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Gruppenleitung: 58 Jobs in Sieker

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Holz- und Möbelindustrie 4
  • It & Internet 4
  • Metallindustrie 4
  • Recht 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Gastronomie & Catering 3
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Funk 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 13
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Teamleiter Group Accounting (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Bielefeld
Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe. Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt. Zur Stärkung unseres Unternehmensbereiches Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG suchen wir für unseren Hauptsitz in Bielefeld Sie als Teamleiter Group Accounting (m/w/d) Führung und Aufbau des neuen Teams Group Accounting, zuständig für den Monats-, Quartals-, und Jahresabschluss von 12 Divisionen im Inland, den Konzernabschluss der Gruppe, bilanzielle Fragestellungen und den Aufbau und die Einführung internationaler Richtlinien Aufbau eines digitalen Teamboards und Definition von Zielen und Kennzahlen für das Team Mitarbeit in Finanzprojekten (u. a. Monatsabschluss, Einführung Infor M3) Weiterentwicklung von Finanzgeschäftsprozessen in Infor M3 und anderen spezialisierten IT-Systemen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ausbildung mit nachweislicher Erfahrung in der Buchhaltung oder als Bilanzbuchhalter Idealerweise Führungserfahrung eines Teams im Bereich Hauptbuch und Konzernabschluss Erfahrung im Aufbau und in der Organisation von Teams Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Hauptbuch, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Konzernabschluss, Anlagenbuchhaltung und Gruppenintercompanyabstimmung Erfahrung in der Einführung von Gruppenrichtlinien Sehr gutes Englisch und internationale Erfahrung Kommunikations- und Organisationsstärke Veränderungswille und Überzeugungskraft Bereitschaft zu geringfügiger Reisetätigkeit Flexible Arbeitszeiten I Erfolgsbeteiligung I Betriebliche Altersvorsorge I Kinderbetreuung und Ferienprogramme I Umfassendes Einarbeitungsprogramm I Mitarbeiterrestaurant I Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten I Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten I Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen I Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Operativer Facility Manager (w/m/d) Region NRW

