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Gruppenleitung: 149 Jobs in Stadt Schwelm

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 22
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Transport & Logistik 7
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  • Metallindustrie 6
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  • Bildung & Training 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Immobilien 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 149
  • Mit Personalverantwortung 108
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 147
  • Home Office 11
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 141
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Leiter/in elektrische Instandhaltung Metallindustrie (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Solingen
Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Raum Solingen konzentriert sich unser Mandant seit Jahrzehnten auf die Bearbeitung von Stahlbauteilen. Die hohe Kompetenz in den verschiedenen Bearbeitungsverfahren und die konsequente Konzentration auf die Kunden im In- und Ausland bilden beste Voraussetzungen für eine auch künftig positive Geschäftsentwicklung.   Um das Funktionieren der elektrischen Anlagen und Installationen einschließlich der entsprechenden Anlagensicherheit jederzeit zu gewährleisten, suchen wir als Nachfolger des langjährigen Stelleninhabers eine elektrotechnisch versierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Sicherstellung der Einhaltung der elektronischen Sicherheitsrichtlinien an allen elektrischen Anlagen und Installationen Kernarbeiten: Instandhalten, Reparieren, Optimieren, Planen sowie Installieren Betreuung der entsprechenden Öfen, Krane, Waschanlagen, Begasungs- und Brennereinrichtungen sowie die gesamte Mess- und Regeltechnik Zusatzthemen: Energiemanagement sowie die EDV, die Telefonanlage und die gesamte Netzwerktechnik Führung eines kleineren Mitarbeiterteams Direkte Berichterstattung an den Technischen Leiter   Elektrotechnische Vorbildung (z.B. Meister, staatlich geprüfter Techniker) Know-how in den Bereichen Prozessregler, Hydraulik-, Pneumatik- sowie SPS-Steuerung, Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Fach- und Führungspraxis in den vorgenannten Bereichen, idealerweise erworben in einem Dienstleistungsunternehmen der Oberflächenbearbeitung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und eine pragmatische Problemlösungsfähigkeit Prozessdenken, Detailorientierung, Organisationstalent Ausgeprägte Mittelstandsorientierung und hohe Dienstleistungsmentalität Bereitschaft zu einem langfristigen Engagement   Hohe Eigenverantwortung Gestaltungsintensive Aufgabe Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden, mitteständischen Unternehmen Gute Bezahlung Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen die langfristige Mitarbeit in einem gesunden mittelständischen Unternehmen der Region. 
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Personalsachbearbeiter/In für Lohn / Gehalt / Personal (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Solingen
Breitfort - Druckguss GmbH & Co. KG ist ein Produzent und Dienstleister auf dem Gebiet der Druckgusstechnik. Durch unsere Produktion mit modernster Technik und fortwährend geschultem Personal garantieren wir höchste Qualität und Zuverlässigkeit für unsere technisch anspruchsvollen Produkte. Als ein mittelständisches Unternehmen erfüllen wir, von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung an den Kunden, sämtliche Anforderungen der Automobilindustrie. Um alle Kundenforderungen abzusichern und unsere Mannschaft zu ergänzen suchen einen Nachfolger/In für Personalsachbearbeiter/In für Lohn / Gehalt / Personal Termin:           ab 01.03.2021 Arbeitszeit:      25 Std. die Woche (frei einteilbar) kompl. Personalsachbearbeitung Führung Mitarbeiter div. Büroarbeiten Kaufm. Grundausbildung  Sachbearbeiter/In Lohn / Gehalt / Personal Datev Lohn / Gehalt Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/innen Vorkenntnisse aus einem ERP-System wären von Vorteil Div. Büroarbeiten Eigeninitiative
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Laborleiter (m/w/d) Chemie / Farben / Lacke

Fr. 15.01.2021
Erkrath
