Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 220 Jobs in Steinheim an der Murr

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 28
  • It & Internet 28
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Baugewerbe/-Industrie 18
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Transport & Logistik 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Versicherungen 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Personaldienstleistungen 5
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 220
  • Mit Personalverantwortung 162
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 219
  • Home Office 28
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Head of Accounting (m/w/d) Governance Tools and Methods

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Head of Accounting (m/w/d) Governance Tools and Methods Corporate Center, Esslingen a. N. (bei Stuttgart) Ihre Hauptaufgabe ist die Verantwortung für die konzernweite Festlegung von Accounting Richtlinien sowie der Auslegung und Implementierung von IFRS/IAS Standards. Dabei stellen Sie die einheitliche Anwendung der Richtlinien über alle Divisionen des Konzerns sicher. Außerdem übernehmen Sie bei Gesetzes- oder Rechnungslegungsänderungen die Aktualisierung der Konzernbilanzierungsgrundsätze. Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung des Erstellungs- sowie des Berichtsprozesses im Ist, Budget und Forecast sowie insbesondere in der Systemlandschaft (z. B. Konsolidierungstool, Kontenplan) zuständig. Als Business Partner bauen Sie eine Beziehung zu den Key Stakeholdern im Internen und Externen Accounting auf und stehen im engen Austausch mit diesen. Im Rahmen der Jahresabschlussprüfung leiten Sie das Notes Committee. Ein weiterer Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs ist die Leitung von und Unterstützung in S4HANA Projekten.  Der Aufbau und die Leitung eines Teams und die Entwicklung der Abteilung zu einem konzerninternen Dienstleister und einer Governance Funktion runden Ihr Aufgabenprofil ab. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen und/oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse im Bilanz-, Steuer- und Gesellschaftsrecht Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sowohl intensives Business Partnering als auch eine ausgeprägte Service Mentalität mit einer klaren Governance zu kombinieren Fähigkeit, konzeptionelle Arbeit zu leisten Teamorientiert und belastbar Sehr gute Englischkenntnisse SAP/R3 Kenntnisse  flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Kantine Betriebseigene Kita Betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Regionalleiter (m/w/d) Gebiete Süd-/Ost-/Westdeutschland

Fr. 27.11.2020
Göttingen, Trier, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Ulm (Donau), Nürnberg
Mittelständisch und innovativ – Klinge Pharma bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität.Ein Schwerpunkt sind die Präparate im Magen-Darm-Bereich, ein weiterer Fokus sind Präparate im Bereich Dermatologie.Unternehmerisches Denken, ein familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein professionelles und hoch motiviertes Team.Vielen reden darüber, bei uns sind diese Worte tief verwurzelt in unserer Firmenkultur.Gemeinsam mit Ärzten und Apothekern setzen wir uns täglich mit großem Engagement für die Gesundheit unserer Kunden und Patienten ein. Dafür stehen wir. Klinge Pharma GmbH – Gemeinsam für Gesundheit Wir suchen Sie als Regionalleiter in verschiedenen Gebieten, um die Entwicklung unserer Firmenkultur und unserer Teammitglieder weiter voranzutreiben. Aktuell suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Gebiete: RAL 03: KAD 11/09/08/05 Göttingen,Trier, Stuttgart, Freiburg RAL 04: KAD 06/07/04 München, Ulm, Nürnberg Führung, Entwicklung und Unterstützung von Verkaufspersönlichkeiten in ihrer Region und in den verschiedenen Außendienstlinien durch individuelles Coaching, Motivation und Entwicklungsgespräche Enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionen, dem Vertriebsleiter und den Innendienst-Funktionen Implementierung der Marketingstrategie Planung und Durchführung von regionalen Außendienst-Arbeitsgruppentreffen Unterstützung der Teammitglieder beim Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Unterstützung der Teammitglieder bei Planung und Organisation von regionalen Veranstaltungen Übernehmen von Verantwortlichkeit für die Erreichung von Vertriebs-KPIs des gesamten Teams Eine nachweisliche, ausgeprägte Motivations-, Entwicklungs- und Führungsfähigkeit Eine starke kommunikative, sympathische und begeisternde Persönlichkeit Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Idealerweise erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung Idealerweise erfolgreiche Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie Spannende und vielseitige Aufgaben in einem jungen, dynamischen und beständigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Direktanstellung Einen neutralen Firmenwagen der gehobenen Kategorie zur privaten Nutzung Die Unterstützung durch ein professionelles Team Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Motivation und Ihre Arbeitseinstellung ist uns wichtig! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben!
Zum Stellenangebot

