte mit Gabelstapler bzw. Lagertechnikgeräten durchführen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben Unterweisung neuer Mitarbeiter im Bereich Supermarkt Leergut-Handling im Verantwortungsbereich Kommunikation u. Klärungen von Problemen mit den entsprechenden Schnittstellen Controlling des Warenbestandes Inventurverantwortung Einhaltung der internen 5S - Vorgaben Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik und/oder Materialwirtschaft wünschenswert Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet, bevorzugt in der Automobilbranche erwünscht Staplerschein erwünscht Starke Problem- und Konfliktlösungsfähigkeiten Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in den MS Office Anwendung sowie dem jeweils aktuellen Warenwirtschaftssystem werden vorausgesetzt, SAP von Vorteil Strukturiertes Arbeiten Interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Informationen Außerdem setzen Sie sich ein, haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen die nötige Portion Flexibilität mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit, über unser Karriereportal. Für nähere Informationen steht Ihnen Jana Peter gerne zu Verfügung.
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Leiter Arbeitsgebiet Oberbauschweißen (w/m/d)

Mo. 28.09.2020
Hanau
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Bauingenieur für den Bereich Oberbau" für die DB Netz AG am Standort Hanau. Deine Aufgaben: Als Leiter des Arbeitsgebiets Oberbauschweißen bist Du dafür verantwortlich, dass die übertragenen Bau- und Dienstleistungen Deines Verantwortungsbereiches entsprechend der Geschäftsordnung und entsprechend der Anforderungen der Auftraggeber sowie den Unternehmensbestimmungen fach-, termin- und qualitätsgerecht- erfüllt werden. Dabei hältst Du selbstverständlich die Betriebs- und Bauordnung, die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz ein. Neben der Führung Deines Teams mit ca. 65 Mitarbeitern bist Du u.a. für folgende Schwerpunkte verantwortlich: Du bist für die Planung, Durchführung und Überwachung der beauftragten Schweißarbeiten, Schleifarbeiten und Präventionsarbeiten rund um den Oberbau verantwortlich Die Durchführung der wirtschaftlichen Ressourcensteuerung und Kalkulation von Maßnahmen hinsichtlich Personals, Material, Maschinen und Geräte gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die proaktive Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen Du übernimmst die technischen und bahnbetrieblichen Planungen von Maßnahmen inkl. der Abstimmung mit dem Auftraggeber In Zusammenarbeit mit dem Einkauf führst Du Einkaufsprozesse nach Konzernvorgaben durch und sorgst für die Beschaffung der Materialien Du trägst zur permanenten Verbesserung und Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe im Bereich Oberbauschweißen im Sinne der Lean- und Opex-Prinzipien bei Du nimmst die übertragenen Unternehmerpflichten im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sowie aller weiteren im Rahmen der Sicherheitsgenehmigung erforderlichen Pflichten im Zuständigkeitsbereich und die Überwachung der delegierten Aufgaben im Sinne der Chefaufsicht und Sicherstellung der Dokumentation wahr Du führst das Performancemanagement in Deinem Zuständigkeitsbereich durch Dein Profil: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung Aktiv gestaltende und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke Gutes Organisationsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Leistungsbereitschaft Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Kundenorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Wahrnehmung der Unternehmensinteressen Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Frankfurt am Main
Bei GULP bringen über 400 interne Mitarbeiter hochqualifizierte Experten und Top-Unternehmen zusammen: Freelancer für ein Projekt, Arbeitnehmer für einen befristeten Zeitraum oder Mitarbeiter zur Festanstellung. Das macht uns zu einem führenden Personaldienstleister in IT, Engineering und Finance. Außerdem optimieren wir Kundenprozesse im Bereich IT- und Engineering-Dienstleistungen. Wir sind eigenständig, erfolgreich, und wir wachsen. Als Teil der internationalen Randstad Gruppe profitieren wir von den Möglichkeiten eines Global Players. Karriere bei GULP geht besser. Warum? Wegen unserer Persönlichkeit: Wir kommen schneller auf den Punkt. Jeder Mitarbeiter kann seine persönlichen Stärken einbringen und sich individuell weiterentwickeln. Spaß, Begeisterung, Können, miteinander. Das macht uns aus. Und Leistung wird