Auf der Basis von Qualität, Tradition und Leiden­schaft stellen wir, die Firma H. Schmincke & Co. in Erkrath bei Düsseldorf feinste Aquarell-, Öl, Acryl- und Pastell­farben für Künst­lerinnen und Künst­ler weltweit her. Im Rahmen einer Nachfolge­regelung suchen wir an unserem Stand­ort in Erkrath bei Düssel­dorf zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen klugen und krea­tiven Kopf als Laborleiter (m/w/d) Chemie / Farben / Lacke Sicherstellung der Produkt­quali­täten Weiterent­wicklung bestehender und Entwick­lung neuer Produkte  Fachliche und diszipli­narische Führung eines Teams Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktion Markt- und Wett­bewerbs­beobachtung Vertretung des Unternehmens in verschiedenen Gremien auf nationaler und europäischer Ebene (z. B. CEPE, VDMI) Zusammenarbeit mit Institu­tionen und Hoch­schulen im Rahmen gemeinsamer Projekte Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Chemie / Chemieingenieurwesen / Lackingenieur, Promotion kein „must have“  Erfahrung im Bereich Farben, Lacke, Druck­farben, Kosmetik, Kunststoffe sowie ent­sprechende Roh­stoffkennt­nisse unbe­dingt erforder­lich  Fundierte Kenntnisse im Bereich der chemi­schen Gesetz­gebung auf nationaler / europäischer sowie interna­tionaler Ebene Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamkompe­tenz  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im Führen eines Teams  Erfahrung mit mittel­ständischen Strukturen von Vorteil Sicherer Umgang mit den aktu­ellen digitalen Medien Affinität zur Kunst bzw. zum künstle­rischen Schaffen Eine langfristige Perspek­tive in einem erfolg­reichen, mittel­ständischen Familien­unter­nehmen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verant­wortung. Ihre Einar­beitung erfolgt „on the job“ in einem enga­gierten und kompe­tenten Team Attraktive Vergütung und Arbeits­zeiten im Rahmen des Mantel­tarif­vertrages der chemischen Industrie Flache Hierarchien sowie ein part­ner­schaftlich geprägtes Mit­einander Betriebliche Alters­vorsorge sowie weitere attrak­tive soziale Leistungen Wir leben Nachhaltigkeit mit unseren E-Tank­stellen aus Solar­strom und unserem Bike-Leasing-Programm
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Global Senior Project Manager (*)

Fr. 15.01.2021
Essen, Ruhr
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienstleister für mehr Energieeffizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Herausforderungen. Über 5.500 Menschen in 20 Ländern setzen auf die Innovationskraft und die überzeugenden Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt in unserem internationalen Head Office in Essen als Global Senior Project Manager (*) Sie werden auf globaler Ebene tätig sein und für die Planung, Leitung und das Management von Data-Compliance-Projekten (mit Fokus auf den Datenschutz) verant­wort­lich sein In der ausgeschriebenen Rolle werden Sie Projekt­pläne, Zeitpläne, Team­mitglieder und Ressourcen koordinieren und die Prozesse von der Konzeptionierung bis zum Launch überwachen Dies erfordert standort- und bereichs­übergreifende (inter­nationale) Koordination Ihre Aufgaben beinhalten die Definition von kritischen Prozessen, Risiken und Zielen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Plänen und die Moderation, Ausrichtung und Verfolgung von Problem­lösungsprozessen Sie sollen bei der Zusammenarbeit und Koordination innerhalb der internationalen Organisation aktiv mitwirken und diese unterstützen Die Identifikation und das Manage­ment von Maßnahmen zur Wahrung der Unternehmens­sicherheit und der länder­spezifischen IT-Systeme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben­bereichen Sie berichten direkt an das Management Board und arbeiten mit den Country Managern der Länder in Bezug auf Data-Compliance-Aktivitäten zusammen Sie überblicken den daten­schutz­konformen Daten­fluss in Zusammenarbeit mit dem Digital Risk Management Department Des Weiteren gehört die Pflege einer Übersicht über die Daten­flüsse innerhalb des Unternehmens und der nationalen und inter­nationalen Geschäfts­bereiche zu Ihren Aufgaben Sie leisten Ihren Beitrag dazu, dass Data Compliance und Data Governance eine Voraussetzung für innovative Geschäftsbereiche ist Mindestens 10 Jahre Berufs­erfahrung in der Projekt­leitung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von komplexen Projekten Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie gute soziale Kompetenzen und eine exzellente Arbeits­weise