Mo. 21.06.2021
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Münster, Westfalen
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Für unser Team Facility Management suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für unsere Region NRW sowie unterstützend bundesweit einen Operativen Facility Manager (w/m/d). Die Tätigkeit erfordert eine erhöhte Reisetätigkeit in NRW. Eigenständige qualitäts- und kostenoptimierte Bewirtschaftung der Einrichtungen über den gesamten Lebenszyklus inklusive Betreuung in allen technischen und infrastrukturellen Fragen Mitwirkung bei der Budgeterstellung (Wartung / Instandhaltung / größere Maßnahmen) sowie Monitoring und Einhaltung des Budgets Regelmäßige Objektbegehungen zur Feststellung notwendiger Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Umsetzung und Überwachung der Instandhaltung und Wartung in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und Rahmenvertragspartnern inklusive der Überwachung der Abarbeitung von Versicherungsschäden Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Abgeschlossenes technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder entsprechende berufliche Qualifikation im Bereich Facility Management oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility Management (Instandhaltung, Sanierung, Umbau, usw.), idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Health-Care-Immobilien Gute Kenntnisse in der Administration im Facility Infrastruktur Bereich gepaart mit Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute MS Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie PKW-Führerschein und eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor (m/w/d) Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Kantinenzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Teamleiter Global Marketing Analytics & Performance Management (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Lemgo
Brasseler, einer der weltweit führenden Hersteller für Präzisionsinstrumente für die Dental- und Humanmedizin, sucht zum sofortigen Eintritt einen Teamleiter Global Marketing Analytics & Performance Management (m/w/d) Brasseler wurde 1923 gegründet. Das Unternehmen ist in Familienbesitz und mit seinen über 1.350 Mitarbeitern einer der bedeutsamsten Arbeitgeber in der Region Lippe. Das Unternehmen wächst stetig und solide. Mit unserer Marke Komet gehören wir in der Medizintechnik weltweit zu den erfolgreichsten Herstellern. Brasseler hat sich außerdem in den letzten Jahren erfolgreich als Innovationsführer positioniert. Als Analytics & Performance Manager schaffen Sie die Business Value durch die aktive Nutzbarmachung von internen und externen Nutzer- und Consumerdaten. Aufbau und Optimierung der Data Analytics Landschaft und des Data-Driven Marketings Mitarbeit an der Digitalstrategie Bereitstellung von Analysen zur strategischen Planvaliderung Erarbeitung von Customer Journeys und Customer Insights sowie klaren Handlungsempfehlungen zu kommerziellen Strategien und Taktiken, einschließlich der Erarbeitung von KPIs Durchführung von regelmäßigen Digital Performance Assessments sowie von zielgerichteten Adhoc Analysen und Ableitung von strukturierten Learnings und Handlungsempfehlungen Datenbasierte Definition von relevanten Personas / Segmenten und deren Verwendung in digitalen Aktivitäten Validierung von Use-Cases, Kunden-, Marketingannahmen und Geschäftsideen Nachhaltiger Aufbau von Datenkompetenzen bei relevanten Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit diversen Marketingteams (lokale und globale Marketing-Kommunikationsteams, Produktmanagement, Trade Management) Ressourcen- und Budgetplanung für Ihre Projekte Leitung eines Teams von engagierten Marketing Specialists Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Medienmanagement, Statistik, Information-Science oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Budgetverantwortung sowie Führungserfahrung Analytisch stark mit der Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten und komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln Hohes Maß an Digital Leadership Kompetenz im internationalen Kontext Starke Macher- und Vernetzer-Mentalität mit der Fähigkeit, zukunftsweisende Impulse zu setzen und Themen voranzutreiben Hands-On-Mentalität, hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum kontinuierlichen Perspektivwechsel, um andere Stakeholder effektiv zu verstehen und einzubinden Hohe interkulturelle Kompetenz Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiengeführten Unternehmen Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Facettenreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
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Personaldisponent (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Bielefeld
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Anstellungsart: Vollzeit Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen Gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen!
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Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
Für unseren Standort in Schloss Holte-Stukenbrock suchen wir im Bereich Repair einen Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Der Bereich Repair umfasst hierbei das Reparaturgeschäft von Geräten namhafter Hersteller. Führung eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Kommunikation und Überwachung der vorgegebenen Kennzahlen (KPIs) unserer Kunden Erstellung von Reports und Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen von den Kennzahlen Mitarbeitermotivation und das Führen von Mitarbeitergesprächen Schulungsplanung und Durchführung von Unterweisungen sowie Erstellung von ISO-gerechten Dokumentationen Pro-aktive Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Verantwortungsbereich Technische Implementierung neuer Services und Produkte zur Erweiterung unseres Portfolios Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister bzw. Abschluss eines technischen Studiums Fundierte technische und fachliche Erfahrung im Dienstleistungsbereich Erste Berufserfahrungen in einer Führungsposition Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft Sehr gutes Prozessverständnis, Eigeninitiative und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu inspirieren und zu moderieren Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B1) Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Ihr neues Arbeitsumfeld ist geprägt von Professionalität, Kooperation und Freude an der Arbeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, mit umfassender Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zahlung einer Umzugsbeihilfe Darüber hinaus bieten wir: Verbindliche Ansprechpartner und ein Team, dass sich auf Sie freut Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung Lukrative Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops Werden Sie ein Teil unseres Teams in SHS. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich jetzt bei uns!
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Schichtleiter (m/w/d) Technik Facility / Medienversorgung

Sa. 19.06.2021
Herford
Die Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG (MIG Herford), seit 2016 ein Unternehmen der HiPP-Gruppe, ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Herstellung von Babynahrung spezialisiert hat. Am Standort Herford werden täglich über 100.000 kg Säuglingsmilchnahrung hergestellt und abgefüllt. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitern ist die MIG Herford einer der größten Lebensmittelhersteller in der Region. Für die Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Technik Facility/ Medienversorgung Sicherstellung der maximalen Anlagenverfügbarkeit Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung und Produktion Steuerung der Arbeitsaufträge Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Arbeiten mit Zielen und Zielvorgaben Report an die nächste Führungsebene abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf und Weiterbildung Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) sehr gutes technisches und prozesstechnisches Verständnis ausgeprägte Sozialkompetenz gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere SAP PM Bereitschaft zur Übernahme von telefonischen Rufbereitschaften am Wochenende Bezahlung nach Tarifvertrag für die Molkereien und Käsereien im Lande NRW HiPP-Gruppenunfallversicherung betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrradleasing Job-Ticket Corporate Benefits Werksverkauf betriebseigene Gastronomie und Essenszulagen betriebliches Vorschlagswesen flexible Arbeitszeiten individuelle Weiterbildung UND Förderung Qualitrain-Firmenfitness iprevent – persönliche Mitarbeiterberatung BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Staffing Manager Lead (f/m/d) - Global Basis Service