Leiter Instandhaltung (m/w/d) bei Global Player

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist sowohl ein traditionsreiches als auch ein innovatives, international erfolgreiches Unternehmen der Chemieindustrie. Mittelständisch geprägte, schlanke Strukturen und ein gutes, kollegiales Arbeitsklima sprechen für unseren Auftraggeber. Für den Produktionsstandort in der Nähe von Stuttgart suchen wir nun exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet einen Leiter der Instandhaltung (m/w/d). Sie packen gerne mit an, schätzen eine handwerkliche Mentalität und mögen ein vielfältiges Aufgabenspektrum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Großraum Stuttgart Disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung von 4 Mitarbeitern Gesamtverantwortung für das strategische und operative Instandhaltungsmanagement Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Einführung einer präventiven Instandhaltung des Maschinenparks Konzeption, kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation, einschließlich Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Facility Management auch im administrativen Bereich des Standortes Koordinierung externer Dienstleister Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und der Wille in einem handwerklich geprägten Umfeld zu agieren Erfahrung in den Bereichen Pneumatik, Druck, Pumpentechnik und Schweißen Kenntnisse zu den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement und der Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP-PM Hands-On-Mentalität Führungsrolle und Schlüsselfunktion mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben bei einem internationalen Marktführer der Branche Mittelständisches, kollegiales Betriebsklima mit geringer Fluktuation und schlanken Strukturen Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager Tax (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an elf bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in rund 140 Ländern. Bei uns können Sie wachsen. Auch über sich hinaus. Für unser Steuerberatungsteam am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Manager Tax (m/w/d). Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren nationalen und internationalen Mandanten bei vielfältigen steuerlichen Fragestellungen zur Seite.  Eigenverantwortliche, umfassende Beratung von Unternehmen in allen steuerlichen Fragestellungen sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext. Dies umfasst u. a. (Deklarations-)Beratung, eigenverantwortliche Bearbeitung von laufenden steuerlichen Anfragen, Beratung im Zusammenhang von Umstrukturierungen und Nachfolgeplanung, die Erstellung von Gutachten sowie Fragestellungen in Zusammenhang mit (grenzüberschreitender) Steuerplanung Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Mandate Führen von Rechtsbehelfen, Begleitung von Betriebsprüfungen Anleitung und Führung von Mitarbeitern fundierte Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich sammeln konnten Ihr Steuerberaterexamen nach Ihrem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen haben ein Teamplayer (m/w/d) mit erster Führungserfahrung sind und sich insbesondere durch hohe fachliche Kompetenz und Einsatzbereitschaft auszeichnen. So bringen Sie sich selbst, das Team und unser Unternehmen voran gute Englischkenntnisse besitzen und routiniert mit MS Office und DATEV arbeiten ein offenes, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigsten Aufgabenstellungen im Dienstleistungsspektrum einer Gesellschaft mit internationaler Ausrichtung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Ideen in unsere vielfältigen Mandate einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit unserem breiten Schulungsangebot. 
Zum Stellenangebot

Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Leonberg (Württemberg)
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
Zum Stellenangebot

Industriemeister (w/m/d) als Schichtführer Stanzerei

Fr. 27.11.2020
Großbottwar
Perfect Performance - mit einem motivierten und qualifizierten Team von über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir der Entwicklungs- und Lösungspartner für effiziente Umformtechnologie, Stanztechnologie und Fügetechnik. Zu unseren Hauptkunden zählen namhafte Hersteller vor allem aus der Automobilindustrie. Kernstück unserer Leistung sind dabei stets Kaltumformprozesse. Unser eigener Werkzeugbau garantiert die Herstellung komplexer Präzisions-, Folgeverbund- oder Transferwerkzeuge, die den hohen Kundenanforderungen entsprechen. Steel bietet für jeden Bedarf die maßgeschneiderte Lösung – von Kleinserien bis zu Losgrößen von mehreren Hunderttausend Stanz- und Umformteilen.  Für den Bereich Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIndustriemeister (w/m/d) als Schichtführer Stanzerei Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.fachliche und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeitergruppe in der FertigungPlanung, Steuerung und Optimierung der Abläufetermin-, kosten- und qualitätsgerechte RessourcenplanungPlanung und Beantragung der Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für die MitarbeiterSicherstellung der Arbeitssicherheitstrategische Weiterentwicklung des FachbereichsMitgestaltung und Bereichsverantwortlicher für die kontinuierliche Verbesserung und 5 SIndustriemeister (w/m/d) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, im Presswerk oder im WerkzeugbauBereitschaft zur SchichtarbeitMethodenwissen / Erfahrung im Project Management, Kaizen, 5S, Lean ManagementExcel, Word und SAP KenntnisseStarke Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistAnalytisches Denken und HandelnTeamfähig, loyales und verbindliches AuftretenSpannende Position mit Gestaltungsfreiheit und gezielter FörderungBetreuung und Beratung durch einen persönlichen AnsprechpartnerLangfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten UnternehmenMitarbeit in einem starken und erfolgreichen TeamZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Esslingen am Neckar
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Fachgebiet Messtechnik und Energiedatenmanagement