im Team (bevorzugt im inter­nationalen Umfeld) Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Problem­stellungen effektiv zu lösen – vorzugs­weise in komplexen Daten­umgebungen Sicherer Umgang mit MS Project, Excel oder gleichwertiger Projekt­management-Software Gutes Verständnis von Geschäfts­prozessen sowie IT-Architekturen und IT-Vorgängen Grundwissen in den Bereichen Data Compliance (insbesondere Datenschutz) und Data Governance Eine initiativstarke Persönlichkeit mit einer vorausschauenden, strategischen Denkweise und „Hands-on“-Mentalität Gutes Kommunikationsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchie­ebenen auf Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab Lernen im und vom Team: Wissens­transfer und reger Aus­tausch innerhalb des Teams sind uns wichtig Verantwortung vom ersten Tag an: Wir transformieren unser Business und laden Sie ein, ein Teil davon zu sein Hands-on-Mentalität: Dinge angehen und nicht nur diskutieren Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude, inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse für die Kantine, Mit­glied­schaft im Fitnessstudio und Büromassagen Eine abwechslungsreiche, an­spruchs­volle und eigen­verant­wort­liche Tätigkeit in einem inter­national ausgerichteten Unternehmen Unser Team Bei uns erwartet Sie eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Setzt auf Teamplay: Jeder soll seine Persönlichkeit voll ein­bringen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Nutzt Zielsetzung und wesentliche Ergebnisse für die Ziel­ausrich­tung und geht offen und transparent mit Erfolgen und Misserfolgen um Wir legen großen Wert auf direkte Kommuni­kation und ein faires Miteinander Ist begeistert von dem, was es tut
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Meister (m/w/d) Heizung/ Sanitär

Fr. 15.01.2021
Essen, Ruhr
DAHMEN steht für gute Jobs bei noch besserer Bezahlung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden bei den Top-Handwerksbetrieben der Region eingesetzt und erhalten dadurch die Chance, sich bei einem renommierten Unternehmen einen Namen zu machen. Wir betreuen dich von Vertragsunterschrift bis zur Übernahme. Neben übertariflicher Bezahlung (+Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschläge) profitierst du bei uns von allen Vorteilen eines Familienunternehmens, hochwertiger Arbeitskleidung von renommierten Marken, wie Engelbert Strauss und vielen weiteren Benefits aus unserem DAHMEN-Mitarbeiterprogramm. Wussten Sie, dass Sie die meiste Zeit Ihres Lebens bei der Arbeit verbringen? Arbeiten Sie glücklich. Arbeiten Sie mit DAHMEN! Meister (m/w/d) Heizung/ Sanitär Mitarbeitereinsatz/-planung und –führung auf der Baustelle Verhandlung von Vertragsleistungen im Leitungstiefbau, Überwachung und abschließende Abrechnung Steuern der Materialwirtschaft Ansprechpartner für die Auftraggeber Termin- und Qualitätssicherung und anschließende Dokumentation Abgeschlossene handwerklich, technische Berufsausbildung wünschenswert, z.B. zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation: Gas- und Wasserinstallateurmeister (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Klempner und Installateur (m/w/d) Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil Motivation und Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Mobilität, Führerschein Klasse B und PKW von Vorteil den Einstieg bei einem Großunternehmen und späterem Festvertrag individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten die Optimale Betreuung durch unser kompetentes und freundliches Team einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung- ohne monatlichen Schwankungen  transparentes Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung d.h jede Arbeitsstunde wird an Sie bezahlt (ggf. zzgl. Mehrarbeits-, Feiertags-, Nacht-, und Sonntagszuschlägen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Strategischer Unternehmensberater (m/w/d) für Geschäftsfeldentwicklung

Fr. 15.01.2021
Lüdenscheid, Mainz