belohnt. GULP ist ein starkes Team. Wir nennen das Experts United. (Senior) Sales Manager (m/w/d) für die Bereiche IT & Engineering an unserem Standort Frankfurt/Main Sie sind im Vertrieb von Personaldienstleistungen in den zukunftsgestaltenden Bereichen IT & Engineering tätig und unterstützen unseren Standort in Frankfurt/Main mit Ihrem ganzen Können. Wir stellen sicher, dass Sie GULP in kurzer Zeit richtig kennen lernen und sich verwirklichen können. Klingt interessant? Sie erfassen Kundensituationen treffsicher, analysieren diese und können individuelle Lösungen erarbeiten und anbieten. Sie betreuen unsere Bestandskunden, gewinnen neue Kunden und akquirieren Aufträge. Sie übernehmen die fachliche Leitung Ihres Teams und sorgen dafür, dass das Team erfolgreich ist. Sie beobachten den Markt, interpretieren die Marktentwicklungen und übersetzen diese in entsprechende Maßnahmen. Sie optimieren die vertrieblichen Prozesse und steigern die Effizienz Ihres Teams. Sie verfügen über eine umfassende Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen. Sie haben einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine technische/kaufmännische Ausbildung. Sie bringen ein technisches Know-how mit oder ein hohes Interesse, sich mit den IT- & Engineering-Themen zu beschäftigen. Sie wissen, wie man ein Team aufbaut und entwickelt, und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches sowie ergebnisorientiertes Denken und Spaß am Netzwerken zeichnen Sie aus. 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, auch von Home Office aus zu arbeiten Hochwertige Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Moderne, ansprechende Arbeitsplätze Obst, Süßigkeiten und Getränke kostenfrei Innerstädtische, verkehrsgünstige Lage unserer Standorte Firmeninterne Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Gemütliche Community-Räume zur Entspannung (u.a. mit Kicker, Dart, Wii)
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Projektleiter (m/w/d) Projektierung / Planung Strom Sekundärtechnik

Mo. 28.09.2020
Frankfurt am Main
(unbefristet) Beim größten Energiedienstleister der Region Rhein-Main bauen Sie die Energiezukunft mit. Denn die Energiewende und eine wachsende Stadt setzen den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze voraus – so sichern wir nachhaltig die zuverlässige Versorgung unserer Kunden. Für uns als Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) stehen eine ganze Reihe großer, langfristiger Hoch- und Tiefbauprojekte an. Dafür brauchen wir Sie – als erfahrenen Profi oder als Young Professional am Bau. Sie werden erfahren: „Da steckt mehr dahinter!“  Bauen Sie mit an Frankfurts Energieversorgung von morgen im Bereich Stromnetze als Projektleiter (m/w/d) Projektierung / Planung Strom SekundärtechnikSie sind verantwortlich für die Projektleitung gemäß der internen Projektmanagementstandards für schwierige Bau- und Kundenprojekte in den Spannungsebenen 0,4-110-kV (Sekundärtechnik). Sie übernehmen die Planung und Projektverantwortung gemäß HOAI Leistungsphasen sowie Sonderbaumaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Gesichtspunkte Sie erwirken die benötigten Genehmigungen bei den jeweiligen Behörden, Ämtern und Dritten Sie übernehmen die Kalkulation, die Kosten- und Terminkontrolle sowie die Risikoanalyse von Projekten Sie verantworten die ordnungsgemäße Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Lebenszykluskosten. Dabei stellen Sie die Funktionstüchtigkeit sowie die hohe Verfügbarkeit der Sekundärtechnik (Netzschutz-, Fernwirk-, Übertragungs-, Netzwerk-, Rundsteuer- und Betriebsfunktechnik) sicher Sie begleiten die Ausführung der Maßnahmen vor Ort und übernehmen die fachliche Führung und Überwachung von internen/externen Fachplanern (z.B. Ingenieur-Büros) sowie externer Projektsteuerer Sie sind verantwortlich für die Durchführung der ordnungsgemäßen Planung und Erstabnahme, Erstinbetriebnahme von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen schwieriger Bau- und Kundenprojekte in Anlehnung an die HOAI und VOB Sie sind verantwortlich für die Abstimmung, Erstellung, Einhaltung und Überwachung von Budget- und Terminvorgaben ebenso für die Überprüfung und die Revision von Planunterlagen, Stromlaufplänen, Parametrierlisten, Datenpunktlisten und Protokollauszügen sowie und deren Genehmigung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung Fundierte Erfahrung bei der Inbetriebnahme und Planung von Schutz-/ Leittechnik in der Energieversorgung. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Strom-Projekte Gute Kenntnisse der HOAI, VOB, DIN, VDE, EltBauVo Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe zu kommunizieren Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten Gute Anwenderkenntnisse in SAP und GIS sind von Vorteil Führerschein der Klasse B Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Arbeitszeit von 39 Std./Woche, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bieten ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit. Sie profitieren von 3.000 kWh Energiedeputat im Jahr. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit. Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Facility Manager (w/m/d) Administration Workplace Services