Sa. 19.06.2021
Dresden, Bielefeld, Dortmund, Bautzen, Berlin, Heidelberg, Köln, Hamburg, Stuttgart, München
We want to shape the future with vision and innovation. Be part of it and develop your full potential! As part of the global NTT DATA Group, one of the most successful IT service providers in the world, we specialize in value-added SAP solutions as NTT DATA Business Solutions. With over 10,000 employees in more than 30 countries, we design, implement and develop custom-fit SAP solutions for our global customers. As Staffing Manager Lead (f/m/d) in the Global Managed Services business unit, you can expect a global team of over 1,500 colleagues who share your passion for SAP. Would you like to take the next step in your career and be part of our highly qualified team? Then support our customers remotely as a valued contact person through the optimal and stable operation of complex SAP applications! Are you ready to break new ground? location: Germany-wideThe Staffing Manager Lead is an internal delivery role and reports directly to the Head of Global Basis Service. His or her main responsibility is to ensure that delivery requests are staffed with the best fitting people to achieve best possible delivery results for the area they are responsible for. The Staffing Manager Lead considers different constrains like personnel, time and organizational related needs and actively balances resources and capacity in order to achieve above-mentioned best matching result. Staffing Manager Lead is accountable and responsible for: Orchestration of work of all Staffing Managers within the Global Basis Service Operational resource planning and scheduling on daily basis Mid-to-long-term planning of capacity needs and availability Coordination of individual efforts to reach maximum productivity of staff Creating awareness of under and over capacity situations Work experience in an international environment and of at least 5 years working in a ticket-based work environment Ideally first experience in management positions Effective communication skills as well as internal negotiation and de-escalation skills People focus and taking personal responsibility Consistently driving results, even under tough circumstances High degree of reliability and thoroughness as well as high planning and organizational skills Business fluent in written and spoken German and English   Team-oriented corporate culture, collaboration as equals and steady knowledge transfer Active participation in shaping your future Individually tailored onboarding program including a mentoring program Sustainable career support with our career model and individual development programs International development opportunities and networks Inhouse Academy with a variety of professional technical training, soft skills training, SAP Learning Hub and certification opportunities 25% employer contribution to the company pension scheme as well as other attractive pension offers (e.g. lifetime working account) Free drinks and fruit in the offices and an allowance for lunch
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(Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax

Sa. 19.06.2021
Ulm (Donau), Leipzig, Berlin, Stuttgart, München, Bielefeld, Mainz, Karlsruhe (Baden), Dortmund
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Leipzig, Mainz, München, Stuttgart, Dortmund, Karlsruhe, Ulm oder Bielefeld.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Corporate Tax Services die laufende steuerliche Betreuung von Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Familienunternehmen. Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Corporate Tax Services strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die umfassende steuerliche Beratung unserer Mandanten und Mandantinnen, vorwiegend aus mittelständischen Unternehmen (Outbound und Inbound). Deine inhaltlichen Schwerpunkte in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung werden sein: gestaltende Steuerberatung (z.B. Umwandlungen, Expansionen, Verschmelzungen, laufende Steueroptimierungen, steueroptimale Finanzierungen, M&A, Reviews zu Gutachten / Stellungnahmen zu Fragen des Unternehmenssteuerrechts und internationalen Steuerrechts). steuerliche Compliance (Review von Steuererklärungen, Begleitung von Einspruchs- / Rechtsbehelfsverfahren und Betriebsprüfungen, Tax Accounting). Du bist direkte Ansprechperson für Deine MandantInnen und stellst die bestmögliche und fristgerechte Bearbeitung der Sachverhalte sicher. Die eigenverantwortliche Leitung der Beratungsprojekte sowie die fachliche Führung der Projektteams fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich. Du akquirierst Neu- und FolgemandantInnen, baust zunehmend Dein eigenes Netzwerk aus und wirkst bei Publikationen und Vorträgen auf internen / externen Fachveranstaltungen zu aktuellen steuerlichen Themen mit. (Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Steuerlehre / Steuerrecht. Du hast das Steuerberaterexamen absolviert. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung der öffentlichen Hand, von Großkonzernen, mittelständischen Unternehmen oder Familienunternehmen sowie in einer vergleichbaren oder vorbereitenden Funktion bei einer renommierten WPG, StBG oder Steuerkanzlei, ein Quereinstieg mit Erfahrung als Syndikus-Steuerberater und -Steuerberaterin in einem international agierenden Unternehmen / Konzern oder als Betriebsprüfer/Betriebsprüferin in der Finanzverwaltung sind erwünscht. Zusatzqualifikationen, wie LL.M. Taxation, Fachberater/Fachberaterin Internationales Steuerrecht, eine Promotion im Steuerrecht und/oder ein Auslandsaufenthalt sind für Deine Arbeit von Vorteil aber nicht zwingend. Fundierte Fachkenntnisse des Unternehmenssteuerrechts und ggf. des internationalen Steuerrechts bringst Du ebenfalls mit. Du hast Erfahrung in der steuerlichen Gestaltungsberatung und/oder der steuerlichen Compliance und besitzt erste Projektleitungs- und (fachliche) Führungserfahrung. Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Du hast deine Ziele im Blick. Deine offene und klare Kommunikation rundet Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Schichtleiter (m/w/d) Technik Fachbereich Produktion