Unsere Unternehmensgruppe mit einem Jahresumsatz von über 750 Millionen besteht aus den Unternehmen persona service und GVO Personal für den Bereich Personaldienstleistungen sowie dem ISD Immobilienservice Deutschland für den Bereich Facility Management.   Ihr Dienstsitz ist in unserem Kompetenzcenter in Lüdenscheid oder alternativ in unserem Digital Hub in Mainz    Als enger Sparringspartner der Geschäftsleitung wirken Sie an zentraler Stelle bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Innovationen, neuen Marktsegmenten und strategischen Zielen mit Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren neue Absatz- und Wachstumschancen und validieren diese z. T. in Form von Pilotprojekten  Sie erstellen verantwortlich Business Cases, Bedarfs- und Marktanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen vor Durch Ihr aktives Mitwirken an der Konzeption und Umsetzung neuer strategischer Geschäftsansätze und Projekte steuern Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Wachstum der Unternehmensgruppe bei. Sie berichten direkt an den CEO. Sie treiben die Implementierung von Verbesserungen von Prozess- und Arbeitsabläufen aktiv voran und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer hoch professionellen Lösungen bei Sie bringen die interdisziplinären Stakeholder zusammen, behalten den Projektfortschritt stets im Blick und sind erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und externe Partner  Sie führen ein Team von derzeit 2 Mitarbeitern Sie ein (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus mitbringen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung sammeln konnten (vorzugsweise im Bereich Strategie- oder Prozessberatung, idealerweise mit Fokus personalintensive Dienstleistungen) Sie bereits Erfahrungen in der kreativen Strategieentwicklung mitbringen Sie sich durch ausgeprägte analytisch-strategische Kompetenzen auszeichnen, ein globales Verständnis betriebs- und marktwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise besitzen Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungswille für Sie ebenso prägend sind wie Ihre starke Kundenorientierung und Ihr pragmatisches Gespür für Änderungen am Markt und neue Trends  Sie sich rasch auf wechselnde Themen und Kundenanforderungen einstellen und in der Lage sind, Ihr direktes Team und Projektteams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln Sie nicht zuletzt ein Verständnis für die Digitalisierung von bestehenden Geschäftsmodellen auszeichnet Sie bereit sind, innerhalb Deutschlands zu reisen   Wir bieten Ihnen neben der engen Anbindung an die Unternehmensführung auch ein innovatives Umfeld innerhalb einer etablierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit hervorragenden Wachstumsperspektiven im Dienstleistungssegment. Eine systematische und professionelle Einarbeitung (auch über unsere hauseigene Akademie), attraktive Mittarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents sprechen für uns. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmensgruppe:  www.persona.de www.gvo-personal.de www.isd-service.de  
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Teamleiter Vertrieb B2B (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Essen, Ruhr
Einfach – fair – wirksam – leidenschaftlich – mutig: das zeichnet die 11880.com Welt aus! Seit zwei Jahrzehnten liefern wir Verbrauchern aktuelle und zuverlässige Brancheninformationen und unterstützen kleine und mittlere Unternehmen mit einer Vielzahl intelligenter Produkte für eine umfassende Online-Präsenz. Komme jetzt in unser Team am Standort Essen und unterstütze uns als Teamleiter Vertrieb B2B (m/w/d) Du bist für die Führung und Entwicklung eines Upselling-Teams im Bereich Online-Marketing zuständig Du übernimmst die Steuerung und das Reporting der Upselling-Kampagnen Du kümmerst dich um die Mitarbeiterentwicklung Du koordinierst die Kapazitätsplanung deines Teams Du achtest auf die Einhaltung der internen Qualitätsvorgaben & -Standards Zudem wirkst du an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Customer Journey mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der Geschäfts- und Bestandskundenbetreuung mit Zudem hast du bestenfalls schon erste Führungserfahrung sammeln können Du arbeitest strukturiert und analytisch und verfügst über eine Hands-on-Mentalität Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsfähigkeit, dein Überzeugungstalent und deine Durchsetzungsstärke aus Außerdem bist du belastbar, arbeitest ziel- und lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit Sehr gute Excel-Kenntnisse runden dein Profil ab Ein motiviertes sympathisches Team und flache Hierarchien Duz-Kultur & einen individuellen Dresscode Eine offene familiäre Kommunikationskultur und viel Gestaltungsspielraum Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über eine interne Akademie) Geregelte Arbeitszeiten (Mo. –Do. von 8:00 – 17:15 u. Fr. von 8:00 – 13:30 Uhr) Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsräume (inklusive Kickertisch, XBox und Tischtennisplatte) sowie zeitgemäßes IT Equipment Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 8 Minuten fußläufig zum Hauptbahnhof) Barrierefreie Büros
