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Gruppenleitung: 82 Jobs in Störmthal

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 13
  • It & Internet 10
  • Recht 10
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Gastronomie & Catering 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Hotel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Immobilien 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Bildung & Training 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 81
  • Mit Personalverantwortung 60
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79
  • Home Office 13
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Bauingenieurin / Bauingenieur als Leitung einer Bezirksstelle

Mo. 21.06.2021
Leipzig
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verkehrs- und Tiefbauamt, Abteilung Straßenbau und -unterhaltung / Projektsteuerung, eine/-n Bauingenieurin / Bauingenieur als Leitung einer Bezirksstelle Die Besetzung der Stellen erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltes für 2021/2022 durch die Landesdirektion. Das Verkehrs- und Tiefbauamt ist für die Verkehrssicherheit, die Planung, den Bau und die Unterhaltung des Leipziger Straßennetzes einschließlich der Straßenbrücken verantwortlich. Dies schließt die Beschilderung, Beleuchtung, Regelung durch Lichtsignalanlagen, aber auch die Straßendokumentation und die Erteilung von Gestattungen und Erlaubnissen für die Nutzung der öffentlichen Straßen ein. Neben der Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen sowie deren Kontrolle im Vollzug gehört zu den Aufgaben die Heranziehung von Straßenanliegern zur Zahlung von Straßenbeiträgen. Im Weiteren obliegt dem Amt die Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen. Die generelle Verkehrsplanung umfasst unter anderem den Stadtentwicklungsplan Verkehr und öffentlicher Raum, den Nahverkehrsplan und den Radverkehrsentwicklungsplan. Das Amt gliedert sich in den Amtsleiterbereich und acht Abteilungen mit insgesamt circa 320 Beschäftigten.Die Abteilung Straßenbau und -unterhaltung / Projektsteuerung des Verkehrs- und Tiefbauamtes ist für den Neubau und die Unterhaltung der Straßen in der Stadt Leipzig sowie die Projektsteuerung von städtischen Straßenbauvorhaben mit mehreren Bauherren zuständig. Das Sachgebiet Straßenunterhaltung hat hierbei die Verantwortung für die bauliche Unterhaltung von Verkehrsflächen. fachliche Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugewiesenen Bezirksstelle Vorbereitung, Veranlassung und Überwachung sowie Abrechnung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen Kontrolle und Überwachung von Erschließungs- bzw. Investorenmaßnahmen Organisation und Kontrolle der Überwachung von Leitungsbau- bzw. Gleisbaumaßnahmen sowie der Straßenaufsicht und Verkehrssicherung Verantwortung für den zweckmäßigen Einsatz der zugewiesenen Haushaltsmittel inklusive Verwendungsnachweis und Budgetkontrolle Verhandlungen und Schriftverkehr mit Anliegern, Bürgerinnen und Bürgern, Baufirmen sowie Versorgungsträgern Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Straßen- und Tiefbau), des Konstruktiven Ingenieurbaus, des Verkehrswegebaus oder einer ingenieurtechnischen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in o. g. Tätigkeit umfassende Kenntnisse im Bereich der Straßeninstandhaltung und -unterhaltung sowie im Bau- und Vertragsrecht, insbesondere der VOB/ B und C Grundkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Verwaltungsrecht Fähigkeiten zum selbständigen, verantwortungsvollen und ergebnisorientierten Arbeiten Durchsetzungsvermögen und Engagement Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick sichere Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik Besitz des Führerscheins Klasse B eine nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung ein bezuschusstes JOB-Ticket für den Personennahverkehr
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Service Manager / Serviceleiter (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Leipzig
Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest dich und uns tagtäglich weiterentwickeln? Dann ist das deine Chance. Für unser automotive Service-Center suchen wir nach einem Service Manager wie dir, ganz egal, ob du bereits Erfahrung mit elektrischen Fahrzeugen besitzt oder nicht. Mit viel Leidenschaft und Professionalität entwickelst und coachst du dein Team, sorgst für einen reibungslosen und effizienten Ablauf und machst den Besuch unserer Kunden zu einem einzigartigen Erlebnis. Tesla beschleunigt den Umstieg auf nachhaltige Energie. Wir entwerfen, produzieren, verkaufen und warten die weltbesten Solartechnologien, Stromspeicher und Elektrofahrzeuge, damit unsere Kunden Strom auf nachhaltige Weise erzeugen, speichern und nutzen können. Tesla sucht weltweit Toptalente aus den unterschiedlichsten Bereichen, die sich weiterentwickeln möchten. Unsere Basis ist zwar in Kalifornien, aber die weltweite Tesla-Belegschaft erstreckt sich mittlerweile über vier Kontinente. Wir wollen eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Religion und Hintergrund wohlfühlen und beste Arbeit leisten können. Unsere Weltklasseteams arbeiten nach einer unkonventionellen Philosophie, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Von jedem Teammitglied wird nicht nur erwartet, sich Herausforderungen zu stellen, sondern auch selbst herauszufordern, um Neues zu schaffen. Wir gehen die schwierigsten und wichtigsten Probleme der Welt an—Voraussetzung für den Erfolg ist hierbei unsere Passion, gemeinsam eine bessere Welt zu schaffen. Als erfolgreicher Service Manager begeisterst du unsere Kunden durch einen erstklassigen Service. Mit kühlem Kopf und Weitblick überwachst du die Trends im Kundenservice und verbesserst so kontinuierlich Standards und Prozesse Dank deiner exzellenten Führungsqualitäten entwickelst du ein hochmotiviertes und engagiertes Team und besitzt die Fähigkeit dieses zu inspirieren. Du erkennst die Potentiale in deinem Team und setzt dich für das Wachstum und die Entwicklung dessen ein. Als Service Manager leitest du dein Service Center und trägst die volle Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf Sicherheit, Effizienz, Qualität und allgemeine Exzellenz sind für dich oberste Priorität Mit scharfem Geschäftssinn analysierst du deine Zahlen und verstehst es den täglichen Betrieb des Service Centers zu leiten. Im Handumdrehen entwickelst du effektive Maßnahmen und erreichst so bestimmte Ziele in Bezug auf Qualität, Produktivität sowie Kosten und Umsatz Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit Fließend in Deutsch und Englisch Als Talent Scout und Teamplayer schaffst du es dein Team zu führen und zu entwickeln und hast Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren In einem ständig ändernden Umfeld mit neuen Technologien, starkem Kundenbezug und komplexen Prozessen fühlst du dich wohl Du besitzt die Fähigkeit dich in einem ständig ändernden Umfeld mit neuen Technologien anzupassen Du bist ein Organisationstalent, denkst stets strategisch und analytisch und behältst selbst in schwierigen Zeiten den Überblick und konzertierst dich auf das Wesentliche Tesla Aktienpaket Vergünstigungen im Rahmen von Tesla Fitness Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits-Portal (Sonderkonditionen für namhafte Hersteller und Marken) Kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Tolle Stimmung und ein motiviertes Team
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Teamleiter Miete und Gebrauchtgeräte Region Ost (m/w/d)

So. 20.06.2021
Schkeuditz
Toyota Material Handling ist Weltmarktführer für Flurförderzeuge. Fast alle Waren und Güter der globalen Wirtschaftswelt werden durch unsere Produkte bewegt und befördert. Wir wollen den Materialtransport unserer Kunden so effizient wie möglich gestalten: Für höchste Kundenzufriedenheit und Service-Qualität. Für unseren Firmensitz in Schkeuditz bei Leipzig suchen wir ab sofort einen Teamleiter Miete und Gebrauchtgeräte Region Ost (m/w/d) Aktiver Verkauf von Gebrauchtgeräten, Langzeit- und Kurzzeitverträgen sowie Unterstützung bei Demostellungen Koordination und Steuerung der aktiven telefonischen Mietkundenbindung und -gewinnung Kostenkontrolle und Steuerung des Vermiet- und Gebrauchtgerätegeschäfts Weiterentwicklung der Bereiche Langzeit- und Kurzzeitmiete in Zusammenarbeit mit Kundendienst- und Verkaufsleitern Unterstützung des Vertriebs bei Fragen zu verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten Erstellung von Angeboten, Sonderpreisen und Projektkalkulationen Abwicklung und Überwachung von Gewaltschäden Aktive Steuerung und Management von regionalen Miet- und Gebrauchtflotten Koordination von Schicht-, Urlaubs- und Vertretungsplänen Erstellung von Budget- und Investitionsplanungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Fundierte Kenntnisse im Gebrauchtgerätegeschäft im Bereich Kurz- und Langzeitvermietung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Teamplayer Kontaktfreudigkeit Durchsetzungsfähigkeit Analytische und strukturierte Denkweise MS Office Kenntnisse, M3, Qlikview, Orisa Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bieten wir Ihnen: Eine umfangreiche Einarbeitung Eine stetige Aus- und Weiterbildung durch die Toyota Academy Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen  (z. B. 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld) Moderne Arbeitsmittel Gleitzeit Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team nach den Werten des bewährten „Toyota Way“ zu arbeiten
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Leiter Anwendungsentwicklung (People Lead) (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Leipzig, Offenburg
