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Gruppenleitung: 412 Jobs in Strassen II

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Recht 43
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 408
  • Mit Personalverantwortung 326
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 409
  • Home Office möglich 102
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 398
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 2
Gruppenleitung

Bankettleiter (m/w/d) Bankett- & Eventleiter (m/w/d) in Vollzeit im Tanzbrunnen

So. 05.12.2021
Köln
Werden Sie Teil unseres Teams! Der Tanzbrunnen Köln mit Theater, Open-Air-Gelände, den Rheinterrassen und dem km 689 Cologne Beach Club heißt seine Gäste direkt am Rheinufer mit Blick auf Dom und die Kölner Skyline willkommen. Die KölnKongress Gastronomie GmbH setzt bei Firmenfesten, Produktpräsentationen, Gala-Events oder Open-Air-Konzerten kulinarisch Akzente auf dem Tanzbrunnen-Gelände. Unsere Gastronomiephilosophie verbindet die traditionelle, rheinische Küche mit modernen F&B-Trends. Von kreativen Flying Buffets bis hin zu exklusiven Galadiners – wir entwickeln Erlebnisgastronomie für jeden Geschmack. Sie sind offen für neue Aufgaben und haben Spaß, in einem motivierten Team zu arbeiten? Dann sind wir gespannt auf Sie! Zur Unterstützung unseres Teams am Tanzbrunnen & in den Rheinterrassen suchen wir ab sofort einen Bankett- & Eventleiter (m/w/d) in Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung von Veranstaltungen in den Rheinterrassen und im Tanzbrunnen Eigenverantwortliche Durchführung verschiedener Veranstaltungsformate: Hochwertige Bankette mit Buffets oder Menüs Hochzeiten, Geburtstage, exklusive Firmenevents etc. Konferenzen, Tagungen und Kongresse Open-Air-Events etc. Leitung im Biergarten Veranstaltungen planen und vorbereiten Service- und Thekenmanagement Personalführung von bis zu 30 Servicekräften Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Tagesendabrechnung von Cash-Veranstaltungen Reklamationsmanagement Gastgeber aus Leidenschaft Qualifizierter Berufsabschluss in der Gastronomie (REFA/HOFA) Alternativ: abgeschlossenes duales Studium, vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Positiver und souveräner Führungsstil Erfahrungen mit Kassensystemen (idealerweise EUCASOFT) Flexibilität und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse Vielseitige und attraktive Veranstaltungsformate in exklusivem Ambiente Ein dynamisches Team mit qualifizierten Mitarbeitern Persönliche Einarbeitung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen Übertarifliche Vergütung
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Front Office Manager (m/w/d)