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Gruppenleiter (m/w/d) Sensorfertigung

Do. 14.01.2021
Lüdenscheid
Seit mehr als 40 Jahren sind wir Markt- und Technologieführer auf dem Gebiet magnetostriktiver Sensorik. Als deutsches Tochterunternehmen der MTS Systems Corporation (USA) mit weltweit über 3.500 Mitarbeitern bieten wir Ihnen beste Zukunftsaussichten in einem innovativen, international agierenden Unternehmen! Seien Sie sicher! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) Sensorfertigung Leitung des zugeordneten Produktionsbereiches sowie dessen Weiterentwicklung Führung, Anleitung und Förderung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (20–25 Personen) Planung, Steuerung und Überwachung des Mitarbeitereinsatzes, um die Produktionsaufträge termingerecht fertigzustellen Optimierung der Produktionsprozesse und Mitwirkung bei der Arbeitsplatzgestaltung Qualitätsförderung durch kontinuierliche Qualitätskontrolle Ausführung von Buchungsvorgängen im ERP-System (Infor LN6) Enge Zusammenarbeit mit den anderen Gruppenleitern sowie der Produktionsplanung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit Zusatzqualifikation als Techniker oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der manuellen Fertigung von elektronischen Produkten Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation im produktiven Umfeld Vertrautheit im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise Infor LN6 Erste Erfahrungen in der Anwendung von LEAN-Methoden (z.B. 5S) von Vorteil MS-Office-Kenntnisse Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, der es leicht fällt, mit Mitarbeitern und Kollegen unterschiedlicher Hierarchieebenen und Bereiche zu kommunizieren. Sie sollten über einen hohen Qualitätsanspruch verfügen und gerne im Team arbeiten.Interessante Aufgaben in einem kollegialen Team, kurze Entscheidungswege, gezielte Mitarbeiterförderung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Bestimmungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Mineralwasser.
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Erfahrene Teamleitung im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen (Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, BWL, o.ä.)

Do. 14.01.2021
Bochum
ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Parteipolitisch und konfessionell unabhängig setzen wir uns seit 1978 dafür ein, dass jeder Mensch gleichermaßen eine Chance zur persönlichen, beruflichen und kulturellen Entfaltung erhält. Hierzu stärken wir die Eigenverantwortlichkeit von Menschen und machen ihnen Mut, Initiative zu ergreifen und sich auf den Weg zu machen. Wir bieten ihnen Orientierung und helfen ihnen, Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen einzuleiten. Hierbei übernehmen wir soziale Verantwortung, ergreifen Partei und machen Bedürfnisse öffentlich. Damit tragen wir zur Verbesserung der Lebenssituation von Menschen in Bochum und Umgebung bei. Wir fühlen uns in besonderer Weise benachteiligten Menschen verpflichtet, Menschen, die sich in problematischen Lebenssituationen befinden, Menschen, die eine Lobby benötigen. ViA Ruhr hat sich von einer studentischen Initiative (1978) über die Gründung eines Vereins (1985) zu einer sozialen Organisation entwickelt, die in Bochum und Umgebung bekannt und anerkannt ist. Lag der Ursprung in der Straffälligenhilfe, so ist ViA Ruhr seit langem anerkannter Träger der Jugendhilfe und nach DIN EN ISO 9001 und AZAV zertifizierter Träger der Beschäftigungsförderung. Das zeigt sich dann auch an der Anzahl der Mitarbeitenden: Im Juni 2017 lag die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei 210, davon sind ca. 130 Personen hauptamtlich beschäftigt und 80 in geförderten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen und in außerbetrieblichen Ausbildungsverhältnissen. Planung, Organisation und Steuerung von