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstand oder Spezialist. Als Partner des Topmanagements und der Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive Search Team besteht aus BeraterInnen mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive Search Boutique.Mein Arbeitgeber Wachstumsstarker, internationaler ArbeitgeberDienstleister für die EnergiebrancheFachliche und disziplinarische Führung der crossfunktionalen Teams im Kontext komplexer SoftwarelösungenBegleitung des Wachstums durch Recruiting und Weiterentwicklung der MitarbeitendenWeiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsorganisation sowie der komplexen SoftwarelösungenSchnittstelle zwischen internen und externen StakeholdernDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungEinschlägige Führungserfahrung von crossfunktionalen agilen Entwicklungseinheiten (> 30 Mitarbeitenden)Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von SoftwareentwicklernFachkompetenz und Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung in der Begleitung von Organisationen im WachstumSehr gute Deutsch- sowie EnglischkenntnisseVerantwortungsvolle FührungspositionGroße gestalterische FreiheitArbeitsort wählbar zwischen Leipzig und Offenburg
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Senior Auditor / Prüfungsleiter (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder- und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Mandant*innen gemeinsam als “One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. Als Senior Auditor / Prüfungsleiter bist Du für die fachliche Führung und Motivation eines Teams von jeweils etwa 3 bis 5 Mitarbeitern verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentraler Ansprechpartner für den Mandanten vor Ort. Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften und bearbeitest sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung. Interessante rechnungslegungsnahe Beratungsprojekte sowie die Mitwirkung bei Sonderprüfungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Ein Arbeitgeber, bei dem Du an innovativen Lösungen und spannenden Digitalisierungsthemen aktiv mitwirken kannst. Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder Finanzen, hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du weist fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS auf. Darüber hinaus konntest Du idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie mit Prozessanalysetools sammeln. Dank Deiner fließenden (fachbezogenen) Deutsch- und Englischkenntnisse bewegst Du Dich auch im internationalen Umfeld sicher. Ein gutes Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mandanten zeichnet Dich aus und eine ausgeprägte Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich. Ein durch Wachstum geprägtes und internationales Arbeitsumfeld Viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und aktive Mitgestaltung Flache und partnerschaftliche Gesellschaftsstruktur mit professionellem Support Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy Internationale Austauschprogramme Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
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(Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax

Sa. 19.06.2021
Ulm (Donau), Leipzig, Berlin, Stuttgart, München, Bielefeld, Mainz, Karlsruhe (Baden), Dortmund
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Leipzig, Mainz, München, Stuttgart, Dortmund, Karlsruhe, Ulm oder Bielefeld.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Corporate Tax Services die laufende steuerliche Betreuung von Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Familienunternehmen. Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Corporate Tax Services strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die umfassende steuerliche Beratung unserer Mandanten und Mandantinnen, vorwiegend aus mittelständischen Unternehmen (Outbound und Inbound). Deine inhaltlichen Schwerpunkte in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung werden sein: gestaltende Steuerberatung (z.B. Umwandlungen, Expansionen, Verschmelzungen, laufende Steueroptimierungen, steueroptimale Finanzierungen, M&A, Reviews zu Gutachten / Stellungnahmen zu Fragen des Unternehmenssteuerrechts und internationalen Steuerrechts). steuerliche Compliance (Review von Steuererklärungen, Begleitung von Einspruchs- / Rechtsbehelfsverfahren und Betriebsprüfungen, Tax Accounting). Du bist direkte Ansprechperson für Deine MandantInnen und stellst die bestmögliche und fristgerechte Bearbeitung der Sachverhalte sicher. Die eigenverantwortliche Leitung der Beratungsprojekte sowie die fachliche Führung der Projektteams fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich. Du akquirierst Neu- und FolgemandantInnen, baust zunehmend Dein eigenes Netzwerk aus und wirkst bei Publikationen und Vorträgen auf internen / externen Fachveranstaltungen zu aktuellen steuerlichen Themen mit. (Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Steuerlehre / Steuerrecht. Du hast das Steuerberaterexamen absolviert. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung der öffentlichen Hand, von Großkonzernen, mittelständischen Unternehmen oder Familienunternehmen sowie in einer vergleichbaren oder vorbereitenden Funktion bei einer renommierten WPG, StBG oder Steuerkanzlei, ein Quereinstieg mit Erfahrung als Syndikus-Steuerberater und -Steuerberaterin in einem international agierenden Unternehmen / Konzern oder als Betriebsprüfer/Betriebsprüferin in der Finanzverwaltung sind erwünscht. Zusatzqualifikationen, wie LL.M. Taxation, Fachberater/Fachberaterin Internationales Steuerrecht, eine Promotion im Steuerrecht und/oder ein Auslandsaufenthalt sind für Deine Arbeit von Vorteil aber nicht zwingend. Fundierte Fachkenntnisse des Unternehmenssteuerrechts und ggf. des internationalen Steuerrechts bringst Du ebenfalls mit. Du hast Erfahrung in der steuerlichen Gestaltungsberatung und/oder der steuerlichen Compliance und besitzt erste Projektleitungs- und (fachliche) Führungserfahrung. Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Du hast deine Ziele im Blick. Deine offene und klare Kommunikation rundet Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Mobiler Objektleiter Region Bayern, Berlin, Leipzig oder Hamburg (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
München, Berlin, Hamburg, Leipzig
Als Komplett-Dienstleister im Bereich Facility Services sichern wir den optimalen Betrieb von Gebäuden und Anlagen. Wir bieten modulare Leistungspakete von Service und Wartung über Instandhaltung bis hin zur Bewirtschaftung komplexer Liegenschaften. Für unsere Multi-Site-Kunden arbeiten wir als überregionaler oder auch internationaler Facility-Management-Partner.Als Objektleiter sind Sie für die ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowohl im technischen als auch infrastrukturellen Bereich verantwortlich.Wir suchen mehrere Objektleiter, die jeweils entweder die Region Bayern, Berlin, Leipzig oder Hamburg betreuen. Die Position als Mobiler Objektleiter ist eine hauptsächlich mobile Tätigkeit, bei der der Arbeitsbeginn vom eigenen Wohnort aus gestartet wird. Ein Einsatzfahrzeug sowie alle notwendigen Einsatzmittel werden Ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Sicherstellen der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertragspartner in Bezug auf Gebäudedienstleistungen Kaufmännische und technische Kompetenz Planen und Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Organisieren der Projektabläufe Flexibilität durch mobiles Arbeiten Abgeschlossene technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation des Techniker-/Meistertitels oder ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement (TGM) / TGA oder Facility Management Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie deren Förderung und Entwicklung Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Weiterbildungen wie z.B. VDI 6022, 6023 Serviceorientierter Kundenumgang und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region  Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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Junior Sales Manager (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Leipzig
Das Légère Express Leipzig wurde im November 2019 unter dem eröffnet und bildet mit den Légère Express in Tuttlingen und Bielefeld die ersten drei Häuser dieser neuen Hotelgeneration. Die 161 Gästezimmer im Légère Express Leipzig unterschiedlicher Kategorien zeichnen sich durch viel Charme, Witz und Flächeneffizienz aus. Das Highlight ist die Charly's Bar & Lounge mit Inside Garden area. Die familiengeführte FIBONA GmbH mit ihrem Geschäftsbereich Hotel Collection wurde aus einer Leidenschaft und Vision für die Ansprüche des modernen Reisenden heraus entwickelt. Derzeit zählt die Hotelkette acht Häuser mit insgesamt über 1.000 Zimmern und 250 Mitarbeitern. Anstellungsart: Vollzeit Akquise und Aufbau neuer Geschäftskooperationen Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Teilnahme an Kundenevents und deren Organisation  Angebots-, Vertrags- und RFP Handling  Erstellung verschiedener Reports  Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Sales & Marketing, den Verantwortlichen für Vertrieb, E-Commerce, Revenue und den Hoteldirektoren  eine Ausbildung in der Hotellerie oder einer verlgeichbaren Branche absolviert haben  mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Sales, in vergleichbarer Position, in der Hotellerie oder einer vergleichbaren Branche besitzen hohe Einsatzbereitschaft vorweisen ein sehr gutes Verhandlungsgeschick, gepaart mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke besitzen selbstständig Ihre Arbeitsaufgaben organisieren und durchführen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine angenehme Arbeitsatmosphäre ein aufgeschlossenes, freundliches Team übertarifliche Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe eine wachsende Hotelgruppe mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte in über 500 Hotels betriebliche Altersvorsorge Family & Friends Raten Corporate Benefits
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Schichtleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Fr. 18.06.2021
Leipzig