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
Wir von der terranets bw GmbH sorgen für eine sichere Gas­ver­sorgung in Baden-Württemberg. Mit unserem mehr als 2.000 km langen Leitungsnetz vernetzen wir die Region und sorgen für Energie rund um die Uhr. Unsere rund 250 Mit­arbeiter an 8 Stand­orten arbeiten mit Hoch­druck an der Weiter­ent­wick­lung unserer Geschäfts­felder: Gas­transport, Tele­kommu­ni­kation und Dienst­leistungen. Leistungs­stark, lösungs­orien­tiert, partner­schaftlich und verbunden mit der Region gestal­ten wir die Energie­ver­sorgung von morgen. Sie leiten das Fachgebiet Messtechnik und Energie­daten­management und führen ein Team von 10 (teil­weise im Außen­dienst tätigen) Mit­arbeitern Sie sind verantwortlich für die Sicher­stellung der gewissen­haften Ermitt­lung der Transport­mengen Sie sind zuständig für die gesetzes­konforme Energie­daten­ver­arbeitung sowie die Bereit­stellung an interne und externe Kunden Sie sind verantwortlich für die Sicher­stellung von Planung, Bau, Betriebs­über­wachung und Instand­haltung der Gas­mess­anlagen ent­sprechend den Regel­werken, gesetzlichen Vor­schriften und internen Regelungen Sie sind als Leiter (m/w/d) verantwortlich für die Organisation und den ordnungs­gemäßen Betrieb der „Staatlich anerkannten Prüf­stelle für Mess­geräte für Gas“ bei der terranets bw Sie sind zuständig für die Anwendungs­betreuung und Weiter­ent­wicklung der IT-Systeme zum Mess- und Energie­daten­management Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung in der Energiebranche Führungserfahrung von Vorteil Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Zielgruppenorientierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsstärke Mittelstand: Sie erwartet ein interes­santes und heraus­forderndes Aufgaben­gebiet in einem mittel­ständischen Unter­nehmen. Leistungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitergespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter. Zusatzangebote: Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss.
Zum Stellenangebot

W3-Professur Maschinenelemente

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
INSTITUT FÜR MASCHINENELEMENTE | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Mit der Professur ist die Leitung des Instituts für Maschinenelemente (IMA) verbunden. Eine enge Kooperation und Abstimmung in Forschung und Lehre mit der am Institut existierenden Professur „Schienenfahrzeugtechnik“ werden erwartet. Eine Zusammenarbeit mit Kolleg*​innen innerhalb der Fakultät 7 und anderen Fakultäten ist erwünscht.Zu den Aufgaben der Professur gehören Lehre und Forschung auf dem Gebiet der smarten, zuverlässigen Maschinenelemente im Maschinen- und Fahrzeugbau. Auf Komponenten- und Modulebene sind schwerpunktmäßig neuartige Maschinenelemente zu erforschen und zu entwickeln, die neue additive Fertigungsverfahren berücksichtigen und die neben den bisherigen mechanischen Eigenschaften sensorbasierte Informationen erzeugen und aktorbasierte Aktionen ausführen können, um selbstregelnde und autonome Systeme zu ermöglichen. Die Beschreibung der Maschinenelemente ist in eine modell­basierte Entwicklungsmethodik zu integrieren. Es soll zudem abgeleitet vom beschriebenen Schwerpunkt die Zuverlässigkeit der smarten Maschinenelemente und darauf aufbauend eine gesamtheitliche Zuverlässigkeitsabsicherung von intelligenten Systemen betrachtet werden. Anwendungen im Themenfeld der Dichtungs­technik und bei Fahrzeugantriebssträngen sind wünschenswert. Eine aktive Mitarbeit bei den Universitäts-Profilbereichen „Produktionstechnologien“ und „Simulations­wissenschaft“ sowie bei dem Potentialbereich „Autonomous Systems“ wird erwartet. Zu den Lehrverpflichtungen gehören die maßgebliche Beteiligung und Weiterentwicklung an der Konstruktionslehre-Ausbildung in den Bachelor-Studiengängen Maschinenbau sowie Fahrzeug- und Motorentechnik und weiterführende Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Maschinenelemente und der Zuverlässigkeitstechnik in höheren Bachelorsemestern bzw. in den verschiedenen Masterstudiengängen der beiden Maschinenbau-Fakultäten. Dem Institut ist das CAD-Ausbildungszentrum StutCAD zugeordnet.Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf den o.g. Forschungsthemen durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen oder Patente mit internationaler Sichtbarkeit hervor­ragend ausgewiesen ist und bei der Entwicklung von Maschinenelementen Herausragendes geleistet hat. Ferner wird eine mehrjährige Industrietätigkeit mit Erfahrung aus Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie in der Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen erwartet. Eine Aufstellung und Beschreibung der drei wichtigsten Errungenschaften (Veröffentlichungen, Patente, Projekte) bezogen auf die Professur sind den Bewerbungs­unterlagen beizufügen.
Zum Stellenangebot