So. 05.12.2021
Nümbrecht
Vor allem anderen sind wir ein Team von Menschen, die GEMEINSAM eine Erfolgsgeschichte schreiben wollen. Wir pflegen einen respektvollen Umgang und wir schätzen ein offenes Wort. Es ist uns wichtig, jede Stimme zu hören und Ideen Raum zu geben. Wir hören zu, geben acht und schätzen einander wert. Auch im Umgang mit unseren Gästen leben wir die Werte, die wir als Team vertreten. Wir sind natürliche Gastgeber*innen und vermitteln ehrliche Herzlichkeit. Wir heißen Willkommen, schenken Aufmerksamkeit und umsorgen mit Freude.  Wir sind auf der Suche nach Menschen, die diese Werte teilen und fördern. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.   Unser privat geführtes 4 Sterne Hotel im Herzen des Oberbergischen Landes, unweit von Gummersbach, Köln und Siegburg/Bonn gelegen, verfügt über insgesamt 99 Hotelzimmer, 13 Veranstaltungs- und Tagungsräume für bis zu 380 Personen, mehrere Restaurant-Outlets, Bar, Beauty- und Wellnessabteilung, Indoor-Pool und Saunalandschaft, Kegelbahnen sowie einem angegliedertem Sport-Park mit 9 Loch DGV- Golfplatz mit Golfschule, Sport-Shop, 6 Indoor-Tennisplätzen mit Tennisschule, Badminton- und Squash-Courts sowie Fitnessstudio, Saunawelt und Sport-Bistro. Anstellungsart: Vollzeit Sie strukturieren, entwickeln und leiten die Abteilung Front Office Sie erarbeiten interne Standards und helfen Ihren Mitarbeitern dabei, diese umzusetzen Sie führen ein junges Team mit Ihrer Erfahrung, Ruhe und Ihrem Know-How Sie sind aktiv in die operativen Arbeitsabläufe am Empfang eingebunden und übernehmen auch Verantwortung für Check-In / Check-Out sowie die Reservierungsprozesse Sie wenden die Preispolitik des Parkhotel an und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Yield-Management Strategie im Rooms- und MICE Bereich Sie übernehmen Recruiting-Prozesse und führen Mitarbeiterentwicklungsgespräche Sie unterstützen die Hotelleitung bei der Erstellung von Reportings und anderer fachspezifischer Auswertungen Sie arbeiten Hand in Hand mit allen operativen Abteilungen inkl. Housekeeping, SPA & Beauty sowie F&B, um unseren Gästen das bestmögliche Erlebnis in unserem Haus zu ermöglichen Sie sind das Gesicht unseres Empfangs und ein kompetenter Ansprechpartner für all unsere Gäste eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung am Empfang eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie einen kooperativen Führungsstil eine gastorientierte, servicebewusste Denkweise und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis für branchenspezifische Kennzahlen Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten das Lächeln nicht zu verlieren Leidenschaft für die Arbeit in der Hotellerie und im Team  digitale Arbeitszeiterfassung inkl. Arbeitszeitkonto  ein Arbeitsklima, das von Partnerschaft und Teamgeist geprägt ist individualisierbare Arbeitszeiten  ein Team, das Eigeninitiative und Ideenvielfalt fördert aktive Mitgestaltung bei der zukünftigen Ausrichtung der Abteilung ein Unternehmen im Aufbruch, das sich stetig weiterentwickelt übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Tarifvertrag einen unbefristeten Arbeitsvertrag kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation PERSONIGHTS Fitnessstudiomitgliedschaft ganztägige Mitarbeiterverpflegung
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Leiter Veranstaltungsbüro (m/w/d)

So. 05.12.2021
Nümbrecht
Vor allem anderen sind wir ein Team von Menschen, die GEMEINSAM eine Erfolgsgeschichte schreiben wollen. Wir pflegen einen respektvollen Umgang und wir schätzen ein offenes Wort. Es ist uns wichtig, jede Stimme zu hören und Ideen Raum zu geben. Wir hören zu, geben acht und schätzen einander wert. Auch im Umgang mit unseren Gästen leben wir die Werte, die wir als Team vertreten. Wir sind natürliche Gastgeber*innen und vermitteln ehrliche Herzlichkeit. Wir heißen Willkommen, schenken Aufmerksamkeit und umsorgen mit Freude.  Wir sind auf der Suche nach Menschen, die diese Werte teilen und fördern. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.   Unser privat geführtes 4 Sterne Hotel im Herzen des Oberbergischen Landes, unweit von Gummersbach, Köln und Siegburg/Bonn gelegen, verfügt über insgesamt 99 Hotelzimmer, 13 Veranstaltungs- und Tagungsräume für bis zu 380 Personen, mehrere Restaurant-Outlets, Bar, Beauty- und Wellnessabteilung, Indoor-Pool und Saunalandschaft, Kegelbahnen sowie einem angegliedertem Sport-Park mit 9 Loch DGV- Golfplatz mit Golfschule, Sport-Shop, 6 Indoor-Tennisplätzen mit Tennisschule, Badminton- und Squash-Courts sowie Fitnessstudio, Saunawelt und Sport-Bistro. Anstellungsart: Vollzeit Sie strukturieren, entwickeln und führen die Abteilung Veranstaltungsverkauf   Sie erarbeiten interne Standards und helfen Ihren Mitarbeitern dabei, diese umzusetzen Sie stehen in aktivem Austausch mit den wichtigsten Kunden aus dem MICE-Segment und arbeiten daran, möglichst viel Geschäft in unserem Haus zu platzieren In Zusammenarbeit mit der Sales & Marketing Abteilung entwickeln Sie Pricing-  Yielding- und Verkaufs-Strategien für den Veranstaltungssektor Sie sind aktiv in die Absprache, sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen eingebunden Sie prüfen und versenden Rechnungen und Function Sheets Sie arbeiten konstruktiv und eng mit den operativen Abteilungen des Hotels zusammen, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten Sie übernehmen Hausführungen und die generelle Repräsentation unseres Hauses Sie erstellen Statistiken und Forecast Zahlen in Zusammenarbeit mit der Sales & Marketing Abteilung eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Eventmanagement und Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf eine proaktive Arbeitsweise, Innovationswille und Durchsetzungsvermögen einen kooperativen Führungsstil eine analytische, umsatzorientierte Denkweise und Verständnis für branchenspezifische Kennzahlen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten das Lächeln nicht zu verlieren Leidenschaft für die Arbeit in der Hotellerie und im Team  digitale Arbeitszeiterfassung inkl. Arbeitszeitkonto  ein Arbeitsklima, das von Partnerschaft und Teamgeist geprägt ist individualisierbare Arbeitszeiten  ein Team, das Eigeninitiative und Ideenvielfalt fördert aktive Mitgestaltung bei der zukünftigen Ausrichtung der Abteilung ein Unternehmen im Aufbruch, das sich stetig weiterentwickelt übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Tarifvertrag einen unbefristeten Arbeitsvertrag kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation PERSONIGHTS Fitnessstudiomitgliedschaft ganztägige Mitarbeiterverpflegung
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Head of Service (m/w/d) - Ruby Ella