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 40 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber und Mitarbeiter – von einfachen Qualifikationen bis hin zum Hochschulabsolventen –, und Kunden – vom lokalen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Großkonzern – zusammen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Talente und Persönlichkeiten, die durch ihre offene Art begeistern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Für unser internes Team in Leipzig suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) Personaldienstleistung. Als Schichtleiter übernehmen Sie von Beginn an wichtige Aufgaben bei der Betreuung unserer Mitarbeiter vor Ort bei einem renommierten Kunden der Logistikbranche in Leipzig In enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Rekrutierungsteam unterstützen Sie den Einstellungsprozess und sorgen für eine effiziente Einweisung Sie übernehmen Verantwortung für die effiziente Personaleinsatz- und Schichtplanung und kontrollieren die Anwesenheit der Mitarbeiter Darüber hinaus erstellen Sie aussagekräftige Reports und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Dienstleistungsberuf mit oder haben mehrere Jahre in einer serviceorientierten Branche gearbeitet Darüber hinaus konnten Sie erste Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und -betreuung sammeln Neben Ihrer Bereitschaft zur Schichtarbeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen aus Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Umgang mit gängigen IT-Systemen Als Schichtleiter starten Sie Ihre Karriere in der Personaldienstleistung bei einem schnell wachsenden und international führenden Personaldienstleister in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis Nach einer intensiven und zielführenden Einarbeitung erwarten Sie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben, in die Sie Ihre vielfältigen Erfahrungen aus anderen Dienstleistungsbranchen wie Gastronomie, Einzelhandel o.ä. einbringen können Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf individuelle Karrierechancen und profitieren von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung und ein umfangreiches Benefit-Paket mit 30 Tagen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielem mehr
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Leiter (m/w/d) Geschäfts- und Produktentwicklung erneuerbare Energien

Fr. 18.06.2021
Leipzig
Wir suchen für die BALANCE Erneuerbare Energien GmbH in Vollzeit einen Leiter (m/w/d) Geschäfts- und Produktentwicklung erneuerbare Energien Unter der Marke BALANCE bündeln wir die Aktivitäten von VNG im Bereich der Produktion erneuerbarer Energien. Wir betreiben über 35 Biogasanlagen zur Erzeugung von Biogas, Bioerdgas, erneuerbarem Strom und Wärme. Darüber hinaus engagieren wir uns in Projekten zur wirtschaftlichen Nutzung von grünen Gasen sowie von Gärprodukten. Werden Sie Teil des Ganzen – arbeiten und partizipieren Sie am Erfolg der BALANCE Erneuerbare Energien GmbH – einer 100%igen Tochtergesellschaft der VNG AG. Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir für den neuen Bereich Geschäfts-, Produktentwicklung und Vertrieb einen neuen Leiter (m/w/d), der mit hoher Fach- und Sozialkompetenz unsere Visionen begleitet und zur Weiterentwicklung des Unternehmen beiträgt. Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Grundlagen/ Geschäftsentwicklung/ Vertrieb, Regulierungsmanagement Erneuerbare Energien und M&A/ PMI Entwicklung und Begleitung von Standortentwicklungskonzepten für Biogasanlagen aus regulatorischer, genehmigungsrechtlicher, ökologischer und kaufmännischer Sicht Überwachung der Portfoliosteuerung in Hinblick auf Optimierung und Weiterentwicklung für die Bereiche Zertifizierung, Nachweisführung und Stakeholdermanagement Verfolgung nachhaltiger, strategischer und technischer Entwicklungsziele der einzelnen Standorte (Biogasanlagen, PV-Systeme sowie Wärme- und Kältenetze) Steuerung der Vorbereitung und Strukturierung von Integrationsprozessen sowie Due-Diligence-Prüfungen von zu erwerbenden Biogasanlagen Übernahme einer Schlüsselfunktion im Vertrieb und der Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit mit der Gesellschafterin, der Geschäftsführung und dem Anlagenmanagement Übernahme von Sonderthemen und Projekten Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-, Verfahrens- oder Versorgungstechnik mit Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, idealerweise Erneuerbare Energien Führungskompetenz in ähnlichen Aufgabenbereichen Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis Hohes Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität Genaues und selbstständiges Vorgehen gepaart mit der Arbeit im Team Begeisterung für Erneuerbare Energien, neue Themen und innovative Lösungen Reisebereitschaft zu unseren Standorten Arbeit in einem stark wachsenden und nachhaltigen Unternehmen Moderner Bürostandort in Leipzig, Homeoffice ist zeitweise möglich Unbefristeter Vollzeitvertrag über 38 Std./ Woche, Teilzeit ebenfalls möglich Flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsorientierte Vergütung und Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
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