Bibliothekar/-in als Leitung für die Stadtteilbibliothek Botnang (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Wir suchen für das Kulturamt eine/-n Bibliothekar/-in als Leitung für die Stadtteilbibliothek Botnang (m/w/d) baldmöglichst, unbefristet für die Abteilung Stadtbibliothek. Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein innovativer Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Die besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und ihren zwei Bibliotheksbussen. Der von Wald umgebene Stadtbezirk Botnang gehört mit seinen 13.500 Einwohnern zu den Stadtbezirken mit dem höchsten Altersdurchschnitt und zeichnet sich durch ein hohes ehrenamtliches Engagement aus. In den letzten Jahren hat sich Botnang zunehmend zu einem grünen und citynahen Wohnort mit hohem Freizeitwert für junge Familien entwickelt. Die Stadtteilbibliothek Botnang ist mit 32.000 Medien ausgestattet und gehört zu den kleinen Einrichtungen der Stadtbibliothek Stuttgart. Ein großer Schwerpunkt wird auf die Leseförderung für Kinder und Informationsvermittlung für die Bürger/-innen (m/w/d) gelegt, welche die gemütliche Atmosphäre und persönliche Betreuung des kleinen Teams schätzen. Das vielfältige Veranstaltungsprogramm wird derzeit neu konzipiert, da die Bibliothek einen zusätzlichen Raum erhalten konnte, der für Kinderveranstaltungen auch innerhalb der Öffnungszeiten genutzt werden kann. Steuerung der Stadtteilbibliothek Botnang im Rahmen des Gesamtkonzepts der Stadtbibliothek Stuttgart Leitung des Teams mit effizienten Führungs- und Managementtechniken (1,25 bibliothekarische Stellen, 2,25 Stellen für Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste) konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtteilbibliothek Einführung stadtteilorientierter Veranstaltungsformate aktive Beteiligung an Arbeitskreisen, Projekten und Veranstaltungen im Stadtteil enge Kooperation mit Schulen, Kindergärten und weiteren Bildungspartnern Durchführung von bibliothekspädagogischen Programmen und Veranstaltungen für Kinder und Schüler/-innen (m/w/d) profilorientierter Bestandsaufbau und Bestandspflege enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen, Vereinen und gesellschaftlichen Gruppen im Stadtteil Öffentlichkeitsarbeit Auskunfts- und Beratungsdienst Abschluss zum/-r Diplom-Bibliothekar/-in (m/w/d) an öffentlichen Bibliotheken bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement  Berufserfahrung Führungskompetenz Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Gremien zur kontinuierlichen Verbesserung des Konzepts der Stadtbibliothek Stuttgart Bereitschaft zu abgestimmter Zusammenarbeit, Kooperations- und Integrationsfähigkeit Organisationsgeschick, Engagement, Kreativität und Flexibilität Kontaktfreude Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen didaktische Kompetenz sowie pädagogisches Geschick Freude an serviceorientierter, persönlicher Bibliotheksarbeit Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen,  ein integratives und tolerantes Klima,  variable Teilzeitmodelle,  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  sehr gute Fort- und Weiterbildung und  ein bezuschusstes Firmenticket.  Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Zum Stellenangebot


shopping-portal