So. 05.12.2021
Köln
Ruby ist eine junge, stark wachsende Hotelgruppe mit bestehenden Häusern in Deutschland, Österreich und Großbritannien sowie vielen weiteren im Bau befindlichen Projekten in ganz Europa. Die Münchner Gruppe um Gründer und CEO Michael Struck geht mit ihrer Lean Luxury Philosophie neue Wege: Eine Lage im Herzen der Stadt, top Design und eine hochwertige Ausstattung. Durch eine schlanke Organisation und Konzentration auf das Wesentliche schafft Ruby eine zeitgemäße, bezahlbare Form von Luxus für moderne, kosten- und stilbewusste Kunden.Ruby Ella verfügt über 186 Zimmer und befindet sich im Carré Belge, direkt am Hohenzollernring.  Anstellungsart: Vollzeit Übernimmst die Leitung des operativen Tagesgeschäfts nach der Eröffnung Führst auf Augenhöhe, fungierst als Vorbild und sorgst für ein positives Klima im Team Stellst das Coaching deiner Mitarbeiter sicher und förderst deren Weiterentwicklung  Führst regelmäßige Feedbackgespräche und Performance Management durch Unterstützt den Hotel Manager bei der Rekrutierung der besten Talente  Arbeitest aktiv mit und lebst deinen ausgeprägten Servicegedanken vor Stellst eine effektive Dienstplangestaltung sowie effiziente Arbeitsprozesse sicher  Bist Ansprechpartner für unsere Hosts und Supervisor und förderst einen guten Informationsfluss durch Team Briefings und Meetings Setzt die vorgegebenen Standards um und kontrollierst deren Einhaltung Führst Schicht-, Tages- sowie Monatsabschlüsse durch  Nimmst regelmäßige Bestellungen für F&B sowie SOE vor  Überwachst die Einhaltung von HACCP, Arbeitssicherheit, Brandschutz und sonstigen gesetzlichen Vorschriften  Analysierst und beantwortest Gästefeedback Stehst in einem engen Austausch mit dem Hotel Manager, den weiteren Heads im Hotel sowie den relevanten Abteilungen im Corporate Office Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und / oder ein Hotel / BWL Studium absolviert hast Umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle Hotellerie / Gastronomie mitbringst Motivator und charismatischer Leader zugleich bist Herzlich, authentisch und loyal bist Eine offene und zuvorkommende Persönlichkeit hast Sowohl Teamleader als auch Teamplayer bist Eine Hands-on Mentalität hast und charmant auf Gästebedürfnisse eingehen kannst  Deutsch und Englisch verhandlungssicher beherrschst Über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügst Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Mitarbeiterraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Ruby Hotels Teamevents und After Work-Veranstaltungen Corporate Benefits Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötigen Floskeln Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Arbeiten ohne steife Uniform - du kannst so kommen wie du bist und gerne auch deine Piercings & Tattoos zeigen
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Bereichsleiter Sicherheit (m/w/d)