Sa. 19.06.2021
Herford
Die Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG (MIG Herford), seit 2016 ein Unternehmen der HiPP-Gruppe, ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Herstellung von Babynahrung spezialisiert hat. Am Standort Herford werden täglich über 100.000 kg Säuglingsmilchnahrung hergestellt und abgefüllt. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitern ist die MIG Herford einer der größten Lebensmittelhersteller in der Region. Für die Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Technik Fachbereich Produktion Sicherstellung der maximalen Anlagenverfügbarkeit Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung und Produktion Steuerung der Arbeitsaufträge Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Arbeiten mit Zielen und Zielvorgaben Report an die nächste Führungsebene abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf und Weiterbildung Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) sehr gutes technisches und prozesstechnisches Verständnis ausgeprägte Sozialkompetenz gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere SAP PM Bereitschaft zur Übernahme von telefonischen Rufbereitschaften am Wochenende Bezahlung nach Tarifvertrag für die Molkereien und Käsereien im Lande NRW HiPP-Gruppenunfallversicherung betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrradleasing Job-Ticket Corporate Benefits Werksverkauf betriebseigene Gastronomie und Essenszulagen betriebliches Vorschlagswesen flexible Arbeitszeiten individuelle Weiterbildung UND Förderung Qualitrain-Firmenfitness iprevent – persönliche Mitarbeiterberatung BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Teamleiter*in Operational Compliance Management

Fr. 18.06.2021
Bautzen, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Teamleiter*in im Geschäftsbereich Global Managed Services erwartet Dich global ein Team von über 1.500 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann werde zum verlässlichen Partner unserer operativen Einheiten und garantiere damit ihre Leistungsfähigkeit! Are you ready to break new ground?   Standort: Bautzen, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Pforzheim und Stuttgart Du führst das Global Managed Services (GMS) Operational Compliance Team inkl. fachliche Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der globalen Themenfelder IT Informationssicherheit & Datenschutz und reguliertes Umfeld (GXP, FDA, MaRisk, etc.). Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung des IT Sicherheitsmanagements der GMS in Abstimmung und nach Vorgaben des konzernweiten IT-Sicherheitsmanagementsystems. Außerdem berätst Du die interne Organisation als auch wichtige Kunden zu Fragen der Informationssicherheit im Kontext der Managed Services bei der GMS. Des Weiteren gehört die Sicherstellung der Konformität von Prozessen und Services für Kunden, die Kundenkommunikation, Reports und Steuerung von Kundenaudits im regulierten Umfeld zu Deinen Aufgaben. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Deiner Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsschwerpunkten. Du hast Kenntnisse im Umgang von Standards und Vorschriften (z.B. ISO 9000, ISO 27001) sowie dem regulierten Umfeld (Pharma, Banken, etc.). Du besitzt Erfahrung in der Umsetzung und dem Betrieb von Management Systemen. Du hast ein ausgeprägtes Führungspotenzial und idealerweise erste Führungserfahrung. Umsetzungsstärke und Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten und eine strukturierte analytische Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus. Gelegentliches Reisen (25%), auch international, stellt für Dich keine Herausforderung dar. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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