So. 27.09.2020
Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."In unseren Administration & Workplace Services in Frankfurt/Main verantworten Sie den reibungslosen Betrieb unserer Standorte und unterstützen unsere Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner mit innovativen Facility Services. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Verantwortung für die Facility Services am Standort Eschborn mit mehr als 3.000 Mitarbeitern sowie die Betreuung der internen Kunden und Stakeholder Personalführung und -verantwortung für das Office Support Team mit aktuell 28 Mitarbeitern Steuerung der externen Dienstleister, die Budgeterstellung und -kontrolle sowie das Aufzeigen und Realisieren von Optimierungspotenzial bei Facility Management Dienstleistungen Verantwortung für den Bereich der Arbeitssicherheit sowie des Umweltmanagements am Standort Eschborn Unterstützung bei der Umsetzung von Umbauten und neuen Arbeitsplatzkonzepten Zusammenarbeit mit den Facility & Office Support Managern der anderen Regionen in Deutschland sowie das Vorantreiben der Digitalisierung der Facility Services Die Stelle ist ab Dezember 2020 zu besetzen.   Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Facility Management oder eine gleichwertige Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung mehrerer Bürostandorte eines global aufgestellten Unternehmens sowie Erfahrung in der Personalführung, im Projektmanagement und der Steuerung von Dienstleistern Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen von Facility Serviceleistungen Sicheres und überzeugendes Auftreten, Umsetzungsstärke und eine hohe Service-Orientierung Gute Englischkenntnisse Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Lead (m/w/d) Kundenservice im Bereich Baufinanzierung

So. 27.09.2020
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Lead (m/w/d) Kundenservice im Bereich Baufinanzierung am Standort Frankfurt werden   Weshalb zuschauen, wenn man auch mitgestalten kann? Sie bringen die Dinge zum Laufen. Und machen sie dann jeden Tag ein bisschen besser. Sie denken auch mal unkonventionell oder probieren vermeintlich Unmögliches aus – gern gemeinsam mit den passenden Leuten. Wozu? Weil Ihr Herz für den Kunden schlägt. Und dafür, ihm immer wieder neue Möglichkeiten für sein Leben zu zeigen.Als Teamleiter bzw. Circle Lead unseres Kundenservices im Bereich Baufinanzierung verkörpern Sie unseren „One Agile Way of Working“. Was das konkret bedeutet? Sie stellen unsere Kunden immer in den Mittelpunkt Ihrer Entscheidungen und führen bzw. entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß unseren Leitwerten: Autonomie, Empowerment und Agilität. In der Ressourcen- und Prozesssteuerung sind Sie souverän und erreichen die gesetzten Ziele des Circles ohne Abstriche bei der für uns üblichen, hohen Qualität zu machen. Das vor allem deswegen, weil Sie stets die aktuellen Marktentwicklungen, Trends und Daten präsent haben und Ihre Entscheidungen mit der richtigen Balance aus Risikobewusstsein, begründbarer Intuition, Datenverständnis und Gespür für Effizienz treffen. Ihr Circle ist durch Sie in der Lage, schnell und intelligent auf Veränderungen zu reagieren und dadurch unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierung und mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer (30-50) Teams, idealerweise im Bankkontext Erfahrung im Beschwerdemanagement und KYC/Regulatorik Ausgeprägte Kundenorientierung, exzellente Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten Flexibilität und ein datenbasierter Managementstil Sehr gutes Deutsch und Englisch
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Erfahrene Vertriebsleiter (m/w/d) in der Personalberatung als Executive-Partner

So. 27.09.2020
Köln, Frankfurt am Main, Hannover, München, Stuttgart, Berlin, Bremen
Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine Beratungsgesellschaft mit erfolgreicher Praxiserfahrung in den Bereichen Personal - Coaching - Organisationsentwicklung. Unser Kundensegment ist der deutsche Mittelstand, der auf Kompetenz, Engagement und Qualität vertraut. Eine sehr gute Reputation und der hohe Anspruch an unsere Arbeits- und Ergebnisqualität begründen unser Wachstum und den kontinuierlich steigenden Bedarf unserer Dienstleistungen. Ein Kompetenzmerkmal unserer Beratung ist, dass wir ausschließlich mit führungserfahrenen ,,Professionals“ arbeiten, mit denen wir jedes Mandat erfolgreich zum Ziel führen. Ihre gestandene, vertriebliche Führungserfahrung ist eine sehr gute Basis für eine erfolgreiche Tätigkeit in unserer Unternehmensberatung. Wir verstärken aktuell unser Team und suchen bundesweit (mit Home-Office) mehrere: Erfahrene Vertriebsleiter (m/w/d) in der Personalberatung als Executive-Partner Standorte: Köln/Bonn, Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart, Berlin, Bremen Nutzen Sie Ihre Praxiserfahrungen aus Personalführung- und Managementerfahrung für die selbstbestimmte und spannende Tätigkeit als künftiger Personalberater und Coach. Ein unternehmerisches Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung ist Ihr Antrieb. Die Vorteile der Freiberuflichkeit, die professionelle Arbeit mit der ausgereiften technologischen und methodischen Infrastruktur, sowie einer intensiven Einarbeitung ermöglichen Ihren Erfolg. Gepaart mit der Seriosität einer renommierten Marke und einem starken Team finden Sie die Rahmenbedingungen einer professionellen Executive- Partnerschaft in unserem Hause. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche (in der Startphase begleitete) Durchführung von Mandaten: Bewerberauswahl und -betreuung bis hin zum Placement, Coaching und Onboarding perfekt geeigneter Kandidaten Ausbau und Pflege des Kundenstamms und Ihres eigenen Mandanten- Portfolios Ansprache, Beurteilung, Vorstellung und Begleitung passgenauer Fach- und Führungskräfte Beratung der Kunden im Recruiting- Prozess, in Personalstrukturen, sowie in den Auswahlverfahren After- Sales- Beratung der Kunden im Umgang mit Potenzialen, die wir im Rahmen eines Mandates finden (z.B. Führungskräfte- oder Vertriebsentwicklung) Mindestens 10 Jahre Führungs- und Entscheidungserfahrung Vertriebs- bzw. Beratungskompetenz im B2B- Umfeld Ausgeprägte emphatische Fähigkeiten Eigenverantwortung und starke Kommunikationskompetenz, werte- und Zielorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie wirtschaftlichen Rückhalt für die Startphase Seriosität, Professionalität, gelebte Servicementalität, Spaß an beratungszentrierter Tätigkeit Nur geeignet für „Professionals“ aus einem der Bereiche: -Personalführung / bzw. -Leitung, - Recruit­ment/Personal­beratung, -Organisationsentwicklung, -Vertrieb und mit gestandener Praxiserfahrung (mind. 15 Jahre)! Ein hohes unternehmerisches Maß an Eigenständigkeit/Eigenverantwortung, die Vorteile der Freiberuflichkeit, gepaart mit einem professionellen Auftritt, ausgereiften Tools, individueller Unterstützung, sowie der Seriosität einer Marken- GmbH bilden die Rahmenbedingungen unserer Executive-Partnerschaft.
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Elektroingenieur für die Qualifizierung zum Nachwuchs-Bezirksleiter Telekommunikation (w/m/d)

So. 27.09.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Nachwuchs-) Bezirksleiter Telekommunikation für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Neben der Durchführung von Anlageninspektionen, bewertest und dokumentierst Du deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Deines Bezirks übernimmst Du ebenso wie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium als Elektroingenieur idealerweise mit Vertiefung Fernmeldetechnik Erste Berufs-/Praxiserfahrung (auch in Form von Praktika) bringt Du mit - vorzugsweise im Bereich Infrastruktur Du hast Freude daran, durch uns fachlich weiterentwickelt und zum Bezirksleiter qualifiziert zu werden Du überzeugst durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Dich zeichnen außerdem ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen aus Eine hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für Dich ebenso selbstverständlich wie eine hohe Zielorientierung, ausgeprägtes Entscheidungsverhalten und Konfliktfähigkeit Zudem verfügst Du über gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP R/3) Du besitzt den Führerschein Klasse B Damit Dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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