So. 05.12.2021
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit        Objektschutz:   Zugangssicherung aller Tore und Außensicherungen, Betriebsgebäude und -räumlichkeiten aus dem Gästebereich Verwaltung und Weiterentwicklung von Schließanlagen und elektronischen Zugängen Weiterentwicklung der Videoüberwachung Sicherstellung des Wachdienstes an 365 Tagen in einem 3-Schicht-System         Betriebliche Notfallorganisation: Laufende Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Organisation und Abläufe parallel zu den Veränderungen im Unternehmen Erstellung und Anpassung von Evakuierungskonzepten für neue und bestehende Anlagen Dokumentation aller Maßnahmen und Abläufe Durchführung von Schulungen und regelmäßigen Übungen          Unfall- und Arbeitsschutz für Gäste und Mitarbeiter: Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen für die Nutzung unserer Attraktionen sowie für die Arbeitsplätze der Mitarbeiter Prüfung der Ursachen aller Unfälle, bei Bedarf Einleitung und Überwachung von Maßnahmen          Bereichsleitung und Zusammenarbeit: Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit dem Bereichsleiter betrieblicher Brandschutz Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in / Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Meister*in für Schutz und Sicherheit, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen / Sicherheitstechnik Mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Sicherheitsbereich, idealerweise im Veranstaltungsmanagement von z.B. von Messen, Stadien, Theatern Hohe Empathie mit einem Blick für die Bedürfnisse unserer Gäste Kommunikationsstärke und ein kompetentes Auftreten Ausgeprägte Fähigkeit, konzeptionell zu Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen Eine leistungsgerechte Vergütung Ein kompaktes Einarbeitungsprogramm und fortlaufend regelmäßiges Feedback Attraktive Benefits wie Jobticket (auch zur Privatnutzung), Freikarten, Rabatte auf Übernachtungen und F&B, ein günstiges Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Getränke und Obst, uvm. Mitarbeiterevents Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleiter (m/w/d) Vertriebsservice

So. 05.12.2021
Köln
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in ein Berufsfeld, das neben Zahlen noch weitere wichtige Faktoren im Blick behält. Werden Sie apoBanker! Sie stellen sicher, dass Ihr standortübergreifend arbeitendes Team professionell beim Kunden überzeugt. Durch Ihren coachingbasierten Führungsstil begleiten und entwickeln Sie die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Sie steuern operativ die Kernaufgaben rund um die Beraterunterstützung, die Bestandsbearbeitung in allen Bedarfsfeldern sowie das systematische Bestandskundenmanagement. Mit den Leitern Finanzberatung Ihrer Teamstandorte sind Sie zur kontinuierlichen Optimierung im regelmäßigen Austausch und definieren Vertriebsschwerpunkte. Hierfür arbeiten Sie selbst aktiv mit und gehen als Vorbild für Ihre Mitarbeiter voran. Sie wirken aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenberatung. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes ist für Sie selbstverständlich. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Product Owner (m/w/d) Salesforce – B2C Marketplace

So. 05.12.2021
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Product Owner (m/w/d) Salesforce – B2C Marketplace Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie sind für die Entwicklung von CRM-Strategien und -Konzepten verantwortlich, die den internationalen Auf- und Ausbau unseres Lead-Marktplatzes „HeatingOnline“ unterstützen  Als Product Owner (m/w/d) Salesforce formulieren Sie dabei in Zusammenarbeit mit unseren internationalen eCommerce-Experten und den weiteren Product Ownern Anforderungen an das bestehende und zukünftige CRM-System  Die Übersetzung komplexer Geschäftsmodelle und Produktideen in digital umsetzbare User Stories sowie der Aufbau, die Pflege und die Priorisierung des Product Backlogs für Sales Cloud und Marketing Cloud gehören zu Ihren Kernaufgaben   Führen Sie Ihr eigenes Entwickler-Team im agilen Projektumfeld und betreuen die technische Entwicklung spannender Improvements, internationaler Roll-outs sowie neuer Customer Journeys, die das Wachstum von Sales und Conversion unterstützen   Bringen Sie sich in unterschiedlichen Projektteams aus crossfunktionalen Experten ein und helfen Sie aktiv dabei mit, unsere digitale Zukunft auf einem wegweisenden CRM-System aufzubauen  Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie das benötigte Handwerkszeug   Sie können auf fundierte Berufserfahrung im Management digitaler Marketing- und Sales-Prozesse zurückgreifen und führen zurzeit ein Entwickler-Team für Salesforce Sales Cloud / Marketing Cloud (alternativ vergleichbarer CRM- bzw. Marketing-Automation-Systeme) nach Scrum   Hohe Prozess-Komplexität erfolgreich zu managen, ist Teil Ihrer DNA und Sie lieben Herausforderungen  Durch Ihr hervorragendes Deutsch und Englisch sowie Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen nationalen und internationalen Ebenen   Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab   Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Teamleiter*in (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel

Sa. 04.12.2021
Berlin, Hamburg, Braunschweig, Brühl, Rheinland
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel für unsere Filialen in Berlin, Hamburg (Rahlstedt und Halstenbek), Braunschweig und Brühl (bei Mannheim/Heidelberg). Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Head of Performance Marketing (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Köln
halloAnwalt ist ein Legal-Commerce- und Legal-Tech-Start-up mit Sitz im Herzen von Köln. Aus dem rheinischen Hotspot der Start-up-Szene heraus gestalten wir die digitale Zukunft der Rechts­beratung in Deutschland. Über unsere Marken und Plattformen agieren wir als Schnittstelle zwischen potenziellen Mandant:innen und Rechtsdienst­leister:innen wie z. B. mittelständischen Anwaltskanzleien. Für unser stark wachsendes Team suchen wir dich als Gestalter:in und Spezialist:in, wenn du gemeinsam mit uns das rasante Wachstum fortsetzen und die digitale Transformation des deutschen Rechtsmarkts maßgeblich mitgestalten möchtest. Head of Performance Marketing (m/w/d) Führung, Weiterentwicklung vor allem Aufbau eines zurzeit 2-köpfigen Teams Erstellung, Steuerung sowie Monitoring der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, Programmatic bzw. Display, Native Ads und Paid Social) Entwicklung und Optimierung von Paid Online Marketing-Strategien und Maßnahmen nach vorab definierten Performance-Zielen Entwicklung eines Reportings zur Analyse unserer Online-Marketing-Kampagnen Fortlaufendes Performance-Tracking sowie Durchführung von Folgeanalysen Versierter Umgang mit den wichtigsten Tools wie z.B. der Google Marketing Plattform und dem Facebook Business Manager Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine ähnliche Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing Idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der relevanten Tools und Prozesse wie Tracking, Adwords, Re-Marketing, Bid-Management, Analytics sowie weiterer performanceorientierter Technologien und Anbieter Technisches Know-how Sinn für Humor darfst du auch gerne haben Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket und Job-Bike Ein lockeres, ungezwungenes Betriebsklima Förderung deiner Ideen und Impulse Weiterbildungen – passend zu deinen Wünschen und Interessen Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
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Head of Content / PR (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Köln, Berlin
halloAnwalt ist ein Legal-Commerce- und Legal-Tech-Start-up mit Sitz im Herzen von Köln. Aus dem rheinischen Hotspot der Start-up-Szene heraus gestalten wir die digitale Zukunft der Rechts­beratung in Deutschland. Über unsere Marken und Plattformen agieren wir als Schnittstelle zwischen potenziellen Mandant:innen und Rechtsdienst­leister:innen wie z. B. mittelständischen Anwaltskanzleien. Für unser stark wachsendes Team suchen wir dich als Gestalter:in und Spezialist:in, wenn du gemeinsam mit uns das rasante Wachstum fortsetzen und die digitale Transformation des deutschen Rechtsmarkts maßgeblich mitgestalten möchtest. Head of Content / PR Führung und Weiterentwicklung eines zurzeit 5-köpfigen Teams Erstellen von Content-Strategien für unsere Unternehmen, Marken und Produkte Verantwortung der crossmedialen Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Content-Marketing-Kampagnen entlang der Customer Journey Erstellen von redaktionellen Texten für Blog, Anzeigen sowie Presse Konzeption und Erstellung von Content (Texte, Artikel, Crossmediale Inhalte) für unsere Online-Plattformen Teamübergreifende Redaktion und Lektorat von Artikeln und Texten Verantwortung für die Einführung, Steuerung und Kontrolle der PR- und Owned Content Aktivitäten und das entsprechend regelmäßige Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Germanistik oder eine ähnliche Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Content / PR Bereich Führungserfahrung im oben genannten Bereich Wortgewandtheit, starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit Themen zu strukturieren sowie zielgruppenspezifisch in Content-Marketing-Maßnahmen umzusetzen Sichere MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit Layout-Programmen (Adobe InDesign, Affinity Publisher) sind von Vorteil Sinn für Humor darfst du auch gerne haben Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket und Job-Bike Ein lockeres, ungezwungenes Betriebsklima Förderung deiner Ideen und Impulse Weiterbildungen – passend zu deinen Wünschen und Interessen Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
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