Arbeitsmarktleistungen wie z.B. Arbeitsgelegenheiten nach SGB II §16d sowie geförderten Beschäftigten nach SGB II §16i Beratung, Coaching und Unterstützung unserer Teilnehmenden Koordination der geförderten Beschäftigten in unseren Zweck- und Wirtschaftsbetrieben Koordination, Abwicklung und Durchführung unserer AVGS-Coachings Weiterentwicklung unseres Angebotes Kommunikation mit unseren Auftraggebern und Kooperationspartnern Mithilfe bei der Konzepterstellung Mithilfe im Bereich des Qualitätsmanagements  Leitung des Teams bestehend aus Anleitern, Pädagogen und Verwaltungskräften Dokumentations- und Berichtspflichten - ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation) alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Vertiefte Berufserfahrung im Handlungsfeld Arbeitsmarktleistungen ist zwingend, sozialer Arbeitsmarkt und Arbeitsgelegenheiten ist erwünscht - kaufmännische Kenntnisse - Leitungserfahrung - Organisationstalent - hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit - hohe Verantwortungsbereitschaft und Engagement - Netzwerkerfähigkeiten - Sichere EDV-Kenntnisse - gerne Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements - Ein Führerschein und PKW sind zwingend erforderlich- Gestaltungsspielraum und eine spannende und sehr vielseitige Aufgabe - einen tiefen Einblick in die verschiedenen Handlungsfelder eines Bildungs- und Beschäftigungsträgers - Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub - ein kooperatives, engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten - Homeofficeanteile möglich - eine gute Ausstattung - eine wertschätzende Atmosphäre, Zusammenhalt und gelebtes Engagement
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Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Velbert
Als familiengeführtes und mittelständisches Unternehmen, mit mehr als 35 Jahren Erfahrung, haben wir uns auf die Entwicklung und Fertigung von Systemlösungen für die professionelle Reinigungstechnik Made in Germany spezialisiert. Für unsere wachsende R+M / Suttner Unternehmensgruppe mit insgesamt 250 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen suchen wir für unseren Standort R+M de Wit GmbH in Velbert ab sofort einen Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) einer mittelständischen Unternehmensgruppein Vollzeit (40 Stunden/Woche) Leitung der Finanzbuchhaltung einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit 3 Gesellschaften Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitern an 2 Standorten (Velbert (4) und Leopoldshöhe (2)) Organisation und Optimierung der betrieblichen Abläufe und Prozesse im Rechnungswesen Operative Mitarbeit bei der Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung und Durchführung von Zahlläufen Überwachung und Abstimmung der Konten (Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und Leitung der internen und externen Prüfungen Verantwortung und Durchführung der Steuervoranmeldungen Erstellung von Reisekostenabrechnungen Key-User ERP-System im Bereich Finanzen Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Controlling und Steuerberater Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder entsprechendes Studium Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Handels- oder Industriebetriebes, davon mind. 3 Jahre in leitender Position, inkl. Personalverantwortung Umfassende Bilanzierungskenntnisse (HGB) sowie Erfahrung in bilanz-, umsatz- und ertragssteuerlichen Angelegenheiten Praxisnah und teamorientiert Hands-on Mentalität und Freude am operativen Arbeiten Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (alphaplan bzw. Diamant wünschenswert) Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit Unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft zum Standort in Leopoldshöhe Hohe Eigenverantwortung in einem herausfordernden Aufgabengebiet Gründliche Einarbeitung sowie zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, das Sie in allen Belangen unterstützt Kostenloses frisches Obst und Mineralwasser sowie bezuschusste Getränke und Snacks Bezuschusste Massagen im Haus sowie externe Gesundheitskurse Betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenbikes und Firmenfahrzeuge gegen Gehaltsumwandlung Firmenevents innerhalb der Unternehmensgruppe Moderne Arbeitsplätze Kostenlose Parkplätze
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